個人法治建設(shè)工作總結(jié)精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇個人法治建設(shè)工作總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十，十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”、“三個重點(diǎn)任務(wù)”戰(zhàn)略布局，按照“六五”普法規(guī)劃和決議要求，全面檢查驗(yàn)收“六五”普法工作開展情況，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃和決議貫徹落實(shí)，不斷提高全民法律素質(zhì)，大力弘揚(yáng)法治精神，推進(jìn)法治XX建設(shè)，為“五區(qū)”建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。

二、主要內(nèi)容

檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容是“六五”普法規(guī)劃和區(qū)人大常委會決議的貫徹執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查以下方面：

1.憲法、中國特色社會主義法律體系及相關(guān)法律等學(xué)習(xí)宣傳情況；

2.“法律六進(jìn)”活動開展情況；

3.領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年等普法重點(diǎn)對象學(xué)法用法情況；

4.運(yùn)用新媒體新技術(shù)開展普法情況；

5.依法治理和法治創(chuàng)建工作開展情況；

6.普法有關(guān)制度建設(shè)情況；

7.法治文化建設(shè)情況；

8.普法工作保障措施落實(shí)情況

9.普法的實(shí)際效果。

具體檢查內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)見《XX區(qū)“六五”普法檢查驗(yàn)收內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)(街辦)》(附件一)和《XX區(qū)“六五”普法檢查驗(yàn)收內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)直單位》(附件二)。檢查結(jié)果分為不達(dá)標(biāo)、達(dá)標(biāo)和優(yōu)秀三個等次。

三、檢查步驟和方式

1.動員部署階段。5月21日，召開全區(qū)“六五”普法檢查驗(yàn)收工作動員大會，部署全區(qū)“六五”普法檢查驗(yàn)收工作。會后，各單位、各部門要立即貫徹落實(shí)會議精神，結(jié)合實(shí)際，制定本單位、本部門檢查驗(yàn)收方案和自查整改措施，進(jìn)行動員部署，做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.自查整改階段。5月底至6月上旬，各單位、各部門按照要求認(rèn)真組織開展自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績，查找問題和不足，并及時進(jìn)行整改。各單位將自查情況形成工作總結(jié)材料于6月20日前上報區(qū)普法辦（注：紙制版與電子版一并上交，紙制版加蓋單位公章、電子版發(fā)至XX）。

3.檢查驗(yàn)收階段。7月份，區(qū)普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員組成檢查組，按照不同類別單位評分標(biāo)準(zhǔn)對各鎮(zhèn)(街辦)、區(qū)直各單位、各駐區(qū)單位展開“六五”普法依法治理工作情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收(具體時間另行通知)。請各單位認(rèn)真總結(jié)，寫出總結(jié)報告，于6月底前交區(qū)普法辦。在此基礎(chǔ)上做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，迎接省、市對我區(qū)“六五”普法工作的檢查驗(yàn)收。

4.評比表彰階段。鎮(zhèn)(各街辦)、各部門要及時發(fā)現(xiàn)“六五”普法先進(jìn)典型，做好“六五”普法工作先進(jìn)典型的推薦表彰工作，確定擬在市、區(qū)級表彰的先進(jìn)典型，于10月底前報區(qū)普法辦（具體表彰類型和辦法另行通知），為“六五”普法總結(jié)表彰工作做好準(zhǔn)備。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？偨Y(jié)驗(yàn)收工作要在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。童家鎮(zhèn)（各街辦）、區(qū)級各部門要高度重視“六五”普法檢查驗(yàn)收工作，精心組織，周密安排，搞好協(xié)調(diào)聯(lián)系，按照檢查內(nèi)容和要求，扎實(shí)認(rèn)真地組織好自查自驗(yàn)工作，保證檢查驗(yàn)收有序進(jìn)行。

（二）注重工作實(shí)效。檢查驗(yàn)收要結(jié)合實(shí)際采取實(shí)地走訪、聽取匯報、查閱原始工作記錄、召開座談會、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查等方式進(jìn)行。要堅(jiān)持深入基層、深入群眾，查漏補(bǔ)缺，掌握了解真實(shí)情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施。切忌搞形式主義、走過場，努力推動“六五”普法各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)。

篇(2)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神。深刻領(lǐng)會認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十對法制宣傳教育工作提出的新要求，圍繞十確定的目標(biāo)任務(wù)，以新的要求，新的思維，新的方式，新的精神狀態(tài)，推進(jìn)法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、突出學(xué)習(xí)宣傳憲法。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《在首都各界紀(jì)念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話》精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳憲法放在首位，深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，提高全體公民特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和國家機(jī)關(guān)工作人員的憲法意識和法制觀念，弘揚(yáng)社會主義法治精神，努力培育社會主義法治文化。

3、圍繞黨和國家工作大局開展法制宣傳。深入學(xué)習(xí)宣傳與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障改善民生、人與自然和諧發(fā)展等相關(guān)的法律法規(guī)，為全面建成小康社會營造良好法治環(huán)境。

二、大力推進(jìn)重點(diǎn)對象學(xué)法用法工作，努力增強(qiáng)全社會學(xué)法尊法守法用法意識

4、扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)對象學(xué)法用法工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民等不同重點(diǎn)對象的特點(diǎn)，分類指導(dǎo)，全力推進(jìn)，以重點(diǎn)對象學(xué)法用法帶動和促進(jìn)全民法制宣傳教育深入開展。

5、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。豐富內(nèi)容，改進(jìn)方式，健全完善黨委(組)中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座等制度,學(xué)法情況考核考試等制度，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員無紙化學(xué)法用法考試工作。

6、加強(qiáng)青少年法制宣傳教育。大力開展適合青少年特點(diǎn)的法制宣傳教育活動，堅(jiān)持開展“法律進(jìn)學(xué)?！钡榷喾N形式的法制實(shí)踐活動，不斷提高青少年學(xué)生法律意識和法制觀念。

7、加強(qiáng)重點(diǎn)對象的分類指導(dǎo)。注重總結(jié)重點(diǎn)對象法制宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)，及時交流經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，加大宣傳力度，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)重點(diǎn)對象學(xué)法用法工作不斷深入。

三、認(rèn)真組織開展“法律六進(jìn)”和法治創(chuàng)建活動

8、在全縣組織開展“深化‘法律六進(jìn)’，推進(jìn)依法治國”法制宣傳教育主題活動。各鎮(zhèn)各部門要結(jié)合各自的工作實(shí)際，認(rèn)真制定方案，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新途徑，扎實(shí)有效地開展主題活動。建立健全“法律六進(jìn)”工作制度。認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法好經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的內(nèi)容、途徑和方式，加強(qiáng)對“法律六進(jìn)”工作的監(jiān)督檢查和考核，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化。

9、深化法治創(chuàng)建活動。以基層依法治理為基礎(chǔ),扎實(shí)開展“法治示范村”、“法治示范社區(qū)”、“法治校園”創(chuàng)建活動；以行業(yè)依法治理為支柱，扎實(shí)開展“依法行政示范單位”和“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動；以地方依法治理為主體，扎實(shí)推進(jìn)法治縣和法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。

四、認(rèn)真組織中期督查，推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃和決議全面落實(shí)

10、按照“六五”普法規(guī)劃要求做好“六五”普法中期檢查督導(dǎo)工作。按照中省市要求對中期督查工作進(jìn)行安排，確定督查的步驟，制定督查標(biāo)準(zhǔn)及辦法，并做好動員發(fā)動工作。

11、扎實(shí)開展自查和檢查。各鎮(zhèn)各部門從5月份開始，對各自“六五”普法工作開展情況進(jìn)行自查，查漏補(bǔ)缺；6月份，普法依法治縣辦在各鎮(zhèn)各部門自查基礎(chǔ)上，組織開展全縣檢查工作。7月，全力以赴迎接市上檢查工作組的檢查督導(dǎo)。

12、認(rèn)真做好中期督查工作總結(jié)。各鎮(zhèn)各部門于5月底以前對各自“六五”普法中期督查情況進(jìn)行總結(jié)，并將檢查情況報普法依法治縣辦。普法依法治縣辦在各鎮(zhèn)各部門總結(jié)和檢查的基礎(chǔ)上，對全縣“六五”普法中期督查工作進(jìn)行總結(jié)，對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以通報表彰。

五、積極推進(jìn)法治文化建設(shè)，營造法治社會氛圍

13、進(jìn)一步加強(qiáng)法治廣場、法治一條街、法治文化墻等陣地建設(shè)，加大公共場所電子顯示屏、樓宇電視等動態(tài)法制宣傳陣地建設(shè)，積極引導(dǎo)社會各單位加強(qiáng)法制宣傳欄、宣傳園地建設(shè)，拓展法制宣傳教育平臺。

14、組織開展法制文藝匯演、法制文藝大獎賽等法治文化活動，充分運(yùn)用“12•4”全國法制宣傳日、各專項(xiàng)法律的宣傳日、宣傳周和宣傳月等開展集中宣傳活動，廣泛開展社會主義法治文化活動。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力推進(jìn)法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展

15、進(jìn)一步健全完善各級普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，積極發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)作用推動各項(xiàng)工作深入開展。

篇(3)

我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓(xùn)?？傮w說來上半年工作一點(diǎn)也不順心，而在工作中經(jīng)常是項(xiàng)目的主次不明確，目標(biāo)不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門職責(zé)不明確。組織機(jī)構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級管理嚴(yán)重。本來我們經(jīng)過2008年度的生產(chǎn)審計工作就很清楚2008年度管理問題的所在。

1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、ISO質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗(yàn)和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自為政，標(biāo)準(zhǔn)不一，工作效果時好時壞的結(jié)果。

2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級管理人員都在憑經(jīng)驗(yàn)而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標(biāo)準(zhǔn)化有一定基礎(chǔ)，但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺，上級下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

3、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重，這里成了中高層管理者實(shí)習(xí)的搖籃和展示自己高貴的身份場所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依賴上級管下級，這種管理模式明顯弊端在于，上級精力有限，不可能有效管理下級，本來公司很多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和能力自身都不足，即使上級有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的管理能力，但對許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅自身威信掃地，屬下不服，造成對立甚至激烈沖突，，員工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。

4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽而不注重實(shí)際的效果。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時期的毛病，隨機(jī)應(yīng)變，情大于法，強(qiáng)調(diào)個性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化、等等，同時，企業(yè)的發(fā)展也使得各項(xiàng)成本不斷加大，各種資源浪費(fèi)也就越來越嚴(yán)重，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，強(qiáng)化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。

5、細(xì)節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習(xí)慣，而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心，細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀（請看相關(guān)的審計報告）。

6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。

7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗(yàn)偏低，管理水平落后。硬件設(shè)備投入大，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對缺乏。

以上是我的上半年個人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會做好09年下半年工作計劃，爭取將各項(xiàng)工作做得更好。

篇(4)

一、高度重視館的安全生產(chǎn)工作

結(jié)合檔案工作的實(shí)際情況，年初將此項(xiàng)工作列入重要的工作議事日程，成立了成立了以館長同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，副館長同志分管，辦公室具體負(fù)責(zé)做好日常管理工作。將整個檔案館及全縣檔案室的安全保管、保護(hù)工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí)。安全生產(chǎn)工作做到了年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，平時有信息、簡報，有突發(fā)性安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，逢會必講安全，及時傳達(dá)、貫徹安全生產(chǎn)會議精神，并將工作目標(biāo)責(zé)任印發(fā)明確到股室和個人，納入年度考核，實(shí)行一票否決制。堅(jiān)持半月一次的排查工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行信息情況上報制度。落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)做到檔案資料齊全規(guī)范。

二、組織開展安全教育，強(qiáng)化安全責(zé)任意識

組織全館職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和,《省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律條規(guī)，并開展了結(jié)合檔案安全工作進(jìn)行了討論；向全縣各部門、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出了做好檔案安全保管保護(hù)（汛期安全）工作的具體要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，采取有力措施，確保檔案安全,萬無一失；開展檔案等級復(fù)查、執(zhí)法檢查，開展了檔案的安全檢查、汛期安全檢查、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，要求限期整改；抓好“安全生產(chǎn)月”活動的機(jī)會，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的宣傳教育，切實(shí)履行安全生產(chǎn)為第一的重要目標(biāo)；對檔案館內(nèi)部，對館藏檔案的保管與利用，定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按制度辦事，防止不安全隱患的產(chǎn)生。

三、加強(qiáng)法治建設(shè)，強(qiáng)化檔案安全

全面加強(qiáng)檔案法治建設(shè)，利用2020年度檔案工作年度檢查和“6·9”法制宣傳日加大法制宣傳力度，深入到縣級部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，對《中華人民共和國檔案法》、《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)開展重點(diǎn)宣傳，強(qiáng)化檔案實(shí)體安全和信息安全重要性。

四、加強(qiáng)管理、落實(shí)責(zé)任

為了使安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步落實(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，采取責(zé)任追究制度管理，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時切實(shí)抓好單位內(nèi)部防范，杜絕案件事故的發(fā)生。加強(qiáng)門衛(wèi)責(zé)任，堅(jiān)持24小時值班制度，按時開關(guān)大門；利用會議時間對全局職工進(jìn)行防火防盜教育，加強(qiáng)用火、用電管理，定期排查，及時排除隱患，保證了用電、用火安全，確保一方平安。

篇(5)

農(nóng)業(yè)局的普法依法治理總結(jié)：版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，是社會主義現(xiàn)代化的重要目標(biāo)之一。嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)依法治農(nóng)，是貫徹“三個代表”重要思想的需要，是堅(jiān)持依法治國的需要，也是圍繞我縣依法治縣戰(zhàn)略，強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要。根據(jù)縣委辦、縣府辦《德清縣法制宣傳教育工作要點(diǎn)》等文件精神，縣農(nóng)業(yè)局立足自身工作實(shí)際，按照“三個代表”的要求，認(rèn)真落實(shí)“四五”普法實(shí)施規(guī)劃，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳和依法治農(nóng)工作，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供良好的法制宣傳教育和環(huán)境?，F(xiàn)將前階段工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識。

我局對四五普法工作、依法治農(nóng)工作十分重視。年成立了以局長任組長的“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《“四五”普法規(guī)劃和實(shí)施方案》，并確定了普法宣講員和信息聯(lián)絡(luò)員，局領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初召開專題會議，制定計劃，明確任務(wù)，并落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)，每年向縣普法辦提供普法信息多篇。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法是“四五”普法教育對象的重中之重，領(lǐng)導(dǎo)的法治意識、法制化治理水平直接影響全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的全局。我局認(rèn)真貫徹縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實(shí)施意見》，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法。一是多次派副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部參加縣、市委黨校舉辦的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識；二是領(lǐng)導(dǎo)參加縣委中心理論組學(xué)習(xí)《行政執(zhí)法和行政救濟(jì)》等法制理論擴(kuò)大學(xué)習(xí)會，參加人員為副局級以上領(lǐng)導(dǎo)；三是按照領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃，完成縣普法辦布置的全縣黨政機(jī)關(guān)干部的《〈干部法律知識讀本〉學(xué)習(xí)與思考》作業(yè)；四是局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合局里中心理論組學(xué)習(xí)和局長會、黨委會等時機(jī)，按照縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作意見》的要求，學(xué)習(xí)《干部法律知識讀本》等材料，增強(qiáng)依法治農(nóng)的能力。

干部認(rèn)真學(xué)。首先加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，這是我局推進(jìn)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，加快農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。執(zhí)法大隊(duì)成立以來，對執(zhí)法人員的培訓(xùn)常抓不懈，除定期安排人員參加省、市的培訓(xùn)之外，還多次組織了各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和討論。通過觀看電教片、聽講座、集中學(xué)習(xí)、分組交流等學(xué)習(xí)方式，加深執(zhí)法人員對《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《動物防疫法》和《行政處罰法》等相關(guān)法律知識的認(rèn)識，并以學(xué)習(xí)為契機(jī)，及時總結(jié)，及時整改，切實(shí)提高全體執(zhí)法人員的法律知識水平，在提高辦案質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為等方面取得了良好成效。執(zhí)法大隊(duì)成立以來查處的件農(nóng)業(yè)違法案件中，無一錯案。

另外我局還以周一晚學(xué)習(xí)為契機(jī)，抓好機(jī)關(guān)黨員干部的法制學(xué)習(xí)和教育。以全國“四五普法”統(tǒng)編教材及浙江省公務(wù)員培訓(xùn)教材《基本規(guī)則與公共管理》、《依法行政讀本》等為基本內(nèi)容，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)法律知識。××年我局還從浙江大學(xué)請來專家，做了“與農(nóng)業(yè)發(fā)展”的專題講座。通過這些學(xué)習(xí)，普遍提高大家的法治觀念，增加了法律知識，收到了良好的效果。

（三）積極宣傳，認(rèn)真普法。

年—××年的春季，我局都開展送科技和法律下鄉(xiāng)活動，除了給農(nóng)民送科技，還對廣大農(nóng)民進(jìn)行《農(nóng)業(yè)法》、《土地承包法》等農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的宣傳和咨詢，四年來供發(fā)放有關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)資料份，普及了農(nóng)業(yè)法律知識，提高了廣大農(nóng)民的法律意識。另外幾年來還在德清電視臺《新農(nóng)村》欄目制作和播出了《種子法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《動物防疫法》和高致病性禽流感防治等有關(guān)知識的專題節(jié)目，進(jìn)一步宣傳和普及農(nóng)業(yè)法律知識。

除法律宣傳外，我們還十分重視對管理相對人進(jìn)行農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的培訓(xùn)。到目前為止，已組織農(nóng)藥經(jīng)營人員培訓(xùn)期，人次；獸藥經(jīng)營培訓(xùn)期，人次；飼料和飼料添加劑法律法規(guī)培訓(xùn)期，人次；動、植檢培訓(xùn)期，人次。通過這些培訓(xùn)，使管理相對人進(jìn)一步了解有關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，同時也促進(jìn)了我們執(zhí)法工作的開展。

（四）普治結(jié)合，依法治農(nóng)。

普法是基礎(chǔ)，治理是關(guān)鍵，依法治農(nóng)工作是一項(xiàng)長期、持久、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕能做好的，因此，我們認(rèn)為依法治農(nóng)工作必須“經(jīng)常抓、抓經(jīng)?！?。我們從本部門的實(shí)際出發(fā)，圍繞中心和全局，進(jìn)一步規(guī)范了工作機(jī)制、制度和操作程序，做到了常抓不懈。

⒈健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建章立制是促進(jìn)文明執(zhí)法、規(guī)范行政的前提。幾年來我們相繼制訂了《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法辦案程序》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法處罰〈處理〉錯案責(zé)任追究程序》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法廉政制度》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法八不準(zhǔn)》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法建設(shè)目標(biāo)》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作職責(zé)及執(zhí)法人員工作職責(zé)》和《周一晚上學(xué)習(xí)制度》等多項(xiàng)制度和內(nèi)部規(guī)定，并設(shè)立了公開舉報電話（，），由局法制科負(fù)責(zé)監(jiān)督。

另外我們還進(jìn)一步規(guī)范了政務(wù)公開制度。規(guī)范政務(wù)公開制度，增強(qiáng)依法行政的透明度，將直接涉及人民群眾利益。我局結(jié)合縣統(tǒng)一辦證的機(jī)制，對人民群眾普遍關(guān)注的管理事項(xiàng)的辦事依據(jù)、辦事制度、辦事結(jié)果等都向社會公布，提高行政管理的效率和質(zhì)量，方便人民群眾辦事。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

各項(xiàng)制度的建立健全，有力地推動了我局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的內(nèi)部建設(shè)。年至今，未發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生一次與執(zhí)法檢查對象的糾紛，取得了良好的社會效應(yīng)。

⒉加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度。嚴(yán)格執(zhí)法是依法治農(nóng)的關(guān)鍵，我們將普法與治理相結(jié)合，平時檢查和專項(xiàng)整治相結(jié)合，不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度。年至今，共查處農(nóng)業(yè)違法案件起，其中簡易程序起，一般程序起，查處較大案件（處罰沒款元以上）起，每年處罰沒款—萬元，共收繳罰沒款約萬元。其中比較有影響的案件有：

（）年年，我縣東部地區(qū)家蠶“辛硫磷”農(nóng)藥中毒案件，我局依法對當(dāng)事人處罰沒款萬元，并與廠方談判爭取農(nóng)戶的損失賠償金萬元。

（）年，我局開展飼料及飼料添加劑生產(chǎn)經(jīng)營專項(xiàng)整治活動。共搗毀制假窩點(diǎn)六個，沒收并銷毀假劣飼料和飼料添加劑噸，我局依法處罰沒款萬元。

（）××年—年，對上海嘉里糧油工業(yè)有限公司等家企業(yè)銷售沒有農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物標(biāo)識的轉(zhuǎn)基因食用油金龍魚等的案件進(jìn)行了立案查處，共處罰款萬元。

（）××年，對新市豐順酵母蛋白飼料廠銷售“抗生素藥渣”一案進(jìn)行了查處。經(jīng)舉報由省、市二級執(zhí)法部門聯(lián)合查到湖州市農(nóng)墾總公司牧場使用已禁用的“抗生素藥渣”，經(jīng)查該“抗生素藥渣”是由德清縣新市鎮(zhèn)豐順酵母蛋白飼料廠銷售給他們的。當(dāng)事人的行為違反了《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，我局做出了處罰沒款元的處罰。

通過幾年的嚴(yán)格執(zhí)法，我縣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序得到進(jìn)一步規(guī)范，一些傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)違法案件數(shù)量呈下降趨勢，如經(jīng)營假劣農(nóng)藥（獸藥）案件，已從未規(guī)范時期的每年數(shù)十件下降到現(xiàn)在的一兩件。經(jīng)過幾年的普治結(jié)合，以普帶治，以治促普，普治并舉我縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作已躍上了一個新臺階，取得了明顯的成效，享有較高的社會知名度，已在社會上樹立起“保護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益”的良好形象。

二、存在問題和建議

篇(6)

維穩(wěn)工作

一年來，__連社會治安創(chuàng)建平安工作以"三個代表"和黨的十六大、十六屆四中、五中全會和精神為指導(dǎo)，在團(tuán)黨委和團(tuán)創(chuàng)安委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會治安創(chuàng)建平安工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項(xiàng)重要工作來抓。由于連黨支部的高度重視，全連干部職工的共同努力，連隊(duì)穩(wěn)定和諧，社會治安情況良好，確保了一方平安?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

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一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健立健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，有效打擊非法活動今年，我連自年初就成立創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位書記__擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)全面工作，連隊(duì)業(yè)務(wù)干部擔(dān)任成員，從健全組織機(jī)構(gòu)入手，下設(shè)治保全、調(diào)委全、治安聯(lián)防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、看家護(hù)院隊(duì)等組織。扎實(shí)做好人民安全部矛盾糾紛排查調(diào)處工作，經(jīng)常分析研究查單位“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查工作，為穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。切實(shí)把正確處理人民內(nèi)部矛盾擺到維護(hù)穩(wěn)定的突出位置，先后建立了意見箱、接待室，簽訂工作責(zé)任書93份，堅(jiān)持公平公正地處理關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題。堅(jiān)持每半月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處制度，對可能產(chǎn)生的矛盾糾紛，特別是可能引發(fā)、越級集體上訪事件的，做到把疏導(dǎo)化解工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)。充分利用人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解等手段，把矛盾糾紛解決在連隊(duì)內(nèi)，化解在萌芽狀態(tài)。如：在往年較多發(fā)生的一個問題是養(yǎng)殖戶放牧問題，連隊(duì)在今年年初制定了養(yǎng)殖戶責(zé)任制辦法，對發(fā)生此類問題有了明確的規(guī)定，發(fā)生率大大減少了，自一月以來未發(fā)生一起在果園內(nèi)放牧的事件。

二、連隊(duì)制定出切實(shí)可行的平安建設(shè)責(zé)任制實(shí)施計劃和辦法，印發(fā)成冊，下發(fā)到治保全、調(diào)委全、治安聯(lián)防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、看家護(hù)院隊(duì)等各小組以全面落實(shí)創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂創(chuàng)安責(zé)任書，建立縱向到底、上下聯(lián)動的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲等激勵制約機(jī)制，把創(chuàng)安責(zé)任人抓創(chuàng)安工作的實(shí)績與獎懲緊密掛鉤。堅(jiān)持創(chuàng)安小組會議制度、情況通報制度、重大治安案（事）件查究制度和創(chuàng)安一票否決制度，加大對發(fā)生重大治安問題的責(zé)任查究力度，推動安全文明小區(qū)建設(shè)和平安建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)。自年初以來，共召開治安專題會議11次，安全檢查14次，有專職治安員一名，在如農(nóng)忙、采摘、拾花階段工作期間增加保衛(wèi)人員，對職工人身、財產(chǎn)安全加大保護(hù)力度。同時，還實(shí)行連隊(duì)干部輪崗值班，連長指導(dǎo)員不定期查崗查哨的制度，并把檢查情況與工作考評納入年終考核。

三、認(rèn)真開展反警示教育活動，單位做到無非法宗教活動。根據(jù)團(tuán)指示精神，我連嚴(yán)密注意和防范“__功”等組織和一切非法活動。及時成立了反領(lǐng)導(dǎo)小組，利用冬春季農(nóng)閑時間在基層開展了兩次以“反對迷信，相信科學(xué)”為主題的教育活動，在連隊(duì)報紙和宣傳欄進(jìn)行了宣傳材料的張貼。并為職工講解一些關(guān)于給人們的生活帶來的危害及識別、抵制它們的基本方法，還有防范和處理問題的相關(guān)法律和法規(guī)。在平時則充分發(fā)揮黨！組織的作用，引導(dǎo)職工學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，讓職工群眾依靠科學(xué)勞動致富，用科學(xué)來抵制迷信給人們帶來的危害。

四、連隊(duì)嚴(yán)格管理制度和安全防范措施，保證無槍支彈藥和各類高危險品的安全事故，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)打方針不動搖，重點(diǎn)防范連隊(duì)暴力犯罪和青少年犯罪，針對盜竊等多發(fā)性案件把流動人口的管理、服務(wù)工作和出租房屋管理工作做好、做細(xì)、做實(shí)，做到了底數(shù)清，情況明，深入調(diào)查摸底，把10月以來盜竊持續(xù)多發(fā)、冬季安全隱患突出的問題作為重點(diǎn)，組織力量進(jìn)行檢查和整治。并有針對性地開展禁賭活動的管理整治，連隊(duì)

財務(wù)室、庫房、職工貴重物品作為重點(diǎn)防范處都已做好保護(hù)措施，安裝了防盜門、防盜窗以及滅火器，連隊(duì)還健全了養(yǎng)殖區(qū)的歸類劃片，進(jìn)行集中管理，設(shè)有專人看護(hù)，這些措施的實(shí)行使犯罪得到有效控制，本年度以來沒有發(fā)生一起刑事案件，為職工們能安心在一線工作，解除了后顧之憂。五、我連深入開展形式多樣的安全文明連隊(duì)創(chuàng)建活動，通過實(shí)效性強(qiáng)、群眾喜聞樂見的方式，在實(shí)現(xiàn)安全文明連隊(duì)目標(biāo)上下功夫、見成效，使創(chuàng)建活動覆蓋率達(dá)到了100的要求。單位營區(qū)劃分為六個小區(qū)，連創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行對小區(qū)進(jìn)行“十包”考評，獎優(yōu)罰劣，并與個人經(jīng)濟(jì)掛鉤。小區(qū)內(nèi)有正副區(qū)長，責(zé)任明確，做到年初有工作計劃，平時有工作記錄，對本區(qū)的安全、文明工作負(fù)責(zé)。小區(qū)區(qū)長每年與單位創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂“安全文明”責(zé)任制，明確職責(zé)與獎懲制度。小區(qū)有住戶安全防范措施和文明行為規(guī)則，并有抽查、登記和落實(shí)。小區(qū)以抓好“防火、防盜、防民間糾紛、防刑事案件”活動為工作中心。從而保證了單位全年無治安案件、無刑事案件、無非法宗教活動的發(fā)生。全年評選十星級文明戶達(dá)到了95以上。

六、我連認(rèn)真貫徹預(yù)防青少年違法犯罪工作的意見，深入進(jìn)行青少年違法犯罪的預(yù)防、無毒害小區(qū)創(chuàng)建工作。針對現(xiàn)有部分子女初中畢業(yè)待業(yè)在家，年齡小，無職無業(yè)的狀況，單位定期對他們進(jìn)行教育和幫助，請專人對他們進(jìn)行遠(yuǎn)離黃、賭、毒的教育，并且監(jiān)督他們不進(jìn)網(wǎng)吧不參與違法活動，進(jìn)一步優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。在兩個假期內(nèi)制定有益的學(xué)生活動計劃，進(jìn)一步使青少年的意識和行為得到了良好的管束，為預(yù)防青少年犯罪提供了有利條件。

七、認(rèn)真做好安全文明小連隊(duì)和平安建設(shè)的宣傳工作，努力提高群眾知曉率、參與率和滿意率。適時開展社會治安平安建設(shè)宣傳月活動，大力開展創(chuàng)建安全文明連隊(duì)宣傳活動，切實(shí)做到：有領(lǐng)導(dǎo)分管宣傳工作，有宣傳策劃的工作班子，有宣傳工作計劃，有一個有效的經(jīng)常性工作機(jī)制。在宣傳過程中，我連把平安建設(shè)同“四五”普法、依法治理工作有機(jī)結(jié)合起來，自辦板報13期，廣播宣傳180小時、專題會議學(xué)習(xí)18次，累計54小時，并開展了新《條例》《治安處罰條例》、《交通安全法》等法律知識的學(xué)習(xí)。

篇(7)

一、公路路政執(zhí)法隊(duì)伍現(xiàn)狀

黃山市公路局祁門治超站成立于2011年底，地處祁門小路口鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)地區(qū)，條件艱苦，由來自5個區(qū)縣的基層收費(fèi)人員組成。路政從業(yè)人員理論水平較低，執(zhí)法工作中對違法行為處理的邏輯思維性差，業(yè)務(wù)水平不高，難以適應(yīng)路政隊(duì)伍建設(shè)的需要。隨著公路體制改革不斷深化和發(fā)展，路政執(zhí)法工作任務(wù)將更加繁重。特別是按照依法治路、依法行政，以及廣大人民群眾對執(zhí)法工作的期望，對路政執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)的總體水平提出了更高的要求。路政執(zhí)法涉及公路路產(chǎn)路權(quán)管理的方方面面，關(guān)系到國家和群眾的切身利益，代表著交通行業(yè)的形象，這對廣大執(zhí)法人員的政治思想、品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能都提出了很高的要求，這些要求和當(dāng)前執(zhí)法工作現(xiàn)狀與路政執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有著較大差距。因此，加強(qiáng)路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，提高行政執(zhí)法水平迫在眉睫。

二、加強(qiáng)思想政治工作是路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

人的思想是行動的先導(dǎo)和動力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，首先必須強(qiáng)化思想政治工作，提高執(zhí)法人員的思想認(rèn)識水平，使其在公路路政執(zhí)法工作中真正做到公平、公正、正當(dāng)和合理。由于路政工作的特殊性，人員少，輪班上崗難以保證集中開展思想政治工作，因此要建立和完善組織機(jī)制，選擇適合路政執(zhí)法隊(duì)伍自身特點(diǎn)和符合形式發(fā)展需要的載體，使執(zhí)法隊(duì)伍思想政治工作有章可循，達(dá)到效能與效率的統(tǒng)一；以職工的心理為依據(jù)，堅(jiān)持營造小環(huán)境與帶動個別職工相結(jié)合的教育方式。從眾心理是職工對單位服從的心理特點(diǎn)，這種心理是一種被動的、但又不可不為之的心態(tài)反映。任何一個單位，都不可能是整齊劃一的，思想政治工作的任務(wù)之一是培養(yǎng)好的作風(fēng)，帶出好的隊(duì)伍，不讓每一個職工掉隊(duì)。為此，要營造良好的小環(huán)境，以浩然正氣和優(yōu)良作風(fēng)去約束影響落后者，使其工作逐步入群、入流，跟上隊(duì)伍，為健康持續(xù)的發(fā)展注入活力。

從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是是一切工作必須遵循的思想路線，也是思想政治工作的方針和原則。思想政治工作是直接作用于人的思想和精神領(lǐng)域的。思想和精神則在很大程度上受環(huán)境的影響，要著力分析影響思想政治工作的環(huán)境因素；思想政治工作的對象有共性和個性的區(qū)別，不能忽視個性；日常性思想政治工作需達(dá)成共識的問題，常常是伴隨業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生的，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，善于從思想、政治上看問題，講究工作的針對性；正確處理業(yè)務(wù)工作與思想工作的關(guān)系，堅(jiān)持思想領(lǐng)先和結(jié)合業(yè)務(wù)一道做思想工作的原則。正確的、預(yù)見性的思想導(dǎo)向能反作用并推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開展，一是掌握業(yè)務(wù)工作開展前的思想動態(tài)，作好預(yù)見性的動員、引導(dǎo)；二是盡可能地把思想政治工作滲透到業(yè)務(wù)工作中，抓好業(yè)務(wù)工作過程中思想控制和引導(dǎo)；三是結(jié)合業(yè)務(wù)工作總結(jié)，作好思想總結(jié)，總結(jié)帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)，尊重職工的勞動，堅(jiān)持以表揚(yáng)、鼓勵為主。思想工作同業(yè)務(wù)結(jié)合是全過程的有機(jī)結(jié)合，是指導(dǎo)、滲透、總結(jié)性的結(jié)合；以職工群眾的需要心理為依據(jù)，堅(jiān)持滿足與抑制相結(jié)合的教育方式。每一位職工都有需要心理，它是職工的一種欲求狀態(tài)，總括為精神和物質(zhì)兩大類需求。職工的需求具有社會性，即隸屬一定的社會意識形態(tài)和社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)，同時具有個人自發(fā)選擇性。對職工群眾的合理要求應(yīng)予以滿足，使其合法物質(zhì)利益不受侵犯。要主動關(guān)心、解決個別職工群眾生活、家庭、學(xué)習(xí)中的困難，滿足他們特殊且客觀需求；對不合理因素，要通過擺事實(shí)，講道理予以抑制，不遷就，不應(yīng)躲躲閃閃。正反兩方面的工作都做好了，群眾是能夠接受的。