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Human Resource Management Review

人力資源管理評論 SCIE SSCI

Human Resource Management Review

審稿時間

1區(qū)中科院分區(qū)

Q1JCR分區(qū)

8.2影響因子

1053-4822

1873-7889

HUM RESOUR MANAGE R

暫無數(shù)據(jù)

MANAGEMENT

暫無數(shù)據(jù)

暫無數(shù)據(jù)

暫無數(shù)據(jù)

English

37

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期刊簡介

人力資源管理評論(Human Resource Management Review)是一本由Elsevier出版的一本MANAGEMENT學術(shù)刊物,主要報道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級:Q1,2023年發(fā)布的影響因子為8.2,CiteScore指數(shù)20.2,SJR指數(shù)3.302。本刊非開放獲取期刊。

《Human Resource Management Review》致力于發(fā)表與人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域(如工業(yè)/組織心理學、人力資本、勞動關(guān)系、組織行為)有關(guān)的學術(shù)概念/理論文章。它不僅面向傳統(tǒng)的人力資源專業(yè)人士,也服務于對人力資源管理理論和最新研究成果感興趣的學者、管理者和其他從業(yè)人員,幫助他們了解并應用最新的理論框架和實證研究發(fā)現(xiàn)到實際工作中。雜志提供了一個將復雜理論通俗化、并將廣泛研究成果整合成易于理解形式的寶貴機會。

中科院分區(qū)信息

人力資源管理評論2023年12月升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 1區(qū) MANAGEMENT 管理學 1區(qū)
人力資源管理評論2022年12月升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 1區(qū) MANAGEMENT 管理學 1區(qū)
人力資源管理評論2021年12月舊的升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 2區(qū) MANAGEMENT 管理學 2區(qū)
人力資源管理評論2021年12月升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 2區(qū) MANAGEMENT 管理學 2區(qū)
人力資源管理評論2020年12月舊的升級版
大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學 1區(qū) MANAGEMENT 管理學 1區(qū)
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學術(shù)影響力,最終每個分區(qū)的期刊累積學術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區(qū)信息

Human Resource Management Review(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q1 25 / 401
93.9%
按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q1 13 / 402
96.89%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

期刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計

1、Cite Score(2024年最新版)
學科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 4 / 230
98%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Applied Psychology Q1 5 / 249
98%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

2、綜合數(shù)據(jù)
3、本刊綜合數(shù)據(jù)對比及走勢

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