驗收報告精品(七篇)
時間：2023-03-07 15:06:36
序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇驗收報告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。
篇(1)
想要寫一份軟件實施的驗收報告，你知道要怎么寫嗎?下面是為大家?guī)淼能浖嵤炇請蟾娣段模Ｍ梢詭椭蠹摇?/p>
軟件實施驗收報告范文1：目前，國內(nèi)軟件的驗收沒有可參照的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，就軟件測試和評價來說，參照的標(biāo)準(zhǔn)是GB/T 17544 和GB/T 16260，它們都是推薦性標(biāo)準(zhǔn)，且都是定性而非定量的標(biāo)準(zhǔn)，這樣，對于軟件的驗收來說，存在很大的分歧和不確定性。為此，我們在參考了大量的實踐案例和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實際制定本驗收辦法，用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗收。
軟件系統(tǒng)的驗收可通過本校組織驗收或通過第三方驗收兩種辦法。 1、驗收原則
驗收參與部門：資產(chǎn)管理處、紀(jì)檢監(jiān)察、用戶使用單位、專家小組或第三方驗收人員;開發(fā)單位。
在軟件開發(fā)合同的簽訂階段就提出軟件驗收項目和驗收通過標(biāo)準(zhǔn)的意見;在軟件的需求評審階段，仔細(xì)審閱軟件的需求規(guī)格說明書，指出不利于測試和可能存在歧義的描述;在開發(fā)方開發(fā)完軟件并經(jīng)過開發(fā)方內(nèi)部仔細(xì)的測試后，對完成的軟件進(jìn)行評審或第三方的驗收測試，提供完整的錯誤報告提交給用戶方，由用戶方根據(jù)之前簽訂的開發(fā)合同中相應(yīng)的驗收標(biāo)準(zhǔn)判斷是否進(jìn)行驗收。
2、驗收項目和驗收標(biāo)準(zhǔn)
2.1 驗收項目 a) 功能項測試
對軟件需求規(guī)格說明書中的所有功能項進(jìn)行測試; b) 業(yè)務(wù)流程測試
對軟件項目的典型業(yè)務(wù)流程進(jìn)行測試; c) 容錯測試
容錯測試的檢查內(nèi)容包括:
1) 軟件對用戶常見的誤操作是否能進(jìn)行提示;
2) 軟件對用戶的的操作錯誤和軟件錯誤，是否有準(zhǔn)確、清晰的提示; 3) 軟件對重要數(shù)據(jù)的刪除是否有警告和確認(rèn)提示;
4) 軟件是否能判斷數(shù)據(jù)的有效性，屏蔽用戶的錯誤輸入，識別非法值，并有相應(yīng)的錯誤提示。
d) 安全性測試安全性測試的檢查內(nèi)容包括:
1) 軟件中的密鑰是否以密文方式存儲;
2) 軟件是否有留痕功能, 即是否保存有用戶的操作日志; 3) 軟件中各種用戶的權(quán)限分配是否合理; e) 性能測試
對軟件需求規(guī)格說明書中明確的軟件性能進(jìn)行測試。測試的準(zhǔn)則是要滿足規(guī)格說明書中的各項性能指標(biāo)。
f ) 易用性測試 易用性測試的內(nèi)容包括:
1) 軟件的用戶界面是否友好，是否出現(xiàn)中英文混雜的界面; 2) 軟件中的提示信息是否清楚、易理解，是否存在原始的英文提示; 3) 軟件中各個模塊的界面風(fēng)格是否一致;
4) 軟件中的查詢結(jié)果的輸出方式是否比較直觀、合理。 g) 適應(yīng)性測試
參照用戶的軟、硬件使用環(huán)境和需求規(guī)格說明書中的規(guī)定，列出開發(fā)的軟件需要滿足的軟、硬件環(huán)境。對每個環(huán)境進(jìn)行測試。
h) 文檔測試
用戶文檔包括: 安裝手冊、操作手冊和維護(hù)手冊。對用戶文檔測試的內(nèi)容包括: 1) 操作、維護(hù)文檔是否齊全、是否包含產(chǎn)品使用所需的信息和所有的功能模塊; 2) 用戶文檔描述的信息是否正確, 是否沒有歧義和錯誤的表達(dá);
3) 戶文檔是否容易理解, 是否通過使用適當(dāng)?shù)男g(shù)語、圖形表示、詳細(xì)的解釋來表達(dá);
4) 用戶文檔對主要功能和關(guān)鍵操作是否提供應(yīng)用實例; 5) 用戶文檔是否有詳細(xì)的目錄表和索引表; i)
用戶有特別要求的測試
2.2
驗收標(biāo)準(zhǔn)
2.2.1
軟件錯誤的嚴(yán)重性等級
1：不能執(zhí)行正常功能或重要功能, 或者危及人身安全; 2：嚴(yán)重地影響系統(tǒng)要求或基本功能的實現(xiàn), 且沒有辦法解決; 3：嚴(yán)重地影響系統(tǒng)要求或基本功能的實現(xiàn), 但存在合理的解決辦法; 4：使操作者不方便或遇到麻煩, 但不影響執(zhí)行正常功能或重要功能; 5 ：其它錯誤;
2.2.2錯誤與嚴(yán)重性等級對應(yīng)表
a) 1 級錯誤的描述
這一級別的錯誤一般包括以下內(nèi)容: 沒有實現(xiàn)或錯誤地實現(xiàn)重要的功能;業(yè)務(wù)流程存在重大隱患;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因自動退出系統(tǒng)或出現(xiàn)死機(jī)的情況;軟件在操作過程中由于軟件自身的原因?qū)ο到y(tǒng)或數(shù)據(jù)造成破壞;在現(xiàn)有的軟、硬建設(shè)環(huán)境下不能實現(xiàn)應(yīng)有的功能;特殊軟件在操作過程中可能危及系統(tǒng)和人身安全等。
b) 2 級錯誤的描述
這一級別的錯誤一般包括: 沒有實現(xiàn)基本功能，并且不存在替代辦法;沒有實現(xiàn)重要功能中的部分功能，并且不存在替代辦法;業(yè)務(wù)流程銜接錯誤;密鑰以明文方式存儲;沒有留痕功能;用戶的權(quán)限分配不合理;在現(xiàn)有的環(huán)境下，不能實現(xiàn)部分功能且沒有替代方案;沒有滿足系統(tǒng)的性能要求。
c) 3 級錯誤的描述
這一級的錯誤是與第2 級別的錯誤相對應(yīng)的，而第3 級錯誤則存在替代方法;對誤操作或錯誤操作沒有提示，導(dǎo)致非法數(shù)據(jù)進(jìn)入數(shù)據(jù)庫。
d) 4 級錯誤的描述
這一級別的錯誤通常為易用性方面的錯誤。比如界面不友好、前后風(fēng)格不一;中英文混雜;查詢結(jié)果輸出不直觀等。
e) 5 級錯誤的描述
通常為文檔方面的錯誤，如安裝手冊、操作手冊、維護(hù)手冊中的描述錯誤。 其次，對發(fā)現(xiàn)的每一個錯誤都要確定相應(yīng)的嚴(yán)重性等級，如表2 中的說明。
全部改正方可;如錯誤的級別和數(shù)量在合同可接受的范圍外，用戶方認(rèn)為軟件不可驗收，要求開發(fā)方在規(guī)定的時間內(nèi)全面整改軟件, 提交給軟件評測中心再次進(jìn)行完整的驗收測試。
2.2.2
驗收標(biāo)準(zhǔn)
1) 測試用例不通過數(shù)的比例< 1.5 %; 2) 不存在錯誤等級為1 的錯誤; 3) 不存在錯誤等級為2 的錯誤; 4) 錯誤等級為3 的錯誤數(shù)量≤ 5; 5) 所有提交的錯誤都已得到更正; 2.3 驗收標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)說明
驗收項目的劃分參照GB/T 16260 標(biāo)準(zhǔn)。在該標(biāo)準(zhǔn)中，將軟件的質(zhì)量特性分為6 大特性、21 個子特性，而對于具體的軟件，并非都要進(jìn)行這21 個特性的測試和評價。本文選取的是最通用的子特性部分，針對各種不同的軟件，可以對驗收項目進(jìn)行剪裁或擴(kuò)充。
需要制定的驗收標(biāo)準(zhǔn)，即每一級別的錯誤量的可接受范圍。一般來說，不允許存在1 級和2級錯誤，而3 級錯誤的數(shù)量則可按本標(biāo)準(zhǔn)確定或由用戶方和開發(fā)方根據(jù)軟件的規(guī)模和復(fù)雜程度進(jìn)行商定，并在軟件開發(fā)合同中明確地列出。
在軟件驗收測試中， 測試的依據(jù)包括軟件的投標(biāo)文件、開發(fā)合同、需求規(guī)格說明書, 同時還包括特定軟件的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(這些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在開發(fā)合同中明示出來)。
在進(jìn)行第三方的驗收測試后，軟件評測中心將發(fā)現(xiàn)的所有錯誤進(jìn)行總結(jié)和歸納， 并提交完整的錯誤報告，在錯誤報告中包括每一級別的錯誤數(shù)量和錯誤清單(所有的錯誤都需經(jīng)過用戶方和開發(fā)方的確認(rèn))。
用戶方根據(jù)錯誤報告中每一級別的錯誤數(shù)量和錯誤清單與軟件開發(fā)合同中的驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，如錯誤的級別和數(shù)量在合同中沒有約定，可按本辦法的規(guī)定進(jìn)行。用戶方認(rèn)為軟件可以驗收，但要求開發(fā)方對錯誤報告中的所有錯誤進(jìn)行整改，并提交給軟件評測中心進(jìn)行回歸測試，確認(rèn)錯誤報告中的所有錯誤全部改正方可;如錯誤的級別和數(shù)量在合同可接受的范圍外，用戶方認(rèn)為軟件不可驗收，要求開發(fā)方在
規(guī)定的時間內(nèi)全面整改軟件，提交給軟件評測中心再次進(jìn)行完整的驗收測試。
3、驗收資料
(1)工程立項批準(zhǔn)文件 (2)項目驗收申請報告; (3)工程招標(biāo)書 (4)工程投標(biāo)書 (5)工程施工中標(biāo)通知書 (6)工程施工合同(含預(yù)算表) (7)軟件需求說明書; (8)概要設(shè)計說明書;
(9)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫設(shè)計要求說明書; (10)詳細(xì)設(shè)計說明書; (11)操作手冊; (12)用戶手冊
(13)項目用戶評價過程意見; (14)軟件接口規(guī)范; (15)原代碼或安裝盤; (16)專家組要求的其他材料 4、其他
在有條件的情況下，還應(yīng)該進(jìn)行安裝測試、壓力測試和數(shù)據(jù)恢復(fù)測試。若進(jìn)行子系統(tǒng)驗收或部分驗收，可參照以上方法和資料，雙方共同協(xié)商確定。
參考文獻(xiàn)：
GB/T 17544 ;GB/T 16260;《軟件驗收標(biāo)準(zhǔn)探討》
{項目名稱}
驗收報告
{日期}
目 錄
§1 項目基本情況....................................................§2 項目進(jìn)度審核....................................................2.1 項目實施進(jìn)度情況 2.2 項目變更情況 2.3 項目投資結(jié)算情況
§3 項目驗收計劃....................................................3.1 項目驗收原則 3.2 項目驗收方式 3.3 項目驗收內(nèi)容
§4 項目驗收情況匯總................................................4.1 項目驗收情況匯總表 4.2 項目驗收附件明細(xì) 4.3 專家組驗收意見
§5 項目驗收結(jié)論....................................................5.1 開發(fā)單位結(jié)論 5.2 建設(shè)單位結(jié)論
§6 附件............................................................6.1 附件一：軟件平臺驗收單 6.2 附件二：功能模塊驗收單 6.3 附件三：項目文檔驗收單 6.4 附件四：硬件設(shè)備驗收單
§1 項目基本情況
§2 項目進(jìn)度審核2.1 項目實施進(jìn)度情況
2.2
項目變更情況2.2.1 項目合同變更情況
{記錄合同變更情況}
2.2.2
項目需求變更情況
{記錄需求變更情況}
2.3
項目投資結(jié)算情況
§3 項目驗收計劃3.1 項目驗收原則
1、審查提供驗收的各類文檔的正確性、完整性和統(tǒng)一性，審查文檔是否齊全、合理;
2、審查項目功能是否達(dá)到了合同規(guī)定的要求; 3、審查項目有關(guān)服務(wù)指標(biāo)是否達(dá)到了合同的要求; 4、審查項目投資以及實施進(jìn)度的情況;
5、對項目的技術(shù)水平做出評價，并得出項目的驗收結(jié)論。
3.2
項目驗收方式
{記錄項目驗收的組織方式和參與驗收工作的人員情況}
3.3
項目驗收內(nèi)容
1、硬件設(shè)備驗收;
2、軟件平臺驗收; 3、應(yīng)用系統(tǒng)驗收; 4、項目文檔驗收;
5、項目服務(wù)響應(yīng)(如售后服務(wù)、問題相應(yīng)等方面)驗收。
§4 項目驗收情況匯總
4.1
項目驗收情況匯總表
4.2
項目驗收附件明細(xì)
1、軟件平臺驗收單(見附件一)。
2、功能模塊驗收單(見附件二)。
3、項目文檔驗收單(見附件三)。
4、硬件設(shè)備驗收單(見附件四)。
4.3
專家組驗收意見
§5 項目驗收結(jié)論5.1 開發(fā)單位結(jié)論
5.2
建設(shè)單位結(jié)論
§6 附件6.1 附件一：軟件平臺驗收單
驗收人： 驗收時間：
6.2
附件二：功能模塊驗收單
驗收人： 驗收時間：
6.3
附件三：項目文檔驗收單
驗收人： 驗收時間：
6.4
附件四：硬件設(shè)備驗收單
驗收人： 驗收時間：
軟件實施驗收報告范文2：課程名稱：
實驗項目：
實驗地點：
專業(yè)班級：
學(xué)生姓名：
指導(dǎo)教師：
本科實驗報告 軟件工程 學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng) 綜合樓506室 計Z1102 學(xué)號： 寧高琴 崔冬華 2013年 9 月23 日
學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計說明書
1.引言
1.1系統(tǒng)簡介
假設(shè)學(xué)校共有教職工約1000人，10個行政部門和8個系部。每個月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報人事處，23日前人事處將出勤工資、獎金及扣款清單送財務(wù)處。財務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動、離退休等數(shù)據(jù)變化，則由人事處通知相關(guān)部門和財務(wù)處。
一.系統(tǒng)可行性研究
主要功能：月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫維護(hù)、臨時工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。用戶可以查詢每月工資獎金發(fā)放扣除等詳細(xì)細(xì)節(jié)變化狀況。性能要求：方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項任務(wù),在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表打印等方面,具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點。系統(tǒng)的輸入 輸入所有職工的標(biāo)識,如職工的姓名、工號、所在部門、各項應(yīng)發(fā)的金額和各項應(yīng)扣的金額。
系統(tǒng)的輸出 輸出各種報表、上報的文件和上報的磁盤。
安全與保密要求：本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運(yùn)行。進(jìn)入系統(tǒng)后,要想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進(jìn)行修改,也必須輸入高級用戶密碼,對數(shù)據(jù)庫中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對工資數(shù)據(jù)信息庫的管理與修改。用戶只享有對信息的查詢和部分信息修改(如個人信息)。
完成期限：預(yù)計六個月。
開發(fā)目標(biāo):本系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)該考慮到以下幾個方面的因素:人力與設(shè)備費(fèi)用的相對減少;數(shù) 據(jù)處理速度的提高;數(shù)據(jù)統(tǒng)計精度的和準(zhǔn)確率的提高。管理信息服務(wù)的改進(jìn);自動決策系統(tǒng)的改進(jìn);人員利用率的改進(jìn)。
2.3可行性研究的方法
(1)客戶調(diào)查：通過對客戶調(diào)查,了解和認(rèn)知客戶對軟件產(chǎn)品的需求,按照客戶的要求不僅要實現(xiàn)月工資發(fā)放,而且要實現(xiàn)臨時的工資發(fā)放,同時還要有數(shù)據(jù)庫備份。GZGL系統(tǒng)的主要功能為:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫維護(hù)、臨時工資發(fā)放、查詢與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。
(2)同類產(chǎn)品調(diào)查：通過對市場中相關(guān)或同類產(chǎn)品的調(diào)查,筆者了解到,工資管理系統(tǒng)大體上都應(yīng)該實現(xiàn)工資的統(tǒng)計、匯總、報表打印等功能。
三 技術(shù)可行性
1.簡要描述
工資管理系統(tǒng)采用常規(guī)的數(shù)據(jù)庫處理方法,根據(jù)工資信息管理的特點對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作,如對工資發(fā)放項目的修改、人員的增刪、工資數(shù)據(jù)的添加和修改、工資的統(tǒng)計、工資的匯總、臨時發(fā)放工資的管理、上報文件和磁盤、打印等給予了優(yōu)化。
2.與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)越性比較
工資管理系統(tǒng)有利于工資發(fā)放的統(tǒng)一、有效管理。與傳統(tǒng)的手工記賬方式相比,占據(jù)空間小、易于統(tǒng)計工資總額、易于更新、易于數(shù)據(jù)備份;與其它工資系統(tǒng)相比,該系統(tǒng)實現(xiàn)了對不同類型職工的工資發(fā)放,系統(tǒng)功能比較全面,而且價格也比較合理。
工資管理系統(tǒng)具有高效率的系統(tǒng)靈活性。當(dāng)修改工資庫中某個職工的工資情況或者修改某個工資發(fā)放項目時,只需在工資數(shù)據(jù)編輯狀態(tài)下對該職工的工號進(jìn)行鎖定,或者對某個工資項目進(jìn)行鎖定,即可對鎖定的項目進(jìn)行修改,而對其它的人員或項目無權(quán)修改,這樣可以提高系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。
工資管理系統(tǒng)能夠較好保證數(shù)據(jù)庫的安全。用戶可以對后臺數(shù)據(jù)庫進(jìn)行加密,同時還可以給系統(tǒng)設(shè)定密碼。
四 經(jīng)濟(jì)可行性
1.支出
(1)基本投資。硬件設(shè)備:PC機(jī);軟件:Windows98/Windows2000/_p/7,Delphi 7,sql 2000/2005;
(2)其他一次性支出,主要是軟件設(shè)計和開發(fā)費(fèi)用。軟件設(shè)計開發(fā)過程當(dāng)中,投入設(shè)計和開發(fā)費(fèi)用包括:購買書籍的資金500元;正版dephi7安裝盤50元;需求分析的費(fèi)用為3300元(其中包含技術(shù)開發(fā)上的花銷、生活花銷等)。以上的費(fèi)用共計4000元。
(3)經(jīng)常性支出,主要是軟件后期維護(hù)費(fèi)用。軟件開發(fā)完畢后投入使用時,對軟件產(chǎn)品進(jìn)行的后期軟件維護(hù)所需要支出的費(fèi)用。
2.效益
本系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)一步實現(xiàn)辦公自動化,減少了人力投資和辦公費(fèi)用的開銷,極大地提高辦公效率。投入使用將獲得的經(jīng)濟(jì)效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現(xiàn)在:原來4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現(xiàn)在:減少支付3人工資(1200元/人月),共計3600元/月。
3.投資回收周期
根據(jù)經(jīng)驗的算法,當(dāng)收益的累計數(shù)開始超出支出的累計數(shù)的時候,就是投資 的回收期。
投資回收期:4000元/(3600元/月)=1.11月(因軟件未交付使用,故未將軟件的
后期維護(hù)費(fèi)用計入)。
五 法律方面的可行性
系統(tǒng)的研制和開發(fā),將不會侵犯他人、集體和國家的利益,不會違反國家政策和法律。
法律因素
所有軟件都選用正版.
所有技術(shù)資料都由提出方保管。
合同制定確定違約責(zé)任.
六 使用方面的可行性
系統(tǒng)的研制和開發(fā)充分考慮到用戶的工資發(fā)放策略、管理流程和操作人員的素質(zhì)等因素,可以滿足用戶的使用要求。
用戶使用可行性
使用本軟件人員要求有一定計算機(jī)基礎(chǔ)的人員,系統(tǒng)管理員要求由計算機(jī)的專業(yè)知識,所有人員都要經(jīng)過本公司培訓(xùn).
管理人員也需經(jīng)一般培訓(xùn).
經(jīng)過培訓(xùn)人員將會熟練使用本軟件.
兩名系統(tǒng)管理員,一名審計員將進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),他們將熟練管理本系統(tǒng).
本系統(tǒng)定位于各高校，也可以適用于各中小型企業(yè)。運(yùn)用此系統(tǒng)進(jìn)行工資管理，給各院校教職工帶來極大的方便。
作為本產(chǎn)品的使用者要求有一定的計算機(jī)基礎(chǔ)，可以熟練得使用window操作系統(tǒng)所提的各種功能。
數(shù)據(jù)庫管理要求具有專業(yè)水平的數(shù)據(jù)庫管理員，而且要經(jīng)過我們的專門培訓(xùn)。
我們會在售出后長期提供軟件維護(hù)免費(fèi)服務(wù)，以便用戶在軟件使用中出現(xiàn)的問題
新系統(tǒng)的研制和開發(fā)是充分得考慮工作人員對工資的易于管理，管理者方便查詢職工的個人基本信息效率。從而能完全滿足使用者的要求。如今的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進(jìn)千家萬戶，連小學(xué)生都會上網(wǎng)了，我的系統(tǒng)是利用微軟自帶的IE瀏覽器作為客戶端平臺，只要上過網(wǎng)的朋友就很方便操作，而且本系統(tǒng)有友好的用戶界面、有良好的安全性設(shè)置、有詳細(xì)的操作說明書，這樣更使各類用戶很快地掌握系統(tǒng)的使用方法。
1.2
定義
專門術(shù)語：職工基本信息表(Basic)
職工出缺勤信息表(Attendance )
職工工資信息表(Salaries)
2.總體設(shè)計
3.2.1需求概述
本軟件的主要服務(wù)對象是太原理工大學(xué)的財務(wù)處和人事處，各系部。
各系部的主要任務(wù)是在每個月20日前各部門(包括系、部)要將出勤情況上報人事處(各系部在這里的主要任務(wù)是提供數(shù)據(jù)的輸入);
而人事處將出勤工資、獎金及扣款清單送財務(wù)處(人事處在這里對各系部送來的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，對應(yīng)得出數(shù)據(jù)的處理結(jié)果;
財務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行，每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位，(財務(wù)處在這里對數(shù)據(jù)起一個網(wǎng)關(guān)過濾的作用，主要起一個審批作用，負(fù)責(zé)接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀行提交成型數(shù)據(jù)，最后打到發(fā)放工資的目的。
另外，人動的數(shù)據(jù)是由人事處接受并修改，最后同意傳達(dá)給財務(wù)處和相關(guān)部門。
2.2軟件結(jié)構(gòu)
則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計得出軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖
2.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計
數(shù)據(jù)庫表設(shè)計
職工基本信息表
職工出缺勤信息表
職工工資信息表
2.4
對應(yīng)的數(shù)據(jù)字典與E-R圖：
1靜態(tài)數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工出缺勤信息
.2動態(tài)數(shù)據(jù)
輸入數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工工資信息，出勤工資，獎金，扣款清單，職工出缺勤信息;輸出數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工工資信息，職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息，職工工資條，職工出缺勤報表
.3數(shù)據(jù)庫介紹
職工基本信息數(shù)據(jù)庫：包括職工的工號，姓名，所屬系別，職位職工出缺勤信息數(shù)據(jù)庫：包括職工的工號，姓名，應(yīng)出勤次數(shù)/月，實際出勤次數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因;職工工資信息數(shù)據(jù)庫：包括職工的工號，姓名，基本工資，原始獎金，缺勤金，實際工資;
則得DFD如下：
4數(shù)據(jù)詞典：
數(shù)據(jù)項：
數(shù)據(jù)項名:工號
別名:TNo,
簡述:所有職工的編號
類型:CHAR
長度：10
取值范圍及含義:
第1位：3 (代表安工科) 第2?3位：0_(入學(xué)校年份) 第4-5位：__( 所屬系部) 第5-10位:( 所在系部內(nèi)的編號)
數(shù)據(jù)項名:姓名
別名:NAME
簡述:所有職工的姓名
類型:CHAR
長度：8
取值范圍及含義:
第1-8位：(姓名,2~4字)
數(shù)據(jù)項名:所屬系別
別名:DEPARTMENTS
簡述:職工所屬的部門
類型:CHAR
長度：20
取值范圍及含義: 具體的部門名稱
數(shù)據(jù)項名:職位
別名:JOBS
簡述:職工所在該部門的具體職位 類型:CHAR
長度：20
取值范圍及含義: 具體的職位名稱
數(shù)據(jù)項名: 應(yīng)出勤次數(shù)/月
別名:SHOULD
簡述:按工作表每個月應(yīng)出勤的次數(shù) 類型:INT
長度：2
取值范圍及含義:次數(shù)
數(shù)據(jù)項名: 實際出勤次數(shù)/月
別名:ACTUAL
簡述:實際每個月應(yīng)出勤的次數(shù)
類型:INT
長度：2
取值范圍及含義:次數(shù)
數(shù)據(jù)項名: 缺勤次數(shù)
別名:MISSNUM
簡述:每個月應(yīng)缺勤的次數(shù)
類型:INT
長度：2
取值范圍及含義:次數(shù)
數(shù)據(jù)項名: 缺勤原因
別名:REASON
簡述:缺勤的具體原因
類型:CHAR
長度：50
取值范圍及含義:缺勤的大致原因
數(shù)據(jù)項名: 基本工資
別名:JIBENGONGZI
簡述:由工齡和職位規(guī)定的基本工資 類型:INT
數(shù)據(jù)存儲:
缺勤原因
長度：5 取值范圍及含義:金額數(shù)目 數(shù)據(jù)項名: 原始獎金 別名:YUANSHIJIANGJIN 簡述：由工齡和職位規(guī)定的原始獎金 類型:INT 長度：5 取值范圍及含義: :金額數(shù)目 數(shù)據(jù)項名:缺勤金 別名：QUEQINJIN 簡述:由缺勤次數(shù)所得的應(yīng)扣金額數(shù)目 類型:INT 長度：5 取值范圍及含義:金額數(shù)目 數(shù)據(jù)項名:實際工資 別名：SHIJIGONGZI 簡述：每月實際得到的工資數(shù)金額數(shù)目 類型:INT 長度：5 取值范圍及含義:金額數(shù)目 文件名: 職工基本信息數(shù)據(jù)庫 別名: 基本信息表 簡述: 存放職工基本信息 組成：包括職工的工號+姓名+所屬系別+職位 組織方式：索引文件，以工號為關(guān)鍵字 查詢要求: 要求能夠立即查詢 文件名: 職工出缺勤信息數(shù)據(jù)庫 別名: 出缺勤信息表 簡述: 存放職工基本信息 組成：工號+姓名+應(yīng)出勤次數(shù)/月+實際出勤次數(shù)/月+缺勤次數(shù)+組織方式：索引文件，以工號為關(guān)鍵字 查詢要求: 要求能夠立即查詢 文件名: 職工工資信息數(shù)據(jù)庫 別名: 工資信息表 簡述: 存放職工工資信息 組成：工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實際工資
組織方式：索引文件，以工號為關(guān)鍵字
查詢要求: 要求能夠立即查詢
數(shù)據(jù)流:
數(shù)據(jù)流名:職工基本信息
別名: 無
簡述: 職工的各項屬性信息
來源: 各系部
去向: 加工1.1“職工信息的輸入并整理存儲”
組成: 工號+姓名+性別+所屬系部+職位
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/學(xué)期
高峰值：職工出現(xiàn)異動1000次/天
數(shù)據(jù)流名:出勤工資,獎金,扣款清單
別名: 無
簡述: 人事處的對職工出勤信息的整理結(jié)果
來源: 人事處
去向: 加工2.1“職工工資信息生成”
組成: 出勤工資+獎金+扣款清單
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月
高峰值：1次/月
數(shù)據(jù)流名:職工工資信息
別名: 無
簡述: 生成的職工工資信息
來源: 加工2.1
去向: 加工2.2“財務(wù)處職工工資信息整理發(fā)送”
組成: 工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實際工資
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月
高峰值：1次/月
數(shù)據(jù)流名:職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息
別名: 無
簡述: 生成的標(biāo)準(zhǔn)工資信息
來源: 加工2.2
去向: 銀行
組成: 工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實際工資
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月
高峰值：1次/月
數(shù)據(jù)流名:職工工資條
別名: 無
簡述: 針對系部的工資條
來源: 加工2.2
去向: 各系部
組成: 工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實際工資
數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月
高峰值：1次/月
E-R圖如下：
3.程序描述
3.1功能
職工基本信息管理子系統(tǒng)：
1)職工基本信息輸入：用于采集職工的職工的工號，姓名，所屬系別，職位
2)建立職工基本信息表：為三個子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源
3)職工基本信息查詢：實現(xiàn)查詢功能
4)職工基本信息修改：
a.寫修改職工基本信息：對職工信息異動進(jìn)行修改
b.發(fā)送提示信息至其他部門：將異動報告提交給使用該表的其他部門
職工出勤信息管理子系統(tǒng)：
數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因
2)職工出缺勤信息查詢：實現(xiàn)查詢功能
3)職工出缺勤信息表的建立：為職工工資管理子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源
職工工資管理子系統(tǒng)：
1)職工基本工資信息讀取：為實際工資獎金計算提供數(shù)據(jù)源
2)職工實際工資獎金計算：得出實際工資
3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：向銀行提供標(biāo)準(zhǔn)工資信息，銀行提供資金異動信息
4)工資條對各部門的發(fā)放：向各個部門傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息
3.2性能
職工基本信息管理子系統(tǒng)：
1)職工基本信息輸入：數(shù)據(jù)輸入，存儲
2)建立職工基本信息表：數(shù)據(jù)集中
3)職工基本信息查詢：數(shù)據(jù)查詢
4)職工基本信息修改：
a.寫修改職工基本信息：數(shù)據(jù)修改
b.發(fā)送提示信息至其他部門：數(shù)據(jù)讀出
職工出勤信息管理子系統(tǒng)：
1)職工出缺勤信息輸入：數(shù)據(jù)輸入，存儲
2)職工出缺勤信息查詢：數(shù)據(jù)查詢
3)職工出缺勤信息表的建立：數(shù)據(jù)集中
職工工資管理子系統(tǒng)：
1)職工基本工資信息讀?。簲?shù)據(jù)讀出
2)職工實際工資獎金計算：數(shù)據(jù)加工
3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：數(shù)據(jù)讀出，輸入
4)工資條對各部門的發(fā)放：數(shù)據(jù)讀出
3.3輸入項目
職工基本信息管理子系統(tǒng)：
1)職工基本信息輸入：職工的工號，姓名，所屬系別，職位
2)建立職工基本信息表：無
3)職工基本信息查詢：存儲在表中的任一數(shù)據(jù)
4)職工基本信息修改：
a.寫修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)(職工基本信息)
b.發(fā)送提示信息至其他部門：異動提示報告職工出勤信息管理子系統(tǒng)：/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因
2)職工出缺勤信息查詢：存儲在表中的任一數(shù)據(jù)
3)職工出缺勤信息表的建立：
無職工工資管理子系統(tǒng)：
1)職工基本工資信息讀?。郝毠さ墓ぬ?，姓名，基本工資，原始獎金，缺勤金，實際工資
2)職工實際工資獎金計算：職工出缺勤信息，職工基本工資信息
3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息
4)工資條對各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息
3.4輸出項目
職工基本信息管理子系統(tǒng)：
1)職工基本信息輸入：職工基本信息表
2)建立職工基本信息表：職工基本信息表
3)職工基本信息查詢：查詢目標(biāo)
4)職工基本信息修改：
a.寫修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)(職工基本信息)
b.發(fā)送提示信息至其他部門：異動提示報告
職工出勤信息管理子系統(tǒng)：
1)職工出缺勤信息輸入：職工出缺勤信息表
2)職工出缺勤信息查詢：查詢目標(biāo)
3)職工出缺勤信息表的建立：職工出缺勤信息表
職工工資管理子系統(tǒng)：
1)職工基本工資信息讀?。郝毠せ竟べY信息表
2)職工實際工資獎金計算：標(biāo)準(zhǔn)工資信息
3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息
4)工資條對各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息
3.6詳細(xì)設(shè)計
則根據(jù)需求分析，功能模塊分析可得程序的流程圖為
3.7測試要點
對于職工基本信息模塊：測試的要點是針對職工基本信息屬性的添加，查詢，修改，刪除，以及對數(shù)據(jù)庫的同步更新
對于職工出缺勤模塊：測試的要點是針對職工出缺勤信息的添加，查詢，修改，刪除，對數(shù)據(jù)庫的同步更新，以及對缺勤次數(shù)的觸發(fā)器的運(yùn)算職工工資信息表：測試的要點是針對職工工資信息的添加，查詢，修改，刪除，對數(shù)據(jù)庫的同步更新，以及對缺勤金和實際工資的運(yùn)算
5.功能模塊的測試
選取職工出缺勤信息管理進(jìn)行操作。
1.首先，添加職工的基本信息：
工號：3040766666
姓名：張三
應(yīng)出勤：30
實出勤：25
在相應(yīng)的EDIT框中添加進(jìn)入此類信息，點擊保存。
在職工出缺勤管理界面進(jìn)行瀏覽操作，發(fā)現(xiàn)信息已經(jīng)成功保存，并可以瀏覽到。
2.錯誤測試：同樣輸入一組值。
其值完全同上，唯一區(qū)別的是不對工號的內(nèi)容不輸入，其他都輸入。然后點擊保存。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示出錯信息，無法成功保存信息。原因分析：對于設(shè)為主鍵的屬性值，在數(shù)據(jù)庫表中是不可以為空的。在添加信息中，注意不能缺少對主鍵的設(shè)置。
3.對于數(shù)據(jù)庫的檢查：對于數(shù)據(jù)庫中的表的一些屬性值，比如缺勤次數(shù)，是采取觸發(fā)器進(jìn)行輸入的。
在每輸入一組應(yīng)“出勤次數(shù)/月“和 “實出勤次數(shù)/月”，對應(yīng)的屬性缺勤次數(shù)將得到更新。在數(shù)據(jù)庫表中檢查并得到驗證。
軟件實施驗收報告范文3：一、項目基本信息
二、驗收目的
目的在于對項目進(jìn)行全方位的檢驗與測評，檢驗乙方提供的軟件系統(tǒng)是否遵循軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的要求，檢驗各項指標(biāo)與功能是否與合同要求相吻合。
三、驗收范圍
驗收范圍以雙方簽訂的技術(shù)開發(fā)合同所描述的內(nèi)容為準(zhǔn)。具體如下：
1、項目技術(shù)目標(biāo)________系統(tǒng)可支持4個人工座席客戶端，實現(xiàn)_____功能。
2、項目技術(shù)內(nèi)容
(1)、研究設(shè)計_______系統(tǒng)，系統(tǒng)可支持4個人工座席客戶端;實現(xiàn)。。。。;
(2)、硬件平臺建設(shè):包括研華工控機(jī) 1套;客戶端主機(jī)DELL臺式機(jī)10套，DELL筆記本3套;三匯語音卡1套;SONY DSLR-A230L數(shù)碼相機(jī)1套;D-Link 24口 網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)1套。
項目于2010年11月開始組織建設(shè)，在甲乙雙方密切配合下，項目進(jìn)展順利，乙方按合同完成了___硬件平臺建設(shè)、軟件系統(tǒng)平臺開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、系統(tǒng)培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作，系統(tǒng)于2010年12月正式投入使用，系統(tǒng)正常運(yùn)行。
四、項目驗收表
篇(2)
民政局：
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真排查、建全資料，確保農(nóng)村低?！皯?yīng)保盡?！惫ぷ魍ㄖ罚?*脫貧攻堅組〔2018〕 號文件的要求，我們太林鄉(xiāng)高度重視，專門成立了**鄉(xiāng)農(nóng)村低保“應(yīng)保盡?！倍档酌撠汄炇招〗M，集中精力進(jìn)村入戶，通過明察、暗訪、閱資料、聽匯報、看實效，對全鄉(xiāng)**個貧困村低保工作進(jìn)行了逐戶自查驗收?，F(xiàn)將驗收情況匯報如下。
一、基本情況
太林鄉(xiāng)共**個貧困村委，21個自然村，農(nóng)業(yè)人口2468人。截至目前，共有農(nóng)村低保對象90 戶 153人(建檔立卡貧困戶63 戶 114人)，其中，A類低保對象65戶119人(建檔立卡貧困戶59 戶106人)；B類低保對象23戶32人(建檔立卡貧困戶4 戶8人 ）；C類低保對象2戶，2人(建檔立卡貧困戶 0 戶 0人)。
二、思想重視
在太林鄉(xiāng)貧困村農(nóng)村低?！皯?yīng)保盡?！惫ぷ鲗嵤┻^程中，我們思想上高度重視，動員部署后，先后組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)農(nóng)村“應(yīng)保盡?！闭呒跋嚓P(guān)文件精神、傳達(dá)經(jīng)辦人員工作制度等專題會議，教育村組干部要做好示范榜樣，農(nóng)村“兩委”成員及村組干部均能嚴(yán)格執(zhí)行文件精神，在評議過程中沒有“關(guān)系保”、“人情?！薄ⅰ板e?！?、“漏保”的現(xiàn)象；“兩委”成員、村組干部及其近親屬均無不符合條件享受低保的現(xiàn)象。
三、程序規(guī)范
**鄉(xiāng)在農(nóng)村低?！皯?yīng)保盡保”工作中，嚴(yán)格按照《**縣城鄉(xiāng)居民低保生活保障實施細(xì)則》（**政發(fā)【2018】32號）文件精神執(zhí)行，在農(nóng)村低保入戶調(diào)查這個重要環(huán)節(jié)上，由鄉(xiāng)包村干部、駐村工作隊、村組干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政員組成的聯(lián)合進(jìn)村入戶調(diào)查，嚴(yán)格按照（個人申請鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核評議縣級民政部門審批公示發(fā)放低保金）辦理程序，嚴(yán)格執(zhí)行以戶施保、動態(tài)管理。
四、識別精準(zhǔn)
***鄉(xiāng)逐戶逐人調(diào)查核實，在農(nóng)村低保“應(yīng)保盡保”動態(tài)管理中，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件，將建檔立卡中貧困老年人、重病患者、貧困殘疾人、未成年人及其他臨時因困難返貧的貧困家庭中符合條件的家庭，在農(nóng)村低保動態(tài)調(diào)整時全部納入保障范圍。
五、公示到位
***鄉(xiāng)農(nóng)村低保長期公示墻設(shè)立在村委會公示欄，內(nèi)容包括保障對象名單、家庭人口、保障金及監(jiān)督舉報電話。公示規(guī)范、內(nèi)容全面，透明度高，確保了群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
六、資料齊全
篇(3)
濟(jì)源市科學(xué)技術(shù)局制
科技計劃項目完成情況表項目名稱
項目編號
承擔(dān)單位
計劃類別
項目負(fù)責(zé)人
單位性質(zhì)
聯(lián)系電話
單位概況
地址
職工總數(shù)
技術(shù)人員
中高級技術(shù)人員
工業(yè)總產(chǎn)值
銷售收入
研發(fā)經(jīng)費(fèi)
項目完成基本情況
計劃完成時間
年月
實際完成時間
年月
計劃投資金額(萬元)
實際投資金額(萬元)
其中撥款
計劃新增產(chǎn)值
(萬元)
實際新增產(chǎn)值
(萬元)
計劃新增利稅
(萬元)
實際新增利稅
(萬元)
預(yù)計主要成果
新產(chǎn)品(項)
實際主要成果
新產(chǎn)品(項)
新材料(項)
新材料(項)
軟件(項)
軟件(項)
新技術(shù)新工藝(項)
新技術(shù)新工藝(項)
新成套設(shè)備(件)
新成套設(shè)備(件)
研究論文(篇)
研究論文(篇)
成果鑒定情況
能否鑒定
鑒定單位及日期
知識產(chǎn)權(quán)情況
是否申請專利
專利申請?zhí)?/p>
授權(quán)公告號
其他說明事項
項目技術(shù)水平及推廣前景
評審指標(biāo)
A—分值
B—分值
C—分值
目標(biāo)任務(wù)完成情況
按期保質(zhì)12
基本完成6
完成一般1
技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況
達(dá)標(biāo)12
基本達(dá)標(biāo)6
勉強(qiáng)達(dá)標(biāo)1
市場前景及工程化,產(chǎn)業(yè)化前景
很好6
較好3
一般1
關(guān)鍵技術(shù)突破程度
重大8
較大4
一般0
取得科技成果的重要程度
重大6
較大3
普通0
技術(shù)先進(jìn)性
先進(jìn)5
較先進(jìn)2
不先進(jìn)0
科研設(shè)備條件改善程度
高6
較高3
一般1
研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)匹配與執(zhí)行情況
好6
較好2
一般1
成果轉(zhuǎn)化效果
顯著8
較顯著4
一般1
產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合(攻關(guān))緊密程度
高6
較高3
一般1
對行業(yè)科技進(jìn)步的貢獻(xiàn)
大5
較大3
一般1
增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)競爭能力程度
高6
較高3
一般1
項目產(chǎn)品(服務(wù))的商品化,產(chǎn)業(yè)化程度
高6
較高3
一般1
經(jīng)濟(jì),社會或環(huán)境效益
好8
較好5
一般0
合計
總分(A B C)=
濟(jì)源市科技計劃項目評審指標(biāo)
注:總分≥60分,為"通過"或"需要復(fù)議";總分
濟(jì)源市科技計劃項目組綜合評審意見表
項目名稱
承擔(dān)單位
組綜合評審意見:
組長:
年月日
市科技局審批意見:
負(fù)責(zé)人:(公章)
年月日
濟(jì)源市科技計劃項目組成員名單
項目名稱:
姓名
性別
工作單位
職務(wù)(職稱)
篇(4)
為了準(zhǔn)確全面了解和掌握我縣退耕還林工程建設(shè)情況，及時兌現(xiàn)退耕還林補(bǔ)助政策，確保國家資金的有效使用。根據(jù)**市退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家林業(yè)局《關(guān)于認(rèn)真貫徹國務(wù)院完善退耕還林政策精神開展退耕還林自查整改工作的通知》的通知(**退耕辦〔**〕43號)文件精神，按照《**市退耕還林工程檢查驗收辦法》的要求，我縣聘請**市林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院于**年11月14日至**年1月18日，對全縣**－**年度實施的退耕還林造林地塊進(jìn)行逐小班逐地塊全面核查，現(xiàn)將核查情況匯報如下：
一、調(diào)查范圍及核實內(nèi)容
1、調(diào)查范圍
全縣**－**年實施驗收并納入政策兌現(xiàn)的13.32萬畝退耕造林地，涉及大足全縣20個鎮(zhèn)、2個鄉(xiāng)，2個辦事處的216個行政村，5176個小班。
2、調(diào)查核實內(nèi)容
此次退耕還林核查的主要內(nèi)容有：造林地塊所在村（社）及小地名、造林保存面積、造林苗木保存（成活）率、實施年度、造林樹種、林糧間作、常規(guī)性管理等。
二、調(diào)查核實方法
1、造林地塊所在村（社）及小地名：到造林地塊現(xiàn)場通過對村社領(lǐng)導(dǎo)及老百姓調(diào)查了解確定。
2、造林保存面積：采用四川省測繪局1982年版1：10000地形圖到造林地現(xiàn)場進(jìn)行對坡勾繪（扣出造林施工范圍內(nèi)的復(fù)耕地、荒山造林地及有林地），并將勾繪地塊利用計算機(jī)求算出保存面積。
3、造林苗木保存（成活）率：采用100m2的樣園進(jìn)行造林苗木（成活）保存率調(diào)查。即在造林地小班內(nèi)選擇有代表性的地段設(shè)置面積為100m2的樣園（水平半徑為5.64m），通過對樣園內(nèi)的株數(shù)調(diào)查確定造林苗木保存株數(shù)，進(jìn)而推算造林苗木（成活）保存率。樣園個數(shù)設(shè)置：15畝以下的小班，每個小班設(shè)置1個；15.1－45畝設(shè)置2個；45.1－90畝設(shè)置3個；90畝以上設(shè)置4個。
4、造林樹種、林糧間作、常規(guī)性管理：通過現(xiàn)場調(diào)查確定。
三、核查結(jié)果
通過2個多月的調(diào)查核實，全縣共核查小班5171個，面積133200畝，涉及全縣24個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)，216個行政村，具體情況如下：
1、按實施年度分：**年度造林27000畝，占20.3%；2003年度造林60000畝，占45%；2004年度造林4000畝，占3%；2005年度造林27000畝，占20.3%；**年度造林15200畝，占11.4%。
2、按造林苗木保存（成活）率分：保存（成活）率在60%以下的面積有3753.44畝，占3%；保存（成活）率在60－79%的面積有17550.87畝，占13%；保存（成活）率在80以上的面積有111895.69畝，占84%。
3、林種結(jié)構(gòu)比例：本次調(diào)查核實結(jié)果，全縣現(xiàn)有退耕還林面積133200畝，其中生態(tài)林109887.64畝，占總面積的82.5%；經(jīng)濟(jì)林23312.36畝，占總面積的17.5%。
四、補(bǔ)植補(bǔ)造完成情況
**年我縣遭遇旱見的冰雪霜凍災(zāi)害，林木損失嚴(yán)重，補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)量很大，共補(bǔ)植苗木累計565.8萬株，補(bǔ)植面積達(dá)25012.3畝。其中退耕地補(bǔ)植17857.5畝、宜林荒山荒地補(bǔ)植7154.8畝。共涉及20個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)，1個國有林場。補(bǔ)植苗木成活率為85％。
五、產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展和建設(shè)情況
我縣自**年開始實施退耕還林工程起，就非常重視產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)，重點建設(shè)筍竹、枇杷、巨桉等基地，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)筍竹、優(yōu)質(zhì)枇杷、竹木材加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已經(jīng)建成筍竹產(chǎn)業(yè)基地面積5.2萬畝，枇杷產(chǎn)業(yè)基地面積1.7萬畝。我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)通過“基地－龍頭企業(yè)－加工－貿(mào)易”一條龍建設(shè)，形成結(jié)構(gòu)合理、效益顯著、帶動力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)森林資源優(yōu)勢向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢轉(zhuǎn)換，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展。目前，已有兩個企業(yè)入駐我縣，其中一個是專門加工竹筍的企業(yè)—采陽農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社，另一個是竹木材加工企業(yè)—錦秀石都有限公司。
六、結(jié)果分析與評價
從這次檢查驗收結(jié)果看，我縣退耕還林上報數(shù)據(jù)基本準(zhǔn)確，造林質(zhì)量水平較好，均做了作業(yè)設(shè)計，所有資料均建檔規(guī)范管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查驗收率為100％，退耕地管護(hù)良好。通過退耕還林工程的實施，有效地增加了我縣林業(yè)用地面積，減少了水土流失，農(nóng)村山坡得到了很好的綠化，生態(tài)效益顯著。同時，部分林木產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益也為農(nóng)民增加了新的經(jīng)濟(jì)來源，退耕后節(jié)約的勞動力也為農(nóng)民增加了務(wù)工收入，達(dá)到了改善生態(tài)環(huán)境和增加農(nóng)民收入，生態(tài)、經(jīng)濟(jì)雙贏的目的。
七、主要經(jīng)驗
1、及時編制工程實施方案。按照市統(tǒng)一安排，及時組織技術(shù)力量，針對我縣生態(tài)特點和農(nóng)村耕地現(xiàn)狀，及時編寫年度退耕還林工程實施方案。
2、認(rèn)真搞好工程作業(yè)設(shè)計。為了使退耕還林工程及時落實到山頭地塊，我縣提前組織技術(shù)力量進(jìn)行外業(yè)實地調(diào)查設(shè)計，根據(jù)相關(guān)要求結(jié)合本地實際情況，本著統(tǒng)一規(guī)劃，群眾自愿的原則，盡快完成工程的作業(yè)設(shè)計。
3、及時下達(dá)工程造林計劃。為了讓項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位有明確的工程目標(biāo)任務(wù)，縣退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市里下達(dá)的工程計劃及時分解下達(dá)到相關(guān)街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，使各街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))能及時作好安排部署，盡快組織實施，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體栽植、土地丈量、分戶建卡和合簽訂等工作得以及時開展。
4、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和工程造林地管理。為了保障工程的質(zhì)量，維護(hù)群眾利益，我縣多次組織農(nóng)戶進(jìn)行筍竹、枇杷的種植管理技術(shù)培訓(xùn)，并及時下發(fā)文件要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)適時督促農(nóng)戶進(jìn)行管理，管護(hù)好林木，鞏固造林成果。
5、重視工程補(bǔ)助現(xiàn)金直補(bǔ)和群眾來訪工作。及時細(xì)致地開展補(bǔ)助現(xiàn)金直補(bǔ)工作，保證盡快準(zhǔn)確的將退耕還林直補(bǔ)資金兌現(xiàn)到退耕農(nóng)戶手中；重視群眾上訪，對發(fā)現(xiàn)的問題一查到底，維護(hù)群眾的根本利益。
八、存在的主要問題及建議
1、工程計劃安排不集中連片。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排工程計劃上搞平均、講關(guān)系照顧，致使部分退耕地零星分散，違背了集中成片基本規(guī)劃原則，直接影響了工程的整體效果。
2、工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。國家撥付的退耕還林工作經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實際工作所需，在一定程度上影響了業(yè)務(wù)部門的工作積極性。
3、林地的業(yè)主制經(jīng)營跟不上。退耕還林工程從全縣來看面積較大，但從一家一戶來看，每家卻只有幾分或幾畝地，這對退耕戶來說樹子長好長孬并不十分重要，他們多數(shù)都只看重補(bǔ)助而輕視對退耕地的管理，因此，所栽植的苗木成活或生長都不夠理想。推行業(yè)主制經(jīng)營是解決此問題的有效辦法，這方面的工作有待加強(qiáng)。
篇(5)
建設(shè)單位(蓋章):
廣東省建設(shè)廳制填寫說明
1,工程竣工由建設(shè)單位負(fù)責(zé)填寫,向備案機(jī)關(guān)提交.
2,填寫要求內(nèi)容認(rèn)真,語言簡練,字跡清楚.
3,工程竣工一式三份,建設(shè)單位,監(jiān)督站,備案機(jī)關(guān)各持一份.
一,工程概況
工程名稱
工程地點
建設(shè)面積
工程造價
結(jié)構(gòu)類型
層數(shù)
地上:層
地下:層
施工
許可證號
監(jiān)理
許可證號
開工日期
驗收日期
監(jiān)督單位
監(jiān)督編號
建設(shè)單位
資
質(zhì)
證
號
勘察單位
設(shè)計單位
總包單位
承建單位
(土建)
承建單位
(設(shè)備安裝)
承建單位
(裝修)
監(jiān)理單位
施工圖
審查單位
二,工程竣工驗收實施情況
(一)驗收組織
建設(shè)單位組織勘察,設(shè)計,施工,監(jiān)理等單位和其他有關(guān)專家組成驗收組,根據(jù)工程特點,下設(shè)苦干專業(yè)組.
1,
組長
副組長
組員
2,專業(yè)組
專業(yè)組
組長
組員
建筑工程
建筑設(shè)備安裝工程
通訊,電視,燃?xì)獾?/p>
專業(yè)工程
工程質(zhì)保資料
(二)驗收程序
建設(shè)單位主持驗收會議.
建設(shè),勘察,設(shè)計,施工,監(jiān)理單位介紹工程合同履約情況和在工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)執(zhí)行法律,法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)情況.
審閱建設(shè),勘察,設(shè)計,施工,監(jiān)理單位的工程檔案資料.
驗收組實地查驗工程質(zhì)量.
專業(yè)驗收組發(fā)表意見,驗收組形成工程竣工驗收意見并簽名.
(三)工程質(zhì)量評定
分部工程
名稱
評定等級
質(zhì)量保證資料評定
觀感質(zhì)量評定
地基與基礎(chǔ)工程
共核查項
其中符合要求項
經(jīng)鑒定符合要求項
應(yīng)得:分
實得:分
得分率:
主體工程
地面與樓面工程
門窗工程
裝飾工程
屋面工程
采曖衛(wèi)生及燃?xì)夤こ?/p>
建筑電氣安裝工程
通風(fēng)與空調(diào)工程
電梯安裝
工程
(四)驗收人員簽名:
姓名
工作單位
職稱
職務(wù)
(五)工程竣工驗收結(jié)論:
竣工驗收結(jié)論:
建設(shè)單位:
(簽章)
法人代表:
年月日
監(jiān)理單位:
(簽章)
總監(jiān)理工程師:
年月日
施工單位:
(簽章)
法人代表:
年月日
勘察單位:
(簽章)
項目負(fù)責(zé)人:
年月日
設(shè)計單位:
(簽章)
篇(6)
計劃類別
單位名稱
立項時間驗收時間
成都市新都區(qū)科學(xué)技術(shù)局
20__年1月
內(nèi)容
一,《成都市新都區(qū)科技項目驗收申請表》
二,《成都市新都區(qū)科技計劃項目(課題)經(jīng)費(fèi)總決算表》
三,成都市新都區(qū)科技項目驗收總結(jié)報告
總結(jié)報告題綱:
企業(yè)概況;
項目概況(主要技術(shù)特征和創(chuàng)新點,社會經(jīng)濟(jì)意義);
項目執(zhí)行過程與計劃任務(wù)完成情況(包括:資金落實與使用情況;經(jīng)濟(jì),技術(shù),質(zhì)量指標(biāo)完成情況.);
項目執(zhí)行期內(nèi)取得(形成)的成果情況;
科技經(jīng)費(fèi)的作用與效果,對政府相關(guān)政策和政府資金投入的需求及建議;
存在的問題及對策措施;
企業(yè)近期發(fā)展思路及融資需求(包括:融資時間,方式和需求量).
四,相關(guān)附件
項目執(zhí)行期內(nèi)取得的成果證明材料(包括:成果鑒定,專利證書,軟件,登記證,著作權(quán),進(jìn)出口權(quán),行業(yè)許可證,ISO質(zhì)量體系認(rèn)證,融資情況,獲獎情況等);
上年度財務(wù)報表及最近一個月財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表,損益表);
五,科技局驗收意見表(此表由區(qū)科技局填寫)
填表說明
"項目編號"承擔(dān)單位不填."密級"分為"絕密","保密","一般".
"計劃類別"指項目獲得立項的計劃分類.可選擇"攻關(guān)計劃","火炬計劃","星火計劃","新產(chǎn)品計劃","種子資金"以及每年所列的各類科技計劃專項,如:"成都市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)扶持專項","成都市農(nóng)村全面建設(shè)小康社會科技專項"等.
"本年度項目開展的主要工作及總體進(jìn)展情況"中需填出項目技術(shù)轉(zhuǎn)讓(合作)情況,技術(shù)輻射范圍(區(qū)域)等.
"執(zhí)行期內(nèi)形成的成果和社會效益情況"包括項目在執(zhí)行期內(nèi)取得的成果鑒定,專利證書,軟件登記證,著作權(quán),進(jìn)出口權(quán),行業(yè)許可證,融資情況,獲獎情況,社會效益等.
"存在問題及采取的措施"包括項目在執(zhí)行期內(nèi)存在的影響項目實施的主要問題及承擔(dān)單位采取的辦法;承擔(dān)單位對政府相關(guān)政策和政府資金投入的需求和建議.
"科技部門撥款"須指明是哪一級(國家,省,市)的撥款,且:合計=國家 省級 市級).
"項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況"中的"計劃情況"指項目立項時上報將要達(dá)到的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)."完成情況"指項目完成已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)指標(biāo).
"項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況"中"總投資=科技部門撥款 銀行貸款 企業(yè)自籌 其它".
"企業(yè)情況"中"人員變化(增,減)=完成職工總數(shù)—立項時職工總數(shù)";"資產(chǎn)變化(增,減)=完成資產(chǎn)總額—立項時資產(chǎn)總額".
表格原則上各空格上應(yīng)填滿,若項目無該項指標(biāo)的應(yīng)填上"無"或者"0".
成都市新都區(qū)科技項目驗收申請表
單位:萬元
項目編號
項目名稱
計劃類別
單位名稱
項目起止時間
至
地址
企業(yè)法人
電話
聯(lián)系人
電話
企業(yè)法人代碼
傳真
郵編
郵箱
企業(yè)情況
立項時職工總數(shù)
完成職工總數(shù)
人數(shù)變化
立項時資產(chǎn)總額
完成資產(chǎn)總額
資產(chǎn)變化
立項時技術(shù)人員
博士
碩士
本科
高職
中職
完成時技
術(shù)人員
博士
碩士
本科
高職
中職
項目技術(shù)指標(biāo)完成情況
完成情況
主要原因
項目執(zhí)行前后
企業(yè)技術(shù),經(jīng)
濟(jì)狀況對比
項目技術(shù)指標(biāo),產(chǎn)品(企業(yè))認(rèn)證完成情況
項目對外技術(shù)轉(zhuǎn)讓及合作情況
項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
計劃情況
總投資(萬元)
科技部門撥款(萬元)
銀行
貸款(萬元)
企業(yè)自籌(萬元)
其它(萬元)
研發(fā)
投資
(萬元)
合計
國家
省級
市級
完成情況
總投資(萬元)
科技部門撥款(萬元)
銀行
貸款(萬元)
企業(yè)自籌(萬元)
其它(萬元)
研發(fā)
投資(萬元)
合計
國家
省級
市級
計劃指標(biāo)
完成已實現(xiàn)指標(biāo)
完成比率()
預(yù)計下年情況
工業(yè)增加值
產(chǎn)值
銷售收入
繳稅總額
凈利潤
節(jié)創(chuàng)匯(萬美元)
成都市新都區(qū)科技計劃項目(課題)經(jīng)費(fèi)總決算表
單位:萬元
項目(課題)名稱
項目(課題)編號
起止時間
至
承擔(dān)單位名稱
[單位名稱]
經(jīng)費(fèi)來源
課題任務(wù)書計劃經(jīng)費(fèi)
實際收到經(jīng)費(fèi)
市科技經(jīng)費(fèi)
區(qū)(市)科技經(jīng)費(fèi)
國家科技經(jīng)費(fèi)
省科技經(jīng)費(fèi)
其它政府部門撥
項目單位自籌經(jīng)費(fèi)
銀行貸款
其它
合計
經(jīng)費(fèi)支出
課題任務(wù)書計劃數(shù)
實際數(shù)
經(jīng)費(fèi)來源
人員經(jīng)費(fèi)
試驗外協(xié)費(fèi)
合作費(fèi)
設(shè)備購置費(fèi)
材料費(fèi)
資料印刷費(fèi)
調(diào)研費(fèi)
租賃費(fèi)
其它費(fèi)用
合計
設(shè)備購置明細(xì)
(提示:需填寫名稱及型號,購買時間,任務(wù)書計劃數(shù),實際支出數(shù),經(jīng)費(fèi)來源)
制表人
制表人電話
課題負(fù)責(zé)人(簽章)
財務(wù)負(fù)責(zé)人(簽章)
承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人(簽章)
區(qū)科技局審核意見
審核負(fù)責(zé)人
日期
填表說明:
篇(7)
用戶單位負(fù)責(zé)人:
設(shè)備管理人:安裝驗收完成日期:
資產(chǎn)管理處制
填寫說明
凡單價十萬元以上或配套總十萬元以上的儀器設(shè)備必須填寫本.
本是儀器設(shè)備檔案的重要組成部分,列為長期保管范圍,故必須用碳素墨水填寫,要求字跡清晰,書寫整齊.
的測試資料(包括曲線,圖紙,照片等)可粘貼在有關(guān)欄目內(nèi)或加貼附頁.
本一式三份,一份交校檔案館存檔,一份交資產(chǎn)管理處,一份由設(shè)備所在單位留存.
一,外包裝及開箱
設(shè)備名稱
(中文)
國別
預(yù)計使用年限
(英文)
型號規(guī)格
生產(chǎn)廠家
供貨商
合同編號
合同價格
(人民幣)
合同價格
(美元)
生產(chǎn)日期
出廠編號
到貨日期
外包裝種類
紙箱木箱
到貨數(shù)量
箱/件
運(yùn)單號
外包裝情況
開箱檢
查情況
內(nèi)包裝情況
有無裝箱單
裝箱單與合同
是否相符
裝箱單是否與實際到貨相符
主機(jī)外觀情況
備注
附件數(shù)量
說明書份數(shù)
安裝地點
安裝
負(fù)責(zé)人
技術(shù)職稱
開箱
簽字
供貨方負(fù)責(zé)人
用戶單位人
用戶單位負(fù)責(zé)人
資產(chǎn)處人
資產(chǎn)處負(fù)責(zé)人
檔案館人
相關(guān)部處人
二,附件明細(xì)表
序
號
名稱
規(guī)格
國別
生產(chǎn)廠
數(shù)量
單價
總價
1
2
3
4
5
6
7
三,技術(shù)資料及說明書(含軟件資料)
序號
名稱
載體
文種
頁數(shù)或片數(shù)
備注
1
2
3
4
5
6
7
四,合同規(guī)定的技術(shù)規(guī)格
五,合同規(guī)定的功能
六,增加附件能開發(fā)的功能
七,設(shè)備技術(shù):(測試各功能及所達(dá)的指標(biāo))
項目
測試樣品
測試條件
合同規(guī)定指標(biāo)
實測指標(biāo)
八,與廠商洽談備忘錄
九,商檢及運(yùn)輸保險工作記錄
十,組成員
姓名
職務(wù)
職稱
所在單位
簽字
十一,結(jié)論
