作風(fēng)方面整改措施精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇作風(fēng)方面整改措施范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、存在的突出問題

（一）干部在崗盡責(zé)履職擔(dān)當(dāng)方面（2條）：

1、針對(duì)各單位、各部門崗位需求合理設(shè)置編制數(shù)。

2、班子成員要不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)領(lǐng)域政策文件精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革；要加強(qiáng)事業(yè)單位體制機(jī)制創(chuàng)新，積極構(gòu)建社會(huì)公益服務(wù)新格局，更好的服務(wù)和保障民生。

（二）服務(wù)態(tài)度方面（2條）：

1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)督查，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的問題。

2、建議抽時(shí)間多下基層，了解基層實(shí)際情況，加大對(duì)群眾反映各項(xiàng)問題的調(diào)研力度。

（三）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面（2條）：

1、嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任；

2、管黨治黨有待加強(qiáng)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體制；

（四）辦事效率方面（3條）：

1、提高辦事效率。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用，帶頭講大局，講責(zé)任，講紀(jì)律。

3、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升干部素質(zhì)。

二、整改措施及責(zé)任分工

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

1、整改措施：

一是堅(jiān)持每周二集中學(xué)習(xí)制度，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十、十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神等。

二是組織干部職工學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制管理法規(guī)政策，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理工作。高度重視干部培訓(xùn)工作，積極選派黨員干部特別是優(yōu)秀的干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部在更高層次上解放思想，提高素質(zhì)。

三是利用編辦干部職工學(xué)習(xí)QQ交流群，上傳各種學(xué)習(xí)資料，互動(dòng)學(xué)習(xí)，增加干部職工自主學(xué)習(xí)時(shí)間。

2、整改責(zé)任人：周xx

3、整改時(shí)限：2017年12月31日前取得明顯成效，長期堅(jiān)持

（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)

1、整改措施：

一是黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

二是班子成員要從各方面以身作則、率先垂范。在思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律方面走在全局前面，帶好頭，領(lǐng)對(duì)路。要帶著思路和方法去開展工作，要帶著發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力去指導(dǎo)工作，要帶著標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)去督促、檢查工作。

2、整改責(zé)任人：周洋 解永忠

3、整改時(shí)限：2017年4月30日前完成公開承諾

（三）切實(shí)改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾

1、整改措施：

一是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤簽到、每月通報(bào)、外出報(bào)備等制度，杜絕遲到早退和不請(qǐng)假外出；嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不無故缺勤，不擅離職守，堅(jiān)持按月公示考勤結(jié)果。

二是結(jié)合作風(fēng)效能提升年開展“大走訪”活動(dòng)，深入基層走訪了解，加強(qiáng)單位宣傳、政策宣傳。

2、整改責(zé)任人：周洋 解永忠

3、整改時(shí)限：2017年5月31日前完成“大走訪”活動(dòng)

（四）完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力

1、整改措施：

一是對(duì)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，重新修訂《平羅縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室規(guī)章制度匯編》。

二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工、各室及工作人員崗位職責(zé)，制定《平羅縣編辦崗位目標(biāo)任務(wù)考核辦法》，建立完善抓落實(shí)的長效機(jī)制。

三是堅(jiān)持制度要實(shí)，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。用制度來規(guī)范行為、解決問題。對(duì)學(xué)習(xí)、考評(píng)等制度進(jìn)行完善，強(qiáng)化保障制度落實(shí)的措施，力求制度適用管用。深化“干事檔案”工作，建立月曬、季評(píng)、年考的目標(biāo)管理機(jī)制，形成“爭干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

2、整改責(zé)任人：周洋 王文志

3、整改時(shí)限：2017年5月31日前完成

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

1、整改措施：

一是堅(jiān)持民主集中制,以科學(xué)的管理體系為出發(fā)點(diǎn)制定相關(guān)決策。定期開展民主座談會(huì)議,交流經(jīng)驗(yàn),共同決策,重大問題由集體討論決定，落實(shí)好“三重一大”決策制度。上編委會(huì)的重大事項(xiàng)通過支部委員會(huì)討論，大額度資金支出經(jīng)過理財(cái)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決策。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》從嚴(yán)要求、嚴(yán)格律己、勤政廉潔。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定。

2、整改責(zé)任人：周洋 解永忠

3、整改時(shí)限：2017年12月31日前取得明顯成效，長期堅(jiān)持

三、工作要求

篇(2)

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神和縣

為官亂為、為官不為

專項(xiàng)整治暨軟環(huán)境建設(shè)大會(huì)精神，全面部署衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、

兩為

專項(xiàng)整治及軟環(huán)境建設(shè)工作，動(dòng)員衛(wèi)生系統(tǒng)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，為新常態(tài)下全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)

擴(kuò)量提質(zhì)，充分發(fā)展

提供良好的軟環(huán)境支撐。剛才，我們觀看了全縣

為官亂為、為官不為

警示錄，也有衛(wèi)生系統(tǒng)的“群眾觀念淡薄”方面。

主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。

整改措施：自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)并牢固樹立的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

“工作執(zhí)行不力”方面。

對(duì)上級(jí)決策部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，執(zhí)行的時(shí)效性、實(shí)效性還有一定差距。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)政策的出臺(tái)背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)意義的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，有效增強(qiáng)執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力。

“工作能力不強(qiáng)”方面。

學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng)，不能與時(shí)俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

整改措施：工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。

“工作標(biāo)準(zhǔn)不高”方面。

進(jìn)取精神有所懈怠，有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，對(duì)中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。

整改措施：自覺破除臨時(shí)思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既

符合客觀實(shí)際又有利于中心長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議，認(rèn)真落實(shí)中心支部與領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓好本村工作落實(shí)與能力作風(fēng)建設(shè)。

“工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。

由于對(duì)當(dāng)前形勢認(rèn)識(shí)不夠到位，有時(shí)開展工作怕?lián)唢L(fēng)險(xiǎn)，“精神狀態(tài)不佳”方面。

事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。

整改措施：牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講奉獻(xiàn)、

守紀(jì)律、顧大局，政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨保持一致，努力做村中既守本份又求進(jìn)取的帶頭者。

“工作作風(fēng)漂浮”方面。

囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動(dòng)深入基層比較少，掌握實(shí)情不夠綜合、不夠細(xì)致。整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時(shí)機(jī)，認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實(shí)細(xì)致地開展工作打牢實(shí)踐基礎(chǔ)。

“工作推諉扯皮”方面。

機(jī)關(guān)為官不為自查報(bào)告機(jī)關(guān)為官不為自查報(bào)告習(xí)慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對(duì)臨時(shí)安排的工作任務(wù)，有時(shí)因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時(shí)完成。

整改措施：

進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、

篇(3)

（一）“”方面問題

1、理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強(qiáng)

2、理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密

3、抓思想政治工作還不夠有力

4、執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格

5、開拓創(chuàng)新精神還不夠

6、畏難情緒有時(shí)還存在

7、艱苦奮斗的精神有所弱化

8、公務(wù)接待有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)

（二）其他問題

1、抓貫徹落實(shí)還不夠好

2、工作效率有待提高

二、具體整改措施

1、針對(duì)理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切，具體整改措施是：進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的統(tǒng)一。

2、針對(duì)抓思想政治工作還不夠有力，具體整改措施是：進(jìn)一步強(qiáng)化效能效率觀念，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究干部隊(duì)伍建設(shè)的有效辦法，完善紀(jì)律制度。

3、針對(duì)執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)重，具體整改措施是：進(jìn)一步強(qiáng)化效能觀念，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，認(rèn)真研究新時(shí)期審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的新途徑、新方法，認(rèn)真開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的遲到早退、精神狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、聯(lián)系群眾不夠等問題。

4、針對(duì)開拓創(chuàng)新精神不夠，具體整改措施是：深入開展解放思想大討論，大力激發(fā)干部計(jì)算機(jī)審計(jì)熱情，加大對(duì)審計(jì)新理論、新技術(shù)、新方法的總結(jié)推廣，在解決新問題、推廣新經(jīng)驗(yàn)的過程中凝聚力量，群策群力，不斷推動(dòng)審計(jì)文化創(chuàng)新和工作方法創(chuàng)新。

5、針對(duì)存在畏難情緒，具體整改措施是：進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)必勝信念，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進(jìn)，奮斗不止的合力。

6、針對(duì)艱苦奮斗精神有所弱化，具體整改措施是：進(jìn)一步培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風(fēng)。

7、針對(duì)公務(wù)接待有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，具體整改措施是：進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，逐步建立和完善公務(wù)接待管理制度，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項(xiàng)規(guī)定、審計(jì)署“八不準(zhǔn)”、縣委縣政府相關(guān)規(guī)定。

8、針對(duì)抓貫徹落實(shí)還不夠好，具體整改措施是：進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，完善重點(diǎn)工作督查考核和績效評(píng)估機(jī)制；深入開展走訪幫促，推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績。

9、針對(duì)工作效率有待提高，具體整改措施是：不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高辦事效率；工作中多動(dòng)腦筋，講究方法，注重實(shí)際效果；不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，把工作效率提高到一個(gè)新的水平。

篇(4)

一、2004-2006年整改落實(shí)情況

對(duì)2003、2004、2005年行風(fēng)評(píng)議中提出的問題，，全國公務(wù)員公同的天地我局落實(shí)專人進(jìn)行了梳理，理清了解決問題的具體思路。要求相關(guān)科室和個(gè)人都要寫出自己的整改措施和整改目標(biāo)。并在機(jī)關(guān)和群眾大會(huì)上進(jìn)行公示。黨委成員進(jìn)行包片負(fù)責(zé)，重點(diǎn)蹲防，督促單位和科室、個(gè)人進(jìn)行認(rèn)真整改。通過近兩年的管理和細(xì)化，各項(xiàng)整改措施已經(jīng)得到了落實(shí)，群眾反映的問題整改程度達(dá)到100%，一些反映強(qiáng)烈的問題，我們還專門進(jìn)行了調(diào)查研究，派出小組進(jìn)行整改督促，整改滿意率達(dá)100%。群眾在我們的整改中得到了實(shí)惠。如2003年針對(duì)下放以來，我局部分敏感路段、縣市區(qū)出口路段路況差的問題，我們積極向上爭取，跑銀行、落實(shí)貸款和計(jì)劃，并加大了公路整修力度，各縣市分局都抽調(diào)精兵強(qiáng)將蹲駐工地進(jìn)行施工，通過近3個(gè)月的努力，一舉改變了全市各條干線公路的路況，極大地提升了宜春公路對(duì)外形象，為地方招商引資、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、2005年先進(jìn)性教育政風(fēng)整改落實(shí)情況

針對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)中征求到的對(duì)我局政風(fēng)意見方面的問題，我局進(jìn)行了耐心細(xì)致整改。班子成員和每個(gè)黨員都制定了整改措施，并在黨員大會(huì)上進(jìn)行了公示，對(duì)班子集體整改方案和整改措施還進(jìn)行了張貼，在群眾的監(jiān)督下，進(jìn)行陽光整改。

一是黨委成員在3月上旬用時(shí)近1個(gè)多月的時(shí)間，走遍了市管的2000多公里的農(nóng)村公路，進(jìn)行了現(xiàn)場辦公，提出了23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)50余萬人出行的農(nóng)村公路2005年至2006年建設(shè)規(guī)劃，落實(shí)了具體改造計(jì)劃和部分缺口資金。2005年計(jì)劃改造的300公里，目前已全部動(dòng)工建設(shè)，而且大部分已經(jīng)完工。

二是構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗的防線，對(duì)我局的五大塊工作十六個(gè)方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面實(shí)行責(zé)任追究和監(jiān)督制度。7月14日至24日對(duì)全局14個(gè)單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，8月下旬又對(duì)重點(diǎn)存在的問題進(jìn)行了“回頭看”。我局預(yù)防和懲治腐敗實(shí)施方案及做法，得到了市紀(jì)委、省紀(jì)委的高度贊揚(yáng)，并在全市、全省進(jìn)行推廣。

三是集中進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。從5月下旬開始用于近一個(gè)月時(shí)間，在機(jī)關(guān)進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。徹底解決群眾反映突出的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。通過明查暗訪、完善制度、獎(jiǎng)懲等措施，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改變?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)提前上班的人多了，推遲下班的人多了，一心謀事的人越來越多了，閑著無聊的人少了，整個(gè)機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出和諧高效率的工作步伐。

四是加大了關(guān)心職工生活力度。改善了機(jī)關(guān)食堂用餐品種，就離退休職工活動(dòng)場地進(jìn)行專題研究，目前已經(jīng)著手在機(jī)關(guān)大樓后修建一個(gè)職工活動(dòng)場地，同時(shí)在先進(jìn)性教育期間，還大力開展了一系列地群眾性活動(dòng)。如演講、知識(shí)競賽、文藝演出、大合唱、藍(lán)球比賽，進(jìn)一步豐富了職工的業(yè)余生活和精神生活，單位的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，和諧發(fā)展的勢頭一直不減。

五是班子成員主動(dòng)加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)。自覺參加黨委中心組及機(jī)關(guān)支部的各種活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做筆記，寫心得體會(huì)。黨委成員都進(jìn)行了黨課教育，有的班子成員還在省市報(bào)刊發(fā)表了理論文章。

篇(5)

一、認(rèn)真查擺，解決本局干部職工深層次的思想問題

在第二階段中，我局采取召開民主生活、自已查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等多種形式，單位及單位機(jī)關(guān)個(gè)人結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找了作風(fēng)建設(shè)上的差距，撰寫了單位、個(gè)人自查材料，通過自查，找出了作風(fēng)方面的差距，增強(qiáng)了干部職工的緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高了干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，解決了以前工作中存在的滿于現(xiàn)狀，得過且過和應(yīng)付日常工作的思想。

二、敞開大門，通過多種形式廣泛聽取各方意見和建議

為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，我們通過了以下幾方面查找問題和征集意見。

1、在本局內(nèi)部召開民主生活會(huì)，工作座談會(huì)，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，自覺查找不足和差距，全體干部職工積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析原因，面對(duì)面聽取對(duì)民營經(jīng)濟(jì)局工作的意見和建議。

2、通過問卷調(diào)查，走訪企業(yè)，發(fā)放征求意見表等形式聽取企業(yè)基層和服務(wù)對(duì)象對(duì)單位、科室、個(gè)人工作作風(fēng)方面的意見和建議。為此，我局向社會(huì)各屆和服務(wù)對(duì)象發(fā)出了40多份《征求意見表》。同時(shí)，我們根據(jù)返饋的意見和建議，對(duì)我局的工作思路，依法辦事、行政審核與審批，服務(wù)質(zhì)量和工作效率等方面認(rèn)真進(jìn)行了梳理，剖析了原因，明確了承諾。

三、深刻剖析原因，研究整改措施

根據(jù)社會(huì)各屆和服務(wù)對(duì)象提出的意見和建議，我局結(jié)合實(shí)際，深刻剖析，制定以下主要措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平，不斷提高我局干部職工適應(yīng)新勢，解決新問題的能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，提高區(qū)民營經(jīng)濟(jì)局干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。要求每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員要以旺盛的精力和滿腔的熱血投入我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)工作，努力提高區(qū)民營經(jīng)濟(jì)局新形象。

3、正確處理開展整改工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，把整改措施與促進(jìn)各項(xiàng)工作，緊密結(jié)合起來，與完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)給民營局各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)聯(lián)合起來，通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

4、主動(dòng)服務(wù)，將服務(wù)前移至企業(yè)基層，并提高服務(wù)質(zhì)量。

5、加強(qiáng)基層服務(wù)，提升服務(wù)水平。通過整改，進(jìn)一步完善基層調(diào)研、幫扶等制度，做到思想上要貼進(jìn)企業(yè)，實(shí)踐中要深入企業(yè)，在服務(wù)企業(yè)中要為企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。

篇(6)

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《*縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》(武學(xué)組〔2009〕4號(hào))和《關(guān)于認(rèn)真做好第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段的有關(guān)工作的通知》(武學(xué)辦〔2009〕17號(hào))的文件要求，緊密結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)梳理出的影響和制約*地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題進(jìn)行全面分析和歸類，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，逐條制定整改措施。對(duì)具備條件解決的問題立即著手解決，對(duì)暫不具備條件解決的問題，積極創(chuàng)造條件，明確時(shí)限，分步實(shí)施，有效解決，確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得成效。

二、需要整改落實(shí)的問題

通過廣泛征求意見，開展調(diào)研、召開座談會(huì)等多種形式的活動(dòng)，我們對(duì)照有關(guān)要求，查找和梳理了工作中存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問題，主要集中在五個(gè)方面：

(一)受宏觀經(jīng)濟(jì)和政策性減收因素影響，今年地稅系統(tǒng)面臨的收入形勢較為嚴(yán)峻，沒有達(dá)到時(shí)間過半，任務(wù)過半的預(yù)期目標(biāo)。

(二)在嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化納稅服務(wù)的關(guān)系上，還不能做到準(zhǔn)確把握和處理，還需進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，完善納稅服務(wù)，推進(jìn)依法治稅。

(三)在圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極貫徹落實(shí)好相關(guān)稅收政策，實(shí)現(xiàn)“科學(xué)化、精細(xì)化管理”方面還存在差距。

(四)在堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面離科學(xué)發(fā)展的要求還有差距。一是存在服務(wù)基層，服務(wù)納稅人意識(shí)淡薄，業(yè)務(wù)水平不高，作風(fēng)不實(shí)的問題;二是存在干部職務(wù)晉升難，向外交流渠道不暢，成長渠道較窄的問題。

(五)在規(guī)范內(nèi)部行政管理，提高公信力、執(zhí)行力方面還有待改進(jìn)，在重大決策，評(píng)先評(píng)優(yōu)及涉及干部、群眾切身利益方面，應(yīng)多聽取廣大職工的意見、建議，力求公正、客觀、民主。

三、整改落實(shí)目標(biāo)

通過整改，切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，群眾反映強(qiáng)烈、涉及群眾切身利益方面的問題，解決好阻礙地稅發(fā)展的問題;鞏固和擴(kuò)大我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得的成果，進(jìn)一步提高我局實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力，使全局思想更加解放，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，制度更加完善，措施更加得力;自覺運(yùn)用發(fā)展的理念、創(chuàng)新的思維，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性，開創(chuàng)*地稅事業(yè)新局面。實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的目標(biāo)：

一是努力完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入任務(wù)，確保收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長，充分發(fā)揮稅收籌集財(cái)政資金、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的職能作用，經(jīng)濟(jì)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理水平，努力構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系。

三是加快信息化建設(shè)，走科技強(qiáng)稅之路，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，降低稅收成本。

四是干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升地稅系統(tǒng)的行政效能。

五是大力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和行政問責(zé)、陽光政府“八項(xiàng)制度”，深入開展“六好”創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層與機(jī)關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、整改措施、責(zé)任及時(shí)限

(一)受宏觀經(jīng)濟(jì)和政策性減收因素影響，今年地稅系統(tǒng)面臨的收入形勢較為嚴(yán)峻，沒有達(dá)到時(shí)間過半，任務(wù)過半的預(yù)期目標(biāo)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)組織收入，加強(qiáng)稅收收入預(yù)測和分析。

整改措施：

認(rèn)真執(zhí)行稅費(fèi)分析工作制度，每個(gè)月召開一次收入預(yù)測分析會(huì)，加強(qiáng)稅費(fèi)源管理和稅費(fèi)收入預(yù)測，增強(qiáng)組織收入工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*局長

涉及部門：計(jì)會(huì)股、規(guī)費(fèi)股、征管股、五個(gè)分局

具體責(zé)任人：*

落實(shí)時(shí)限：2009年12月31日

2.加強(qiáng)稅費(fèi)征管力度。重點(diǎn)抓好建筑業(yè)、銷售不動(dòng)產(chǎn)、交通運(yùn)輸業(yè)稅收征管，抓好納稅評(píng)估和納稅等級(jí)評(píng)定工作，不斷強(qiáng)化對(duì)各個(gè)稅(費(fèi))種的征管，防止稅款流失，大力清繳欠稅(費(fèi))。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*局長

涉及部門：征管股、規(guī)費(fèi)股、五個(gè)分局

具體責(zé)任人：*

落實(shí)時(shí)限：2009年12月31日

3.大力整頓和規(guī)范地方稅收秩序。繼續(xù)深入開展行業(yè)性稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域性稅收專項(xiàng)整治，強(qiáng)化部門協(xié)作配合，繼續(xù)開展打擊制、售、用假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項(xiàng)整治行動(dòng)，認(rèn)真做好案件協(xié)查工作。抓好稅收違法舉報(bào)案件的登記、受理、查處、轉(zhuǎn)辦、反饋和獎(jiǎng)勵(lì)工作，維護(hù)社會(huì)協(xié)稅、護(hù)稅機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*局長

涉及部門：稽查局

具體責(zé)任人：*

落實(shí)時(shí)限：2009年12月31日

(二)在嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化納稅服務(wù)的關(guān)系上，還不能做到準(zhǔn)確把握和處理，執(zhí)法隨意性不同程度存在，還需進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，完善納稅服務(wù)，推進(jìn)依法治稅。

整改措施：

1.深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，在職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核全面的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)過錯(cuò)追究，總結(jié)執(zhí)法檢查的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范檢查的組織、范圍、程序，強(qiáng)化檢查效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長

涉及部門：法規(guī)股

具體責(zé)任人：*

落實(shí)時(shí)限：長期

2.進(jìn)一步優(yōu)化完善納稅服務(wù)管理制度和辦法，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，積極探索多元化納稅申報(bào)和繳款方式。切實(shí)為納稅人提供快捷、文明、高效的服務(wù)，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。精簡和規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)部各項(xiàng)工作和考核程序，進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長

涉及部門：征管股、五個(gè)分局

具體責(zé)任人：*、*、*、*、*、*

落實(shí)時(shí)限：長期

(三)在圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，貫徹落實(shí)好相關(guān)稅收政策，及時(shí)深入開展稅收宣傳，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用方面還存在差距。

整改措施：

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)新的營業(yè)稅暫行條例及我省調(diào)整營業(yè)稅起征點(diǎn)的稅收政策，促進(jìn)全縣服務(wù)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、省政府出臺(tái)的穩(wěn)定房地產(chǎn)市場、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展等稅收政策，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。牢固樹立不及時(shí)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅的觀念，認(rèn)真落實(shí)好近年來出臺(tái)的西部大開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉春德副局長

涉及部門：稅政股、五個(gè)分局

具體責(zé)任人：楊利學(xué)、*、*、*、*、*

落實(shí)時(shí)限：長期

2.按照貼近稅收中心工作、貼近社會(huì)熱點(diǎn)、貼近納稅人的原則，創(chuàng)新稅收宣傳方式，借助廣播、電視、報(bào)刊等社會(huì)媒體，依托《云南地稅》內(nèi)部刊物，結(jié)合政府信息公開工作，*地稅網(wǎng)頁、政務(wù)信息查詢系統(tǒng)、96128熱線等宣傳媒介，以稅收法律法規(guī)和政策宣傳為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)主義稅收取之于民、用之于民的宣傳、讓納稅人充分了解稅收法規(guī)，熟悉辦稅程序，明確納稅義務(wù)，實(shí)現(xiàn)依法征稅和誠信納稅的良性互動(dòng)，推進(jìn)建立和諧稅收征納關(guān)系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉春德副局長、*副局長

涉及部門：稅政股、征管股、辦公室、五個(gè)分局

具體責(zé)任人：楊利學(xué)、*、*、*、*、*、*、*

落實(shí)時(shí)限：長期

(四)在堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面離科學(xué)發(fā)展的要求還有差距。一是存在服務(wù)基層，服務(wù)納稅人意識(shí)淡薄，業(yè)務(wù)水平不高，作風(fēng)不實(shí)的問題;二是存在干部職務(wù)晉升難，向外交流渠道不暢，成長渠道較窄的問題。

整改措施：

1.對(duì)照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套法規(guī)，以健全干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督和激勵(lì)保障機(jī)制為著力點(diǎn)，完善干部人事工作制度和全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)政策措施。積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)的支持，加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，擴(kuò)大地稅系統(tǒng)內(nèi)外干部交流渠道;加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的教育培養(yǎng)力度，積極推薦更多符合條件的干部參與各級(jí)黨委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔，大力向地方黨委、政府輸送地稅干部。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*局長

涉及部門：人教股

具體責(zé)任人：龍雨

落實(shí)時(shí)限：長期

2.在繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。認(rèn)真總結(jié)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的綜合性措施和辦法，保證作風(fēng)建設(shè)的長期性、規(guī)范性和實(shí)效性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*紀(jì)檢組長

涉及部門：監(jiān)察室

具體責(zé)任人：*

落實(shí)時(shí)限：長期

(五)在規(guī)范內(nèi)部行政管理，提高公信力、執(zhí)行力方面還有待改進(jìn)，單位銷售的房產(chǎn)未及時(shí)辦理相關(guān)過戶手續(xù)，久拖未結(jié)。在重大決策，評(píng)先評(píng)優(yōu)方面，應(yīng)多聽取廣大職工的意見、建議，力求公正、客觀、民主。

整改措施：

1.規(guī)范機(jī)關(guān)政務(wù)工作，提高行政管理效能。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門工作的整合協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，加大工作督查督辦力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，凡屬制定重大的特別是涉及干部職工或納稅人切身利益的措施和制度時(shí)，要廣泛聽取群眾意見。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長

涉及部門：辦公室、法規(guī)股、監(jiān)察室

具體責(zé)任人：*、*、*

落實(shí)時(shí)限：長期

2.由*局長親自牽頭，出面協(xié)調(diào)國土資源局和城建局等相關(guān)單位，盡快辦理已出售房產(chǎn)的相關(guān)過戶手續(xù)的。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉春德副局長

涉及股室：辦公室

具體責(zé)任人：*

落實(shí)時(shí)限：2009年12月31日

五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化整改落實(shí)階段的各項(xiàng)保障措施

整改落實(shí)階段工作要求高，任務(wù)重，干部關(guān)心，群眾關(guān)注。我們要進(jìn)一步精心組織，加大力度，確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

第一，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要加強(qiáng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，促進(jìn)整改落實(shí)工作有序推進(jìn)。全體干部要全力以赴，形成層層負(fù)責(zé)的有力組織體系，確保整改落實(shí)的工作取得新成效。

篇(7)

一、房地產(chǎn)市場平穩(wěn)較快發(fā)展還存在不足

整改目標(biāo)：促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)較快發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任科室：開發(fā)科

協(xié)助科室：辦公室、管理科、產(chǎn)權(quán)處

責(zé)任人：*

協(xié)助責(zé)任人：*、*、*

完成時(shí)間：2009年12月

整改措施：按照有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)開發(fā)企業(yè)和商品住宅質(zhì)量的管理，引導(dǎo)我市房地產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展。加強(qiáng)房地產(chǎn)外宣、外銷工作，在周邊城市媒體宣傳我市良好的人居環(huán)境和優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，吸引更多的外來購房者。根據(jù)國家節(jié)能減排的要求，進(jìn)一步做好房地產(chǎn)開發(fā)節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水和減排等工作。按照法律法規(guī)的要求，對(duì)房地產(chǎn)市場進(jìn)行整治，查處違規(guī)行為，規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序。

根據(jù)《城市商品房預(yù)售管理辦法》、《商品房銷售管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)商品房預(yù)、銷售的管理和指導(dǎo)。按照《物權(quán)法》、《房屋登記辦法》、《農(nóng)房登記辦法》，認(rèn)真做好產(chǎn)權(quán)登記工作。

舉辦2009年房地產(chǎn)展示交易會(huì)按照國家住建部第116號(hào)文件關(guān)于信息化建設(shè)綱要的要求，進(jìn)一步做好房地產(chǎn)信息化管理工作，迎接國家級(jí)考核。

二、推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)

整改目標(biāo)：全力完成省、市下達(dá)1500戶住房保障年度任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任科室：房改辦

責(zé)任人：*

完成時(shí)間：2009年12月

整改措施：按照規(guī)定的程序確認(rèn)租金補(bǔ)貼對(duì)象和組織發(fā)放廉租住房租金補(bǔ)貼，做好實(shí)物配租對(duì)象的確認(rèn)和廉房分配工作。督查廉租住房建設(shè)進(jìn)度，并做好月報(bào)、分析和通報(bào)工作。按照檔案管理的要求，進(jìn)一步做好廉租住房檔案管理工作。著力推進(jìn)今年被列為中央和省新增投資新建廉租住房建設(shè)項(xiàng)目和今年開工建設(shè)7.5萬平方米的廉房項(xiàng)目。

三、拆遷管理工作還需穩(wěn)步推進(jìn)

整改目標(biāo)：確保依法拆遷，和諧拆遷，平安拆遷。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任科室：拆管辦

責(zé)任人：*

完成時(shí)間：2009年12月

整改措施：全力完成全年40萬平方米拆遷任務(wù)；做好拆遷和相關(guān)案件辦理，確保依法、和諧、穩(wěn)定拆遷。

四、物業(yè)管理水平有待進(jìn)一步提高

整改目標(biāo)：規(guī)范物業(yè)管理行為，提高物業(yè)管理水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任科室：物業(yè)科

責(zé)任人：*

完成時(shí)間：2009年12月

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理小區(qū)的檢查督查，提高文明創(chuàng)建水平。舉辦物業(yè)管理人員培訓(xùn)班，提高物業(yè)管理人員素質(zhì)。認(rèn)真處理市民對(duì)物業(yè)管理方面的各類投訴，并做好回復(fù)工作。根據(jù)專項(xiàng)維修資金收繳的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范維修資金的管理和使用。

五、白蟻防治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)

整改目標(biāo)：加大白蟻防治力度，確保古建筑不受蟻害侵蝕。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任科室：房產(chǎn)經(jīng)營公司

責(zé)任人：*

完成時(shí)間：2009年12月

整改措施：認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府關(guān)于白蟻防治和考核工作兩個(gè)文件，做好白蟻防治工作。

六、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)

整改目標(biāo)：加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，建設(shè)一支勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的干部隊(duì)伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*

責(zé)任科室：人事科

責(zé)任人：*

完成時(shí)間：2009年12月

整改措施：繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，端正工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作效率。經(jīng)常深入基層，幫助企業(yè)解實(shí)際決問題。