會議管理總結(jié)精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇會議管理總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

今天，我們在這里隆重召開*年度考評工作總結(jié)表彰暨績效管理工作大會，回顧總結(jié)過去一年的工作，表彰先進(jìn)，安排部署新一年的工作。首先，我代表局黨組向今天受表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀！

*年，在市委、市政府的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各處室和局屬各單位的共同努力下，武漢林業(yè)按照構(gòu)建和諧社會、實施中部崛起戰(zhàn)略，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以提升城市總體功能為出發(fā)點，以建設(shè)完備的林業(yè)生態(tài)體系、發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系為目標(biāo)，堅持生態(tài)、社會、經(jīng)濟三大效益并重，克難奮進(jìn)，搶抓季節(jié)，真抓實干，全市林業(yè)工作各項績效考核指標(biāo)均超額完成。通過全局上下的共同努力，我局*年工作成效顯著。全國林業(yè)新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會在漢召開，全國反響極大，綠色家園創(chuàng)建經(jīng)驗在全國推廣，另外，我局被國家林業(yè)局授予“綠盾二號行動”先進(jìn)集體榮譽稱號，被評為全省“先進(jìn)林業(yè)局”、市級文明單位、區(qū)級最佳文明單位、全市綜合治理先進(jìn)單位等，全年共獲得20多項國家及省、市、區(qū)榮譽稱號。應(yīng)該說這些榮譽的取得，歸功于全局上下和在座各位同志們的艱辛努力和勞動，歸功于你們的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。借此機會，我代表局黨組對你們的辛勤勞動和默默奉獻(xiàn)表示最誠摯的謝意！下面，我就今年局系統(tǒng)績效管理工作講幾點意見，供大家參考。

一、以發(fā)展帶動績效，全面完成各項指標(biāo)任務(wù)

*年，市政府下達(dá)我局績效考核指標(biāo)8項，我們始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)不動搖，著重用發(fā)展的辦法，解決林業(yè)事業(yè)前進(jìn)中的問題，在抓項目、建基地、促產(chǎn)業(yè)等方面做了大量具體的工作，以林業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展有效帶動各項績效工作的完成。全市植樹造林、資源管理、野生動植物保護(hù)、依法行政等各項業(yè)務(wù)工作均取得顯著成效，各項績效指標(biāo)全部超額完成，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）造林綠化超額完成。*年，我們以全國林業(yè)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會為契機，認(rèn)真落實國家、省林業(yè)局關(guān)于開展“創(chuàng)綠色家園，建富裕新村”活動的總體工作部署，充分利用農(nóng)村“三閑”（閑地、閑時、閑人）資源，大力開展村灣造林綠化。一年來，在全市上下的共同努力下，全市造林綠化任務(wù)超額完成，造林質(zhì)量進(jìn)一步提高，同時各重點工程的管護(hù)也得到全面加強：人工造林7.26萬畝，村灣綠化全面完成，共植樹142.28萬株，環(huán)城森林生態(tài)工程共補植各類苗木33.6萬株,全面完成全線計劃補植補造任務(wù)，黃土路綠化工程共補植各類苗木7.9萬株，退耕還林工程共完成補植補造200多萬株。

（二）林權(quán)改革穩(wěn)步推進(jìn)。集體林權(quán)制度改革工作是國家、省、市部署安排的一項重點工作，對此，全市林業(yè)系統(tǒng)做了大量的基礎(chǔ)性工作。全市在6個區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了林改試點，試點村的外業(yè)勘察和確權(quán)發(fā)證工作已全部完成。目前林改工作已全面鋪開，今年按照市委、市政府的要求將基本完成確權(quán)發(fā)證工作。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展多點開花。全市上下緊緊圍繞“特色、規(guī)模、品牌、效益”作文章，大力發(fā)展花卉苗木、高效林果茶等經(jīng)濟林，努力促進(jìn)農(nóng)民增收致富。*年全市新發(fā)展花卉苗木基地2.2萬畝，發(fā)展柑桔、梨等高效經(jīng)濟林1.2萬畝，茶葉1萬畝，速生豐產(chǎn)林1萬畝。江夏、黃陂、蔡甸等區(qū)多點開花，通過連片開發(fā)，板塊推進(jìn)，目前全市速生豐產(chǎn)林面積達(dá)到40多萬畝，經(jīng)濟林面積達(dá)50多萬畝，花卉苗木基地15萬畝，全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地總規(guī)模達(dá)110多萬畝。

（四）依法行政更加規(guī)范。*年，我們狠抓資源管理，強化林木采伐管理、依法進(jìn)行林地林權(quán)管理、切實加強生態(tài)公益林保護(hù)。*年，我們狠抓濕地保護(hù)，新建黃陂區(qū)草湖、江夏區(qū)上涉湖、漢南區(qū)武湖3個濕地自然保護(hù)區(qū)，沉湖和漲渡湖濕地保護(hù)項目在國家局成功立項，目前已批復(fù)建設(shè)的濕地自然保護(hù)區(qū)和濕地公園占國土面積4.5%，自然保護(hù)區(qū)面積已是十年前的八倍。*年，我們狠抓林業(yè)執(zhí)法，全市森林公安依法行政、規(guī)范執(zhí)法，認(rèn)真開展了一系列專項行動，受理各類森林案件315起，查處305起，案件綜合查處率為97%，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰。*年，我們狠抓森林防火，全市全年森林火災(zāi)受害率僅為0.03‰，所有火警均較快撲滅，沒有造成大的損失。

（五）機關(guān)建設(shè)成效顯著。*年，我們以規(guī)范化管理活動和文明創(chuàng)建為抓手，深入開展林業(yè)行政管理體制改革，規(guī)范各項工作制度，扎實推進(jìn)電子監(jiān)察建設(shè)，排名始終保持在全市前三甲，行風(fēng)連線工作在廣大市民中樹立了林業(yè)部門的良好形象，文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效，被評為區(qū)級最佳文明單位，各項專項治理工作及時按要求完成，對口扶貧和*大精神進(jìn)農(nóng)家工作得到了有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

二、以績效促進(jìn)發(fā)展，扎實做好當(dāng)前各項工作

*年是全面貫徹黨的*大精神的第一年，是我市創(chuàng)建國家森林城市啟動年，也是完成“*”林業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵年。做好今年的林業(yè)工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。根據(jù)當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的形勢和任務(wù)，結(jié)合今年市政府下達(dá)給我局的績效考核指標(biāo)任務(wù)，我們要突出抓好以下幾項重點工作。

（一）森林城市要積極爭創(chuàng)。創(chuàng)建國家森林城市給全市林業(yè)部門提供了一個很好的工作平臺，對林業(yè)的發(fā)展帶來了難得的機遇。這項工作來之不易，我們要倍加珍惜，按照苗書記的動員講話精神，認(rèn)真抓好貫徹落實，核心是全市森林覆蓋率每年要增加一個百分點，按照這個要求，今年的造林任務(wù)較之往年有大幅增加，人工造林要達(dá)到13畝，村灣綠化要完成500們要積極研究制定優(yōu)惠政策，建立激勵機制，運用市場辦法，廣辟資金渠道，發(fā)動社會各界力量，投資造林綠化。

（二）林權(quán)改革要積極穩(wěn)妥。全市集體林權(quán)制度改革總的要求是，在去年試點基礎(chǔ)上迅速全面鋪開，今年基本完成林改的確權(quán)發(fā)證任務(wù)。要做到尊重群眾、陽光操作、依法發(fā)證、保障權(quán)益、質(zhì)量為本、保證進(jìn)度，要本著有利于林業(yè)發(fā)展、有利于生態(tài)保護(hù)、有利于農(nóng)民增收的原則，采取確權(quán)不確地、分股不分山、分地不分林等不同模式。同時，還要逐步建立森林資源資產(chǎn)評估體系，積極培育林業(yè)生產(chǎn)要素市場，確保各項改革配套措施基本到位。要根據(jù)工作進(jìn)展適時召開林改經(jīng)驗交流會，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、解決難題，以確保改革的質(zhì)量，保持工作進(jìn)度。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展要抓住機遇。要根據(jù)市政府的文件精神，掌握好政策，制定好規(guī)劃，引進(jìn)好業(yè)主，把握好標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營好品牌，不斷提高林業(yè)生產(chǎn)的科技水平，提升林產(chǎn)品質(zhì)量，有效促進(jìn)生態(tài)增量、林業(yè)增效、農(nóng)民增收。一是嚴(yán)格開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，要繼續(xù)強化政策宣傳，努力督促企業(yè)或業(yè)主嚴(yán)格按照林業(yè)生產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建設(shè)；二是是嚴(yán)格建設(shè)質(zhì)量，林果基地開發(fā)要確保建好機站、鋪好水管、修好水池，確保旱澇保收；三是嚴(yán)格驗收程序，我們要進(jìn)一步加強與市發(fā)改委、財政、家園辦等單位的協(xié)調(diào)，具體細(xì)化基地開發(fā)的申報驗收辦法，增強政策兌現(xiàn)的可操作性。

（四）“雙低”改造要著力推進(jìn)。改造低丘崗地和低產(chǎn)林是拓展林業(yè)發(fā)展空間，挖掘林業(yè)生產(chǎn)潛力，提高林地產(chǎn)出率的一項重大舉措，是惠民工程。省里明確提出7年完成“雙低”改造800萬畝，省財政、省林業(yè)局每年將分別安排5000萬元以上資金用于低產(chǎn)林改造。我們要按照省里的部署安排，高標(biāo)準(zhǔn)完成全市今年2.3萬畝低產(chǎn)林的改造任務(wù)。要做到科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)施工、科學(xué)管理，要切實把“雙低”改造與調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，與發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、培植優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，堅持因地制宜、規(guī)模發(fā)展，注重質(zhì)量，確保改一處成一處，建一片活一片。

（五）資源保護(hù)要切實加強。一是加大依法行政力度，要深入開展各類專項性嚴(yán)打斗爭，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源、野生動物資源的違法犯罪活動；二是切實加強林地和山體的保護(hù)，特別要加強環(huán)城林帶和機場路等重點生態(tài)工程林地的保護(hù)；三是逐步規(guī)范窗口服務(wù)，對各類窗口辦證服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量；四是認(rèn)真搞好二類資源清查，按照省里的部署安排，要不折不扣地推進(jìn)，搞好資源清查，切實摸清家底；五是強化濕地保護(hù)工作，對生態(tài)重要或受到破壞威脅的自然濕地，開展搶救性劃建濕地保護(hù)區(qū)、濕地公園，公布濕地名錄，實行保護(hù)，并加強對自然濕地的保護(hù)監(jiān)管工作。

（六）森林防火要嚴(yán)陣以待。清明將至，一方面，從目前的天氣情況來看，氣溫持續(xù)走高，另一方面，今年清明節(jié)因首次成為法定假日又逢雙休，形成“小黃金周”，市民掃墓人流可能出現(xiàn)創(chuàng)歷史紀(jì)錄的“井噴”現(xiàn)象，防火形勢極其嚴(yán)峻，我們一定要按照節(jié)后國家及省、市森林防火電視電話會議精神，從現(xiàn)在開始嚴(yán)陣以待，采取得力措施，組織防火物資，落實防火隊伍，明確防火責(zé)任，加大野外用火巡查，堅持24小時值班制度，保持全市森林防火實時監(jiān)控系統(tǒng)24小時運轉(zhuǎn)監(jiān)測，確保我市不發(fā)生人員傷亡事故，確保不發(fā)生大的森林火災(zāi)。

（七）機關(guān)建設(shè)要全面加強。一要建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，要建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛的機關(guān)干部隊伍，要堅持用*大精神和科學(xué)發(fā)展觀武裝思想，同時堅持學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，跟上科技發(fā)展的步伐；二要建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)，實現(xiàn)精干高效、開拓創(chuàng)新的工作目標(biāo)，要以弘揚創(chuàng)新精神，推動機關(guān)工作不斷創(chuàng)新為重點，引導(dǎo)機關(guān)干部緊緊圍繞林業(yè)的工作實際和經(jīng)濟、社會發(fā)展中迫切需要解決的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作；三要建設(shè)“務(wù)實型”機關(guān)，營造埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)的良好氛圍?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今事業(yè)須成于實?！鼻笳鎰?wù)實是一種政治品質(zhì)，是一種黨性要求。建設(shè)務(wù)實型機關(guān)，要注重調(diào)查研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。在機關(guān)中應(yīng)形成良好的調(diào)研風(fēng)氣，深入基層，調(diào)查研究，堅持講實話、辦實事、求實效，為搞好自身作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造條件；四要建設(shè)“廉潔型”機關(guān)，樹立廉潔勤政、為民奉獻(xiàn)的機關(guān)形象。機關(guān)干部能否保持清正廉潔，事關(guān)部門和單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，事關(guān)黨群和干群關(guān)系。要通過加強思想政治教育和廉政勤政教育，使機關(guān)干部進(jìn)一步增強自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到“四?！保骸俺Ｐ迯恼?、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想”，堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)的風(fēng)氣，更好地塑造機關(guān)干部的良好形象。

三、解放思想，科學(xué)組織，確?？冃蝿?wù)順利完成

*年，市政府下達(dá)我局9項主要績效指標(biāo)：1、林業(yè)固定資產(chǎn)投資2.8億元；2、人工造林5萬畝；3、封山育林4萬畝；4、四旁植樹400萬株；5、村灣綠化130個；6、森林火災(zāi)受害率控制在0.3‰以下；7、林業(yè)行政案件查處率達(dá)95%以上；8、新增就業(yè)300人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)150人；9、社會要對市林業(yè)局的行政服務(wù)予以測評打分。根據(jù)以上9項指標(biāo)，結(jié)合各單位、各處室的職能工作，局辦公室已將以上各項指標(biāo)分解到了各單位、各處室。剛才各分管局長與分管的處室、單位已經(jīng)簽定了績效考核責(zé)任狀。責(zé)任狀的簽訂，揭開了新一輪工作的序幕，希望各單位、各部門圍繞確定的指標(biāo)任務(wù)，解放思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織，確保全年各項指標(biāo)任務(wù)的完成，最后，我再強調(diào)以下幾點：

（一）解放思想，開拓進(jìn)取。這次簽訂的責(zé)任狀，充分體現(xiàn)了加壓驅(qū)動的原則，要想完成必須下大工夫真抓實干。這就要求各單位、各處室，特別是各單位和各處室的負(fù)責(zé)同志不能討價還價，更不要找客觀理由試圖更改指標(biāo)，要把精力放到工作中去，千方百計求發(fā)展，解放思想爭一流。要勇于創(chuàng)新，敢于探索。因循守舊，安于現(xiàn)狀，不去創(chuàng)新，就走不出新路，也就完成不好指標(biāo)，更創(chuàng)造不出一流的業(yè)績。全局干部職工要適應(yīng)加速發(fā)展的需要，適應(yīng)形勢的要求，堅決摒棄僵化、落后、保守的觀念，樹立起開放、發(fā)展、創(chuàng)新的理念，解放思想、與時俱進(jìn)。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織。領(lǐng)導(dǎo)者就是組織者，好的領(lǐng)導(dǎo)必須是好的組織者。指標(biāo)確定后，關(guān)鍵在組織實施。各單位、各處室要充分研究本單位、本處室的指標(biāo)內(nèi)容，明確自己的重點工作、難點問題，通過責(zé)任制，分解到最適宜的具體人頭上。單位和處室負(fù)責(zé)人要親自抓，具體同志要認(rèn)真干。通過一級抓一級，充分調(diào)動各方面的主動性、積極性和創(chuàng)造性，凝聚上上下下的智慧和力量，使單位全體人員都參與到指標(biāo)的執(zhí)行過程中，成為指標(biāo)執(zhí)行的主體。

（三）真抓實干，務(wù)求實效。好的決策，好的措施，關(guān)鍵在落實。要把抓落實、求實效作為工作的重中之重。抓落實，就要突出“早”，注重“勤”，抓住“查”，力爭“好”。早，就是早部署、早安排。今年我們各項工作總結(jié)早、安排早、布置早，就是為了“趕早”。勤，就是要勤政、勤奮、勤廉。要勤于過問、勤于動手。查，就是要注重督促檢查。*年，我們將逐步完善績效管理考核辦法，半年總結(jié)，年終考評，對于那些成績卓著、群眾反映好的部門和個人，我們明年這個時候要大張旗鼓、披紅戴花地獎勵，真正讓干事者有為、有位、有名、有利。

篇(2)

全國工商行政管理工作會議開了兩天，在與會全體同志的共同努力下。圓滿完成了各項任務(wù)。今天就要結(jié)束了。

國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對我們這次會議十分重視，吳儀副總理昨天上午在百忙之中親臨大會，親切接見與會代表，并給我們作重要指示。充分肯定了成績。提出了明確要求，使我們深受鼓舞和鞭策。會議期間。大家情緒飽滿。精神振奮，認(rèn)真學(xué)習(xí)了吳儀副總理的重要指示。暢談了收獲體會；深入討論了我代表總局黨組所作的工作報告，提出了很多好的意見；廣泛交流了工作情況和打算。介紹了好的做法和經(jīng)驗。大家普遍反映，這次會議時間雖短，但內(nèi)容豐富，議題重要，開得成功。很有收獲。一是通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會吳儀副總理的重要指示，深切感受到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對工商行政管理工作高度重視，寄予厚望。鼓舞了士氣，振奮了精神，進(jìn)一步增強了使命感和責(zé)任感。二是通過總結(jié)今年工作和討論明年任務(wù)?？吹搅顺煽?，查找了差距，認(rèn)清了形勢。明確了任務(wù)，進(jìn)一步堅定了做好工作的信心和決心。三是通過分組討論。溝通了情況。交流了經(jīng)驗，開闊了視野，啟發(fā)了思路，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。大家一致認(rèn)為，這次會議既是一次總結(jié)過去、展望未來、堅定信心的鼓勁會，又是一次統(tǒng)一認(rèn)識、明確任務(wù)、再創(chuàng)輝煌的動員會。大家表示。要認(rèn)真落實好這次會議精神，倍加努力工作，一心一意謀工商行政管理事業(yè)。進(jìn)一步開創(chuàng)工商行政管理改革發(fā)展的新局面，不辜負(fù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。

下面，根據(jù)會議討論情況，我就如何貫徹落實好這次會議精神。講幾點意見。

一、統(tǒng)一認(rèn)識

為確保這次工作會議精神的貫徹落實，要著重從以下兩個方面統(tǒng)一認(rèn)識。

一是要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央對經(jīng)濟形勢的分析和判斷上來。在前不久召開的中央經(jīng)濟工作會議上，總書記和總理作了重要講話，深刻分析了當(dāng)前我國的經(jīng)濟形勢。指出：今年以來。我國國民經(jīng)濟保持了增長較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提高、民生改善的良好態(tài)勢。經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村面貌出現(xiàn)可喜變化，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷改善。節(jié)能減排取得明顯進(jìn)展，改革開放繼續(xù)深化，人民群眾得到更多實惠。同時，我國經(jīng)濟運行中還存在一些突出矛盾和問題。經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱的趨勢尚未緩解，價格上漲壓力加大。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)依然薄弱，節(jié)能減排形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，涉及人民群眾切身利益的問題還比較突出。我們要根據(jù)中央的科學(xué)分析判斷，認(rèn)清形勢。統(tǒng)一思想。既要看到我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成就，堅定信心。開拓奮進(jìn)；又要深刻思考我國經(jīng)濟運行中存在的問題和不足，保持清醒頭腦。增強憂患意識，努力解決問題，不斷改進(jìn)工作。

二是要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議對經(jīng)濟工作的部署和要求上來。黨的十七大對新時期新階段推進(jìn)我國社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)作出了全面部署，強調(diào)科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導(dǎo)方針。貫徹落實黨的十七大精神，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用。積極促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，最根本的要求就是堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工商行政管理工作的全局。為此，我們要進(jìn)一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力在履行各項監(jiān)管服務(wù)職能中做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。中央經(jīng)濟工作會議在部署明年工作時，強調(diào)要抓住“一個關(guān)鍵”，就是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和完善社會主義市場經(jīng)濟體制：實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，就是實現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變，由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變：做到“兩個防止”，就是防止經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱，防止價格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@的通貨膨脹；實施“兩項政策”。就是實施穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策。這些明年經(jīng)濟工作的總體要求和指導(dǎo)原則，我們必須在思想上深刻理解、準(zhǔn)確把握，在工作中嚴(yán)格遵守、堅決執(zhí)行。

二、明確任務(wù)

明確明年的工作任務(wù)，要把握好三個重點。

一是要從回顧歷史中堅定信心。明年是我國改革開放30周年，也是工商行政管理部門恢復(fù)建立30周年。30年來。伴隨改革開放的偉大歷史進(jìn)程，工商行政管理工作取得重大成就，基本建立了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟監(jiān)管的法律法規(guī)體系，基本建立了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟監(jiān)管的體制、機制?；窘⒘诉m應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟監(jiān)管的工商干部隊伍。不僅為促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，也為工商行政管理事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?；仡櫋叭齻€基本建立”的重大成就。我們要進(jìn)一步增強自豪感和使命感。堅定信心。振奮精神，開拓奮進(jìn)。再創(chuàng)輝煌。

二是要以十七大精神為指引，進(jìn)一步做到“四個統(tǒng)一”，努力提升監(jiān)管服務(wù)水平。今年初，總局黨組提出，全國工商行政管理系統(tǒng)要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”。積極促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一年來全系統(tǒng)努力做到“四個統(tǒng)一”的實踐，使廣大干部深化了對職能的認(rèn)識，更新了監(jiān)管理念。拓展了職能空間，提高了執(zhí)法效能。取得了促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新成效。深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，工商行政管理系統(tǒng)必須在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上。進(jìn)一步做到“四個統(tǒng)一”，不斷提高工作水平。努力實現(xiàn)在監(jiān)管執(zhí)法水平上有新提升，在服務(wù)大局上有新局面。在維權(quán)能力上有新突破，在依法行政上有新成果。為此，這次工作會議堅持以改革創(chuàng)新為動力、以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)。對明年全系統(tǒng)進(jìn)一步做到“四個統(tǒng)一”。全面提高市場監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展、消費維權(quán)、依法行政水平的工作作出了具體部署，

三是要以推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化為抓手。努力開創(chuàng)工商行政管理工作新局面。在深人貫徹落實黨的十七大精神、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的征程中。工商行政管理部門要進(jìn)一步做到“四個統(tǒng)一”，努力構(gòu)建長效管理機制，不斷開創(chuàng)工作新局面，必須積極推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。為此。這次工作會議對積極推進(jìn)工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)作出了總體部署。我們要高度重視，統(tǒng)籌安排。扎實推進(jìn)。通過大力加強制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)，積極構(gòu)建長效管理機制，努力實現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端延伸。監(jiān)管方式由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變。監(jiān)管方法由突擊性、專項性治理向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變。監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。切實做到高效、高質(zhì)、高水平監(jiān)管，充分展示工商行政管理機關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的新水平、新面貌、新形象。

三、建設(shè)隊伍

建設(shè)隊伍是完成工作任務(wù)的組織保障。如何落實好隊伍建設(shè)“五抓”的任務(wù)。我在這里再強調(diào)三點。

一是要加強學(xué)習(xí)。無論是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，還是抓好黨員隊伍建設(shè)、各級機關(guān)建設(shè)、基層工商所執(zhí)法隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，加強學(xué)習(xí)都是重要途徑。首先

要抓好十七大精神的學(xué)習(xí)。各級工商行政管理機關(guān)要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，努力在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的熱潮。特別要重點抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，深人開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。不斷增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。其次要抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要適應(yīng)新形勢，順應(yīng)新要求，學(xué)習(xí)新知識，增長新本領(lǐng)。第三要加強培訓(xùn)。要按照中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求。充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性作用，認(rèn)真開展不同層次的培訓(xùn)，切實增強培訓(xùn)的針對性和實效性，全面提高隊伍整體素質(zhì)。

二是要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為加強隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。各級工商局領(lǐng)導(dǎo)班子是本單位、本系統(tǒng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)的責(zé)任十分重大。高水平的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶出高素質(zhì)的干部隊伍。創(chuàng)造高質(zhì)量的監(jiān)管服務(wù)工作。當(dāng)前我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。新的形勢、新的任務(wù)對工商行政管理工作提出了新的更高的要求。我們必須按照黨的十七大以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于開創(chuàng)工作新局面的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

三是要把基層隊伍建設(shè)作為加強隊伍建設(shè)的重點，基層處于市場監(jiān)管執(zhí)法的第一線。直接同廣大經(jīng)營者、消費者打交道。是維護(hù)市場秩序、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會和諧的基本力量，是服務(wù)人民群眾、樹立良好工商形象的重要窗口。提高監(jiān)管執(zhí)法水平，必須全面落實到基層：樹立良好工商形象，必須切實體現(xiàn)在基層。真正把抓基層作為隊伍建設(shè)的重中之重。要更加重視基層班子建設(shè)，更加重視基層基礎(chǔ)建設(shè)，更加重視基層規(guī)范化建設(shè)，更加重視基層執(zhí)法隊伍建設(shè)。更加重視基層作風(fēng)建設(shè)，教育廣大基層干部牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“六項禁令”，踐行宗旨，執(zhí)法為民，樹立良好的工商形象；更加重視關(guān)心基層，幫助排憂解難辦實事，逐步改善基層干部的工作和生活條件。

四、抓好落實

明年工作的總體部署已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實。

一是要把會議精神及時匯報好。大家回去以后。要及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報好吳儀副總理對工商行政管理工作的重要指示，匯報好這次會議的總體部署和要求，匯報好結(jié)合本地實際貫徹落實這次會議精神的打算和措施，積極爭取黨委、政府對工商行政管理工作的重視和支持。

二是要把會議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)好。會后，各地要采取不同方式，認(rèn)真抓好這次會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)。特別要把吳儀副總理的重要指示和對全系統(tǒng)干部的慰問和關(guān)懷。原原本本地傳達(dá)到各級工商行政管理機關(guān)，傳達(dá)到每一位于部職工。要組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)會議文件，深刻領(lǐng)會會議精神，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，堅定信心，做好工作。

三是要把會議精神貫徹落實好。要緊密結(jié)合本地實際，及時研究貫徹措施，認(rèn)真部署，及早安排。要健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度、督察制度、考核制度，明確分工，落實責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。各級領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、調(diào)查研究，深入一線、靠前指揮。不斷研究新情況、解決新問題、采取新舉措、開創(chuàng)新局面。確保全面完成明年的各項任務(wù)，為維護(hù)市場秩序、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會不斷做出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接我國改革開放30周年，迎接工商行政管理部門恢復(fù)建立30周年。

篇(3)

會議紀(jì)要是一種用于記載會議主要精神和議定事項的公務(wù)類公文文種。主要是用來反映黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)開會研究問題、部署工作以及通過對涉及有關(guān)工作的重要方針、政策和理論原則問題的交流、討論情況的紀(jì)實，為機關(guān)單位開展工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。企業(yè)會議紀(jì)要作為企業(yè)管理活動中的一種公文文種，為企業(yè)正確貫徹國家經(jīng)濟發(fā)展方針、政策，及時傳達(dá)各級政府會議精神，安排部署和督辦檢查工作發(fā)揮著十分重要的作用，

一、正確掌握企業(yè)會議紀(jì)要的概念、特征及其類別

按照國家行政機關(guān)公文處理實施辦法對會議紀(jì)要的概述，結(jié)合企業(yè)實際，我們可以說企業(yè)會議紀(jì)要就是指根據(jù)企業(yè)工作需要，記載會議基本情況和傳達(dá)會議主要精神，對議定事項作出具體安排，提出明確要求的一種規(guī)定性文種。

企業(yè)會議紀(jì)要有以下特征：

（1）紀(jì)實性。

企業(yè)會議紀(jì)要與政府機關(guān)的會議紀(jì)要一樣，都是根據(jù)會議的宗旨、會議的發(fā)言記錄、會議研究決定的問題（事項）等會議實況來寫，如實傳達(dá)與會者的共識和共同議定的事項，具有鮮明的紀(jì)實性。

（2）指導(dǎo)性。

企業(yè)會議紀(jì)要是對議定事項作出決定安排，提出明確要求，會議最終形成意見對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門（單位）或個人工作具有很強的指

導(dǎo)作用和約束力。同時，也是督辦部門督辦檢查的主要依據(jù)。

（3）時效性。

企業(yè)會議主要是為解決企業(yè)實際存在的問題，會議形成的意見對一定時間、地點、對象、事項都有著明確的約定和要求，屬于現(xiàn)實的、動態(tài)的實然范疇，具有明顯的時限和效果特點。

根據(jù)企業(yè)會議紀(jì)要的不同特點可分為以下多種類型：

（1）辦公性質(zhì)會議紀(jì)要。

主要是指經(jīng)營管理層圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和各項具體工作任務(wù)，對所涉及的生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、行政黨務(wù)等事項，進(jìn)行安排部署召開會議形成的紀(jì)要，多傾向于事務(wù)性會議。

（2）決議性質(zhì)會議紀(jì)要。

是指經(jīng)營管理層研究決定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策制定、人事任免、體制機制建設(shè)、利益分配、獎懲等涉及公司管理重大事項召開會議形成的紀(jì)要。

（3）專項性質(zhì)會議紀(jì)要。

是指企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門（單位）舉辦的各類技術(shù)評審、交流、座談、研討等專題性會議所形成的紀(jì)要。

二、客觀認(rèn)識企業(yè)會議紀(jì)要整理過程中存在的問題

在企業(yè)會議紀(jì)要整理中往往存在著以下問題：一是文秘工作人員對會議召開的背景，議定事項的意義、作用等會議精神認(rèn)識不深，領(lǐng)會不準(zhǔn)，對會議議定事項要點掌握不透徹，對主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖、意見表述不到位；或是認(rèn)為會議紀(jì)要多是關(guān)系企業(yè)內(nèi)部事項的文種，沒有

請示、報告等上行文重要，對會議紀(jì)要重視不夠等。二是文秘工作人員在整理會議紀(jì)要時，對會議記錄與會議紀(jì)要的區(qū)別界定不清，這里的界定不是文體和具體標(biāo)準(zhǔn)上，而是在整理紀(jì)要時經(jīng)常依照會議記錄照搬抄寫，對會議形成的意見缺乏分析歸納、總結(jié)提煉，致使會議紀(jì)要在簽發(fā)過程中要反復(fù)修改，不能過關(guān)。三是語言和文風(fēng)存在一些問題。主要表現(xiàn)為：結(jié)構(gòu)布局、格式欠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，表述邏輯不夠嚴(yán)密、條理不夠清晰、層次不夠分明，語言冗長，修飾語多，長句、復(fù)句多，文字不夠凝練簡潔。

三、寫好企業(yè)會議紀(jì)要要注意的幾個問題

1.加強會議紀(jì)要管理，強化文秘人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的提升。

根據(jù)對企業(yè)公文實際應(yīng)用統(tǒng)計，會議紀(jì)要多涉及企業(yè)內(nèi)部管理，應(yīng)用廣泛，作用突出，更具有“企業(yè)內(nèi)法（條例）”色彩，注重議定事項落實結(jié)果，是一項企業(yè)管理過程中很重要的管理措施和方法。寫好企業(yè)會議紀(jì)要需要做到以下幾點:一是要重視起來，結(jié)合企業(yè)實際，對企業(yè)會議類別作出明確劃分，梳理制定并形成一套可參考實用性強的會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和明晰格式。同時，文秘人員要做有心人，養(yǎng)成“本不離身，筆不離手，多聽多寫，多看多集”的良好工作習(xí)慣。平日注重收集積累與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、行業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)等相關(guān)的國家、區(qū)域宏觀政策、法規(guī)等動態(tài)信息和企業(yè)內(nèi)各部門（單位）生產(chǎn)、銷售、安全、技術(shù)、管理等微觀要素信息，對企業(yè)形成立體式了解和全方位認(rèn)識，寫起東西就會得心應(yīng)手。二是強化文秘人員知識學(xué)習(xí)和素質(zhì)提

升。一方面要對文秘崗位人員加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵其參加專業(yè)培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)應(yīng)用寫作知識，提升應(yīng)用文寫作水平。另一方面要鼓勵倡導(dǎo)文秘人員“學(xué)工結(jié)合，相互促進(jìn)”。在工作同時，自覺地涉獵如語言學(xué)、文字學(xué)、邏輯學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)等領(lǐng)域的知識，增強文化底蘊，提升綜合素質(zhì)。

2.充分了解會議召開的背景信息，全面掌握會議有關(guān)材料，完整表達(dá)會議思想和要求。

負(fù)責(zé)會議紀(jì)要工作的文秘人員，一是要樹立走進(jìn)事內(nèi)、站在事外的工作思想和工作方法。所謂走進(jìn)事內(nèi)是指在會議召開前，對收集的上會議題要通讀，掌握會議材料，對重點事項要心中有數(shù)；在會議召開整個過程中，要認(rèn)真傾聽，詳細(xì)記錄，確保會議記錄完整性和客觀性；會后要趁熱打鐵，盡快整理紀(jì)要。站在事外是指要站在局外人的角度，讓那些沒有參加會議甚至是不了解情況的人一看紀(jì)要就明白要干什么，怎么干，確保紀(jì)要指導(dǎo)性和可操作性。二是要充分了解會議召開的背景、意義、作用，掌握具體要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。不同的背景下召開的會議，其意義、作用、要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范不同，相應(yīng)的寫法也有區(qū)別。三是要統(tǒng)籌考慮，兼顧各方。有時會議議定的一些涉及企業(yè)多個部門（單位）比較復(fù)雜的事項，就需要我們統(tǒng)籌考慮，兼顧各方，確保信息表述的一致，責(zé)任主次分明，否則影響紀(jì)要的執(zhí)行效果，事倍功半。

3.要準(zhǔn)確記錄會議信息，分類、分層、分序地分析歸納、總結(jié)提煉，確保會議紀(jì)要的紀(jì)實性和指導(dǎo)性。

文秘人員要嚴(yán)格按會議的實際進(jìn)程，詳細(xì)記錄開會的情況和每位發(fā)言人的發(fā)言，保證會議記錄的完整客觀。同時要在記錄會議信息上下工夫，提高書寫速度、準(zhǔn)確度，或是借助現(xiàn)代錄音設(shè)施，會后整理記錄，確保會議原始材料完整、客觀、全面、準(zhǔn)確。這是整理好紀(jì)要的首要條件。二是在會議記錄基礎(chǔ)上，圍繞會議議定事項，逐一分類、分層、分序地加以分析歸納，總結(jié)提煉。所謂分類就是按照企業(yè)生產(chǎn)要素不同，對會議議定事項分出相應(yīng)的類別，按照此類別的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求來描述；分層是指對同一事項描述要分清輕重、主次、大小關(guān)系；分序是指對不同但具有一定聯(lián)系的事項要分清先后，對同類但有明確次序關(guān)系的事項要按次序描述。分析歸納，總結(jié)提煉是指對紀(jì)要初稿做修訂時，要遵循“理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格”和“來源于記錄但高于記錄，服從但不完全聽從主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言意見”的指導(dǎo)思想來做最后的升華。有些意見盡管是會議上定的，但要從整個會議的主題、議定事項的內(nèi)涵、事情的變化和紀(jì)要產(chǎn)生的影響的角度來綜合分析認(rèn)識，適當(dāng)調(diào)整，總結(jié)提升。

4.語言要精確洗練，簡明扼要，敘述要條理清楚，層次分明，格式要統(tǒng)一規(guī)范。

篇(4)

主持詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、同事們：

請就坐。

XXX公司20__—20__年度工作會議正式開始。（放花炮）

首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領(lǐng)導(dǎo)和來賓：集團公司董事長XXX先生、XXX公司總經(jīng)理XXX先生、XXX公司總經(jīng)理XXX女士、集團公司財務(wù)總監(jiān)XXX先生。

出席本次會議的還有集團公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟分公司的部門負(fù)責(zé)人

讓我們以熱烈的掌聲向一貫關(guān)心、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的(文秘站:)歡迎。（掌聲）

今天工作總結(jié)會的議程主要有五項：第一項是由XXX公司總經(jīng)理藺萬煥作20__—20__年工作總結(jié)及05年營運報告。二由銷售、服務(wù)經(jīng)理及客戶主管分別講話。三是銷售、服務(wù)的員工代表講話。第四項集團公司董事長作重要講話及工作指示。五、表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。

下面進(jìn)行會議第一項：請XXX公司總經(jīng)理XXX作20__—20__年工作總結(jié)及05年營運報告（掌聲）……謝謝XXX總的報告

下面進(jìn)行會議第二項：請深意公司銷售經(jīng)理XXX講話（掌聲）……謝謝XXX經(jīng)理的講話

請深意公司服務(wù)站站長XXX講話（掌聲）……謝謝XXX站長的講話

請深意公司財務(wù)經(jīng)理XXX講話（掌聲）……謝謝XXX經(jīng)理的講話

請深意公請深意公司客戶主管XXX講話（掌聲）……謝謝XXX主管的講話

下面進(jìn)行會議第三項：由銷售顧問代表XXX發(fā)言（掌聲）……感謝XXX的發(fā)言

由服務(wù)站技術(shù)代表XXX發(fā)言（掌聲）……感謝XXX的發(fā)言

今天會議已經(jīng)進(jìn)行1小時了，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱，。

（表演吉他彈唱）

下面會議進(jìn)行第四項內(nèi)容：有請集團公司董事長XXX先生作重要講話并指示工作，大家歡迎（掌聲）……謝謝XXX董的講話，相信在XXX董思想的指引下，本著“精致營銷用心服務(wù)”的原則，通過各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，XXX公司將在20__年踏踏實實的走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。

下面進(jìn)行會議第五項：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工

在過去的20__年里，XXX公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現(xiàn)。這其中的一部分人選已經(jīng)報集團公司參與評優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進(jìn)行現(xiàn)場表彰。

下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來，我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺?！?/p>

好，她們是優(yōu)秀管理者：配件經(jīng)理XXX、客戶關(guān)系主管XXX，請她們到臺前來。（掌聲）……

（XXX、XXX發(fā)表獲獎感言）

有請集團公司李董事長和深意公司總經(jīng)理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。（喜慶的背景音樂）

下面表彰的是優(yōu)秀員工：XXX、銷售顧問兼出納XXX、客戶關(guān)系部回訪員XXX、服務(wù)站資料員XXX。請到臺前來。（掌聲）……

（XXX發(fā)表獲獎感言）

再次請XXX總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請XXX董事長到臺上來合影留念。（喜慶的背景音樂）

篇(5)

現(xiàn)代社會，會議已經(jīng)成為民主決策、信息交流、理論研討的重要方式和有效手段，被廣泛應(yīng)用于政治、經(jīng)濟、科學(xué)文化以及社會生活的各個領(lǐng)域。秘書人員作為會議籌備和會務(wù)組織的主要人員，對于保證會議質(zhì)量、提高會議效率起著著重要作用。如何做好會務(wù)組織工作成為現(xiàn)代秘書面臨的一項十分重要的課題。

一、會務(wù)組織工作的概述

1.會務(wù)組織的概念。

“會”就是“聚會、會合”，“議”就是“商議、議事”。會議是指為達(dá)到某種目的，有組織地把有關(guān)人員召集在一起協(xié)商和決定某些事項的正式會晤、討論或集會。一般來說，狹義的會議是指在遵守一定的國家法律和遵循一定的會議規(guī)則的前提下，圍繞一定議題，三個人以上在一起商議問題（議題），以便達(dá)到或互通情況，或交流思想，或達(dá)成協(xié)議，或做出決議等有目的有組織有領(lǐng)導(dǎo)的集會。這個概念包括有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有商議、有議題、有人數(shù)、有目的六個基本要素。嚴(yán)格地說，只有符合這六要素的集會才能稱為會議。但在實際工作中，許多只有上述會議概念中的某些特征的集會，如各種總結(jié)會、報告會、傳達(dá)會、表彰會等，也在習(xí)慣上稱之為會議。我們可以把它看做是上述狹義的會議概念的外延，即廣義的會議概念。

會議是人類社會歷史發(fā)展的產(chǎn)物，它是隨著生產(chǎn)力的發(fā)展而發(fā)展的。在現(xiàn)代，會議更成為了各機構(gòu)、團體進(jìn)行議事決策的一種重要手段。

既然有了會議，自然就有會務(wù)組織工作。會議從籌劃到善后，有一系列工作需要秘書參與和組織，這一系列秘書工作就叫做會務(wù)組織工作，它包括會前的準(zhǔn)備、會中會后各種必要的支持和服務(wù)，具有服務(wù)性、被動性、事務(wù)性、綜合性、保密性和時間性等特點。

2.會務(wù)工作現(xiàn)狀。

（1）社會發(fā)展，會務(wù)需求量加大。如今經(jīng)濟不斷增長，交流不斷增多，使得會議在數(shù)量上日趨增多，范圍上日趨擴大，內(nèi)容上日趨豐富，種類上也千姿百態(tài)。

（2）“會海”成災(zāi)，會議質(zhì)量亟待提高。與此同時會議發(fā)展也存在的一個主要問題：會議泛濫。“會海”幾乎成了各單位的不治之癥。究其根本，中國會議管理研究專家葛廣智認(rèn)為：“所謂‘會多’其實只是一種假象，真正問題不是會議的數(shù)量太多，而是不少會議的質(zhì)量太低。是在會議活動中存在很多的不合理，比如會議召開的盲目性和隨意性以及會議流程的不規(guī)范性等。”

二、秘書做好會務(wù)工作的基本流程

秘書應(yīng)該如何做好會務(wù)組織工作呢？在實際進(jìn)行會務(wù)組織工作前，秘書人員應(yīng)首先了解會務(wù)組織工作的原則，即準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，服務(wù)周到，節(jié)儉高效和確保安全。只有遵守了這些原則，才能保證會議達(dá)到預(yù)期的目的并增強會議效果。其次，要按照會務(wù)組織流程來對會務(wù)工作做出安排，具體來說包括會前籌備工作，會中服務(wù)工作和會后總結(jié)工作。

1.會前籌備工作。

會議有效的重點是計劃性要好。計劃性就是會前籌備。會前籌備工作做得是否充分，直接關(guān)系到會議的成功與否。會前籌備工作主要包括擬定會議計劃、準(zhǔn)備會議材料、安排會議生活和布置會場。

（1）擬定會議計劃。擬定會議計劃是會前籌備的第一步。它指的是擬訂會議議程、日程。會議議程是為完成議題而作出的順序計劃，即會議所要討論、解決的問題的大致安排。擬訂會議議程是秘書人員的任務(wù)，通常由秘書擬寫議程草稿，交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，復(fù)印分發(fā)給所有與會者。它是會議具體的概略安排，通過會議日程顯示出來。擬定會議計劃的要點是明確會議議程的制定程序以及會議日程的編制方法。

（2）準(zhǔn)備會議材料。會前籌備的第二步是準(zhǔn)備會議資料。會議資料包括來賓資料（會議手冊、會議文件資料、分組名單、筆記本、文具、代表證、房號和餐券等）、會務(wù)資料（接站一覽表、來賓登記表、住宿登記表、用餐分組表、訂票登記表、會議討論分組表等）和溝通資料（會議參考文件、會議宣傳文件資料、各種記錄、各種會議協(xié)議合同以及相關(guān)資料）。

（3）安排會議生活。凡是連續(xù)召開幾天，并且有外地同志參加的會議，就要熱情做好會議生活的安排工作。要根據(jù)出席會議的名額和性別提前編定住房分配方案，等人員一到立即安置。會議期間的伙食和醫(yī)療要有專人負(fù)責(zé)，并事先做好安排。

（4）布置會場。會場是會議的重要場所，要根據(jù)會議的性質(zhì)與規(guī)模把它布置好，體現(xiàn)出相應(yīng)的氣氛。在布置會場時，主要注意選擇會場、裝飾會場、安排會場座位、布置主席臺以及其他一些附屬性的布置。

2.會中服務(wù)工作。

在會中服務(wù)階段，秘書需要完成簽到與引導(dǎo)，組織會議進(jìn)行，搞好生活服務(wù)等工作。

（1）簽到與引導(dǎo)。簽到是指與會人員進(jìn)入正式會場時向會議組織者表示入場的一種手續(xù)。常用的簽到方式有簿冊式和卡片式。在組織簽到的同時，秘書人員要做好入場引導(dǎo)工作，以方便與會人員入場，同時縮短入場時間。

（2）組織會議進(jìn)行。在會議進(jìn)行時，工作人員要注意安排會議發(fā)言，做好會議記錄，編制會議簡報，起草、修改會議文件以及準(zhǔn)備總結(jié)發(fā)言等。這其中主要是進(jìn)行文書工作，該工作要求秘書人員要了解

轉(zhuǎn)貼于

會議內(nèi)容，領(lǐng)悟會議精神。

（3）搞好生活服務(wù)。會中的生活服務(wù)除了吃、住、行要善始善終外，會場上還要保證茶水供應(yīng)，要照顧好老弱病殘，要準(zhǔn)備必要的紙張、鉛筆、墨水等，以備臨時取用。會議期間的參觀、游覽、娛樂、合影等活動也要精心組織好。外地與會人員的返程車票、機票要在散會前送到訂票人手中。對與會者提出的合理要求也應(yīng)盡可能給予滿足。

3.會后總結(jié)工作。

會議日程的主要內(nèi)容進(jìn)行完畢后，標(biāo)志著會議基本結(jié)束。但會務(wù)工作并不意味著就此結(jié)束，而是由會中服務(wù)階段轉(zhuǎn)入會后總結(jié)階段。會后總結(jié)工作主要包括送別會議代表、會場的善后工作、整理會議文件以及會務(wù)總結(jié)反饋。

（1）送別會議代表與會場的善后。與會人員的車票或機票已事先訂好，秘書人員此時需要做的就是安排好送站車輛，確保與會人員安全到達(dá)車站或機場。之后，要做好會場善后。它包括及時清退客房和會議用房；歸還借用的物品；清理會場；結(jié)算賬目并向財務(wù)部門報銷等。

（2）整理會議文件。整理會議文件的首要工作是收集文件。會前準(zhǔn)備并分發(fā)的文件，會議期間產(chǎn)生的文件和會后產(chǎn)生的文件都是需要收集的文件。收集文件要及時，并注意履行一定的登記手續(xù)。完成收集工作后，就要對會議文件進(jìn)行立卷歸檔。歸檔后應(yīng)交由有關(guān)人員保管，不要保留在個人手中。

（3）會務(wù)總結(jié)反饋。會后總結(jié)工作的重點是會務(wù)總結(jié)反饋。會議結(jié)束時，要對本次會議工作進(jìn)行一次認(rèn)真的總結(jié)：肯定成績，分析不足，表揚有功人員，向支持會議工作的有關(guān)部門表示感謝，布置會議精神貫徹執(zhí)行情況的檢查、反饋工作。通過會議工作總結(jié)，積累會議工作經(jīng)驗，提高秘書人員綜合能力，培養(yǎng)互相配合，協(xié)同合作的良好作風(fēng)。

三、秘書提高會議效率和質(zhì)量的途徑

1.理論知識的學(xué)習(xí)。

（1）獲得做好會務(wù)組織工作的能力離不開理論知識的學(xué)習(xí)。可以翻閱有關(guān)權(quán)威人士的關(guān)于會務(wù)組織工作的書籍。在國外，關(guān)于會務(wù)組織工作的專門研究早在上世紀(jì)七十年代就已經(jīng)開始，美國喬治·華盛頓大學(xué)教育和人才開發(fā)學(xué)院人力資源開發(fā)專業(yè)的教授倫納德·納德勒（leonard nadler），著名國際顧問、美國會議專家邁克爾·多伊爾、大衛(wèi)·斯特勞斯等都是該方面的研究專家。他們編寫的《成功的會議管理 從策劃到評估》《會議手冊》《開會的革命》都是經(jīng)典之作。在我國，會議管理研究專家、國務(wù)院新聞辦公室新聞六局副局長葛廣智是該方面研究的領(lǐng)軍人物，他編寫的《會議詞典》《會議效率手冊》《辦公室業(yè)務(wù)》《開會的革命》都對做好會務(wù)工作有很大的幫助。

（2）實踐經(jīng)驗的積累。對于秘書人員而言，關(guān)于工作的接觸會相當(dāng)頻繁。在實踐中慢慢摸索工作方法，積累工作經(jīng)驗也是必不可少的獲得會務(wù)組織工作能力的一個重要環(huán)節(jié)。在每次會議召開完畢后，秘書人員應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，分析存在的問題和差距，討論改進(jìn)的辦法。秘書人員對于會務(wù)組織工作不能滿足于固有的工作方式，要根據(jù)社會發(fā)展與實際情況靈活變換，這樣才能不斷提高自己會務(wù)組織工作的能力。

（3）秘書其他素質(zhì)的提高。

篇(6)

公司總結(jié)會議主持詞一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們隆重集會，召開大連金沃集團二OO五年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做20**年度工作總結(jié)及20**年工作安排報告以及對評出的二OO五年度優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。

參加今天大會的主要領(lǐng)導(dǎo)有集團總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王

力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術(shù)人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會進(jìn)行第一項：請集團張明柱總裁做20**年度工作總結(jié)及20**年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20**年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，20**年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進(jìn)行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布20**年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎。

三、大會進(jìn)行第三項：請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。

我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進(jìn)行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。

20**年我們對日鑫加工廠進(jìn)行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!

大會進(jìn)行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。

可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由不把加工廠管理好，20**年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管

理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加

輝煌的明天!好，會議到此結(jié)束!

公司總結(jié)會議主持詞二

今天,窗外陽光明媚,室內(nèi)暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20**年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊進(jìn)行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進(jìn)行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話;

2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場。現(xiàn)在正式開會，

第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)

第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘)

第3項：陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)

第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)

第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第7項：郭海濤代表伊川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第8項：張仲云代表欒川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)(5分鐘)

第9項：王志紅代表女工做工作總結(jié)(3分鐘)

第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘)

第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(jié)(5分鐘)

第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(jié)(10分鐘)

第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)(10分鐘)

第13項：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

第14項：王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

第15項：韓記光做施工管理工作總結(jié)(15分鐘)

第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(jié)(15分鐘)

第17項：徐總做20**年公司總結(jié)報告(45分鐘)

第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)

第20項：毛董事長為公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)

第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)

主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進(jìn)的大會!

篇(7)

高校學(xué)生會辦公室人員的基本素質(zhì)要求既是學(xué)生干部自身成長和發(fā)展的需要,也是提高學(xué)生會管理水平和服務(wù)學(xué)生的需要。天小編給大家整理了學(xué)生會辦公室工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

學(xué)生會辦公室工作總結(jié)范文一時光飛逝，在新成員、新活力加入我校校學(xué)生會后，如今已近一年。在我部主任的悉心指導(dǎo)帶領(lǐng)和我部干事的認(rèn)真勤勞的工作下，我部除了完成了本部門的常規(guī)工作外，還協(xié)助各部門完成了本學(xué)年度校學(xué)生會的各項工作。下面就本學(xué)年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結(jié)如下：

一、內(nèi)部建設(shè)：

1.在本年度新學(xué)期伊始，在新成員加入我會辦公室后，基于辦公室作為上傳下達(dá)的樞紐部門其工作性質(zhì)的特殊性，亦為使我會工作有序、高效、順利的開展，辦公室主任對本?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽蓖騁喚辛思蛞吶嘌擔(dān)園旃抑澳薌案饗罟ぷ魘亂恕?a href='//xuexila.com/yangsheng/zhuyishixiang/' target='_blank'>注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。接著，我部正式投入各項工作中。

2.為加強內(nèi)部建設(shè)，增強內(nèi)部交流，我部按例每三周召開一次辦公室例會，會議期間，對前期工作做出總結(jié)，并對后期工作做出安排。

在各項會議、活動后，我部也都將做會議記錄及會議總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，以提高工作效率。

3.我部亦遵循部長制度，以自愿為原則，在每次例會期間輪換部長，使每個成員都可充分得到鍛煉。

部長在安排工作時分權(quán)分則，在我部各領(lǐng)導(dǎo)的提點與指導(dǎo)下，使我部在各項活動中都能充分發(fā)揮其職能，是我會不可缺少的一部分。

4.為保持我部成員的工作熱情，調(diào)動起我部成員的積極性，除在每次會議上的溝通交流外，我部還在每學(xué)期安排2-3次內(nèi)部聯(lián)誼，用以了解、關(guān)心各成員的動向，實現(xiàn)干部與干事之間零距離交流，進(jìn)一步增強我部凝聚力，進(jìn)而提升我部的辦事效率。

二、工作總結(jié)：

1.工作原則：

部長、部長在安排工作時分權(quán)分則：明確分工，細(xì)化責(zé)任，每一項安排指定成員負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實到個人;互幫互助，以最優(yōu)質(zhì)量來完成任務(wù)。

2.參加的工作：

作為校學(xué)生會的中樞部門，我部是聯(lián)系安排各部順利工作的接入點。我部及時傳達(dá)和執(zhí)行學(xué)生工作部、主任團下達(dá)的命令和任務(wù),做好文件、資料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各項活動的值班，做好各大小會議的會議記錄和會議總結(jié)。在成員擴招、公寓文化節(jié)、演講比賽等大型活動中，都起到了重要作用。

成員擴招。我部做的第一項任務(wù)就是協(xié)助其他兄弟部門，招賢納良，擴充我會成員人數(shù)。在此項工作中，我部門負(fù)責(zé)成員擴招中值班表的安排及值班人員的通知，收集參加成員擴招招新人員的報名信息及其后來的申請表的收集管理，協(xié)助主任團的招新安排工作。

校園文化節(jié)。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。校園文化節(jié)分三部分：優(yōu)秀文明班級設(shè)計大賽、手工藝作品設(shè)計大賽、校園文化建設(shè)征文大賽。我部參與了策劃書的起草，負(fù)責(zé)了報名期間值班表的安排及值班人員的通知，對手工藝作品和征文的收集與管理，并負(fù)責(zé)安排了手工藝作品的展出管理與歸還。

演講比賽。演講比賽是由辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)的一項大型活動，活動對象為我校全部在校學(xué)生。我部負(fù)責(zé)了此次活動的策劃起草、各項工作的人員安排等工作，對各部門的職責(zé)進(jìn)行劃分，統(tǒng)籌安排了演講比賽初賽、復(fù)賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創(chuàng)造了良好的校園文化氛圍，豐富了我院學(xué)生的課余生活，同時也促進(jìn)、提高了我院學(xué)生的語言表達(dá)能力和人際交流能力。此次活動最后圓滿結(jié)束。

除了以上的工作安排外，在做好本職工作的同時，我部還積極配合各兄弟部門，還積極配合、完成我會與各二級學(xué)院學(xué)生組織的運動會、學(xué)校防災(zāi)救災(zāi)安全應(yīng)急大演練等其他活動的開展。

3.工作不足：

在工作中，我部也逐步發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。

首先是我部的通知、體制的不完善，造成一些不必要的后續(xù)工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部與各部門聯(lián)系也不是很緊密，缺乏溝通與交流，致使我會開展的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。而且我部內(nèi)部成員的整體綜合素質(zhì)也還有待進(jìn)一步提高，考慮問題不具全面性和預(yù)見性;也不能堅持，對工作逐漸表現(xiàn)出缺乏激情和熱情，這對工作效率的提高也造成了一定程度的影響。

三、今后打算

我部在接下來的工作中，將盡力改善工作中的不足之處，積極繼續(xù)配合各兄弟部門完成最后的換屆等工作，積極參加會議，并將對下一學(xué)期的工作做出規(guī)劃，對存在的問題提出有效的建設(shè)改進(jìn)方案，盡力為下一屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與建議;也將在下一期工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距與缺點，取長補短。同時認(rèn)清我部奮斗目標(biāo)，明確我部發(fā)展方向，努力將我部打造成校學(xué)生會的一大亮點。

以上便是我部(辦公室)近一年來的總結(jié)。雖然總結(jié)得并不全面，也還有許多不足之處和許多細(xì)節(jié)沒有羅列出來，但總的來說，我部各成員在這一學(xué)年中，都努力積極的完成在各項活動中應(yīng)盡的義務(wù)，認(rèn)真工作，盡力為校學(xué)生會各項工作的開展獻(xiàn)出微弱的力量。

在這進(jìn)一學(xué)年的工作中，我們不僅收獲了有關(guān)工作的一些能力及技巧，使個人綜合素質(zhì)有所提高，更重要的是收獲了厚重的、深深的友誼。在工作中，在整個校學(xué)生會內(nèi)部，我們都相互關(guān)懷，齊心團結(jié)，使工作有序、高效的開展，也讓我們的友情在工作中得到了升華。

收獲總是喜悅的，與此同時，我們也滿懷希望，希望在新的學(xué)期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再創(chuàng)輝煌，協(xié)同各兄弟部門的工作，使校學(xué)生會的工作開展越來越好!

學(xué)生會辦公室工作總結(jié)范文二辦公室作為我校學(xué)生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門,怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式,是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題。這個學(xué)期的努力,我覺得還是初顯成效的,雖然還有很多沒能做好,但我相信只要我們的方向是對的,思路是清晰的,以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我對本部門這學(xué)期的工作作個小結(jié):

1、日常工作的開展:

(1)更新各類表格,如:簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等

(2)收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計劃,正在收集本學(xué)期工作總結(jié)。

(3)安排新的值班人員、食堂值班人員表

(4)建立內(nèi)部人員檔案庫

(5)學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表,本學(xué)期末也正在收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況

(6)申報和發(fā)放了財物

(7)為新成立的權(quán)益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等

2、修訂、完善各項規(guī)章制度

我部門本學(xué)期制定《______學(xué)生會辦公室檔案管理制度》、《______學(xué)生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《______團委、學(xué)生會活動開展制度》、《______團委、學(xué)生會副部長級以上干部考評方案》、《______各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《______團學(xué)組織辦公室主任交流會制度》。用制度規(guī)范工作,用制度指導(dǎo)工作,我部門很好的應(yīng)用了這一原理,在工作中才能做到有條不紊,忙而不亂。

3、會議記錄與會務(wù)籌備工作:

組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團會議,并做好相應(yīng)的會議記錄,及時整理了會議紀(jì)要,向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。同時做好學(xué)工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作,并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。

4、首開了__各團學(xué)組織辦公室主任交流會:

隨著辦公室工作的日益規(guī)范,工作量的不斷擴大,工作面的不斷延伸,同時在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯,為了加強各團學(xué)組織辦公室干部的交流,實現(xiàn)信息互通,減少工作中的失誤,我部門本學(xué)期首開了各團學(xué)組織辦公室主任交流會,也是很多組織期盼已久的會議,在我們這一屆得以實現(xiàn),相信這一制度,將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺,能更有效提高辦公室部門的辦事效率。

5、財物管理:

學(xué)期初組織了各部門申報財物,并將申報情況進(jìn)行審核與調(diào)整,最后將報表統(tǒng)一上報團委采購。和勞生部一同統(tǒng)計團委、學(xué)生會總財產(chǎn),經(jīng)討論,為了我組織在財物管理方面工作的規(guī)范,以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。

6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系:

本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理,更新了各類公示材料,根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神,我團學(xué)組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系,完善各類電子檔案,為我校團學(xué)工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應(yīng)學(xué)校號召。

7、繼續(xù)做好對各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評工作

各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標(biāo),我部門受校團委委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日?？荚u,每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件,年末制作年終考評文件,為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好,所以我們也無法及時下發(fā)考評文件,也給我部門工作帶來不便。

8、干部培養(yǎng):

依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,本學(xué)期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力,制度文件起早技巧,財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團結(jié)互助的工作氛圍,教導(dǎo)他們用心做事,用心做人,督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學(xué)生活。

學(xué)生會辦公室工作總結(jié)范文三時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期即將結(jié)束。這一學(xué)期以來，在團委老師的悉心指導(dǎo)下，在學(xué)生會其他部門的積極配合下，我部始終本著“上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，做好學(xué)生會聯(lián)系學(xué)生的橋梁紐帶作用，更好地為團委、學(xué)生會和全體同學(xué)服務(wù)”的工作核心。在做好其他部門“后勤管理”服務(wù)的同時，也著重培養(yǎng)自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質(zhì)，也在本學(xué)期的工作中取得了可喜的成績。以下為本學(xué)期我部工作總結(jié)：

一、端正思想態(tài)度，加強自身建設(shè)

1.定期舉行部內(nèi)會議，進(jìn)行學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，暢談工作經(jīng)驗，解決工作中存在的問題。

2.加強與各院系相關(guān)部門的聯(lián)系

我部定期和各院系的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，對相關(guān)事宜進(jìn)行商討。

二、完善工作機制，發(fā)揮職能作用

1.準(zhǔn)確及時召集各種會議，確保各種會議正常召開。

2.建立嚴(yán)格的值班工作制度，確保準(zhǔn)時及時上情下達(dá)，下情上報，使學(xué)生會各項工作信息暢通。

3.制作了無課人員的名單表，著力于人力資源的最優(yōu)調(diào)度，提高學(xué)生會的工作效率。

三、常規(guī)工作

1.辦公室全面負(fù)責(zé)了學(xué)生會制度，總結(jié)，工作匯報等各種文件的制作。

2.辦公室專職同學(xué)負(fù)責(zé)各種會議的會議紀(jì)錄工作，且記錄較詳

細(xì)。

3.材料統(tǒng)計工作。

為方便學(xué)生會各項活動的開展，辦公室承擔(dān)了大量的材料統(tǒng)計工作，并設(shè)立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果，如;評優(yōu)材料、工作計劃、和教學(xué)工作總結(jié)的匯總制作等。

4.及時傳達(dá)主席團的各類通知，使上級信息及時準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門，方便工作開展。

5.制作通訊錄。

方便各部門的工作開展，制作各院系主席團的聯(lián)系方式，加強院學(xué)生會與各系分會的聯(lián)系。

四、內(nèi)部常規(guī)事宜

1.各類表格的統(tǒng)計制作，值班安排表。

2.值班人員工作安排，收交各類文件，接聽電話、接受各類咨詢，規(guī)范使用電腦、鑰匙、日常衛(wèi)生的打掃。

3.積極配合各部與學(xué)院活動的開展，擴大辦公室及學(xué)生會的影響力。

五、活動新進(jìn)展

我部在本學(xué)期的感恩教育系列活動中策劃組織了以“愛的訴說”為主題的征文活動、感恩教育活動總結(jié)暨表彰大會等，且積極協(xié)助其他各部舉辦各類活動。這些工作不僅加強了我部成員團結(jié)合作的關(guān)系，增進(jìn)了彼此的感情，也促進(jìn)了我部成員和其他各部成員之間的交流，真正做到了部與部之間，使學(xué)生會真正成為一個溫暖的大家庭。

辦公室是一個需要細(xì)心，工作要落實細(xì)致的部門。我們往往“要的不只是名字，而是名單、具體的聯(lián)系方式”這也應(yīng)該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達(dá)，我們要的還有一個“態(tài)度”，不管對誰，我們都應(yīng)該態(tài)度誠懇禮貌。這一個學(xué)期是適應(yīng)，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹(jǐn)記不足之處，加強改進(jìn)。爭取在下學(xué)期工作中取得更大的進(jìn)步。