印度勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志(Indian Journal Of Labour Economics)是一本由Springer Nature出版的一本Economics, Econometrics and Finance-Economics and Econometrics學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Economics, Econometrics and Finance-Economics and Econometrics相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來源期刊，出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為1，CiteScore指數(shù)3.2，SJR指數(shù)0.602。本刊非開放獲取期刊。
《印度勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》（ijle）是南亞為數(shù)不多的同類著名雜志之一。它為杰出的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和學(xué)者提供了一個專門的論壇，以分析和理解與勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞資關(guān)系（包括勞務(wù)供求）、人事經(jīng)濟(jì)學(xué)、收入分配、工會和集體談判、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的應(yīng)用和政策問題以及勞動力市場和人口統(tǒng)計(jì)有關(guān)的問題。該期刊包括同行評審文章、研究筆記、有前途的新理論發(fā)展部分、比較勞動力市場政策或引起勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)家和勞動力市場學(xué)生普遍關(guān)注的主題，特別是在印度和其他發(fā)展中國家的背景下。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ECONOMICS | ESCI | Q3 | 384 / 597 |
35.8%
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| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 31 / 49 |
37.8%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ECONOMICS | ESCI | Q3 | 335 / 600 |
44.25%
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| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 35 / 49 |
29.59%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Economics, Econometrics and Finance 小類：Economics and Econometrics | Q2 | 292 / 716 |
59%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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