記賬會(huì)計(jì)工作計(jì)劃精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇記賬會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

2009年2月，我來到了公司，雖然做了近三十年的會(huì)計(jì)工作，但房地產(chǎn)行業(yè)還是第一次接觸，尤其是房地產(chǎn)的各項(xiàng)稅收政策較為陌生，需要重新去認(rèn)識(shí)去學(xué)習(xí)。為盡快的熟悉工作，虛心向同事們請教，查資料，在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作。

近半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作?，F(xiàn)將2009年上半年工作總結(jié)如下：

1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)，熟悉財(cái)經(jīng)制度；提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

2、及時(shí)記錄有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，做到賬賬相符；做好銷售工作的統(tǒng)計(jì)工作。

3、工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

4、按照規(guī)定編制年、季、月的各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料，做到準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、協(xié)助同事，及時(shí)整理、裝訂和保存所有的財(cái)務(wù)憑證。

篇(2)

一、繼續(xù)大力宣傳會(huì)計(jì)法律法規(guī)，穩(wěn)步實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

1、大力開展會(huì)計(jì)法律法規(guī)宣傳，開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)研，開展會(huì)計(jì)人員持證上崗檢查，開展村級會(huì)計(jì)委托服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)村級會(huì)計(jì)委托服務(wù)工作全面覆蓋。深入貫徹以《會(huì)計(jì)法》為核心的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。匯同全市開展的“行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)大檢查”，加大《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查力度，確保會(huì)計(jì)法律法規(guī)的有效實(shí)施。提升《會(huì)計(jì)網(wǎng)》的宣傳水平，不斷更新宣傳內(nèi)容，緊跟會(huì)計(jì)改革發(fā)展步伐，為廣大會(huì)計(jì)人員提供有力保障。

2、繼續(xù)推進(jìn)上市公司執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，深入實(shí)地開展調(diào)查研究。實(shí)時(shí)跟蹤分析上市公司年報(bào)，持續(xù)關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對上市公司的影響，鞏固實(shí)施成效。推動(dòng)非上市大中型企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的力度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制基礎(chǔ)規(guī)范宣傳培訓(xùn)，市局?jǐn)M年底組織檢查考核。

3、積極引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)，建立聯(lián)系點(diǎn)制度。繼續(xù)開展企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)課題研究，配合上級財(cái)政部門做好相關(guān)調(diào)查研究工作。

4、開展《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》，《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》等執(zhí)行情況的檢查，擬編印村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)工作手冊，規(guī)范會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力度，加大對會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，不斷完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

二、抓好2012年會(huì)計(jì)考試工作，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

5、繼續(xù)抓好會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，改革創(chuàng)新考試管理新方式，引入現(xiàn)代化信息管理手段。配合會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，改革會(huì)計(jì)電算化考培方式。按照《省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員誠信建設(shè)和職業(yè)道德教育。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)考務(wù)工作手冊，規(guī)范會(huì)計(jì)考試管理流程。認(rèn)真落實(shí)考試組織工作責(zé)任制，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保萬無一失。

7、嚴(yán)格依法辦事，熱情接待來人來訪，妥善處理人民來信來訪，力爭做到全年零投訴。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極謀劃本地區(qū)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新思路和新舉措，特別是在加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理方面和在其他會(huì)計(jì)管理方面采取創(chuàng)造性舉措并取得良好效果。

三、強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管，提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量

8、指導(dǎo)和推動(dòng)全市注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)黨建工作，及時(shí)反映情況，主動(dòng)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)系，積極引導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立健全內(nèi)部決策和治理機(jī)制，提高事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量控制能力。會(huì)同局監(jiān)督檢查局加大對會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立條件、人員配備以及執(zhí)業(yè)情況的檢查力度，促進(jìn)事務(wù)所做大做強(qiáng)。

9、加強(qiáng)記賬機(jī)構(gòu)審批和監(jiān)督，完善記賬機(jī)構(gòu)公告制度，組織開展記賬機(jī)構(gòu)和人員清理整頓工作。指導(dǎo)各地嚴(yán)格審批條件、規(guī)范審批流程、跟進(jìn)后續(xù)監(jiān)管，逐步提高記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，提升為民服務(wù)意識(shí)

10、樹立“精細(xì)化、規(guī)范化”工作理念，增強(qiáng)“以人為本、服務(wù)大局、爭先創(chuàng)優(yōu)”服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制和服務(wù)承諾制等規(guī)章制度，充分發(fā)揮工作積極性和主動(dòng)性，不斷提高會(huì)計(jì)管理工作質(zhì)量。

11、充分利用當(dāng)?shù)孛襟w和會(huì)計(jì)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源宣傳會(huì)計(jì)政策法規(guī)，為廣大會(huì)計(jì)人員釋疑答問，傾聽會(huì)計(jì)人員意見和建議，密切保持與會(huì)計(jì)人員聯(lián)系，努力提升會(huì)計(jì)服務(wù)效能。

五、重視會(huì)計(jì)理論研究，活躍會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)交流

12、圍繞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理論研究優(yōu)勢，做好會(huì)計(jì)重點(diǎn)課題研究工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)交流。

篇(3)

【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位；基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范；制度規(guī)范

一、引言

行政事業(yè)單位的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范關(guān)系到行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門工作的基本內(nèi)容，是財(cái)務(wù)管理的基石和單位賬務(wù)往來的基礎(chǔ)體現(xiàn)。行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)部門向功能化轉(zhuǎn)化的過程中，更應(yīng)當(dāng)從基礎(chǔ)入手，打好單位的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)基石。從加強(qiáng)行政事業(yè)單位基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范入手，規(guī)范整個(gè)財(cái)務(wù)部門的管理內(nèi)容，提高部門管理水平和工作效率。

二、行政事業(yè)單位基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范存在的問題

1.基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是任何一個(gè)會(huì)計(jì)主體都必須重視的基礎(chǔ)性日常管理工作。作為具有一定公共職能的行政事業(yè)單位來講，規(guī)范核算是行政事業(yè)單位提供公共服務(wù)與社會(huì)產(chǎn)品，向社會(huì)作出示范效應(yīng)的重要體現(xiàn)。但在實(shí)際情況中，部分單位此方面做的并不規(guī)范，沒有嚴(yán)格按財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作，導(dǎo)致人為出現(xiàn)一些賬實(shí)不符，錯(cuò)誤與疏漏。例如，票據(jù)大小寫不統(tǒng)一，原始憑證抬頭、發(fā)票填寫要素等不完善時(shí)有可見。即使在審核完畢后，仍然存在著相對來說并不夠低的差錯(cuò)率，造成行政事業(yè)單位賬目混亂，影響記賬憑證的實(shí)用性和后續(xù)的記賬、報(bào)賬以及財(cái)務(wù)報(bào)表的生成。記賬憑證上的差錯(cuò)加大了后續(xù)報(bào)表平衡調(diào)節(jié)的工作量，反而加重了行政事業(yè)單位的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作負(fù)擔(dān)。又如，雖然目前行政事業(yè)單位都大力推行了“公務(wù)卡”建設(shè)，但一些單位在此項(xiàng)上推進(jìn)的力度不夠，導(dǎo)致部分資金流向仍然不夠規(guī)范，存在著一些隱患。

2.內(nèi)部控制未得到重視

內(nèi)部控制作為當(dāng)代企業(yè)管理的重要成果，其基本思路也引入到了行政事業(yè)單位中。財(cái)政部于2014年1月1日正式并實(shí)施《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》，標(biāo)志著我國行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作開始朝著法制化、制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，對促進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理水平、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制建設(shè)都具有十分積極的現(xiàn)實(shí)意義。做好針對行政事業(yè)單位各項(xiàng)工作例如專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的控制工作是所有行政事業(yè)單位當(dāng)下應(yīng)該深入思考的重要問題，并在此基礎(chǔ)上完善針對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、管理工作的基礎(chǔ)性工作。

3.預(yù)算管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)

單位預(yù)算管理能力的加強(qiáng)能夠提高對單位內(nèi)部控制能力和單位資金的管理、使用及配置的效率，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)信息公開化和透明化，不僅能夠使單位獲得的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確客觀、有證可循，還會(huì)防止不法人員鉆財(cái)務(wù)的空子以中飽私囊、，也讓事業(yè)單位在自我發(fā)展的同時(shí)更好地發(fā)揮其重要的公共服務(wù)職能。當(dāng)前，一些單位對于預(yù)算管理停留在紙面上，未嚴(yán)格執(zhí)行，也未嚴(yán)謹(jǐn)?shù)匕凑铡额A(yù)算法》的相關(guān)要求編制與執(zhí)行預(yù)算，導(dǎo)致預(yù)算工作形同虛設(shè)，使國家寶貴的財(cái)政資金沒有得到良好使用，同時(shí)也造成了一些不好的社會(huì)影響。

4.國有資產(chǎn)管理不夠扎實(shí)

在國有資產(chǎn)管理中，部分行政事業(yè)單位存在著疏于資產(chǎn)管理或者管理漏洞的問題。例如，在固定資產(chǎn)管理中，編號(hào)混亂，在報(bào)廢或者核銷過程中賬務(wù)上沒有下賬，造成固定資產(chǎn)實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量不符合，需要再次清查。而部分行政事業(yè)單位對于固定資產(chǎn)的監(jiān)察間隔時(shí)間常，清理和盤點(diǎn)過少。在實(shí)際支出后，還有部分固定資產(chǎn)沒有真正入賬的問題。在固定資產(chǎn)與固定資產(chǎn)資金混亂下，實(shí)際盤存的固定資產(chǎn)數(shù)量難以分辨，存在賬外資產(chǎn)，造成了國有資產(chǎn)的流失和損害。以南京市鼓樓區(qū)審計(jì)局的審計(jì)為例，在對于行政事業(yè)單位的預(yù)算和其它收支的審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，部分單位在固定資產(chǎn)管理中存在問題。例如對外出租的程序不符合要求，出租款長期不能收回，以及出租款收回后并未上繳和實(shí)際納入對固定資產(chǎn)的出租收入里。

三、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范應(yīng)對

1.做好基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

會(huì)計(jì)的基本職能是核算與監(jiān)督。因此，首要的就是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在核算方面，就必須根據(jù)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度以及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》嚴(yán)格進(jìn)行核算相關(guān)工作。在原始憑證審核上，明確原始憑證審核要點(diǎn)和規(guī)范要求，對于不符合原始憑證內(nèi)容的單據(jù)和不符合報(bào)銷請求的原始單據(jù)打回，抵制套取國家資產(chǎn)的隨意報(bào)賬行為，減少國有資產(chǎn)流失損失。在原始單據(jù)的報(bào)銷和入賬中，放款應(yīng)當(dāng)有報(bào)銷業(yè)務(wù)部門主管簽字，在財(cái)務(wù)主管審核通過并簽字之后，以及出納報(bào)銷雙方確認(rèn)領(lǐng)款完畢之后，才能由記賬會(huì)計(jì)入賬，并在入賬前確立原始憑證符合入賬的規(guī)范要求。在記賬憑證管理上，根據(jù)業(yè)務(wù)往來情況設(shè)立下屬會(huì)計(jì)科目，將往來情況明確到具體單位，避免眉毛胡子一把抓的情況，在記賬憑證環(huán)節(jié)錄入階段即做出備注說明，便于日后在賬務(wù)管理和報(bào)表管理分析中查清往來賬項(xiàng)，明確收入與支出記錄內(nèi)容。在記賬憑證正確率較高的情況下，記賬、報(bào)賬相對容易，最終生成報(bào)表調(diào)節(jié)中差錯(cuò)率低，減輕了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)工作量，提高了會(huì)計(jì)核算的管理水平。

此外，還要積極根據(jù)財(cái)政部門的相關(guān)安排，做好“公務(wù)卡”的相關(guān)推進(jìn)工作，嚴(yán)格國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)防“小金庫”等不法行為，使行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作真正起到“監(jiān)督”的職能。

2.嚴(yán)格內(nèi)部控制

行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制為國有資產(chǎn)的安全提供有效的保障，同時(shí)更能夠規(guī)范決策行為與業(yè)務(wù)行為。內(nèi)部控制制度的完善，必然可以在賬務(wù)核算的過程中起到監(jiān)督財(cái)務(wù)的作用，可以在很短的時(shí)間發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)操作不當(dāng)?shù)牡胤?，從而在一定降低以及的產(chǎn)生以及錯(cuò)報(bào)的可能性，提高單位的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)還可以降低成本。對于行政事業(yè)單位來講，首先是要嚴(yán)格按《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》辦事，做好從內(nèi)部控制的諸要素出發(fā)，著力于不相容崗位相分離、相互牽制以及授權(quán)審批相關(guān)工作。根據(jù)業(yè)務(wù)重要程度，按“三重一大”的相關(guān)規(guī)定辦事。

3.完善預(yù)算管理

要增強(qiáng)行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層的預(yù)算意識(shí)，通過預(yù)算的剛性作用在單位內(nèi)部形成切實(shí)有效地制衡機(jī)制和控制機(jī)制。從預(yù)算編制來說，要根據(jù)《預(yù)算法》，明確預(yù)算編制與約束的范圍與科目，按地方經(jīng)濟(jì)規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃編制預(yù)算，并經(jīng)規(guī)定的審批流程后實(shí)施。在實(shí)施中要不斷收集預(yù)算執(zhí)行中的情況與問題，以備未來參考。如果不改變上述狀況，很難適應(yīng)行政事業(yè)單位轉(zhuǎn)型之后所要面臨的市場競爭壓力。這是因?yàn)轭A(yù)算管理做得好，單位就可以減少很多不必要的內(nèi)部損耗，同時(shí)也可以使經(jīng)營管理更為科學(xué)順暢，更有效率，從而實(shí)現(xiàn)其社會(huì)效益與完成社會(huì)公益事業(yè)或向社會(huì)提供非經(jīng)營的根本目的。

4.做好國有資產(chǎn)使用與管理相關(guān)工作

資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)，并實(shí)行問責(zé)制度。在會(huì)計(jì)信息化下，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理的專人應(yīng)當(dāng)對于固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行管轄，在信息化軟件中的固定資產(chǎn)管理模塊和記賬模塊兩方面查看固定資產(chǎn)的賬實(shí)記錄，并在固定資產(chǎn)實(shí)際變動(dòng)后即使更新賬務(wù)內(nèi)容，保持固定資產(chǎn)和賬務(wù)的一致性，避免管理上的混亂和賬務(wù)混亂。在南京鼓樓區(qū)的對于行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理審計(jì)中，對于固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題，要求行政事業(yè)單位對自身固定資產(chǎn)的定期全面清理和管理時(shí)期的全面清理，在清理中體現(xiàn)盤查的重要性特征，對于重大固定資產(chǎn)特別關(guān)注和登記。在固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中注重信息化系統(tǒng)的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)的維護(hù)和更新，利用現(xiàn)代信息化水平不斷提高固定資產(chǎn)管理的工作效率。

四、結(jié)語

行政事業(yè)單位基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范是一直以來的財(cái)務(wù)部門的工作重點(diǎn)內(nèi)容之一。千里之堤，潰于蟻穴。只有打好了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范的基石，才能在牢固的基石基礎(chǔ)上構(gòu)建出財(cái)務(wù)管理和其它拓展功能的大廈，作為行政事業(yè)單位的基礎(chǔ)部門之一，成為高效率、高質(zhì)量、高水平的財(cái)務(wù)管理部門。

參考文獻(xiàn)：

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篇(4)

關(guān)鍵詞：項(xiàng)目教學(xué)法 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 實(shí)訓(xùn)教學(xué)

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914（2011）06-143-02

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的一門專業(yè)實(shí)踐性課程，其任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論知識(shí)和基本實(shí)踐技能。目前我校采用的教材是電子工業(yè)出版社根據(jù)財(cái)政部2006年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其準(zhǔn)則指南編寫的《新編企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》，課程與初級會(huì)計(jì)資格考試接軌。該課程貫穿以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)為“角色導(dǎo)航”，全書例題均以實(shí)務(wù)模擬方式展開，并給出常見業(yè)務(wù)的關(guān)鍵原始憑證樣例，還設(shè)置了專門的課堂練習(xí)環(huán)節(jié)“關(guān)鍵練習(xí)”，為教師組織教學(xué)環(huán)節(jié)提供了必要的素材，同時(shí)該教材還配有《新編企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)》，實(shí)操性強(qiáng)。

根據(jù)該課程的特點(diǎn)及要求，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)中“以教師為主體，以知識(shí)為本位”的教學(xué)理念與方法已不能適應(yīng)教學(xué)，因此在教學(xué)過程中筆者突破傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式，嘗試了實(shí)踐教學(xué)中的“項(xiàng)目教學(xué)法”。項(xiàng)目教學(xué)法是實(shí)踐教學(xué)的最高級形式，是師生通過共同實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。在此過程中，教師除了要向?qū)W生系統(tǒng)地講授理論知識(shí)外，還必須緊緊抓住應(yīng)用性的特點(diǎn)，突出應(yīng)用特色，強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)，以求理論學(xué)習(xí)與提高技能相結(jié)合，使學(xué)習(xí)過程成為一個(gè)人人參與的創(chuàng)造實(shí)踐活動(dòng)，促使學(xué)生利用獨(dú)立制定計(jì)劃并實(shí)施的機(jī)會(huì)，在一定時(shí)間范圍內(nèi)自行組織、安排自己的學(xué)習(xí)行為，自己克服、處理在項(xiàng)目中出現(xiàn)的困難和問題，運(yùn)用新學(xué)習(xí)的知識(shí)、技能，解決過去未遇到過的實(shí)際問題，體驗(yàn)創(chuàng)新的艱辛和樂趣，訓(xùn)練在實(shí)際工作中協(xié)調(diào)合作的能力。項(xiàng)目教學(xué)法一般按照以下幾個(gè)教學(xué)階段進(jìn)行：

確定項(xiàng)目任務(wù)：通常由教師提出一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目任務(wù)設(shè)想，然后同學(xué)生一起討論，最終確定項(xiàng)目的目標(biāo)和任務(wù)。

制定計(jì)劃：由學(xué)生制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，確定工作步驟和程序，并最終得到教師的認(rèn)可。

實(shí)施計(jì)劃：學(xué)生確定各自在小組中的分工以及小組成員合作的形式，然后按照已確立的步驟和程序工作。

檢查評估：先由學(xué)生對自己的工作結(jié)果進(jìn)行自我評估，再由教師進(jìn)行檢查評分。師生共同討論，評判項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的問題，學(xué)生解決問題的方法以及學(xué)習(xí)行動(dòng)的特征。通過對比師生評價(jià)結(jié)果，找出造成結(jié)果差異的原因。

歸檔或結(jié)果應(yīng)用：項(xiàng)目工作結(jié)果應(yīng)該歸檔或應(yīng)用到學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐中。

本學(xué)期學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的班級主要是2009年秋和2010年春兩級的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，共四個(gè)班。在開學(xué)初筆者就根據(jù)項(xiàng)目教學(xué)法的要求，制定了《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和評分標(biāo)準(zhǔn)，把整個(gè)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程劃分為三大項(xiàng)目，內(nèi)容如下：

一、記賬憑證的填制和裝訂

1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)目的：通過填制有關(guān)記賬憑證，使學(xué)生熟悉記賬憑證的填制要求并掌握常用記賬憑證的填制方法，提高動(dòng)手能力和實(shí)操能力。

2.實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、要求：根據(jù)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課程》提供的實(shí)操資料，填制相關(guān)的記賬憑證并裝訂憑證。

3.評分標(biāo)準(zhǔn)：

4.實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目完成應(yīng)上交的資料：裝訂好的會(huì)計(jì)憑證。

二、會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置和登記

1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)目的：通過對有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置和登記，熟悉賬簿的登記要求，并能熟練掌握對賬和結(jié)賬。

2.實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、要求。（1）填寫會(huì)計(jì)賬簿的有關(guān)內(nèi)容；（2）設(shè)置日記賬、明細(xì)賬和總賬；（3）登記有關(guān)賬簿。

3.評分標(biāo)準(zhǔn)：

4.實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目完成應(yīng)上交的資料：完成登記的各種賬簿。

三、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制

1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)目的：編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，使學(xué)生掌握資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的編制方法，提高會(huì)計(jì)工作能力。

2.實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、要求。（1）熟悉各有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的理論依據(jù)；（2）理解會(huì)計(jì)報(bào)表的基本結(jié)構(gòu)。

3.評分標(biāo)準(zhǔn):

4.實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目完成應(yīng)上交的資料：（1）資產(chǎn)負(fù)債表；（2）利潤表。

項(xiàng)目任務(wù)制定后對學(xué)生進(jìn)行分組。本項(xiàng)目可根據(jù)學(xué)生自身興趣及將來的職業(yè)流向自由組合分組，一般以5人為一組，分擔(dān)會(huì)計(jì)主管、記賬、出納、審核、制證等崗位角色，在項(xiàng)目實(shí)施過程中還可以互相輪換，增強(qiáng)互相協(xié)調(diào)和綜合處理能力。學(xué)生按計(jì)劃規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容、方法步驟完成工作任務(wù)，這一過程學(xué)生的主動(dòng)性得到充分展現(xiàn)，是學(xué)生解決問題能力，實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)的主要過程，也是學(xué)生職業(yè)能力逐步形成的重要階段。學(xué)生和教師對每一關(guān)鍵步驟進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)助學(xué)生及時(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的根源，進(jìn)行過程性評價(jià)。比如現(xiàn)金日記賬登記質(zhì)量控制，一方面在于登記憑證數(shù)據(jù)的正確性和完整性（這一點(diǎn)要在登記賬簿前通過審核記賬憑證來控制），另一方面在于登記的規(guī)范性，通過投影學(xué)生制作的現(xiàn)金日記賬賬簿，以學(xué)生自評、同學(xué)互評與教師點(diǎn)評等方式展開過程性的評價(jià)，檢查學(xué)生的登記項(xiàng)目是否完整，書寫格式是否符合規(guī)定要求，出錯(cuò)更正是否符合會(huì)計(jì)處理規(guī)范，月末結(jié)賬通欄紅線有無遺漏，相關(guān)責(zé)任人簽名與否等環(huán)節(jié)進(jìn)行工作質(zhì)量控制。根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤講解賬簿登記的相關(guān)規(guī)則，制作正確的結(jié)果來對照，通過設(shè)計(jì)質(zhì)量控制報(bào)告單來檢查控制。通過檢查評估，對各組學(xué)習(xí)成績作出全面評定。

最后，會(huì)計(jì)項(xiàng)目教學(xué)的成果以憑證、賬簿、報(bào)表等形式展示和保存。

筆者認(rèn)為，在會(huì)計(jì)教學(xué)中實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法，要合理制定項(xiàng)目計(jì)劃, 認(rèn)真組織項(xiàng)目實(shí)施，做好檢查評估，這是實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法需要特別重視的三個(gè)方面。項(xiàng)目教學(xué)促進(jìn)學(xué)生在“做”中學(xué)，通過“做”來貼近實(shí)際工作的項(xiàng)目，來加強(qiáng)專業(yè)課的學(xué)習(xí)，這對激發(fā)學(xué)生興趣，使之感受工作要求，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考，與他人合作協(xié)調(diào)，解決學(xué)生職業(yè)能力的養(yǎng)成都具有十分重要的意義，同時(shí)也促使學(xué)生了解專業(yè)動(dòng)向，以適應(yīng)職業(yè)需求。

參考文獻(xiàn)：

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3.新編企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì).，電子工業(yè)出版社,2006

篇(5)

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 區(qū)別 聯(lián)系

現(xiàn)階段會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得迅速而成熟的上升發(fā)展機(jī)會(huì)，進(jìn)入到21世紀(jì)時(shí)期以來，會(huì)計(jì)工作已經(jīng)逐漸成為一個(gè)企業(yè)無法缺少的主要構(gòu)成部分。企業(yè)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理環(huán)節(jié)中屬于一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，其不但會(huì)限制著企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，更加會(huì)影響企業(yè)今后的經(jīng)營發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在企業(yè)會(huì)計(jì)中屬于兩個(gè)方面的重要組成部分，這兩者之間不但存在著一定的區(qū)別同時(shí)有著相應(yīng)的聯(lián)系，這兩者之間的劃分界限也愈來愈模糊。伴隨著電子信息、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通信時(shí)代的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)這兩者之間的融合發(fā)展可以成為一種可能。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

（一）工作服務(wù)對象不同

根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的具體概念分析，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于對外報(bào)告，然而管理會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)屬于對內(nèi)報(bào)告。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格地遵循國際化公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條例，管理會(huì)計(jì)則是為了能夠充分適應(yīng)企業(yè)管理的實(shí)際需求從而逐漸發(fā)展起來的，因此其相比于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有靈活性的特點(diǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常主要是把企業(yè)日常財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況的實(shí)際內(nèi)容編制出完整形式的財(cái)務(wù)報(bào)表，向社會(huì)外界有關(guān)個(gè)人或集體匯報(bào)企業(yè)現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況，一般是為企業(yè)外部提供服務(wù)的。然而管理會(huì)計(jì)的工作任務(wù)通常是對企業(yè)內(nèi)部的日常管理過程所出現(xiàn)的狀況收集整理成完整形式的數(shù)據(jù)信息，而且直接匯報(bào)給企業(yè)有關(guān)的管理人員，為企業(yè)的管理人員提供有效的企業(yè)經(jīng)營狀況信息，有助于管理人員可以做出合理可行的決策方案。

（二）工作主體規(guī)模不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是由于服務(wù)對象存在差異性，從而導(dǎo)致兩者之間的工作主體規(guī)模也有所不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作過程中的主體一般是以企業(yè)作為主體的，把企業(yè)視為一個(gè)統(tǒng)一體來向社會(huì)外界進(jìn)行反映，對于企業(yè)這個(gè)特定主體進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況等各種信息的匯集，而無法對企業(yè)內(nèi)部的具體部門進(jìn)行詳細(xì)地反映。管理會(huì)計(jì)相應(yīng)的工作則表現(xiàn)出多層次的特點(diǎn)，其不僅能夠把企業(yè)視為一個(gè)主體來達(dá)到反映目的，同時(shí)能夠把企業(yè)的具體部門作為工作主體來進(jìn)行相關(guān)反映，管理會(huì)計(jì)通常是對于企業(yè)日常階段出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行相應(yīng)的評價(jià)、分析、控制與考核等工作。

（三）會(huì)計(jì)工作流程不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)對象存在著一定的特殊性，因此會(huì)計(jì)工作流程需要嚴(yán)格地根據(jù)法律規(guī)定的程序來實(shí)施。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)首先應(yīng)當(dāng)獲取合法的相關(guān)原始憑證，通過審核之后填寫相應(yīng)的記賬憑證，再進(jìn)行復(fù)式記賬處理。然后可以進(jìn)行試算平衡，最后可以填制相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過注冊會(huì)計(jì)師的嚴(yán)格審核過程后才可以公開。然而管理會(huì)計(jì)能夠相對靈活地根據(jù)企業(yè)獲得所需要的原始資料，根據(jù)統(tǒng)計(jì)好的會(huì)計(jì)工作數(shù)字信息或市場分析調(diào)查進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作，這過程存在著一定程度的隨意性。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)相同

在本質(zhì)上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是存在著共同點(diǎn)的，這兩者一般都是以管理者的要求標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，對企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營進(jìn)行充分合理的管理。管理會(huì)計(jì)一般會(huì)受到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的限制，由于管理會(huì)計(jì)是為企業(yè)內(nèi)部提供服務(wù)的，主要目的在于降低企業(yè)的經(jīng)營成本，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營效率的提升，從而可以為企業(yè)獲得更大程度的經(jīng)濟(jì)利潤，然而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是控制著企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)濟(jì)命脈，管理會(huì)計(jì)的相應(yīng)工作需要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體參與。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的原始資料相同

對于管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作，其一般會(huì)直接把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿與會(huì)計(jì)報(bào)表等一系列資料進(jìn)行相關(guān)的研究分析，或?qū)@部分?jǐn)?shù)據(jù)信息根據(jù)各自相應(yīng)的工作需求進(jìn)行統(tǒng)一形式的編制調(diào)整，從而形成適合實(shí)際需求的內(nèi)部報(bào)表，這樣可以充分提升管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作效率，有利于完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理機(jī)制。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對象交叉

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是為企業(yè)外部提供服務(wù)，管理會(huì)計(jì)主要是為企業(yè)內(nèi)部提供服務(wù)，這兩者相互之間的服務(wù)對象是有所側(cè)重的，然而這并不說明這兩者之間沒有實(shí)際聯(lián)系。即使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為企業(yè)外部提供服務(wù)，然而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以提供的財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)例如資金、成本與利潤等方面數(shù)據(jù)信息，這些數(shù)據(jù)信息對于管理會(huì)計(jì)在設(shè)置規(guī)劃、實(shí)施控制的具體過程中體現(xiàn)出十分重要的參照作用，這部分財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)對于管理者制定決策方案是不可缺少的。管理會(huì)計(jì)可以提供的各種經(jīng)濟(jì)信息同時(shí)也是企業(yè)外部人員實(shí)際需要的主要信息，管理會(huì)計(jì)所確認(rèn)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃等數(shù)據(jù)信息對于提升企業(yè)運(yùn)營狀況有著十分重要的意義。

三、結(jié)束語

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)可以有效地融合成為一個(gè)匯集預(yù)測決策、控制分析、全面核算與全程管理等方面的會(huì)計(jì)工作運(yùn)行體系，這已經(jīng)成為社會(huì)企業(yè)的發(fā)展趨勢，這兩者之間的融合可以有效地發(fā)揮出會(huì)計(jì)運(yùn)行體系在現(xiàn)代化企業(yè)的信息管理環(huán)節(jié)中的實(shí)質(zhì)性作用，可以為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

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篇(6)

關(guān)鍵詞：高職；項(xiàng)目教學(xué)法；基礎(chǔ)會(huì)計(jì)

中圖分類號(hào)：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：16723198（2012）16013802

項(xiàng)目教學(xué)法是指師生通過共同實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。它打破了傳統(tǒng)教學(xué)的老套路，以完成“項(xiàng)目”作為教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，在教學(xué)過程中教師以一個(gè)典型項(xiàng)目為依托，將項(xiàng)目分解成一個(gè)個(gè)任務(wù)案例進(jìn)行剖析，在完成項(xiàng)目的過程中，參與者共同探討、探索，從而提高自己分析問題和解決問題的能力。其核心是：以項(xiàng)目為主線，教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，以項(xiàng)目為教學(xué)載體，以項(xiàng)目的完成過程為教學(xué)過程。本文就項(xiàng)目教學(xué)法在高職《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)中的應(yīng)用展開探討。

1 項(xiàng)目教學(xué)法在高職《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)中的實(shí)施意義

高職高專的辦學(xué)定位，以突出職業(yè)能力的培養(yǎng)為目標(biāo)，會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)應(yīng)突出會(huì)計(jì)職業(yè)能力的培養(yǎng)?！痘A(chǔ)會(huì)計(jì)》課程是高職業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)方案中的核心基礎(chǔ)課程，又是初學(xué)者的入門課程，對于學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)能力的培養(yǎng)以及后續(xù)課程的學(xué)習(xí)有著非常重要的作用。作為一門理論性、操作性非常強(qiáng)的課程，由于其授課對象是剛剛走入大學(xué)校門的新生，從未接觸過專業(yè)課，也從來沒有參加過企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等缺少感性認(rèn)識(shí)，學(xué)生真正理解抽象的會(huì)計(jì)知識(shí)具有很大難度。

因此，筆者認(rèn)為，高職《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)應(yīng)強(qiáng)調(diào)以理論為基礎(chǔ)，以實(shí)踐為主線，結(jié)合高職學(xué)生的特點(diǎn)，根據(jù)會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際情況設(shè)計(jì)項(xiàng)目，引導(dǎo)學(xué)生分析討論，讓學(xué)生知道在實(shí)際工作中會(huì)遇到什么樣的問題，再讓學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論知識(shí)。通過項(xiàng)目化教學(xué)，使學(xué)生掌握會(huì)計(jì)這門入門課程的基本理論、基本知識(shí)和基本操作技能，這既符合職業(yè)教育教學(xué)的特點(diǎn)，又能促進(jìn)學(xué)生在具體實(shí)踐中建構(gòu)知識(shí)與能力，對學(xué)生職業(yè)能力的提升、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有很大的促進(jìn)作用。

2 項(xiàng)目教學(xué)法下《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程內(nèi)容設(shè)計(jì)

在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)用項(xiàng)目教學(xué)法，是以會(huì)計(jì)實(shí)際工作過程為主線，以認(rèn)知會(huì)計(jì)報(bào)表為切入點(diǎn)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)管理各專業(yè)的職業(yè)需求，引出會(huì)計(jì)信息的形成，如表1所示，按照“認(rèn)知會(huì)計(jì)報(bào)表——認(rèn)知原始憑證——認(rèn)知記賬憑證——認(rèn)知會(huì)計(jì)賬簿——分析會(huì)計(jì)報(bào)表”五大教學(xué)項(xiàng)目及8個(gè)工作任務(wù)，將會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)等式、會(huì)計(jì)科目與賬戶、借貸記賬法、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求等知識(shí)融于課程教學(xué)中，實(shí)現(xiàn)“做、教、學(xué)”一體化。每個(gè)項(xiàng)目均以實(shí)際工作內(nèi)容為設(shè)計(jì)依據(jù)，在教師的引導(dǎo)下，學(xué)生要分成若干個(gè)小組，要求小組成員分工協(xié)作地完成每一個(gè)項(xiàng)目任務(wù)，以此培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，從而提高每一個(gè)學(xué)生的專業(yè)技能。

3 項(xiàng)目教學(xué)法在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)中的具體實(shí)施

基于工作過程的項(xiàng)目教學(xué)一般要求學(xué)生在明確崗位工作流程和職責(zé)的前提下，通過確定項(xiàng)目任務(wù)、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、組織項(xiàng)目實(shí)施、檢查評估、歸檔或結(jié)果應(yīng)用等5個(gè)階段完成。通過這樣一種教學(xué)組織形式，把學(xué)生融入到有意義的完成任務(wù)過程，能夠讓學(xué)生積極地學(xué)習(xí)、自主地進(jìn)行知識(shí)的構(gòu)建，從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”?，F(xiàn)以認(rèn)知會(huì)計(jì)賬簿這一項(xiàng)目為例：

第一步，創(chuàng)設(shè)情境，明確項(xiàng)目任務(wù)。在這一環(huán)節(jié)中，教師應(yīng)事先要求學(xué)生對賬簿的相關(guān)知識(shí)通過圖書、網(wǎng)絡(luò)等渠道有所了解，對賬簿登記的注意事項(xiàng)有一定認(rèn)識(shí)，并通過任務(wù)書提前告知學(xué)生，在認(rèn)知會(huì)計(jì)賬簿這個(gè)項(xiàng)目中，主要任務(wù)是建賬和登賬。這樣在整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程中，學(xué)生能夠帶著問題去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐，提高學(xué)習(xí)能力和效果。項(xiàng)目開始時(shí)，教師通過任務(wù)書提供某企業(yè)背景資料和相關(guān)信息，創(chuàng)設(shè)工作情境，在此情境中，每個(gè)學(xué)生都應(yīng)把自己看成是該公司會(huì)計(jì)科的一員，從事會(huì)計(jì)核算工作。在實(shí)施任務(wù)前，教師應(yīng)給學(xué)生進(jìn)行講解，讓學(xué)生知道自己要做什么，要解決什么具體問題，要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。

第二步，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃。首先根據(jù)學(xué)生自身的興趣、愛好、性別搭配等因素進(jìn)行分組，每組3人，分別從事總賬崗位、日記賬崗位、明細(xì)賬崗位，確定各自在小組中的分工和責(zé)任以及小組成員合作的形式，并選出1個(gè)負(fù)責(zé)人。分組可以使學(xué)生各司其職，又相互聯(lián)系，同時(shí)小組象征性地代表了一個(gè)財(cái)務(wù)科組，學(xué)生操作時(shí)可輪流地模仿每個(gè)角色，產(chǎn)生一種置身于實(shí)境的感覺，在模擬中既學(xué)到業(yè)務(wù)知識(shí)，又訓(xùn)練了相互協(xié)作的能力。小組負(fù)責(zé)人組織全組同學(xué)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、確定工作步驟和程序，并最終得到教師的認(rèn)可。

第三步，組織項(xiàng)目實(shí)施。學(xué)生按照已確立的工作步驟和程序進(jìn)行具體實(shí)踐工作，完成崗位職責(zé)，同時(shí)還應(yīng)及時(shí)記錄在建賬和登賬過程中遇到的問題、解決的方法以及在此過程中得到的啟發(fā)。在操作過程中，學(xué)生可以遇到問題共同討論進(jìn)而解決問題，教師應(yīng)擔(dān)當(dāng)建議者和指導(dǎo)者的工作，密切關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度以及存在的問題，并及時(shí)答疑解惑。

第四步，檢查評估，成果交流展示。項(xiàng)目完成后，首先由小組負(fù)責(zé)人匯報(bào)建賬和登賬完成情況，并對小組的工作結(jié)果進(jìn)行展示和自我評價(jià)。然后師生共同討論，評判項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及學(xué)生解決問題的方法。最后由教師歸納分析在認(rèn)知賬簿這一項(xiàng)目中應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)以及評判的標(biāo)準(zhǔn)，對建賬步驟、填制方法和難點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對小組以及小組成員工作態(tài)度、完成質(zhì)量進(jìn)行綜合評分。通過檢查評估和成果展示，學(xué)生可以審視并糾正自己在完成項(xiàng)目過程中存在的問題，從而進(jìn)一步提高理論知識(shí)及實(shí)踐技能。

第五步，歸檔或應(yīng)用。將同學(xué)們的項(xiàng)目成果進(jìn)行回收、歸檔，可以作為課程的教學(xué)資源或反饋給企業(yè)，由專業(yè)人士提出意見，并作為參考留存。

4 項(xiàng)目教學(xué)法在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)中應(yīng)用的思考

篇(7)

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)電算化；看法；對策

一、會(huì)計(jì)電算化

會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)物中的簡稱。會(huì)計(jì)電算化是運(yùn)用電子技術(shù)的手段對企業(yè)的財(cái)務(wù)收支,會(huì)計(jì)要素的增減變動(dòng)進(jìn)行核算,對企業(yè)的預(yù)算、資金流、物流成本等進(jìn)行管理的操作系統(tǒng)。該系統(tǒng)包括電腦、軟件、存貯介質(zhì)和操作人員。其次會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),是整個(gè)企業(yè)信息系統(tǒng)的核心組成部分,是中樞神經(jīng),企業(yè)信息是企業(yè)決算、管理、生產(chǎn)經(jīng)營的依據(jù)和結(jié)果反映。無論是企業(yè)的收支核算還是會(huì)計(jì)要素核算最后都以各種報(bào)表形式把信息反映出來。因此說會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬以及代替部分由人腦完成的對會(huì)計(jì)信息的處理、分析和判斷的過程。

二、會(huì)計(jì)電算化中存在的問題

1.電算化管理制度與執(zhí)行脫離。為確保電算化系統(tǒng)正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)信息的安全、準(zhǔn)備、合法可靠,企業(yè)需要研究制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化管理方法與制度。一些企業(yè)為達(dá)到甩賬目的,根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范要求制定了大量的企業(yè)內(nèi)部電算化管理與控制制度,一時(shí)起到很好效果,但甩賬后,這些制度沒有進(jìn)一步完善,主要表現(xiàn)為:操作規(guī)程混亂、職責(zé)不清;在裝有電算化的計(jì)算機(jī)上操作一些與電算化工作無關(guān)的內(nèi)容,如上網(wǎng)聊天、玩游戲等;允許一些無關(guān)人員使用計(jì)算機(jī)、電算化數(shù)據(jù)檔案保管力度不夠等,上述問題均應(yīng)解決。

2.會(huì)計(jì)制度的修改落后于會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展?，F(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要是以手工核算為基礎(chǔ)的,應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后,從記賬方法、賬務(wù)處理程序到會(huì)計(jì)工作的組織、內(nèi)部控制的方式和會(huì)計(jì)檔案的保存介質(zhì)以及方法等都發(fā)生了變化,因此必須根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn),對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度做出相應(yīng)的修改,企業(yè)只加強(qiáng)了軟件的運(yùn)用,忽略了會(huì)計(jì)制度的建設(shè)。

3.會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱。會(huì)計(jì)電算化雖然在很大程度上減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量,但同時(shí)也增加了操作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員等崗位,帶來了許多新的要求,提出了新的問題。而目前,我國建立手工操作條件下的基礎(chǔ)工作的管理還存在著很多不足,一些中小企業(yè)內(nèi)部控制也不是十分完善。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,就需要建立與之相配套的一系列內(nèi)部控制制度加以約束,才能充分發(fā)揮電算化的優(yōu)勢。

4.重視賬務(wù)功能,忽視管理功能。一直以來,我國的會(huì)計(jì)工作主要從事事后核算,事前的分析預(yù)測和事中的控制因計(jì)算復(fù)雜而很難進(jìn)行。會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用和發(fā)展可以將會(huì)計(jì)人員從繁重的算賬、報(bào)賬中解脫出來,把主要的精力放在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面?？墒?我國實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位卻存在著重視報(bào)賬功能忽視管理功能的現(xiàn)象。采用軟件的材料核算、工資核算、固定資產(chǎn)核算等內(nèi)容功能較強(qiáng),具備管理功能的成本核算、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析體系以及資金供求預(yù)測模塊,卻沒有設(shè)計(jì)或內(nèi)容過于簡單,查詢功能也不健全,限制了管理功能,沒有從分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的作用。

5.操作人員安全保密意識(shí)差。安全性問題主要是指一旦軟、硬件出現(xiàn)故障或病毒侵入,數(shù)據(jù)的安全、可靠性就受到威脅,加之?dāng)?shù)據(jù)資料的儲(chǔ)存介質(zhì)發(fā)生變化,如果資料沒有定期打印存檔或隨機(jī)備份不及時(shí),一旦出現(xiàn)故障,則損失慘重,無法彌補(bǔ)。另一方面,保密意識(shí)淺薄也易造成巨大損失,這主要表現(xiàn)為操作權(quán)限設(shè)置不當(dāng),操作管理不嚴(yán)。

6.電算化專業(yè)人員缺乏。由于會(huì)計(jì)電算化對員工的要求比較高,既要求會(huì)計(jì)人員要掌握一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),又要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí),財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)。而在實(shí)際工作中,雖然大多數(shù)會(huì)計(jì)人員都已接受過計(jì)算機(jī)培訓(xùn),培訓(xùn)的人員卻主要是初級人員,高、中級應(yīng)用人員不多,而目前接受中高級培訓(xùn)的人員數(shù)量少,根本滿足不了會(huì)計(jì)電算化工作的需要。

三、改進(jìn)和加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的對策

1.設(shè)計(jì)與實(shí)施電算化系統(tǒng)的方針。會(huì)計(jì)電算化在財(cái)務(wù)工作中是一個(gè)長期的過程,而不是財(cái)務(wù)工作短期目標(biāo),它總是在不斷地改進(jìn)和發(fā)展,因此需要詳細(xì)制定單位會(huì)計(jì)電算化發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,在統(tǒng)一規(guī)劃下,分步有序地實(shí)施,以免盲目性,保證前后階段工作的協(xié)調(diào),從而扎實(shí)地?cái)U(kuò)大應(yīng)用范圍,最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的信息化。

2.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)硬件、軟件管理。財(cái)務(wù)軟件公司在軟件開發(fā)中,必須引入安全稽核機(jī)制,對重要操作日志進(jìn)行記載,并進(jìn)行必要的權(quán)限設(shè)置,使業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)只有在解密的條件下才能使用,同時(shí)必須進(jìn)行必要的身份認(rèn)證和內(nèi)容檢查,控制一些軟件的安裝,尤其是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件,以防止利用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)打開多賬數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行非法處理,拒絕一切無關(guān)人員使用計(jì)算機(jī)。建立一套完整的操作環(huán)境和軟件系統(tǒng)是進(jìn)行電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控的必要手段,只有這樣才能保證會(huì)計(jì)人員相對獨(dú)立、完整的行使自己的權(quán)限以達(dá)到會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)控。

3.加大對“復(fù)合型”會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度。對電算化管理人員的培訓(xùn)工作要經(jīng)常性地進(jìn)行并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)交流,使培訓(xùn)收到實(shí)效。若只有普及型的速成人才培訓(xùn),難以提高會(huì)計(jì)電算化的水平。在吸收高校會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)新生的同時(shí),還應(yīng)選拔具有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干到高校進(jìn)修計(jì)算機(jī)專業(yè),這樣新老結(jié)合,高、中、低結(jié)合的會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍就會(huì)形成,必將推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化工作的進(jìn)一步提高。超級秘書網(wǎng)