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藥學(xué)專業(yè)研究論文精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-17 18:06:52

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇藥學(xué)專業(yè)研究論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

藥學(xué)專業(yè)研究論文

篇(1)

關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);藥學(xué)專業(yè);本科

中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)34-0123-02

目前,教育部對高等學(xué)校的本科教學(xué)評估中一個(gè)重要的二級評估指標(biāo)是本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),這說明本科畢業(yè)設(shè)計(jì)在本科教學(xué)中占有著相當(dāng)重要的地位。同時(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)也是體現(xiàn)大學(xué)本科階段性培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),對于鍛煉和提高大學(xué)生綜合實(shí)踐能力具有重要作用。

藥學(xué)專業(yè)是實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,目前各院校對藥學(xué)本科學(xué)生培養(yǎng)主要為4年制,雖然培養(yǎng)計(jì)劃不盡相同,但大部分為三年半的基本理論學(xué)習(xí),半年的畢業(yè)設(shè)計(jì),有些院校完成畢業(yè)論文的時(shí)間甚至大于半年,足見各院校對本科畢業(yè)設(shè)計(jì)十分重視。在平時(shí)的上課期間,雖然各院校都會(huì)開設(shè)很多的實(shí)驗(yàn)課,但絕大部分為驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)比例較小,因此學(xué)生只能掌握一些基本技能,不能培養(yǎng)出科研思路,獨(dú)立完成科學(xué)研究比較困難。因此,目前國內(nèi)大多數(shù)院校在培養(yǎng)本科生中都會(huì)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文這個(gè)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的理論知識,獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,動(dòng)手完成論文。故畢業(yè)設(shè)計(jì)既是大學(xué)生四年生活的檢驗(yàn),也是提高學(xué)生解決問題能力的最佳途徑。

本文通過結(jié)合我院藥學(xué)專業(yè)特色,從組建指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)等環(huán)節(jié)對其做出有益探索,以期提升我校藥學(xué)專業(yè)本科生的培養(yǎng)質(zhì)量及本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量。

一、組建教師指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

優(yōu)秀的指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)是提高本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為此組建一支由從事藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析等專業(yè)課教學(xué)的專任教師組成的指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)是探索成功的基礎(chǔ)。該團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人具有高級職稱資格,并具備系統(tǒng)、全面的藥學(xué)科研能力,其余所有指導(dǎo)教師均具有講師以上職稱資格,具有長期從事本科論文指導(dǎo)的實(shí)踐,并且保證具備充裕的時(shí)間和精力以指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)。我校藥學(xué)專業(yè)幾乎所有的專業(yè)課均由藥學(xué)院教師擔(dān)任,專任教師數(shù)量及資質(zhì)均能滿足指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的組建。

而以往我院藥學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)多以單個(gè)教師作為獨(dú)立負(fù)責(zé)人指導(dǎo)進(jìn)行,不同教師擅長不同領(lǐng)域,有一定的專業(yè)局限性,而通過建立一指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),這不僅能為提高最后的畢業(yè)論文質(zhì)量提供有力保障,也在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力方面有著重要意義,而且對學(xué)生走向工作崗位后的適應(yīng)能力也起到一定的“演練”作用。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)

1.合理選題。指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)首先根據(jù)指導(dǎo)的本科生數(shù)量及承擔(dān)的科研項(xiàng)目情況擬訂一個(gè)大的科研項(xiàng)目,再根據(jù)本科生的實(shí)際情況及科研實(shí)習(xí)安排擬訂若干子題目(題目具備專業(yè)性、創(chuàng)造性、科學(xué)性和邏輯性,即保證課題難度合理,工作量與預(yù)定時(shí)間匹配,避免課題太簡單、研究范圍過大、研究內(nèi)容太多),召集組內(nèi)學(xué)生一起探討、交流,由學(xué)生選擇自己感興趣的題目,做到一人一題目,對要進(jìn)藥廠或醫(yī)院實(shí)習(xí)的同學(xué),對選題一定要把握好題目的難度保證有充分的實(shí)驗(yàn)研究時(shí)間以完成該項(xiàng)目。每名學(xué)生雖然選擇的是某一個(gè)方面的內(nèi)容,但是由于在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,故對其他所有環(huán)節(jié)均能得到學(xué)習(xí)。選題要在畢業(yè)實(shí)習(xí)前即決定,以保證同學(xué)們能有充分的考慮時(shí)間和準(zhǔn)備時(shí)間。

2.積極做好前期準(zhǔn)備。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目確定后,指導(dǎo)教師根據(jù)每位同學(xué)的不同研究題目提出主要研究內(nèi)容、方法和要求。學(xué)生據(jù)此查找、收集資料,并逐步形成清楚的認(rèn)識,明確做什么、為什么做、怎么做以及預(yù)期結(jié)果,指導(dǎo)教師給予指導(dǎo)和分析總結(jié),確定最終實(shí)驗(yàn)方案,完成開題報(bào)告的撰寫,內(nèi)容包括綜述研究意義、研究基本內(nèi)容、研究方法、擬解決的關(guān)鍵問題、研究進(jìn)度計(jì)劃等,隨后開始著手準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)材料。

3.實(shí)驗(yàn)研究。實(shí)驗(yàn)研究是畢業(yè)設(shè)計(jì)的核心。首先要規(guī)范學(xué)生操作行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的實(shí)驗(yàn)室行為習(xí)慣,在學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前,指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行操作行為的規(guī)范教育,包括安全衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)試劑的管理和保存、儀器設(shè)備的使用和管理等幾個(gè)方面;告誡學(xué)生端正科研態(tài)度,規(guī)范實(shí)驗(yàn)記錄,指導(dǎo)教師應(yīng)督促學(xué)生認(rèn)真記錄好每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),實(shí)驗(yàn)記錄必須真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,防止隨意涂改,更不準(zhǔn)偽造和編撰數(shù)據(jù),所有內(nèi)容均要記錄在科研研究記錄本上,實(shí)驗(yàn)研究完成后指導(dǎo)教師予以收回;同時(shí)有意識地培養(yǎng)學(xué)生“團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”,提倡互幫互學(xué)的科研作風(fēng),雖然每個(gè)同學(xué)實(shí)驗(yàn)方向有差別,但是同屬一個(gè)課題下的子題目,相互之間均有關(guān)聯(lián),既然在同一實(shí)驗(yàn)室,在時(shí)間和條件允許的情況下有一些實(shí)驗(yàn)內(nèi)容可以多人參與,相互幫助完成,既可以讓每個(gè)同學(xué)都能夠得到更多鍛煉還可以減少實(shí)驗(yàn)差錯(cuò)的出現(xiàn)。

此外,教師的正確指導(dǎo)是保證實(shí)驗(yàn)研究的順利進(jìn)行的關(guān)鍵。指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)每兩周組織一次組內(nèi)學(xué)生工作匯報(bào),要求所有團(tuán)隊(duì)成員包括教師和學(xué)生按時(shí)出席,聽取學(xué)生上兩周工作內(nèi)容的總結(jié)報(bào)告,檢查工作進(jìn)度,與學(xué)生討論存在的問題,給出合理建議,要求學(xué)生擬定下一步的工作計(jì)劃,并對其合理性和可行性給出評價(jià),但由于團(tuán)隊(duì)教師成員較多各位老師工作安排差別故需相互協(xié)調(diào)、配合,以保證能夠給予學(xué)生更全面的指導(dǎo),但這樣的指導(dǎo)方式時(shí)間間隔較長,雖然可以讓指導(dǎo)教師及時(shí)了解實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,安排調(diào)整實(shí)驗(yàn)進(jìn)程,但是對學(xué)生實(shí)驗(yàn)中臨時(shí)面臨的一些小問題不能及時(shí)地給予指導(dǎo),故除集中指導(dǎo)外,指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)中的教師可根據(jù)自身工作安排,排定實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)值班表,保證每日都有一位教師能通過現(xiàn)場、手機(jī)通訊、網(wǎng)絡(luò)在線等方式隨時(shí)對學(xué)生實(shí)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)、溝通,這樣的指導(dǎo)方式能更直接解決學(xué)生實(shí)驗(yàn)中臨時(shí)出現(xiàn)的問題,這也解決了以往由單一指導(dǎo)老師指導(dǎo)時(shí),由于該教師出差、上課等原因,其指導(dǎo)的學(xué)生找不到指導(dǎo)教師而耽誤實(shí)驗(yàn)進(jìn)程的窘境。通過這一改革,使學(xué)生實(shí)驗(yàn)研究進(jìn)度明顯加快,可明顯改善由于實(shí)習(xí)時(shí)間緊迫而導(dǎo)致的實(shí)驗(yàn)不充分,使畢業(yè)論文質(zhì)量不高的情況。

4.撰寫畢業(yè)論文。為提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,畢業(yè)論文的撰寫需要教師的耐心指導(dǎo)。在撰寫之前,指導(dǎo)教師需與學(xué)生探討行文思路,擬定寫作提綱,然后結(jié)合實(shí)驗(yàn)資料進(jìn)行論文撰寫,根據(jù)論文情況指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生對論文進(jìn)行修改、不斷完善,完成初次定稿。在指導(dǎo)論文撰寫過程中,指導(dǎo)教師應(yīng)重點(diǎn)注意三個(gè)方面:一是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)術(shù)道德,讓學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真地對待研究活動(dòng),不做主觀結(jié)論和不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)論,禁止抄襲;二是規(guī)范學(xué)生的學(xué)術(shù)研究活動(dòng),無論內(nèi)容還是形式,大多數(shù)本科同學(xué)由于沒有撰寫過科研論文,故論文規(guī)范性差,表述隨意,格式混亂,故指導(dǎo)教師對論文的整體結(jié)構(gòu)、縮略語表、中英文摘要等,既要對學(xué)生進(jìn)行基本指導(dǎo),又要對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格要求,以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng);三是教會(huì)學(xué)生基本的論證方法,避免學(xué)生將畢業(yè)設(shè)計(jì)的各項(xiàng)內(nèi)容寫成敘述文或宣傳稿,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)用掌握的論據(jù)來證明自己的論點(diǎn),在論證過程中力爭做到論理嚴(yán)密、富有邏輯、內(nèi)容簡潔和觀點(diǎn)正確。

初稿先由本團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)教師(亦可邀請部分專家出席)對論文進(jìn)行初評,組織開展小答辯,團(tuán)隊(duì)中所有同學(xué)均參加。小答辯程序參照藥學(xué)本科畢業(yè)論文答辯,分為答辯同學(xué)進(jìn)行論文介紹、教師及同行提問、學(xué)生當(dāng)堂回答問題。通過小答辯以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)論文中存在的問題,并督促學(xué)生進(jìn)一步完善論文,完成終稿。

以往對本科生論文的修改,往往僅只依賴該生指導(dǎo)教師,改革后增加了根據(jù)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)對初次定稿論文進(jìn)行集中答辯評價(jià),在小答辯中,發(fā)揮多位教師的專業(yè)特長及時(shí)發(fā)現(xiàn)論文中存在的不足,使論文得到進(jìn)一步完善,以提高最終論文質(zhì)量,同時(shí)小答辯也是對學(xué)生將要進(jìn)行的本科畢業(yè)論文答辯的提前“演練”。

三、論文質(zhì)量評價(jià)

我院每年會(huì)舉行藥學(xué)及中藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生畢業(yè)論文答辯,畢業(yè)論文的成績分為優(yōu)秀(85~100分)、良好(70~85分)、及格(60~70分)、不及格(60分以下)幾個(gè)層次。實(shí)施探索后所撰寫的論文評定成績均在80分以上,經(jīng)過專家評定,論文質(zhì)量較往年有較大提高。說明通過這一探索對提高藥學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量具有指導(dǎo)意義。

四、結(jié)語

畢業(yè)設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)對培養(yǎng)學(xué)生基本的科學(xué)研究的思路、方法、相互協(xié)作的工作作風(fēng)以及優(yōu)良的科學(xué)作風(fēng)有著重要意義。通過此次探索,組建的指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)具備較強(qiáng)的科研能力和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),對系統(tǒng)、全面地培養(yǎng)學(xué)生的科研思路有著重要意義;其次通過逐步指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì),從指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)選題,指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行資料收集、總結(jié)、計(jì)劃撰寫;實(shí)驗(yàn)研究中指導(dǎo)學(xué)生正確實(shí)驗(yàn)方法及規(guī)范實(shí)驗(yàn)記錄,并培養(yǎng)“團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”;論文撰寫時(shí),教師需按論文要求耐心給予學(xué)生指導(dǎo),通過畢業(yè)設(shè)計(jì)整個(gè)過程中充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的“傳、幫、代”作用,既鞏固了學(xué)生對大學(xué)所學(xué)知識的理解,又增強(qiáng)了綜合運(yùn)用知識的能力,培養(yǎng)了學(xué)生科研思維和創(chuàng)新能力,也較大幅度提高了本科畢業(yè)論文質(zhì)量。同時(shí)這對指導(dǎo)教師亦是一種鍛煉,可以不斷積累總結(jié)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)研究內(nèi)容差異采用靈活的指導(dǎo)方式,更好地提高自身的帶教能力,還可以通過與同行教師溝通了解自己專業(yè)不足之處,為更好地投入到今后的藥學(xué)本科教學(xué)與畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)提供幫助。

參考文獻(xiàn):

[1]姚于,王允,劉毅,等.提高藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的研究與實(shí)踐[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2011,19(3):478-479.

篇(2)

關(guān)鍵詞:藥學(xué)畢業(yè)論文;問題;對策

中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)15-0098-03

對于藥學(xué)高等院校而言,畢業(yè)論文是本科教學(xué)任務(wù)中的重要組成內(nèi)容,其質(zhì)量也在很大程度上反映了高校的教學(xué)水平[1]。十余年來,藥學(xué)高等院校為提升畢業(yè)生的整體素質(zhì)和畢業(yè)論文的質(zhì)量,在論文的選題(如不再允許撰寫綜述型文章和調(diào)查報(bào)告)、書寫的格式、涵蓋的內(nèi)容(如需包括綜述和英文文獻(xiàn)的翻譯)、答辯的模式等多個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范,使得畢業(yè)論文的整體水平有了較明顯的提高,學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識解決問題的應(yīng)用能力和實(shí)踐技能也在畢業(yè)課題的完成過程中得以強(qiáng)化,為他們走出校門,更快地適應(yīng)自己的工作崗位奠定了良好的基礎(chǔ)。然而,隨著社會(huì)的發(fā)展和市場需求的變遷,藥學(xué)本科畢業(yè)論文工作中的一些問題也逐漸地凸顯出來。

一、藥學(xué)本科畢業(yè)論文目前存在的問題

1.論文的選題和方案設(shè)計(jì)困難。論文題目的選擇和實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)是完成畢業(yè)論文的最根本前提。盡管藥學(xué)專業(yè)為理科專業(yè),大學(xué)四年開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課程所占比重較大,但學(xué)生基本是聽從教師的安排,“老師怎么說,我便怎么做”,沒有科研選題和設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案的經(jīng)歷。自主選題非常盲目,要么缺乏創(chuàng)新性、沒有實(shí)際價(jià)值;要么脫離學(xué)校現(xiàn)有的儀器條件、難以實(shí)現(xiàn)。同時(shí),指導(dǎo)老師由于研究經(jīng)費(fèi)等原因,不愿意學(xué)生選擇自己科研課題之外的項(xiàng)目,但自身的科研課題又有一定的深度和難度,交給本科生做又擔(dān)心無法良好完成,最終造成畢業(yè)生選題難的尷尬局面。

2.指導(dǎo)老師資源緊張?,F(xiàn)在很多藥學(xué)高等院校在學(xué)生大二階段便已開始實(shí)施科研導(dǎo)師制,但由于近年來高等本科院校普遍擴(kuò)招,每年招收的學(xué)生均較多,專業(yè)老師相對于學(xué)生來說還是非常緊張,大部分學(xué)生并不能如愿找到自己的科研導(dǎo)師盡早開展課題研究。此外,畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師大都是各高校中的骨干任課教師,除了每天日常的教學(xué)工作之外,還要進(jìn)行課題的申請和實(shí)施開展、文章撰寫、結(jié)題等工作。再要為學(xué)生畢業(yè)課題的設(shè)計(jì)、試劑藥材等的購買、實(shí)驗(yàn)操作、論文的撰寫事無巨細(xì)地操心,實(shí)在是身心疲憊、力不從心,因而從內(nèi)心上也不愿意進(jìn)行畢業(yè)論文的指導(dǎo)。

3.畢業(yè)生考研、就業(yè)壓力的沖擊。隨著高等教育的普及,本科畢業(yè)生越來越多,出現(xiàn)了僧多粥少的場景,這使得畢業(yè)班的學(xué)生不得不向更高的學(xué)歷挑戰(zhàn),每天在圖書館、通宵教室為考研而拼搏著,沒有心情顧及畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn);這個(gè)學(xué)期也有不少醫(yī)院、醫(yī)藥企業(yè)或公司來學(xué)校招聘或做校園宣講會(huì),很多學(xué)生都會(huì)積極參與以求取面試的機(jī)會(huì)。寫論文也是心急火燎,到要交了臨陣磨槍,故而難以有效保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。

4.畢業(yè)生綜合應(yīng)用能力不強(qiáng)。畢業(yè)論文的完成過程可以說是對大學(xué)生四年學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗(yàn),不僅考查了學(xué)生對專業(yè)知識的掌握程度,更重要的是反映了學(xué)生對專業(yè)技能的靈活運(yùn)用程度。就目前情況來看,學(xué)生的文獻(xiàn)檢索能力尚顯欠缺[2]。雖然《文獻(xiàn)檢索》這門課程作為必修課已在藥學(xué)專業(yè)的大二學(xué)年安排,然而真到了學(xué)生要利用文獻(xiàn)檢索工具來設(shè)計(jì)和撰寫畢業(yè)論文的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)所學(xué)知識早已經(jīng)遺忘得差不多了,都不知道如何充分利用維普、萬方等數(shù)據(jù)庫,更不用說是查閱外文文獻(xiàn)了,部分學(xué)生甚至向指導(dǎo)老師索要英文文獻(xiàn)供他們翻譯,讓指導(dǎo)老師哭笑不得。

此外,藥學(xué)專業(yè)的論文,不僅需要查找大量的文獻(xiàn)資料,更重要的是必須學(xué)生自己積極主動(dòng)地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)才能完成科學(xué)研究。然而學(xué)生在開展實(shí)驗(yàn)過程中,往往只是把它當(dāng)成一個(gè)任務(wù)來應(yīng)付,缺乏熱情,不愿意花費(fèi)時(shí)間和精力開動(dòng)腦筋思考實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的原理和依據(jù),一旦實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)了問題,第一時(shí)間就去問老師。缺乏獨(dú)立思考解決問題的能力,這也是教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文的過程中最有感觸的一件事情。

二、改善藥學(xué)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的對策和建議

1.論文的選題仍以教師的科研課題為主體。由于在短期內(nèi)藥學(xué)高等院校提供給學(xué)生畢業(yè)論文的經(jīng)費(fèi)不會(huì)有明顯增加,除少數(shù)較優(yōu)秀的學(xué)生自選課題外,指導(dǎo)教師的科研課題仍將是學(xué)生畢業(yè)論文的主要來源。針對教師科研課題難度偏大、本科生難以較好勝任的局面,教師一方面可以將課題分解成小的子項(xiàng)目,另一方面可讓研究生擔(dān)當(dāng)其中的良好中介。讓學(xué)生跟著研究生做課題,既解決了畢業(yè)生論文選題難的問題,也讓學(xué)生有研究生更直接、更全面的指導(dǎo)和幫助,能更好地了解實(shí)驗(yàn)的目的、設(shè)計(jì)原理等,能較為有效地完成實(shí)驗(yàn)和論文。

2.從校外引入指導(dǎo)老師資源。除醫(yī)藥高等院校的教師外,不少醫(yī)藥企業(yè)、藥檢所等科研院所也在開展與藥學(xué)相關(guān)的科研工作,由于這些單位編制人員少,對藥學(xué)實(shí)習(xí)生的需求十分迫切。高校應(yīng)搭建好他們與學(xué)生之間的橋梁,讓學(xué)生與企、事業(yè)單位間相互熟悉和了解后,實(shí)現(xiàn)學(xué)生與指導(dǎo)老師之間的雙向選擇。讓企、事業(yè)單位的科研人員擔(dān)任學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師,不僅大大擴(kuò)充了指導(dǎo)老師的資源隊(duì)伍,減輕了在校教師的負(fù)擔(dān),讓他們有更多的精力指導(dǎo)學(xué)生;而且也可擴(kuò)展學(xué)生的視野,讓他們盡早接觸校園之外的社會(huì),為今后更好地適應(yīng)工作崗位奠定基礎(chǔ)[3]。

3.合理安排時(shí)間,給予二次答辯的機(jī)會(huì)。針對畢業(yè)生考研、就業(yè)壓力的影響,學(xué)??梢龑?dǎo)他們合理安排時(shí)間,利用大三的暑假完成文獻(xiàn)綜述和外文翻譯。并適當(dāng)提前不參加考研、準(zhǔn)備直接就業(yè)學(xué)生的答辯時(shí)間,讓他們盡早開展實(shí)驗(yàn);對于考研的學(xué)生則將答辯時(shí)間放在考研結(jié)束之后的兩三個(gè)月,即給予二次答辯的機(jī)會(huì),讓這部分學(xué)生可以安心復(fù)習(xí)考研,等到考試結(jié)束后再全身心投入到畢業(yè)論文的工作中。

4.提升學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)是幾年大學(xué)生涯的積累,因此,要提升學(xué)生這方面的素質(zhì)不是一朝一夕就能做到的,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、加強(qiáng)他們的實(shí)踐動(dòng)手能力是藥學(xué)院校在教學(xué)過程中始終要關(guān)注的問題。在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)之先,學(xué)??梢酝ㄟ^組織講座等形式讓相關(guān)的任課教師再系統(tǒng)地輔導(dǎo)一下學(xué)生如何充分使用檢索工具,指導(dǎo)期刊文獻(xiàn)特別是外文資料的查閱;學(xué)生也應(yīng)重新翻閱《文獻(xiàn)檢索》等相關(guān)教材,回憶起遺忘的知識點(diǎn),以提高檢索能力。對于學(xué)生而言,應(yīng)明確畢業(yè)論文也是自身專業(yè)學(xué)習(xí)中非常關(guān)鍵的部分,是自己走上工作崗位前的一次實(shí)戰(zhàn)演練,從課題的選題、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作到論文書寫一定要認(rèn)真對待。在實(shí)驗(yàn)過程中要不斷思考如何做、為什么這樣做的機(jī)理和原因,而不是糊里糊涂只當(dāng)是趕緊把任務(wù)完成。同時(shí),在做實(shí)驗(yàn)的過程中難免會(huì)遇到問題,應(yīng)先自己思考該如何解決,然后再和指導(dǎo)老師或研究生溝通、商議或解答,在操作過程中遇到失敗也是很正常的事情,要認(rèn)真分析出錯(cuò)的原因,不要?dú)怵H,端正態(tài)度帶著問題重新來過,以獲取最終良好的結(jié)果。

5.強(qiáng)化對畢業(yè)論文的過程管理。針對前面提到的部分學(xué)生在臨交畢業(yè)論文終稿時(shí),才會(huì)絞盡腦汁拼命撰寫的情況,學(xué)校通過宣傳并落實(shí)好導(dǎo)師的選擇、開題、中期檢查、終稿遞交、答辯等每一個(gè)環(huán)節(jié),可以較好地杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生[4]。在畢業(yè)論文工作的過程中,學(xué)??梢猿椴榈姆绞綄W(xué)生進(jìn)行開題報(bào)告、外文翻譯、文獻(xiàn)綜述、實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況等檢查,以督促學(xué)生和老師按時(shí)完成各個(gè)階段的任務(wù),最終保證畢業(yè)論文的優(yōu)質(zhì)完成。

參考文獻(xiàn):

[1]龔波.關(guān)于提高本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的探索[J].湖北師范學(xué)院學(xué)報(bào),2008,29(1):102-104.

[2]付以瓊.本科生畢業(yè)論文寫作中文獻(xiàn)檢索能力的培養(yǎng)[J].蘭臺世界,2009,(22):72-73

篇(3)

畢業(yè)生考研、就業(yè)壓力的沖擊。隨著高等教育的普及,本科畢業(yè)生越來越多,出現(xiàn)了僧多粥少的場景,這使得畢業(yè)班的學(xué)生不得不向更高的學(xué)歷挑戰(zhàn),每天在圖書館、通宵教室為考研而拼搏著,沒有心情顧及畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn);這個(gè)學(xué)期也有不少醫(yī)院、醫(yī)藥企業(yè)或公司來學(xué)校招聘或做校園宣講會(huì),很多學(xué)生都會(huì)積極參與以求取面試的機(jī)會(huì)。寫論文也是心急火燎,到要交了臨陣磨槍,故而難以有效保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。畢業(yè)生綜合應(yīng)用能力不強(qiáng)。畢業(yè)論文的完成過程可以說是對大學(xué)生四年學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗(yàn),不僅考查了學(xué)生對專業(yè)知識的掌握程度,更重要的是反映了學(xué)生對專業(yè)技能的靈活運(yùn)用程度。就目前情況來看,學(xué)生的文獻(xiàn)檢索能力尚顯欠缺[2]。雖然《文獻(xiàn)檢索》這門課程作為必修課已在藥學(xué)專業(yè)的大二學(xué)年安排,然而真到了學(xué)生要利用文獻(xiàn)檢索工具來設(shè)計(jì)和撰寫畢業(yè)論文的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)所學(xué)知識早已經(jīng)遺忘得差不多了,都不知道如何充分利用維普、萬方等數(shù)據(jù)庫,更不用說是查閱外文文獻(xiàn)了,部分學(xué)生甚至向指導(dǎo)老師索要英文文獻(xiàn)供他們翻譯,讓指導(dǎo)老師哭笑不得。此外,藥學(xué)專業(yè)的論文,不僅需要查找大量的文獻(xiàn)資料,更重要的是必須學(xué)生自己積極主動(dòng)地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)才能完成科學(xué)研究。然而學(xué)生在開展實(shí)驗(yàn)過程中,往往只是把它當(dāng)成一個(gè)任務(wù)來應(yīng)付,缺乏熱情,不愿意花費(fèi)時(shí)間和精力開動(dòng)腦筋思考實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的原理和依據(jù),一旦實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)了問題,第一時(shí)間就去問老師。缺乏獨(dú)立思考解決問題的能力,這也是教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文的過程中最有感觸的一件事情。

論文的選題仍以教師的科研課題為主體。由于在短期內(nèi)藥學(xué)高等院校提供給學(xué)生畢業(yè)論文的經(jīng)費(fèi)不會(huì)有明顯增加,除少數(shù)較優(yōu)秀的學(xué)生自選課題外,指導(dǎo)教師的科研課題仍將是學(xué)生畢業(yè)論文的主要來源。針對教師科研課題難度偏大、本科生難以較好勝任的局面,教師一方面可以將課題分解成小的子項(xiàng)目,另一方面可讓研究生擔(dān)當(dāng)其中的良好中介。讓學(xué)生跟著研究生做課題,既解決了畢業(yè)生論文選題難的問題,也讓學(xué)生有研究生更直接、更全面的指導(dǎo)和幫助,能更好地了解實(shí)驗(yàn)的目的、設(shè)計(jì)原理等,能較為有效地完成實(shí)驗(yàn)和論文。從校外引入指導(dǎo)老師資源。除醫(yī)藥高等院校的教師外,不少醫(yī)藥企業(yè)、藥檢所等科研院所也在開展與藥學(xué)相關(guān)的科研工作,由于這些單位編制人員少,對藥學(xué)實(shí)習(xí)生的需求十分迫切。高校應(yīng)搭建好他們與學(xué)生之間的橋梁,讓學(xué)生與企、事業(yè)單位間相互熟悉和了解后,實(shí)現(xiàn)學(xué)生與指導(dǎo)老師之間的雙向選擇。讓企、事業(yè)單位的科研人員擔(dān)任學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師,不僅大大擴(kuò)充了指導(dǎo)老師的資源隊(duì)伍,減輕了在校教師的負(fù)擔(dān),讓他們有更多的精力指導(dǎo)學(xué)生;而且也可擴(kuò)展學(xué)生的視野,讓他們盡早接觸校園之外的社會(huì),為今后更好地適應(yīng)工作崗位奠定基礎(chǔ)[3]。合理安排時(shí)間,給予二次答辯的機(jī)會(huì)。針對畢業(yè)生考研、就業(yè)壓力的影響,學(xué)??梢龑?dǎo)他們合理安排時(shí)間,利用大三的暑假完成文獻(xiàn)綜述和外文翻譯。并適當(dāng)提前不參加考研、準(zhǔn)備直接就業(yè)學(xué)生的答辯時(shí)間,讓他們盡早開展實(shí)驗(yàn);對于考研的學(xué)生則將答辯時(shí)間放在考研結(jié)束之后的兩三個(gè)月,即給予二次答辯的機(jī)會(huì),讓這部分學(xué)生可以安心復(fù)習(xí)考研,等到考試結(jié)束后再全身心投入到畢業(yè)論文的工作中。

提升學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)是幾年大學(xué)生涯的積累,因此,要提升學(xué)生這方面的素質(zhì)不是一朝一夕就能做到的,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、加強(qiáng)他們的實(shí)踐動(dòng)手能力是藥學(xué)院校在教學(xué)過程中始終要關(guān)注的問題。在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)之先,學(xué)??梢酝ㄟ^組織講座等形式讓相關(guān)的任課教師再系統(tǒng)地輔導(dǎo)一下學(xué)生如何充分使用檢索工具,指導(dǎo)期刊文獻(xiàn)特別是外文資料的查閱;學(xué)生也應(yīng)重新翻閱《文獻(xiàn)檢索》等相關(guān)教材,回憶起遺忘的知識點(diǎn),以提高檢索能力。對于學(xué)生而言,應(yīng)明確畢業(yè)論文也是自身專業(yè)學(xué)習(xí)中非常關(guān)鍵的部分,是自己走上工作崗位前的一次實(shí)戰(zhàn)演練,從課題的選題、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作到論文書寫一定要認(rèn)真對待。在實(shí)驗(yàn)過程中要不斷思考如何做、為什么這樣做的機(jī)理和原因,而不是糊里糊涂只當(dāng)是趕緊把任務(wù)完成。同時(shí),在做實(shí)驗(yàn)的過程中難免會(huì)遇到問題,應(yīng)先自己思考該如何解決,然后再和指導(dǎo)老師或研究生溝通、商議或解答,在操作過程中遇到失敗也是很正常的事情,要認(rèn)真分析出錯(cuò)的原因,不要?dú)怵H,端正態(tài)度帶著問題重新來過,以獲取最終良好的結(jié)果。強(qiáng)化對畢業(yè)論文的過程管理。針對前面提到的部分學(xué)生在臨交畢業(yè)論文終稿時(shí),才會(huì)絞盡腦汁拼命撰寫的情況,學(xué)校通過宣傳并落實(shí)好導(dǎo)師的選擇、開題、中期檢查、終稿遞交、答辯等每一個(gè)環(huán)節(jié),可以較好地杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生[4]。在畢業(yè)論文工作的過程中,學(xué)??梢猿椴榈姆绞綄W(xué)生進(jìn)行開題報(bào)告、外文翻譯、文獻(xiàn)綜述、實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況等檢查,以督促學(xué)生和老師按時(shí)完成各個(gè)階段的任務(wù),最終保證畢業(yè)論文的優(yōu)質(zhì)完成。

作者:何昱 單位:浙江中醫(yī)藥大學(xué)

篇(4)

近幾年,隨著中藥領(lǐng)域新學(xué)科、新行業(yè)不斷涌現(xiàn),社會(huì)迫切需要一批新型中藥人才,以推動(dòng)中藥事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展[1-3]。同時(shí),我國的高等教育已經(jīng)進(jìn)入了大眾化時(shí)代,高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,人才競爭將由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變[4]。因此,構(gòu)建新型的中藥學(xué)人才培養(yǎng)方案,以市場人才需求為導(dǎo)向,探索如何培養(yǎng)出一批具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高級應(yīng)用型中藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人才是需要思考的問題。

1構(gòu)建中藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系

中藥學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是指組織中藥學(xué)專業(yè)的學(xué)生在校外場所進(jìn)行的有針對性的實(shí)際操作能力的訓(xùn)練,達(dá)到理論結(jié)合實(shí)際的目的。由野外見習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)、醫(yī)院實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)專題實(shí)習(xí)等幾部分構(gòu)成。

1.1藥用植物野外見習(xí)

藥用植物野外見習(xí)是藥用植物學(xué)課程體系中的重要環(huán)節(jié),充分利用本地資源,在泰順烏巖嶺國家自然保護(hù)區(qū)、龍灣潭國家森林公園和永嘉林坑建立了見習(xí)基地,在大二開學(xué)的第一周安排學(xué)生到基地進(jìn)行野外見習(xí),通過一周野外見習(xí),學(xué)生對中藥的生境、生態(tài)及資源保護(hù)和利用的理論知識得到強(qiáng)化,既拓展了知識面,學(xué)生了解了中藥資源調(diào)查的基本技能、方法,也培養(yǎng)獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

1.2企業(yè)實(shí)習(xí)

利用藥學(xué)院自身科研優(yōu)勢成立浙江格魯斯特生物科技有限公司在內(nèi)的6家科技企業(yè),這些企業(yè)為學(xué)生了解市場與現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)的運(yùn)行、樹立市場意識提供了良好的平臺。產(chǎn)業(yè)單位承接業(yè)務(wù),采取項(xiàng)目分拆、工程師帶教指導(dǎo)、學(xué)生參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施的方式,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生提高知識應(yīng)用能力、企業(yè)提高效益的良好互動(dòng)。自辦企業(yè)聘請的管理與技術(shù)人員也成為學(xué)生兼職導(dǎo)師,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)知識。同時(shí)學(xué)院建有溫郁金GAP種植基地(已通過國家GAP認(rèn)證),目前已經(jīng)成為集“教學(xué)、科研、實(shí)習(xí)、產(chǎn)業(yè)化”為一體的綜合性教科服務(wù)平臺,每年都能接受數(shù)十名學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),通過溫郁金GAP基地實(shí)習(xí),使學(xué)生了解道地產(chǎn)區(qū)藥材種植、采收加工、質(zhì)量控制,并掌握道地藥材的植物形態(tài)、生長環(huán)境,藥用部位的主要特征等方面的情況,學(xué)生通過企業(yè)的實(shí)習(xí),在接觸書本理論知識的同時(shí),提前接觸到產(chǎn)品和市場知識,并為今后的就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

1.3醫(yī)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)

醫(yī)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是藥學(xué)類本科學(xué)生培養(yǎng)過程中重要的內(nèi)容之一,通過醫(yī)院實(shí)訓(xùn),使學(xué)生了解藥品的使用劑量、規(guī)格和注意事項(xiàng),熟悉藥品調(diào)劑的整個(gè)過程[5]。由于臨床工作是今后畢業(yè)生的一個(gè)很重要的去向,我們對教學(xué)計(jì)劃做了較大改動(dòng),首先是增加了大一暑假臨床實(shí)訓(xùn),即利用大一暑假的時(shí)間,到附屬醫(yī)院的藥房進(jìn)行一個(gè)月的實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)的目的一是讓學(xué)生對藥品有一個(gè)初步的感性認(rèn)識,為后續(xù)的專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),同時(shí)也為最后一年的畢業(yè)實(shí)習(xí)及就業(yè)打下更加扎實(shí)的基礎(chǔ)。其次,我們在每年的例行教學(xué)實(shí)習(xí)檢查中了解到中藥學(xué)專業(yè)學(xué)生下點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間偏短(20周:12月底~5月初),這期間不少學(xué)生參加研究生考試、公務(wù)員考試、期初補(bǔ)考、畢業(yè)前補(bǔ)考、找工作等,還有春節(jié)和元旦等假期,真正投入到實(shí)習(xí)實(shí)踐工作中去的時(shí)間大大減少。為此,我們從2007級開始,對中藥學(xué)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,把第七學(xué)期的一部分課程提前上完,第七學(xué)期另一部分課程調(diào)至第八學(xué)期,學(xué)生第七學(xué)期下點(diǎn)實(shí)習(xí)(即擬9月1日~2月28日進(jìn)點(diǎn)實(shí)習(xí)),第八學(xué)期初返校繼續(xù)第七學(xué)期的部分課程學(xué)習(xí),以便學(xué)生真正實(shí)習(xí)下點(diǎn)時(shí)間延長,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練的時(shí)間,有利于學(xué)生實(shí)踐素質(zhì)的拓展和就業(yè)競爭力的提高。

1.4畢業(yè)專題實(shí)習(xí)

畢業(yè)專題實(shí)習(xí),包括畢業(yè)課題研究和畢業(yè)論文撰寫等實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,以往我們將學(xué)生的畢業(yè)課題研究和畢業(yè)論文直接交由實(shí)習(xí)單位完成,但是幾年的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)有的實(shí)習(xí)單位由于科研方面的不足,導(dǎo)致課題研究和論文完成的質(zhì)量較差,為此我們最大限度地發(fā)揮本專業(yè)老師的積極性,充分利用教師的科研項(xiàng)目,盡可能地將學(xué)生的科研論文在校本部完成后再下點(diǎn)實(shí)習(xí),實(shí)踐證明最近兩年我們畢業(yè)生的論文質(zhì)量有了較大幅度的提高。而且學(xué)生通過畢業(yè)專題實(shí)習(xí),可了解本專業(yè)(學(xué)科)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢,并掌握文獻(xiàn)查閱、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)研究、數(shù)據(jù)處理、結(jié)果分析、論文撰寫等科學(xué)研究的基本方法,熟悉論文答辯過程,為今后進(jìn)一步深造或從事科研工作打下良好基礎(chǔ)。通過幾年的實(shí)踐創(chuàng)新培養(yǎng),學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了全面提高,在全國、省、市及學(xué)校各類比賽中均取得了突出的成績。2009年學(xué)生獲得“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng);2008年獲浙江省第十屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)各1項(xiàng);2009年浙江省第十一屆“挑戰(zhàn)杯”競賽特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng);2011年又?jǐn)孬@浙江省第十二屆”挑戰(zhàn)杯”競賽一等獎(jiǎng),2010年,本專業(yè)學(xué)生參加的朗肽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲“大學(xué)生就業(yè)?創(chuàng)業(yè)群英會(huì)———‘昆山杯’全國大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。近三年來,學(xué)生以第一作者發(fā)表SCI論文3篇,浙江省新苗人才計(jì)劃5人,浙江省優(yōu)秀畢業(yè)生3人,校級優(yōu)秀畢業(yè)生9人。在校學(xué)生自然科學(xué)科研立項(xiàng)中,中藥專業(yè)學(xué)生連續(xù)3年名列前茅。

2與實(shí)習(xí)基地合作共贏,提高學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力

學(xué)校現(xiàn)有十幾所附屬醫(yī)院和教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院,在人才培養(yǎng)與教學(xué)基地之間,通過學(xué)科建設(shè)緊密聯(lián)結(jié)起來,藥學(xué)院為基地提供技術(shù)與項(xiàng)目的支持,基地則為人才培養(yǎng)提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)和就業(yè)機(jī)會(huì)。為提高基地教師的帶教積極性及帶教水平,我們利用學(xué)院具有的浙江省重中之重學(xué)科及浙江省科技創(chuàng)新平臺,通過開放基金這一載體,使醫(yī)院相關(guān)人員參與了項(xiàng)目的申報(bào)及課題研究;同時(shí)利用中藥學(xué)專業(yè)具有招收中藥學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位這一優(yōu)勢,我們聘請符合條件的非直管附屬醫(yī)院的藥劑科老師當(dāng)碩士生導(dǎo)師。為進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)單位教學(xué)和科研水平,加強(qiáng)藥學(xué)院與實(shí)習(xí)單位交流與合作,實(shí)現(xiàn)“醫(yī)、教”共贏,學(xué)院在人才培養(yǎng)、科研項(xiàng)目聯(lián)合申報(bào)、產(chǎn)業(yè)化等方面展與實(shí)習(xí)基地展開緊密合作與政策優(yōu)惠,使實(shí)習(xí)單位科研、帶教水平及帶教積極性顯著提高,同時(shí)在每年的中藥學(xué)專業(yè)本科生畢業(yè)論文答辯時(shí),請帶教藥劑科指導(dǎo)老師參與學(xué)生畢業(yè)論文答辯;我們還召開每年一次的實(shí)習(xí)醫(yī)院帶教老師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)??傊ㄟ^各種措施激勵(lì)醫(yī)院參與人才培養(yǎng)的積極性,最終目的為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力及今后的就業(yè)競爭力創(chuàng)造良好條件。#p#分頁標(biāo)題#e#

3以導(dǎo)師制為載體,全面提升學(xué)生素質(zhì)

篇(5)

關(guān)鍵詞: 農(nóng)藥學(xué)科 產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合 研究生教育

研究生教育是高等教育的最高層次,是人才培養(yǎng)和知識創(chuàng)新的基地,肩負(fù)著為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次創(chuàng)造性人才的重任。我國教育法明確規(guī)定:“碩士研究生教育應(yīng)當(dāng)使學(xué)生掌握本學(xué)科堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論、系統(tǒng)的專業(yè)知識,掌握相應(yīng)的技能、方法和相關(guān)知識,具有從事本專業(yè)實(shí)際工作和科學(xué)研究工作的能力。”掌握廣博的、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識不是研究生學(xué)習(xí)的根本目的,培養(yǎng)出能夠在社會(huì)生產(chǎn)中靈活地、富有創(chuàng)造性地運(yùn)用所學(xué)知識,服務(wù)于社會(huì)的實(shí)用人才才是研究生教育的根本所在。

我校農(nóng)藥學(xué)科近兩年來研究生招生數(shù)量逐年增多,管理中存在的問題也逐漸顯現(xiàn)出來。很多學(xué)生在一年級的時(shí)候只是學(xué)習(xí)專業(yè)課,很少到實(shí)驗(yàn)室,導(dǎo)致在做論文過程中年級之間的銜接不夠,教師帶起來比較費(fèi)勁;有的學(xué)生三年下來英語學(xué)得很好,而專業(yè)知識則不夠扎實(shí),畢業(yè)論文質(zhì)量一般,找工作時(shí)總覺得和實(shí)際應(yīng)用相差較遠(yuǎn)。怎樣加強(qiáng)管理,提高研究生專業(yè)素質(zhì)和論文質(zhì)量,是農(nóng)藥學(xué)科應(yīng)該積極探討的問題。

一、調(diào)整培養(yǎng)模式,要求學(xué)生提前進(jìn)入研究狀態(tài)

研究生入學(xué)后第一學(xué)年主要學(xué)習(xí)必修課、學(xué)位課,使得相當(dāng)一部分學(xué)生認(rèn)為在第一學(xué)年只要把理論課學(xué)好就行了,導(dǎo)致年級之間的科研交流不夠,當(dāng)進(jìn)入到研究階段時(shí)才發(fā)現(xiàn)很多基礎(chǔ)性手段和方法得從頭學(xué)起,然而這時(shí)的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)沒有從師兄師姐實(shí)踐過程中學(xué)習(xí)來得快捷和容易。很多遇到的問題、犯過的錯(cuò)誤都在重復(fù),浪費(fèi)時(shí)間,影響論文進(jìn)度,最終影響論文質(zhì)量。

農(nóng)藥學(xué)科招的研究生包括來自植物保護(hù)、生命科學(xué)、制藥工程、藥學(xué)等專業(yè)的學(xué)生,優(yōu)勢特點(diǎn)各不相同,動(dòng)手能力也參差不齊。根據(jù)這幾年出現(xiàn)的問題來看,讓新招研究生一入學(xué)就進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作非常有必要,早進(jìn)實(shí)驗(yàn)室益處很多。新生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室時(shí),正是高年級學(xué)生科研工作最緊張的時(shí)刻。進(jìn)實(shí)驗(yàn)室后,可以為自己將來要開展的課題作一些基礎(chǔ)性的研究,為開題做好準(zhǔn)備;同時(shí)可以參與導(dǎo)師和高年級同學(xué)的課題,較快地熟悉農(nóng)藥學(xué)的專業(yè)研究方法,減少不必要的失誤,在自己的研究過程中少走彎路。另外,三年級開學(xué)就要評優(yōu)秀研究生,而優(yōu)秀研究生的一個(gè)重要條件是必須有發(fā)表的科研論文。如果不及早開展研究工作,而想在評優(yōu)之前發(fā)表出論文說是天方夜譚。所以,研究生導(dǎo)師必須鼓勵(lì)和要求學(xué)生盡早進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展工作。

二、開展各種學(xué)術(shù)活動(dòng)提高研究生的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力

由于研究生在知識積累的過程中,很少涉及自己專業(yè)以外的學(xué)科,而利用學(xué)術(shù)活動(dòng)促進(jìn)專業(yè)素質(zhì)提高則是一個(gè)很必要的途徑。農(nóng)藥學(xué)科開展研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)的主要方式為研究生學(xué)術(shù)論壇和專家講座。在學(xué)術(shù)論壇中,研究生圍繞自己的課題或者相關(guān)領(lǐng)域新的研究進(jìn)展,給同學(xué)和老師做學(xué)術(shù)報(bào)告。這就對研究生的學(xué)術(shù)和科研提出了較高要求,促使研究生的學(xué)術(shù)表達(dá)能力得以提高,同時(shí)研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)對整個(gè)校園的學(xué)風(fēng)建設(shè)有著積極的導(dǎo)向作用。專家講座包括兩個(gè)方面:一是組織導(dǎo)師輪流講座,內(nèi)容和學(xué)科相關(guān);二是請其他學(xué)科專家進(jìn)行講座,把不同學(xué)科內(nèi)容展現(xiàn)在研究生面前,幫助研究生了解其他學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)及科研成果,拓寬研究生的知識范圍,完善研究生的知識結(jié)構(gòu),促使研究生感受學(xué)術(shù)的熏陶與人格的陶冶,從而提高研究生的綜合素質(zhì),為今后學(xué)習(xí)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也很重要,它是利用已積累的知識和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過科學(xué)的思維加工和再造,產(chǎn)生新思想、新知識、新方法和新成果的能力。中國正處于突出強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新能力的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期,迫切需要大量科技創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才的本質(zhì)特征是具備獨(dú)立觀察、發(fā)現(xiàn)和思考的能力,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,并找到解決問題的突破口。高等教育,尤其是研究生教育的目標(biāo)是培養(yǎng)能夠從事科學(xué)研究或獨(dú)立承擔(dān)專門工程技術(shù)工作的人才,承擔(dān)起為國家培養(yǎng)大量科技創(chuàng)新人才的任務(wù)。通過參加在校內(nèi)舉辦跨學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng),各種學(xué)術(shù)觀點(diǎn)相互激發(fā),產(chǎn)生出新的創(chuàng)造性思

維。高水平前沿學(xué)術(shù)活動(dòng)廣泛地獲取信息,是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新思維的重要途徑。

三、堅(jiān)持“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合是改革的理性選擇

目前就業(yè)形勢雖然很嚴(yán)峻,但是社會(huì)仍然需要大量能深入到一線實(shí)踐中的高級科研人員。農(nóng)藥學(xué)學(xué)科是綜合性、實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,和生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合非常緊密。而科研、實(shí)踐與研究生培養(yǎng)相結(jié)合則是培養(yǎng)具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)和一定實(shí)踐能力、研究能力的高級應(yīng)用型農(nóng)藥人才的必由之路。

在“產(chǎn)、學(xué)、研”培養(yǎng)模式中,農(nóng)藥學(xué)科研究生可以把自己的課題和農(nóng)藥企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)系起來。研究生可以農(nóng)藥企業(yè)生產(chǎn)中需要解決的科研和技術(shù)中最前沿的問題作為論文選題,例如:新型農(nóng)藥劑型的研制開發(fā),環(huán)保型農(nóng)藥的研制,高效低毒農(nóng)藥的研制,仿制專利保護(hù)到期的產(chǎn)品等。研究生作為準(zhǔn)工作人員,提前進(jìn)入企業(yè)和社會(huì),熟悉工作流程,適應(yīng)工廠化生產(chǎn),既能解決工廠的難題,積累工作經(jīng)驗(yàn),大大提高就業(yè)競爭能力、工作實(shí)踐能力、社會(huì)適應(yīng)能力、研究創(chuàng)新能力,又能增強(qiáng)個(gè)體人力資本的積累,為成就一流人才創(chuàng)造有利的條件。他們通過產(chǎn)、學(xué)、研的培養(yǎng)模式獲取未來競爭的優(yōu)勢,提高自身價(jià)值,為將來謀求更理想的職業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展奠定堅(jiān)

實(shí)基礎(chǔ)。

四、組建一支高水平研究型師資隊(duì)伍

一支本身在教學(xué)互長中不斷進(jìn)步的高水平教學(xué)研究型師資隊(duì)伍對于研究生培養(yǎng)也很重要。研究生不是導(dǎo)師一個(gè)人培養(yǎng)出來的,而是在一個(gè)和諧的科研隊(duì)伍中培養(yǎng)出來的。和諧的外部氛圍不僅能推動(dòng)有潛力、有愿望的學(xué)生成為

合格的科研人才,而且能培養(yǎng)研究的團(tuán)隊(duì)精神,對于學(xué)生將來融入社會(huì)大有裨益。

五、采取激勵(lì)機(jī)制,提高研究生的科研積極性

在努力構(gòu)建研究生培養(yǎng)質(zhì)量的監(jiān)督和保障體系的基礎(chǔ)上,建立有利于學(xué)生能力發(fā)展的人才評價(jià)與激勵(lì)機(jī)制。例如,在畢業(yè)論文中評選優(yōu)秀的碩士論文。碩士學(xué)位論文是研究生各種能力的綜合體現(xiàn),從中可以看出研究生在碩士工作期間的努力程度??赏ㄟ^評選優(yōu)秀碩士論文,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),還可通過對研究生在校期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文根據(jù)刊物級別和質(zhì)量給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對申請專利給予資金資助。實(shí)施這些措施的目的是激勵(lì)研究生更加努力地學(xué)習(xí)和工作,使研究生適應(yīng)時(shí)展的需要。

六、借鑒國外研究生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

現(xiàn)在是學(xué)科交叉、知識融合的時(shí)代,可借鑒國外研究生培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),如加拿大的研究生培養(yǎng)機(jī)制就鼓勵(lì)研究生選一些學(xué)位課、專業(yè)課以外的課程,特別是新興領(lǐng)域(如信息科學(xué)、生物科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等)內(nèi)的課程,拓寬研究生的知識面。對于農(nóng)藥學(xué)科,研究生的培養(yǎng)不應(yīng)僅限于農(nóng)藥學(xué)科的研究與學(xué)習(xí),它涉及有機(jī)合成、制劑加工、生物技術(shù)研究等領(lǐng)域。因此,選修一些其它領(lǐng)域的課程是非常必要的。

面對全球競爭中對高層次創(chuàng)新型人才的需求,針對農(nóng)藥學(xué)科的特點(diǎn),我們必須重視研究生教育質(zhì)量問題,將提高研究生教育質(zhì)量作為學(xué)院生存與發(fā)展的生命線。通過對加強(qiáng)培養(yǎng)模式的動(dòng)態(tài)調(diào)整,營造寬松和諧的學(xué)術(shù)環(huán)境,及時(shí)評估和篩選課程,以靈活多樣的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方式增強(qiáng)研究生的適應(yīng)性,加強(qiáng)研究生教育與社會(huì)的聯(lián)系、合作,培養(yǎng)出真正滿足社會(huì)需要的實(shí)用性、創(chuàng)新性人才。

參考文獻(xiàn):

[1]徐貴寶,范文輝等.利用學(xué)術(shù)活動(dòng)促進(jìn)研究生素質(zhì)教育[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2009,06.

篇(6)

關(guān)鍵詞:中藥學(xué)專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);工作實(shí)習(xí)

中藥學(xué)專業(yè)是一門特色學(xué)科,目前全國各中醫(yī)藥院校均招生

中藥學(xué)專業(yè)學(xué)生,而且隨著綜合院校紛紛成立藥學(xué)院,很多綜合類大學(xué)也開始招收中藥學(xué)專業(yè)學(xué)生。中藥學(xué)又是實(shí)踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,目前各院校對中藥學(xué)學(xué)生培養(yǎng)主要為4年制,開設(shè)與中藥學(xué)學(xué)科相關(guān)的各門課程,主要包括專業(yè)課程中藥學(xué)、中藥鑒定學(xué)、中藥炮制學(xué)、中藥制劑學(xué)、中藥制劑分析等,還有專業(yè)基礎(chǔ)課包括有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、分析化學(xué)等。雖然培養(yǎng)計(jì)劃不盡相同,但大部分為三年半的基本理論學(xué)習(xí),半年的畢業(yè)設(shè)計(jì),有些院校完成畢業(yè)論文的時(shí)間甚至大于半年,足見各院校對本科畢業(yè)論文撰寫十分重視。在平時(shí)的上課期間,雖然各院校都會(huì)開設(shè)很多的實(shí)驗(yàn)課,但絕大部分為驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)比例較小,因此學(xué)生只能掌握一些基本技能,不能培養(yǎng)出科研思路,獨(dú)立完成科學(xué)研究比較困難。因此,各院校在培養(yǎng)本科生中都會(huì)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文這個(gè)重要環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的理論知識,獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,動(dòng)手完成論文。因此,畢業(yè)論文是大學(xué)生四年生活的檢驗(yàn),也是提高學(xué)生解決問題能力的最佳途徑。畢業(yè)生也希望自己能夠完成一份有分量的論文,為自己的四年生活劃上完美的句號。

在完成畢業(yè)論文的同時(shí),尋找一份適合自己的工作對每個(gè)畢業(yè)生來說都是頭等大事,但目前中藥學(xué)學(xué)生就業(yè)面臨著巨大壓力,各個(gè)用人單位對沒有任何工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的剛走出校園的學(xué)生有著很高的期望和要求,如何快速地融入社會(huì),熟悉即將從事的工作內(nèi)容,盡快為企業(yè)單位創(chuàng)造出效益,是擺在畢業(yè)生和用人單位面前的共同課題。針對這一問題,用人單位提出畢業(yè)生在畢業(yè)前的一段時(shí)間到用人單位實(shí)習(xí),這樣一來,從一定程度上可以解決用人單位的問題,但對學(xué)生來說既要完成實(shí)習(xí)工作又要在沒有指導(dǎo)教師幫助的情況下,獨(dú)自完成畢業(yè)論文,從精力和能力來講都變成“不可能完成的任務(wù)”,編造、抄襲就不可避免;對學(xué)校教師來講,常常陷入體會(huì)學(xué)生的難處,對質(zhì)量低下的論文視而不見,還是以犧牲學(xué)生的實(shí)習(xí),施加壓力,指導(dǎo)和幫助學(xué)生完成論文的兩難境地。難道畢業(yè)論文和工作實(shí)習(xí)就是一對不可調(diào)和的矛盾,真的沒有“魚與熊掌兼得”的方案嗎?

針對當(dāng)前的現(xiàn)狀,我們既要保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,又要使學(xué)生能夠順利就業(yè),使二者兼顧,必須多管齊下,各個(gè)環(huán)節(jié)統(tǒng)籌協(xié)作,才可能從根本上解決畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)之間矛盾,筆者認(rèn)為可以從以

下方面加以考慮。

一、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作

首先,學(xué)校要轉(zhuǎn)變觀念,不包分配不是不管分配,從學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的第一天到畢業(yè)的那天為止,都要不遺余力地將就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿其中。首先教師在教授學(xué)生知識的同時(shí),需向?qū)W生灌輸所學(xué)知識和將來就業(yè)的緊密聯(lián)系,讓學(xué)生了解本專業(yè)的就業(yè)方向和前景,指導(dǎo)學(xué)生能夠正確認(rèn)識自我,使學(xué)生盡早構(gòu)建起符合自己的職業(yè)規(guī)劃。其次,建立專職的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,不僅能進(jìn)行思想政治教育工作,同時(shí)還要專業(yè)化,了解用人單位的專業(yè)需求,有的放矢地進(jìn)行有效的就業(yè)指導(dǎo)工作。

二、真正向校企聯(lián)合實(shí)習(xí)基地輸送學(xué)生

目前高校畢業(yè)普遍面臨的問題是,理論知識掌握一大堆,但缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),往往連最簡單的儀器操作都不規(guī)范,出現(xiàn)很多“紙上談兵”“高分低能”的畢業(yè)生。而當(dāng)今的用人單位已經(jīng)完成從單純地追求學(xué)歷型人才向追求實(shí)用性人才的轉(zhuǎn)變。如何提高畢業(yè)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,使其所學(xué)的理論知識能夠和實(shí)際工作盡早融合,是必須解決的一道難題。而建立廣泛而穩(wěn)定的校外畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)基地就是最有力的解決方案。校方可以針對不同的專業(yè)方向有目的地選擇幾個(gè)固定的企業(yè)或公司作為實(shí)習(xí)基地。秉著“互利,互信,平等”的合作理念,在與企業(yè)合作完成高校產(chǎn)學(xué)研一體化這一重要命題的同時(shí),也可向企業(yè)輸送企業(yè)需要的人才,并可有針對性地培

養(yǎng),使學(xué)生將所學(xué)理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中,既可以檢驗(yàn)其所掌握的專業(yè)知識水平,又可以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)社會(huì)的能力,同時(shí)可以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間,從而在一定程度上解決畢業(yè)生就業(yè)

與畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間沖突的問題。同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生與企業(yè)的無縫對接,為畢業(yè)生早日融入企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)造了條件。目前很多高校也已經(jīng)認(rèn)識到這個(gè)問題,并且建立很多實(shí)習(xí)基地,但目前存在的問題往往為掛牌實(shí)習(xí)基地,真正向?qū)嵙?xí)基地輸送畢業(yè)生去完成畢業(yè)論文的并不多。主要一方面企業(yè)往往不能提供很多學(xué)校畢業(yè)論文要求的格式的論文內(nèi)容,二是學(xué)校沒有真正建立校企聯(lián)合畢業(yè)實(shí)

習(xí)畢業(yè)論文如何完成的制度,使得學(xué)生在企業(yè)里實(shí)習(xí)的內(nèi)容無法

和畢業(yè)論文真正成為一個(gè)體系。因此,這就需要各個(gè)學(xué)校認(rèn)真地考慮將畢業(yè)論文靈活化,不要格式化、統(tǒng)一化處理,使得學(xué)校能真正地利用實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供更寬闊的思路。

三、對畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)進(jìn)行改革

畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)是提高學(xué)生綜合設(shè)計(jì)素質(zhì)能力的重要課程,如果不充分利用畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),對學(xué)生的理論知識和實(shí)際進(jìn)行有效整合,就等于為社會(huì)輸出了一個(gè)半成品或不合格的畢業(yè)生,這對用人單位、對學(xué)生、對社會(huì)都是一種及其不負(fù)責(zé)任的行為。

首先,對畢業(yè)設(shè)計(jì)和教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行整合。指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況制訂科學(xué)的目標(biāo),既不能過松又不能強(qiáng)度過大。通過制訂目標(biāo)會(huì)讓學(xué)生有一定的緊迫感,從而提高效率,讓學(xué)生在成功實(shí)踐中獲得自信和成就感。同時(shí),學(xué)校應(yīng)多給學(xué)生提供各種實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)低年級學(xué)生根據(jù)興趣加入,讓他們在積累理論知識的同時(shí)提高

獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力,為擇業(yè)和日后的就業(yè)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

其次,設(shè)立淘汰制。從教育體制上來說,高校應(yīng)當(dāng)建立淘汰制,而淘汰制應(yīng)該是在每個(gè)階段都存在的,不僅僅是在畢業(yè)階段。如果說競聘上崗、優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)用人的法則,那及早引入淘汰制,是對學(xué)生能力培養(yǎng)和人才成長最好的保護(hù)。

再次,調(diào)整目前的畢業(yè)設(shè)計(jì)方式,由集中式畢業(yè)設(shè)計(jì)改為分散式畢業(yè)設(shè)計(jì)。目前畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)之間的沖突主要是在時(shí)間上的重疊,所以可以考慮調(diào)整專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,將畢業(yè)設(shè)計(jì)由集中式進(jìn)行改為分散式操作,實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)大學(xué)期間全程訓(xùn)練計(jì)劃,將畢業(yè)設(shè)計(jì)工作貫穿于整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)階段,最后一個(gè)學(xué)期的任務(wù)只是總結(jié)前段工作并完成論文的寫作,輔助于一些學(xué)生感興趣的專業(yè)選修課程學(xué)習(xí),或者工作前的實(shí)練。這樣可以減輕大學(xué)生的擇業(yè)壓力,讓學(xué)生有更多的時(shí)間去解決就業(yè)問題。

總之,各高校應(yīng)當(dāng)積極探索解決中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)論文與工作實(shí)習(xí)間的矛盾,上述方法可以在一定程度上解決部分矛

盾,但這是一個(gè)長期的課題,而且隨著社會(huì)就業(yè)環(huán)境影響較大,應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)。

參考文獻(xiàn):

篇(7)

1.指導(dǎo)教師科研水平參差不齊。以我學(xué)院為例,隨著國家招生政策的變化,學(xué)生人數(shù)擴(kuò)招,近年來每年招生的人數(shù)均較多。藥學(xué)專業(yè)2014屆和2015屆本科畢業(yè)生人數(shù)分別為180人和250人,而我學(xué)院教師人數(shù)僅僅大約為60人,平均每位教師需要指導(dǎo)4~5人,精力上無法保證,且我學(xué)院教師50%以上為近幾年畢業(yè)的青年教師,自身指導(dǎo)論文的知識匱乏,沒有指導(dǎo)學(xué)生完成論文設(shè)計(jì)的科研能力。此外,畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師大都是骨干任課教師,除了每天日常的教學(xué)授課工作之外,還要進(jìn)行科研課題的申請和開展實(shí)施、科研文章撰寫、課題結(jié)題等工作,在畢業(yè)論文每生一題的形勢下,與學(xué)生接觸很少,僅僅通過Email或電話指導(dǎo),指導(dǎo)教師和學(xué)生根本沒有在一起共同解決論文中相關(guān)問題的時(shí)間,造成學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量不高。

2.畢業(yè)論文時(shí)間安排不合理。我學(xué)院畢業(yè)論文工作的安排是大四上學(xué)期進(jìn)行開題,這時(shí)學(xué)生仍有大量的專業(yè)課程未完成,學(xué)習(xí)時(shí)間緊張,且學(xué)生面臨研究生考試的壓力,很多學(xué)生重心放在理論課程學(xué)習(xí)和研究生考試上,準(zhǔn)備畢業(yè)論文的時(shí)間少之又少,查閱文獻(xiàn)、收集相關(guān)資料、總結(jié)資料的工作不能高效地完成,使畢業(yè)論文的開題不能到達(dá)預(yù)期目的。次年1月至5月是學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)以及研究生面試的時(shí)間,也是學(xué)生求職就業(yè)的黃金時(shí)間,很多學(xué)生會(huì)積極參與招聘單位的考試,從而沒有心情顧及畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn);而我學(xué)院學(xué)生真正的畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)時(shí)間只有三周左右,在短暫的時(shí)間內(nèi),學(xué)生根本無法保質(zhì)保量地閱讀大量文獻(xiàn)、完成實(shí)驗(yàn)操作以及撰寫出高水平的論文,嚴(yán)重降低了本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。

3.教學(xué)資源不能滿足需求。目前,高等院校大多面臨資金的壓力,在實(shí)驗(yàn)設(shè)備資金投入上以能基本滿足教學(xué)需要為原則,教學(xué)資源相對滯后。而畢業(yè)論文數(shù)據(jù)和結(jié)論都要通過實(shí)驗(yàn)來獲得和驗(yàn)證,因此實(shí)驗(yàn)室是畢業(yè)論文完成的前提保障。實(shí)際很多高等院校沒有專門的實(shí)驗(yàn)室可以提供給本科畢業(yè)生進(jìn)行論文設(shè)計(jì)。以我學(xué)院為例,在保證在校本科學(xué)生實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的前提下,根本沒有固定的進(jìn)行畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)室。指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生論文時(shí)只能挑選沒有課程安排的時(shí)間,造成實(shí)驗(yàn)倉促,師生普遍感覺不合理。此外,我學(xué)院在論文方面沒有經(jīng)費(fèi)的投入,這樣在論文過程中所需要的材料、藥品等均需指導(dǎo)教師和學(xué)生自己解決。以上原因從根本上又大大降低了論文的質(zhì)量,使論文的科學(xué)性、真實(shí)性無法保證。

4.學(xué)生素質(zhì)有待提高。擴(kuò)招政策的出現(xiàn),使得一方面高校的錄取門檻降低,造成部分大學(xué)學(xué)生質(zhì)量的下降,另一方面高校教師師資力量不足,部分教師專業(yè)知識水平不高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,造成教學(xué)質(zhì)量的下降,這兩方面因素均造成現(xiàn)在大學(xué)生的質(zhì)量不高,對本科畢業(yè)論文的完成存在極大影響。表現(xiàn)在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中就是很多學(xué)生不知道如何從科研的角度對論文的設(shè)計(jì)、材料組織等進(jìn)行構(gòu)思,寫出的論文內(nèi)容不規(guī)范、論據(jù)不充分、表達(dá)不清晰。更有部分學(xué)生對畢業(yè)論文態(tài)度不認(rèn)真,認(rèn)為只要能找到工作或者考上研究生,論文只要過關(guān)就可以了,所以對本專業(yè)的畢業(yè)論文缺乏興趣和足夠的重視程度,不愿意花時(shí)間去查閱資料,更不愿意在實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn),造成撰寫論文時(shí)粗制濫造現(xiàn)象的出現(xiàn)。

二、提高藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的對策

1.設(shè)置合理的畢業(yè)論文工作時(shí)間。首先從課程設(shè)置上解決時(shí)間不足的問題。課程盡量安排在前六個(gè)學(xué)期,第七個(gè)學(xué)期專門設(shè)置為畢業(yè)論文時(shí)間,也可安排一些與畢業(yè)論文工作有關(guān)的查閱文獻(xiàn)課程以及科研論文撰寫課程,這樣可以為學(xué)生前期查找資料以及開展文獻(xiàn)調(diào)研活動(dòng)提供幫助。

2.提高學(xué)生的科研素養(yǎng)。畢業(yè)論文的完成過程是對學(xué)生素質(zhì)的綜合檢驗(yàn),需要學(xué)生不僅具有良好的專業(yè)知識,更要具有一定的科研素養(yǎng)。我學(xué)院現(xiàn)在推行的本科生“助研”活動(dòng)有顯著效果,學(xué)生在“助研”中接觸到本專業(yè)的科研前沿,了解了自身專業(yè)知識的匱乏,激發(fā)了學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識的強(qiáng)大動(dòng)力。但此項(xiàng)活動(dòng)目前參與人數(shù)不到學(xué)生總數(shù)的五分之一,亟需將“助研”活動(dòng)推廣,讓更多學(xué)生參與,得到科研鍛煉,提高科研能力。此外,改革本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,多進(jìn)行一些設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),提供給學(xué)生更多的思考和表達(dá)的機(jī)會(huì)。從大二開始,可以鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)年論文的撰寫,可以從對某一專題寫綜述開始,可以培養(yǎng)學(xué)生獲取信息的能力,包括閱讀文獻(xiàn),收集資料、鑒別和歸納資料的能力。

3.推行畢業(yè)論文“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”。本科生的科研能力不強(qiáng),科研思維還未培養(yǎng)起來,這是眾所周知的,因此在完成論文的過程中,從開題、實(shí)驗(yàn)操作到論文撰寫均需指導(dǎo)老師全程參與。如果這個(gè)關(guān)把不好,論文質(zhì)量層次是上不去的。首先,論文的選題要確保質(zhì)量,可主要以教師的科研課題為主體,在操作時(shí)可將課題分解為小的子項(xiàng)目,降低本科生難以勝任的問題。對于無課題的老師,要明確論文選題不能盲目,不能缺乏創(chuàng)新性,更不能脫離學(xué)校現(xiàn)有的儀器設(shè)備,無法操作。其次,在實(shí)驗(yàn)具體操作過程中,指導(dǎo)教師需要跟蹤實(shí)驗(yàn),對學(xué)生的數(shù)據(jù)、結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,不允許造假現(xiàn)象存在,并且可固定教師與學(xué)生聯(lián)系時(shí)間,例如隔一天匯報(bào)一次結(jié)果。在最重要的論文撰寫階段,指導(dǎo)教師可首先安排一名研究生對四五名本科生進(jìn)行論文撰寫指導(dǎo),學(xué)生論文上交之后,要按照精益求精的原則,把論文多通讀幾遍,大到論文整體小到標(biāo)點(diǎn)符號都要認(rèn)真修改和校對,對論文質(zhì)量不合格的同學(xué)堅(jiān)決不予通過,從根本上杜絕學(xué)生不論論文好壞都能畢業(yè)的僥幸心理。

4.規(guī)范畢業(yè)論文撰寫進(jìn)程。學(xué)院及指導(dǎo)教師所在教研室實(shí)行兩級管理,對學(xué)生畢業(yè)論文工作的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行定期檢查,該項(xiàng)工作可以主要分三個(gè)階段進(jìn)行:初期檢查、中期檢查以及后期檢查。初期檢查工作主要是在指導(dǎo)教師報(bào)送完畢業(yè)論文選題之后,學(xué)院及教研室應(yīng)就教師申報(bào)的論文選題的實(shí)驗(yàn)工作量以及實(shí)驗(yàn)可操作性進(jìn)行檢查,并最終給出科學(xué)合理的畢業(yè)論文選題。中期檢查主要是檢查學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作,學(xué)院及教研室抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的教師檢查學(xué)生實(shí)驗(yàn)方法的可行性、實(shí)驗(yàn)操作的準(zhǔn)確性、數(shù)據(jù)收集的合理性等,對學(xué)生畢業(yè)論文的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。后期檢查主要是論文撰寫階段,指導(dǎo)教師按照本科畢業(yè)論文標(biāo)準(zhǔn),對論文的結(jié)構(gòu)框架、文獻(xiàn)資料使用、論述的正確性、基礎(chǔ)理論知識、文字表達(dá)等逐項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的當(dāng)即指出,要求學(xué)生改正,并明確不合格不予論文答辯的政策。