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山西經(jīng)濟管理干部學院學報雜志

山西經(jīng)濟管理干部學院學報雜志 省級期刊

1個月內(nèi) 下單時間

0.53 影響因子

經(jīng)濟與管理綜合 期刊類別

1709 發(fā)文量

2233 總被引次數(shù)

14 H指數(shù)

0.0245 立即指數(shù)

4.6087 引用半衰期

0.9737 期刊他引率

4.1422 平均引文率

山西省工業(yè)和信息化廳

山西經(jīng)濟管理干部學院

1008-9101

14-1245/F

1個月內(nèi)

¥134.00

1993

經(jīng)濟與管理綜合

季刊

中文

山西經(jīng)濟管理干部學院學報

030024

謝世娟

200

投稿咨詢 加急見刊 雜志訂閱

山西經(jīng)濟管理干部學院學報雜志簡介

《山西經(jīng)濟管理干部學院學報》(CN:14-1245/F)內(nèi)容豐富、思想健康,自1993年創(chuàng)刊起,以季刊形式發(fā)行,刊物對外積極擴大宣傳,致力于提高雜志質量與影響。

《山西經(jīng)濟管理干部學院學報》使學術性、創(chuàng)新性、地方性和應用性緊密結合,為本地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務,為繁榮社會主義科學、文化和教育事業(yè)服務,為建設社會主義三個文明貢獻力量。

山西經(jīng)濟管理干部學院學報發(fā)文方向

專家特稿、熱點論壇、經(jīng)濟管理、人力資源、現(xiàn)財、專題研究、觀察與思考、教育與培訓

山西經(jīng)濟管理干部學院學報雜志特色

①來稿若屬國家自然科學基金項目或省部基金項目,請在文稿中標明其基金來源和編號,我刊可以優(yōu)先審核發(fā)表。

②正文內(nèi)容要求論點明確,資料可靠,文字精煉,層次清楚,數(shù)據(jù)準確,具有學術性、創(chuàng)新性和實踐性。

③注釋:用于對文章正文作補充論說的文字, 采用文末注的形式, 注號用“ ① 、② 、③……”。

④文中的圖、表應具有自明性,并須附相應的英文名。凡涉及國界線的圖件,必須繪制在地圖出版社公開出版的最新地理底圖上。圖像要清晰,層次要分明。

⑤根據(jù)著作權法的有關規(guī)定,編輯部對來稿有權做文字性和技術性的修改、刪減。如有特殊情況請在稿件附言中注明。

雜志收錄與榮譽

知網(wǎng)收錄(中)
維普收錄(中)
萬方收錄(中)
國家圖書館館藏
上海圖書館館藏
Caj-cd規(guī)范獲獎期刊
中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

山西經(jīng)濟管理干部學院學報雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計注:由于版面限制,此處僅列出部分數(shù)據(jù)信息,了解詳情請聯(lián)系客服 了解詳情 >>

年度期刊評價報告 (本刊綜合數(shù)據(jù)對比及走勢)
名詞解釋:

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次數(shù)中,被其他刊引用次數(shù)所占的比例

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內(nèi)刊載的

平均引文率:在給定的時間內(nèi),期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

雜志被引半衰期、引用半衰期

雜志影響因子、被引次數(shù)

雜志發(fā)文量、期刊他引率

雜志平均引文率

山西經(jīng)濟管理干部學院學報雜志文章分期部分匯總

  • 企業(yè)政治關聯(lián)與吸納就業(yè)

    徐艷; 袁奧博; 郝照輝
  • 學院“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論暨巡視整改動員會召開

  • 企業(yè)人力資源管理中激勵機制的應用

    孫曉云
  • 美麗鄉(xiāng)村建設中的農(nóng)民主體性研究

    郭政華
  • “珠三角第二梯隊”視角下惠州高技能人才培養(yǎng)的路徑分析

    陳宏壽; 黃瑤; 陳健凱; 吳思琳; 曾婷

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山西經(jīng)濟管理干部學院學報雜志訂閱

  • 主管單位:山西省工業(yè)和信息化廳
  • 主辦單位:山西經(jīng)濟管理干部學院
  • 全年訂價:¥134.00
  • 期刊類別:經(jīng)濟

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