組織設計雜志(Journal Of Organization Design)是一本由Springer Nature出版的一本Business, Management and Accounting-Strategy and Management學術(shù)刊物，主要報道Business, Management and Accounting-Strategy and Management相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為2.1，CiteScore指數(shù)3.5，SJR指數(shù)0.97。本刊為開放獲取期刊。
《組織設計雜志》是組織設計思維的智庫?！督M織設計》借鑒了多種學科，分析了組織如何運作以及如何更好地運作，重點關(guān)注推動各種組織成果的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和流程的選擇。
該雜志促進了對學術(shù)研究人員和行業(yè)專業(yè)人士都很重要的主題的理解。我們的目標是發(fā)表關(guān)于已知或新興組織設計概念和現(xiàn)象的新穎研究和評論；研究組織設計和管理的新技術(shù)；從現(xiàn)有研究中得出實際意義；并分析新的和不尋常的組織形式。
我們歡迎高質(zhì)量的投稿，這些投稿擴展了組織設計的基礎(chǔ)并揭示了新的現(xiàn)象。獨特的是，作者可以從眾多文章格式中進行選擇，提供定制的表達載體。文章經(jīng)過同行評審，不僅由設計學者撰寫和閱讀，而且由組織內(nèi)的管理人員撰寫和閱讀。
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 176 / 302 |
41.9%
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| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 240 / 401 |
40.3%
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| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | ESCI | Q3 | 214 / 302 |
29.3%
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| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 289 / 402 |
28.23%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q2 | 227 / 478 |
52%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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