班子建設(shè)建議精品(七篇)

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇班子建設(shè)建議范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

黨的十七大報(bào)告指出：“全黨同志要全面把握科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，把全社會(huì)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來(lái)，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面?！被鶎用罕O(jiān)分局的班子建設(shè)，雖經(jīng)多次調(diào)整，整體協(xié)調(diào)，功能發(fā)揮顯著。但用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，還存在不小的差距，只有及時(shí)查找差距，才能準(zhǔn)確把握今后努力的方向，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作抓得更好，抓出實(shí)效。

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，勇于查找班子建設(shè)中存在的差距

煤礦安全監(jiān)察分局的建設(shè)，雖歷經(jīng)曲折，但總體不斷進(jìn)取，取得了來(lái)之不易的成果，這與省局的領(lǐng)導(dǎo)、分局班子的集體努力分不開(kāi)，但通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我認(rèn)為，當(dāng)前煤監(jiān)分局的班子建設(shè)中還存在諸多問(wèn)題。

（一）以人為本的思想樹(shù)立不牢

科學(xué)發(fā)展觀廣義的以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿(mǎn)足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。就我們煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)而言，以人為本的核心問(wèn)題，首先是要把最大限度地降低和控制事故作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在此，目前的主要問(wèn)題是：執(zhí)法力度不夠，督促地方政府落實(shí)職責(zé)不夠，以致最大限度地降低和控制事故不夠。其次是對(duì)監(jiān)察員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況了解不夠，特別是他們?cè)谙胄┦裁矗ぷ髦袨槭裁磿?huì)出現(xiàn)某些問(wèn)題或偏差，了解不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析存在問(wèn)題的原因，不能很好地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。這兩個(gè)層次的問(wèn)題，都未很好地體現(xiàn)以人為本。

（二）全面發(fā)展的要求拓展不深

科學(xué)發(fā)展觀的全面發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要在不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時(shí)，加快政治文明、精神文明的建設(shè)，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。對(duì)我們煤礦安全監(jiān)察分局的班子建設(shè)來(lái)說(shuō)，狹義的全面發(fā)展的要求：應(yīng)是思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)互相促進(jìn)、共同發(fā)展、共同提高。當(dāng)前存在的主要問(wèn)題是：思想建設(shè)方面主要是勇于奉獻(xiàn)的思想不牢、處理某些個(gè)別問(wèn)題公平公正不夠；作風(fēng)建設(shè)方面主要是勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗等方面有時(shí)做得不夠；黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要是有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律、禁令遵守和執(zhí)行得不夠全面和嚴(yán)格。班子建設(shè)中的這些問(wèn)題往往影響到隊(duì)伍建設(shè)。

（三）協(xié)調(diào)配合的能力加強(qiáng)不夠

科學(xué)發(fā)展觀協(xié)調(diào)發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、國(guó)內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的協(xié)調(diào)配合的狹義要求是：團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力。用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)檢驗(yàn)，主要存在內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)不夠的兩大差距。在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面：主要是班子成員之間協(xié)調(diào)配合不夠、上下協(xié)調(diào)配合不夠、部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合不夠，監(jiān)察員之間協(xié)調(diào)配合不夠。在外部協(xié)調(diào)方面：主要是在日常工作中，監(jiān)察分局與地方政府及其有關(guān)部門(mén)履行職能中協(xié)調(diào)配合不夠，不能很好地形成工作合力。

（四）可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)揮不夠

科學(xué)發(fā)展觀對(duì)可持續(xù)發(fā)展的廣義內(nèi)涵：就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長(zhǎng)與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。可持續(xù)發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狹義要求的理解是：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)不斷加強(qiáng)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力建設(shè)，不斷提高駕馭全局的能力。這是事關(guān)班子能否帶好這支隊(duì)伍的關(guān)鍵。班子向心力不夠的主要原因是班子成員沒(méi)有把群眾的困難、疾苦、和意見(jiàn)放在心上。凝聚力不強(qiáng)的原因是分局的整體缺乏一種精神或靈魂，上下統(tǒng)一不夠，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，上有紀(jì)律要求，下有靈活應(yīng)對(duì)。戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，主要是在公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、執(zhí)法到位等方面的要求難以落到實(shí)處，上級(jí)的工作要求全面落實(shí)得不夠。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)班子建設(shè)的建議

通過(guò)查擺問(wèn)題，我們必須著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中必須很好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建議切實(shí)抓好以下四項(xiàng)工作。

（一）牢固樹(shù)立以人為的思想

牢固樹(shù)立以人為本的思想，主要應(yīng)從以下兩個(gè)方面努力。

一是要千方百計(jì)減少傷亡事故來(lái)保障作業(yè)人員的最大利益。我們的煤礦安全監(jiān)察工作的對(duì)象是煤礦、煤礦管理人員和作業(yè)人員，我們一切工作的最終目標(biāo)是最大限度地降低和減少傷亡事故和改善作業(yè)條件。為此要通過(guò)抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)搞好公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、認(rèn)真履行法定職責(zé)、充分協(xié)調(diào)好與地方煤礦安全監(jiān)管的關(guān)系，真正形成合力，使地方煤礦安全監(jiān)管職責(zé)認(rèn)真全面落實(shí)，來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

二是要充分調(diào)動(dòng)監(jiān)察人員的執(zhí)法積極性和創(chuàng)造性。人都是有思想、有感情的，監(jiān)察員也不例外。領(lǐng)導(dǎo)干部只有掌握監(jiān)察員的思想動(dòng)態(tài)，工作作風(fēng)情況，及時(shí)力所能及地解決他們的學(xué)習(xí)、思想、工作中的難題，因勢(shì)利導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，才能提升整體隊(duì)伍的素質(zhì)。

篇(2)

一、社區(qū)組織建設(shè)存在的問(wèn)題。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，廣大群眾綜合素質(zhì)的提高，對(duì)社區(qū)各方面服務(wù)提出了更高的要求，要把社區(qū)各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)，就必須加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)，打造出一支高效廉潔、勤政為民、綜合素質(zhì)強(qiáng)的社區(qū)班子隊(duì)伍。但是，通過(guò)實(shí)地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)社區(qū)班子建設(shè)中還存在許多問(wèn)題，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是社區(qū)干部綜合素質(zhì)仍然不夠強(qiáng)。部分社區(qū)干部思想觀念陳舊，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏依法行政、按規(guī)章制度辦事的自覺(jué)性；一些社區(qū)班子墨守成規(guī)，不求改革創(chuàng)新，在加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、增加社區(qū)收入方面辦法不多、能力不強(qiáng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不清、路子不明。另外，新招聘社區(qū)干部和社區(qū)反聘的退休人員之間存在一定的差異，新招聘人員對(duì)于現(xiàn)代化的辦公手段使用的比較好，反聘的退休人員在責(zé)任心、工作熱情方面要強(qiáng)些。

二是部分社區(qū)兩委班子關(guān)系不協(xié)調(diào)。部分社區(qū)黨支部書(shū)記、社區(qū)主任不能互相配合共同開(kāi)展工作。有的支部書(shū)記與社區(qū)主任缺乏溝通，思想不統(tǒng)一，無(wú)法發(fā)揮出社區(qū)兩委班子應(yīng)有的工作合力，致使工作開(kāi)展不得力，社區(qū)發(fā)展緩慢。

三是社區(qū)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。社區(qū)工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，社區(qū)干部待遇低、難落實(shí)，不少社區(qū)干部不安心本職工作，人心思動(dòng)現(xiàn)象較普遍，甚至干脆“撂挑子”；對(duì)社區(qū)干部后備人選的培養(yǎng)選拔缺乏連貫性的用人機(jī)制，真正有文化、有素質(zhì)、有培養(yǎng)前途的人才很難選拔，后備干部隊(duì)伍出現(xiàn)青黃不接、后繼無(wú)人的局面，有的社區(qū)甚至找不到合適人選出來(lái)?yè)?dān)任社區(qū)干部。

二、社區(qū)班子建設(shè)存在問(wèn)題的原因分析。

一是對(duì)加強(qiáng)社區(qū)組織的建設(shè)重視不夠。平時(shí)只把經(jīng)濟(jì)工作視為主要任務(wù)，使基層班子建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)脫節(jié)。忽視基層組織和基層政權(quán)建設(shè)，忽視對(duì)基層干部和社區(qū)黨員管理與教育，不注重后備力量的培養(yǎng)與發(fā)展。

二是社區(qū)干部管理機(jī)制不夠健全。黨委、政府對(duì)于社區(qū)干部的培養(yǎng)、選拔和任用上缺乏完善健全的工作機(jī)制。存在對(duì)社區(qū)干部重使用、輕培養(yǎng)，對(duì)于社區(qū)干部的教育和培養(yǎng)抓得不力，資金和精力投入不夠，客觀上難以建起高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

三是社區(qū)經(jīng)濟(jì)條件薄弱。社區(qū)經(jīng)濟(jì)可支配收入少，社區(qū)組織“無(wú)錢(qián)辦事”的矛盾突出，社區(qū)組織為群眾辦實(shí)事的條件受限。群眾長(zhǎng)期得不到實(shí)惠，對(duì)干部缺乏認(rèn)同感和信任感，社區(qū)班子在群眾中沒(méi)有威信，從而進(jìn)一步造成社區(qū)工作缺乏群眾基礎(chǔ)，工作開(kāi)展難度增大，社區(qū)干部的工作積極性和主動(dòng)性也受到很大的抑制，出現(xiàn)基層干部難選、難當(dāng)、難留的“三難”問(wèn)題。

四是社區(qū)干部待遇偏低。社區(qū)居委會(huì)干部普遍反映收入水平太低，自己承擔(dān)的實(shí)際工作量與實(shí)際收入水平之間的差距很大。在社區(qū)居委會(huì)干部中流傳著一句非常形象的比喻就是：社區(qū)居委會(huì)干部干著公務(wù)員的活，卻拿著低保的錢(qián)。這反映了在現(xiàn)階段，社區(qū)干部的收入與他們的實(shí)際工作量不成正比，同工不同酬是一個(gè)比較突出問(wèn)題。部分黨支部書(shū)記甚至沒(méi)有工作報(bào)酬，純粹靠責(zé)任心義務(wù)奉獻(xiàn)，直接使黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和龍頭作用無(wú)法體現(xiàn)。問(wèn)題的存在，在深層次上影響社區(qū)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的積極性。

篇(3)

最近，市人大常委會(huì)集中舉辦了機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班，市人大常委會(huì)主任劉云耕出席開(kāi)班式并作動(dòng)員講話。他指出，加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)提高常委會(huì)履職水平、圓滿(mǎn)完成本屆人大各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)人大工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，具有重要意義；當(dāng)前黨和人民群眾對(duì)我國(guó)民主法制建設(shè)和人大工作提出了新要求，人大機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化做好人大工作的責(zé)任心和使命感，進(jìn)一步學(xué)習(xí)人大工作的基本業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，更好地發(fā)揮參謀助手作用。在本屆人大將要任期屆滿(mǎn)之際，劉云耕主任的講話不僅是對(duì)五年來(lái)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要總結(jié)，也是對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作班子建設(shè)的一個(gè)有力鞭策和推動(dòng)。

人大及其常委會(huì)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，人大機(jī)關(guān)干部作為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的集體參謀班子和服務(wù)班子，在確保人大及其常委會(huì)依法順利履職中，扮演著重要角色，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。這種角色和職責(zé)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是組織聯(lián)絡(luò)，即協(xié)助做好有關(guān)會(huì)議、立法、監(jiān)督、調(diào)研、視察、選舉任免、議案和書(shū)面意見(jiàn)、聯(lián)系選區(qū)和選民等活動(dòng)的各種服務(wù)保障工作，如會(huì)務(wù)、聯(lián)系溝通、行政后勤等；二是出謀劃策，即協(xié)助制定工作計(jì)劃或方案，提出修改完善并貫徹實(shí)施計(jì)劃方案的意見(jiàn)建議；三是研究思考，即加強(qiáng)對(duì)人大及其常委會(huì)履職過(guò)程中新情況新問(wèn)題的分析研究，尤其是要做好社情民意的收集、整理和研究工作；四是總結(jié)提煉，即及時(shí)對(duì)人大及其常委會(huì)的履職活動(dòng)進(jìn)行歸納、提煉，努力形成可以傳承推廣的有益做法和經(jīng)驗(yàn)。在一定意義上說(shuō)，人大及其常委會(huì)要依法充分履行國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的職能，沒(méi)有一個(gè)以人大機(jī)關(guān)干部為主體的強(qiáng)大工作班子的支持，是難以想象的。當(dāng)然，人大工作班子作用的發(fā)揮，不是也不可能代替人大及其常委會(huì)組成人員的履職行為。

人大工作班子是人大工作的一支重要力量。面對(duì)我國(guó)人大工作和民主法制建設(shè)不斷推進(jìn)的新形勢(shì)，充分發(fā)揮人大工作班子的集體參謀助手作用，必須立足人大工作全局，以科學(xué)精神和系統(tǒng)思維，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)人大工作班子建設(shè)。所謂科學(xué)精神，就是要在人大工作班子建設(shè)中，準(zhǔn)確合理地把黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的一般規(guī)律與人大工作自身的內(nèi)容特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，在遵循一般中體現(xiàn)人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的特定任務(wù)和要求。比如，人大機(jī)關(guān)干部不僅要具備基本的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、良好的組織協(xié)調(diào)和合作共事能力，而且要有較強(qiáng)的全局意識(shí)、法治觀念，在觀察和思考問(wèn)題時(shí)應(yīng)該站得更高、想得更深等等；所謂系統(tǒng)思維，就是人大工作班子建設(shè)不能僅僅局限于人大機(jī)關(guān)干部，而是要以人大機(jī)關(guān)干部為基本，逐步建立形成有效支持、服務(wù)和保證人大及其常委會(huì)充分發(fā)揮國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)職能作用的智力團(tuán)隊(duì)。對(duì)此，一些地方人大已經(jīng)進(jìn)行了有益探索，如聘請(qǐng)知名學(xué)者擔(dān)任人大的立法咨詢(xún)專(zhuān)家，委托社會(huì)機(jī)構(gòu)起草人大的法規(guī)草案等等。實(shí)踐表明，有序吸收社會(huì)智力資源參與人大工作，有助于帶動(dòng)人大機(jī)關(guān)干部更好發(fā)揮參謀助手作用，對(duì)提高人大履職能力也增添了新的力量和元素。

人大工作班子參謀助手作用的發(fā)揮與人大工作一樣，好比一場(chǎng)接力賽，一屆連一屆，屆屆有發(fā)展。我們也期待，隨著人大工作接力棒的不斷傳遞，以人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍為主體的人大工作班子，能夠?yàn)槿舜蠹捌涑Ｎ瘯?huì)依法履職貢獻(xiàn)更多的智慧，發(fā)揮更大的參謀助手作用。

篇(4)

政法領(lǐng)導(dǎo)班子是隊(duì)伍的引領(lǐng)者，是政法系統(tǒng)政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)。帶好政法隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。我們要著眼于全面依法治國(guó)和全面從嚴(yán)治黨新要求，我們要把忠誠(chéng)可靠和知法懂法作為政法領(lǐng)導(dǎo)干部任職的必備條件，選好配強(qiáng)政法領(lǐng)導(dǎo)班子，從嚴(yán)管理政法領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，提高政法領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力。

2、請(qǐng)談一下政法系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面意見(jiàn)建議

制定符合政法職業(yè)特點(diǎn)的干部考核辦法，注重考察政治品格、法治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作實(shí)績(jī)；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范對(duì)政法領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶從事相關(guān)法律職業(yè)的管理；嚴(yán)格執(zhí)行交流任職制度，推動(dòng)政法領(lǐng)導(dǎo)干部跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨行業(yè)交流鍛煉等。

篇(5)

根據(jù)市委和上級(jí)院的部署，我院的先進(jìn)性教育活動(dòng)于3月25日轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段，在市委督導(dǎo)組的督導(dǎo)、幫助下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，在強(qiáng)化措施上求保證，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，在嚴(yán)格要求上求實(shí)效，在保證質(zhì)量上出實(shí)招，積極開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)、征求意見(jiàn)、談心交心、撰寫(xiě)黨性分析材料、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部專(zhuān)題組織生活會(huì)、開(kāi)展黨員評(píng)議、反饋評(píng)議意見(jiàn)、通報(bào)評(píng)議情況、組織“回頭看”等工作，圓滿(mǎn)完成了第二階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了較明顯成效。

基本情況：我院結(jié)合實(shí)際及時(shí)制定了分析評(píng)議階段工作方案和計(jì)劃安排，召開(kāi)了分析評(píng)議階段動(dòng)員大會(huì)，舉辦了黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)11期；安排黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、觀看電教片各3次，認(rèn)真學(xué)書(shū)記在貴州考察時(shí)的講話等精神，打牢思想基礎(chǔ)；向20個(gè)單位和59名個(gè)人發(fā)出《先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見(jiàn)建議函》，先后召開(kāi)非黨員干警、黨支部書(shū)記、離退休老干部、基層院檢察長(zhǎng)四場(chǎng)座談會(huì)，多方征求意見(jiàn)建議，并將意見(jiàn)建議整理歸納為班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、黨的建設(shè)四大類(lèi)78條，分解反饋到相關(guān)處室，研究制定了院黨組的整改意見(jiàn)；黨組成員之間、班子成員與所分管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人之間、院領(lǐng)導(dǎo)與黨員之間、支部書(shū)記與黨員之間普遍開(kāi)展談心交心活動(dòng)，談心覆蓋面超過(guò)支部黨員人數(shù)的三分之一；包括青草盂院黨員在內(nèi)的110名黨員干警均認(rèn)真撰寫(xiě)了黨性分析材料，逐級(jí)審閱、層層把關(guān)，確保黨性分析材料的質(zhì)量；召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后及時(shí)上報(bào)民主生活會(huì)召開(kāi)情況，并向干警通報(bào)了民主生活會(huì)情況、去年民主生活會(huì)整改落實(shí)情況及院黨組針對(duì)意見(jiàn)建議的整改意見(jiàn)；黨支部嚴(yán)格按要求提出對(duì)每個(gè)黨員的初步評(píng)議意見(jiàn)，送機(jī)關(guān)黨委審閱后，如實(shí)反饋給黨員本人，及時(shí)修訂補(bǔ)正，并在支部范圍內(nèi)向黨員干警通報(bào)評(píng)議情況；邊議邊查邊改，對(duì)能馬上改正的即說(shuō)即改，對(duì)不能馬上整改的制定整改方案，對(duì)不太切合當(dāng)前實(shí)際的及時(shí)向干警作出了說(shuō)明。

分析評(píng)議階段結(jié)束后，我院及時(shí)組織開(kāi)展了“回頭看”活動(dòng)，經(jīng)自查，我院的先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)完成分析評(píng)議階段的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)入下一階段即整改提高階段?？煞?？請(qǐng)予研究確定。

篇(6)

一、目標(biāo)任務(wù)

要緊密?chē)@深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展確定領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)主題，認(rèn)真召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)，形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告，扎實(shí)組織好群眾評(píng)議。重點(diǎn)在“查找和解決問(wèn)題”上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約我市文化體制改革與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制、機(jī)制，集中群眾意見(jiàn)建議，認(rèn)真分析查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題及原因，進(jìn)一步明確貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要措施，促進(jìn)我市文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

二、環(huán)節(jié)內(nèi)容

1.廣泛征求群眾意見(jiàn)（5月15日－25日）

通過(guò)組織座談會(huì)（派人士、老干部、支部書(shū)記和文化站站長(zhǎng)座談會(huì)）等方式，廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)本單位推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面的意見(jiàn)和建議，并對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行匯總梳理，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。

2.撰寫(xiě)發(fā)言提綱（5月25日－30日）

要對(duì)照群眾提出的意見(jiàn)和建議，緊密聯(lián)系本單位和個(gè)人的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真查找個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)不利影響反映出來(lái)的突出問(wèn)題，黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，形成高質(zhì)量的生活會(huì)發(fā)言提綱。

3.開(kāi)好兩個(gè)生活會(huì)（6月1日－13日）

要開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)，會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要圍繞生活會(huì)主題相互談心，交換看法，增進(jìn)了解；會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，緊扣黨的十七大以來(lái)本地本單位的發(fā)展實(shí)際，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，結(jié)合分工，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)與自我批評(píng)重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，重在提高思想認(rèn)識(shí)，不搞人人過(guò)關(guān)，不糾纏歷史舊帳、不糾纏細(xì)枝末節(jié)、不扣“帽子”、不打“棍子”。專(zhuān)題民主生活會(huì)要適當(dāng)擴(kuò)大列席人員范圍。要邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委、組織部等有關(guān)部門(mén)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)檢查組參加，提前介入，加強(qiáng)指導(dǎo)。各支部要組織黨員開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足，提高思想認(rèn)識(shí)，明確努力方向。

4.形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告（6月13日－6月20日）

要緊密聯(lián)系實(shí)際，在回顧十七大以來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見(jiàn)和專(zhuān)題民主生活會(huì)成果的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，報(bào)告要認(rèn)真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析形成問(wèn)題的主客觀原因特別是主觀原因，明確進(jìn)一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。初稿形成后，要召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì)議充分討論，并以適當(dāng)方式聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，反復(fù)修改完善。

5.認(rèn)真組織好群眾評(píng)議（6月20日－7月上旬）

參加評(píng)議既要有本部門(mén)本單位的黨員群眾，也要有一定數(shù)量的基層單位和服務(wù)對(duì)象的代表，特別要注意吸收熟悉情況，有較強(qiáng)議政能力的各類(lèi)代表人員參加。參加評(píng)議人員可著重從對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、查找的問(wèn)題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議可根據(jù)實(shí)際情況采取召開(kāi)座談會(huì)或書(shū)面評(píng)議等形式進(jìn)行。群眾評(píng)議中提出的正確意見(jiàn)要體現(xiàn)到修改后的分析檢查報(bào)告中。要做好分析檢查報(bào)告和群眾評(píng)議結(jié)果的公布工作，合理確定公布范圍和方式。

三、幾點(diǎn)要求

分析檢查階段是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)承上啟下，從思想層面進(jìn)入實(shí)踐層面，把認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的關(guān)鍵階段，認(rèn)真做好本階段的工作，對(duì)于鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)調(diào)研階段的成果，促進(jìn)整改落實(shí)階段工作的深入開(kāi)展具有至關(guān)重要的作用。本階段的工作要結(jié)合實(shí)際，分類(lèi)指導(dǎo)，突出特色，積極探索，努力創(chuàng)新。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，充分發(fā)揮表率作用，帶頭聯(lián)系思想和工作實(shí)際，分析查找在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問(wèn)題；帶頭聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，接受群眾評(píng)議。局領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)各單位開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體指導(dǎo)，注意掌握進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出工作建議，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求落到實(shí)處。各支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，具體組織所屬黨員干部分析查找本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問(wèn)題，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議并搞好評(píng)議工作。

2.嚴(yán)格環(huán)節(jié)程序

既要按五個(gè)環(huán)節(jié)的要求，扎實(shí)推進(jìn)，做好規(guī)定動(dòng)作，又要結(jié)合自身特點(diǎn)，靈活多樣，豐富活動(dòng)內(nèi)容。做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作上水平，充分體現(xiàn)我局的行業(yè)特點(diǎn)。

3.堅(jiān)持“三個(gè)始終”

一是要把學(xué)習(xí)貫徹始終。全體黨員干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)作當(dāng)前和今后的重要任務(wù)；二是要把整改貫徹始終。能改的及時(shí)改，一時(shí)不能改的定出計(jì)劃，逐步整改，達(dá)到群眾滿(mǎn)意；三是要把主題實(shí)踐活動(dòng)貫徹始終。要深入開(kāi)展文化“三下鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入群眾，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)農(nóng)村的強(qiáng)大力量，為文化事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

篇(7)

2. 請(qǐng)您逐一介紹本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治表現(xiàn)、德才素質(zhì)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、行事風(fēng)格和廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，每個(gè)人分別有哪些優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)或需要改進(jìn)的地方，并列舉1個(gè)最能反映其個(gè)性特點(diǎn)的事例，提出進(jìn)一步使用方向（調(diào)研組掌握）

3. 您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職成員中比較優(yōu)秀的有哪些（推薦1--2人），理由是什么？有沒(méi)有不適應(yīng)工作、需要調(diào)整的？

4. 您認(rèn)為本單位一般干部中，有哪些可以作為鎮(zhèn)辦黨政班子副職進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的較為成熟人選（推薦1-2人，并逐一簡(jiǎn)要介紹基本情況、特點(diǎn)特長(zhǎng)和工作實(shí)績(jī)）？有哪些可以作為區(qū)直部門(mén)班子副職進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的較為成熟人選推薦1-2人，并逐一簡(jiǎn)要介紹基本情況、特點(diǎn)特長(zhǎng)和工作實(shí)績(jī)）？其中最成熟的是誰(shuí)？有何突出特點(diǎn)和成績(jī)？

5. 您認(rèn)為本單位優(yōu)秀年輕干部(年齡一般不超過(guò) 35歲)、女

干部、黨外干部分別有哪些(分別推薦 1-2人，并逐一簡(jiǎn)要介紹基本情況、特點(diǎn)特長(zhǎng)和工作實(shí)績(jī))? 其中，可以作為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)培養(yǎng)的較成熟人選有哪些(推薦 2-3人)?

6. 您認(rèn)為本單位90后干部有沒(méi)有發(fā)展?jié)摿^大，未來(lái)三到五年可以作為鎮(zhèn)辦或者區(qū)直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子副職儲(chǔ)備人選進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)？(推薦 2-3人，并逐一簡(jiǎn)要介紹基本情況、特點(diǎn)特長(zhǎng)和工作實(shí)績(jī))？