國(guó)際管理與組織研究(International Studies Of Management & Organization)是一本由Taylor & Francis出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為1.1，CiteScore指數(shù)2.6，SJR指數(shù)0.37。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
《國(guó)際管理與組織研究》是一本專(zhuān)注于管理學(xué)和組織行為學(xué)的國(guó)際學(xué)術(shù)期刊。該期刊發(fā)表關(guān)于管理理論、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃以及國(guó)際商務(wù)等領(lǐng)域的研究論文。它旨在為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界提供一個(gè)討論和分享最新管理研究成果的平臺(tái)。
該期刊的特點(diǎn)在于其國(guó)際化的視角，它鼓勵(lì)跨文化和跨國(guó)界的管理研究，以適應(yīng)全球化的商業(yè)環(huán)境。目標(biāo)讀者群包括管理學(xué)者、商學(xué)院教師、研究生、企業(yè)管理者以及對(duì)國(guó)際管理和組織行為學(xué)感興趣的專(zhuān)業(yè)人士。雜志在管理學(xué)和組織行為學(xué)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，它的研究成果對(duì)于指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)理論發(fā)展具有重要意義。期刊通過(guò)發(fā)表前沿的研究，幫助讀者了解管理領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和挑戰(zhàn)，從而提升管理實(shí)踐的效果和組織的競(jìng)爭(zhēng)力。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 317 / 401 |
21.1%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 319 / 402 |
20.77%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱(chēng)JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Business and International Management | Q3 | 239 / 443 |
46%
|
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Strategy and Management | Q3 | 279 / 478 |
41%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
若用戶(hù)需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商。