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首頁 > 期刊 > 人文社會科學(xué) > 社會科學(xué)II > 職業(yè)教育 > 南方職業(yè)教育學(xué)刊雜志介紹(非官網(wǎng))

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南方職業(yè)教育學(xué)刊雜志省級期刊

1個(gè)月內(nèi) 下單時(shí)間

0.82 影響因子

職業(yè)教育期刊類別

1369 發(fā)文量

1717 總被引次數(shù)

15 H指數(shù)

0.0313 立即指數(shù)

4.8661 引用半衰期

0.9892 期刊他引率

5.5469 平均引文率

主管單位：廣東省教育廳

主辦單位：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院;汕...

國際刊號：2095-073X

國內(nèi)刊號：44-1679/G4

下單時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

全年定價(jià)：￥160.00

創(chuàng)刊：2011

類別：職業(yè)教育

周期：雙月刊

語言：中文

起訂時(shí)間：

出版社：南方職業(yè)教育學(xué)刊

郵編：510430;515078

主編：吳萍

郵發(fā)：

庫存：200

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南方職業(yè)教育學(xué)刊雜志簡介

《南方職業(yè)教育學(xué)刊》雜志（CN:44-1679/G4）內(nèi)容豐富、思想健康，2011年創(chuàng)刊，目前以雙月刊形式發(fā)行，刊物對外積極擴(kuò)大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

南方職業(yè)教育學(xué)刊發(fā)文方向

為專家論壇、職教探索、經(jīng)濟(jì)與文化、文史哲、現(xiàn)代運(yùn)輸、應(yīng)用技術(shù)、師范教育、高校管理、教育教學(xué)研究

南方職業(yè)教育學(xué)刊雜志特色

①標(biāo)題序號：可按四級小標(biāo)題的格式寫：一、（一）、1、（1）；一級、二級標(biāo)題另起段，正文另起段；三級、四級小標(biāo)題另起段，但正文接排；正文內(nèi)序號用①……②……等。

②學(xué)術(shù)性文章引用文獻(xiàn)須核對原著，務(wù)求準(zhǔn)確。注釋（參考文獻(xiàn)）用文后標(biāo)注法。

③摘要用第三人稱表述，要求文字簡潔精煉、內(nèi)容客觀，重點(diǎn)突出，200字以內(nèi)。

④論文受任何一種基金項(xiàng)目資助，請注明項(xiàng)目來源及編號。

⑤來稿一律文責(zé)自負(fù)。依照《著作權(quán)法》有關(guān)規(guī)定，本刊可對來稿做文字修改、刪節(jié)，凡有涉及稿件原意的修改，則提請作者考慮。

雜志收錄與榮譽(yù)

知網(wǎng)收錄(中)

維普收錄(中)

萬方收錄(中)

國家圖書館館藏

上海圖書館館藏

中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）

南方職業(yè)教育學(xué)刊雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)^{注：由于版面限制，此處僅列出部分?jǐn)?shù)據(jù)信息，了解詳情請聯(lián)系客服了解詳情 >>}

年度期刊評價(jià)報(bào)告 (本刊綜合數(shù)據(jù)對比及走勢)

名詞解釋：

影響因子：指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo)，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中，較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度

期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次數(shù)中，被其他刊引用次數(shù)所占的比例

引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內(nèi)刊載的

平均引文率：在給定的時(shí)間內(nèi)，期刊篇均參考文獻(xiàn)量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

雜志被引半衰期、引用半衰期

雜志影響因子、被引次數(shù)

雜志發(fā)文量、期刊他引率

雜志平均引文率

南方職業(yè)教育學(xué)刊雜志文章分期部分匯總

約束理論視域下職業(yè)院校綠色技能人才培養(yǎng)研究
劉雨濤
基于產(chǎn)教融合的高職院校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系的構(gòu)建
王剛權(quán)
產(chǎn)權(quán)理論視域下職教教師企業(yè)實(shí)踐制度建設(shè)研究
鄭夢真
協(xié)同創(chuàng)新視域下高職訂單培養(yǎng)的理論探析
王喜苗
基于流程再造理論構(gòu)建高職人才培養(yǎng)方案——以廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)為例
申珅; 劉家樞; 陸海娜