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成才與就業(yè)雜志

成才與就業(yè)雜志 省級期刊

1個月內(nèi) 下單時間

人才學(xué)與勞動科學(xué) 期刊類別

6705 發(fā)文量

524 總被引次數(shù)

8 H指數(shù)

1 期刊他引率

上海教育報刊總社

上海教育報刊總社

1009-8127

31-1839/G4

1個月內(nèi)

¥120.00

1983

人才學(xué)與勞動科學(xué)

月刊

中文

上海成人教育

成才與就業(yè)

200032

任淑秋

4-356

200

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成才與就業(yè)雜志簡介

《成才與就業(yè)》雜志(CN:31-1839/G4)內(nèi)容豐富、思想健康,1983年創(chuàng)刊,目前以月刊形式發(fā)行,刊物對外積極擴大宣傳,致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

《成才與就業(yè)》自創(chuàng)刊以來,即贏得了職業(yè)指導(dǎo)教育“活頁式教材”的美譽,并被廣大青少年讀者譽為“認識職業(yè)和求職發(fā)展的良師益友”,是各級各類院校開展職業(yè)指導(dǎo)課操作性很強的補充教材。

成才與就業(yè)發(fā)文方向

特別報道成才時空、人物故事、才市風(fēng)向、成才觀察生涯規(guī)劃、調(diào)查報告、求職攻略、職場漫談、職業(yè)360度、培訓(xùn)廣角留學(xué)看臺、心理導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)參謀

成才與就業(yè)雜志特色

①來稿不退,請自留底稿,注明作者真實姓名、通訊地址、郵編、聯(lián)系電話。

②摘要內(nèi)容應(yīng)包括研究工作目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。摘要應(yīng)具有獨立性和自含性,即不閱讀全文,就能獲得必要的信息。

③引言,說明課題的研究背景,引述該領(lǐng)域的國內(nèi)外研究進展,說明本文選題意義和創(chuàng)新點;內(nèi)容不應(yīng)與摘要和結(jié)論雷同,不能出現(xiàn)圖表。

④文稿題目及各級標題要求簡短醒目,各級標題采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級編號,即按照1;1.1;1.1.1……統(tǒng)一編號。

⑤來稿要求主題突出,論據(jù)充分、內(nèi)容充實、新穎、創(chuàng)新、實用、言簡意賅。

雜志收錄與榮譽

知網(wǎng)收錄(中)
維普收錄(中)
國家圖書館館藏
上海圖書館館藏
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

成才與就業(yè)雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計注:由于版面限制,此處僅列出部分數(shù)據(jù)信息,了解詳情請聯(lián)系客服 了解詳情 >>

年度期刊評價報告 (本刊綜合數(shù)據(jù)對比及走勢)
名詞解釋:

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次數(shù)中,被其他刊引用次數(shù)所占的比例

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內(nèi)刊載的

平均引文率:在給定的時間內(nèi),期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

雜志被引半衰期、引用半衰期

雜志影響因子、被引次數(shù)

雜志發(fā)文量、期刊他引率

雜志平均引文率

成才與就業(yè)雜志文章分期部分匯總

  • 青春不迷茫

    范仲毅
  • 規(guī)劃讓職業(yè)夢起航

  • 國家助你提升技能

    孟優(yōu)悠
  • 熱門崗位行情

    范仲毅
  • 無人機操控列入中職專業(yè)目錄

    曹軼姍

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  • 主管單位:上海教育報刊總社
  • 主辦單位:上海教育報刊總社
  • 全年訂價:¥120.00
  • 期刊類別:教育

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