審稿時(shí)間
--中科院分區(qū)
Q4JCR分區(qū)
0.5影響因子
2045-7804
2045-7812
Int J Hum Fact Ergon
暫無(wú)數(shù)據(jù)
Social Sciences - Human Factors and Ergonomics
否
暫無(wú)數(shù)據(jù)
暫無(wú)數(shù)據(jù)
暫無(wú)數(shù)據(jù)
English
20
國(guó)際人因與人體工程學(xué)雜志(International Journal Of Human Factors And Ergonomics)是一本由Inderscience Publishers出版的一本Social Sciences-Human Factors and Ergonomics學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Social Sciences-Human Factors and Ergonomics相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.5，CiteScore指數(shù)1.1，SJR指數(shù)0.185。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
《國(guó)際人因與人體工程學(xué)雜志》旨在發(fā)表有關(guān)人類因素和人體工程學(xué)的最新研究。該雜志為研究者、設(shè)計(jì)師和決策者提供了一個(gè)平臺(tái)，以分享他們?cè)谶@些領(lǐng)域的新發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。該雜志的內(nèi)容包括理論研究、實(shí)驗(yàn)研究和案例研究，涵蓋了各種主題，如人機(jī)交互、工作環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性、認(rèn)知工效學(xué)、人體測(cè)量學(xué)、人體工程學(xué)模型和理論等。這些研究不僅有助于提高產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)質(zhì)量，還能提高工作場(chǎng)所的安全性和效率，以及提高人們的生活質(zhì)量。雜志的目標(biāo)是推動(dòng)人類因素和人體工程學(xué)的研究和應(yīng)用，以解決現(xiàn)代社會(huì)中的各種問(wèn)題，這些問(wèn)題包括如何設(shè)計(jì)更安全、更舒適的產(chǎn)品和環(huán)境，如何提高工作效率和生產(chǎn)力，如何減少工作相關(guān)的傷害和疾病，以及如何提高人們的生活滿意度。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | ESCI | Q4 | 22 / 24 |
10.4%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ERGONOMICS | ESCI | Q4 | 22 / 24 |
10.42%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Human Factors and Ergonomics | Q4 | 37 / 46 |
20%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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