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中專班主任工作計劃精品(七篇)

時間:2023-03-13 11:17:50

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇中專班主任工作計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

中專班主任工作計劃

篇(1)

作為一名中專職業(yè)學(xué)校的班主任,我一直努力的在工作。

做好班主任,首先要明確自己的目標(biāo)和制定好工作計劃。中專職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校,雖然也有一部分中專學(xué)生通過老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué),但那是極少數(shù),大多數(shù)學(xué)生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。

當(dāng)了這么多年的班主任,我每學(xué)期都要制定自己的工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學(xué)期的工作計劃是:

一、提高知識,明確職責(zé),加強責(zé)任感

班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手,又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學(xué)校教育管理工作進行。

因此,必須提高認識,加強責(zé)任感,掌握班主任工作規(guī)律。

1、努力做好學(xué)生思想教育工作,把學(xué)生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學(xué),團結(jié)友愛的集體。

2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。

3、關(guān)心學(xué)生生活和健康,組織學(xué)生參加各種文體活動。

4、組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。

5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作,主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。

7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系,協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。

二、熱愛學(xué)生,深入了解學(xué)生情況

要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔(dān)任干部情況,受過獎勵處分,學(xué)習(xí)成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。

三、實施班級管理,形成良好的班風(fēng)

1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

根據(jù)學(xué)校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學(xué)期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務(wù)明確,措施具體、切實可以。

2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué),團結(jié)友愛的班集體。

班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要,新生入學(xué)后第一學(xué)年,一定要抓住這一關(guān)鍵期,制訂相應(yīng)的班級目標(biāo)。班級目標(biāo)要符合本班實際,能為同學(xué)所接受,有一定鼓舞作用,而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮發(fā)向上,團結(jié)友愛集體,形成良好的班風(fēng),很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結(jié)同學(xué),表現(xiàn)學(xué)習(xí)好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。

4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

5、要形成正確輿論,樹立良好班風(fēng),抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標(biāo)準(zhǔn),形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風(fēng)氣。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度,如組織紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學(xué)習(xí)情況,輪值制度,日常事務(wù)等進行量化管理評比,在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督,促進良好班風(fēng)形成。

6、加強班級文化建設(shè)

班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

(1)環(huán)境的潛移默化

(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標(biāo)的重要途徑和方法。

四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

做好后進生轉(zhuǎn)化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。

一年級新生,積極性高,思想單純,應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手,嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比品德等。

二年級學(xué)生思想開始變得復(fù)雜,競爭意識,學(xué)習(xí)積極性減退,中專學(xué)習(xí)壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,鼓勵他們提高學(xué)習(xí)成績。

三年級學(xué)生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。

要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系,以保證他們的畢業(yè)水平。

現(xiàn)在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學(xué)生的高目標(biāo)感到無力聘請,而要求不高的中專生卻有著自身多學(xué)的技術(shù)和能力,受到了企業(yè)和公司的青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

篇(2)

關(guān)鍵詞: 職業(yè)學(xué)校 班主任工作 教學(xué)誤區(qū) 教學(xué)任務(wù)

職業(yè)學(xué)校作為培育專一型人才的搖籃,在近年來開始逐漸進入人們的視線,很多學(xué)生在中考落榜之后有了更多的選擇。不僅如此,而且職業(yè)學(xué)校在培養(yǎng)社會中堅力量的過程中,開始接納不同年齡段的生源。職業(yè)學(xué)校的教師在教書育人的過程中感慨萬千,有取得成績時的喜悅,也有工作中小失誤帶來的遺憾,他們在整個體系之中,是付出艱辛和努力最多的一環(huán),因此,職業(yè)學(xué)校的教師承擔(dān)著極其重要的任務(wù)。

一、班主任工作在實際教學(xué)中的重要意義

首先,每一個人都從學(xué)生時代走來,都深知溝通的重要性。班主任是學(xué)生和教師之間架起的一道有效溝通的橋梁,學(xué)生可以通過班主任了解各科老師的課時、工作教學(xué)任務(wù);各科教師可以借助班主任及時掌握學(xué)生的動態(tài),把握和理解課時。班主任在師與生之間構(gòu)建了和諧美好的溝通通道。其次,班主任在學(xué)校管理工作中起著傳達作用,學(xué)校的任何動態(tài)都必須通過班主任傳達給學(xué)生。再次,班主任的本職工作是做人類靈魂美的培育工作,將學(xué)生打造成社會需要的人才,塑造學(xué)生熱情積極的思想。最后,有效地對班級進行管理。將散沙一樣的班級打造成一個有紀(jì)律、有凝聚力、有競爭力的團體,班主任必須具備處理這一問題的工作能力。因此,綜上所述,班主任工作是整個教學(xué)過程中的重中之重。

二、職業(yè)學(xué)校教育中存在的誤區(qū)

隨著職業(yè)學(xué)校越來越多,人們開始逐漸加深對職業(yè)學(xué)校的了解。但是在大多數(shù)人的觀念中,普遍存在一個誤區(qū)――職業(yè)學(xué)校的學(xué)生文化基礎(chǔ)差、行為規(guī)范差。職業(yè)學(xué)校學(xué)生的文化水平的確低一點,但是其智力水平并不比考上高中和大學(xué)的學(xué)生低,他們同樣對未來有美好的憧憬,同樣具有很強的可塑性,教師要引導(dǎo)得當(dāng),不是帶著消極的思想看待。

三、職業(yè)學(xué)校班主任在工作中的具體要求及做法

那么,職業(yè)學(xué)校班主任應(yīng)如何對待自己的工作呢?

(一)提高自身知識水平,明確自身職責(zé)。

由于班主任在學(xué)校教育計劃中扮演的角色是具體執(zhí)行人,是校長、教務(wù)及學(xué)生的助手,同時又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁,班級工作將直接影響學(xué)校教育管理工作效果。其具體應(yīng)該做到下述要求:第一,積極努力地做好學(xué)生的思想教育工作,力求把每一個學(xué)生都培養(yǎng)成為積極向上、勤奮為學(xué)、團結(jié)友愛的個體;第二,正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課,采取有效措施,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率;第三,時時刻刻關(guān)心學(xué)生的生活和健康,積極組織學(xué)生參加各種集體活動;第四,經(jīng)常組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。因此,班主任必須提高自身認識,增強責(zé)任感,明確掌握工作規(guī)律。

(二)熱愛班上的每一名學(xué)生,深入了解學(xué)生的情況。

為了能夠引導(dǎo)學(xué)生向好的方向、積極的方向發(fā)展,克服自身缺陷,首先必須深入了解每名學(xué)生的身體、思想狀況和原有的知識水平,深入了解他們的興趣愛好、性格特點、家庭情況等綜合信息。然后加以分析、總結(jié)。舉例來說:剛剛接手新班的主任首先必須了解這個班的基本情況:諸如人數(shù)、男女比例、年齡狀況、班級成員的政治面貌、是否擔(dān)任干部情況、有沒有受過獎勵處分、原來的學(xué)習(xí)成績、特長及愛好、身體健康狀況、是否喜歡集體活動,還有家庭地址、電話、家長職業(yè)、經(jīng)濟狀況等信息,這對于班主任來說十分重要。

(三)實施良好有效的班級管理,形成和諧的班風(fēng)。

作為一個班的重要支柱,班主任的工作是十分重要的。班主任首先應(yīng)該制訂工作計劃,增強工作的計劃性,能夠根據(jù)學(xué)校的工作計劃要求,切實聯(lián)系本班實際工作需要。因此,班主任的工作計劃必須做到方向、任務(wù)明確、措施具體、切實可行。其次,努力將班集體打造成積極向上、勤奮好學(xué)、團結(jié)友愛的集體。一個班級的正確發(fā)展模式通常是由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,在這些階段,松散期、成長期對班級建設(shè)至關(guān)重要,在新生入學(xué)后的第一個學(xué)期,一定要牢牢抓住這一關(guān)鍵期,制定相應(yīng)的、有效的、可行的班級目標(biāo)。班級目標(biāo)的建立必須符合本班實際,能為同學(xué)所接受,而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)。再次,在班上選好、用好班級干部。一個班級能否成為積極奮發(fā)、團結(jié)友愛的集體,形成和諧的班風(fēng),在很大程度上取決于班干部工作能力的強弱及其能否起到模范作用。最后,經(jīng)常組織和開展班級內(nèi)部的集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。

四、班主任在實際教學(xué)過程中需要實施的內(nèi)容

(一)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。

良好的教學(xué)情境不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動學(xué)生的積極性,還有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識具有特殊作用。有時候,可以根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn),創(chuàng)設(shè)出相應(yīng)的、能夠激起學(xué)生創(chuàng)造性思維的情境,讓學(xué)生帶著生活中的真實情感走入課堂,不斷思考,開發(fā)潛能。

(二)營造和諧、平等的教學(xué)環(huán)境。

職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多經(jīng)歷了中考的失敗,自信心不足,嚴(yán)重缺乏學(xué)習(xí)主動性,他們覺得人才這兩個字離自己很遙遠。教師必須幫助學(xué)生樹立自信心,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,積極構(gòu)建和諧的課堂,讓學(xué)生在和諧的、平等的教學(xué)環(huán)境里自由表現(xiàn),暢所欲言。

職業(yè)學(xué)校中存在諸多工作,需要教師和學(xué)生一起配合完成,假若教師已經(jīng)十分努力地完成教學(xué)任務(wù)了,而學(xué)生卻無動于衷,一定很難達到良好的教學(xué)效果。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在班主任工作中占有重要的比重,班主任要將學(xué)生納入自己的工作計劃,讓學(xué)生積極參與,相信這樣,能夠更好地完成教學(xué)任務(wù),有效增進師生感情。

參考文獻: