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European Journal Of International Management

歐洲國(guó)際管理雜志 SCIE SSCI

European Journal Of International Management

審稿時(shí)間

4區(qū)中科院分區(qū)

Q4JCR分區(qū)

1.2影響因子

1751-6757

1751-6765

EUR J INT MANAG

暫無(wú)數(shù)據(jù)

MANAGEMENT

暫無(wú)數(shù)據(jù)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

English

82

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期刊簡(jiǎn)介

歐洲國(guó)際管理雜志(European Journal Of International Management)是一本由Inderscience Publishers出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物,主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引(SCIE)來(lái)源期刊,2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí):Q4,2023年發(fā)布的影響因子為1.2,CiteScore指數(shù)2,SJR指數(shù)0.362。本刊非開(kāi)放獲取期刊。

《歐洲國(guó)際管理雜志》作為一本專(zhuān)注于國(guó)際商務(wù)與管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,為學(xué)者、研究人員、以及專(zhuān)業(yè)人士提供了一個(gè)分享知識(shí)、研究成果和觀點(diǎn)的平臺(tái)。該期刊涵蓋了從全球戰(zhàn)略、跨文化管理到國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和組織行為等多樣化的主題,旨在促進(jìn)對(duì)國(guó)際管理實(shí)踐和理論的深入理解。雜志鼓勵(lì)采用多學(xué)科的研究方法,結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和政治學(xué)等不同領(lǐng)域的理論和實(shí)證研究,以全面分析國(guó)際商務(wù)中的復(fù)雜現(xiàn)象。此外,該期刊還特別關(guān)注新興市場(chǎng)和發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際商務(wù)問(wèn)題,以及技術(shù)進(jìn)步和全球化趨勢(shì)如何影響國(guó)際商業(yè)環(huán)境。

通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的研究,它不僅為學(xué)術(shù)界貢獻(xiàn)了寶貴的知識(shí)資源,也為企業(yè)界提供了策略制定和決策的參考。它的同行評(píng)審過(guò)程確保了發(fā)表內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性和創(chuàng)新性,有助于提升國(guó)際管理領(lǐng)域的研究標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)水平。

中科院分區(qū)信息

歐洲國(guó)際管理雜志2023年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
歐洲國(guó)際管理雜志2022年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
歐洲國(guó)際管理雜志2021年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
歐洲國(guó)際管理雜志2021年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
歐洲國(guó)際管理雜志2020年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 分區(qū) 小類(lèi)學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
名詞解釋?zhuān)?/b>

中科院JCR期刊分區(qū)(又稱(chēng)分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力,最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區(qū)信息

European Journal Of International Management(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q4 304 / 401
24.3%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q3 300 / 402
25.5%
名詞解釋?zhuān)?/b>

湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》(Journal Citation Reports,簡(jiǎn)稱(chēng)JCR)。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

期刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1、Cite Score(2024年最新版)
  • CiteScore:2
  • SJR:0.362
  • SNIP:0.461
學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi):Social Sciences 小類(lèi):Education Q3 787 / 1543
49%
大類(lèi):Social Sciences 小類(lèi):Business and International Management Q3 279 / 443
37%
大類(lèi):Social Sciences 小類(lèi):Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 153 / 230
33%
名詞解釋?zhuān)?/b>

CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

2、綜合數(shù)據(jù)
  • OA是否開(kāi)放:未開(kāi)放
  • 是否預(yù)警:否
  • 影響因子:1.2
  • Gold OA文章占比:2.09%
  • 研究類(lèi)文章占比:96.34%
  • 開(kāi)源占比:
  • 出版國(guó)人文章占比:
  • OA被引用占比:
  • 出版撤稿文章占比:
3、本刊綜合數(shù)據(jù)對(duì)比及走勢(shì)

免責(zé)聲明

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