管理史雜志(Journal Of Management History)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.9，CiteScore指數(shù)3，SJR指數(shù)0.407。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
《管理史雜志》是一份專注于管理學(xué)歷史的國(guó)際學(xué)術(shù)期刊，它致力于探索和分析過(guò)去管理思想、實(shí)踐和理論的發(fā)展歷程。該期刊提供了一個(gè)獨(dú)特的視角，通過(guò)歷史案例研究、理論分析和實(shí)證研究，深入探討管理學(xué)的演變及其對(duì)現(xiàn)代社會(huì)和企業(yè)實(shí)踐的影響。雜志旨在為管理學(xué)研究者、歷史學(xué)家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和教育工作者提供一個(gè)平臺(tái)，以促進(jìn)對(duì)管理學(xué)歷史的深入理解和討論。
該期刊的內(nèi)容涵蓋了從早期的管理思想家到當(dāng)代管理理論的發(fā)展，包括但不限于泰勒的科學(xué)管理、法約爾的一般管理理論、梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)，以及現(xiàn)代管理理論如戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)等。雜志特別強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科研究，鼓勵(lì)從經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、文化研究等多個(gè)角度來(lái)探討管理學(xué)的歷史背景和影響。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 336 / 401 |
16.3%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 315 / 402 |
21.77%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Arts and Humanities 小類：History | Q1 | 35 / 1760 |
98%
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| 大類：Arts and Humanities 小類：General Business, Management and Accounting | Q2 | 106 / 218 |
51%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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