預(yù)備黨員入黨申請書精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇預(yù)備黨員入黨申請書范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

人事檔案里有以下入黨材料：

1、身份證復(fù)印件。

2、證書復(fù)印件：包括職稱書、學(xué)位證。

3、入黨志愿書。

4、入黨申請書。

5、入黨轉(zhuǎn)正申請書。

篇(2)

申請書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我是xx系，xx班的一名學(xué)生。xx年x月xx日出生于x省x縣的一個農(nóng)村家庭，在艱苦的環(huán)境下，鍛煉起我堅毅的性格。

20xx年很榮幸的成為太原工業(yè)學(xué)院的一名新生，懷著自信與希望我開始了大學(xué)生活。在過去的三年里我始終保持著積極向上的心態(tài)，時時以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的同時，妥善處理好學(xué)習(xí)和工作兩者之間的關(guān)系，努力做到全面發(fā)展。在學(xué)習(xí)和班級工作中取得了較好的成績，在老師和同學(xué)們的關(guān)懷和幫助下，向著自己的理想一步步邁進(jìn)?，F(xiàn)將過去自己取得的成績作如下匯報，請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審查。

思想情況：在大一的時候，我就主動遞交了入黨申請書。本人于xxx-xxx學(xué)年被選為入黨積極分子。在校參加入黨學(xué)習(xí)以來，我深刻地體會到黨員所肩負(fù)的重責(zé)，要想成為一名黨員，就要時刻本著“全心全意為人民群眾服務(wù)"的宗旨，現(xiàn)已被發(fā)展為預(yù)備黨員。在課余生活經(jīng)常關(guān)注國家和校園的新聞，平日不斷鞭策自己提高政治理論上的認(rèn)識與自己的思想覺悟性，爭做一位合格的優(yōu)秀的黨員。

學(xué)習(xí)情況：在工作中取得的成績并沒有使我滿足，我知道自己離自己的要求還很遠(yuǎn)，很多方面還需要進(jìn)一步完善。學(xué)生始終應(yīng)以學(xué)業(yè)為主，在入學(xué)第一天我就從未放松對本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。在課堂上始終保持端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極配合老師教學(xué)，努力提高自己的專業(yè)知識水平;課下虛心向同學(xué)請教，認(rèn)真預(yù)習(xí)及完成老師所留的作業(yè)。通過不懈的努力我的成績逐步的得到提高。在學(xué)好專業(yè)課的同時，我積極地考取各類專業(yè)證書先后通過了計算機(jī)二級和會計從業(yè)等。

工作情況 ：此前擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委員的我一直本著鍛煉自我、服務(wù)大家的宗旨，我一直以一名學(xué)生干部的身份嚴(yán)格要求自己。工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評與自我批評，做到有錯就改。真正做到為同學(xué)服務(wù)，積極的協(xié)助班長、團(tuán)支書，配合班主任以及老師完成學(xué)校布置的工作，解決班里的一些事情。雖然工作是辛苦的，但是從工作中得到了多數(shù)同學(xué)的支持和認(rèn)可，更是快樂的。

生活情況：我樸素節(jié)儉，寬于待人，尊敬師長，并在平時積極和同學(xué)交流溝通、融洽和睦地相處。大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，是我人生中一個極為重要的階段，在這期間，我學(xué)到了很多，在各個方面都獲得了巨大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。另外由于家庭經(jīng)濟(jì)情況不好，所以進(jìn)入大學(xué)以來我就開始利用課余時間、節(jié)假日勤工儉學(xué)：在校外做過發(fā)單員、促銷。不僅幫我減輕了父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也讓我學(xué)習(xí)到許多課堂上學(xué)不到的東西，通過工作時與別人的互動、交流也使我的性格變得開朗多了，提高了我與人交往、為人處世的能力。

我不僅在思想、學(xué)習(xí)、工作中積極要求進(jìn)步，同時更加注重在實踐中鍛煉自我，服務(wù)社會。

由于家庭的貧困我特向?qū)W校申請貧困助學(xué)金，但是它不僅會在經(jīng)濟(jì)上給予我極大地幫助，更是對我學(xué)習(xí)成績工作能力綜合素質(zhì)的肯定。如果學(xué)院能夠給予我這份榮譽(yù)，將是對我一種莫大的鼓勵，必將激勵我今后更加努力，做的更出色!

感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中查看我的申請書，真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況，能夠用批準(zhǔn)我的申請。

此致

敬禮

申請人：xuexila

篇(3)

您好！我是工商管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)0801班的學(xué)生___，現(xiàn)擔(dān)信息管理與信息系統(tǒng)0801班班長。欣聞學(xué)校正在評選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”，在公布的文件下我綜合考慮了一下自身的實際情況，覺得有必要也有能力參與這次評選，所以現(xiàn)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請“優(yōu)秀學(xué)生干部”，希望學(xué)校能給予我一個展示和肯定自我的機(jī)會。下面將我的基本情況陳述如下，作為各位領(lǐng)導(dǎo)的評審參考。

一年來，在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和培養(yǎng)下，我在思想、學(xué)習(xí)、和生活等各個方面都有了很大的進(jìn)步和提高，取得了我認(rèn)為比較好的成績。我從一開學(xué)被同學(xué)們選舉成為班長以來，積極配合輔導(dǎo)員并聯(lián)系其他班委開展各項活動，以身作則，用自己較高的熱情與責(zé)任心去感染同學(xué)積極地參與到班級活動上來，在這個熔爐中得到不少的鍛煉，辦事精干、處事果斷等能力會慢慢得到了提高，在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進(jìn)展。

漫漫人生路，我想如果我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰(zhàn)極限，并盡我所能努力做好。這樣的話，即使到了人生的終點，我也能坦然地告訴別人：我能，我行，我是一個真正的成功者。因此，在進(jìn)入大學(xué)初，我就為自己設(shè)立了三年的短期目標(biāo)，以達(dá)到激勵自己不斷前進(jìn)的目標(biāo)。同時還送給自己八個字：但行耕耘，莫問收獲。爭取能夠在大學(xué)三年提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)自身綜合學(xué)習(xí)的能力。

一、在思想政治方面

上學(xué)期，我向?qū)W院黨總支遞交了入黨申請書，表明了我想入黨的決心。在實踐過程中，我積極履行在申請書中給自己提出的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策問題。不斷提高自身的思想覺悟，為更好的為同學(xué)服務(wù)作好準(zhǔn)備。通過努力，我在本學(xué)期還參加了黨校入黨積極分子的學(xué)習(xí)班，爭取能早日成為一名預(yù)備黨員，為入黨作好準(zhǔn)備。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作

在過去的兩個學(xué)期中，刻苦學(xué)習(xí)，在班級的綜合排名和考試排名中靠前，并且各項成績均衡，這與平時的努力和老師的教導(dǎo)是分不開的，在工作方面，為了更好的鍛煉自己，同時，也是尋找一次為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會，我積極的與學(xué)生會和團(tuán)總支的干部溝通，并把那些優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐做為自己的榜樣，一年的活動，我結(jié)識了許多朋友，也學(xué)會了一種技能__溝通。與他人合作，最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中，作為一名班長，我就經(jīng)常了解大家對老師和對我的意見，并試著在談話中找出解決之道。

工作中，認(rèn)真的帶領(lǐng)同作好每一次工作，成功的組織同學(xué)舉辦各種活動，帶來了歡樂和增加了凝聚力。一年中，和我們班委的每一分子組織了中秋節(jié)篝火晚會、班級籃球賽、班級辯論賽、新老生交流會、與信息07級班級籃球?qū)官?、?lián)誼會、包餃子、元旦晚會等等，豐富了同學(xué)們的二課活動的同時，也提高了班級的凝聚力。

三、生活樸素，樂于助人

在班級里，我是一名班干部，和同學(xué)相處的十分融洽，平時我很注意工作方法，比如晚自習(xí)，有時候大家講話，我便讓他們換位思考。我能積極帶頭能加學(xué)校的各項活動，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)。平時養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。不但能夠真誠的指出同學(xué)的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學(xué)的批評和意見。面對同學(xué)的誤解，我總是一笑而過，不會因為同學(xué)的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學(xué)在生活上遇到了困難，都能力盡所能的幫助解決。

來到河北科技師范學(xué)院，是我人生中一個極為重要的階段。大學(xué)期間，能有當(dāng)學(xué)生干部這種機(jī)會，我真的覺得很充實很有意義。而在平時的工作中，我的能力和才華得到了體現(xiàn)和大幅度地提高，這是我值得慶賀的?，F(xiàn)將申請優(yōu)秀學(xué)生干部，我要特別感謝學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)，老師的深入指導(dǎo)以及同學(xué)們在工作和生活中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴(yán)格的要求我自己，以求有更好的表現(xiàn)，用成績見證青春的無悔。

此致

敬禮！

篇(4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和群眾代表：

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼三年任期又到了?；仡櫲陙硭龅墓ぷ鳎疑钌畹捏w會到社區(qū)工作千頭萬緒，即要抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)確保一方平安，同時要抓社會各項事業(yè)。所做的工作并不是一個人所能做的，要在上級有關(guān)部門的支持，全體班子成員的共同努力下，同時要得到在座各位的關(guān)心，全體居民的大力支持，可能做好各項工作。現(xiàn)我就三年來的工作情況向大家匯報，請大家評議。

一.不斷提高、完善自我；我時刻做到要及時領(lǐng)會上級的有關(guān)方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身鍛煉。按上級方針、政策辦事，同時要吃透政策，在政策允許范圍內(nèi)，最大程度維護(hù)集體、居民的切身利益，我們爭取政策，按照社區(qū)可建市民學(xué)校，爭取到可建造4500平方米的項目。有人說政策是死的，人是活的，但人是活的應(yīng)要如何把死政策用活才是必要的，并不是純粹的違背政策。

二.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。這三年來正是中央的親民政策，社會的發(fā)展要求不能停留在原來的工作思路上，群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下向，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結(jié)合到社區(qū)實際工作中去。

同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復(fù)。有時候經(jīng)辦人有事外出不在，應(yīng)及時與經(jīng)辦人聯(lián)系會什么時候回，使村民盡量不走第二遍，對于歪風(fēng)邪氣，能堅持原則，不退縮。

三.群策群力，努力工作。團(tuán)結(jié)就是力量，社區(qū)本身就是一個集體，不是誰說了算的事，作為社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)之一，我始終做到與事大家商量，充分發(fā)揮集體智慧，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，不能因事而廢事。

同時，積極配合書記工作，在班長帶領(lǐng)下，努力工作，農(nóng)貿(mào)市場的前期手續(xù)，辦公樓、市民學(xué)校的前期建造工作親自抓。有關(guān)政府項目進(jìn)場工作積極做好。特別是“XXX”工作，放棄休息時間，苦點累點也無所為，親自到場配合政府進(jìn)行動員、評估、簽協(xié)工作，拆遷戶都知道，有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動，也積極配合我們的工作，反過來，這也使我們非常感動，使該項工作能順利完成，受到上級有關(guān)部門的好評。

積極做好村務(wù)工作，指導(dǎo)居委成員做好各項工作，計劃生育三年符合上級要求，無重大刑事案件發(fā)生，在04年創(chuàng)全國模范城市，05年“二創(chuàng)一迎”中不拖政府的后腿。清潔村莊道路，疏通下水道，電力整改等基本工作。

四.思想上時刻牢記，自己的權(quán)力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。

五.組織紀(jì)檢工作，這是我委任的工作。三年來，做好組織基礎(chǔ)工作，黨員的遷入遷出，過好黨員政治生日，收交和上交黨費，做好黨員大型活動的組織和安全工作，組織準(zhǔn)備好各種會議，關(guān)心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，三年來共發(fā)展黨員1名，考察1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)入1名，有7名青年提交了入黨申請書。素質(zhì)較好，文化程度較高，發(fā)展形勢也較好。

紀(jì)檢上積極配合上級紀(jì)檢部門的調(diào)查，反饋工作。三年來，無黨員紀(jì)律處分，認(rèn)真按規(guī)定做好村級工程招投標(biāo)工作，做到公開、公正、公平。三年來共進(jìn)行招投標(biāo)6次。

篇(5)

一、考核時間：從4月21日至8月16日（以農(nóng)歷夏季為準(zhǔn)，即四月初一至六月二十九）

二、考核內(nèi)容及實施細(xì)則（100分）

（一）、黨建工作（20分）

1、黨員隊伍建設(shè)（10分）

（1）、組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)（2分）

各支部（含兩新組織）明確一名組織委員或組織干事，在4月下旬或5月中旬與支書一起參加組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，缺一人扣1分。

（2）、入黨積極分子培訓(xùn)（3分）

根據(jù)年初黨員建設(shè)工作計劃，在5月下旬對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。入黨積極分子提交入黨申請書后3個月以內(nèi)應(yīng)指定兩名黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，并填寫好《入黨積極分子登記表》。每缺一項扣1分。

（3）召開支部會議和繳納黨費（3分）

①、各支部（含兩新組織）在6月30號前必須召開黨員會議，開會對新進(jìn)入預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正必須實行“票決制”。（2分）

②、各支部必須在6月30日前繳清半年黨費。（1分）

（4）入黨材料的規(guī)范化、準(zhǔn)確性填寫（2分）

各支部必須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫入黨材料，材料填寫不認(rèn)真、把握不準(zhǔn)確而又亂寫，留空白項不填、不蓋章的各扣0.5—1分。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)工作“雙述雙評”（2分）

（1）、各支部書記必須在6月中下旬全體黨員會上述職，接受黨員測評。（1分）

（2）、各支部書記在6月中下旬向鎮(zhèn)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)述職，接受鎮(zhèn)黨委書記點評。（1分）

3、黨員教育（4分）

（1）、有黨員教育觀看計劃和材料，即五薄一冊的填寫和登記，有黨員教育學(xué)習(xí)典型和材料。（1分）

（2）、8月10日前，今年新建黨員教育站紅星視頻網(wǎng)得分必須超過4000分，今年以前的老建站須超過1.2萬分。（2分）

（3）、各村必須開通網(wǎng)絡(luò)寬帶，保證上網(wǎng)通暢。（1分）

4、群眾走訪工作（4分）

（1）各位村干部結(jié)合所聯(lián)組在全村范圍內(nèi)進(jìn)行群眾走訪，每月3次，每次10戶群眾，要了解問題，解決、解釋問題，以筆記本登記為準(zhǔn)。以走訪戶數(shù)比例為準(zhǔn)計分，超過不加分。（2分）

（2）各村要有了解存在問題的臺賬和解決問題的計劃方案、落實情況的登記。（2分）

（二）、計生工作（40分）

1、“四術(shù)”落實（13分）

（1）、四術(shù)落實率達(dá)40%計10分，低于40%不計分，每提高1個百分點則增加0.1分,落實率達(dá)70%記滿分；

（2）、流引產(chǎn)手術(shù)完成1例計2例常規(guī)手術(shù)。

2、社會撫養(yǎng)費征收（15分）

征收率達(dá)60%計7分，低于60%不計分，每提高1個百分點則增加0.2分，達(dá)100%計15分，超額完成部分計入到下季度考核。

3、迎（省、衡、耒）檢（6.5分）

（1）、迎檢成績（4分）

（2）、三位一體（1分）

（3）、干部在崗（1分）

（4）、資料及時更新（0.5分）

4、平時業(yè)務(wù)（5.5分）

（1）、出生清理（2分）

（2）、隊伍建設(shè)（1分）

（3）、業(yè)務(wù)水平（1分）

（5）、例會考勤(1分)

（6）、村自報（0.5分）

（三）、綜治工作（16分）

1、管理工作（3分）

（1）、宣傳資料必須及時發(fā)放張貼到位，未落實到位的扣0.5分；

（2）、每周星期一必須把矛盾排查表及時送到綜治辦，未按時送到的扣0.5分；

（3）、干部必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，“五一”長假治安主任必須在崗在位，未在崗的扣0.5分；

（4）、積極參加工作例會缺會一次扣0.5分；對排查的矛盾中心戶長要簽字，未簽字的扣0.5分；

（5）、每月村支書或治安主任要與中心戶長面談一次，要有記錄，否則扣0.5分。

2、維穩(wěn)工作（8分）

（1）、每周各村進(jìn)行一次矛盾大排查，以駐村干部簽字為準(zhǔn)，每少一次扣0.2分；有矛盾未排查到位而造成直接到鎮(zhèn)上訪的扣1分。

（2）、對排查的矛盾要積極主動化解消耗，未及時化解或化解不了而又不說明情況的每次扣0.5分；造成到市赴省進(jìn)京上訪的分別扣1分、3分、5分。

（3）、對要采取有效措施進(jìn)行疏導(dǎo)化解，要管控到位，否則到市赴省進(jìn)京上訪的分別扣1分、3分、5分。

（4）、各村村干部對本村的突發(fā)事件要在第一時間趕赴現(xiàn)場，否則扣1分。

（5）、村干部要對“”份子、“三元會”會員要進(jìn)行監(jiān)管，隨時了解他們的行蹤，不得有赴省進(jìn)京上訪的，否則“一票否決”扣15分。

（6）、對刑滿釋放人員要認(rèn)真幫教要有記錄，每少一次扣0.5分。

（7）、對本村境內(nèi)存有非法經(jīng)營的危險化學(xué)物品及時上報并主動配合職能部門予以整治，否則扣1分。

（8）、安檢信息員每周一報表必須按時送達(dá)，否則少一次扣0.2分。

3、專項整治工作（4分）

（1）、通過抽樣調(diào)查20個固定電話，未達(dá)到80%見面率的扣0.5分，未達(dá)到70%的扣1分。未達(dá)到60%的對治安主任“誡免談話”。

（2）、對有聚眾賭博現(xiàn)象和地下“”的事件發(fā)生一起不報告不制止，經(jīng)群眾舉報查證屬實或經(jīng)派出所和綜治辦查得的每次扣1分。

（3）、2012年6月30日前對本村網(wǎng)上追逃人員進(jìn)行規(guī)勸要有記錄，每少一人扣0.5分。

（4）、積極配合派出所抓捕吸毒人員，對境內(nèi)吸毒、販毒人員進(jìn)行舉報，工作不配合的扣1分。

（四）、三農(nóng)工作（17分）

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)：（10分）

（1）、在5月10日前完成早稻移栽（計0.5分）

（2）、在6月15之前完成晚稻集中育秧任務(wù)（計0.5分）

（3）、在6月底之前轄區(qū)內(nèi)板田犁翻率達(dá)70%以上（計6分）

（4）、在6月底之前全部完成主要公路沿線拋荒耕地復(fù)墾工作，每出現(xiàn)一丘荒田扣0.5分；轄區(qū)內(nèi)連片拋荒耕地控制在2畝以內(nèi)，超過部分按每畝0.5分扣分，扣完為止。（計5分）

2、基本農(nóng)田保護(hù)（2分）

1、嚴(yán)格把握建設(shè)用地申報關(guān)，村組不得擅自簽注占用基本農(nóng)田等耕地建房、辦廠、開礦的報告，每發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分。（計1分）

2、加強(qiáng)基本農(nóng)田日常監(jiān)管，杜絕占用基本農(nóng)田情況發(fā)生，發(fā)現(xiàn)有違法占地的要及時處置到位，每發(fā)生一起扣0.5分。（計1分）

3、水利工作：（3分）

（1）、做好骨干山塘、水庫防汛工作，落實好包干責(zé)任人，并把名單在5月10日前上報鎮(zhèn)三農(nóng)辦。（計0.5分）

（2）、做好山塘、水庫蓄水工作。（計0.5分）

（3）、防洪防汛。（計2分）

4、林業(yè)工作：（1分）

在防火期內(nèi)，村干部務(wù)必在崗在位、防火信息員加強(qiáng)巡查，確保無火災(zāi)發(fā)生，每發(fā)生一次森林火災(zāi)的扣0.5分，扣完為止。

5、民政工作：（1分）

（1）、在5月底之前澄清低保底子，完善低保五保檔案資料。（計0.5分）

（2）、在6月底以前完成危房改造主體工程建設(shè)，進(jìn)展緩慢的酌情扣分。（計0.5分）

（五）、農(nóng)業(yè)兩稅化債（5分）

1、確無兩稅化解或資料遺失無法搜集報送的村，只考核維穩(wěn)一項：即發(fā)生一起到市級以上（含市級）上訪的村，本項考核計0分，無上訪的計5分。

2、有農(nóng)業(yè)兩稅化解的村：

（1）、報送資料及時，計1分；資料經(jīng)初審準(zhǔn)確齊全的計1分。

（2）、按要求公示的計1分。

（3）、無一起到市級以上（含市級）上訪的計2分；發(fā)生一起到市級以上（含市級）上訪的，計0分。

（六）、其它工作（2分）

以黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究為準(zhǔn)，參照考核，計入評分。

三、考核操作方式

1、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組：由黨委書記任組長，人大主席、政協(xié)主任、黨政辦主任副組長，其他相關(guān)片辦負(fù)責(zé)人、黨政辦人員為成員。

2、本季度末（8月10日），由谷鵬同志牽頭，各片辦負(fù)責(zé)人將對各村的考核成績送交黨政辦匯總，報書記鎮(zhèn)長并在黨政領(lǐng)導(dǎo)會上通過。

3、根據(jù)各村考核成績，按照年初工作思路的要求，達(dá)到92分以上的村享受每季度2.5萬元的“村民自治”工作獎勵金，達(dá)標(biāo)的幾個村平分該獎勵金。

4、各村考核成績計入村級工作年終考核并作村級轉(zhuǎn)移支付、干部工資分類的標(biāo)準(zhǔn)，也作為駐村干部考核的評分標(biāo)準(zhǔn)。

篇(6)

關(guān)鍵詞：成教學(xué)生 管理機(jī)制 成長成才

中圖分類號：G724 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2014.03.090

面臨著新形勢，成教（繼續(xù)教育）學(xué)院全日制學(xué)生的層次也多樣化，學(xué)院更多的承擔(dān)著教育學(xué)生的社會責(zé)任，如何將這些學(xué)生教好管好，讓每個學(xué)生爭取做到人人成才至關(guān)重要，為社會培養(yǎng)輸送合格的優(yōu)秀人才來增加對社會的服務(wù)能力，成為成教學(xué)生管理的目標(biāo)和任務(wù)。成教學(xué)生目前的狀況：第一，學(xué)生基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)習(xí)慣差；第二，學(xué)生學(xué)習(xí)形式多：自考助學(xué)、學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)等；第三，家庭教育薄弱；第四，學(xué)生思維比較活躍。

根據(jù)成教學(xué)生目前的現(xiàn)狀，對學(xué)生管理應(yīng)該通過合理有效的方法，挖掘?qū)W生最大的潛在需求和動力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和積極性。因此，在研究中，主要從以下幾個方面創(chuàng)新學(xué)生管理機(jī)制。

1 完善各項規(guī)章制度

在成教學(xué)院要推進(jìn)“以人為本”的管理理念，但是建章立制是前提，失去這個前提，人性化的管理將無法開展。當(dāng)前教育提倡人性化管理，提倡讓學(xué)生人人成才理念，但是并非讓學(xué)校摒棄原有的管理制度，而是制定更加完善更加符合學(xué)生需求的制度。科學(xué)化的制定制度，要使學(xué)生的具體行為活動與學(xué)校的規(guī)章制度達(dá)到內(nèi)在的統(tǒng)一。

2 加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)、發(fā)揮班主任在學(xué)生管理中的作用

成教學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員的配備不應(yīng)該參照普通本科生的配備比例，應(yīng)該設(shè)置專職班主任，而且專職班主任以帶班不超過兩個為宜。目前很多學(xué)校的成教學(xué)院班主任需要全程跟班聽課，一方面做到思政工作進(jìn)課堂，一方面可以預(yù)防很多突發(fā)事件的發(fā)生。班主任作用很大，如何提高班主任的管理水平尤為重要，要加大對班主任的培訓(xùn)力度，同時要科學(xué)的制定一系列的考評制度，獎金與業(yè)績掛鉤，與學(xué)生的評價掛鉤。

3 以人為本、因材施教、提高學(xué)生成長成才的能力

成教學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、層次較多，需求也各異。通過調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)學(xué)生基本分為以下幾類：通過努力拿自考文憑、其他的一切不重要 ；感受一下大學(xué)生活拿成人學(xué)歷教育文憑；既努力學(xué)習(xí)同時提升自己的工作能力；通過努力拿N本技能證書便于畢業(yè)找工作等等。對于學(xué)生的不同需求，在日常的學(xué)生管理中，因材施教，給學(xué)生提供不同的發(fā)展渠道和空間。對于第二類學(xué)生主抓其安全和到課率，對于第一類學(xué)生給予其學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，對于第三類學(xué)生給予其盡可能多的參與社會實踐的機(jī)會，對于第四類學(xué)生給予其盡可能多的考證機(jī)會并進(jìn)行考前指導(dǎo)。在這樣的管理模式下，目前我校成教學(xué)院每年有85%以上的學(xué)生能拿到成人學(xué)歷教育文憑，有10%左右的學(xué)生能拿到自考畢業(yè)證書，有20%左右的學(xué)生參加學(xué)校及學(xué)院的各類活動獲得各種獎項。

4 增強(qiáng)學(xué)生管理工作效果的幾個重要抓手

4.1 以黨建為抓手，增強(qiáng)學(xué)生理想信念教育

成教學(xué)生基本上都是高考落榜生或者未參加高考的高職生。學(xué)院創(chuàng)建四位一體的培養(yǎng)教育模式，對遞交入黨申請書的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進(jìn)行網(wǎng)上黨校學(xué)習(xí)，網(wǎng)上黨校合格者推薦為入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，預(yù)備黨員培訓(xùn)。四位一體的培訓(xùn)機(jī)制提高了黨員發(fā)展的素質(zhì)，同時由于培訓(xùn)范圍逐層縮小，也擴(kuò)大了在學(xué)生中的影響。因此，提高了學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

4.2 引導(dǎo)學(xué)生自我管理，增強(qiáng)學(xué)生成長成才的內(nèi)在動力

學(xué)校要建立嚴(yán)格的日常管理制度。包括學(xué)生的請銷假制度，寢室安全衛(wèi)生檢查制度，安全員、信息員報告制度。在執(zhí)行制度時體現(xiàn)特色化的民主制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理自我約束作用，對成教學(xué)生的管理要脫離僅僅說教管理辦法，要更多的兼任朋友、父母等多重身份，要真心的關(guān)懷學(xué)生，以學(xué)生的實際需求為工作導(dǎo)向，在管理中滲透人情味，堅持科學(xué)的指導(dǎo)。尊重學(xué)生的個性發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生參與到學(xué)生管理的過程中來，將管理者解放出來。

4.3 以獎懲為抓手，增強(qiáng)學(xué)生成長成才的外在動力

樹立先進(jìn)，榜樣傳遞的力量是無窮的，因此獎懲是學(xué)生工作的另外一個抓手。獎勵要多樣化，不僅僅是學(xué)習(xí)獎學(xué)金，還擴(kuò)大到了單項包括體育、文藝、宣傳、社會工作獎學(xué)金，學(xué)工每年評比一次進(jìn)行表彰。團(tuán)委學(xué)生會增加了各項團(tuán)學(xué)活動工作積極分子獎，團(tuán)委每年評比一次進(jìn)行表彰。讓學(xué)生無論是在學(xué)習(xí)、生活還是工作方面只要表現(xiàn)突出都可以進(jìn)行獎勵，而非單單重視成績。同時對于表現(xiàn)較差的學(xué)生，只要違反了學(xué)院學(xué)生管理制度，在批評教育不改的情況下進(jìn)行處分，起到以儆效尤的震懾作用。

4.4 抓住安全穩(wěn)定這一基石不動搖

安全穩(wěn)定永遠(yuǎn)是辦學(xué)的基石。學(xué)生心理異常、身體異常的增加，使得成教學(xué)院的心理輔導(dǎo)也變得尤為重要，因此學(xué)院應(yīng)該設(shè)心理咨詢師（兼職專職均可）。

做好特殊學(xué)生群體的管理和幫扶。成教學(xué)生在入學(xué)后進(jìn)行新生體檢和心理測試，對于測試異常的同學(xué)，心理咨詢中心進(jìn)行咨詢和幫扶，同時班主任在日常的管理中作為特殊學(xué)生群體登記并長期跟蹤幫扶。特殊學(xué)生群體是突發(fā)事件易發(fā)群體，做好特殊學(xué)生群體的管理和幫扶，是學(xué)生工作安全穩(wěn)定的一個必要條件。

新形勢下隨著高等教育目前已實現(xiàn)了由精英教育向大眾化教育的跨越，教育開始向終身教育邁進(jìn)。成教學(xué)生的內(nèi)涵和辦學(xué)形式也有很大的變化，成教學(xué)生不僅僅是成人學(xué)歷教育、脫產(chǎn)學(xué)生、自考生，很多高校已經(jīng)開設(shè)了技能培訓(xùn)學(xué)生、技能+學(xué)歷學(xué)生。學(xué)生的層次在下降，需求在增多，如何在學(xué)生管理中體現(xiàn)以人為本，尊重學(xué)生個性發(fā)展，努力讓每個學(xué)生成長成才是急需解決的課題。如何在把社會責(zé)任履行好的前提下，把教育的本質(zhì)做好，讓每個學(xué)生學(xué)有所成是擺在每個學(xué)生工作者面前的首要任務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]周北.試論成教學(xué)生管理工作的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新策略[J].新課程（下），2012，（10）.

[2]孫普陽.專職班主任在成教學(xué)生管理中的作用及隊伍建設(shè)[J].中國校外教育（理論），2007，（5）.

篇(7)

一、實施“四?五?六”的“三化”管理模式，做優(yōu)納稅服務(wù)

（一）采取四種個性辦稅形式，服務(wù)方式多樣化

1.延時服務(wù)

無論酷暑寒冬，我所多年如一日地堅持中午在大廳提供延時服務(wù)，保證安排值班人員接聽“12366”遠(yuǎn)程坐席咨詢電話，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。并建立“雙崗值班制度”，全天候無間斷的滿足了納稅人非法定工作時間前來辦稅的需求，受到了納稅人的廣泛贊譽(yù)。一次，一名納稅人晚上21時電話咨詢還能否辦理發(fā)票兌獎，并表示該發(fā)票今天再不辦理就將作廢。我局夜間值班人員了解情況后與我所所長取得聯(lián)系，通知了我所張文勝同志。張文勝聽到這個消息立即趕到大廳，終于在晚上11時為其兌了獎，那名納稅人感動的說：“感謝地稅局有這樣的干部，這樣的服務(wù)精神，真是為納稅人著想，讓我們感受到了溫暖！”

今年的5月、7月，由于政策調(diào)整，房管局征收窗口出現(xiàn)辦稅高峰，我們的干部們?yōu)槭辜{稅人的合法權(quán)益不受損害，加班加點到午夜，直到最后一名納稅人滿意的離開，才欣慰的結(jié)束了一天緊張而忙碌的工作。帶著這樣的工作精神，該窗口僅今年至今就手工方式組織稅款4000多萬元。

2.預(yù)約服務(wù)

針對大宗發(fā)票領(lǐng)購的業(yè)務(wù)，我所開展了電話“預(yù)約”訂票服務(wù)，提前做好售票準(zhǔn)備。對于納稅人希望在非工作時間前來辦理業(yè)務(wù)的需要，更是可以和窗口人員提前約好時間等候，避免了納稅人空跑一趟，節(jié)時又省力，受到納稅人和管理所的一致好評。

3.vip服務(wù)

為實現(xiàn)我局vip服務(wù)承諾，我所設(shè)置了 “發(fā)票發(fā)售vip窗口”，對于vip稅務(wù)所的納稅人推行“綠色通道”，優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)，讓納稅人切實感受到貴賓待遇的方便快捷，得到了廣大納稅人的贊許。

4.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

在我們的網(wǎng)頁上，提供了業(yè)務(wù)文件參考、通知公告、新手辦稅指南、表格下載等多項服務(wù)，豐富辦稅手段，通過網(wǎng)絡(luò)途徑方便了納稅人相關(guān)信息的獲取。

（二）劃分五個功能區(qū)域，服務(wù)管理人性化

我們將大廳分為多個功能集中的區(qū)域，分配固定人員負(fù)責(zé)日常的打掃和保持，保證了大廳窗口規(guī)范、環(huán)境整潔，提高了辦稅效率。點滴的細(xì)節(jié)，都凝聚著我們“全心全意為納稅人服務(wù)”的真誠。

1.咨詢服務(wù)區(qū)

大廳入口處，放有“辦稅引導(dǎo)牌”，使納稅人對窗口設(shè)置一目了然；咨詢?nèi)藛T總是面帶微笑，耐心的為納稅人解答各種涉稅問題；有的納稅(來源：文秘站 ）人視力不好，我們還提供了花鏡；結(jié)合各時期重點工作發(fā)放的“納稅服務(wù)征求意見表”及時有效的加強(qiáng)了我們與納稅人的溝通。翻開意見簿，是納稅人對李曉彤的評價：“大廳共青團(tuán)員女稅官解答問題特別耐心，熱忱，倍受感動?！毕襁@樣的表揚不勝枚舉，字字句句都是對我們工作的肯定。

2.業(yè)務(wù)受理區(qū)

設(shè)有9個窗口辦理稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、發(fā)票兌獎等十余項業(yè)務(wù)。窗口設(shè)有指示牌，規(guī)范了各種物品的擺放，保證了辦公環(huán)境的整齊。業(yè)務(wù)的集中辦理，切實為納稅人提供了快捷便利的服務(wù)。

3.自助申報區(qū)

在大廳的自助申報區(qū)有5臺電腦可供納稅人操作，并且擺放了宣傳牌詳細(xì)說明了申報流程，設(shè)有輔導(dǎo)員專人講解。對于文化水平不高，填寫繳款書、申報有一定困難的納稅人，我們還提供了“代辦服務(wù)”，全心全意為納稅人提供方便，是我們的工作中心。

4.銀行繳款區(qū)

在大廳引入銀行收款，使納稅人在大廳一次就把要辦理的業(yè)務(wù)辦完，節(jié)省了時間，避免了多跑路，受到納稅人的一致好評。

5.納稅人之家

為給納稅人提供一個舒適的等候休息環(huán)境，我們在這個區(qū)域內(nèi)設(shè)有電視、飲水機(jī)、桌椅、自動售貨機(jī)，難怪常有納稅人這樣說：“累了有舒服的坐椅、輕柔的音樂，渴了有冷飲、開水，辦事有窗口人員的笑臉，真是有點納稅人之‘家’的味道！”

（三）落實六項制度，服務(wù)工作規(guī)范化

1.首問責(zé)任制

我所嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”，切實履行“一次性告知”義務(wù)。要求納稅人詢問的第一人全面的解答問題，有解決不了的問題，由該名干部向所長請示，遇到重大問題需由所長向科室協(xié)調(diào)的，反饋意見也由被首問的干部負(fù)責(zé)最終向納稅人做出答復(fù)，直到納稅人滿意為止。嚴(yán)格杜絕推委問題的發(fā)生，保證負(fù)責(zé)、周到的為納稅人提供咨詢服務(wù)。

2.辦稅公開制

為增強(qiáng)辦稅透明度，讓納稅人了解我們的政策，我們將政務(wù)公開做到明處，桌上的資料可供納稅人翻閱參考，納稅人之家的電視里有自制的宣傳片循環(huán)播放，對市局制定的納稅人權(quán)利義務(wù)、公開辦稅八項制度、稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)、十要十不準(zhǔn)紀(jì)律規(guī)定、20句文明用語等公開內(nèi)容，不僅讓納稅人及時了解了自己的相關(guān)權(quán)利，也有利于更好的督促窗口人員改進(jìn)工作。

3.限時服務(wù)制

在資料齊全的情況下，我所公開了市局對各窗口各項業(yè)務(wù)的辦理的時限要求，并在大廳政務(wù)公開資料中宣傳公開，在有限的時間內(nèi)，在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上提高了標(biāo)準(zhǔn)，最大限度節(jié)省了納稅人的時間。

4.組長負(fù)責(zé)制

由于我所人員分散在納稅服務(wù)大廳、經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、房管局三個辦公地點為納稅人提供服務(wù)，崗位分散，特結(jié)合實際建立了“業(yè) 務(wù)組長負(fù)責(zé)制度”：在各主要崗位設(shè)立業(yè)務(wù)組長，負(fù)責(zé)本崗位的日常工作，遇到問題向所長反映、溝通，發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用，有效的避免了管理脫節(jié)，保證了日常問題處理的及時性。

5.崗位輪換制

采取“定期輪崗”的管:請記住我站域名理辦法，以房管局為核心實行季度輪崗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培養(yǎng)，通過換崗的方式督促了干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)熟練程度。不僅使我們的干部在辦理本崗業(yè)務(wù)時更加熟練，也拓寬了其他業(yè)務(wù)的知識面，對納稅人提出的問題可以隨時給于準(zhǔn)確的答復(fù)，履行告知義務(wù)時更加全面。

6. 涉稅問題縱向協(xié)調(diào)解決機(jī)制

針對窗口特殊性，我所建立了“涉稅問題縱向協(xié)調(diào)解決機(jī)制”深層次的解決和納稅人出現(xiàn)矛盾的問題，即在窗口人員遇到難以解決的問題，發(fā)生了矛盾時，由值班所長及時介入，主動協(xié)調(diào)，避免矛盾的激化，從而有效化解涉稅服務(wù)問題的即時性與政策答復(fù)滯后性之間的矛盾，提高了納稅人的滿意度。

二、以青年文明號創(chuàng)建工作為載體，抓好干部隊伍建設(shè)

（一）抓學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)，培養(yǎng)青年成材在崗位

針對我所崗位多、業(yè)務(wù)雜的情況，我們實行了“崗位練兵”制度，由業(yè)務(wù)組長任小教員，逐崗進(jìn)行培訓(xùn)，提高了全所干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)了全能全崗的工作能力，增強(qiáng)了為納稅人服務(wù)的技能。

（二）開展了“微笑服務(wù)”活動，構(gòu)建和諧征納關(guān)系

作為窗口，我們要求每名干部必須使用文明用語微笑服務(wù)，耐心解答納稅人提出的每一個問題，不許把不良情緒帶到工作當(dāng)中。自制了“微笑服務(wù)屏?！保嵝迅刹勘３株柟獾男膽B(tài)，以飽滿的精神為納稅人提供周到的服務(wù)，并定期召開座談會交流心得體會，每月評選出微笑服務(wù)之星，在我們的笑容中，構(gòu)建出一個和諧的征納關(guān)系，肖辰英同志曾在市局“微笑服務(wù)天使”評比活動中，進(jìn)入前6名，并被選為我區(qū)優(yōu)秀團(tuán)員。

（三）積極參加各項活動，促進(jìn)團(tuán)隊素質(zhì)的提高