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公關(guān)公司工作總結(jié)精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-06 16:03:14

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇公關(guān)公司工作總結(jié)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

公關(guān)公司工作總結(jié)

篇(1)

年我司經(jīng)歷過國際政治和經(jīng)濟(jì)變幻不定,能源石油原材料價(jià)格不斷飚升,我國經(jīng)濟(jì)實(shí)施宏觀調(diào)控,資金嚴(yán)重不足,以及物流業(yè)競爭進(jìn)一步加劇等不利的環(huán)境下。憑著全體員工干部堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志,科學(xué)的發(fā)展策略,靈活的公關(guān)技巧,整齊的員工隊(duì)伍,正視現(xiàn)實(shí),迎難而上,認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大的精神和我司的六項(xiàng)改革,苦干加巧干,勇克道道難關(guān),轉(zhuǎn)弱為強(qiáng),變被動(dòng)為主動(dòng),一步一步艱辛向前,奪取了全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五增兩面降的新成績,把我司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合實(shí)力躍上新臺(tái)階。

(一)、年我司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的基本情況:

五增:1、經(jīng)濟(jì)收入增長19;

2、經(jīng)濟(jì)效益增長22.9;

3、員工收入增長9.5;

4、對(duì)國家貢獻(xiàn)增長15.5;

5、各公司上繳資金增長10.9。

兩降:1、經(jīng)營費(fèi)用及經(jīng)營成本降低;

2、客戶對(duì)我司的服務(wù)投訴降低。

(二)年我司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特點(diǎn):

①年我司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特點(diǎn)是呈波浪式起伏,但在不斷向上發(fā)展的態(tài)勢。一季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步緩慢,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成參次,令人失落與擔(dān)憂;二季度開始提速,看到一線曙光,令人鼓舞和有了希望;三季度繼續(xù)提速,經(jīng)濟(jì)增長上了快速公路,令人心情振奮與激昂;四季度乘勝前進(jìn),上了高速公路,開創(chuàng)歷史最好水平,令人激情滿懷,人心大快。典型的企業(yè)代表有蓮花山貨運(yùn)港、保稅倉和報(bào)關(guān)公司。

②年我司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的另一個(gè)特點(diǎn)是:積極打造企業(yè)“海陸空一站式,一條龍國際第三方物流”的運(yùn)營管理模式,堅(jiān)持以一業(yè)為主,多元化發(fā)展的經(jīng)營格局。堅(jiān)持以深化改革、創(chuàng)新經(jīng)營,優(yōu)化管理,狠抓服務(wù),努力擴(kuò)大和挖掘業(yè)務(wù)開發(fā)的廣度和深度為核心,推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展的進(jìn)程,確保企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、快速發(fā)展,營造企業(yè)凝聚和諧的良好氛圍。

簡單概括為:一個(gè)統(tǒng)領(lǐng),兩個(gè)著力。

一個(gè)統(tǒng)領(lǐng):就是通過實(shí)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,確立以國際物流公司為統(tǒng)領(lǐng),優(yōu)化各項(xiàng)物流資源,增強(qiáng)了物流業(yè)務(wù)開發(fā)的效力,開拓廣闊的物流市場,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化;

兩個(gè)著力:一個(gè)著力就是著力打造海陸空一站式一條龍國際第三方物流的企業(yè)運(yùn)營模式,創(chuàng)鑄“”金色的品牌形象,進(jìn)一步得到客戶的認(rèn)可,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力;第二個(gè)著力就是著力抓好了企業(yè)各項(xiàng)管理制度的改革,如《崗位責(zé)任制》、《業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)懲制》、《員工的薪酬福利改革制度》等,增強(qiáng)了企業(yè)活力和創(chuàng)新力,推動(dòng)了企業(yè)和諧發(fā)展。

(三)、取得成績的做法與經(jīng)驗(yàn)

年,我司堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的十六大精神,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,以人為本,顧客至上,全面深入系統(tǒng)地實(shí)施六項(xiàng)改革,推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)步,取得優(yōu)異的成績,實(shí)現(xiàn)了精神物質(zhì)雙豐收,企業(yè)內(nèi)外更加和諧的可喜局面??偨Y(jié)起來,有如下的經(jīng)驗(yàn):

1、注重資源整合,開拓業(yè)務(wù)大改革,打造企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的新格局。

年,我司將資源整合,業(yè)務(wù)改革工作貫穿于企業(yè)的重點(diǎn)工作中,成為推動(dòng)我司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)亮點(diǎn)工程。為了把業(yè)務(wù)工作搞上去,各分公司主動(dòng)地想方設(shè)法改革業(yè)務(wù)開發(fā)的組織結(jié)構(gòu),人員配置,訂立措施,下達(dá)任務(wù)等。因而取得了喜人的進(jìn)步。一年來,在業(yè)務(wù)改革中主要有幾個(gè)做法:

一是,加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu),增強(qiáng)人手及力量。如貨運(yùn)公司業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)開發(fā)人員原來只有兩、三人,現(xiàn)在發(fā)展到五、六人,大大增強(qiáng)了開發(fā)力量;又如報(bào)關(guān)公司和金富物流、金倉物流等公司亦與貨運(yùn)公司一樣,健全業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),增加業(yè)務(wù)人員,增強(qiáng)開發(fā)力度,對(duì)業(yè)務(wù)開發(fā)大大增加了效能;

二是,重點(diǎn)開發(fā)大客戶,新客戶;報(bào)關(guān)公司主動(dòng)積極,多想辦法,花大氣力開發(fā)豐田汽車城的汽車配件公司的業(yè)務(wù),最終獲得成功。貨運(yùn)港業(yè)務(wù)部集中精力,開發(fā)珠江鋼管廠的鋼材和鋼管的業(yè)務(wù),成功改變了散貨量小的狀態(tài);

三是,大力開發(fā)業(yè)務(wù)的新項(xiàng)目。例如報(bào)關(guān)公司、保稅倉和貨運(yùn)公司都分別在鞏固舊客戶和舊項(xiàng)目的同時(shí),花大心思和力度開發(fā)新的項(xiàng)目,新客戶,新的業(yè)務(wù),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦×酥鲃?dòng),獲得了好成績(如報(bào)關(guān)公司的商檢項(xiàng)目,保稅倉的三資企業(yè)的設(shè)施保稅項(xiàng)目,貨運(yùn)公司的廢五金項(xiàng)目等,分別對(duì)各自公司的業(yè)務(wù)發(fā)展都有著重要的影響);

四是,多家公司聯(lián)合一起開發(fā)業(yè)務(wù)。比如:豐田的汽車配件設(shè)備的進(jìn)口業(yè)務(wù),就是由報(bào)關(guān)公司牽頭,貨運(yùn)公司、保稅倉和運(yùn)輸車隊(duì)一起聯(lián)合開發(fā)業(yè)務(wù)的范例,開創(chuàng)了我司聯(lián)合開發(fā)業(yè)務(wù)的先河,不單為我司年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著積極的作用,而且為今后我司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了成功的經(jīng)驗(yàn)和深遠(yuǎn)的影響;

五是,利用老客戶和聯(lián)檢單位的影響力,以商引商,以友引客的辦法,為我司的業(yè)務(wù)開拓獲益良多。例如保稅倉、貨運(yùn)公司、金倉物流和報(bào)關(guān)公司都有不少的成功例子。

一年來,在實(shí)行業(yè)務(wù)改革中,

我們得到了三點(diǎn)體會(huì):

篇(2)

今年以來,全縣信用社在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,組織資金開門紅競賽活動(dòng)首戰(zhàn)告捷??偨Y(jié)一、二月份組織資金工作,主要有以下幾個(gè)方面特點(diǎn):

(一)競賽業(yè)績實(shí)現(xiàn)五個(gè)超歷史。一是總量實(shí)現(xiàn)超歷史。截至2月末,全縣信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)38.46億元,新增達(dá)59896萬元,占全縣金融機(jī)構(gòu)市場份額的45.75%,比去年同期增4.16個(gè)百分點(diǎn)。二是人平增存超歷史。截至2月底,全縣信用社人均增存近200萬元,湖中、建湖、蔣營信用社、聯(lián)社營業(yè)部等單位人均增存突破300萬元。三是同比增存超歷史。截至2月末,全縣信用社有14個(gè)單位各項(xiàng)存款實(shí)現(xiàn)超同期,裴劉、辛莊、岡東等單位均實(shí)現(xiàn)了較大的突破。四是全縣飄紅超歷史。截至2月末。全縣信用社除了公司業(yè)務(wù)中心由于多方面原因,未能完成開門紅任務(wù),其他所有單位都完成和超額完成了開門紅組織資金競賽任務(wù),裴劉、蔣營、湖中、辛莊、直屬網(wǎng)點(diǎn)、高作、沿河、恒濟(jì)信用社等單位提前完成了全年組織資金任務(wù),充分發(fā)揮了榜樣作用。五是新增儲(chǔ)蓄存款超歷史。截至2月底,全縣信用社新增儲(chǔ)蓄存款48971萬元,比去年同期多增8000多萬元,占比81.76%,占全縣金融機(jī)構(gòu)儲(chǔ)蓄存款市場份額的21.17%,其中,定期儲(chǔ)蓄存款新增37861萬元,比去年同期多增14498萬元,占全縣金融機(jī)構(gòu)市場份額39.63%。

(二)涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。在今年開門紅競賽活動(dòng)中,全縣信用社涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。裴劉、沿河、蔣營、建陽、辛莊、高作等信用社組織資金工作一直走在全縣前列;在先進(jìn)個(gè)人中,今年新提拔的幾位主管主任,如裴劉信用社陳杰、辛莊信用社祁建春、建陽信用社高靜等同志用出色的業(yè)績向縣聯(lián)社黨委交上了滿意的答卷,還有工農(nóng)分社的戴功波、岡東信用社孫洪凱主任帶病堅(jiān)持工作,等等,他們的事跡非常感人,在競賽活動(dòng)中充分發(fā)揮了榜樣作用,為全縣信用社競賽任務(wù)的完成作出了積極的貢獻(xiàn)。

(三)展示了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。今年開門紅競賽活動(dòng)還充分展示了我縣聯(lián)社從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在整個(gè)節(jié)日期間,機(jī)關(guān)大部分同志沒有休息,與基層聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)手互動(dòng),造聲勢,挖儲(chǔ)源,抓督導(dǎo),整現(xiàn)金,掀起開門紅競賽活動(dòng)一個(gè)又一個(gè)熱潮;最難能可貴的是基層的同志,任務(wù)面前不言重,壓力面前不言苦,大家思想統(tǒng)一,目標(biāo)一致,團(tuán)結(jié)一心,充分展示了建湖聯(lián)社員工的拼搏精神和頑強(qiáng)斗志??h聯(lián)社個(gè)私管理部每天公布全縣組織資金進(jìn)度,辦公室專門在《內(nèi)部信息》開辟“迎新春、開門紅”競賽專欄,大力宣傳在開門紅競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個(gè)人,先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,發(fā)揮了較好的鼓勁、鼓動(dòng)和推動(dòng)作用。事實(shí)證明,我們建湖聯(lián)社的干部員工是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的隊(duì)伍,是一支充滿活力、豪氣沖天的隊(duì)伍,是一支敢打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍。在這里,我首先代表縣聯(lián)社向出席今天會(huì)議的全體同志,并通過你們向全縣信用社廣大員工表示衷心的感謝!

在看到成績的同時(shí),我們也清醒地看到在組織資金開門紅競賽活動(dòng)中存在的不足,與往年相比,主要有三個(gè)不正常:一是大社不如小社,二是環(huán)境好的不如環(huán)境差的,三是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的不如今年新提拔的。相關(guān)單位一定要認(rèn)真分析原因,找出問題所在,在下一階段工作中努力加以改進(jìn),力爭改變落后面貌,取得新的突破。

二、認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)信貸營銷的緊迫感

去年,我縣聯(lián)社信貸營銷工作在國家宏觀調(diào)控的新形勢下,把握機(jī)遇,以“百千萬”工程為龍頭,加大拓展力度,取得較好的業(yè)績,占全縣金融機(jī)構(gòu)市場占比117%,但今年形勢不容樂觀,首季度已過去兩個(gè)月,全縣大多數(shù)信用社貸款營銷還沒有“出水”,和其他商業(yè)銀行的競爭處于劣勢。因此全縣信用社一定要認(rèn)清形勢,提高對(duì)更加復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境的認(rèn)識(shí),充分考慮可能遇到的矛盾和困難,切實(shí)增強(qiáng)信貸營銷工作的超前性和預(yù)見性。

從外部分析:一是宏觀調(diào)控使得客戶的理性投資逐步成熟。由于宏觀調(diào)控,利率不斷調(diào)高,且根據(jù)形勢分析,今年仍有上調(diào)利率的可能,企業(yè)投資的成本不斷加大,不少客戶從成本角度考慮,投資需求遠(yuǎn)沒有以前強(qiáng)烈。需求市場的減少,必定為我社信貸營銷帶來難度。二是國有商業(yè)銀行拓展市場力度不斷加大。今年以來,我縣國有商業(yè)銀行拓展信貸市場的力度明顯加大,且行動(dòng)快速,部分金融機(jī)構(gòu)還將拓展的目標(biāo)盯住我社客戶,采取利率優(yōu)惠、減低準(zhǔn)入條件等手段加大拓展力度,使得我社部分客戶轉(zhuǎn)投他行,目前,已有國威機(jī)械、成華紡織、永勝內(nèi)燃機(jī)等多個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)投他行。三是農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展勢頭迅猛。這點(diǎn)我們已經(jīng)從今年農(nóng)行組織資金工作上看出了變化,其信貸營銷工作的力度將比組織資金的力度更大。今年全市農(nóng)行信貸營銷的目標(biāo)是20億元,加上森達(dá)集團(tuán)的8個(gè)億,今年全市農(nóng)行信貸營銷的總盤子達(dá)到了28億元,創(chuàng)歷史新高。建湖農(nóng)行是全市農(nóng)行系統(tǒng)的標(biāo)兵,在總需求固定的情況下,農(nóng)行信貸營銷力度的加大,必將為我社信貸營銷帶來壓力。另外,農(nóng)發(fā)行、郵儲(chǔ)以及新成立的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的不斷滲透,都使得我們的信貸營銷面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

從內(nèi)部分析:年初,縣聯(lián)社從案件專項(xiàng)治理和風(fēng)險(xiǎn)防范出發(fā),結(jié)合公開競聘上崗,對(duì)全縣中層管理人員和普通員工崗位作了較大幅度的調(diào)整,特別是對(duì)在某一崗位連續(xù)工作多年的員工基本都進(jìn)行了變動(dòng),既達(dá)到了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo),又有效激發(fā)了全員的工作激情和內(nèi)在動(dòng)力。但辯證分析,由于較大幅度的人員變動(dòng),使得信用社最大的人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢受到了一定的影響,不少員工,特別是主任、外勤人員,由于剛剛調(diào)到新的單位,對(duì)客戶的熟悉程度不如以前,在一定程度上,為主動(dòng)營銷帶來了難度。同時(shí),根據(jù)監(jiān)管部門要求,我縣聯(lián)社尚有近1億元超比例大戶貸款需壓降,壓降部分必須用增量進(jìn)行補(bǔ)充,因此,從內(nèi)部分析,今年的信貸營銷形勢也是十分嚴(yán)峻的。另外,從全市信用社系統(tǒng)內(nèi)部看,截至2月末,全市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)貸款已新增11.67億元,其中,東臺(tái)、市區(qū)新增已分別達(dá)4.22億元和3.71億元,我社的壓力顯而易見。因此,全縣信用社必須充分認(rèn)識(shí)我們所面臨的嚴(yán)峻形勢,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)信貸營銷工作的緊迫感。

三、四輪齊轉(zhuǎn),快速出擊,努力搶占信貸營銷市場的制高點(diǎn)

總體來說,今年的信貸營銷形勢是嚴(yán)峻的,但我們也要看到我們的優(yōu)勢,和其他金融機(jī)構(gòu)相比,我們有靈活的信貸審批和利率定價(jià)機(jī)制,有快捷方便的流程,有去年深入建檔授信的基礎(chǔ),只要我們堅(jiān)持公司、個(gè)私、倉儲(chǔ)、信用社“四輪齊轉(zhuǎn)”,發(fā)揮優(yōu)勢,硬化措施,強(qiáng)勢推進(jìn),就一定能夠搶占全縣信貸營銷市場的制高點(diǎn)。

1、細(xì)分市場,尋求八個(gè)突破。

從全縣總體情況看,今年信貸營銷工作要著重在以下八個(gè)方面尋求突破。

一要在“一區(qū)三園”尋求突破??h開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、民營科技工業(yè)園、上岡民營科技園“一區(qū)三園”是我縣金融資源最豐富的區(qū)域,也是我縣金融同業(yè)競爭最激烈的領(lǐng)域??傮w看,和其他金融機(jī)構(gòu)相比,我縣聯(lián)社在“一園三區(qū)”的市場業(yè)務(wù)、客戶數(shù)量和市場占比占有一定的份額,但未占到絕對(duì)優(yōu)勢,對(duì)此,公司中心、上岡信用社等單位要進(jìn)一步加大對(duì)“一園三區(qū)”的拓展力度,改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,完善勞動(dòng)組合,確保有足夠的力量來開發(fā)“一園三區(qū)”。要在產(chǎn)品創(chuàng)新和應(yīng)用上下功夫,凡是我們推出的新產(chǎn)品,都要在“一園三區(qū)”積極應(yīng)用,凡是“一園三區(qū)”客戶提出的我門還沒有的新型產(chǎn)品需求,都要積極向縣聯(lián)社提出產(chǎn)品開發(fā)建議,力爭在雙贏的基礎(chǔ)上滿足客戶需求。

二要在支柱產(chǎn)業(yè)上尋求突破。我縣石油機(jī)械、節(jié)能燈、皮鞋、紡織、花炮、化工等“六大支柱產(chǎn)業(yè)”在全市較有特色,是支撐我們發(fā)展的重要基礎(chǔ),“六大支柱產(chǎn)業(yè)”中,尤其石油機(jī)械、節(jié)能燈特色最為明顯,對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動(dòng)作用也最大,各相關(guān)單位要特別重視在支柱產(chǎn)業(yè)上求突破,對(duì)這些產(chǎn)業(yè)集群式客戶推行鏈?zhǔn)綘I銷,將優(yōu)質(zhì)客戶的上下游和關(guān)聯(lián)性群體都納入拓展視野,以核心客戶帶動(dòng)其他客戶,以核心產(chǎn)品推動(dòng)其他產(chǎn)品。

三要在百強(qiáng)企業(yè)尋求突破。目前,全縣50強(qiáng)企業(yè)與我社有信貸關(guān)系的有26家,年末要力爭達(dá)到35家。今年要擴(kuò)大拓展的范圍,進(jìn)一步加大對(duì)全縣100強(qiáng)企業(yè)、200強(qiáng)企業(yè)的攻關(guān)力度,要認(rèn)真排隊(duì)分析,篩選目標(biāo)客戶,努力提高百強(qiáng)企業(yè)的市場占有率。

四要在個(gè)體大戶貸款上尋求突破。要把各類種養(yǎng)加個(gè)體經(jīng)濟(jì)大戶和個(gè)體工商戶作為拓展的重點(diǎn),既要在總量上求突破,又要在質(zhì)量上求突破。在拓展個(gè)體商鋪上,要加大縣城和上岡鎮(zhèn)門面房的抵押,同時(shí),還要在拓展個(gè)體商鋪的經(jīng)營品種上求突破,在鞏固品牌服裝專賣店等經(jīng)營品種的基礎(chǔ)上,拓展其他品種,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,努力提高個(gè)體貸款的覆蓋率。

五要在倉儲(chǔ)貸款上尋求突破。倉儲(chǔ)貸款是我縣聯(lián)社的特色產(chǎn)品,是區(qū)別他行的一大優(yōu)勢,要繼續(xù)發(fā)揮這一優(yōu)勢,在做大做強(qiáng)上做文章。要研究增加倉儲(chǔ)質(zhì)押產(chǎn)品的種類,在做好鋼材、空調(diào)、棉花等產(chǎn)品質(zhì)押的同時(shí),嘗試開發(fā)產(chǎn)成品、半成品以及戶外倉儲(chǔ)等其它質(zhì)押產(chǎn)品,只要風(fēng)險(xiǎn)可控,都要進(jìn)行嘗試,努力使這一優(yōu)勢更加明顯。

六要在銀票貼現(xiàn)上尋求突破。前幾天,武進(jìn)農(nóng)商行來我縣聯(lián)社考察,介紹了該行的做法,2007年銀票貼現(xiàn)收入占各項(xiàng)總收入的50%以上,達(dá)10個(gè)億,全年貼現(xiàn)額達(dá)200個(gè)億。因此,我們要充分看到這一巨大市場,把銀票貼現(xiàn)作為信貸營銷的重要補(bǔ)充,真正跑出去,實(shí)行靈活的價(jià)格政策,運(yùn)用市場化手段進(jìn)行運(yùn)作,力爭取得新的突破。風(fēng)險(xiǎn)管理部要盡快出臺(tái)捆綁式敞口銀行承兌匯票暫行規(guī)定,努力提高銀票貢獻(xiàn)率。

七要在農(nóng)戶自然人貸款上求突破。沭陽農(nóng)合行貸款授信總戶數(shù)達(dá)24萬戶,授信面達(dá)77%,這是一個(gè)了不起的數(shù)字,在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的環(huán)境下,難度可想而知。因此,我們一定要堅(jiān)持既抱西瓜,又撿芝麻,在抓好大戶貸款的同時(shí),樹立長遠(yuǎn)觀念,發(fā)展觀念,認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶自然人貸款的“陽光授信”工作,要嚴(yán)格按照縣聯(lián)社自然人貸款“陽光授信”的要求,踏踏實(shí)實(shí)抓好農(nóng)戶小額貸款的拓展工作,既滿足最基層廣大農(nóng)戶的貸款需求,又實(shí)現(xiàn)培育潛在客戶和優(yōu)質(zhì)信貸市場的目的,為未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

八要在收入穩(wěn)定群體尋求突破。公務(wù)員、教師等行政事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)收入比較穩(wěn)定,要在這一群體尋求突破。在拓展方式上,要集中授信,陽光授信;在信貸品種上,主要拓展購房等消費(fèi)貸款。但在拓展過程中,要嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),防止壘大戶或個(gè)人貸集體用等現(xiàn)象發(fā)生。

2、做實(shí)基礎(chǔ),鎖定目標(biāo)客戶。

我縣聯(lián)社要實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展,必須具備數(shù)量充足的客戶群體和梯度、均衡、循環(huán)更新的客戶結(jié)構(gòu)。全社上下要牢固樹立經(jīng)營客戶理念,按照“拓新、擴(kuò)優(yōu)、穩(wěn)存、劣汰”作為基本要求,做實(shí)基礎(chǔ),鎖定目標(biāo)客戶。

一要積極拓展新客戶。要將建檔授信作為今年信貸營銷的切入點(diǎn),在去年建檔授信的基礎(chǔ)上,繼續(xù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公司客戶、各類個(gè)體經(jīng)濟(jì)大戶、農(nóng)戶、公務(wù)員、事業(yè)單位人員、專業(yè)合作組織、各類經(jīng)紀(jì)人等,進(jìn)行地毯式、拉網(wǎng)式建檔。公司類客戶要到工商部門采集資料,百強(qiáng)企業(yè)、納稅大戶要到稅務(wù)部門采集資料,公務(wù)員、企事業(yè)單位要逐戶登門,確保資料的真實(shí)性,嚴(yán)禁假建檔,假授信,做假事。要扎實(shí)開展轄區(qū)企業(yè)“家家到”活動(dòng)和個(gè)私客戶“陽光授信”活動(dòng),要把這兩項(xiàng)活動(dòng)作為今年信貸營銷的突破口,認(rèn)真研究目標(biāo)客戶的金融服務(wù)需求,采取針對(duì)性的營銷措施,認(rèn)真制定科學(xué)的營銷預(yù)案,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的營銷方式,變粗放營銷為為精細(xì)營銷,力爭新增客戶取得實(shí)質(zhì)性突破。

二要加強(qiáng)存量優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)?,F(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶和基本客戶是我們當(dāng)前盈利的基本來源,必須加強(qiáng)維護(hù)。對(duì)重點(diǎn)客戶要深化業(yè)務(wù)合作,對(duì)資產(chǎn)實(shí)力強(qiáng)、發(fā)展前景好的客戶,給予信貸傾斜,同時(shí)進(jìn)行各種存款產(chǎn)品、融資工具、結(jié)算手段、理財(cái)產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)等全方位的合作,在取得效果后進(jìn)一步推廣,努力鎖定這一優(yōu)質(zhì)客戶群體。要認(rèn)真探索客戶維護(hù)責(zé)任制度,深入分析客戶主動(dòng)退出的原因,對(duì)由于他行政策優(yōu)勢導(dǎo)致客戶流失的,要及時(shí)調(diào)整競爭策略;對(duì)由于服務(wù)工作不到位,導(dǎo)致客戶流失的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和管理人員的責(zé)任。3月份,全縣信用社存量公司客戶要授信結(jié)束,個(gè)私客戶“陽光授信”每個(gè)信用社至少2個(gè)村,以后分批開展,分時(shí)段推進(jìn),確保全年授信結(jié)束。

三要積極競爭他行優(yōu)質(zhì)客戶。最好的防守是進(jìn)攻。要改變目前市場競爭比較被動(dòng)的局面,把主動(dòng)出擊競爭他行優(yōu)質(zhì)客戶作為快速提升市場占比的重要途徑。各相關(guān)單位要對(duì)轄區(qū)內(nèi)他行優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行一次全面的梳理,排出目標(biāo)客戶進(jìn)行掛牌營銷,要采取多種措施確保取得重要突破。特別是對(duì)資源相對(duì)豐富的城區(qū),業(yè)務(wù)拓展部和公司、個(gè)私中心更要加大對(duì)他行優(yōu)質(zhì)客戶的競爭力度,努力提高市場占比。

四要主動(dòng)退出風(fēng)險(xiǎn)大、貸款超比例客戶。堅(jiān)定不移地實(shí)行有保有壓、有進(jìn)有退的客戶戰(zhàn)略。對(duì)國家宏觀調(diào)控嚴(yán)禁進(jìn)入的行業(yè)、劣質(zhì)客戶和風(fēng)險(xiǎn)客戶,堅(jiān)決實(shí)行市場退出;對(duì)超比例的大戶貸款要確保壓降到位。加強(qiáng)貸后檢查工作,關(guān)注類以下貸款要逐步退出;對(duì)有可能損失的貸款,要及時(shí)采取保全措施,努力減少損失。

3、完善機(jī)制,激發(fā)營銷動(dòng)力。

一是在考核上推進(jìn)。各基層單位要將開門紅信貸營銷任務(wù)和全任務(wù)按照時(shí)間進(jìn)度,落實(shí)到具體責(zé)任人。要將總體建檔授信和營銷目標(biāo)落實(shí)到具體小組和個(gè)人,按月或按季考核。在營銷目標(biāo)的制定上,如營銷的戶數(shù)、新增貸款的數(shù)量、貸款余額以及完成的時(shí)間等一定要明確化、具體化、數(shù)字化。貸款營銷的質(zhì)量同樣要明確化、數(shù)字化、具體化,如擔(dān)保率、抵押率、優(yōu)質(zhì)客戶率等。各單位在制定本單位業(yè)績評(píng)價(jià)和考核辦法時(shí)一定要防止“大而化之,籠而統(tǒng)之”,要堅(jiān)決打破平均主義,一直考核到每個(gè)客戶經(jīng)理服務(wù)的區(qū)域、戶數(shù)、完成的時(shí)間等,要通過考核,引導(dǎo)客戶經(jīng)理在業(yè)務(wù)拓展過程中,既要有量的擴(kuò)張,又要有質(zhì)的提高。在考核分配問題上,縣聯(lián)社態(tài)度非常明確,越是資源緊張,越要敢于拉開分配差距,要在內(nèi)部充分引入競爭機(jī)制,該獎(jiǎng)就獎(jiǎng),該罰就罰,以考核鑒別人,以獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)人,只有這樣,才能調(diào)動(dòng)那些想干事、能干事的員工努力工作,創(chuàng)造效益。今年,縣聯(lián)社將對(duì)全縣客戶經(jīng)理按去年利息收入實(shí)績,核發(fā)電話費(fèi)和差旅費(fèi);對(duì)基層銀票貼現(xiàn)的利息收入全額核算給各單位。

二是在組織活動(dòng)上推進(jìn)。下一階段,各單位班子要把推進(jìn)信貸營銷工作作為首要任務(wù),主管主任就是首席客戶經(jīng)理,大部分精力和時(shí)間要用在信貸營銷和具體的組織實(shí)施上;主辦信貸的全部精力要用在深入市場、深入客戶、深入基層,建檔授信和信貸營銷上??h聯(lián)社機(jī)關(guān)公司管理部、個(gè)私管理部、業(yè)務(wù)拓展部等業(yè)務(wù)部門和聯(lián)系點(diǎn)部室要強(qiáng)化督查,每天關(guān)注基層單位的業(yè)務(wù)變化;每周要跟蹤一條線或聯(lián)系點(diǎn)信貸拓展進(jìn)展情況;每月都要組織信貸營銷工作通報(bào);每個(gè)季度都要召開主管主任、主辦信貸座談會(huì),了解一線反應(yīng),掌握市場動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)拓展情況。基層各單位主管主任除了自己帶頭營銷外,每天都要聽取客戶經(jīng)理的匯報(bào),檢查建檔授信和信貸營銷情況,加強(qiáng)組織推動(dòng);每周都要進(jìn)行建檔授信和信貸營銷工作總結(jié),檢查建檔授信和信貸營銷進(jìn)度;要按月拿出目標(biāo)客戶清單,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;每個(gè)季度都要以鎮(zhèn)或村為單位,進(jìn)行一次較大規(guī)模的建檔授信或主題營銷活動(dòng),造濃聲勢。要指導(dǎo)各個(gè)外勤人員把建檔授信、信貸營銷和存量客戶的維護(hù)工作細(xì)化落實(shí)到每天、每周、每月的工作上。要加大機(jī)關(guān)對(duì)基層的推進(jìn)力度,3月份,機(jī)關(guān)聯(lián)系點(diǎn)成員要參加聯(lián)系單位轄區(qū)企業(yè)“家家到”活動(dòng)建檔授信不少于10戶,自然人貸款“陽光授信”至少1個(gè)村。

三是在服務(wù)上推進(jìn)。要規(guī)范信貸操作流程,盡量節(jié)約客戶時(shí)間,基層單位授權(quán)內(nèi)的貸款,要嚴(yán)格按照縣聯(lián)社公開服務(wù)承諾的時(shí)間辦結(jié)每筆貸款;需聯(lián)社審批的貸款,聯(lián)社貸審會(huì)原則上在每周星期四進(jìn)行會(huì)辦,各相關(guān)部門必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理完份內(nèi)流程。要加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè),特別要強(qiáng)化信貸人員的道德教育。在去年縣“雙評(píng)”活動(dòng)中,不少客戶對(duì)信用社的尖銳的意見,如吃飯不辦事、要吃要喝要包煙、服務(wù)態(tài)度惡劣等,縣優(yōu)化辦已經(jīng)將這些意見反饋到縣聯(lián)社,曹理事長已經(jīng)批示給公司和個(gè)私部門進(jìn)行整改處理。雖然這些行為發(fā)生在少數(shù)單位和個(gè)別人的身上,但嚴(yán)重?fù)p害了全縣信用社的社會(huì)形象。因此,對(duì)服務(wù)質(zhì)量問題必須下猛藥、用重典,實(shí)行綜合治理,凡再發(fā)生類似行為,經(jīng)舉報(bào)調(diào)查屬實(shí)的,堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。

四是在產(chǎn)品創(chuàng)新上推進(jìn)。沭陽農(nóng)合行的住房按揭貸款給了我們很大的啟示。要針對(duì)我縣房地產(chǎn)市場需求,積極嘗試辦理按揭貸款,力爭今年有較大的突破;要針對(duì)倉儲(chǔ)貸款需求,積極開發(fā)收單、動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押等新產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)貸款新的突破;要針對(duì)當(dāng)前利率較高的實(shí)際,針對(duì)擬介入企業(yè)實(shí)際,從注冊企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)入庫稅收以及對(duì)信用社貢獻(xiàn)度等方面,制定優(yōu)質(zhì)客戶敞口銀行承兌匯票暫行規(guī)定,適度簽發(fā)敞口銀票。

五是科技保障上推進(jìn)。科技建設(shè)是我縣聯(lián)社的一個(gè)弱點(diǎn),今年要重視加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)的科技保障能力建設(shè),加快客戶信息、授信審批的電子化進(jìn)程,積極開發(fā)專門的信貸電子化業(yè)務(wù)操作系統(tǒng),嘗試與人行合作開發(fā)客戶評(píng)級(jí)程序,努力提高科技保障能力和對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

4、迅速行動(dòng),力奪“開門紅”。

從目前實(shí)績看,我社“開門紅”信貸營銷工作已經(jīng)明顯落后于他行他社,全縣信用社一定要統(tǒng)一思想,樹立時(shí)不我待的意識(shí),迅速行動(dòng),確保完成開門紅信貸營銷任務(wù)。

一要統(tǒng)一思想。信貸是效益的源頭。信貸營銷工作能否抓出最大成效,從小處說,關(guān)系到全縣信用社400名員工在2008年能否吃飽飯、吃好飯,從大處說,關(guān)系到縣聯(lián)社的風(fēng)險(xiǎn)撥備水平以及登A級(jí)和申報(bào)銀行等重大目標(biāo)在2008年能否實(shí)現(xiàn)。因此,必須統(tǒng)一全員思想,形成營銷共識(shí),從早抓起,迅捷行動(dòng),要通過召開多種層次的宣傳發(fā)動(dòng)會(huì)和信貸營銷現(xiàn)場會(huì),在全縣形成浩大的轉(zhuǎn)換工作中心聲勢,使人人明確自身在轉(zhuǎn)換工作中心中的角色,人人有明確的奮斗目標(biāo),人人有具體的工作舉措。

二要鼓足士氣。前一階段,全社上下一直忙于開門紅組織資金競賽,工作緊張忙碌,一個(gè)戰(zhàn)役還沒有結(jié)束,另一個(gè)戰(zhàn)役又打響了,希望各部門經(jīng)理、主管主任認(rèn)真學(xué)習(xí)沭陽農(nóng)合行干部員工敢爭第一、不甘落后的意識(shí)和“黑夜當(dāng)作白天干、雨天當(dāng)作晴天干”的精神,堅(jiān)決克服一切“疲勞癥”、和“畏難癥”,牢固確立完成任務(wù)舍我其誰的豪情,增強(qiáng)負(fù)重前行的承受力和勇爭第一的進(jìn)取心,帶頭完成任務(wù)、挑擔(dān)子,把單位的工作目標(biāo)化作個(gè)人的內(nèi)在要求,前移指揮,下沉服務(wù),分片包干抓落實(shí),將自己的組織領(lǐng)導(dǎo)水平、用心盡責(zé)程度和拓展市場的能力發(fā)揮到極致。

三要強(qiáng)化責(zé)任??h聯(lián)社對(duì)今年信貸營銷工作將繼續(xù)實(shí)行考核評(píng)比活動(dòng),表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,實(shí)行營銷實(shí)績和工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤政策。同時(shí),對(duì)信貸營銷中組織不力、措施不力、營銷不力、始終不能打開工作局面、拖全社后腿的單位,對(duì)其班子成員將采取誡勉談話。各單位務(wù)必要準(zhǔn)確把握縣聯(lián)社的考核要求,結(jié)合自身實(shí)際,采取計(jì)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰等一切行之有效的措施,在激勵(lì)考核上見真章,求實(shí)效,是干部員工時(shí)時(shí)感到壓力在肩責(zé)任在肩,讓“開門紅”信貸營銷成為衡量單位、部門工作成敗的“方向標(biāo)”和個(gè)人能力的“試金石”。

四要合力推進(jìn)。公司、個(gè)私管理部等相關(guān)單位的指導(dǎo)、引導(dǎo)要跟上,要通過培訓(xùn)使每一個(gè)客戶經(jīng)理都能掌握建檔授信的操作流程,真正達(dá)到會(huì)授信、真授信、有效果的目的;基層各單位完成任務(wù)目標(biāo)的定位要跟上,要放在如何覆蓋優(yōu)質(zhì)客戶、培植優(yōu)質(zhì)客戶上;風(fēng)險(xiǎn)管理部、公司管理部、個(gè)私管理部等業(yè)務(wù)部門推進(jìn)信貸營銷的辦法、制度要跟上;各聯(lián)系點(diǎn)、單位考核、督查要跟上;科技信息部的計(jì)算機(jī)后勤保障要跟上;辦公室的典型宣傳推動(dòng)要跟上等。

五要處理好關(guān)系。一是處理好近期實(shí)績與全年效益的關(guān)系。近期實(shí)績關(guān)系到全年效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要迅捷行動(dòng),在各類公司、個(gè)私大戶和短、平、快項(xiàng)目上做文章,力爭3月末各項(xiàng)貸款比年初凈增要達(dá)到4億元,余額突破30億元。二是處理好強(qiáng)化營銷與加強(qiáng)管理的關(guān)系。強(qiáng)化信貸營銷不等于放松管理,總的要求是“嚴(yán)授信、寬用信”,要嚴(yán)格按照客戶準(zhǔn)入條件篩選客戶,實(shí)行“陽光授信”,深入事前調(diào)查,完備相關(guān)資料,杜絕暗箱操作,對(duì)違反操作流程的行為,不論是否造成損失都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是處理好信貸營銷與退出、壓降的關(guān)系。在加大信貸營銷力度的同時(shí),對(duì)超比例大戶貸款、劣質(zhì)客戶,該壓降的要堅(jiān)決壓降到位,該退出的,堅(jiān)決實(shí)行市場退出。四是處理好完成任務(wù)與市場定位的關(guān)系。強(qiáng)化信貸營銷不僅僅是為了完成任務(wù),要看是否覆蓋了轄區(qū)內(nèi)的信貸服務(wù)需求,要把信貸營銷的重點(diǎn)放在市場需求覆蓋率上,努力使轄區(qū)內(nèi)信貸服務(wù)需求得到最大滿足。

四、統(tǒng)籌兼顧,全面推進(jìn),一著不讓抓好其他各項(xiàng)工作

當(dāng)前,信貸營銷的任務(wù)比較繁重,各單位、相關(guān)部門在抓好信貸營銷工作的同時(shí),要統(tǒng)籌兼顧,一著不讓抓好其他各項(xiàng)工作,確保齊頭并進(jìn)。

1、力度不降,鞏固組織資金成果。截至2月末,全縣信用社各項(xiàng)存款比年初凈增超6億元,特別是儲(chǔ)蓄存款比年初上升了近5個(gè)億,取得了歷史性突破。但近幾天各項(xiàng)存款下降的幅度較大,這里面既有月末沖刺的因素,也有其他方面的原因。各單位要在思想上高度重視,力度不減,努力鞏固組織資金競賽成果,任務(wù)完成得差的,要力爭迎頭趕上,任務(wù)完成得好的,要繼續(xù)努力,提高貢獻(xiàn)率。力爭3月末全縣信用社各項(xiàng)存款余額突破40億元。一要切實(shí)提高對(duì)公存款的競爭力。要加強(qiáng)分析研究,找準(zhǔn)對(duì)公存款業(yè)務(wù)新的突破口。要繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)稅、國土等系統(tǒng)以及沒有信貸業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位的公關(guān);要結(jié)合3月份開展的“家家到”活動(dòng),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的基本情況,有針對(duì)性地開展存款攻關(guān),力爭有所突破;要結(jié)合公司客戶授信活動(dòng),加強(qiáng)貸款客戶存款歸社的硬約束,與授信額度、貸款利率掛鉤,切實(shí)提高公司客戶存款歸社率。二要繼續(xù)加強(qiáng)儲(chǔ)蓄存款的拓展。要把儲(chǔ)蓄存款拓展的突破口放在其他金融機(jī)構(gòu),既要鞏固好現(xiàn)有存款儲(chǔ)蓄,確保轉(zhuǎn)存率,又要充分發(fā)揮我社的獎(jiǎng)勵(lì)政策等優(yōu)勢,加大宣傳力度,增強(qiáng)對(duì)他行儲(chǔ)蓄存款客戶的吸引力,力爭贏得更大的市場份額。

2、強(qiáng)化責(zé)任,加大清非盤活力度。截至2月末,全縣信用社清收盤活不良資產(chǎn)59.88萬元,占任務(wù)20.65%,其中:清收不良貸款53.68萬元,清收利息及訴訟費(fèi)4.2萬元,清收置換不良貸款2萬元,只有清非大隊(duì)和公司業(yè)務(wù)中心才完成任務(wù)的50%,其余14個(gè)單位完成得均不理想,個(gè)別單位的清收實(shí)績還是零。清收實(shí)績與時(shí)序差距較大,主要原因,一是忽視清收工作,怕影響組織資金;二是責(zé)任落實(shí)不到位,導(dǎo)致清收實(shí)績不理想;三是外勤人員登門吸儲(chǔ)與清收不良貸款未能同步。3月份,各單位要認(rèn)真排找不足和差距,制定切實(shí)可行措施,確保完成“迎新春,開門紅”清收不良貸款任務(wù)。一要細(xì)化分解任務(wù)。對(duì)現(xiàn)有不良貸款逐筆進(jìn)行過堂,逐筆制定清收方案,落實(shí)到現(xiàn)有清收責(zé)任人,并簽訂責(zé)任書;二要嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。將各人清收進(jìn)度及時(shí)公布上墻,嚴(yán)格考核兌現(xiàn);三要領(lǐng)導(dǎo)重視。主管主任和主辦信貸要挑重?fù)?dān),對(duì)“釘子戶”、“賴皮戶”,要主動(dòng)上門清收;四要強(qiáng)化依法清收。聯(lián)社計(jì)劃在3月中旬利用1周時(shí)間,對(duì)欠債不還的“釘子戶”和“賴皮戶”進(jìn)行集中執(zhí)行,在全縣造濃清收氛圍。各單位要對(duì)已訴訟到執(zhí)行程序的案件,主動(dòng)與聯(lián)社配合,對(duì)訴訟已判決的和已進(jìn)入執(zhí)行程序的要逐戶將明細(xì)清單報(bào)資產(chǎn)保全部,由資產(chǎn)全部與法院執(zhí)行局進(jìn)行溝通。五要嚴(yán)控新的不良貸款反彈。今年至2月末,全縣信用社新發(fā)生不良貸款達(dá)450萬元,數(shù)字之高,全縣上下必須高度重視,采取切實(shí)措施盡快壓降下來。

3、科學(xué)認(rèn)定,確保貸款質(zhì)量全面見底。按五級(jí)分類,截至2007年末,我縣聯(lián)社不良貸款占比21%。貸款五級(jí)分類是國際通行的貸款分類方法,是現(xiàn)行實(shí)踐證明最科學(xué)的分類方式,能有效防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。目前,我縣聯(lián)社雖然在表象上對(duì)存量貸款進(jìn)行了五級(jí)分類,但是否嚴(yán)格按照五級(jí)分類的要求分類、分類是否精確、是否科學(xué),是否能真正有效防范信貸風(fēng)險(xiǎn),還很難說。縣聯(lián)社決定今年對(duì)全縣信用社存量貸款全面見底。風(fēng)險(xiǎn)管理部門已經(jīng)發(fā)文要求,相關(guān)單位要加強(qiáng)信貸人員培訓(xùn),抓緊實(shí)施。這次質(zhì)量認(rèn)定的指導(dǎo)思想在于摸清真實(shí)家底,落實(shí)責(zé)任,各單位在實(shí)施過程中,一定要實(shí)事求是,科學(xué)認(rèn)定,確保分類準(zhǔn)確。在認(rèn)定過程中,對(duì)產(chǎn)生不良的要進(jìn)行問責(zé)。資產(chǎn)保全部、稽核審計(jì)部要抓緊對(duì)不良貸款的責(zé)任認(rèn)定;風(fēng)險(xiǎn)管理部、稽核審計(jì)部要抓緊對(duì)2007年新發(fā)生的逾期貸款進(jìn)行問責(zé)處理。

4、規(guī)范運(yùn)作,強(qiáng)化各項(xiàng)內(nèi)部管理。沒有合規(guī)來保障發(fā)展,這樣的發(fā)展其實(shí)是走向滅亡。在沭陽農(nóng)合行學(xué)習(xí),該行嚴(yán)格的內(nèi)部管理給大家留下了深刻的印象。特別是“漏蓋一個(gè)章,罰款一萬二(6個(gè)責(zé)任人每人2000元)”和發(fā)放違規(guī)貸款2萬元一律解除勞動(dòng)合同,說明了該行內(nèi)部管理的力度之大。今年是我縣聯(lián)社基礎(chǔ)管理年。各部門要盡快修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,出臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,聯(lián)社辦公室要盡快編印下發(fā)。各單位要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工嚴(yán)格按流程操作各項(xiàng)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門和聯(lián)系部室要重點(diǎn)抓督查,抓規(guī)章制度的執(zhí)行,抓操作流程的實(shí)施。全縣信用社要緊緊圍繞提高執(zhí)行力這個(gè)主線,努力營造“遵章守紀(jì)、令行禁止”的合規(guī)文化氛圍。要強(qiáng)化檢查整改和稽核審計(jì)工作,稽核部門要按照計(jì)劃扎實(shí)細(xì)致的做好序時(shí)后續(xù)稽核、全面稽核和專項(xiàng)稽核工作;監(jiān)察保衛(wèi)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、科技信息部、公司管理部、個(gè)私管理部等部門要扎實(shí)抓好各項(xiàng)檢查,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全保衛(wèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)營中的違規(guī)違紀(jì)問題,并給予重罰嚴(yán)處。對(duì)在工作中缺位,該檢查出的問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)而在上級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。要嚴(yán)厲打擊弄虛作假行為,嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為,凡是對(duì)信用社造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的,一律加重處理,堅(jiān)決不搞下不為例。昨天上午,銀監(jiān)會(huì)召開全國合作金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理會(huì)議,蔣定之副主席指出,合作金融機(jī)構(gòu)還是案件高發(fā)單位,內(nèi)部人作案還是主要案發(fā)源,利用職務(wù)之便是主要方式,職工的道德風(fēng)險(xiǎn)壓力還很大。銀監(jiān)會(huì)提出更高的要求,今年案件專項(xiàng)治理工作中心將從標(biāo)本兼治向治本轉(zhuǎn)化,雙

5、注重效果,加大培訓(xùn)力度。業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理、制度執(zhí)行關(guān)鍵靠人,要切實(shí)把員工培訓(xùn)教育抓上手,通過提升全體員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展和內(nèi)部管理水平的提高。近年來,縣聯(lián)社對(duì)員工培訓(xùn)教育十分重視,在培訓(xùn)的內(nèi)容和方式上,也逐步完善。在培訓(xùn)的時(shí)間上,明確每周一、四晚為業(yè)務(wù)理論、技能學(xué)習(xí)日;在培訓(xùn)的內(nèi)容上,有制度辦法,有流程操作,有業(yè)務(wù)技能等,且每年都出臺(tái)員工年度學(xué)習(xí)計(jì)劃;在培訓(xùn)方式上,有專題培訓(xùn),有以會(huì)代訓(xùn),有內(nèi)部人授課,有外部專家講座,有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等等。但從培訓(xùn)的效果看,不是很理想,究其原因,主要是員工的學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)的效果未能充分運(yùn)用。今年,縣聯(lián)社在考核辦法上,把每年一度的員工業(yè)務(wù)理論技能測試和基本工資進(jìn)行了掛鉤。各單位要高度重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育,機(jī)關(guān)聯(lián)系部門要認(rèn)真抓督查,辦公室、科技信息部要盡快將視頻系統(tǒng)調(diào)試到位,提高培訓(xùn)的科技保障能力,相關(guān)業(yè)務(wù)部門要按照年度培訓(xùn)計(jì)劃,抓好一條線人員的培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)的效果。近期要突出抓好信貸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),要開展大面積的培訓(xùn),使每一個(gè)信貸人員都明確公司客戶和自然人“陽光授信”的操作流程,用培訓(xùn)推動(dòng)當(dāng)前信貸營銷工作。