勞動與社會雜志(Journal Of Labor And Society)是一本由Brill出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學(xué)術(shù)刊物，主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為1.7，CiteScore指數(shù)0.6，SJR指數(shù)0.329。本刊非開放獲取期刊。
《勞動與社會雜志》是一本跨學(xué)科的社會科學(xué)季刊，廣泛探索全球經(jīng)濟(jì)、政治和社會維度中的勞動和工作問題。該雜志發(fā)表的文章旨在對全球勞動運(yùn)動進(jìn)行開放和批判性的分析，將這些運(yùn)動視為推動工人階級長期利益的核心力量。編輯團(tuán)隊特別重視能夠在帝國主義政治經(jīng)濟(jì)背景下闡明不同工人群體社會地位的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)研究。此外，期刊還提供了一個論壇，用于不帶偏見地審視左翼國家和政黨的歷史、所面臨的障礙以及它們在克服這些障礙方面的相對成功和失敗。
期刊鼓勵來自工人階級知識分子和勞動學(xué)術(shù)界的原創(chuàng)提交，并且作為一個獨(dú)立的學(xué)術(shù)期刊，它只接受未在任何其他出版物上評估或正在審查的原創(chuàng)稿件。《勞動與社會雜志》的研究領(lǐng)域包括工作、就業(yè)、勞動、勞資關(guān)系、工會、工作場所、失業(yè)、工人等，旨在促進(jìn)對工人作為全球勞動運(yùn)動中必須擁抱的力量的理解，并推動社會和經(jīng)濟(jì)正義的斗爭。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q2 | 22 / 49 |
56.1%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 32 / 49 |
35.71%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Arts and Humanities 小類：History | Q2 | 512 / 1760 |
70%
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| 大類：Arts and Humanities 小類：Cultural Studies | Q2 | 530 / 1304 |
59%
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| 大類：Arts and Humanities 小類：Political Science and International Relations | Q3 | 495 / 706 |
29%
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| 大類：Arts and Humanities 小類：Sociology and Political Science | Q3 | 1037 / 1466 |
29%
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| 大類：Arts and Humanities 小類：Social Sciences (miscellaneous) | Q3 | 437 / 604 |
27%
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| 大類：Arts and Humanities 小類：Economics and Econometrics | Q4 | 638 / 716 |
10%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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