軟科學(xué)雜志論文投稿方向： 管理科學(xué)、理論探討、戰(zhàn)略與對策、可持續(xù)發(fā)展、知識經(jīng)濟(jì)、西部大開發(fā)論壇、高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化、中國經(jīng)濟(jì)與世貿(mào)組織、等。
雜志往期文章摘錄
知識慣性、跨邊界網(wǎng)絡(luò)整合與電商企業(yè)的知識學(xué)習(xí)績效
基于知識獲取的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)機理研究
基于特征向量中心度的技術(shù)會聚評價指標(biāo)研究
3D打印技術(shù)的應(yīng)用對企業(yè)創(chuàng)新獨占的挑戰(zhàn)與對策研究
面向低端市場顛覆式創(chuàng)新的技術(shù)機會識別路徑研究
基于知識領(lǐng)地行為的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中知識存量排序形成機理研究
員工主動行為對上下級及同事關(guān)系的影響研究
員工-組織關(guān)系對親組織非倫理行為的影響研究
共享型領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)隊創(chuàng)造力的影響機制研究
工作場所欺凌對員工選擇績效規(guī)避目標(biāo)導(dǎo)向的影響--一個被調(diào)節(jié)的中介模型
雜志發(fā)文量及期刊他引率統(tǒng)計分析
雜志平均引文率統(tǒng)計分析
