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節(jié)能減排匯報(bào)材料精品(七篇)

時(shí)間:2022-09-19 15:12:02

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇節(jié)能減排匯報(bào)材料范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

節(jié)能減排匯報(bào)材料

篇(1)

為加快推進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境友好型社區(qū)建設(shè),進(jìn)一步樹立全州生態(tài)文明觀念,加大節(jié)能減排宣傳力度,營(yíng)造有利于節(jié)能減排的良好輿論氛圍。根據(jù)省婦聯(lián)《關(guān)于開展“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動(dòng)”的通知》精神和要求,結(jié)合我州實(shí)際,州婦聯(lián)組織全州婦聯(lián)系統(tǒng)開展了“節(jié)能減排進(jìn)社區(qū)”為主題的節(jié)能宣傳活動(dòng)。具體情況如下:

為了確保節(jié)能減排活動(dòng)的順利開展,州婦聯(lián)按照省婦聯(lián)文件精神,在興義市黃草街道辦事處和勝利社區(qū)召開聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議上宣讀了《關(guān)于開展“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動(dòng)”的通知》,要求各街道組成專門的活動(dòng)小組,制定活動(dòng)實(shí)施方案,方案中必須對(duì)活動(dòng)的實(shí)施內(nèi)容、方式、時(shí)間等作出具體安排。

在節(jié)能減排宣傳活動(dòng)期間,州婦聯(lián)向全州婦聯(lián)系統(tǒng)發(fā)放了《節(jié)能減排100問》知識(shí)宣傳單,在各社區(qū)啟動(dòng)“節(jié)能減排·家庭社區(qū)行動(dòng)”宣傳活動(dòng),向社區(qū)和家庭發(fā)出倡議,號(hào)召全州各縣(市、區(qū))家庭成員積極行動(dòng)起來(lái),自覺加入到節(jié)能減排行動(dòng)中,支持環(huán)保事業(yè),做節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、志愿者;引導(dǎo)群眾使用節(jié)能產(chǎn)品,向群眾介紹節(jié)能減排的小竅門,組織向社區(qū)居民發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料。學(xué)習(xí)和掌握節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能知識(shí)。在廣大家庭中大力提倡拒用塑料袋、重拎布袋子、重提菜籃子,消除白色污染,倡導(dǎo)綠色生活。三平路街道開展樹木認(rèn)養(yǎng)活動(dòng),組織居民用自家的洗米洗菜水澆灌樹木。節(jié)能宣傳活動(dòng)開展得有聲有色,形式多樣,加強(qiáng)了廣大婦女群眾節(jié)能意識(shí),增加了節(jié)能知識(shí),為進(jìn)一步深入開展節(jié)能減排工作奠定了基礎(chǔ)。

在今年6月12日至18日,中國(guó)第20個(gè)全國(guó)節(jié)能宣傳周來(lái)臨之際,***州婦聯(lián)、州工業(yè)和信息化委員會(huì)、州財(cái)政局、團(tuán)州委等15家單位在興義市街心花園舉行以“節(jié)能攻堅(jiān)  全民行動(dòng)”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

啟動(dòng)儀式上,州政府常務(wù)副州長(zhǎng)付貴林同志在講話中指出:節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng),不僅需要各級(jí)政府和企業(yè)下更大決心,花更大氣力,做更大努力,采取強(qiáng)有力、見效快的措施來(lái)攻堅(jiān)克難,也需要每個(gè)公民、每個(gè)單位共同行動(dòng),共同參與,把節(jié)能減排推向一個(gè)新的,確保實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo),向省委、省政府和全省人民交出一份滿意的答卷。對(duì)這次活動(dòng)他提出了幾點(diǎn)要求:一是要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,著力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)體系。二是要切實(shí)加大節(jié)能投入。積極引導(dǎo)節(jié)能服務(wù)公司、金融機(jī)構(gòu)和社會(huì)資金加大投入,大力研發(fā)節(jié)能關(guān)鍵技術(shù),推廣先進(jìn)節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品。三是要突出抓好重點(diǎn)企業(yè)的節(jié)能工作。對(duì)能耗總量大、節(jié)能任務(wù)重的縣區(qū)和企業(yè)要加強(qiáng)考核,督促縣區(qū)和企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能管理,加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度;四是要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

篇(2)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

專門成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管內(nèi)務(wù)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、工業(yè)的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),黨政辦、環(huán)保站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、企業(yè)服務(wù)中心及部分鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)同志任成員,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo),研究明確節(jié)能減排的目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

加大宣傳力度

通過會(huì)議、廣泛舉辦培訓(xùn)班、張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等多種形式,廣泛宣傳有關(guān)節(jié)能法律法規(guī),普及節(jié)能常識(shí)。同時(shí),努力提高全民節(jié)能意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和資源憂患意識(shí),調(diào)動(dòng)全社會(huì)節(jié)約能源的積極性,倡導(dǎo)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)、促進(jìn)資源節(jié)能型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。與此同時(shí),積極推廣農(nóng)村新能源利用和綠色照明以及節(jié)能新技術(shù)。

突出工作重點(diǎn)

年初,我鎮(zhèn)召開了節(jié)能減排工作會(huì)議,各村居及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,會(huì)議對(duì)鎮(zhèn)節(jié)能減排工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí),在工作中狠抓具體措施的落實(shí):

1、引導(dǎo)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能。在工業(yè)企業(yè)方面,由于鳳城鎮(zhèn)地處城關(guān),工業(yè)企業(yè)不斷外移,現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)數(shù)量較少,對(duì)3家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),要求各企業(yè)成立節(jié)能減排工作辦公室,由分管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé),積極推進(jìn)技改和節(jié)能項(xiàng)目,適時(shí)淘汰落后設(shè)備和工藝技術(shù)。要求企業(yè)對(duì)員工分批進(jìn)行了節(jié)能培訓(xùn),從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落到實(shí)處,著力加強(qiáng)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場(chǎng)管理,降低原材料和動(dòng)力消耗,特別是在電、原煤和水消耗上把握好各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。

篇(3)

特別是2008年全球金融危機(jī)以來(lái),發(fā)達(dá)國(guó)家半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展得以減速,而我國(guó)半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)依然保持強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭,增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)高于全球市場(chǎng)。進(jìn)入2010年,隨著國(guó)家“十城萬(wàn)盞”工程的逐步推進(jìn)和深化,中國(guó)無(wú)疑已成為全球LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展最快的區(qū)域之一。

21個(gè)試點(diǎn)城市合同能源管理模式未成氣候

年初,為進(jìn)一步推動(dòng)“十城萬(wàn)盞”試點(diǎn)工作的順利實(shí)施,由科技部高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)司委托、國(guó)家半導(dǎo)體工程研發(fā)及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主辦、哈爾濱科技局承辦的“十城萬(wàn)盞”半導(dǎo)體照明應(yīng)用試點(diǎn)城市工作會(huì)議于2010年1月7日在哈爾濱市舉行。

與會(huì)代表指出,目前“十城萬(wàn)盞”試點(diǎn)工程在各城市的政府的大力支持下,正在有條不紊地進(jìn)行,有些地方已經(jīng)取得了良好的成績(jī)。比如在合同能源管理合作模式,第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)與發(fā)展等方面成為城市匯報(bào)中的亮點(diǎn)。但是整體考察,21個(gè)試點(diǎn)城市提出和踐行合同能源管理模式的并不多,試點(diǎn)城市在合同能源管理模式方面的探索并未形成氣候。

科技部高新司副巡視員劉久貴在發(fā)言中指出,合同能源管理模式是科技部一直很重視和關(guān)注的領(lǐng)域。在試點(diǎn)城市的匯報(bào)中,很多地方并沒有提到合同能源模式。在以后的工作中,各地要積極探索半導(dǎo)體照明的合同能源實(shí)施模式。

他說(shuō),政府出錢、包攬工程不是長(zhǎng)久之計(jì),適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的方式才能長(zhǎng)久發(fā)展?!笆侨f(wàn)盞”這項(xiàng)工作是具有創(chuàng)新性的工作,任何一個(gè)城市的啟動(dòng)都是創(chuàng)新性工作的展現(xiàn)。認(rèn)真探索用市場(chǎng)運(yùn)作的辦法來(lái)推進(jìn)“十城萬(wàn)盞”工程才是實(shí)質(zhì)。半導(dǎo)體照明國(guó)家從2003年開始抓起,已經(jīng)過八個(gè)年頭。接下來(lái),現(xiàn)階段科技部會(huì)聯(lián)合發(fā)改委等相關(guān)部門爭(zhēng)取早日落實(shí)國(guó)家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),地方上也要做好積極探索。

國(guó)外風(fēng)景獨(dú)好?

如今,合同能源管理在美國(guó)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家中逐漸興起并且取得了巨大的成功,有大量專業(yè)的節(jié)能服務(wù)公司(又稱能源管理公司)在提供相應(yīng)服務(wù)。這種節(jié)能新機(jī)制合同能源管理是一種新型的市場(chǎng)化節(jié)能機(jī)制,以減少的能源費(fèi)用來(lái)支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本。

這種節(jié)能投資方式允許企業(yè)用未來(lái)的節(jié)能收益為工廠和設(shè)備升級(jí),以降低目前的運(yùn)行成本,從而解決企業(yè)節(jié)能減排改造高投入、高成本的難題。同時(shí),節(jié)能服務(wù)公司又不是一般意義上的推銷產(chǎn)品、設(shè)備或技術(shù),而是通過合同能源管理機(jī)制,為企業(yè)提供能源審計(jì)、可行性研究、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目融資、設(shè)備和材料采購(gòu)、工程施工、人員培訓(xùn)、節(jié)能量監(jiān)測(cè)、改造系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理等集成化的節(jié)能服務(wù)和完整的節(jié)能解決方案。

而對(duì)于我國(guó)目前的節(jié)能產(chǎn)業(yè)來(lái)講,相關(guān)專家也對(duì)合同能源管理予以首肯,認(rèn)為我國(guó)正是缺乏類似這樣一個(gè)平臺(tái),能夠協(xié)同地方政府、企業(yè)、能源咨詢、節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)品提供及金融服務(wù)機(jī)構(gòu)等各方面的力量和資源,從整體方案提供到執(zhí)行協(xié)助、各項(xiàng)服務(wù)提供一應(yīng)俱全。因此以“合同能源管理”對(duì)企業(yè)乃至城市實(shí)施清潔能源利用的整體項(xiàng)目操作,將是我國(guó)區(qū)域節(jié)能減排工作開展的一個(gè)新思路。

而對(duì)于目前國(guó)內(nèi)節(jié)能市場(chǎng),國(guó)家發(fā)展改革委能源研究所能源效率中心主任郁聰也表示,目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品魚龍混雜,其行業(yè)認(rèn)定和推廣都尚未規(guī)范,這些方面都需要國(guó)家投入,比如設(shè)立一批質(zhì)量比較好的節(jié)能實(shí)驗(yàn)室或認(rèn)證機(jī)構(gòu),來(lái)對(duì)這些節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)定,否則,對(duì)耗能用戶很難確認(rèn)。對(duì)于“十城萬(wàn)盞”來(lái)講,這一切才剛剛開始,作為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),LED照明在推進(jìn)過程中顯現(xiàn)出的矛盾和問題,主要還是源出于國(guó)內(nèi)節(jié)能產(chǎn)業(yè)的大現(xiàn)實(shí)。

先行先試,廣東探索合同能源模式

作為國(guó)家半導(dǎo)體照明應(yīng)用大工程的“十城萬(wàn)盞”未來(lái)將逐步走向深化,下一階段試點(diǎn)城市將逐步擴(kuò)大,LED照明產(chǎn)業(yè)也被提到前所未有的高度。但是產(chǎn)業(yè)要發(fā)展,資金從哪里來(lái)?

在近日召開的廣東省LED照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作會(huì)議上,合同能源管理運(yùn)作模式被大為看好。其實(shí),為突破LED路燈工程投入大、風(fēng)險(xiǎn)高的資金瓶頸,近年來(lái),廣東省大膽實(shí)踐,突出抓好推廣模式創(chuàng)新,探索出“用戶+企業(yè)+銀行”的合同能源管理技術(shù)推廣新模式,引入買方信貸,借助金融的力量分擔(dān)工程風(fēng)險(xiǎn),保障了生產(chǎn)、消費(fèi)和金融三方利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化,迅速打開了產(chǎn)品銷路。

據(jù)了解,東莞市已成功運(yùn)用這種模式,完成了石龍、石排鎮(zhèn)23條街道68公里共4100盞的大功率白光LED路燈示范工程建設(shè),取得整體節(jié)電60%以上的可喜成績(jī)。照此測(cè)算,廣東省道路共400萬(wàn)盞高壓鈉燈如全部采用LED路燈,每年可節(jié)約用電38.04億度,折合142.3萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,減排二氧化硫4.2萬(wàn)噸,經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益相當(dāng)可觀,其對(duì)節(jié)能減排的貢獻(xiàn)率將進(jìn)一步提升。

以東莞石排的路燈改造項(xiàng)目為例。東莞勤上光電公司作為L(zhǎng)ED路燈的生產(chǎn)企業(yè),與招商銀行東莞分行、石排鎮(zhèn)人民政府三方共同達(dá)成協(xié)議,對(duì)總造價(jià)為2968萬(wàn)元的石排鎮(zhèn)LED路燈改造工程,采取銀行買方信貸與合同能源管理相結(jié)合的創(chuàng)新模式,由石排鎮(zhèn)政府與招商銀行簽訂5年期的買方信貸合同,項(xiàng)目融資額度為工程造價(jià)總額的70%,這就基本解決了項(xiàng)目資金問題。改造結(jié)束后,石排鎮(zhèn)政府用每月節(jié)省下來(lái)的電費(fèi)和維護(hù)費(fèi)向招商銀行還款,這樣既能減輕政府財(cái)政資金上的壓力,同時(shí)又保障了LED路燈節(jié)能改造工程的順利開展。

篇(4)

制度》,使我公司環(huán)境管理又上一個(gè)臺(tái)階。在此我把今年環(huán)境工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、環(huán)境管理工作情況

xxx公司多渠道開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育,將環(huán)境保護(hù)傳遞到全體職工心中,做到人人皆知環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護(hù)工作的任重道遠(yuǎn),干部職工重視支持環(huán)保工作,愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。河北公司沒有因環(huán)境被政府部門罰款,沒有被社區(qū)居民投訴。環(huán)保工作取得一定的成績(jī),但也存在一些不足。

根據(jù)集團(tuán)公司《重要環(huán)境因素適用法律法規(guī)及其他要求》,對(duì)每一項(xiàng)環(huán)境因素涉及的國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行識(shí)別,確定具體控制指標(biāo),確保噪聲、煙塵、污物排放達(dá)標(biāo)率符合國(guó)家規(guī)定。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《建設(shè)項(xiàng)目化境保護(hù)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等政策法規(guī),保證建設(shè)項(xiàng)目中放置污染的措施,與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用,保證了工程順利進(jìn)行。

xxx公司對(duì)綠色施工認(rèn)識(shí)不斷加強(qiáng),施工組織設(shè)設(shè)計(jì)中不僅有環(huán)境專項(xiàng)方案,而且將“綠色方式”作為一個(gè)整體運(yùn)用到施工中,除了文明施工、封閉施工、減少噪音擾民,減少環(huán)境污染,清潔運(yùn)輸外,條件允許的項(xiàng)目做到減少場(chǎng)地干擾、尊重基地環(huán)境,結(jié)合氣候施工,節(jié)約水、電、材料等資源或能源,采用環(huán)保健康的施工工藝,減少填埋廢棄物的數(shù)量,對(duì)施工過程中產(chǎn)生的廢混凝土、廢磚塊、廢砂漿及施工中散落的砂漿作為填充砌體回收應(yīng)用,從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,保證施工質(zhì)量。

xxx公司加強(qiáng)廠容廠貌的整治,對(duì)邊角廢料進(jìn)行清理,材料做到按類堆放,安全通道暢通無(wú)阻礙。壓容分公司動(dòng)員在廠干部對(duì)兩個(gè)院進(jìn)行打掃,工人作業(yè)環(huán)境得到改善。四建分公司粉刷了圍墻和辦公樓,鋼結(jié)構(gòu)制作場(chǎng)地鋪設(shè)鋼渣,硬化道路,改善了辦公和作業(yè)環(huán)境。

xxx公司加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部環(huán)境管理力度,與文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理一起檢查、考核、獎(jiǎng)罰。督促項(xiàng)目部采取措施,防止污染,做到施工現(xiàn)場(chǎng)垃圾、渣土應(yīng)及時(shí)清理出現(xiàn)場(chǎng),并應(yīng)符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門要求,運(yùn)至規(guī)定地點(diǎn);現(xiàn)場(chǎng)道路,需要時(shí)進(jìn)行灑水,

并清掃干凈;水泥、石灰、粉煤灰采取措施,減少揚(yáng)塵;禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)焚燒油氈、橡膠、塑料等,以防其產(chǎn)生有毒氣體對(duì)人員產(chǎn)生不利影響。

做好環(huán)境知識(shí)的培訓(xùn)教育,保證從業(yè)人員具備必要的環(huán)境知識(shí),熟悉有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,掌握本崗位環(huán)境影響和環(huán)境因素,提高員工環(huán)保意識(shí),是環(huán)境保護(hù)工作的基礎(chǔ)。對(duì)使用的外部勞務(wù)人員,一律納入本單位的環(huán)境管理范疇,在合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),要求勞務(wù)人員遵守環(huán)境法規(guī)和環(huán)保要求,積極做好環(huán)境管理工作。二、節(jié)能減排工作情況

加強(qiáng)節(jié)能工作的宣傳教育,圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題,注重科學(xué)合理,完善節(jié)能措施,樹立循環(huán)經(jīng)濟(jì)觀念,宣傳有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策,對(duì)駕駛員開展了節(jié)約一升油,全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動(dòng),讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心。

厲行節(jié)約用電,堵塞浪費(fèi)漏洞。對(duì)走廊照明燈及時(shí)關(guān)閉,有效的避免了“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn);使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí),要求盡量減少待機(jī)消耗,長(zhǎng)時(shí)間不用和下班后要求及時(shí)關(guān)閉;現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的習(xí)慣。

加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)管理,自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時(shí)解決供水故障,杜絕跑、冒、漏、滴和長(zhǎng)流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來(lái)水沖洗車輛、地面??刂聘鱾€(gè)閥門、龍頭的出水流量,在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上,切實(shí)減少耗水量。

充分利用公司oa系統(tǒng)文件,嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量。盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數(shù),辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。減少會(huì)議,盡量壓縮開會(huì)時(shí)間,控制規(guī)模,減少與會(huì)人數(shù),提高會(huì)議效率。合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度;做到夏季無(wú)人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào),提倡每天少開一小時(shí),下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。

各項(xiàng)目部?jī)?yōu)化施工方案和施工工藝,合理安排施工順序、工作面,以減少作業(yè)區(qū)域的機(jī)具數(shù)

量,相鄰作業(yè)區(qū)充分利用共有的機(jī)具資源,優(yōu)先考慮耗用電能的或其它能耗較少的施工工藝。避免設(shè)備額定功率遠(yuǎn)大于使用功率或超負(fù)荷使用設(shè)備的現(xiàn)象。在充分保證安全質(zhì)量的情況下,節(jié)約材料,杜絕浪費(fèi)。定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清撿工作。施工結(jié)束后,工人順手清撿余料,日積月累也為工程建設(shè)節(jié)約了一筆費(fèi)用。時(shí)刻關(guān)注工程建設(shè)方面節(jié)能減排的新技術(shù)、新工藝,并結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際情

況應(yīng)用在施工過程中。這些措施既保護(hù)了環(huán)境又節(jié)約了成本,在工程建設(shè)中取得了良好的效果。

建立水、電等能源臺(tái)賬,不斷提高數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,不能用表測(cè)量的能耗按集團(tuán)編制的《冶金工業(yè)建設(shè)建筑安裝工程主要項(xiàng)目能源消耗量指標(biāo)》作為參考來(lái)計(jì)算能耗。每月各單位、項(xiàng)目部水、電、油月用量報(bào)表及時(shí)收集,并且匯總上報(bào)。水、電、油等相關(guān)費(fèi)用憑證建立了相關(guān)臺(tái)帳。

充分運(yùn)用公司的協(xié)同,qq網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和其他宣傳工具,積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能減排科學(xué)知識(shí);今年6月11至17日節(jié)能宣傳周期間,積極開展以“節(jié)能我行動(dòng) 低碳新生活” 為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng),制作節(jié)能ppt等,普及合理用能、提高能效、減少浪費(fèi)的節(jié)能理念,通過宣傳活動(dòng)的深入開展,進(jìn)一步提高了員工節(jié)能減排意識(shí),營(yíng)造節(jié)能減排氛圍。

2011年能耗和污染物排放正在統(tǒng)計(jì)三、2012年節(jié)能減排和環(huán)境管理工作的總體安排

1、2012年度環(huán)境目標(biāo)指標(biāo),重要環(huán)境因素管理方案,已制定。

2、2011年度環(huán)境因素評(píng)價(jià)臺(tái)賬 已評(píng)價(jià)

3、落實(shí)專兼職環(huán)境(節(jié)能減排)管理崗位 已完成

4、制定《環(huán)境保護(hù)管理制度》、《節(jié)能減排管理制度》 已完成

5、相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)

6、污染物控制和管理,廢棄物清運(yùn)協(xié)議情況

7、水、電、油等資源、能源消耗數(shù)量臺(tái)賬建立情況 按月進(jìn)行

8、中冶集團(tuán)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)報(bào)表(半年報(bào)) 正在進(jìn)行

9、綠色施工(節(jié)約性工地)宣傳

10、6月5日世界環(huán)境日宣傳(集團(tuán)公司沒要求)

11、6月11日-6月17日節(jié)能宣傳周活動(dòng) 已完成

12、易燃易爆物及化學(xué)品管理措施

13、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)急救援

14、環(huán)境工作檢查(一年兩次)

15、工作總結(jié)(一年兩次)

16、環(huán)境保護(hù)資金的投入

17、節(jié)能減排資金的投入

18、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步情況

篇(5)

剛才我認(rèn)真聽了大家的檢查匯報(bào),心里感到很高興!這一次我們把檢查的方式做了調(diào)整,加入到市委市政府綜合考核組,融入到市委市政府的責(zé)任目標(biāo)考評(píng)中,考核的層次決定了工作的性質(zhì)。說(shuō)明當(dāng)前我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作已經(jīng)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中在性質(zhì)上發(fā)生了變化,從而也促進(jìn)了各級(jí)公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能理念,改變了廣大公務(wù)人員的節(jié)能認(rèn)識(shí)和節(jié)能態(tài)度。檢查的本身既是為了更好的推動(dòng)工作,也更是很好的一次宣傳機(jī)會(huì)。一次成功高效的檢查是最好的工作推進(jìn)劑。我看大家的體會(huì)都比較深,談的也比較好,成績(jī)匯報(bào)的也比較客觀,問題點(diǎn)的也很實(shí)在,說(shuō)明大家下去后是認(rèn)真的,是盡職盡責(zé)的。你們很辛苦!在這里,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)吳中陽(yáng)常務(wù)副市長(zhǎng)以及我本人對(duì)大家的辛勤工作表示衷心的感謝!有感而發(fā),接下來(lái)我想談三點(diǎn)意見。

一、客觀公正、注重經(jīng)常??己耸且环N手段,其最終的目的是為了促進(jìn)工作。嚴(yán)格而公正的考核會(huì)對(duì)工作起著十分重要的影響和推動(dòng)作用。這一次的考核效果很不錯(cuò)。節(jié)能科要在會(huì)議結(jié)束后,迅速收集各檢查小組的匯報(bào)情況和對(duì)各單位的考評(píng)分?jǐn)?shù)。要本著客觀公正的原則,讓全年來(lái)節(jié)能工作做的好的單位欣然心慰,讓工作做的差的單位心服慚愧,讓所有受考的單位心服口服。剛才厚虎同志給我送材料的時(shí)候,我看到一份對(duì)全市年度各縣(市)區(qū)、市直各單位日常節(jié)能工作情況的加分和扣分統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)的非常詳實(shí),這樣很好,我們就是不要搞一錘子買賣,不要搞一檢定終生,就是要結(jié)合各單位年度工作情況進(jìn)行綜合考核,只有這樣得出的考核成績(jī)才有意義。年為什么要給有的單位免檢,為什么要給有的單位加分,就是因?yàn)檫@些單位平時(shí)工作做的好做的扎實(shí)。印象中去年省組織節(jié)能知識(shí)競(jìng)賽,市里組織了幾次預(yù)賽,有幾個(gè)單位推薦的人不錯(cuò),最后定了十幾個(gè)人在小浪底搞封閉式培訓(xùn),到最后才有四個(gè)人參加正式比賽,真是非常的辛苦!我看僅這一項(xiàng)市里就對(duì)這些單位加了分,這說(shuō)明什么?說(shuō)明我們不會(huì)讓付出多的單位、干活多的人吃虧。那么對(duì)一些扣分的單位原因也很簡(jiǎn)單,就是對(duì)工作不重視,不是能耗報(bào)表質(zhì)量不行就是拖延上報(bào)的時(shí)間,再者就是參加市里開展的各項(xiàng)活動(dòng)不積極,還有的是光知道干活不知道上報(bào)信息也被扣了分。為此希望在座的各位下去后還是要繼續(xù)當(dāng)好宣傳員和輔導(dǎo)員,把今天的會(huì)議精神傳下去,并融入到今后的工作中。

二、實(shí)事求是、嚴(yán)厲問責(zé)。節(jié)能科把成績(jī)匯總后要迅速上報(bào)市責(zé)任目標(biāo)辦公室。今年凡是年終考核不達(dá)標(biāo)的單位我們必須要讓它有痛的感覺。該處理的必須處理,而且是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定去處理。想當(dāng)先進(jìn)的,節(jié)能工作不達(dá)標(biāo)我們就是不要讓它當(dāng)先進(jìn),就是要搞一票否定。既然市委市政府都已經(jīng)明確了態(tài)度,給了我們這個(gè)權(quán)力,我們就沒有理由不把這項(xiàng)工作抓好。既然有考核,就要分個(gè)三六九等,好的我們就要更好的獎(jiǎng),差的就要更狠的罰,成績(jī)中等的我個(gè)人認(rèn)為可以綜合以往的情況,如果這個(gè)單位總是有意保持這種不靠前不靠后的工作狀態(tài),我們也要拿出相應(yīng)的措施來(lái)促進(jìn)。

篇(6)

一、思想重視不足。由于預(yù)算通常與短期財(cái)務(wù)目標(biāo)相聯(lián)系,往往預(yù)算演化為上一年度數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單重復(fù)或加成運(yùn)算,其結(jié)果與我礦的戰(zhàn)略長(zhǎng)期目標(biāo)缺乏銜接,同時(shí)也忽視了企業(yè)內(nèi)部各類資源的戰(zhàn)略價(jià)值,傳統(tǒng)預(yù)算的烙印在認(rèn)識(shí)中根深蒂固。就是這種認(rèn)識(shí)使得我們對(duì)預(yù)算管理上沒有一如既往加以重視,對(duì)集團(tuán)公司全面預(yù)算管理引深推進(jìn)的形勢(shì)把握不夠,對(duì)工作的實(shí)施評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)理解不深,整個(gè)辦公室全員全過程抓預(yù)算管理的氛圍還不夠濃郁。

二、預(yù)算管理準(zhǔn)確性不足。由于預(yù)算編制時(shí)難以顧及未來(lái)不確定性的影響,預(yù)算表現(xiàn)為一種不完全的業(yè)務(wù)方案,從而在實(shí)際執(zhí)行中不夠靈活。如小車隊(duì)臨時(shí)任務(wù)較多,出車輛大,加上油價(jià)上揚(yáng)和新增車輛的影響,材料費(fèi)用增加,而相應(yīng)的是預(yù)算卻減少了5萬(wàn)元,造成成本超支。

三、制度完善不足。辦公室在制度上缺乏一套完整的全面預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)作指導(dǎo)。由于全面預(yù)算管理是近些年才逐步推行起來(lái)的,系統(tǒng)、完善的預(yù)算管理組織體系和預(yù)算管理制度尚未形成完整的定額標(biāo)準(zhǔn),因而給辦公室全面預(yù)算管理造成很大麻煩,只能憑過去的經(jīng)驗(yàn),直接結(jié)果就是整個(gè)管理過程缺乏整體規(guī)劃,如調(diào)研室盡管在文印費(fèi)用方面建立了臺(tái)帳、兩聯(lián)單,但是制度匯編,流程圖的清晰完善做得不到位、不完善,而無(wú)法落實(shí)預(yù)算編制的目標(biāo)和對(duì)預(yù)算的考核與監(jiān)督,預(yù)算管理的作用得不到充分發(fā)揮,全面預(yù)算管理的全員性、整體性、準(zhǔn)確性受到挑戰(zhàn)。

四、細(xì)節(jié)把握不足。缺乏適應(yīng)性的預(yù)算往往限制人們的手腳,不利于鼓勵(lì)捕捉新機(jī)會(huì),而我們的預(yù)算較重視了財(cái)務(wù)性指標(biāo)的分解落實(shí),卻疏忽了資本預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算實(shí)施與推進(jìn),工作不夠全面深入,對(duì)待工作細(xì)節(jié)也缺乏必要的措施,疏忽了管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,使得我們?nèi)骖A(yù)算管理的嚴(yán)密性、系統(tǒng)性不足。

五、執(zhí)行動(dòng)力不足。普遍存在重編制、輕執(zhí)行的現(xiàn)象,在預(yù)算編制過程中還比較認(rèn)真,基本能夠按照要求來(lái)編制預(yù)算,可是編制完預(yù)算以后就如釋重負(fù)地似乎完成了所有的預(yù)算工作。對(duì)具體的預(yù)算執(zhí)行及其執(zhí)行結(jié)果漠不關(guān)心,本末倒置,沒有真正將執(zhí)行力貫徹于整個(gè)預(yù)算管理體系之中,嚴(yán)重影響了預(yù)算管理的效果。

全面預(yù)算管理是晉煤集團(tuán)近兩年推行的一項(xiàng)重點(diǎn)管理方法,成為晉煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理的必經(jīng)之路,古書院礦在全面預(yù)算管理考核中分?jǐn)?shù)的下降,確實(shí)令古礦的全面預(yù)算管理面臨著如何適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的挑戰(zhàn),執(zhí)行人員盲目性,缺乏整體意識(shí),已經(jīng)到了非常嚴(yán)重的地步。古書院礦目前正值“構(gòu)建老礦經(jīng)濟(jì)共同體,實(shí)現(xiàn)五大板塊和諧發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期,面臨著優(yōu)質(zhì)資源枯竭、可持續(xù)發(fā)展任務(wù)緊迫等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),推行全面預(yù)算管理,不僅有助于改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)營(yíng)水平,更是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度的重要途徑。

為充分吸取教訓(xùn),我們圍繞專題工作會(huì)議精神和整改實(shí)施方案提出的項(xiàng)125小項(xiàng)措施不折不扣認(rèn)真落實(shí),舉一反三深刻整改,同時(shí)結(jié)合礦辦實(shí)際工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提升意識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),狠抓重點(diǎn),確保全面預(yù)算管理穩(wěn)步推進(jìn):

一是對(duì)照整改,強(qiáng)化素質(zhì)。按礦統(tǒng)一要求,迅速在全科室開展大反思活動(dòng),要求上至科領(lǐng)導(dǎo)下到基層職工,人人談體會(huì)、講不足,圍繞公司“7.29”會(huì)議精神,剖析反思,查找不足,改進(jìn)提高。同時(shí),全體人員要結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照全員全方位全過程的總要求,圍繞程序化、定額化、信息化的總思路,根據(jù)礦下發(fā)整改標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)剖析問題,務(wù)必按要求全部整改完畢。

在此基礎(chǔ)上,切實(shí)營(yíng)造全面預(yù)算全員參與全方位控制的濃厚氛圍。把預(yù)算管理的知識(shí)納入周學(xué)習(xí)范疇,引導(dǎo)職工樹立“預(yù)算管理全員精打細(xì)算,效益讓企業(yè)普惠受益”的理念,徹底改變?cè)瓉?lái)“編制預(yù)算純屬財(cái)務(wù)行為”的錯(cuò)誤理解,提高對(duì)全面預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)。同時(shí)采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,進(jìn)行外部咨詢,請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)我們?nèi)骖A(yù)算管理診斷分析和教學(xué)培訓(xùn),赴到成莊學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),比照分析,抓緊提升管理水平。

二、夯實(shí)基礎(chǔ),改進(jìn)管理。抓好預(yù)算管理制度健全工作。編制預(yù)算管理制度匯編,設(shè)立能源消耗定額專篇,完善節(jié)能減排指標(biāo)體系,健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,細(xì)化預(yù)算編制,明確預(yù)算執(zhí)行責(zé)任,提高資金使用效率,使本單位的各項(xiàng)資金運(yùn)作真正做到以預(yù)算為中心,并在預(yù)算分解和細(xì)化的過程中,充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)節(jié)能減排、文印工作的改善,逐步形成較為完善的預(yù)算定額指標(biāo)體系,進(jìn)一步保證預(yù)算編制的正確完整和資金使用效益的提高。

按照古書院礦全面預(yù)算管理整改措施展開圖,逐一對(duì)照,對(duì)礦辦公室預(yù)算執(zhí)行難以進(jìn)行有效的控制的方面,制定有針對(duì)性的整改方法,做好周、月、年度計(jì)劃,并實(shí)行跟蹤管理,在具體的細(xì)節(jié)上下功夫,借以保證預(yù)算數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、全面性和深入性。

三、突出重點(diǎn),從嚴(yán)控制。對(duì)礦辦公室而言,當(dāng)前既要管好所分管的節(jié)能減排工作,又要抓好所分管各項(xiàng)指標(biāo)費(fèi)用的控制。

節(jié)能減排方面,要舉一反三,全面掌握各職能部門對(duì)能耗指標(biāo)的二級(jí)展開及三級(jí)展開情況,并作為一項(xiàng)制度確立下來(lái),納入每年年初工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上完善節(jié)能減排指標(biāo)體系。要形成《古書院礦創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作座談會(huì)情況匯報(bào)》,提交礦務(wù)會(huì)討論決定。綜合分析全礦節(jié)能減排的問題點(diǎn),為制定針對(duì)性的對(duì)策措施、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)提供管理思路和決策依據(jù)。結(jié)合礦定額編寫組制定明細(xì)定額、分類裝訂的契機(jī),與計(jì)財(cái)部溝通,爭(zhēng)取設(shè)立能源消耗定額專篇。全面掌握各職能部門對(duì)能耗指標(biāo)的二級(jí)展開及三級(jí)展開情況,并作為一項(xiàng)制度確立下來(lái),納入每年年初工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上完善節(jié)能減排指標(biāo)體系。 【1】

以下內(nèi)容與本文辦公室關(guān)于全面預(yù)算管理的反思整改總結(jié)相關(guān),可查閱參考:                

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分管費(fèi)用方面,主要是對(duì)所承擔(dān)的車輛油耗、文印復(fù)印、會(huì)務(wù)接待、日常辦公等費(fèi)用,按照古書院礦全面預(yù)算管理整改措施展開圖,逐一對(duì)照,對(duì)礦辦公室預(yù)算執(zhí)行難以進(jìn)行有效的控制的方面,制定有針對(duì)性的整改方法,做好周、月、年度計(jì)劃,并實(shí)行跟蹤管理,在具體的細(xì)節(jié)上下功夫,借以保證預(yù)算數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、全面性和深入性。

總之,當(dāng)前正值我礦全面預(yù)算整改反思,改進(jìn)提高的關(guān)鍵時(shí)期,作為承擔(dān)全礦協(xié)調(diào)管理事務(wù)中樞機(jī)構(gòu)的礦辦公室,我們一定要按照礦統(tǒng)一部署要求,對(duì)照整改項(xiàng)目要求,逐條逐項(xiàng)落實(shí)到位,力爭(zhēng)把礦辦全面預(yù)算管理工作提高到一個(gè)新水平,為企業(yè)成本最優(yōu)化,效益最大化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)! (2)

篇(7)

關(guān)鍵詞:建筑;節(jié)能;途徑

Energy Conservation of Construction in Universities

WANG Feng

( Department of plan and Construction, Sichuan University of Arts and Sciene,Sichuan Dazhou,635000 )

Abstract After analyzing and researching the status quo and problems of power-consumption in public rooms of Sichuan University of Arts and Science, this paper sets forth a system of practical solutions to save energy in order to reduce the energy-consumption and construct a type-saving university.

Key words Construction, energy conversation, solution

0 引言

能源是人類賴以生存和社會(huì)發(fā)展必備的物質(zhì)基礎(chǔ),化石能源的不斷枯竭已是全人類的憂患,節(jié)約能源及開發(fā)新型可再生能源是當(dāng)今人類的共同使命。我國(guó)人口眾多、能源相對(duì)不足、環(huán)境承載能力較弱是基本國(guó)情。改革開放30年間,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取得了舉世矚目的成就,但在能源和環(huán)境方面也付出了巨大代價(jià)。一方面,能源供應(yīng)不足,一方面能源浪費(fèi)驚人,這種資源短缺和低效利用并存,使得本就突出的矛盾更加尖銳。因此,建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)是我國(guó)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,節(jié)能減排是當(dāng)前國(guó)家重大的戰(zhàn)略部署[1]。中國(guó)政府把節(jié)約能源作為可持續(xù)發(fā)展的首要條件列入了政府工作報(bào)告中,規(guī)定了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的具體節(jié)能指標(biāo)(“十一.五”期間單位國(guó)民生產(chǎn)總值能源消耗降低20%),因此建設(shè)節(jié)能型高校是義不容辭的責(zé)任。

作為教書育人的高校,人口密集,人員屬性復(fù)雜,是能源消耗集中、管理難度較大

的地方。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,冷暖設(shè)備普及應(yīng)用于高校建

筑室內(nèi),這給高校建筑節(jié)能帶來(lái)了更大的空間,因此高校建筑節(jié)能及其優(yōu)化的后勤節(jié)能管理也日顯必要和緊迫。

筆者對(duì)四川文理學(xué)院能源使用狀況與節(jié)能工作進(jìn)行了長(zhǎng)期的調(diào)研分析,淺析了學(xué)院建筑節(jié)能的潛力、節(jié)能的途徑,總結(jié)了高校建筑使用運(yùn)行中節(jié)能管理的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

1 四川文理學(xué)院能源狀況概述

1.1電能消耗現(xiàn)狀

我校能源消耗種類有電、煤、油及天然氣,下面著重分析建筑室內(nèi)消耗量及節(jié)約空間較大的電能。

學(xué)院地處秦嶺以南的四川東北重鎮(zhèn)達(dá)州市,冬天平均氣溫10℃,夏天平均氣溫34℃,全校師生共計(jì)1萬(wàn)余人,有公共建筑面積(不含職工住宅)約10萬(wàn)平方米,建筑室內(nèi)除采暖、制冷用空調(diào)、電風(fēng)扇等耗電設(shè)備外(未配置鍋爐采暖系統(tǒng)),還包括照明、飲用開水、電教設(shè)備等耗電設(shè)備,平均建筑室內(nèi)耗電量為28kWh/?年,總耗電量280萬(wàn)kWh/年。其中教學(xué)科研樓用電設(shè)備較多,耗電量最大,達(dá)到了35%,其次是行政及生活樓,耗電分別為24%和20%,其余為室外公共用電及線路損耗。全校電能消耗量大,浪費(fèi)較為嚴(yán)重,給我校帶來(lái)了沉重經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

1.2 存在的問題

(1)由于歷史原因,傳統(tǒng)舊建筑外墻圍護(hù)基本采用實(shí)心粘土磚,其傳熱系數(shù)大,保溫效果差,在安裝空調(diào)后電能消耗大。

(2)建筑實(shí)用節(jié)能技術(shù)缺乏普及應(yīng)用。由于學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和建設(shè)發(fā)展資金緊缺,一些實(shí)用的建筑節(jié)能技術(shù)應(yīng)用太少,缺乏普及。

(3)師生員工節(jié)能意識(shí)淡薄。長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人的辦公室空調(diào)、電腦等照常運(yùn)轉(zhuǎn);教室、學(xué)生宿舍樓“人走燈不滅”現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生;“無(wú)論白天黑夜、人多人少燈火通明”情況也較常見。

(4)管理制度有待完善。由于節(jié)能獎(jiǎng)懲制度不健全及監(jiān)管不嚴(yán),辦公樓、教室及實(shí)驗(yàn)室等公共場(chǎng)所沒有實(shí)行單獨(dú)計(jì)量控制等原因,師生對(duì)用電多少無(wú)感知,抱無(wú)所謂態(tài)度。近年來(lái)高耗電設(shè)備逐漸進(jìn)入校園,因此應(yīng)嚴(yán)格使用規(guī)章制度,如空調(diào)應(yīng)嚴(yán)格限制使用時(shí)段及調(diào)節(jié)溫度,高耗電實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格使用操作規(guī)程,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

(5)部分配送電設(shè)備及線路老化,設(shè)施陳舊,且時(shí)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),加大了線損和變損。

1.3 節(jié)能潛力分析

我國(guó)的建筑節(jié)能水平與發(fā)達(dá)國(guó)家比較存在很大的差距,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委資源節(jié)能與綜合利用司在《節(jié)能中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃》中指出,“我國(guó)單位建筑面積能耗,公共建筑和居住建筑全面執(zhí)行節(jié)能50%的標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)實(shí)可行的,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比即使達(dá)到了節(jié)能50%目標(biāo)以后仍有節(jié)能潛力”??梢?,我國(guó)建筑節(jié)能挖潛降低消耗存在著很大的空間[2]。

從我校的實(shí)際情況看,建筑節(jié)能同樣存在巨大的潛力,通過對(duì)2008年我校教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、學(xué)生宿舍、食堂、教工宿舍、后勤服務(wù)、行政等各類建筑用電及路燈、線路損耗、供水加壓等用電分類剖析,其建筑室內(nèi)實(shí)際耗電指標(biāo)和節(jié)能先進(jìn)指標(biāo)逐一比較,全校建筑控制在合理用電指標(biāo)后,我校全年有72萬(wàn) KWh節(jié)電空間,節(jié)電率可達(dá)12.8%。

2 節(jié)能途徑

2.1規(guī)范節(jié)能設(shè)計(jì),建造節(jié)能建筑

首先,新修建筑應(yīng)嚴(yán)格按照節(jié)能規(guī)范統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及建造,去年8月,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《民用建筑節(jié)能條例》,四川省出臺(tái)了《四川省建筑節(jié)能管理辦法》,要求對(duì)不按建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)審查施工設(shè)計(jì)圖樣或圖樣審查不合格的,將不予頒發(fā)施工許可證;對(duì)竣工驗(yàn)收達(dá)不到節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的工程項(xiàng)目,將不得交付使用,不得辦理產(chǎn)權(quán)證,2006年四川省建筑節(jié)能工作匯報(bào)會(huì)強(qiáng)調(diào)指出:到2010年,全省新型墻體材料占建材生產(chǎn)總量的65%以上,建筑應(yīng)用比例達(dá)70%以上,實(shí)現(xiàn)新建建筑節(jié)能50%的目標(biāo)。

因此要求建筑物的外墻圍護(hù)材料應(yīng)具備良好的隔熱保溫性能。據(jù)統(tǒng)計(jì)普通建筑用于冬季采暖、夏季制冷能量的30%都通過墻體、窗戶及屋面散失到室外。而使用傳熱系數(shù)低(熱阻高)的外墻圍護(hù)材料是節(jié)能的最佳途徑,比如外墻體采用空心保溫磚代替?zhèn)鹘y(tǒng)粘土磚、屋面采用聚苯板等隔熱建筑材料。目前最新建材研究成果表明,將燒結(jié)后的多孔頁(yè)巖空心磚內(nèi)二次充填發(fā)泡聚苯顆粒材料的復(fù)合阻橋保溫磚具有最佳的隔熱效果,經(jīng)四川省建材科學(xué)研究院按照《建筑構(gòu)件穩(wěn)態(tài)熱傳遞性質(zhì)的測(cè)定和防護(hù)熱箱法檢測(cè)方法》(GB/T13475-1992)檢測(cè),其24墻傳熱系數(shù)小于1.07W/m2.K,其價(jià)格僅為同體積普通粘土磚的1.5倍左右,該磚適用于非承重的框架結(jié)構(gòu)墻體中,可大大提高室內(nèi)采暖、制冷系統(tǒng)的熱利用率,從而省下昂貴的采暖和制冷費(fèi)用,下面通過粗略計(jì)算比較,采用復(fù)合阻橋保溫磚雖然一次性建筑成本較高,但若室內(nèi)長(zhǎng)期使用空調(diào)是十分合算的。

外墻體采用復(fù)合阻橋保溫磚建材后增加了建筑成本費(fèi)用,但由于室內(nèi)安裝使用空調(diào)又能節(jié)約電費(fèi),計(jì)算增加的建材成本與使用空調(diào)的節(jié)電成本之間的時(shí)間平衡點(diǎn)。

參數(shù):普通粘土磚砌成24厚磚墻平均傳熱系數(shù)1.65 W/(m2?K),每匹磚(標(biāo)磚240×120×60)市場(chǎng)售價(jià)為0.3元,復(fù)合阻橋保溫磚砌成24厚磚墻平均傳熱系數(shù)1.07W/m2.K:每匹磚(240×240×200)市場(chǎng)售價(jià)2.10元/匹,當(dāng)?shù)孛裼秒妰r(jià)0.55元/KW.h,一般辦公室面積15 m2(5 m×3 m),層高3m,裝有冷暖空調(diào),每年冬、夏兩季共使用空調(diào)60天,每天8小時(shí),空調(diào)能效比90%,夏冬室內(nèi)外平均溫差為t=12℃,墻圍面積(去門、窗面積5m2)43 m2,耗粘土標(biāo)磚約4730匹,耗復(fù)合阻橋保溫磚817匹。

(1)采用粘土磚時(shí)墻體散失熱量:1.65W/(m2?K) ×12℃×43 m2=851 W

(2)采用保溫磚時(shí)墻體散失熱量:1.07W/(m2?K) ×12℃×43 m2=552 W

(3)每天耗電價(jià)差: [(0.851kW-0.552kW)÷90%]×8×0.55=1.46元/天

(4)采用兩種磚墻材料的價(jià)格差:817×2.10-4730×0.3=297元,

(5)增加的磚成本回收時(shí)間:297元÷1.46元/天=203天

既在安裝使用空調(diào)203天后(即3.4年左右)節(jié)約的電費(fèi)就能與增加的建筑成本費(fèi)用相抵消。

其次,建筑物窗墻比適度并安裝隔熱型玻窗。因?yàn)榇竺娣e飄窗其保溫效果遠(yuǎn)不如磚墻好,窗戶與實(shí)體墻的比例對(duì)建筑節(jié)能影響很大,窗墻比例大,浪費(fèi)的能量更大,這就要求科學(xué)合理地設(shè)計(jì)窗戶尺寸,即能充分采光,又要考慮節(jié)能,比如采用導(dǎo)熱系數(shù)低的玻璃材料,中空雙層玻璃。此外,東、西墻和屋頂當(dāng)曬,應(yīng)更加注重墻體隔熱處理,降低建筑能耗[3]。

總之,整個(gè)建筑設(shè)計(jì)要利于施工和日后的運(yùn)行維護(hù),并最大限度地綜合利用各種節(jié)能技術(shù)及手段,最大限度地減少建筑物能耗,最終達(dá)到高校建筑良好綜合的節(jié)能效果。

2.2改造舊建筑,利用新型能源

加大對(duì)傳統(tǒng)舊建筑墻體隔熱保溫改造力度,運(yùn)用先進(jìn)的外墻保溫新技術(shù),定能起到事半功倍的效能。在早年修建的房屋中,墻體材料全采用的實(shí)心粘土磚且墻體較薄,隔熱效果很差,安裝進(jìn)空調(diào)后電耗大,必須加以墻體隔熱保溫改造,比如墻體材料采用陶?;炷链u代替粘土磚,專用外墻保溫板,屋面采用聚苯板等。2006年四川省建筑節(jié)能工作匯報(bào)會(huì)強(qiáng)調(diào)指出:建筑節(jié)能工作十分緊迫而重要;對(duì)既有建筑要逐步實(shí)施外墻保溫改造,各地相應(yīng)成立了墻改辦(掛靠于建設(shè)廳局)。

同時(shí),充分利用可再生能源,在有條件的地方可利用太陽(yáng)能、地?zé)峄驘岜迷頌榻ㄖ膳盁崴到y(tǒng)提供熱源。

2.3 完善節(jié)電管理機(jī)制,加大監(jiān)控力度

要建立和完善科學(xué)的節(jié)能管理制度。高校節(jié)能管理是一項(xiàng)綜合而復(fù)雜的管理工作,技術(shù)性、政策性較強(qiáng),首先應(yīng)從組織上、管理機(jī)制上保證學(xué)校教學(xué)、科研、生活的有序進(jìn)行前提下,建立和完善節(jié)能管理制度、節(jié)能績(jī)效評(píng)估體系及有效的節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,并根據(jù)學(xué)校具體情況查找研究節(jié)能挖潛方案和遠(yuǎn)景規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)節(jié)能的安全、長(zhǎng)期、有效管理,將節(jié)能優(yōu)先的方針落到實(shí)處。

對(duì)高校節(jié)能潛力進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,合理核定用電定額指標(biāo),實(shí)行指標(biāo)計(jì)量管理,推行二級(jí)責(zé)任管理和目標(biāo)定額考核制度。把節(jié)能降耗納入學(xué)校發(fā)展、職工年終考評(píng)的考核體系,建立信息定期公布制度。查找耗電大戶及低效薄弱環(huán)節(jié),建立群眾監(jiān)舉制度,嚴(yán)格新裝用戶的手續(xù)審批。加強(qiáng)電路設(shè)施巡查,及時(shí)搶修損壞設(shè)施,杜絕亂拉亂接的偷電現(xiàn)象。

2.4 借鑒節(jié)能經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)管理人才

建筑節(jié)能是專業(yè)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程,同時(shí)也是一項(xiàng)經(jīng)常性、繁瑣性的工作,需要付出大量的心血和精力,投入較多的人力物力,綜合各個(gè)部門及環(huán)節(jié),齊心協(xié)力才能見到好的成效。因此,先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的管理人才是保障節(jié)能工作見成效的關(guān)鍵所在。借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的建筑節(jié)能成熟經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)引進(jìn)節(jié)能管理人才是當(dāng)前高校節(jié)能管理的重要措施。

3 結(jié)語(yǔ)

本文以四川文理學(xué)院為例,對(duì)全校的電能消耗情況進(jìn)行了調(diào)研分析,查找該校節(jié)電薄弱環(huán)節(jié),為節(jié)電挖潛提供科學(xué)依據(jù),并對(duì)高校普遍節(jié)能途徑提出一些建議。隨著國(guó)家節(jié)能減排工作的推進(jìn),高校實(shí)施建筑節(jié)能是大勢(shì)所趨,通過長(zhǎng)期摸索總結(jié),在學(xué)校基建資金不充裕的條件下,因地制宜,充分利用建筑節(jié)能新技術(shù)及實(shí)用技術(shù),做到與學(xué)校經(jīng)濟(jì)能力相協(xié)調(diào),達(dá)到建筑節(jié)能合理可行的目的,最終整體推進(jìn)高校建筑節(jié)能的良性發(fā)展。

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