管理研究進(jìn)展雜志(Journal Of Advances In Management Research)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為2.6，CiteScore指數(shù)6.5，SJR指數(shù)0.672。本刊非開放獲取期刊。
《管理研究進(jìn)展》是一本專注于管理研究的國際性學(xué)術(shù)期刊。該雜志旨在為全球管理學(xué)領(lǐng)域的研究者、學(xué)者、教育工作者和實(shí)踐者提供一個(gè)交流最新研究成果、理論發(fā)展和管理實(shí)踐的平臺(tái)。通過發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，JAMR致力于推動(dòng)管理學(xué)領(lǐng)域的知識(shí)創(chuàng)新和管理實(shí)踐的改進(jìn)。期刊內(nèi)容廣泛，涵蓋了從基礎(chǔ)管理理論到應(yīng)用管理實(shí)踐的多個(gè)方面，包括但不限于戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、運(yùn)營管理、信息系統(tǒng)管理、國際商務(wù)、創(chuàng)業(yè)研究以及公共管理。文章類型包括原創(chuàng)研究論文、綜述文章、案例研究、短篇通訊和評論，這些內(nèi)容反映了管理學(xué)領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)和挑戰(zhàn)。
雜志特別關(guān)注管理理論與實(shí)踐的結(jié)合，鼓勵(lì)發(fā)表那些能夠提供新見解、挑戰(zhàn)現(xiàn)有理論或改善管理實(shí)踐的研究。此外，該雜志也關(guān)注管理教育、管理職業(yè)發(fā)展以及管理在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)中的作用，強(qiáng)調(diào)在提供高質(zhì)量管理知識(shí)的同時(shí)，也要考慮其對社會(huì)和環(huán)境的影響。作為一本國際性的期刊，它吸引了來自世界各地的投稿，其文章反映了全球管理學(xué)研究的最新趨勢。通過提供一個(gè)開放的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，該期刊不僅促進(jìn)了學(xué)術(shù)界內(nèi)部的溝通，也幫助管理專業(yè)人士了解和應(yīng)用最新的研究成果，從而提高管理實(shí)踐的效果和組織的競爭力。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 203 / 401 |
49.5%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 202 / 402 |
49.88%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：General Business, Management and Accounting | Q1 | 45 / 218 |
79%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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