村扶貧公益性崗位工作精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇村扶貧公益性崗位工作范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

為充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在扶貧攻堅中的基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性作用，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)與精準(zhǔn)扶貧有效對接，切實做好我鎮(zhèn)就業(yè)促進扶貧專項工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2020年精準(zhǔn)扶貧工作方案制定如下：

一、年度目標(biāo)

著力抓好貧困家庭勞動力精準(zhǔn)識別、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置等就業(yè)扶貧各項工作。受疫情影響，全國各企業(yè)單位延期開工，嚴(yán)重影響貧困戶就業(yè)返崗，我鎮(zhèn)要全力確保2020年全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建檔立卡貧困戶勞動年齡段中有勞動能力、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)幫扶需求的人，通過舉辦專場招聘會、開發(fā)農(nóng)村公益性崗位、針對性地向企業(yè)推薦就業(yè)以及鼓勵、引導(dǎo)貧困人員就地轉(zhuǎn)移就業(yè)或從事農(nóng)業(yè)實用技術(shù)應(yīng)用與提升、組織參加職業(yè)培訓(xùn)等多渠道幫扶能全部實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，達到動態(tài)清零。

二、重點工作

（一）完善“一庫五名單”。

按季更新農(nóng)村勞動力實名制登記數(shù)據(jù)庫和貧困家庭勞動力信息，做好與脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺的比對復(fù)核工作，做實貧困勞動力統(tǒng)計數(shù)據(jù)。依托“一庫五名單”重點針對2020年計劃脫貧的貧困勞動力制定就業(yè)扶貧幫扶措施，開展精準(zhǔn)跟蹤服務(wù)。

（二）實施技能培訓(xùn)脫貧行動。

充分利用各培訓(xùn)機構(gòu)、扶貧基地及扶貧車間等平臺，引導(dǎo)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)本鎮(zhèn)、村建立勞務(wù)培訓(xùn)基地，扎實開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”“扶貧專班”等培訓(xùn)活動，讓貧困勞動力不出村、不出鎮(zhèn)即可參加就業(yè)技能培訓(xùn)，全面完成就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。

（三）加強本鎮(zhèn)基層勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)。

在各村建設(shè)基層勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺，就地就近開展各項就業(yè)扶貧工作。充分發(fā)揮基層平臺就業(yè)扶貧作用。

（四）開發(fā)公益性崗位實行兜底安置。

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和管理服務(wù)，在公共設(shè)施維護、公共衛(wèi)生、治安巡護、養(yǎng)老和留守兒童看護等領(lǐng)域開發(fā)一批農(nóng)村公益性崗位，兜底安置貧困戶勞動者就業(yè)。對貧困家庭勞動者實行農(nóng)村公益性崗位安置的，按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)，進行崗位補貼。

（五）舉辦招聘會，促進就業(yè)。

疫情期間，利用健康登記及外出務(wù)工健康體檢服務(wù)報名等契機，積極開發(fā)收集篩選適合貧困勞動力就業(yè)的用工信息和本鎮(zhèn)對外勞務(wù)輸出信息，通過公示欄、LED顯示屏、宣傳發(fā)放傳單等線上線下形式，并在疫情結(jié)束后，于鎮(zhèn)內(nèi)延期舉辦就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會，引導(dǎo)貧困戶勞動者市場就業(yè)和轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)，同時有針對性地收集一批適合貧困戶勞動者就業(yè)的崗位信息，按月推送，對貧困戶勞動者進行面對面的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測評，引導(dǎo)貧困戶勞動者樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。

（六）鼓勵引導(dǎo)靈活就業(yè)。

積極開發(fā)就業(yè)渠道，引導(dǎo)貧困戶勞動者靈活就業(yè)。疫情期間，引導(dǎo)待業(yè)貧困戶從事適合居家就業(yè)的編織、縫紉、打蒜臺等加工項目，疫情結(jié)束后，及時幫助因病、因殘等特殊原因難以外出就業(yè)的貧困戶勞動者及時實現(xiàn)就業(yè)。

篇(2)

達來胡碩蘇木五個嘎查村共有建檔立卡貧困戶146戶，344人，現(xiàn)已穩(wěn)定脫貧28戶71人，正常脫貧118戶273人，其中因病、因殘致貧124戶，占85%，因?qū)W致貧11戶，占7.5%，其它11戶，占7.5%。低保、五保戶113戶213人。有勞動能力的196人，其中101人已就業(yè)，占52%。2020年人均純收入約為16700元。

一、聯(lián)合多方力量，織牢“兩不愁三保障”的“保障網(wǎng)”

（一）健康扶貧方面。一是按照相關(guān)政策要求，結(jié)合存在問題整改工作，對所有貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，完成了所有慢性病的備案，發(fā)放慢病卡；二是及時解決了醫(yī)療報銷類問題，杜絕出現(xiàn)怠慢、推卸等問題出現(xiàn)。

（二）安全飲水方面。建立健全安全飲水相關(guān)工作機制，加大入戶核實力度，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成了全部建檔立卡戶的水質(zhì)監(jiān)測工作。目前，引水水質(zhì)全部達標(biāo)。

（三）住房安全方面。聯(lián)系住建部門、包聯(lián)單位全面清查危房，共發(fā)現(xiàn)4座危房，目前已全部維修，保證住房安全。除此之外，為2戶建檔立卡戶申請廉租房。

（四）教育扶貧方面。教育扶貧工作有效推行。目前，我轄區(qū)建檔立卡戶在校生共有40人，其中小學(xué)13人，初中7人,高中12人，中專2人，大專5人，大學(xué)1人。今年教育扶貧投入10.945萬元。包括享受普通高中國家助學(xué)金惠及10人，2.42萬元，寄宿生生活補助惠及15人次,8450元，大學(xué)生入學(xué)資助2人次，2萬元，其他政策惠及24人次，5.68萬元。

二、聚焦精準(zhǔn)幫扶，優(yōu)化扶貧措施

2020年，是脫貧攻堅工作收官之年，鞏固脫貧成效工作任務(wù)加重，為此，按照“政策不變、力度不減”的要求，持續(xù)發(fā)力，精準(zhǔn)施策，蘇木統(tǒng)籌推進多元措施。

（一）產(chǎn)業(yè)扶貧方面。為進一步擴大扶持覆蓋面，在原有的扶貧產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，2020年共發(fā)展新建扶貧產(chǎn)業(yè)項目4項，總投入達702萬元，其中分別投入85萬元專項資金和114萬元專項資金與龍頭企業(yè)東蒙鑫公司發(fā)展合作養(yǎng)殖項目，收益按季度結(jié)算，預(yù)計年收益可達19.9萬元，覆蓋建檔立卡貧困戶32戶次，現(xiàn)前兩季度收益已到位，共計9.95萬元，涉及項目嘎查村已經(jīng)按照相關(guān)程序受益于建檔立卡貧困戶；已投入220萬元用于查格達村、河日木特村的集體養(yǎng)殖項目，其中查格達村自籌資金20萬元，預(yù)計收益可達17.6萬元；投入253萬元用于與東蒙鑫公司的合作養(yǎng)殖項目，收益按半年期限結(jié)算，預(yù)計年收益為25.3萬元，覆蓋建檔立卡貧困戶54戶，目前此項目收益期未到。投資30萬元發(fā)展大棚種植項目，年收益不低于投資額的8%，收益覆蓋16戶建檔立卡戶。目前，大棚已建設(shè)完畢，正在驗收期中。

（二）就業(yè)扶貧方面。一是高效率完成設(shè)立公益性崗位工作任務(wù)。通過摸底排查，共有34名建檔立卡人員進行報名公益性崗位。通過初審、面試、考核公示等相關(guān)程序，最后除5人不符合條件，12人自愿放棄外，剩余17人已簽訂建檔立卡勞動合同，順利就業(yè)上崗（其中有一人現(xiàn)因病已故）。二是是各嘎查村科學(xué)規(guī)劃和發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，因人施策，因戶施策，設(shè)立村級就業(yè)崗位，共計10個崗位，有效提高脫貧戶的生活態(tài)度和內(nèi)生動力，并提高一定的經(jīng)濟收入。三是對有就業(yè)條件但因內(nèi)生動力不足而未就業(yè)的人員，通過談心談話，思想指導(dǎo)，指導(dǎo)就業(yè)。共安排或開展就業(yè)培訓(xùn)53人次，除了村級崗位和公益性崗位，就業(yè)企業(yè)崗位2人。

（三）金融扶貧方面。聯(lián)系相關(guān)行業(yè)部門，推進小額貸款工作，為建檔立卡戶協(xié)助發(fā)放扶貧小額貸款15戶，涉及貼息金額64萬元，為壯大發(fā)展規(guī)模，拓寬發(fā)展路線夯實了資金基礎(chǔ)。

（四）臨時救助方面。督促各嘎查村結(jié)合集體經(jīng)濟和扶貧產(chǎn)業(yè)，建立相關(guān)機制，解決村民大病救助等棘手問題。2020年共發(fā)生3次臨時救助問題，共計1.6萬元。

三、堅持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好整改

持續(xù)做好上三級巡視整改工作。針對上三級巡查整改工作的要求，蘇木主動認(rèn)領(lǐng)問題8項78條，并成立專班逐一研判，細化分解存在問題，制定整改工作方案和整改臺帳，明確責(zé)任科室、責(zé)任人及完成時限，實施銷號整改，截止目前，立行立改問題已全部整改完成。

篇(3)

一、是光伏扶貧促增收。

我縣建成集中式光伏扶貧電站20兆瓦和分布式光伏扶貧電站1兆瓦，于2018年12月投產(chǎn)運行，2019年開始發(fā)電收益，每年收益資金約240萬元。收益資金的80%用于村級公益性崗位支出和村級公益事業(yè)建設(shè)的勞務(wù)費支出，10%用于專項補助，10%通過一事一議確定支出。（具體由扶貧移民局進行分配）

二、東西部協(xié)作成效顯著。

一是2020年東西部扶貧協(xié)作援助項目資金5000萬元，實施項目12個。目前11個項目已完工，截止10月底，撥付資金4527.72萬元，資金使用率為91%。二是飛地園區(qū)加快建設(shè)，截止目前，兩個飛地園區(qū)共完成投資3.5億元，已為帶來700萬元的財政分成，在今年稅收分成中，安排61萬元資金對全縣生態(tài)公益性崗位購買保險和防護用品，受益貧困人口2995人。扶貧車間作用明顯，援建的2個扶貧車間，吸納就業(yè)54余名，其中建檔立卡貧困人口27人。消費扶貧持續(xù)發(fā)力，、已采購、消費我縣特色農(nóng)產(chǎn)品訂單共計金額2000余萬元?？h網(wǎng)紅孵化基地暨村播學(xué)院培育村播260多人次，帶動全縣農(nóng)特產(chǎn)品銷售，將為農(nóng)產(chǎn)品走出大山提供更多渠道。三是發(fā)動社會各界多方開展捐錢捐物，截止目前，已接收省社會捐助資金1840余萬元，捐物折款560余萬元。兩地協(xié)作深入推進，共有57家東部企業(yè)參與幫扶，全縣88個貧困村實現(xiàn)結(jié)對全覆蓋，落實結(jié)對幫扶資金200萬元；醫(yī)院、學(xué)校實現(xiàn)結(jié)對全覆蓋。累計舉辦東西部扶貧協(xié)作農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)10余期，共培訓(xùn)500余人次，創(chuàng)業(yè)成功500余人。

篇(4)

一、總體思路

以激情擔(dān)當(dāng)、奮進爭先的新城精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞縣下達我鎮(zhèn)的脫貧攻堅及全民創(chuàng)業(yè)任務(wù)，以“三個落實”和“四個到位”為抓手，以全民創(chuàng)業(yè)園和村居創(chuàng)業(yè)示范點建設(shè)為重點，開展“四個帶動”（三來一加帶動、合作社帶動、企業(yè)務(wù)工帶動、公益性崗位帶動），落實“四項舉措”（結(jié)對幫扶、勞動技能培訓(xùn)、小額扶貧貸款、項目帶動），全面實施“三個一”幫扶工程，實現(xiàn)低收入農(nóng)戶增收脫貧，確保全面完成縣下達我鎮(zhèn)的脫貧攻堅和全民創(chuàng)業(yè)的各項任務(wù)。

二、主要目標(biāo)任務(wù)

重點打造1個全民創(chuàng)業(yè)園，2個村居創(chuàng)業(yè)示范點，實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)新增工業(yè)項目40個，其中入園項目26個，發(fā)放小額貸款2020萬元，培訓(xùn)低收入勞動力2400人，新增三來一加就業(yè)20人以上企業(yè)42個，低收入戶勞動力就業(yè)1950人，脫貧人口3586人，經(jīng)濟薄弱村新八有2個。

三、考核對象

全鎮(zhèn)13個村居，村居包片領(lǐng)導(dǎo)、蹲點干部、發(fā)展書記、大學(xué)生村官，鎮(zhèn)直各單位。

四、工作舉措

圍繞算好扶貧開發(fā)戶增收脫貧一本賬，深入開展四個帶動，全面落實四項舉措，促進低收入扶貧開發(fā)戶的增收。

（一）算好扶貧開發(fā)戶增收脫貧一本賬

各村居要以小組為單位，為每一個低收入扶貧開發(fā)戶建好家庭收入臺賬。由幫扶責(zé)任人和扶貧開發(fā)戶共同制定脫貧目標(biāo)，根據(jù)農(nóng)戶具體情況擬定脫貧措施，圍繞目標(biāo)和措施落實增收項目。

（二）深入開展“四個帶動”工程

1、三來一加項目帶動。大力引進和發(fā)展三來一加項目，利用三來一加項目帶動一批年齡偏大，文化偏低的低收入扶貧開發(fā)戶勞力就近就業(yè)，增加扶貧開發(fā)戶收入。

2、合作社帶動。引導(dǎo)和鼓勵全鎮(zhèn)各類合作社吸納低收入扶貧開發(fā)戶入社，通過低收入戶勞務(wù)，土地等資源、資產(chǎn)投入合作社，參與合作社的生產(chǎn)經(jīng)營活動取得收入和分紅，帶動扶貧開發(fā)戶增收。

3、企業(yè)務(wù)工帶動。大力開展招商引資和全民創(chuàng)業(yè)，對錄用扶貧開發(fā)戶勞動力的企業(yè)，在廠房租金、水電配套、納稅獎勵等方面給予傾斜扶持，動員和鼓勵全鎮(zhèn)所有工商企業(yè)排出一部分用工計劃，降低門檻，盡量優(yōu)先為扶貧開發(fā)戶提供務(wù)工崗位，帶動低收入農(nóng)戶就業(yè)。

4、公益性崗位帶動。全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位要認(rèn)真編排本單位公益性崗位，如門衛(wèi)、保潔員、保安、食堂后勤等，優(yōu)先從各單位幫扶村居的扶貧開發(fā)戶中擇優(yōu)錄用。

（二）全面落實“四項舉措”

1、繼續(xù)全面開展一對一結(jié)對幫扶活動。全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村兩級干部和各機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員每人結(jié)對幫扶三戶低收入扶貧開發(fā)戶，堅持定期走訪慰問制度，每名幫扶責(zé)任人年內(nèi)走訪慰問幫扶戶不低于3次，每戶慰問幫扶物資不少于300元，每年為結(jié)對幫扶農(nóng)戶解決1-2個生產(chǎn)生活難題。

2、繼續(xù)加大對低收入勞動力技能培訓(xùn)力度。對年齡偏大，文化偏低的低收入勞動力重點開展實用技術(shù)培訓(xùn)，對年紀(jì)輕，文化相對高的低收入勞動力重點開展定向職業(yè)技能培訓(xùn)。為低收入戶勞動力順利就業(yè)提供技能保障支撐。

3、繼續(xù)加強小額貸款投放力度。各村居要加強扶貧小額貸款政策的宣傳，各幫扶責(zé)任人要積極深入農(nóng)戶共商幫扶措施，幫助低收入農(nóng)戶加強風(fēng)險控制，在風(fēng)險可控的情況下，積極為低收入農(nóng)戶提供扶貧小額貸款的擔(dān)保。同時扶貧小額貸款投放的金融機構(gòu)要深入研究簡化貸款手續(xù)，創(chuàng)新扶貧小額貸款的擔(dān)保形式，積極引導(dǎo)和鼓勵低收入農(nóng)戶聯(lián)保、各種合作經(jīng)濟組織擔(dān)保、低收入農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權(quán)等資產(chǎn)資源擔(dān)保等形式，降低扶貧小額貸款發(fā)放門檻，通過小額扶貧貸款的支持幫助農(nóng)戶發(fā)展高效種養(yǎng)業(yè)，或者帶資入股參加各種合作社增收脫貧。

4、繼續(xù)實施項目帶動重要舉措。大力推進省級財政獎補項目、省定經(jīng)濟薄弱村發(fā)展引導(dǎo)資金項目的實施，優(yōu)化整合各類扶貧項目獎補資金實施標(biāo)準(zhǔn)化廠房、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)等，增加集體資產(chǎn)，增強村集體“造血功能”。建立項目到村到戶利益聯(lián)結(jié)機制，通過股份資金量化分紅增加低收入戶收入。

五、考核內(nèi)容及方式

（一）、考核內(nèi)容根據(jù)縣有關(guān)考核指標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，確定脫貧攻堅暨全民創(chuàng)業(yè)工作考核項目（具體考核內(nèi)容見附表1），考核采取百分制考核，針對項目性質(zhì)分為基本分考核項、加分考核項、減分考核項，分別確定不同分值（具體內(nèi)容見附表2）。

（二）、結(jié)合實際，分解任務(wù)，明確相關(guān)單位掛鉤捆綁考核責(zé)任。

以村居為單位分解各項指標(biāo)任務(wù)。村（居）支部書記（或主持工作人員，下同）對村（居）任務(wù)負總責(zé)。同時，對村（居）包片領(lǐng)導(dǎo)、蹲點干部、大學(xué)生村官、發(fā)展書記、鎮(zhèn)直單位實行和相關(guān)村掛鉤捆綁考核，具體辦法是：

1、包片領(lǐng)導(dǎo)、蹲點干部、大學(xué)生村官、發(fā)展書記捆綁所在村進行考核；鎮(zhèn)直機關(guān)負責(zé)人是蹲點干部的，所在單位捆綁到所蹲點村進行考核，鎮(zhèn)直機關(guān)負責(zé)人不是蹲點干部的，所在單位捆綁到該單位分管領(lǐng)導(dǎo)包片村考核。

2、各個村支部書記、大學(xué)生村官和發(fā)展書記必須完成1個“三來一加”或1個入園項目，任務(wù)計入所在村總?cè)蝿?wù)。

3、百分制基本分考核項目沒有按序時完成任務(wù)的，所有包片領(lǐng)導(dǎo)、蹲點干部、捆綁考核的機關(guān)負責(zé)人和村（居）支部書記同獎同罰；大學(xué)生村官、發(fā)展書記沒有完成自身任務(wù)的和村第一責(zé)任人同等處罰，完成任務(wù)的免于處罰，享受同等獎勵。

4、對農(nóng)經(jīng)扶貧業(yè)務(wù)單位（扶貧辦）和全民創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)單位（創(chuàng)業(yè)辦）根據(jù)全鎮(zhèn)全年任務(wù)序時進度予以考核。

（三）雙月觀摩，半年考核，年終總評，兌現(xiàn)獎懲。

考核采取雙月觀摩，半年考核，年終總評的辦法分別給予獎懲。

1、對全民創(chuàng)業(yè)新增工業(yè)項目和扶貧攻堅開發(fā)“四項帶動”項目重點是“三來一加”項目采取雙月觀摩的方式，根據(jù)任務(wù)完成情況和項目質(zhì)態(tài)，前三名給予村（居）支部書記800元、600元、400元獎勵（發(fā)放流動紅旗），對倒數(shù)一、二名給予村（居)支部書記300元和200元處罰，由村居支部書記在會上檢討（發(fā)流動黃旗），其他捆綁人按上述捆綁規(guī)定同獎同罰；

2、對半年考核結(jié)合雙月觀摩情況,前三名給予支部書記1000元、800元、500元獎勵（發(fā)放流動紅旗），對倒數(shù)第一、二名給予村居支部書記600元和400元處罰（發(fā)放流動黃旗），其他捆綁人按上述捆綁規(guī)定同獎同罰，業(yè)務(wù)主管部門正副職根據(jù)總?cè)蝿?wù)完成是否達序時進度參照村居第一、二名和倒數(shù)第一、二名的標(biāo)準(zhǔn)給予獎懲；

3、年終總評對前三名支部書記給予1500、1000、500元獎勵，其他捆綁人按上述規(guī)定同獎同罰；對倒數(shù)第一、二名給予支部書記800元、500元給予經(jīng)濟處罰，其他捆綁人按上述捆綁規(guī)定同獎同罰，業(yè)務(wù)主管部門正副職根據(jù)總?cè)蝿?wù)完成是否達序時進度參照村居第一、二名和倒數(shù)第一、二名的標(biāo)準(zhǔn)給予獎懲。

篇(5)

（一）做好矛盾糾紛處理。加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任制;暢通渠道，轉(zhuǎn)變工作方式。通過走基層、大接訪等形式，廣泛開展矛盾糾紛排查，收集群眾訴求，問題主要集中在土地管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)、地災(zāi)防治方面、不動產(chǎn)權(quán)辦理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面。累計答復(fù)和處理各級交辦的件150余件。

（二）做好“七五”普法宣傳活動。在城區(qū)、片區(qū)，先后組織開展“4.22世界地球日”、“5.12全國防災(zāi)減災(zāi)日”、“6.25全國土地日”“12.4國家憲法日”等主題日宣傳活動，深入開展法律“七進”活動，圍繞土地資源管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害防治、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等法律政策進行廣泛宣傳，切實提高公眾關(guān)注自然資源、嚴(yán)格保護耕地、節(jié)約集約用地的意識，增強地災(zāi)風(fēng)險防范和安全生產(chǎn)的觀念。累計開展法制宣傳30余場次，發(fā)放宣傳資料2萬余份，接受群眾咨詢5000余人次。

（三）認(rèn)真做好依法治市工作。一是每年按照要求，及時組織傳達學(xué)習(xí)依法治州（市）工作會議精神，對相關(guān)工作進行再安排再推進。二是深入推動“兩法”銜接（行政執(zhí)法與刑事司法銜接）工作，增強打擊自然資源違法行為的威懾力。三是對我局行政許可、行政處罰等行政權(quán)力事項進行再清理，共清理行權(quán)事項226項，確保行使行政權(quán)力事項有法可依，做到依法行政。四是在行政執(zhí)法過程中，做好法制審查，開展重大行政處罰、行政強制報送備案，報送10余起重大行政處罰（強制）案件。

（四）深入開展土地整治工作。先后參與等片區(qū)土地整治，通過對土地使用者戶籍、土地來源、四至界限、用途等方面進行調(diào)查收集，并嚴(yán)格按照“四個一批”進行處理，有效遏制了違法用地、違法建設(shè)的勢頭，增強了農(nóng)牧民群眾“依法用地、依法建設(shè)，用地和建設(shè)需要進行審批”的意識，進一步規(guī)范了我市土地管理秩序。

篇(6)

一、基本情況

街道轄區(qū)5個行政村，其中省級貧困村2個—村和村，2018年全部出列。建檔立卡貧困戶10戶30人，死亡1戶2人。2018年脫貧5戶14人，未脫貧3戶11人。9戶貧困戶均屬低保貧困戶，均屬因病因殘致貧。2019年，7戶貧困戶發(fā)展庭院經(jīng)濟，為有勞動能力的7人安置了臨時性公益崗位。

二、排查內(nèi)容

（一）精準(zhǔn)識別方面。9戶貧困戶識別程序標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、規(guī)范，不存在“虛假脫貧”“數(shù)字脫貧”“不達標(biāo)脫貧”等問題，無已脫貧人口返貧、邊緣戶致貧情況。

（二）精準(zhǔn)退出方面。已脫貧戶6戶，脫貧及貧困村退出程序標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格；脫貧戶有穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)收入支撐或可延續(xù)政策兜底保障；清退戶程序合理、理由充分。

（三）扶貧檔案資料管理方面。9戶貧困戶扶貧對象基礎(chǔ)資料和信息真實準(zhǔn)確；及時完善其他脫貧攻堅檔案；貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息采集表、國庫系統(tǒng)保持一致。

（四）飲水安全保障方面。9戶貧困戶除一戶分散供水外，其余均屬集中供水，5個行政村水質(zhì)檢測均已達標(biāo)。

（五）住房安全保障方面。9戶貧困戶住房安全等級均為B級以上；張玉國屬無房戶現(xiàn)借住父親房屋。

（六）教育扶貧方面。9戶貧困戶中，有2人正在讀小學(xué)、1人正在讀高中，均享受教育扶貧政策；1人正在讀大專，享受“雨露計劃”。張馨怡因患有小兒脊椎炎，不具被學(xué)習(xí)條件，教育局采取送教上門。

（七）兜底保障方面。9戶貧困戶均屬低保貧困戶；符合參保條件的貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險率100%。

（八）健康扶貧方面。貧困戶享受看病“120”政策，貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋，參保率100%。

（九）產(chǎn)業(yè)扶貧方面。產(chǎn)業(yè)扶貧指導(dǎo)員不定期到貧困戶家中指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目，各村建立帶貧減貧機制，完善產(chǎn)業(yè)項目庫。

（十）就業(yè)扶貧方面。為7人提供臨時性公益性崗位。

（十一）貧困戶生活環(huán)境方面。幫助貧困戶開展一輪“五凈一規(guī)范”整治，計劃5月末前為貧困戶莊緒衛(wèi)家進行室內(nèi)裝修。

（十二）責(zé)任落實方面。責(zé)任落實鎮(zhèn)街黨政領(lǐng)導(dǎo)遍訪貧困戶，嚴(yán)格履行駐村干部管理辦法。

三、下步工作計劃

一是加大扶貧政策宣傳。采取反復(fù)入戶，入戶反復(fù)的方式，加深貧困戶對扶貧政策的了解、掌握程度。

篇(7)

這是云門山街道脫貧攻堅工作的一個縮影，也是云門山“182”攻堅模式帶給貧困戶的實惠。

脫貧攻堅工作開展以來，云門山街道帶著責(zé)任和感情扶真貧、真扶貧，堅持把脫貧攻堅視為一場沒有硝煙的“戰(zhàn)役”，在全街道構(gòu)建起一項機制、八個臺賬、兩套系統(tǒng)的“182”作戰(zhàn)模式，堅持脫貧攻堅出實招，確保了全街道“穩(wěn)脫貧”。

理順一項機制

“扶貧不是一時扶，脫貧不會一事脫”。云門山街道首先從健全理順工作機制入手，實現(xiàn)了扶貧工作的規(guī)范化。

明確責(zé)任。成立街道黨工委書記任組長，16名領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。每個貧困戶成立一個幫扶小組，由一名領(lǐng)導(dǎo)干部、一名社區(qū)工作骨干和一名村委成員實行組團幫扶。街道與市里，幫扶小組與街道，層層簽訂扶貧責(zé)任書。

保障運轉(zhuǎn)。街道成立了精準(zhǔn)扶貧辦公室，選拔6名骨干專人專職精準(zhǔn)扶貧工作。健全工作制度，落實經(jīng)費保障。轄區(qū)9個社區(qū)48個村都確定專人負責(zé)，從街道到村，建立起橫到邊、縱到底的工作網(wǎng)絡(luò)。

定期調(diào)度。街道黨工委每季度召開一次全體扶貧人員參加的調(diào)度會，每月召開一次黨委擴大會議聽取專題匯報，每周了解一次工作進展，隨時聽取匯報解決實際問題。白天時間不夠，就利用晚上進行，分別對街道152戶貧困戶逐戶分析戶情，研究幫扶措施和調(diào)度幫扶措施的落實。完善的工作機制，保障了扶貧工作的高效運轉(zhuǎn)。

建立八類臺賬

街道黨工委根據(jù)逐戶分析的戶情，區(qū)別各貧困戶的實際困難和特殊情況，認(rèn)真研究，逐戶確定扶貧幫扶措施，并將這些幫扶措施分類匯總，建成了8個幫扶工作臺賬，“按圖索驥”，實行精準(zhǔn)扶貧。

貧困學(xué)生專項教育救助臺賬。對轄區(qū)內(nèi)貧困戶中48名在校學(xué)生，根據(jù)不同上學(xué)階段，分別爭取政策幫扶。對1名大學(xué)生和3名上私人幼兒園未能享受教育政策幫扶的，街道財政實施兜底扶貧救助。

危房改造臺賬。將17戶存在住房安全隱患的貧困戶，全部列入2016年危房改造計劃，目前已經(jīng)完工7戶，正在施工4戶，完善程序5戶。公益性崗位臺賬。本著就近就業(yè)的工作模式，對于貧困戶中尚有勞動能力的老弱病殘，優(yōu)先聘用到街道保潔、綠化看護、護林防火等公益性崗位，實現(xiàn)家門口就業(yè)。目前已經(jīng)幫助26人。

協(xié)助殘疾證辦理臺賬。對存在身體殘疾但尚未辦理殘疾證的25人，組織包靠干部積極對接上級民政、殘聯(lián)機構(gòu)，幫助實施入戶辦理。

金融產(chǎn)業(yè)項目臺賬。積極對接駐地農(nóng)村商業(yè)銀行，對11戶有發(fā)展產(chǎn)業(yè)需求的，辦理扶貧小額信貸，助力貧困戶自身“造血”脫貧。

勞動就業(yè)臺賬。引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，鼓勵幫扶企業(yè)吸收貧困戶勞動力就業(yè)。目前已收集14個企業(yè)的22個招工意愿，成功實現(xiàn)貧困戶就業(yè)7人。

幫扶關(guān)愛臺賬，按照最低每季度一次，定期組織幫扶干部進行關(guān)愛走訪。

低保兜底臺賬。對于無勞動能力的94戶貧困戶，全部納入低保，采取社保兜底的方式兜底貧。

一個臺賬落實一項措施，一個臺賬溫暖幾個家庭，8個幫扶臺賬讓貧困戶切實感受到了黨和政府帶來的溫暖，真正感受到了社會的關(guān)心關(guān)愛。

依靠兩個系統(tǒng)

街道扶貧辦建立起信息監(jiān)測系統(tǒng)和指揮作戰(zhàn)系統(tǒng)，使脫貧攻堅工作開展更加便捷直觀。