加拿大職業(yè)發(fā)展雜志(Canadian Journal Of Career Development)是一本一本PSYCHOLOGY, APPLIED學術(shù)刊物，主要報道PSYCHOLOGY, APPLIED相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.4，本刊非開放獲取期刊。
《加拿大職業(yè)發(fā)展雜志》是一本在職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域具有重要影響力的學術(shù)期刊，旨在為職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的專業(yè)人士、學者、研究人員以及政策制定者提供一個交流和分享最新研究成果、實踐經(jīng)驗和理論觀點的平臺。涵蓋了廣泛的主題，包括職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)教育、職業(yè)培訓、職業(yè)心理學、勞動力市場趨勢等。作為一個不可或缺的資源，不僅提供了最新的研究成果和實踐經(jīng)驗，還為他們提供了與同行交流和合作的機會。通過閱讀該雜志，職業(yè)咨詢師可以了解最新的咨詢方法和技術(shù)，為客戶提供更好的服務(wù)；職業(yè)教育者可以獲取有關(guān)職業(yè)教育課程設(shè)計和教學方法的靈感，提高教學質(zhì)量；政策制定者可以參考研究成果，制定更有效的職業(yè)發(fā)展政策。
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 108 / 113 |
4.9%
|
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 107 / 114 |
6.58%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
暫無Cite Score數(shù)據(jù)
若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商。