全球勞工雜志(Global Labour Journal)是一本由McMaster University Library Press出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術(shù)刊物，主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為1.3，本刊為開放獲取期刊。
《全球勞工雜志》是一份專注于工業(yè)關(guān)系與勞工問題的研究型學術(shù)期刊，致力于提供一個平臺，用于探討和交流全球范圍內(nèi)的勞動與工業(yè)關(guān)系問題，包括但不限于勞動政策、勞工權(quán)益保護、工作場所多樣性、勞動市場動態(tài)、跨國公司的工作條件、工會活動以及勞工在全球化背景下的角色變化等議題。它旨在促進學者、政策制定者、工會代表及業(yè)界專家之間的對話，共同推動勞工領(lǐng)域的理論發(fā)展和實踐改善。該雜志通過發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)研究論文、評論文章、案例研究和專題討論等形式的內(nèi)容，為讀者提供了深入理解和分析全球勞工問題的機會。
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 28 / 49 |
43.9%
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| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 34 / 49 |
31.63%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
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