五好關(guān)工委匯報材料精品(七篇)

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篇(1)

【關(guān)鍵詞】離退休職工隊(duì)伍；穩(wěn)定；和諧發(fā)展

近年來，石臺礦業(yè)有限責(zé)任公司嚴(yán)格按照淮北礦業(yè)集團(tuán)公司退管處的工作部署和礦區(qū)工會會議精神，不斷強(qiáng)化對離退休工作的管理，全力引導(dǎo)離退休工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道，并建立了一套完善離退休工作目標(biāo)考核的新機(jī)制，使得離退休工作更加清晰透明，管理服務(wù)水平不斷提高，工作逐步落實(shí)到位，工作人員的政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識也不斷增強(qiáng)，離退休人員移交社會化管理服務(wù)工作協(xié)調(diào)到位，有力地促進(jìn)了礦區(qū)的和諧發(fā)展。

一、認(rèn)真落實(shí)老干部“政治生活”兩個待遇，加強(qiáng)和改進(jìn)離退休職工黨建工作，保障雙目標(biāo)管理及組織活動的正常開展。

這個礦嚴(yán)格按照淮北礦業(yè)集團(tuán)公司退管處的工作部署和礦區(qū)工會會議精神要求，認(rèn)真貫徹黨的老干部工作方針、政策和有關(guān)規(guī)定，充分落實(shí)離退休職工兩個待遇（政治、生活）。工作注重實(shí)際，突出服務(wù)。在日常管理工作中做到以下幾個堅(jiān)持：①堅(jiān)持每年召開一次工作會議，總結(jié)部署離退休職工管理和服務(wù)工作；②堅(jiān)持每年計(jì)劃安排離退休職工開展文體娛樂活動；③堅(jiān)持重大事情和有關(guān)政策及時宣傳傳達(dá)通報制度；④堅(jiān)持及時看望慰問患病住院離退休職工；⑤堅(jiān)持重大節(jié)日召開離退休職工座談會，走訪慰問老同志及其遺屬；⑥堅(jiān)持定期組織老同志健康體檢；⑦堅(jiān)持離退休職工信息員定期匯報制度；⑧堅(jiān)持離退休來信來訪首問負(fù)責(zé)制；⑨堅(jiān)持“三必須做到”和“六心”制度；⑩堅(jiān)持“三員一體工作法”；⑾堅(jiān)持抓好離退休職工工作人員自身建設(shè)。

在落實(shí)整治待遇方面做到“六堅(jiān)持”。一在閱讀文件上，堅(jiān)持定期組織離退休干部學(xué)習(xí)文件，行動不便者，到其家里或醫(yī)院傳達(dá)文件；二在政治理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持凡發(fā)給老職工干部的政治學(xué)習(xí)材料，同樣發(fā)給離退休干部；三在聽取重要報告、參加重要活動上，堅(jiān)持凡邀請老同志參加的活動，注重通知到位，并按時安排好接送工作。四在參加黨的組織生活上，堅(jiān)持結(jié)合老干部特點(diǎn)，根據(jù)年老體弱、居住分散的實(shí)際情況，采取定時、定點(diǎn)、定內(nèi)容的方法過組織生活，盡可能為其提供方便；五是在外出療休養(yǎng)上優(yōu)先安排老同志；六是在走訪慰問上建立領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系老干部制度，并注重了解情況，幫助解決實(shí)際困難，同時加深感情，增進(jìn)了解，做好工作。

在落實(shí)生活待遇方面，做到“六到位”：一是養(yǎng)老金足額發(fā)放無拖欠到位；二是療養(yǎng)費(fèi)按規(guī)定及時報銷到位；三是各種生活補(bǔ)貼費(fèi)用發(fā)放到位；四是急重病人轉(zhuǎn)院治療和業(yè)務(wù)用車到位；五是體檢和慰問組織工作到位；六是離休干部生活不能自理者上門服務(wù)到位。

工作人員把“爭五好、創(chuàng)三優(yōu)、樹形象”和“雙學(xué)雙比、五大建設(shè)”活動標(biāo)準(zhǔn)貼在會議室、活動室，讓老同志對照標(biāo)準(zhǔn)，互相監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)。充分利用廣播、電視、宣傳欄、黑板報等加強(qiáng)對各項(xiàng)活動的宣傳工作。在離退休黨員中深入開展“學(xué)習(xí)、遵守”和學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識活動。

這個礦還認(rèn)真開展以“思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)”為主要內(nèi)容的“五大建設(shè)”活動。積極組織退管工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制，做到淡泊名利、享得清貧、受得委屈、熱情服務(wù)、耐心周到。在實(shí)際工作中，以老同志滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格各項(xiàng)工作。以“創(chuàng)三優(yōu)”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)常深入老同志中間聽取意見和呼聲，為他們排憂解難。工作中，始終堅(jiān)持“有病必訪、有難必幫、病故必到，并協(xié)助處理后事”。

二、積極做好老同志思想政治工作與送溫暖工作，協(xié)助老同志發(fā)揮余熱作用，確保老同志工作隊(duì)伍的穩(wěn)定。

為穩(wěn)定離退休職工隊(duì)伍，在加強(qiáng)黨建工作的同時，又不斷加強(qiáng)思想政治工作的管理。對有上訪意向者摸底排查，充分發(fā)揮黨支部、離退休職工信息員的作用。深入家庭面對面做工作，與有上訪意向的老同志交流思想，增強(qiáng)互信，使個別想上訪的同志提高認(rèn)識。最終上訪意向者也表態(tài)有困難直接向離退休管委會或黨總支反映，不聽別人亂講了，不跟人家胡跑了，不給礦上抹黑了。2011年以來，該礦沒有出現(xiàn)一例離退休職工及內(nèi)退職工到淮北礦業(yè)集團(tuán)公司上訪現(xiàn)象，得到了上級部門的好評。

認(rèn)真開展“月進(jìn)十家門、年暖百人心”家訪活動，幫助離退休職工解決實(shí)際生活困難。為一千多名老同志辦理大病救助入會手續(xù)，為其報銷醫(yī)療費(fèi)，發(fā)救濟(jì)款，救助特困黨員。在關(guān)心生活在礦區(qū)離退休職工的同時，也不忘記遠(yuǎn)離礦區(qū)的散居職工。每逢春節(jié)前，都給家住上海、江蘇、山東、河南等外地的職工發(fā)送慰問信。

積極協(xié)調(diào)關(guān)工委、老年大學(xué)做好工作，充分發(fā)揮老同志作用，做好關(guān)心下一代工作。做到組織網(wǎng)絡(luò)化、管理制度化、活動經(jīng)常化。與老同志簽訂關(guān)心下一代公約，促進(jìn)子孫健康成長，實(shí)現(xiàn)了十五年來青少年學(xué)生“零”犯罪。在青工“無心”、“兩培一轉(zhuǎn)化”活動中突出把孝心獻(xiàn)給父母，使職工孝敬父母的典型不斷涌現(xiàn)，青工自學(xué)成才蔚然成風(fēng)，多名青工考取北京、山東、徐州、淮南等大學(xué)學(xué)習(xí)深造?！拔謇显挵踩毙麄麝?duì)深入井口、區(qū)隊(duì)、青工中獻(xiàn)身說法，2011年有近千人次到井口、區(qū)隊(duì)青工中宣傳60多場次，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)的發(fā)展。為此，該礦關(guān)工委連續(xù)多年被淮北礦業(yè)集團(tuán)公司授予“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，2011年又榮獲淮北市“創(chuàng)建五好關(guān)工委先進(jìn)單位”稱號。

在發(fā)揮陣地建設(shè)中，不斷協(xié)調(diào)老年大學(xué)，加強(qiáng)老年教育工作，堅(jiān)持辦好老年大學(xué)。現(xiàn)已開辦了書法、文史、保健、音樂等四個班，擁有400多名學(xué)員。通過學(xué)習(xí)，老同志增長了知識，陶冶了情操，充實(shí)了生活。堅(jiān)持每月出一期專欄，內(nèi)容豐富，涉及時政、老年保健等各個方面內(nèi)容，非常受老同志的歡迎。多年來，離退休黨支部、老年大學(xué)學(xué)生、關(guān)心下一代人員形成了“三位一體”的管理模式。黨支部成員既參加關(guān)心下一代工作，又上老年大學(xué)；有的關(guān)心下一代人員既是黨支部成員，又上老年大學(xué)；既是黨支部成員，又參加關(guān)心下一代工作活動。你中有我，我中有你，工作緊密結(jié)合，互相支持，形成合力，有力地促進(jìn)了離退休黨支部工作，關(guān)心下一代工作和老年大學(xué)工作的健康發(fā)展，受到了廣大離退休職工、同志們的認(rèn)可和好評。

三、認(rèn)真做好退休人員的社會化管理與移交工作，保障服務(wù)到位，確保平穩(wěn)移交，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。