班子分析研判報(bào)告精品(七篇)

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇班子分析研判報(bào)告范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

第一條 落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，堅(jiān)持歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。

第二條 學(xué)校黨支部對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，學(xué)校黨支部書(shū)記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作。每年至少 2 次專題研究意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)內(nèi)容和責(zé)任制，對(duì)重要的意識(shí)形態(tài)工作要及時(shí)過(guò)問(wèn)、親自處理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全要親自抓。

第三條 抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，把意識(shí)形態(tài)工作作為學(xué)校黨支部理論學(xué)習(xí)中心組必學(xué)內(nèi)容，每年安排學(xué)習(xí)不少于 2 次。

第四條 每半年向上級(jí)黨委專題報(bào)告 1 次意識(shí)形態(tài)工作情況。

第五條 加強(qiáng)宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化部門和領(lǐng)導(dǎo)班子，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。

第六條 落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的情況和問(wèn)題，安排部署意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作任

務(wù)。每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判報(bào)告提交學(xué)校黨支部會(huì)研究。

第七條 每年對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行 1 次全面督查，對(duì)意識(shí)形態(tài)的重大問(wèn)題及時(shí)組織專項(xiàng)督查。

第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標(biāo)綜合考評(píng)，與述職相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署。

第九條 每年至少聽(tīng)取 1 次所屬部門、子學(xué)校網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào)，把網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作與各項(xiàng)分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

第十條 學(xué)校黨支部班子成員把分管部門意識(shí)形態(tài)工作情況和個(gè)人履行意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查和年終個(gè)人述職報(bào)告的重要內(nèi)容。

篇(2)

對(duì)維護(hù)穩(wěn)定情報(bào)信息實(shí)行分級(jí)管理，按照涉穩(wěn)事件性質(zhì)和輕重緩急，具體分為4個(gè)等級(jí)。

1、可能發(fā)生到鄉(xiāng)或到村的較大規(guī)模集訪，在單位內(nèi)部進(jìn)行的規(guī)劃性聚集，以及其他可以由有關(guān)責(zé)任地區(qū)、部門、單位自行解決問(wèn)題的信息，列為四級(jí)。

2、可能發(fā)生到村、赴縣或在單位內(nèi)部的較大規(guī)模聚集，或存在較大聚集鬧涉穩(wěn)事件的隱患需要村以上黨委、政府指定有關(guān)地區(qū)、部門、單位主要負(fù)責(zé)人組織專門力量開(kāi)展疏導(dǎo)化解工作的信息，列為三級(jí)。

3、可能發(fā)生到縣、赴省或跨地區(qū)、跨行業(yè)的串聯(lián)聚集，或出現(xiàn)輕微違法情形的群體性涉穩(wěn)事件件，需要縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織力量，采取措施予以化解，并做好隨時(shí)啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案準(zhǔn)備的信息，列為二級(jí)。

4、可能發(fā)生赴省、進(jìn)京或跨地區(qū)、跨行業(yè)的較大規(guī)模串聯(lián)集集，或出現(xiàn)嚴(yán)重違法情形的群體性涉穩(wěn)事件件，或發(fā)生暴力恐怖活動(dòng)，或到重點(diǎn)、敏感部位制造惡劣影響涉穩(wěn)事件件，需要縣維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動(dòng)工作預(yù)案，采取緊急措施予以處置的信息，列為一級(jí)。

以上情況已經(jīng)發(fā)生的，比照上述規(guī)定實(shí)行分級(jí)管理。

二、情報(bào)信息收集上報(bào)

1、應(yīng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職信息聯(lián)絡(luò)員，建立健全情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)情報(bào)信息預(yù)警工作責(zé)任和措施。

2、掌握的情報(bào)信息，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委辦公室、政府辦公室、維穩(wěn)辦和上級(jí)主管部門，不得遲報(bào)、漏報(bào)、壓報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。屬于四級(jí)管理的預(yù)警信息應(yīng)報(bào)縣維穩(wěn)辦、縣公安局，其中四級(jí)信息應(yīng)在12小時(shí)以內(nèi)上報(bào)，三級(jí)信息應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)上報(bào)，二級(jí)信息應(yīng)在2小時(shí)以內(nèi)上報(bào)，一級(jí)信息應(yīng)在1小時(shí)以內(nèi)上報(bào)。維護(hù)穩(wěn)定工作特別防護(hù)期，實(shí)行情報(bào)信息日?qǐng)?bào)告制度，重大信息即時(shí)報(bào)告。

3、一般情況下應(yīng)采用書(shū)面形式報(bào)告，特別緊急的可先用電話報(bào)告，隨后書(shū)面報(bào)告。信息不得通過(guò)非保密渠道報(bào)送。

4、上級(jí)部門掌握的重要情報(bào)信息，應(yīng)及時(shí)通報(bào)給涉及地方的黨委、政府和有關(guān)部門。

5、報(bào)告情報(bào)信息應(yīng)準(zhǔn)確、全面，盡可能把主體、規(guī)模、時(shí)間、誘因、動(dòng)向、涉涉穩(wěn)事件單位、骨干人物等要素報(bào)告具體、完備。報(bào)告預(yù)警信息的同時(shí)，應(yīng)報(bào)告已經(jīng)采取和準(zhǔn)備采取的應(yīng)對(duì)措施，并及時(shí)續(xù)報(bào)涉穩(wěn)事件態(tài)發(fā)展和后續(xù)工作情況。

三、情報(bào)信息分析研判

1、縣、村兩級(jí)維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)從公安、檢察院、法院、司法、武警、人涉穩(wěn)事件、民政、勞動(dòng)保障、國(guó)土資源、環(huán)保、教育、工商、建設(shè)、房產(chǎn)、企改、法制等部門，聘請(qǐng)熟悉政策法律和其它相關(guān)專業(yè)人知識(shí)的人員，組建一支維穩(wěn)形勢(shì)分析研判專門隊(duì)伍，為維穩(wěn)工作決策服務(wù)。

2、由維穩(wěn)辦牽頭，對(duì)發(fā)生重大群體性涉穩(wěn)事件件，排查發(fā)現(xiàn)的帶全局性、傾向性的苗頭隱患，收集掌握的重要情報(bào)信息，適時(shí)組織維穩(wěn)形勢(shì)分析研判專門隊(duì)伍相關(guān)人員進(jìn)行分析研判，預(yù)測(cè)涉穩(wěn)事件態(tài)發(fā)展走勢(shì)，研究應(yīng)對(duì)處置策略和化解工作措施，并形成分析研判意見(jiàn)，向同級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門報(bào)告。

四、對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、壓報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)情報(bào)信息，造成較大影響的，啟動(dòng)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任查究制

（一）矛盾糾紛排查

1、排查主體。各村及鄉(xiāng)負(fù)責(zé)排查本行政區(qū)域內(nèi)的矛盾糾紛。各部門負(fù)責(zé)排查本部門、本系統(tǒng)以及與本部門、本系統(tǒng)職能和工作密切相關(guān)的矛盾糾紛。企涉穩(wěn)事件業(yè)單位負(fù)責(zé)排查本單位所屬人員及相關(guān)人員中存在的矛盾糾紛。

2、排查方式。排查工作堅(jiān)持日常排查、專項(xiàng)排查、集中排查相結(jié)合。日常排查指結(jié)合日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，了解、發(fā)現(xiàn)、收集、掌握各類矛盾糾紛。專項(xiàng)排查指不定期針對(duì)一個(gè)或幾個(gè)突出矛盾和問(wèn)題開(kāi)展排查。集中排查指每月對(duì)本地區(qū)、本部門、本單位的矛盾糾紛進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查。

3、排查內(nèi)容。排查存在不穩(wěn)定問(wèn)題的隱患和苗頭，以及發(fā)生過(guò)的群體性涉穩(wěn)事件件可能出現(xiàn)反復(fù)的問(wèn)題。重點(diǎn)排查可能在本地區(qū)、本部門、本單位引發(fā)不穩(wěn)定涉穩(wěn)事件件的問(wèn)題，可能形成跨地區(qū)、跨行業(yè)串聯(lián)的問(wèn)題，可能引發(fā)越級(jí)集訪的問(wèn)題，可能引發(fā)大規(guī)模治安械斗的問(wèn)題，可能引發(fā)暴力恐怖活動(dòng)的問(wèn)題，可能出現(xiàn)敵對(duì)分子和別有用心的人插手利用的問(wèn)題。

4、排查臺(tái)帳。堅(jiān)持每月開(kāi)展一次集中排查，對(duì)排查的矛盾糾紛，應(yīng)逐起將問(wèn)題誘因、人員規(guī)模、牽頭人物、涉穩(wěn)事件態(tài)變化、涉穩(wěn)事件發(fā)地區(qū)、涉涉穩(wěn)事件部門、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、化解時(shí)限、穩(wěn)控措施等記錄在案，納入臺(tái)帳管理。排查臺(tái)帳應(yīng)由管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核把關(guān)，并逐級(jí)上報(bào)上級(jí)維穩(wěn)辦。

（二）矛盾糾紛調(diào)處

1、本地區(qū)、本部門、本單位發(fā)生的矛盾糾紛，由該地區(qū)、部門、單位自行落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，進(jìn)行調(diào)處化解；對(duì)突出的矛盾糾紛和重大的不穩(wěn)定隱患，應(yīng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)包案，組建專門的工作班子，進(jìn)駐涉穩(wěn)事件發(fā)地集中開(kāi)展調(diào)處化解和疏導(dǎo)穩(wěn)控工作。對(duì)難以化解消除的矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委、政府和維穩(wěn)辦及其他有關(guān)職能部門報(bào)告。上級(jí)對(duì)下級(jí)報(bào)告、請(qǐng)示的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)研究、答復(fù)，必要時(shí)，可直接協(xié)調(diào)處理或下派工作組幫助指導(dǎo)處理。責(zé)任不明確的，由本級(jí)黨委、政府或下級(jí)有關(guān)部門指定責(zé)任地區(qū)、部門、單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

2、各級(jí)各村應(yīng)定期召開(kāi)矛盾糾紛排查工作協(xié)調(diào)會(huì)議，矛盾糾紛比較集中的地區(qū)、部門、單位應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)召開(kāi)，分析維穩(wěn)形勢(shì)，研究解決問(wèn)題的措施和辦法。

3、建立健全調(diào)處機(jī)制，整合調(diào)解資源，提高調(diào)處能力，推動(dòng)人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的有效對(duì)接和聯(lián)動(dòng)。

五、建立重大不穩(wěn)定問(wèn)題交辦督辦機(jī)制

1、交辦。重大不穩(wěn)定問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)批辦涉穩(wěn)事件項(xiàng)，由維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或維穩(wěn)辦直接向涉穩(wěn)事件發(fā)地黨委、政府或涉涉穩(wěn)事件主管部門下發(fā)《重大不穩(wěn)定問(wèn)題交辦通知書(shū)》，并以《重大不穩(wěn)定問(wèn)題報(bào)告單》的形式，向同級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、承辦。承辦單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照交辦的要求，組織專門工作班子，制定工作方案，限期辦理，消除隱患。對(duì)限期內(nèi)難以辦結(jié)的，應(yīng)提出延長(zhǎng)工作期限的申請(qǐng)并說(shuō)明原因。

3、督辦。維穩(wěn)辦對(duì)交辦涉穩(wěn)事件項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦。對(duì)在限期內(nèi)未辦結(jié)，且隱患突出的，下發(fā)《重大不穩(wěn)定問(wèn)題督辦卡》。對(duì)仍未按要求辦結(jié)的，責(zé)令包案領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到維穩(wěn)辦書(shū)面報(bào)告工作情況，說(shuō)明理由。

（、銷號(hào)。交辦或督辦涉穩(wěn)事件項(xiàng)處理終結(jié)，隱患消除的，責(zé)任單位要向維穩(wěn)辦寫(xiě)出專題報(bào)告，申請(qǐng)銷號(hào)。維穩(wěn)辦審核后，已處理到位的，予以銷號(hào)。

5、查辦。對(duì)經(jīng)督辦后工作仍未落實(shí)，也未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到維穩(wěn)辦書(shū)面報(bào)告工作情況、說(shuō)明理由，導(dǎo)致問(wèn)題久拖不決或引發(fā)新的涉穩(wěn)事件端的，啟動(dòng)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任查究制。

六、建立維護(hù)穩(wěn)定工作會(huì)議制度。

1、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議。

維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議由維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或委托副組長(zhǎng)召集并主持，維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加，，原則上每季度召開(kāi)一次。會(huì)議任務(wù)主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)黨委、政府有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作的重要文件、會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)；審議制定維護(hù)穩(wěn)定工作相關(guān)工作制度；研判階段性的維穩(wěn)工作形勢(shì)，作出工作部署；研究討論帶全局性、傾向性的不穩(wěn)定問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)；對(duì)成員單位履行維穩(wěn)工作職責(zé)的情況進(jìn)行講評(píng)等。

2、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組碰頭會(huì)議。

篇(3)

【中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司】9月11日，中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)》。按照《意見(jiàn)》的要求，集團(tuán)公司將利用三年左右時(shí)間，繼續(xù)選拔40-60名40周歲左右的黨組管理優(yōu)秀年輕干部;今明兩年集中選拔10名45周歲以下的年輕干部擔(dān)任成員單位主要領(lǐng)導(dǎo);優(yōu)化重要成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，對(duì)年齡結(jié)構(gòu)明顯不合理的班子進(jìn)行調(diào)整;指導(dǎo)成員單位做好年輕干部以及各年齡段干部的培養(yǎng)選拔工作;加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、監(jiān)督和管理。

【中國(guó)電力建設(shè)股份公司】9月22日，中國(guó)電力建設(shè)股份公司召開(kāi)2014年人力資源工作會(huì)議。股份公司總部和成員企業(yè)、單位兩級(jí)人力資源系統(tǒng)全體工作人員參加會(huì)議。會(huì)議主要任務(wù)是研究部署今后一個(gè)時(shí)期的人力資源工作任務(wù)。股份公司副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部主任王禹作了人力資源工作報(bào)告。水電八局、華東勘測(cè)設(shè)計(jì)院、山東電建二公司、上海電力設(shè)計(jì)院和成都電力機(jī)械廠等五家單位分別從國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)、人力資源信息化建設(shè)、勞動(dòng)用工管理、職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)、績(jī)效管理等方面作了典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。

【中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)】9月25日，2014年電力集團(tuán)人力資源高管聯(lián)席會(huì)在京召開(kāi)。中電聯(lián)本部、國(guó)家電網(wǎng)公司等企業(yè)人力資源部門相關(guān)負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。中電聯(lián)人力資源部副主任李曉霞在會(huì)上就促進(jìn)派駐制健康持續(xù)發(fā)展提出相關(guān)建議：一是希望電力集團(tuán)公司把派駐制作為支持行業(yè)工作和選拔任用干部的培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)之一;二是促進(jìn)派駐輪換機(jī)制常態(tài)化;三是希望派駐干部的專業(yè)與崗位要求相匹配;四是希望派駐干部期滿返回單位后，給予妥善安排和使用。會(huì)議代表還就勞務(wù)派遣用工和技能人才培養(yǎng)等問(wèn)題進(jìn)行了研討。

【中國(guó)水利水電第三工程局】日前，中國(guó)水利水電第三工程局出臺(tái)《后備人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法》。圍繞后備人才梯隊(duì)建設(shè)，水電三局還組織了專題研討會(huì)。與會(huì)人員認(rèn)為，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開(kāi)人才建設(shè)，后備人才梯隊(duì)建設(shè)更是人才梯隊(duì)建設(shè)的核心。要繼續(xù)完善后備人才選拔和培養(yǎng)的管理細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)后備人才及其導(dǎo)師的考核管理，定期開(kāi)展后備人才培養(yǎng)工作綜合分析研判，查找后備人才培養(yǎng)選拔工作中存在的問(wèn)題，積極營(yíng)造有利于年輕干部健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，努力建設(shè)高素質(zhì)的優(yōu)秀后備人才隊(duì)伍。

篇(4)

一、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工

鄉(xiāng)黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)黨委書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作述職制度，實(shí)行由鄉(xiāng)黨委書(shū)記群星負(fù)總責(zé)，其他班子成員各負(fù)其責(zé)，把意識(shí)形態(tài)工作與其他各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并納入年終績(jī)效考核。為全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，我鄉(xiāng)將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制；納入領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容；納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作原則，全力打好意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)戰(zhàn)。黨委中心組定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要鄉(xiāng)情民意中的苗頭傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行梳理和引導(dǎo)。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)于部“微黨課”制度。以“兩學(xué)一做“專題教育活動(dòng)為載體，通過(guò)組織全鄉(xiāng)黨員干部專題學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記廖俊波同志先進(jìn)事跡、邀請(qǐng)縣委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以黨課等多種形式，不斷加強(qiáng)黨員于部思想建設(shè)工作力度，為大發(fā)展提供理論保障。二是營(yíng)造人人參與的氛圍。通過(guò)清明節(jié)緬懷革命先烈、建黨97周年重溫入黨誓詞以及向國(guó)旗敬禮、觀看感動(dòng)中國(guó)十大人物、收看廉政戲曲等形式，廣泛動(dòng)員于部職工積極主動(dòng)地參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。三是走出去、學(xué)先進(jìn)、找差距、明方向。多次組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村第一書(shū)記、各村兩委主干到兄弟鄉(xiāng)就基層黨建、財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)、文明創(chuàng)建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，不斷的開(kāi)闊眼界、拓展思路，從而解放思想以更加飽滿的熱情、更加充足的勁頭投入到的大變革、大發(fā)展之中。

（三）堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，抓實(shí)宣傳思想工作

一是加大宣傳力度，營(yíng)造昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。積極引導(dǎo)發(fā)展村文化、廣場(chǎng)文化，成功舉辦了石古子村“民族團(tuán)結(jié)一家親??脫貧奔康感恩黨”為主題的“不忘初心牢記使命”主題活動(dòng)。很好展示了鄉(xiāng)群眾的良好精神面貌，樹(shù)立了好外部形象，收到良好的社會(huì)效益，更豐富人民群眾精神文化生活，著力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，唱響時(shí)展主旋律。二是強(qiáng)化陣地建設(shè)，奪實(shí)思想宣傳基礎(chǔ)。我鄉(xiāng)精心謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了設(shè)施一流、管理先進(jìn)的“一站式”黨群綜合服務(wù)中心，同時(shí)加強(qiáng)村“兩室”建設(shè)。營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

（四）弘揚(yáng)社會(huì)文明，踐行核心價(jià)值觀

一是廣泛開(kāi)展文明鄉(xiāng)、文明村、文明戶創(chuàng)建活動(dòng)，???村民素質(zhì)和村莊文明程度明顯提高。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營(yíng)造了爭(zhēng)典型、學(xué)典型、做典型良好氛圍，有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。二是以無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機(jī)，以“打擊村霸專項(xiàng)行動(dòng)”為抓手，以各村為單位，通過(guò)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，展開(kāi)拉網(wǎng)式摸底排查確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。三是開(kāi)展美麗鄉(xiāng)村、綠色村莊建設(shè)。堅(jiān)持走經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，建立美麗鄉(xiāng)村，大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，落實(shí)門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比，綠化、美化、亮化、凈化水平明顯提高。

二、今后的努力方向和工作重點(diǎn)

一是保持清醒頭腦，充分認(rèn)識(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的重要性要有嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，對(duì)于提倡什么、反對(duì)什么，必須旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中夾保持高度一致。做好當(dāng)前的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任重大，我們要有更高的政治敏銳性、更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、更實(shí)的工作舉措，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)，全力做好各項(xiàng)工作，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信。

篇(5)

一、積極穩(wěn)妥實(shí)施紅十字博愛(ài)新村項(xiàng)目

特大地震發(fā)生后，中國(guó)紅十字會(huì)審批了我鎮(zhèn)清和村紅十字博愛(ài)新村項(xiàng)目，項(xiàng)目計(jì)劃援助重建戶1000戶，戶均援助資金1.5萬(wàn)元。由于我鎮(zhèn)災(zāi)后多達(dá)5192戶農(nóng)戶重建永久性住房，全鎮(zhèn)大部分農(nóng)戶不能享受紅十字會(huì)的援助，故我鎮(zhèn)實(shí)施紅十字博愛(ài)新村項(xiàng)目將不可避免地存在較大的不穩(wěn)定因素。面對(duì)這種困難局面，自己沒(méi)有回避推諉，主動(dòng)迎難而上，認(rèn)真調(diào)查研究，分析研判形勢(shì)，形成了紅十字博愛(ài)新村項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及工作預(yù)案，并得到了上級(jí)部門的認(rèn)可。通過(guò)大量艱苦細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作和率隊(duì)挨家逐戶核實(shí)，紅十字博愛(ài)新村項(xiàng)目資金順利發(fā)放到了農(nóng)戶手中，并順利通過(guò)了中國(guó)紅十字會(huì)的檢查驗(yàn)收，得到了高度認(rèn)可。嚴(yán)重影響鎮(zhèn)災(zāi)后社會(huì)穩(wěn)定的清和紅十字博愛(ài)新村項(xiàng)目得到了安全平穩(wěn)實(shí)施。

二、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理

為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重大決策部署，我認(rèn)真調(diào)查研究，推進(jìn)管理創(chuàng)新，大力倡導(dǎo)人員、經(jīng)費(fèi)、機(jī)制、宣傳、考核“五到位”，一是人員到位，確定黨政辦主任和婦聯(lián)副主席兼任治理辦正副主任，以加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督察督辦的工作力度；二是經(jīng)費(fèi)到位，全年投入84萬(wàn)元用于全鎮(zhèn)生活垃圾無(wú)害化處置，切實(shí)保障了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作長(zhǎng)態(tài)開(kāi)展；三是機(jī)制到位，按照“村（居）委主導(dǎo)、村（居）自治收費(fèi)、公司化運(yùn)作”的全新模式運(yùn)行，達(dá)到了全民參與、責(zé)權(quán)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、資金節(jié)約的良好效果；四是宣傳到位，充分利用村村通廣播的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辦“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”專欄，營(yíng)造了全民參與綜合治理的良好氛圍；五是考核到位，成立專項(xiàng)督查組，定期不定期深入全鎮(zhèn)8個(gè)村、2個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)開(kāi)展專項(xiàng)督查，并將結(jié)果納入目標(biāo)考核。通過(guò)“五到位”，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作呈現(xiàn)出“清潔化、優(yōu)美化、長(zhǎng)態(tài)化、制度化”的良好局面。

三、打造清和、“名片”

村、村是鎮(zhèn)災(zāi)后重建重點(diǎn)村，也是鎮(zhèn)黨委、政府傾力打造的“名片”。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我堅(jiān)持深入村、組一線調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、論證、聽(tīng)取專家意見(jiàn)，在較短時(shí)間內(nèi)，一是在清和村入口處新建仿古牌坊一處，仿古石橋兩座，并對(duì)周邊建筑物進(jìn)行了風(fēng)貌處理，村容村貌有了較大提升；二是對(duì)路、路村段及中心村實(shí)施了以川西民居為特色的風(fēng)貌治理，村呈現(xiàn)出了“清潔化、優(yōu)美化、秩序化”的良好風(fēng)貌；三是對(duì)兩個(gè)村39處聚居點(diǎn)實(shí)施了風(fēng)貌治理，新建了花臺(tái)、添設(shè)了文體設(shè)施，以濃墨重彩的中國(guó)山水畫(huà)裝飾聚居點(diǎn)，使聚居點(diǎn)成為了山水掩映的農(nóng)家別墅；四是以扶貧項(xiàng)目為依托，在清和村和村新建村道11公里，兩個(gè)村的道路硬化率達(dá)到了100%。通過(guò)以上方方面面的工作，清和村、村村容村貌發(fā)生了重大變化，實(shí)現(xiàn)了舊貌換新顏，成功創(chuàng)建為“德陽(yáng)市環(huán)境優(yōu)美示范村”，為全鎮(zhèn)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村起到了積極而深遠(yuǎn)的帶動(dòng)作用。

四、大力實(shí)施民生工程

作為鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)，我注重實(shí)干，敢于創(chuàng)新，勇于突破，各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出了新的局面。一是通過(guò)前期大量艱苦細(xì)致的工作，鎮(zhèn)順利通過(guò)省、市政府專家組評(píng)估驗(yàn)收，鎮(zhèn)在全區(qū)率先達(dá)到“德陽(yáng)市教育示范鎮(zhèn)”標(biāo)準(zhǔn)；二是進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村宣傳陣地，全鎮(zhèn)農(nóng)村廣播實(shí)現(xiàn)專人播音、數(shù)字化播出，外宣稿件大幅增加，鎮(zhèn)對(duì)外形象進(jìn)一步提升；三是全力重建精神家園，把“打造強(qiáng)勢(shì)政府，塑造感恩”與災(zāi)后重建緊密結(jié)合起來(lái)，評(píng)選表彰“感動(dòng)十大人物”，在全社會(huì)大力倡導(dǎo)自立自強(qiáng)、感恩奮進(jìn)的時(shí)代精神，社會(huì)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)；四是大力推行新農(nóng)保養(yǎng)老制度，全鎮(zhèn)參保率、繳費(fèi)率居全區(qū)前列；五是順利實(shí)施災(zāi)后用地農(nóng)轉(zhuǎn)非社保安置工作，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起因農(nóng)轉(zhuǎn)非社保安置而發(fā)生的。

篇(6)

一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本原則

指導(dǎo)思想：通過(guò)全面整改學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中查找的突出問(wèn)題，提高政法委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的能力，努力實(shí)現(xiàn)“干部受教育、群眾得實(shí)惠、發(fā)展上水平”的工作目標(biāo)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供安定祥和的社會(huì)政治環(huán)境。

總體目標(biāo)：通過(guò)梳理分析政法委領(lǐng)導(dǎo)班子與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的主要問(wèn)題及其原因、理清思路，明確方向，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓整改，著力尋找做好政法工作的最佳切入點(diǎn)，努力在提高政法領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的能力問(wèn)題上取得實(shí)效。

基本原則：一是突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)。集中精力解決群眾反映的民生突出問(wèn)題，影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的能力，促進(jìn)政法工作上臺(tái)階。按照先易后難、先重點(diǎn)后一般、先解決緊迫問(wèn)題后解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題的辦法，穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)。二是分工負(fù)責(zé)、抓好落實(shí)。每項(xiàng)整改措施，落實(shí)到具體單位和具體責(zé)任人，做到整個(gè)整改工作層層有人負(fù)責(zé)、事事有人落實(shí)、件件取得實(shí)效。三是結(jié)合實(shí)際、量力而行。整改落實(shí)工作，要結(jié)合政法工作自身實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、保穩(wěn)定。一切從實(shí)際出發(fā)，一切以民生問(wèn)題、社會(huì)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二、重點(diǎn)問(wèn)題、整改措施和責(zé)任單位

（一）近期已得到整改的問(wèn)題

1、認(rèn)識(shí)有差距，對(duì)政法工作缺乏預(yù)見(jiàn)性探索與研究。

主要措施：通過(guò)調(diào)查研究、征求意見(jiàn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)形式，進(jìn)一步提高了思想意識(shí)和大局觀念，找準(zhǔn)找好了做好政法各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，增強(qiáng)了前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：凌志達(dá)

責(zé)任部門： 縣委政法委、縣公安局、縣檢察院、縣人民法院、縣司法局

完成時(shí)間：20__年10月-20__年1月

2、缺乏調(diào)研，解決新問(wèn)題的辦法不多

主要措施：此問(wèn)題，政法綜治維穩(wěn)部門針對(duì)當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題進(jìn)行了深層次的調(diào)查研究，對(duì)重信重訪日益增多，予盾糾紛日趨復(fù)雜的現(xiàn)狀，進(jìn)行了情況掌握，加強(qiáng)了對(duì)基層分類指導(dǎo)，完善健全了調(diào)處機(jī)制。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：凌志達(dá)

責(zé)任部門：縣委政法委、縣綜治辦、縣委維穩(wěn)辦

完成時(shí)間：20__年10月-20__年1月

3、干群溝通不夠，領(lǐng)導(dǎo)與一般干警存在隔閡

主要措施：加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與干警的談心活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾的不同意見(jiàn)，深入了解掌握干警的思想，關(guān)心干警的學(xué)習(xí)、生活，消除了領(lǐng)導(dǎo)與一般干警的隔閡。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張慶賢

責(zé)任部門：縣公安局、縣檢察院

完成時(shí)間：20__年10月-20__年1月

（二）中期擬將整改的問(wèn)題

1、解放思想、改革創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)

主要措施：針對(duì)此問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新服務(wù)管理的方式方法。努力轉(zhuǎn)變政法領(lǐng)導(dǎo)班子觀念，消除條條框框和陳舊觀念束縛的問(wèn)題，認(rèn)真探索、研究做好政法工作的新辦法、新觀念。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：凌志達(dá)

責(zé)任部門：縣委政法委、縣檢察院、縣法院

完成時(shí)間：20__年10月-20__年11月

2、黨風(fēng)廉政責(zé)任制有差距，勤政廉政有待加強(qiáng)

主要措施：主要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子二個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠問(wèn)題。二是進(jìn)一步提高艱苦奮斗的意識(shí)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：凌志達(dá)

責(zé)任部門：縣委政法委、縣公安局、縣檢察院、縣法院

完成時(shí)間：20__年10月-20__年12月

3、維穩(wěn)綜治工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)

主要措施：要從組織領(lǐng)導(dǎo)上、落實(shí)責(zé)任上進(jìn)一步加強(qiáng)此項(xiàng)工作。堅(jiān)持把民生問(wèn)題放在新首位，清醒認(rèn)識(shí)我縣維穩(wěn)方面存在的問(wèn)題，深入基層，從責(zé)任落實(shí)、制度建設(shè)、穩(wěn)定情況等方面對(duì)加強(qiáng)各鎮(zhèn)各單位的檢查與督促，加強(qiáng)個(gè)案掌握與研判，從源頭上化解矛盾。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陳亞貴

責(zé)任部門：縣委政法委、縣委維穩(wěn)辦

完成時(shí)間：20__年10月-20__年12月

4、流動(dòng)人口日益增多，帶來(lái)社會(huì)治安問(wèn)題嚴(yán)峻

主要措施：對(duì)我縣社會(huì)治安出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行研究，針對(duì)日益嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì)，加強(qiáng)嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，加強(qiáng)防范打擊，提高廣大群眾對(duì)社會(huì)治安的滿意率。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陳亞貴

責(zé)任部門：縣委維穩(wěn)辦、縣綜治辦、縣公安局

完成時(shí)間：20__年10月-20__年12月

5、著力營(yíng)造良好的治安環(huán)境，確保實(shí)現(xiàn)“安康和諧縣”目標(biāo)。

主要措施：不斷樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)工作，切實(shí)履行“打、盜、建、教”工作職能，嚴(yán)厲打擊“搶盜”等嚴(yán)重影響群眾安全感的多發(fā)性違法犯罪，增強(qiáng)群眾安全感，為我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：沈登桂

責(zé)任部門：縣綜治辦、縣公安局

完成時(shí)間：20__年10月-20__年12月

6、加強(qiáng)營(yíng)利性橋牌娛樂(lè)場(chǎng)所的管理，維護(hù)良好社會(huì)風(fēng)氣

主要措施：重點(diǎn)加強(qiáng)麻將館、網(wǎng)吧、歌廳等公共娛樂(lè)場(chǎng)所管理，努力營(yíng)造健康向上、良好的社會(huì)風(fēng)氣。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陳亞貴

責(zé)任部門：縣委維穩(wěn)辦、縣綜治辦、縣公安局

完成時(shí)間：20__年10月-20__年12月

（三）遠(yuǎn)期擬將整改的問(wèn)題

1、管理滯后，干警素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

主要措施：加強(qiáng)教育培訓(xùn)，在隊(duì)伍建設(shè)上完善和健全科學(xué)有效的管理制度，對(duì)隊(duì)伍中存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次的研究，對(duì)干警隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行有效解決，使干警的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高

。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：凌志達(dá)

責(zé)任部門：縣委政法委、縣檢察院、縣公安局、縣人民法院、縣司法局

完成時(shí)間：20__年6月-20__底前

2、班子創(chuàng)新力度不夠， 崗位責(zé)任落實(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)

主要措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思想，提高工作本領(lǐng)，解決突出問(wèn)題。透過(guò)表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。充分發(fā)揮政法委機(jī)關(guān)的職能作用，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到每一項(xiàng)工作之中，并抓出實(shí)效。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：凌志達(dá)

責(zé)任部門：縣委政法委、縣檢察院、縣公安局

完成時(shí)間：20__年6月-20__底前

3、隊(duì)伍老化，干警及法律專業(yè)人才緊缺

主要措施：一是警力不足問(wèn)題。二是解決隊(duì)伍人員老化問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：凌志達(dá)

篇(7)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，聯(lián)絡(luò)二組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，切實(shí)履行工作職責(zé)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系所聯(lián)絡(luò)的13個(gè)督導(dǎo)組，有效指導(dǎo)102家省直單位，始終高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開(kāi)展聯(lián)絡(luò)工作，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展?，F(xiàn)將聯(lián)絡(luò)二組工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，確保聯(lián)絡(luò)工作順暢高效

1、 上傳下達(dá)，當(dāng)好活動(dòng)“聯(lián)絡(luò)員”。傳達(dá)上級(jí)精神要求，反映下級(jí)意見(jiàn)建議，是聯(lián)絡(luò)組的重要職責(zé)。我們提出“工作落實(shí)不過(guò)夜、任務(wù)時(shí)限不逾期、落實(shí)質(zhì)量不打折”的工作要求，確保聯(lián)絡(luò)及時(shí)、溝通順暢。在工作中，沒(méi)有出現(xiàn)誤時(shí)、誤事的情況，確保了上級(jí)部署及時(shí)落實(shí)、基層意見(jiàn)建議及時(shí)反饋?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共下發(fā)通知1700余次（人），發(fā)放文件（通知、簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)材料等）共計(jì)7600余份，統(tǒng)計(jì)進(jìn)度情況17次，匯總報(bào)告工作數(shù)據(jù)11700余個(gè)，總結(jié)匯報(bào)工作13次，反饋意見(jiàn)建議120余次，提出工作建議意見(jiàn)350余條（次）。

2、 加強(qiáng)指導(dǎo)，當(dāng)好活動(dòng)“指導(dǎo)員”。強(qiáng)化對(duì)督導(dǎo)組、省直單位統(tǒng)籌部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)是聯(lián)絡(luò)組的主要職責(zé)。在工作中，我們對(duì)全盤工作進(jìn)行總體謀劃，提出明確要求，對(duì)具體工作突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)于查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)、整改落實(shí)等重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，隨時(shí)掌握進(jìn)度，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究對(duì)策，提出明確具體的要求和建議，讓督導(dǎo)組、省直單位開(kāi)展工作心中有數(shù)，有的放矢。如在第三環(huán)節(jié)中，我們針對(duì)省直單位實(shí)際情況，研究提出“一二三一一一”工作方法，對(duì)整改落實(shí)工作提出具體明確的要求，將重點(diǎn)工作具體化、條目化，對(duì)于推動(dòng)實(shí)際工作起到了較好作用。

3、 溝通銜接，當(dāng)好活動(dòng)“協(xié)調(diào)員”。我們認(rèn)為，聯(lián)絡(luò)不僅是上下傳達(dá)，也是綜合協(xié)調(diào)。在工作中，我們注重加強(qiáng)與綜合組、宣傳組、兄弟聯(lián)絡(luò)組、13個(gè)督導(dǎo)組、102家省直單位的橫向縱向溝通聯(lián)系，重點(diǎn)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。對(duì)綜合組，我們協(xié)助解決問(wèn)題39個(gè)（次），反饋工作意見(jiàn)17次，提出工作建議91條；對(duì)宣傳組，我們共計(jì)3次推薦接受新聞媒體采訪宣傳的督導(dǎo)組、省直單位共計(jì)63家，推薦簡(jiǎn)報(bào)信息870余份；對(duì)督導(dǎo)組，我們共計(jì)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題290余個(gè)；對(duì)省直單位，共計(jì)協(xié)調(diào)各類問(wèn)題140余次（個(gè)）。如，去年7月上旬，國(guó)土資源廳請(qǐng)示將市（州）、縣（市、區(qū)）國(guó)土資源局納入第二批活動(dòng)范圍，我們經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示后，同意該廳意見(jiàn)。隨后，我們參照此辦法，協(xié)調(diào)解決了省國(guó)家安全廳、省駐京辦等單位活動(dòng)歸屬和活動(dòng)規(guī)模問(wèn)題。

4、 強(qiáng)化督查，當(dāng)好活動(dòng)“監(jiān)督員”。教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作不打折、不縮水、不走樣落到實(shí)處離不開(kāi)有效監(jiān)督。在工作中，我們堅(jiān)持“三個(gè)不松懈”，確保工作效果。一是嚴(yán)格把關(guān)不松懈。對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)具體工作都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不因時(shí)間緊急、任務(wù)繁重而降低工作要求。對(duì)于談話提醒材料、查擺問(wèn)題、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料、民主生活會(huì)、專項(xiàng)整改等重點(diǎn)工作做到要求不符合、條件不滿足堅(jiān)決不批準(zhǔn)通過(guò)。二是跟蹤督辦不松懈。對(duì)督導(dǎo)組、省直單位開(kāi)展活動(dòng)情況隨時(shí)跟進(jìn)，全程監(jiān)督開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、主要程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等是否符合要求，三個(gè)環(huán)節(jié)中從未間斷。去年12月中旬，我們利用4天時(shí)間對(duì)省直單位開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)抽查。三是務(wù)求實(shí)效不松懈。把取得實(shí)效作為評(píng)判工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，工作中敢于當(dāng)“包公”，對(duì)于工作浮在面上、程序上走過(guò)場(chǎng)、落實(shí)不到位等情況堅(jiān)決要求返工補(bǔ)火。在查擺問(wèn)題過(guò)程中，我們共計(jì)召開(kāi)2次專題會(huì)議，3次以書(shū)面形式要求督導(dǎo)組深入省直單位督導(dǎo)把關(guān)；在審核對(duì)照檢查材料過(guò)程中，我們共計(jì)要求27家省直單位41份材料重新補(bǔ)充完善，共計(jì)提出修改意見(jiàn)600余條；在把關(guān)民主生活會(huì)過(guò)程中，我們要求102家省直單位全面進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)“補(bǔ)火”，對(duì)13家單位提出具體建議。

5、 掌握情況，當(dāng)好活動(dòng)“情報(bào)員”。及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議，不僅是聯(lián)絡(luò)組本職工作，也是領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。工作中，我們主動(dòng)加強(qiáng)與各督導(dǎo)組、省直單位之間的聯(lián)系溝通，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展的第一手資料，并對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的質(zhì)量、進(jìn)度、存在不足等進(jìn)行分析研究，提出對(duì)策建議，供領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決策參考。我們建立定時(shí)報(bào)告工作制度，每個(gè)環(huán)節(jié)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)一次工作完成情況；建立周報(bào)機(jī)制，要求13個(gè)督導(dǎo)組每周報(bào)告一次工作進(jìn)行情況?；顒?dòng)期間，我們先后9次向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告工作，提出建議，其中5次得到樓陽(yáng)生、楊漢軍等部領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

6、 推薦典型，當(dāng)好活動(dòng)“宣傳員”。我們注重宣傳推介工作，及時(shí)總結(jié)各督導(dǎo)組、省直單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，并主動(dòng)向綜合組、宣傳組重點(diǎn)推介。在兩次全省教育實(shí)踐活動(dòng)大會(huì)上，推薦3個(gè)督導(dǎo)組、4家省直單位作了交流發(fā)言。在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)的65期簡(jiǎn)報(bào)中，第七督導(dǎo)組“突出重點(diǎn)，開(kāi)展分類指導(dǎo)”的做法得到專題推介， 102家省直單位中先后推介經(jīng)驗(yàn)做法192家（次），其中32家得到了單獨(dú)推介。

二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)

1、多措并舉，確保查擺問(wèn)題準(zhǔn)確深入。我們堅(jiān)持把找準(zhǔn)、找實(shí)問(wèn)題作為第二環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)。去年9月上旬至10月上旬，集中力量抓好查擺問(wèn)題工作。通過(guò)把群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式抓扎實(shí)，確保了查擺問(wèn)題的質(zhì)量。一是通過(guò)群眾提、自己找的方式“廣泛查找”。 要求各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照中央、省委提出的“五個(gè)不放過(guò)”和不走過(guò)場(chǎng)“十條標(biāo)志”，廣泛征求群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行自我查找。通過(guò)深入查找，各單位找出的問(wèn)題普遍在30條以上，許多單位查找的問(wèn)題達(dá)到100多條。二是通過(guò)上級(jí)點(diǎn)的方式“重點(diǎn)查找”。去年8月份，我們請(qǐng)省紀(jì)委、省委巡視組、省審計(jì)廳及我部干部監(jiān)督處提供了他們掌握的省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況，結(jié)合我們?cè)诎嘧涌疾旌透刹靠疾熘辛私庹莆盏那闆r，形成了對(duì)各單位談話提醒材料。去年9月初，我們集中4天時(shí)間，與13個(gè)督導(dǎo)組分別召開(kāi)碰頭會(huì)，對(duì)102家省直單位逐一進(jìn)行分析，研究確定了“上級(jí)點(diǎn)”的問(wèn)題。三是通過(guò)互相幫的方式“深入查找”。針對(duì)一開(kāi)始查找個(gè)人問(wèn)題比較少，相互間批評(píng)意見(jiàn)不多的情況，我們要求各督導(dǎo)組利用國(guó)慶前后的時(shí)間，到各單位與班子成員再進(jìn)行一次深入談話，重點(diǎn)聽(tīng)自我批評(píng)和相互批評(píng)的意見(jiàn)。通過(guò)談話又新收集了一大批具體實(shí)在的意見(jiàn)。

2、三審把關(guān)，確保對(duì)照檢查客觀真實(shí)。寫(xiě)好對(duì)照檢查材料是開(kāi)好民主生活會(huì)的重要保證。去年10月中旬至11月初，我們按照督導(dǎo)組、聯(lián)絡(luò)組、部領(lǐng)導(dǎo)“三審制”的程序，對(duì)對(duì)照檢查材料進(jìn)行三審把關(guān)。在審閱過(guò)程中，我們明確提出“三看五要”的要求，對(duì)每一份對(duì)照檢查材料都做到嚴(yán)格把關(guān)。在總體要求上堅(jiān)持“三看”：一是看查擺問(wèn)題是否聚焦“”。二是看剖析原因是否觸及靈魂。三是看整改措施是否具體實(shí)在。在具體內(nèi)容上把握 “五要”：一是遵守政治紀(jì)律部分要檢查政治立場(chǎng)、執(zhí)行中央、省委決策部署的堅(jiān)定性、貫徹民主集中制的情況。二是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定部分要說(shuō)明住房、辦公用房、配車、配備秘書(shū)、職務(wù)消費(fèi)等專項(xiàng)檢查情況。三是查擺問(wèn)題要按照“有則改之，無(wú)則加勉”的精神，全面列出群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫的問(wèn)題。四是剖析原因要談“活思想”，并深挖思想根源。五是提出整改措施要對(duì)應(yīng)問(wèn)題和原因，要有操作性。審閱過(guò)程中，共對(duì)27家單位41份材料提出了重新修改的意見(jiàn)，部分材料先后修改3次以上?？傮w看，最終審閱批準(zhǔn)的材料，均符合規(guī)定要求，具有較高質(zhì)量。

3、緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。開(kāi)好民主生活會(huì)是教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容。我們緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)單位會(huì)前籌備工作提出明確要求，切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量。一是精心組織會(huì)前學(xué)習(xí)。各單位在會(huì)前組織一次集中學(xué)習(xí)，時(shí)間不得少于一天。二是深入談心交心。會(huì)前，各單位安排專門時(shí)間開(kāi)展談心交心，特別是對(duì)擬開(kāi)展批評(píng)的問(wèn)題充分溝通和交換意見(jiàn)，有話將在當(dāng)面，不搞突然襲擊，力求把矛盾和問(wèn)題解決在會(huì)議前，確保會(huì)議高質(zhì)有序進(jìn)行。三是做好會(huì)前綜合分析評(píng)估。各督導(dǎo)組會(huì)同單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行綜合評(píng)估，堅(jiān)持時(shí)間服務(wù)質(zhì)量，把握五個(gè)“不開(kāi)”原則，做到條件不成熟的不得開(kāi)會(huì)。四是準(zhǔn)備好組長(zhǎng)會(huì)上點(diǎn)評(píng)講話材料。各督導(dǎo)組根據(jù)單位的實(shí)際情況，提前準(zhǔn)備好組長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng)講話，主要內(nèi)容包括對(duì)單位民主生活會(huì)的基本評(píng)價(jià)、存在問(wèn)題、整改建議等。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān)，省直單位民主生活會(huì)達(dá)到了良好效果，很多督導(dǎo)組和省直單位反映，這次民主生活會(huì)與以往比最大的不同就是批評(píng)與自我批評(píng)真正開(kāi)展起來(lái)了，參與和親身體驗(yàn)這種這種嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活，深受教育。

4、加強(qiáng)督促檢查，提高整改落實(shí)的實(shí)效性。為督促指導(dǎo)省直單位將整改建制工作抓具體、抓扎實(shí)，我們結(jié)合實(shí)際情況對(duì)省直單位教育實(shí)踐活動(dòng)整改項(xiàng)目實(shí)行臺(tái)賬管理，明確整改項(xiàng)目，明確整改期限，并按時(shí)進(jìn)行考核評(píng)估。一是組織省直單位填報(bào)整改項(xiàng)目呈報(bào)表，建立整改項(xiàng)目臺(tái)賬。要求一個(gè)項(xiàng)目一份表，明確項(xiàng)目名稱、整改目標(biāo)、具體措施、工作流程、責(zé)任主體和完成時(shí)限。呈報(bào)表作為整改方案的附件，督導(dǎo)組留存一套，上報(bào)聯(lián)絡(luò)二組審核備案一套，督導(dǎo)組和聯(lián)絡(luò)二組分別建立臺(tái)賬，作為督促各單位抓整改的重要依據(jù)。二是組織單位填報(bào)銷號(hào)表，進(jìn)行考評(píng)銷號(hào)。在教育實(shí)踐活動(dòng)的集中性工作基本結(jié)束時(shí)，組織各單位每個(gè)項(xiàng)目填報(bào)一份銷號(hào)表，督導(dǎo)組對(duì)各項(xiàng)目整改完成情況進(jìn)行評(píng)估，提出是否準(zhǔn)予銷號(hào)的意見(jiàn)，報(bào)聯(lián)絡(luò)二組備案。項(xiàng)目銷號(hào)的情況，作為評(píng)價(jià)各單位活動(dòng)成效及是否按期結(jié)束的重要依據(jù)。去年12月底，省直102家單位都按時(shí)報(bào)送了專項(xiàng)整治項(xiàng)目表，經(jīng)我們匯總備案，共計(jì)整改項(xiàng)目1737個(gè)。目前，整改銷號(hào)工作正在進(jìn)行中。

三、注重成果轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)省直單位班子建設(shè)

1、梳理建立臺(tái)賬，為干部工作打基礎(chǔ)。我們結(jié)合開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題、對(duì)照檢查情況、制定的整改措施等進(jìn)行全面梳理，建立了比較完整的臺(tái)賬。臺(tái)賬資料歸入干部三處領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理臺(tái)賬中，作為班子運(yùn)行狀況分析研判和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的參考依據(jù)。

2、對(duì)存在突出問(wèn)題的班子和干部及時(shí)進(jìn)行談話提醒。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)和掌握的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，由部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行談話提醒，把開(kāi)展活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，分管部領(lǐng)導(dǎo)和干部三處先后約談了10多位省直單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、將活動(dòng)掌握的情況合理運(yùn)用到干部調(diào)整配備中。干部三處根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)中掌握的情況，對(duì)部分班子存在的結(jié)構(gòu)不優(yōu)問(wèn)題，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在同一單位、同一崗位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)問(wèn)題等進(jìn)行綜合分析，適時(shí)提出班子調(diào)整和干部交流建議，目前已在有序操作。