紀委黨風(fēng)政風(fēng)工作總結(jié)精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇紀委黨風(fēng)政風(fēng)工作總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、主要做法

1．加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防控的日常工作，并制定實施方案，確保組織實施落到實處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。

2.加大宣傳，營造氛圍。及時召開全體職工會議，認真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本科室無風(fēng)險點”等模糊意識，從認識上形成了共識。同時了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法。

3.查找風(fēng)險，制定措施。結(jié)合我局實際，本著“突出重點，簡便易行，明確職責(zé)，公開透明，注重實效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導(dǎo)點，組織審”五種方法，人人查找風(fēng)險點，人人公開風(fēng)險點，人人防止風(fēng)險。重點查找個人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，參加廉政風(fēng)險排查人數(shù)為8人，其中科級干部2人,開展廉政風(fēng)險排查崗位是5個。針對風(fēng)險點各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險點防范措施和工作職責(zé)共計13條。力求風(fēng)險查找達到全方位、多層次、廣覆蓋，確保權(quán)力運行到哪里，制度監(jiān)督就落實到哪里。

4.強化監(jiān)督，嚴格考核。把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作納入效能建設(shè)，年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一齊抓，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。

二、主要成效

1.風(fēng)險防范意識進一步增強。通過廉政風(fēng)險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進一步增強。通過查找風(fēng)險點，制定風(fēng)險點防控措施，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。

2.機關(guān)行政效能進一步提升。通過風(fēng)險點的查找，促使黨員干部崗位職責(zé)更加明確，為民服務(wù)意識不斷增強，工作方法不斷創(chuàng)新，工作效率明顯提升。

篇(2)

以十和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局中心工作，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以人民群眾滿意度為指標(biāo)，通過深入開展政風(fēng)行風(fēng)工作，提高住建機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，促進依法行政，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，為加快推進全縣新型城鎮(zhèn)化工作提供保障。

二、評議時間

2014年5月—7月

三、評議對象

局屬各股室和下屬單位。

四、評議范圍

在全縣各級人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員中進行評議，廣泛征求意見和建議。

五、評議內(nèi)容

（一）依法履職方面。是否將認真履行法律法規(guī)賦予的行政管理和行業(yè)監(jiān)管職能職責(zé)融入服務(wù)中；是否按照縣委、縣政府和市住建局要求履行在委托的重大城建項目推進中的項目業(yè)主職責(zé)、行政審批職責(zé)和牽頭、協(xié)辦職責(zé)；是否采取有效措施切實解決影響建設(shè)行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和監(jiān)管對象反映強烈的突出問題；是否存在亂攤派、亂執(zhí)行、亂收費、亂罰款等行為。

（二）服務(wù)發(fā)展方面。是否圍繞縣委、縣政府中心工作，把握科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的工作指導(dǎo)思想，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作納入到重要工作日程，做到與其他工作同安排、同部署，為建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟強縣作出積極的貢獻。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面。是否認真學(xué)習(xí)貫徹落實中央“八項規(guī)定”，省委、省政府“十項規(guī)定”，市委、市政府“九項規(guī)定”、縣委“七項規(guī)定”和市局“九項規(guī)定”；是否有效回應(yīng)涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題；是否認真糾正不作為、慢作為、亂作為等影響機關(guān)效能和執(zhí)法行為的問題；是否暢通便民投訴舉報渠道，提高回應(yīng)社會關(guān)切、滿足群眾訴求的能力；制定優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體措施，切實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的形象等情況。

（四）政務(wù)公開方面。是否嚴格執(zhí)行《縣政務(wù)公開規(guī)定》，及時公開黨務(wù)、政務(wù)、政策法規(guī)、權(quán)力事項、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)承諾等情況。

（五）辦事效率方面。是否按照首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制的要求完善窗口工作制度、窗口工作人員職責(zé)、優(yōu)化行政許可工作流程；是否因業(yè)務(wù)不熟導(dǎo)致行政相對人對服務(wù)不滿意的情況；是否在規(guī)定時限內(nèi)完成項目相關(guān)審批、備案等手續(xù)；是否存在服務(wù)行為不規(guī)范，服務(wù)態(tài)度惡劣，服務(wù)承諾履行不到位等情況。

（六）清正廉潔方面。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否認真履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂《責(zé)任書》；是否嚴格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作中發(fā)揮表率作用；是否圍繞容易滋生腐敗行業(yè)的工作環(huán)節(jié)開展風(fēng)險點排查，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制；是否著力糾政“”突出問題，厲行節(jié)約；投訴舉報渠道是否暢通，是否聽取群眾的批評和意見，堅決糾正和查處違法違紀行為等。

六、方法步驟

（一）評議方法。采取自主評議、民主測評與問卷調(diào)查相結(jié)合的方法進行。

（二）評議步聚

1.動員部署階段（5月14日至5月31日）。局機關(guān)和局屬各單位均要成立民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定評議工作方案，組織召開動員大會，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會上級有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，部署評議工作。通過在單位門戶網(wǎng)設(shè)置政風(fēng)行風(fēng)評議專欄、意見箱以及開辦宣傳墻報、情況簡報等多種形式，大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的目的、意義，努力形成人人了解評議工作、人人參與評議工作的積極氛圍，引導(dǎo)大家積極主動投身到政風(fēng)行風(fēng)評議活動中。

2.民主評議階段（6月1日至6月15日）。采取組織本機關(guān)、下屬單位干部職工開展自主評議與邀請評議對象相結(jié)合的方式，通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種形式，廣泛收集評議對象的意見建議，收集政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。要在政務(wù)服務(wù)中心的住建窗口向服務(wù)對象發(fā)放《政風(fēng)行風(fēng)民主測評問卷表》（見附件）不少于50份；建管股、房管股等股室及下屬單位向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放《問卷表》不少于50份，收集政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題?！墩L(fēng)行風(fēng)民主測評問卷表》由各單位政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印發(fā)，服務(wù)對象填寫后由相關(guān)股室匯總，在6月15日前交于政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.整改落實階段（6月16日至6月30日）。各參評單位、股室要針對查找出來的問題，結(jié)合群眾意見和建議，以及民聲熱線上線活動中社會普遍關(guān)注的熱點問題，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全相關(guān)規(guī)章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃，明確責(zé)任人、整改時限和標(biāo)準(zhǔn)；對涉及政策性等問題，要作出詳細說明。各單位、各股室要將整改結(jié)果報送局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并向本單位干部職工和評議代表反饋，同時由局評議辦將整改結(jié)果匯總報送市住建局紀委（監(jiān)察室）。

4.總結(jié)提高階段。（7月1日至7月15日）。各股室、各單位要對評議工作進行全面總結(jié)，并向干部職工通報政風(fēng)行風(fēng)民主測評情況，制定下一步加強政風(fēng)行風(fēng)工作措施，并于7月18日前將工作總結(jié)及下步工作措施報送局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便上報。

七、評議要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好評議工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，成立縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，下屬單位分管黨務(wù)副職及機關(guān)各股室長為成員，負責(zé)對評議工作進行統(tǒng)一部署，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的重大問題進行決策，對各參評單位的評議工作進行指導(dǎo)、督促、檢查。

（二）嚴格組織實施。各單位、各股室要以開誠布公的態(tài)度，廣泛聽取各界意見，認真組織開展好政風(fēng)行風(fēng)評議活動。對評議中突顯的問題和不足，各單位要認真分析研究，制定切實可行的整改措施，明確工作責(zé)任人和整改時限，切實解決一批群眾反映的熱點難點問題。

篇(3)

今年五月份以來，我們認真學(xué)習(xí)貫徹全市“加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動動員大會精神，立足實際，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展了“加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級部署的各項任務(wù)，達到了預(yù)期目的。

主要做法和特點有：

一是基礎(chǔ)工作扎實到位。

全市動員大會后，縣紀委及時協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發(fā)了《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動的通知》，并專門召開動員會議，對主題教育活動作出了具體安排和部署。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。

為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點考核內(nèi)容，為此專門成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度指導(dǎo)和監(jiān)督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

三是保障機制務(wù)實高效。

注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀委和組織、宣傳部門分工負責(zé)、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查，加強與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧的良好輿論氛圍。

四是方式方法求真務(wù)實。

堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。結(jié)合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“學(xué)習(xí)就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，進一步從整體上提升了學(xué)習(xí)的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結(jié)合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結(jié)合文章，在學(xué)以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，縣委出臺了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定；圍繞縣黨代會確定的奮斗目標(biāo)，在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫“推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”方面的理論研討文章66篇，進一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經(jīng)濟和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務(wù)職能、與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾關(guān)系密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀委在搞好專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取走進直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動，由各執(zhí)法、管理和服務(wù)部門的主要負責(zé)人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會作出公開承諾，進一步把“經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實處，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了新動力。

五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動，我縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，致力社會和諧的風(fēng)尚更加濃厚。突顯在：實干巧干的多了，形式主義的少了；熱衷學(xué)習(xí)的多了，小成即安的少了；爭干實事的多了，無所事事的少了；主動服務(wù)的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創(chuàng)業(yè)的多了，追求享樂的少了。

今后，我們將在已有基礎(chǔ)上，深入開展好“加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動，激勵全縣上下特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

篇(4)

1.領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子認真加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)方面。我局堅決貫徹落實中央和省委、市市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一檢查考核；定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定了工作計劃，對工作任務(wù)進行責(zé)任分解，經(jīng)常研究，確保工作落實；與各股室和局屬各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力；認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，配合牽頭單位做好工作，進行工作總結(jié)。

（2）選好用好干部方面。樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選；向縣委組織人事部門推薦了正科級和副科級干部各一名；健全了科學(xué)的選人用人機制。

（3）深化作風(fēng)建設(shè)方面。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，不斷增強黨的意識和組織紀律觀念，深入落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定要求，堅決反對和糾正“”，防止問題反彈。進一步壓縮了會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，1—9月，只召開了一次全縣民政工作會議。最大限度地壓縮公用行政經(jīng)費支出，精打細算，壓縮了一切不必要開支。嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕了鋪張浪費和大手大腳。建立和完善了單位公務(wù)用車使用登記、定點維護、定點定量加油等制度，不存在公車私用現(xiàn)象，加強了預(yù)算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度，建立了“三公”經(jīng)費領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，開展了“三公”經(jīng)費的公開工作，接受監(jiān)督。

為使作風(fēng)效能建設(shè)從根本上、源頭上建立長效機制，我局制定了《關(guān)于提高民政系統(tǒng)執(zhí)行力、公信力、操作力，進一步建立和完善各項措施的通知》、《縣民政局作風(fēng)建設(shè)整改落實情況報告制度》、《縣民政局作風(fēng)建設(shè)整改情況督察制度》、《縣民政局作風(fēng)建設(shè)整改責(zé)任追究制度》，使各項作風(fēng)建設(shè)工作落到了實處。

我局按要求開展了“會所中的歪風(fēng)”，違規(guī)收受“紅包”，公款送禮、公款吃喝和奢侈浪費，國家工作人員防止利益沖突專項治理；堅持為民務(wù)實清廉，認真落實“三嚴三實”要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，確保了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

（4）維護群眾利益方面。我局認真研究解決上級交辦或群眾反映強烈的突出問題，有針對性地開展基層損害群眾利益突出問題專項治理工作。

一是開展了民政窗口單位行風(fēng)突出問題專項整治。以聞過則喜的態(tài)度和“大愛民政”的情懷，精心部署，周密安排，認真對待每一位群眾意見，認真梳理每一個問題，扎實開展了殯葬服務(wù)、婚姻登記、救助站民政窗口服務(wù)單位專項整治。針對群眾反映殯儀館個別人員向喪主收受、索要“紅包”；服務(wù)態(tài)度生硬，有時刁難喪主；自選收費項目不夠透明，不夠公開的問題。我局不遮掩、不回避，敢于自我開刀，刮骨療傷，即成立了由副局長帶隊的整治工作組進駐殯儀館進行專項整治。工作組及時召開了殯儀館全體人員會議，并組織學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)和開展職業(yè)道德教育，嚴格規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，進一步完善拒收“紅包”規(guī)章制度，建立責(zé)任追究和收受“紅包”倒查制度，對群眾反映強烈的兩名職工給予辭退，在殯儀館顯眼處和殯儀車張貼拒收紅包的告示牌，統(tǒng)一制作工作人員工號牌，公布舉報電話，殯儀館全體人員與殯儀館，殯儀館與縣民政局簽訂了拒收紅包的責(zé)任狀。同時，建立了喪主反饋調(diào)查制度。殯儀館工作人員在接送遺體和火化遺體前，要先告知喪主收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，告知喪主按規(guī)定不準(zhǔn)收受紅包，并將印有監(jiān)督和舉報電話的意見反饋表交與喪主簽收，喪主如發(fā)現(xiàn)工作人員索取、收受紅包、亂收費、服務(wù)態(tài)度不好等現(xiàn)象，可24小時向民政局反映和舉報，民政局將在第一時間受理和查處，從源頭上杜絕了收受、索要“紅包”和擅自收費的現(xiàn)象發(fā)生。目前，共處理收受紅包4例，退還紅包款1050元。為杜絕殯儀館此類問題的再次出現(xiàn)，我局和殯儀館一道，全面完善殯儀館各項制度，建立長效機制。專項整治工作以來，至今沒有收到一個舉報電話和一封舉報信，使群眾的關(guān)切問題“零距離”送到了群眾手中，受到了群眾的普遍好評。同時，殯儀館的服務(wù)質(zhì)量和精神面貌發(fā)生了可喜變化。二是開展了社會救助專項整治。以解決群眾反映強烈的“政策?！?、“人情?！薄ⅰ板e?！眴栴}和推行“陽光低?！睘橹攸c，從7月中旬開始到9月底，我縣各鎮(zhèn)集中力量對已納入低保范圍的對象進行全面動態(tài)復(fù)核，對于家庭經(jīng)濟收入明顯增加、生活明顯改善；家庭人員戶籍狀況發(fā)生變化的；已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的和已經(jīng)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的；出具虛假收入證明甚至編造虛假申請材料等不正當(dāng)手段隱瞞家庭收入和財產(chǎn)的；家庭中有子女在行政單位或企事業(yè)單位工作的；購買商品房、機動車輛或使用高檔消費品、奢侈品的實施重點核查。

（5）重視和支持紀檢監(jiān)察工作方面。指定一名工作人員專人負責(zé)紀檢監(jiān)察工作，一名副局長分工分管紀檢監(jiān)察工作。

（6）推進源頭治腐方面。我局大力推進體制機制創(chuàng)新，努力實現(xiàn)從源頭上防治腐敗；認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017規(guī)劃》和縣委《實施意見》，保證了改革發(fā)展各項工作都體現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗的要求。

（7）強化權(quán)力制約和監(jiān)督方面。按照《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進權(quán)力公開透明運行工作的實施方案》的通知》要求,我局科學(xué)配置權(quán)力，推行權(quán)力清單制度，完善重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控機制，認真落實防止利益沖突，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商、出國定居和任職回避等制度；嚴格執(zhí)行了“三重一大”事項集體決策制度、黨政正職“六個不直接分管”和末位表態(tài)等制度。

（8）加強廉政教育方面。我局把反腐倡廉宣傳教育納入干部教育管理，并開展經(jīng)常性理想信念教育、黨風(fēng)黨紀教育和廉潔自律教育；領(lǐng)導(dǎo)班子每年安排了4次以上以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的專題學(xué)習(xí)；安排了2次黨員干部參加黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)；開展了反腐倡廉警示教育活動；開展了廉政文化創(chuàng)建活動。

2.單位主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”情況。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行“第一責(zé)任人”的政治職責(zé)，敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上，抓在手上。

（1）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)工作部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和精心部署；今年主持召開四次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子會議；給黨員干部上了二次廉政黨課；堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，定期向縣委、縣紀委報告工作。

（2）管好班子帶好隊伍方面。敢于堅持原則，敢抓敢管，敢于批評，積極加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，督促其廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況，并幫助改進工作；發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡；發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向縣委、縣紀委報告。

（3）當(dāng)好廉政表率方面。帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定；嚴格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，管好親屬和身邊工作人員，不搞特權(quán)和，不公車私用，樹立了廉潔從政的良好形象。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)工作，層層傳導(dǎo)壓力。

（1）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)助單位主要負責(zé)人認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；按照領(lǐng)導(dǎo)班子部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，完善制度規(guī)定，加強廉政風(fēng)險防控；加強班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合力。

（2）加強日常管理方面。班子成員對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部進行經(jīng)常性的教育管理，監(jiān)督檢查分管股室及其負責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡。

（3）自覺接受監(jiān)督方面。嚴格遵守黨紀國法，執(zhí)行廉潔自律和改進作風(fēng)各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員；主動接受組織和群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其下屬沒有人受到黨紀政紀處分，沒有人受到了偵查、審查、審判，沒有人受到誡勉談話或通報批評。

二、存在問題

一是黨員干部參加黨風(fēng)廉政建設(shè)積極性不夠高，總認為是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己關(guān)系不大。

篇(5)

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，通過扎實有效開展民主評議基層站所暨“創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，實行末位淘汰制度”活動，著力解決基層站所中存在的不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的突出問題，促進基層站所加強制度建設(shè)，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，切實維護群眾利益，為實現(xiàn)我區(qū)又好又快發(fā)展作貢獻。

二、評議暨創(chuàng)建活動的范圍對象

參加創(chuàng)建范圍：區(qū)運管所、區(qū)運管所稽查隊、瀨溪稽查崗、靈川運管站。

三、評議暨創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容

1.加強隊伍建設(shè)。（1）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，干部職工愛崗敬業(yè)、有效履職，較好完成全年各項目標(biāo)任務(wù)；（2）強化“一崗雙責(zé)”意識，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，反腐倡廉工作的各項措施得到落實；（3）深入開展反腐倡廉教育，定期組織開展警示教育活動和廉政文化活動，嚴格執(zhí)行財政紀律和“收支兩條線”規(guī)定；（4）設(shè)立監(jiān)督臺和意見箱，與所在鎮(zhèn)（街道）干群關(guān)系融洽、配合良好，群眾滿意度高，社會反應(yīng)良好。

2.嚴格依法行政。（1）合理行使行政處罰自由裁量權(quán)，嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制和評議考核制等制度；（2）堅持依法管理，嚴格遵章辦事，行政執(zhí)法規(guī)范、文明、公正，程序合法；（3）行政許可、行政處罰等文書案卷使用和填制準(zhǔn)確、齊全，歸檔及時、規(guī)范，資料完備；（4）依法履職，無、亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

3.提高服務(wù)質(zhì)量。（1）強化效能建設(shè)，推進和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、AB崗工作制、失職追究制、否定報備制、一次性告知制等有關(guān)制度；（2）工作人員準(zhǔn)時辦公，熟悉業(yè)務(wù)技能，服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責(zé)、高效便捷，杜絕服務(wù)忌語；（3）積極推行為民、便民、利民措施，簡化辦事程序，提高辦事效率，改進服務(wù)方式，強化服務(wù)功能；（4）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等各種“中梗阻”現(xiàn)象。

4.優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。（1）認真實行政（事）務(wù)公開，設(shè)立辦事公開欄，公開辦事依據(jù)、職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限和結(jié)果，公開辦事流程圖；（2）公開工作紀律、違法違紀處理規(guī)定、監(jiān)督部門、收費（罰款）標(biāo)準(zhǔn)和收繳情況等，公開投訴渠道，公開局民評辦和區(qū)紀委監(jiān)察局第二紀工委監(jiān)察分局投訴電話；（3）工作人員著裝整齊，辦公場所明亮整潔，無臟亂差現(xiàn)象；（4）服務(wù)設(shè)施齊全，辦事指南清楚，物品擺放整齊，外部標(biāo)識完整，做到“六個統(tǒng)一”：統(tǒng)一制度上墻、統(tǒng)一設(shè)施設(shè)備、統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識、統(tǒng)一政（事）務(wù)公開、統(tǒng)一公開欄、統(tǒng)一桌牌胸卡。

5.建立長效機制。（1）認真落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度，做到責(zé)任主體明確，有分解、有考核、有追究、有報告，有規(guī)范的獎懲考核制度和辦法，能結(jié)合半年、年終工作總結(jié)對干部德、能、勤、績、廉、學(xué)進行考核、講評、獎懲；（2）內(nèi)部管理制度完善，人、財、物等各項管理嚴格執(zhí)行到位，做到紀律嚴明、管理有序；（3）嚴格執(zhí)行集體議事、談心談話、述職述廉等制度，各類會議、組織監(jiān)督、學(xué)習(xí)教育等記錄薄齊全；（4）建立對群眾反映問題快速反應(yīng)、及時辦事，有效整改、認真反饋機制，全面推行和落實基層站所“五個嚴禁”：嚴禁有令不行、有禁不止；嚴禁辦事不公，；嚴禁吃拿卡要，為政不廉；嚴禁鋪張浪費，公款吃喝；嚴禁欺上瞞下，弄虛作假。

四、評議暨創(chuàng)建活動的方式方法

（一）組織方式

此次評議暨創(chuàng)建活動在局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下，由各參評單位負責(zé)主抓，按照“誰主管誰負責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則認真抓好本單位的日常評議暨創(chuàng)建活動，定期向局民評辦報告工作開展情況；局民評辦平常加強對創(chuàng)建工作開展情況的跟蹤、指導(dǎo)、督查，組織考評驗收。

考評驗收分自評、初評、總評三個階段：各參評單位要圍繞評議暨創(chuàng)建活動五個方面20項內(nèi)容，結(jié)合日常工作開展情況組織自評，并于10月25日前形成自評報告報局民評辦；局民評辦在各單位自評的基礎(chǔ)上組織復(fù)評，排出名次，并于11月15日前形成復(fù)評報告報市局民評辦、區(qū)糾風(fēng)辦。

（二）考評標(biāo)準(zhǔn)

考評采取百分制的計分辦法，按照組織工作5%、基礎(chǔ)創(chuàng)建40%、個案整改25%、問卷測評15%、建章立制15%等五個方面進行。具體考評標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）組織工作（5分）。圍繞暨創(chuàng)建活動要求，各基層站所在局民評辦的指導(dǎo)下認真開展創(chuàng)建工作。未相應(yīng)制定工作方案的，扣1分；未成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)的，扣1分，未及時召開動員大會進行部署的，扣1分；站所主要負責(zé)人未在區(qū)預(yù)防腐敗網(wǎng)或相關(guān)媒體上公開承諾的，扣1分；站所及工作人員未認真對照創(chuàng)建要求開展自查自糾的，扣1分。該項總分扣完為止。

（2）基層創(chuàng)建（40分）。各基層站所圍繞評議暨創(chuàng)建活動的5個方面16項內(nèi)容，逐條逐項地對照創(chuàng)建目標(biāo)要求，扎實有效地開展創(chuàng)建活動。局民評辦在各基層站所自評報告的基礎(chǔ)上，對各基層站所的隊伍建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境、長效機制等五個方面工作創(chuàng)建情況進行重點評議，發(fā)現(xiàn)其中一項工作不落實或落實不到位的，視情扣分。該項總分扣完為止。

（3）個案整改（25分）。區(qū)民評辦評議代表將通過明查暗訪、召開座談會、入戶洽談、手機短信、群眾來信來訪和開辟網(wǎng)上投訴等多個渠道對群眾反映個案問題進行收集，同時以“五卡一書”形式予以直轉(zhuǎn)快辦，各基層站所對“五卡一書”群眾反映的問題認真組織整改。被明查暗訪發(fā)現(xiàn)一起行風(fēng)或效能問題的扣0.5分；初群眾投訴的問題經(jīng)查證屬實的，每起扣0.5分；不按時上報整改結(jié)果，不按規(guī)定程序要求上報整改報告的，每起扣0.5分；個案辦事不認真，整改成效不明顯，調(diào)查結(jié)果與事實有較大出入的，每起扣1分；整改結(jié)果未在預(yù)防腐敗網(wǎng)上公開或公開不及時的，每起扣1分；發(fā)現(xiàn)將問題泄露給被反映人造成不良影響的，每起扣1.5分；對反映人打擊報復(fù)的，每起扣2分；故意弄虛作假的，每起扣2分；因行風(fēng)或效能問題被新聞媒體曝光或市里發(fā)現(xiàn)、查處、通報的，每起扣2分。該項總分扣完為止。

（4）問卷測評（15分）。局民評辦適時組織深入各單位所在地邀請地方代表進行測評，對基層站所在隊伍建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境、長效機制等五個方面創(chuàng)建工作開展情況進行社會滿意度測評。各測評指標(biāo)中，五個方面各占20%分值，按照滿意、比較滿意、基礎(chǔ)滿意、不滿意四個等級進行測評。測評結(jié)果以實際測評成績按15分換算成百分制。

（5）建章立制（15分）。各基層站所針對評議暨創(chuàng)建活動中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)進行舉一反三，加強內(nèi)部監(jiān)督和制度建設(shè)，做到管理規(guī)范、按章辦事。該制度相關(guān)制度沒有制定的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分；制度制定了該上墻沒有上墻的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分；制度制定后沒有抓落實或執(zhí)行不到位的，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分；創(chuàng)新機制受區(qū)級以上部門推廣或肯定的，每項分別加1分、2分、3分。

（三）結(jié)果運用

經(jīng)由局民評辦復(fù)評，按照從高分到低分進行量化評分排名。排名第一且綜合評議成績在90分以上的評為“創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，實行末位淘汰制度”活動示范單位；排名最后的評為“創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，實行末位淘汰制度”活動后進單位并上報市局民評辦、區(qū)糾風(fēng)辦。

考評結(jié)果報局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定，并在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報，同時在當(dāng)年度本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作及績效管理中予以運用。凡被評為“創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，實行末位淘汰制度”活動示范單位的，在該站所及主要負責(zé)人年度評先評優(yōu)和晉職晉級方面予以優(yōu)先考慮；凡被評為“創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，實行末位淘汰制度”活動后進單位的，該基層站所及主要負責(zé)人當(dāng)年度不得評先評優(yōu)，予以通報批評。凡連續(xù)2年被評為“創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，實行末位淘汰制度”活動后進單位的，該基層站所主要負責(zé)人將實行末位淘汰。

有下列情形之一的基層站所，實行“一票否決”，直接定為“創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，實行末位淘汰制度”活動后進單位：

（1）單位年內(nèi)工作人員被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案或司法機關(guān)立案的；

（2）單位年內(nèi)因行政不作為、亂作為而引發(fā)行政復(fù)議或行政訴訟，并導(dǎo)致經(jīng)復(fù)議具體行政行為被撤銷或行政訴訟敗訴的；

（3）單位年內(nèi)因工作人員失職、瀆職造成惡劣社會影響或引發(fā)群眾性上訪事件的；

（4）在問卷測評中，滿意率低于60%的。

五、活動要求

（一）深化認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展此次活動，既是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在要求，也是落實區(qū)委提出的“打造核心區(qū)、實現(xiàn)新跨越”方針的重要舉措。各單位要把這次活動作為推進本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要工作來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，細化措施，確保整個活動有序開展。

篇(6)

一、加強機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)，確保軟環(huán)境建設(shè)工作落到實處

市經(jīng)信委黨組高度重視軟環(huán)境建設(shè)，多次專題研究，以“雙進雙解”活動為載體，以“三幫扶三促進”活動為重點內(nèi)容，在機關(guān)內(nèi)部積極開展一系列活動，從而為優(yōu)化軟環(huán)境發(fā)力。

（一）、開展“雙進雙解”走進企業(yè)活動

認真貫徹落實市政府工作部署，有序組織“雙進雙解”活動企業(yè)指導(dǎo)組工作。按照市政府的統(tǒng)一部署，市經(jīng)信委在全市“雙進雙解”活動中，承擔(dān)企業(yè)指導(dǎo)組的工作，負責(zé)制定全市“走進企業(yè)”工作方案，并組織包括市經(jīng)信委在內(nèi)的6個市直部門和14個區(qū)縣（市）共計20個幫扶責(zé)任單位，由規(guī)定幫扶的206戶企業(yè)擴大到960戶企業(yè)。

按照市“雙進雙解”領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，市經(jīng)信委認真履行企業(yè)指導(dǎo)組工作職責(zé)，一方面做好企業(yè)指導(dǎo)組的牽頭組織協(xié)調(diào)工作，另一方面做好市經(jīng)信委自身對企業(yè)和項目的幫扶工作，建立了幫扶工作體系和責(zé)任制，在“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，著力解決企業(yè)中存在的共性問題。采取“手拉手”、“政企對接、企業(yè)對接”、“企業(yè)大講堂”等多種形式，實實在在為企業(yè)解決問題和困難。并跟蹤被幫扶企業(yè)的指標(biāo)變化情況，對不達標(biāo)的企業(yè)逐戶“體檢”、診斷，查出企業(yè)尚未察覺的問題，弄清問題癥結(jié)，找出解決問題的對策。第三、為全面深入推進“雙進雙解”走進工業(yè)企業(yè)活動，市經(jīng)信先后組織召開9次調(diào)度會，并深入于洪、沈北、鐵西、康法等地區(qū)進行調(diào)研指導(dǎo)，檢查督導(dǎo)各單位活動開展情況，重點了解建立和完善工作體系、與幫扶工業(yè)企業(yè)對接、活動創(chuàng)新、解決問題等情況，同時，在調(diào)研中召集部分重點企業(yè)召開座談會，聽取企業(yè)層面的意見和建議，了解企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的困難和問題。

截至10月20日，組織包括我委在內(nèi)的18個幫扶責(zé)任單位，與全市206戶重點工業(yè)企業(yè)形成一對一幫扶實名制，幫扶人員372人，其中：市管干部94人，市管后備干部125人，其他工作人員153人。截至目前累計幫扶5807人次，發(fā)現(xiàn)問題213個，解決187個，問題解決率87.8%。被幫扶的206戶工業(yè)企業(yè)，1-9月份完成產(chǎn)值3733億元，同比增長12.2%，高于全市平均增幅3個百分點，正增長企業(yè)環(huán)比增加5戶，產(chǎn)值增速14%以上的企業(yè)環(huán)比增加10戶，為全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長奠定了堅實基礎(chǔ)。

（二）、創(chuàng)新活動載體開展“三幫扶三促進”活動

在軟環(huán)境建設(shè)工作中，經(jīng)信委除了完成市政府“雙進雙解”重點工作任務(wù)外，根據(jù)全市工業(yè)生產(chǎn)實際情況，還提出了開展“三幫扶三促進”活動的自選動作，即全力幫扶重點企業(yè)、幫扶重大項目、幫扶示范工程，促進企業(yè)發(fā)展、促進項目建設(shè)、促進兩化融合，把進企業(yè)查企情做為活動的基礎(chǔ)，組織149名機關(guān)干部深入企業(yè)，查企情、知企意、解企憂。活動開展以來,委黨組一班人帶領(lǐng)機關(guān)廣大干部深入重點企業(yè)、重大項目、示范工程，對口幫助解決影響企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、兩化融合的突出問題，征求企業(yè)的意見建議，切實了解企業(yè)存在的實際困難。實現(xiàn)情況在一線了解，工作在一線落實，問題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，有力的推動了我市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，提升了政府形象。

（三）、“兩項”活動的開展，授到了企業(yè)的好評，有力促進了全市經(jīng)濟的發(fā)展，為實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)提供了有力支撐。

“兩項”活動取得了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和促進企業(yè)發(fā)展的雙豐收，得到了企業(yè)的贊譽。

在“雙近雙解”活動中汽車主機項目處工作人員到華晨寶馬16萬輛產(chǎn)能擴建項目和通用北盛（）三期擴建項目施工現(xiàn)場調(diào)研，了解項目的進展情況。在項目施工現(xiàn)場調(diào)研時與項目負責(zé)人共同探討了解決在項目推進過程中可能遇到的問題和困難，確保項目順利推進。

在“三幫扶三促進”活動中石油化工處認真履行協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé)，與化工園管委會在奉達大廈共同主辦的“踐行黨的群眾路線，深入開展雙進雙解”工業(yè)扶持政策系列講座，開展“緊密聯(lián)系實際開展活動，高標(biāo)準(zhǔn)做好具有特色的自選動作”系列活動，市政府顧問齊文彬、化工園李紀寧主任等管委會領(lǐng)導(dǎo)、鐵西經(jīng)發(fā)局、區(qū)內(nèi)57戶化工企業(yè)共136人參加了講座。企業(yè)代表感到，此項活動開展的很及時，也很解渴，即了解了政策，又解決了當(dāng)下最急需的問題。

2013年，全市重點工業(yè)項目123個，計劃總投資2337.7億元。截止9月份，我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值同比增長9.2%，工業(yè)增加值同比增長9.0%。我市工業(yè)增加值總量在15個副省級城市中排名第三位。

（四）、通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)全力支持大企業(yè)發(fā)展

我們在30戶重點工業(yè)企業(yè)中，建立工業(yè)經(jīng)濟運行研究員制度，搭建政府與企業(yè)信息互動平臺，創(chuàng)建重點企業(yè)VIP通道，一方面政府將宏觀經(jīng)濟動態(tài)和政策信息等及時傳遞給重點企業(yè)，做好信息咨詢服務(wù)；另一方面重點企業(yè)及時將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)和存在的困難反饋給政府。同時建立和完善煤電油水氣運協(xié)調(diào)保障工作機制和體系，提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力，及時解決重點工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運行中遇到的煤電油水氣運等生產(chǎn)要素供需問題，推進生產(chǎn)要素配置向重點企業(yè)傾斜，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供良好外部環(huán)境。

（五）、減輕企業(yè)負擔(dān)，進一步建立和完善服務(wù)企業(yè)的政策措施。

一是在去年清理不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的政策文件的基礎(chǔ)上，繼續(xù)查找、清理、修改不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的政策文件。二是完善支持企業(yè)發(fā)展的制度措施。特別是節(jié)能專項資金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、科技專項資金和信息產(chǎn)業(yè)資金管理等方面，補充和完善（《市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》《市工業(yè)節(jié)能專項資金使用管理辦法》、《市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新專項資金、信息產(chǎn)業(yè)專項資金項目管理辦法》）等。三是建立服務(wù)企業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展的服務(wù)體系建設(shè)。有計劃、分步驟地推進電子政務(wù)建設(shè)，及時把政府決策、服務(wù)程序、辦事方法在網(wǎng)上向社會公布。確保群眾和企業(yè)投資者進門順利，辦事順心。四是規(guī)范收費行為，依照國家有關(guān)規(guī)定取消特種設(shè)備檢驗交通費、特種設(shè)備單臺最低檢驗收費等7項特種設(shè)備審查及檢驗收費項目。減半征收特種設(shè)備注冊登記費等7項，以及33種計量器具的檢測收費。延期減半征收工傷保險費等7項費用。

二、加快電子政務(wù)建設(shè)工作

市黨政信息網(wǎng)核心平臺于2008年啟動建設(shè)，至今已完成前三期的建設(shè)內(nèi)容，核心平臺建設(shè)的初衷是更好地推進我市電子政務(wù)建設(shè)，實現(xiàn)部門間的信息資源整合和共享，到目前為止共建成了協(xié)同辦公、領(lǐng)導(dǎo)輔助決策、空間地理信息、資源體系目錄、數(shù)據(jù)交換平臺、安全支撐平臺、公務(wù)員郵箱、黨政信息網(wǎng)應(yīng)用門戶等8個子系統(tǒng)。

今年我們啟動了核心平臺四期工程建設(shè)，建設(shè)內(nèi)容包括三方面，分別是電子政務(wù)外網(wǎng)延伸拓展建設(shè)工程、政務(wù)云平臺框架建設(shè)一期工程、移動電子政務(wù)辦公平臺項目。電子政務(wù)外網(wǎng)延伸拓展建設(shè)工程計劃今年新增35家單位通過光纖方式連入核心平臺，這其中包括15個區(qū)縣黨政機關(guān)的光纖接入工程，該項目建成后將進一步擴大我市電子政務(wù)外網(wǎng)規(guī)模，將實現(xiàn)電子政務(wù)外網(wǎng)市區(qū)二級連接，并可以將現(xiàn)有各項應(yīng)用推廣至區(qū)縣一級，這對我市電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)具有極大地推動作用。目前連接到核心平臺的單位有80余家，這些已連接的單位可以免費共享使用核心平臺各系統(tǒng)資源以及數(shù)據(jù)資源，已累計節(jié)省財政資金近四千萬元，平臺建設(shè)對我市電子政務(wù)信息化建設(shè)起到了極大的作用。

三、軟環(huán)境建設(shè)其它工作進展情況

今年以來，按市軟環(huán)境辦公室要求，我們上報了我委軟環(huán)境建設(shè)工作專職人員。研究制定了我委的“百千萬”工作方案，上報了我委“百項工作舉措”中行風(fēng)建設(shè)及專項治理的題目；組織委內(nèi)16個處室的100名企業(yè)評議代表，參加市糾風(fēng)室開展的萬人民主網(wǎng)上評議工作（全年共二次）。

調(diào)整上報了我委參加市紀委糾風(fēng)室組織的“創(chuàng)建人民滿意窗口”活動名單（我委參加全市創(chuàng)建的窗口5個），并組織實施推薦了1個創(chuàng)建窗口參選“人民滿意窗口”活動。同時建立了一個創(chuàng)建窗口“試點”單位（無線電管理委員會），并按要求制作了《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊》，做好迎檢準(zhǔn)備工作。

跟蹤調(diào)整了新版“96123”網(wǎng)上功能的修改，同時向市環(huán)境建設(shè)綜合辦公室和市紀委糾風(fēng)室上報軟環(huán)境建設(shè)工作信息120條，有力的宣傳了我委的軟環(huán)境建設(shè)工作。在“96123”市市民服務(wù)熱線及“民聲微博”上解答、辦理群眾訴求35件。截止11月15日，市經(jīng)信委在“96123”市市民服務(wù)熱線，辦理群眾訴求排行中（10件以上）排名靠前。接收市紀委下發(fā)的各類通知、文件等100余件，做到無漏接，并及時、準(zhǔn)確落實到位。

四、存在不足及明年工作打算

（一）存在不足：我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還有一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是對軟環(huán)境建設(shè)的認識需進一步提高，二是機關(guān)干部專業(yè)能力還需進一步加強，三是開拓進取、拓展服務(wù)的作風(fēng)需進一步增強

（二）明年工作打算：針對存在問題，依據(jù)上級關(guān)于明年工作的要求，周密安排明年工作。

1、提高思想認識，明確總體要求，2014年是發(fā)展進一步加快全面振興的關(guān)健時期，既面臨著快速發(fā)展的難得機遇，又面臨著制約發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，我們要繼續(xù)以“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”為平臺，以重點項目為目標(biāo)，深化為企業(yè)排憂解難，解決問題。

2、營造寬松政策扶持環(huán)境，結(jié)合市經(jīng)信委的實際，研究和完善支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，對成長的企業(yè)要拿出扶持的具體辦法，全力支持企業(yè)項目建設(shè)，做好招商引資工作，使更多的項目盡快落地投產(chǎn)。

篇(7)

今天我們召開全區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)驗交流暨分析檢查階段動員會議，主要任務(wù)是：緊密聯(lián)系各自實際，暢談學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的體會，交流學(xué)習(xí)調(diào)研情況，全面回顧總結(jié)第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研工作情況、并對扎實開展第二階段分析檢查工作進行安排部署。剛才，大家實地參觀了區(qū)法院學(xué)習(xí)實踐活動開展情況，區(qū)人大辦、區(qū)法院、區(qū)勞動保障局、區(qū)地稅局、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室負責(zé)同志分別作了交流發(fā)言，可以看出他們學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展得有聲有色，所取得的經(jīng)驗和做法值得我們在今后的工作中推廣和借鑒。剛才，市委學(xué)習(xí)實踐活動第四指導(dǎo)檢查組方組長作了重要講話，對我區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動開展情況給予了充分肯定，并對下步工作作了重點強調(diào)，我們一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。下面，就我區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動第一階段工作回顧及下一階段工作安排，我講幾點意見：

一、精心組織，扎實工作，學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得初步成效

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我區(qū)加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，圓滿地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段各項工作任務(wù)?；仡櫸覅^(qū)近兩個月的學(xué)習(xí)實踐活動，主要呈現(xiàn)出以下幾個方面的特點：

一是強化工作措施，在廣泛動員中統(tǒng)一了思想。區(qū)委堅持把深入學(xué)習(xí)實踐活動作為一項重要而緊迫的政治任務(wù)來抓，早謀劃，早著手。成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抽調(diào)得力人員充實加強了辦公室工作力量，成立了9個指導(dǎo)檢查組，參學(xué)的77個活動單位也均成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，健全了工作制度，落實了工作責(zé)任。邀請45名“兩代表一委員”和群眾代表，從活動準(zhǔn)備階段就全程參與。市委動員會后，區(qū)委在全市率先召開了動員大會，全區(qū)各活動單位積極行動，分別召開動員會進行具體的安排部署，我區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動全面展開。同時，為確保扎實開展第二批學(xué)習(xí)實踐活動試點工作，我區(qū)充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，整合資源，組織12家區(qū)直單位對試點單位老廟鎮(zhèn)及9個行政村和十中進行多方幫扶,結(jié)對共建，幫助試點鎮(zhèn)、村、校理思路、立項目、送科技、送培訓(xùn)、解難題、促發(fā)展。我區(qū)試點單位結(jié)合自身實際和工作特點，創(chuàng)新活動方式，老廟鎮(zhèn)開辦實踐課堂、編寫《鄉(xiāng)土教材》、十中制作活動流程圖，開展“六查六看”活動，為第三批活動累積了不少典型經(jīng)驗。為使全區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動迅速推進，我區(qū)充分發(fā)揮各種宣傳媒體的作用，及時報道學(xué)習(xí)實踐活動的最新動態(tài)和典型經(jīng)驗。

二是注重創(chuàng)新形式，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中理清了思路。學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀與泛讀相結(jié)合、學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與測試相結(jié)合，確保規(guī)定動作環(huán)環(huán)推進，自選動作步步創(chuàng)新。以“常規(guī)課堂”、“領(lǐng)導(dǎo)課堂”、“研討課堂”、“宣講課堂”、“幫扶課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”、“短信課堂”、“警示課堂”、“實踐課堂”這“九大課堂”為抓手，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果，促使真學(xué)、真信、真懂、真用，確保學(xué)習(xí)不走過場。學(xué)習(xí)活動開展以來，區(qū)委先后組織開展了警示教育和外出考察學(xué)習(xí)活動，目前區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)12次，達48個學(xué)時。區(qū)委辦、區(qū)政辦主動延長集中學(xué)習(xí)時間，區(qū)人大常委會制定“十比”措施，區(qū)法院編印《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀簡明讀本》，區(qū)財政局、司法局在活動期間開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀書畫比賽活動。區(qū)委組織部采用領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課、人人輪流上講臺，大家討論講評的方式，改變了“一人讀、眾人聽”傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式。區(qū)委宣傳部、地稅局、總工會等參學(xué)單位采取“走出去、請進來”等方式，外出到先進單位學(xué)習(xí)觀摩、到革命烈士陵園重溫入黨誓詞，邀請市級理論專家給黨員講課，激發(fā)了黨員干部參與活動的熱情和激情。

三是著眼活動實效，在調(diào)研討論中形成了共識。在調(diào)查研究中，全區(qū)上下從找準(zhǔn)突出問題出發(fā)，將征集調(diào)研課題和征求意見建議相結(jié)合，最終確定了經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、民生工程、黨的建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、穩(wěn)定工作等6個方面26個全區(qū)性調(diào)研課題。同時，各活動單位確定了247個調(diào)研課題。形成了一批有分量、有對策的調(diào)研報告。各活動單位以多種形式，立足區(qū)情，著眼單位、崗位實際，廣泛開展了以“問題大查擺、觀念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、水平大提高”為主題，以討論總結(jié)、查找問題、獻計獻策、形成共識為內(nèi)容的解放思想大討論，進一步明確了解放思想的方向，完善了工作思路，形成了共識。區(qū)紀委堅持“三個突出”，針對民生、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等熱點、難點、焦點問題，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展調(diào)研。區(qū)檢察院圍繞服務(wù)“三?！保瑒?chuàng)新檢查機制開展調(diào)研，并開展了深入討論，形成了十條具體對策和措施。區(qū)人口計生委對出生人口性別比問題進行調(diào)研，為我區(qū)人口和計生工作科學(xué)發(fā)展提供參考。區(qū)交通分局結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)熱線群眾反映突出問題認真開展大討論，提出有針對性的整改措施。

四是嚴格活動要求，在指導(dǎo)檢查中突出了實效。區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組不斷深化指導(dǎo)檢查工作，建立了區(qū)委指導(dǎo)檢查組、區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動辦督查指導(dǎo)組、區(qū)直各口學(xué)習(xí)實踐活動督查組三級督查網(wǎng)絡(luò)。按照著力“督”、嚴格“查”、規(guī)范“導(dǎo)”的要求，抓重點、抓平衡、抓典型、抓領(lǐng)導(dǎo)，實行督查指導(dǎo)工作多層覆蓋，對各活動單位開展定期或不定期的督導(dǎo)檢查。各指導(dǎo)檢查組認真履行指導(dǎo)檢查、督促推動、協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé)，積極創(chuàng)新指導(dǎo)檢查的方式方法，制定《督查情況反饋表》，建立了隨機抽查、文件通報、定期溝通等工作運行機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，并進行督促整改。近日，又由區(qū)委常委帶隊，分成九個組，采取聽匯報、看資料、實地查看和個別抽查、進行群眾訪談等方式，開展學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段檢查考評工作。對領(lǐng)導(dǎo)重視、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、開展大討論、營造宣傳氛圍、活動創(chuàng)新、活動小結(jié)和回頭看等七個方面活動開展情況進行檢查考評。

五是兩手抓兩促進，在解決問題中推動了工作。各活動堅持邊學(xué)邊改，把“三走進三服務(wù)”即“走進農(nóng)村、走進社區(qū)、走進企業(yè)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”作為學(xué)習(xí)實踐活動的主要載體，全區(qū)科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在主題實踐活動中切實做到了“十個一”。各活動單位從推進具體工作、解決實際問題著手，加快發(fā)展保增長，維護穩(wěn)定保民生，注重實效促工作。工作學(xué)習(xí)矛盾得到緩解。許多活動單位找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實踐活動和工作的結(jié)合點和切入點，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進。如區(qū)法院邀請了全國十佳法官淮南市田家庵法院法官周蘭芳給全院法官干警作科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)講座，使干警擴寬了視野，提高了科學(xué)審判的水平?？茖W(xué)發(fā)展思路得到提升。通過學(xué)習(xí)實踐活動開展，許多參學(xué)單位工作作風(fēng)改善，工作思路轉(zhuǎn)變。如區(qū)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí)調(diào)研，及時調(diào)整造林綠化工作思路，實現(xiàn)從量到質(zhì)的“三個轉(zhuǎn)變”。區(qū)農(nóng)委把工作重心不斷下移，把現(xiàn)場會開在田間地頭，受到了農(nóng)民的真誠歡迎。區(qū)教育局對全區(qū)中小學(xué)建設(shè)實施規(guī)劃編制管理。克服了以往學(xué)校建設(shè)中的隨意性，得到了市委常委、市委宣傳部長耿玲同志的高度贊揚。人民群眾得到實惠。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我區(qū)各參學(xué)單位不斷增強群眾觀念，提高服務(wù)于民意識，開展一系列為民辦實事辦好事活動，讓群眾得到了實惠。如區(qū)勞動局開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等全方位服務(wù)；區(qū)公安分局推行20項便民利民惠民新措施；團區(qū)委開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信貸扶持計劃；司法局免費為基層群眾提供法律援助。

目前，雖然我區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動取得了初步成效，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，如：活動開展不平衡，創(chuàng)新不足。少數(shù)單位主要負責(zé)同志重視程度不夠，存在應(yīng)付心理和“時間過任務(wù)過”思想，規(guī)定動作完成質(zhì)量不高，沒有創(chuàng)新做法?；顒优c實際工作結(jié)合不夠，存在學(xué)習(xí)、工作兩張皮現(xiàn)象。征求意見不廣泛。部分單位征求意見面窄，沒有廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象意見，征求到的意見針對性不強，不能觸及深層次問題。征求上來的意見沒有及時梳理、匯總，邊學(xué)邊改。調(diào)研報告和大討論深度不夠。少數(shù)單位沒有真正經(jīng)常性深入基層調(diào)研，對基層情況不明，了解不深，問題找的不準(zhǔn)，所以調(diào)研報告難以寫出深度、寫出質(zhì)量，大討論深度不夠。資料建檔不規(guī)范。部分活動單位存在活動資料歸檔不及時、建檔不科學(xué)問題。

以今天的會議為標(biāo)志，我區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動總體轉(zhuǎn)入分析檢查階段。各活動單位要對上周檢查驗收中指出的突出問題進行集中整改，限時解決，各指導(dǎo)檢查組要切實負起責(zé)任，督查到位，確保第一階段的工作真正取得實效。對于沒有按照規(guī)定完成各項任務(wù)的，不予轉(zhuǎn)段。

二、明確任務(wù)，嚴把環(huán)節(jié)，切實抓好分析檢查階段的各項工作

分析檢查階段是把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的重要步驟，是承上啟下的重要環(huán)節(jié)，對確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效十分關(guān)鍵。這一階段的主要任務(wù)是認真查找影響和制約全區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題，深入分析存在問題的根源，提出對策建議；工作重點是召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會，形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告，組織群眾對分析檢查報告進行評議。各活動單位一定要充分認識做好分析檢查階段工作的重要性，切實增強緊迫性和責(zé)任感，認真按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，周密部署，精心組織，扎扎實實抓好各個環(huán)節(jié)，確保分析檢查階段工作取得實效。

一要繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。要堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿于活動的全過程，始終作為武裝思想、深化認識、提高能力的一項重要任務(wù)來抓。轉(zhuǎn)入分析檢查階段并不意味著學(xué)習(xí)任務(wù)已經(jīng)完成，而要在鞏固前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度。要繼續(xù)組織廣大黨員干部通讀、精讀規(guī)定書目，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神和同志最近一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省、市委應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的一系列決策部署，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。要抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，從理論與實踐的結(jié)合上進行深入思考，做到活動每推進一步，學(xué)習(xí)就更深入一層。要通過學(xué)習(xí)，及時把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到分析檢查階段的各項工作中去，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部牢牢掌握分析問題、剖析根源的思想武器，進一步激發(fā)自我檢查、自我改進、自我提高的內(nèi)在動力，為分析檢查打好思想基礎(chǔ)。

二要廣泛征求意見建議。要堅持開門搞活動，廣開言路聽取群眾意見。要在前一段征求意見的基礎(chǔ)上，采取設(shè)立意見建議箱、開通熱線電話、網(wǎng)上論壇和發(fā)放征求意見函、召開不同層次的座談會等多種形式，繼續(xù)多渠道征求社會各界的意見建議，深入查找影響和制約本部門、本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題，以及領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的突出問題，力求做到征求意見的范圍更廣，內(nèi)容更實，問題找得更準(zhǔn)、解決更徹底。

三要精心開好專題民主生活會。召開專題民主生活會是搞好分析檢查的重中之重。要根據(jù)征求到的意見建議，立足班子的不同層次和職能定位，認真查找分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會發(fā)展以及黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，為開好民主生活會奠定基礎(chǔ)。民主生活會召開之前，班子成員之間要溝通思想，交換看法，增進理解，對照檢查自身存在的不足，認真撰寫民主生活會發(fā)言材料，在一些重要問題上形成共識。民主生活會要堅持正面教育為主，重在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，重在提高思想認識，重在明確努力方向，不搞人人過關(guān)，努力形成民主團結(jié)、敢講真話、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。

四要努力形成高質(zhì)量的分析檢查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，既是前一階段學(xué)習(xí)實踐活動成果的集中概括和體現(xiàn)，也是學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的依據(jù)和方向。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會取得的成果，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進措施三個重點，客觀分析近年來本單位貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體情況，深入分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢帶來的挑戰(zhàn)和不利影響，特別要在查找長期困擾科學(xué)發(fā)展的難點和熱點問題上下功夫，充分反映廣大黨員干部在推動科學(xué)發(fā)展上形成的思想共識，明確進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措，提出加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施，避免把分析檢查報告寫成一般性的工作總結(jié)或工作報告。主要負責(zé)同志要全程主持分析檢查報告的起草工作，組織對分析檢查報告進行深入討論，真誠開門納諫，反復(fù)修改完善，努力形成高質(zhì)量、高水平的報告。

五要認真搞好群眾評議。組織群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告進行評議，是學(xué)習(xí)實踐活動貫徹群眾路線的基本要求，也是提高分析檢查報告質(zhì)量的重要措施。要認真組織黨員干部和職工群眾對分析檢查報告進行評議，努力使群眾評議的過程，成為發(fā)動和依靠群眾找差距的過程，成為傾聽民聲、了解民意、集中民智的過程，成為擴大黨內(nèi)民主、發(fā)展人民民主的過程，成為形成共識、推動發(fā)展的過程。要創(chuàng)新方式方法，擴大征求意見的范圍，搭建一些便于群眾參與、利于發(fā)表意見的平臺，充分聽取各方面意見建議，特別要注意吸納黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者以及基層單位、服務(wù)對象的意見建議。要準(zhǔn)確把握評議內(nèi)容，重點從領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認識深不深、問題查找準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進措施可行不可行等方面進行評議。要把評議意見充分反映到領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中，并以適當(dāng)方式對分析檢查報告和群眾評議的結(jié)果進行公開，接受黨員干部和群眾監(jiān)督。

六要全力推動當(dāng)前工作。各活動單位要統(tǒng)籌兼顧，堅持把學(xué)習(xí)實踐活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，堅持邊學(xué)邊改、即知即改，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。這里特別強調(diào)抓好三項工作。第一是深入開展好“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，緊密結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動開展，統(tǒng)籌兼顧，重點抓好“五個一”落實，即組織一次中心組學(xué)習(xí)、主要領(lǐng)導(dǎo)上一次黨課、開展一次警示教育、召開一次民主生活會、實施一批整改落實措施。各地各單位一定要克服工作任務(wù)多、學(xué)習(xí)任務(wù)重和厭學(xué)畏難情緒，把主題教育活動擺上黨委（黨組）重要議事日程，作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第二階段的重要任務(wù)。第二是抓好厲行節(jié)約規(guī)定的落實，《區(qū)開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項工作實施方案》已經(jīng)區(qū)委常委會議研究下發(fā)，這里就不詳細介紹了，各地各單位一定要精心謀劃、狠抓落實，確保“五個到位”，即五項壓減目標(biāo)明確到位、底數(shù)清查摸排到位、消減措施到位、規(guī)定要求執(zhí)行到位、責(zé)任追究到位。第三是抓好“小金庫”專項治理。各地各單位要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到“小金庫”資金清交到位、國有資產(chǎn)處理到位、違紀責(zé)任人員處理到位。凡自查認真、糾正及時的，對責(zé)任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，有關(guān)責(zé)任人可從輕、減輕或免予處分；對被查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，除依法進行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理外，還要對責(zé)任單位和人員依法予以行政處罰，并依紀依法追究責(zé)任；對弄虛作假、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、打擊報復(fù)舉報人的，或檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重的，要按照有關(guān)規(guī)定從嚴從重處理，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理；區(qū)委、區(qū)政府《實施方案》下發(fā)后再設(shè)立“小金庫”的，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人將嚴肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀政紀和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任?？傊?，要針對當(dāng)前工作中存在的突出問題，著力加強干部作風(fēng)建設(shè)，努力做到作風(fēng)樸實、工作扎實，切實把廣大人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好，以各項工作的實際成果檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。

三、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保分析檢查階段的各項工作落到實處

分析檢查階段環(huán)節(jié)多、任務(wù)重、政策性強。各部門、各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好落實，確保學(xué)習(xí)實踐活動扎實深入推進。

一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各活動單位主要負責(zé)同志要切實增強責(zé)任意識，親自抓部署、抓落實、抓督查，精心組織開展好每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要真正做到帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，充分發(fā)揮帶頭示范作用。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作，切實處理好落實“規(guī)定動作”與搞好“自選動作”的關(guān)系，堅持時間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。

二要加強督查指導(dǎo)。區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用，切實增強工作主動性和預(yù)見性，總結(jié)推廣基層單位的成功做法和先進經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)、糾正工作中出現(xiàn)的偏差和不足，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。各指導(dǎo)檢查組要認真履行職責(zé)，強化督促檢查，加強溝通聯(lián)系，對每個環(huán)節(jié)的工作嚴格把關(guān)，加強具體指導(dǎo)，保證活動健康深入開展。