全球責(zé)任雜志(Journal Of Global Responsibility)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為3，CiteScore指數(shù)5.4，SJR指數(shù)0.613。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
《全球責(zé)任雜志》是一個(gè)跨學(xué)科的學(xué)術(shù)平臺(tái)，它專(zhuān)注于探討和理解全球責(zé)任的多維度概念。該期刊不僅關(guān)注理論研究，也強(qiáng)調(diào)實(shí)證研究，旨在為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界提供關(guān)于全球責(zé)任的深入見(jiàn)解和案例分析。還提供了一個(gè)討論和辯論的平臺(tái)，讓作者和讀者能夠就全球責(zé)任問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)對(duì)話(huà)。這包括對(duì)當(dāng)前全球責(zé)任實(shí)踐的評(píng)論、對(duì)未來(lái)研究方向的建議，以及對(duì)現(xiàn)有理論和方法的批判性分析。
雜志鼓勵(lì)來(lái)自不同學(xué)科的學(xué)者們提交他們的研究成果，這些研究可能涉及全球責(zé)任的各個(gè)方面，如企業(yè)社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、全球治理、人權(quán)、環(huán)境保護(hù)等議題。期刊特別歡迎那些能夠促進(jìn)對(duì)全球責(zé)任概念進(jìn)行批判性思考和創(chuàng)新性應(yīng)用的研究。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 177 / 401 |
56%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 241 / 402 |
40.17%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱(chēng)JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Business and International Management | Q2 | 130 / 443 |
70%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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