公司治理評(píng)論雜志省級(jí)期刊

1個(gè)月內(nèi) 下單時(shí)間

企業(yè)經(jīng)濟(jì) 期刊類別

102 發(fā)文量

79 總被引次數(shù)

4 H指數(shù)

主管單位：南開大學(xué)公司治理研究中心

主辦單位：南開大學(xué)公司治理研究中心

國(guó)際刊號(hào)：

國(guó)內(nèi)刊號(hào)：

下單時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

創(chuàng)刊：2009

類別：企業(yè)經(jīng)濟(jì)

周期：季刊

語(yǔ)言：中文

起訂時(shí)間：

出版社：公司治理評(píng)論

郵編：100142

主編：李維安

郵發(fā)：

庫(kù)存：200

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公司治理評(píng)論雜志簡(jiǎn)介

《公司治理評(píng)論》雜志內(nèi)容豐富、思想健康，目前以季刊形式發(fā)行，以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，刊物對(duì)外積極擴(kuò)大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

公司治理評(píng)論發(fā)文方向

研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究

公司治理評(píng)論雜志特色

①論文所涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上基金或攻關(guān)項(xiàng)目，需注明，如：基金項(xiàng)目：×××基金（編號(hào)）。

②正文采用5號(hào)宋體，單倍行距，每一段落開頭空2個(gè)字距離。

③同一頁(yè)類列出多個(gè)注釋的，應(yīng)根據(jù)注釋的先后順序編排序號(hào)。注釋序號(hào)以“①、②”等數(shù)字形式標(biāo)示在被注釋詞條的右上角。頁(yè)末或篇末注釋條目的序號(hào)應(yīng)按照“①、②”等數(shù)字形式與被注釋詞條保持一致。

④稿件要遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，題材貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾，主題新穎、健康向上。

⑤投稿方式：將電子版（Word 文檔）發(fā)送至編委會(huì)郵箱，并以“ 作者單位+ 作者姓名+ 文章標(biāo)題” 為郵件名稱。

雜志收錄與榮譽(yù)

知網(wǎng)收錄(中)

萬方收錄(中)

中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）

公司治理評(píng)論雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)^{注：由于版面限制，此處僅列出部分?jǐn)?shù)據(jù)信息，了解詳情請(qǐng)聯(lián)系客服了解詳情 >>}

年度期刊評(píng)價(jià)報(bào)告 (本刊綜合數(shù)據(jù)對(duì)比及走勢(shì))

名詞解釋：

影響因子：指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo)，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中，較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度

期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次數(shù)中，被其他刊引用次數(shù)所占的比例

引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內(nèi)刊載的

平均引文率：在給定的時(shí)間內(nèi)，期刊篇均參考文獻(xiàn)量，用以測(cè)度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

雜志被引半衰期、引用半衰期

雜志影響因子、被引次數(shù)

雜志發(fā)文量、期刊他引率

雜志平均引文率

公司治理評(píng)論雜志文章分期部分匯總

企業(yè)集團(tuán)子公司治理:合法性機(jī)制與效率機(jī)制的耦合
黃海昕; 王凱
公司治理對(duì)年報(bào)披露及時(shí)性影響的實(shí)證研究——基于2009～2012年上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)
郝臣; 白麗荷; 路思祺; 張?zhí)?/span>
在職消費(fèi)與公司績(jī)效:觀還是效率觀——基于高管激勵(lì)視角的研究
蘇然; 高明華
我國(guó)審計(jì)人員降低審計(jì)質(zhì)量行為的道德強(qiáng)度測(cè)量研究
吳粒; 徐曉彤; 王璐
風(fēng)險(xiǎn)偏好的激勵(lì)效應(yīng)與性別效應(yīng)
高玥