人員與技術(shù)管理雜志(Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia)是一本由Universidad de Santiago de Chile出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.3，本刊為開(kāi)放獲取期刊。
《人員與技術(shù)管理雜志》專(zhuān)注于發(fā)布與人員管理和技術(shù)管理相關(guān)的原創(chuàng)研究文章。它涵蓋了廣泛的主題，包括人力資源策略、招聘與培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效評(píng)估等人員管理方面的前沿理論和實(shí)踐。此外，該雜志還探討技術(shù)開(kāi)發(fā)和管理的各個(gè)方面，如技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移以及如何將技術(shù)與組織戰(zhàn)略有效對(duì)接。
通過(guò)匯集學(xué)術(shù)界和業(yè)界的研究成果，致力于為從事相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士提供最新的理論和實(shí)踐見(jiàn)解，幫助他們應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中的挑戰(zhàn)，提升管理效能。雜志內(nèi)容涵蓋理論研究、案例分析、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，旨在推動(dòng)人員與技術(shù)管理領(lǐng)域的知識(shí)積累和應(yīng)用，促進(jìn)跨學(xué)科的合作與發(fā)展。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 376 / 401 |
6.4%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 384 / 402 |
4.6%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱(chēng)JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
暫無(wú)Cite Score數(shù)據(jù)
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