社會(huì)責(zé)任期刊(Social Responsibility Journal)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為2.9，CiteScore指數(shù)7.3，SJR指數(shù)0.844。本刊非開放獲取期刊。
《社會(huì)責(zé)任期刊》是一本專注于社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，旨在推動(dòng)全球范圍內(nèi)的社會(huì)責(zé)任研究和實(shí)踐。雜志的主要目標(biāo)是為社會(huì)責(zé)任研究者、實(shí)踐者和政策制定者提供一個(gè)交流和分享的平臺(tái)，以促進(jìn)社會(huì)責(zé)任理論的發(fā)展和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳播。雜志涵蓋了社會(huì)責(zé)任的多個(gè)方面，包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）、社會(huì)創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公平和正義等。雜志的內(nèi)容形式多樣，包括原創(chuàng)研究論文、綜述文章、案例研究、政策分析和評(píng)論等。這些內(nèi)容不僅關(guān)注社會(huì)責(zé)任的理論探討，還關(guān)注實(shí)踐中的問題和挑戰(zhàn)，以及如何通過政策和制度創(chuàng)新來解決這些問題。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 185 / 401 |
54%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 181 / 402 |
55.1%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Social Sciences (miscellaneous) | Q1 | 28 / 604 |
95%
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| 大類：Social Sciences 小類：General Business, Management and Accounting | Q1 | 37 / 218 |
83%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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