國家經(jīng)濟形勢論文精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇國家經(jīng)濟形勢論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

成本會計論文2500字(一)：現(xiàn)代成本會計管理理念和實施策略論文

現(xiàn)代成本管理理念的誕生與現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進步、產(chǎn)品生命周期、全球競爭態(tài)勢息息相關(guān)，并逐漸由傳統(tǒng)走向現(xiàn)代?，F(xiàn)代成本管理法的推進實施中，誕生諸如價值鏈分析、零庫存準(zhǔn)時生產(chǎn)、作業(yè)成本法等內(nèi)容，并在諸多管理方法中形成了有機統(tǒng)一的整體。具體成本管理理念和實施方法如下：

一、現(xiàn)代成本會計管理理念

現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)和第一、第二產(chǎn)業(yè)相比更具比重優(yōu)勢。在現(xiàn)代社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，進一步促進了第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，并在市場中，由單一產(chǎn)業(yè)發(fā)展到多元產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。相較于傳統(tǒng)制造業(yè)而言，在旅游經(jīng)濟、信貸貨幣、基金保險、通訊電器等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)化調(diào)整及發(fā)展，也迸發(fā)出了活力?；诖?，企業(yè)關(guān)于自身生產(chǎn)方式和成本管理方法也隨之發(fā)生了翻天覆地的變革，并在高科技產(chǎn)物如計算機、數(shù)控機床、人工智能等技術(shù)密集型生產(chǎn)成本中歸于新成本會計管理的信息化產(chǎn)物之中。

二、現(xiàn)代成本會計管理理念的關(guān)鍵點

（一）全面質(zhì)量成本管理理念

全面質(zhì)量管理（TotalQualityManagement，簡稱TQM）主要體系組成目的旨在提高經(jīng)濟水平、滿足客戶需求、滿足市場研究需求、滿足設(shè)計要求、便于制作和售后服務(wù)的過程，其質(zhì)量高低與相關(guān)活動自成一種有效的管理內(nèi)容體系。主要管理意義為：以產(chǎn)品質(zhì)量提高為而核心，以產(chǎn)品設(shè)計理念和方法為引導(dǎo)、以生產(chǎn)化、流程化管理為重點、以職工工作積極性和責(zé)任感為保障，以完美的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)為基礎(chǔ)，在市場經(jīng)濟發(fā)展的洪流中，通過低成本、低能耗、低維修成本和低事故發(fā)生為管理目標(biāo)。管理理念適用于為實現(xiàn)管理目標(biāo)而從事信息活動的協(xié)調(diào)過程。

（二）成本會計管理理念

物價的變動，催生了資產(chǎn)成本計量屬性對象的確認(rèn)，并注重計量和報告等程序管理。該成本會計管理理念的核心旨在提高企業(yè)資產(chǎn)成本利用有效率，在企業(yè)生產(chǎn)過程中，確保各方利益趨于一致化和等效化，并在降低成本中隨技術(shù)理念、管理核心等發(fā)生質(zhì)的變化。

（三）約束理論管理理念

該理論英譯為“TheoryofConstraints，

TOC”主要作用為輔助企業(yè)識別目標(biāo)管理中的相關(guān)制約因素并進行整改。約束理論的作用是有效發(fā)揮出現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)中的管控能力，并實現(xiàn)實際工作技能掌握水平和工作技能需求的相吻合，通過提高生產(chǎn)能力、優(yōu)化生產(chǎn)工序等整體提高企業(yè)生產(chǎn)能力、降低企業(yè)生產(chǎn)成本，以利于企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

三、現(xiàn)代企業(yè)成本會計管理現(xiàn)狀

隨著改革開放進程的加快，我國市場經(jīng)濟的發(fā)展?jié)u趨歸于完善和規(guī)范?，F(xiàn)代成本會計管理及其相關(guān)發(fā)展中，面臨著愈加激烈的市場競爭，并在產(chǎn)品供求關(guān)系、新工藝及其產(chǎn)品更新?lián)Q代中，以短運營周期和成本核算工作的精密化在市場競爭中產(chǎn)生了廣泛的影響。加之知識經(jīng)濟對市場經(jīng)濟的有利影響，使得成本會計的多樣化、個性化及其集成化和多元化趨勢得到了大幅度改善。具體來講，在成本會計理論研究中的進程極快，使得成本會計研究的系統(tǒng)性、獨立性得以上升到思維層面，且將管理會計、財務(wù)管理等學(xué)科體系融入到成本會計之中，無疑使得該領(lǐng)域的著述及其論文和專著趨于詳盡化、體系化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化，并在以往的成功經(jīng)驗分析中，從成本會計報表與分析、成本會計管理策略、成本會計可操作性上趨于完善。而在成本會計信息上的質(zhì)量管控中，以成本會計的發(fā)展管理階段、核算階段、實施有效管控，以能夠?qū)嬓畔?yīng)用在企業(yè)決策中，從事后管理上升到整體管理，并在未來的工作中，為會計管控提供相關(guān)參考意見。

四、現(xiàn)代成本會計管理理念的實施策略

（一）引進先進管理方法和技術(shù)

對于企業(yè)而言，管理方法及技術(shù)作為一把雙刃劍，先進管理理念和方法及其管理技術(shù)的變更，無疑對企業(yè)生產(chǎn)價格調(diào)整、成本主導(dǎo)、額外盈余、產(chǎn)品研發(fā)、目標(biāo)利潤成本值變更、市場經(jīng)濟的發(fā)展等具有決定性作用。國外在該領(lǐng)域的技術(shù)漸趨成熟，且在管理體系、制度、理念、模式中以其先進管理經(jīng)驗和成效獲得了比之常規(guī)管理較為成功的管理模式，以此來從經(jīng)驗、模式上加以借鑒。國內(nèi)企業(yè)應(yīng)以此為借鑒，在先進管理方法、管理理念、管理目標(biāo)中以及時變革和成本縮減，確保會計管理成效最大化。

（二）會計電算化管理進程加快

加快會計制度研究與改革步伐，制定相應(yīng)的配套措施和法規(guī)。以信息化市場發(fā)展為餌，在企業(yè)業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)種類拓展及其會計管理技術(shù)高效化中，尋求企業(yè)信息化發(fā)展的最佳助力。管理環(huán)節(jié)，堅持“以人為本”，奉行財務(wù)信息互動交融、人力資源信息系統(tǒng)化等措施。在管理環(huán)節(jié)，人主觀能動性發(fā)揮作用成效突出，適度以激勵制度、現(xiàn)代成本管理方法和理念作為問題解決的關(guān)鍵。避免過度管理造成管理成效下降，有礙現(xiàn)代成本管理方法的提升，違背現(xiàn)代管理思想的初衷。

（三）成本管理全面啟動

現(xiàn)代成本管理作為一項系統(tǒng)性、復(fù)雜性工程，需要在成本管理方案設(shè)計中進行全局掌控，并鼓勵各參與方全局動員并配合上述價值鏈分析、零存貨與及時生產(chǎn)、作業(yè)成本法管理方法，囊括全面質(zhì)量成本管理理念、持續(xù)提高理論的管理理念、約束理論管理理念并進行合理設(shè)計，最終協(xié)同不同層級相關(guān)管理人員、基層車間人員的全面支持和身體力行。持續(xù)深入全面對標(biāo)，形成管理、技術(shù)、財務(wù)成本三大生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)體系。圍繞安全、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、低耗的管理目標(biāo)，推動成本、技經(jīng)、管理等指標(biāo)持續(xù)改善，整個管理過程中?！鞍踩闶鹿?，環(huán)保零污染”，關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)到或領(lǐng)先行業(yè)先進水平。

（四）綜合持久的管理方略

現(xiàn)代成本管理方法要應(yīng)用在企業(yè)管理的整個過程中，需以合理存貨模式避免存貨流通速度過快對企業(yè)造成的災(zāi)難性后果。在持久成本管理中，以完善的思路運用于管理理念之中，以中長期發(fā)展目標(biāo)為己任，全面實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)束語

綜上，本文分析了現(xiàn)代成本會計管理的基本理念，進一步闡述了成本會計管理的實施方法，旨在總結(jié)企業(yè)以現(xiàn)代成本會計理念為基礎(chǔ)，以減少成本、提高利潤為經(jīng)濟效益提高的關(guān)鍵，以為現(xiàn)代企業(yè)成本會計管理探究提供依據(jù)。

成本會計畢業(yè)論文范文模板(二)：企業(yè)成本會計在新經(jīng)濟形勢下的認(rèn)知和發(fā)展策略論文

摘要：社會經(jīng)濟快速發(fā)展，市場競爭日益激烈，我國企業(yè)面臨嚴(yán)峻的考驗，目標(biāo)成本管理與調(diào)整是企業(yè)發(fā)展的重要前提。新經(jīng)濟形勢下，企業(yè)成本會計如何有效發(fā)展是本文重點研究的內(nèi)容，同時針對企業(yè)成本會計在新經(jīng)濟形勢下的認(rèn)知展開分析，僅供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)成本會計新經(jīng)濟形勢認(rèn)知和發(fā)展策略

一、新經(jīng)濟形勢下對企業(yè)成本會計的認(rèn)知

現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展引發(fā)一場信息化產(chǎn)業(yè)革命浪潮，知識經(jīng)濟時代的到來使得世界經(jīng)濟體制發(fā)生巨大改變。經(jīng)濟發(fā)展核心是知識與技術(shù)的創(chuàng)新，依托信息產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)科技與知識的有效融合。當(dāng)代科學(xué)技術(shù)水平的提高，傳統(tǒng)有形化資本經(jīng)濟社會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闊o形知識結(jié)構(gòu)。新經(jīng)濟形勢下，市場經(jīng)濟日益激烈，消費需求更加多樣化，要求也越來越高，往往會出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象。而創(chuàng)新產(chǎn)品、新工藝的產(chǎn)生與應(yīng)用，幫助企業(yè)縮短生產(chǎn)周期，但成本核算要求也越來越高。所以，低成本戰(zhàn)略管理理念成為企業(yè)管理核心，幫助企業(yè)掌握市場經(jīng)濟發(fā)展準(zhǔn)確信息，成本結(jié)構(gòu)更加完善，減少成本支出。

受到市場經(jīng)濟變化的影響，企業(yè)制造環(huán)境也發(fā)生相應(yīng)的改變。市場經(jīng)濟變化生出的新型產(chǎn)品制造、資源規(guī)劃以及集成化系統(tǒng)，給傳統(tǒng)成本會計帶來巨大沖擊，新經(jīng)濟下，傳統(tǒng)成本會計核算方法也不再適用。

由于受到新經(jīng)濟發(fā)展的影響，市場經(jīng)濟物價出現(xiàn)波動現(xiàn)象，這時企業(yè)成本會計要以現(xiàn)有成本作為計量屬性，確認(rèn)核算對象，采取正確計量方法，規(guī)范報告流程。

預(yù)測、核算和分析企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中支出的成本費用，工作產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息可作為企業(yè)管理決策、管理控制的方面的參考依據(jù)。市場經(jīng)濟發(fā)展變化，企業(yè)成本會計核算和經(jīng)營理念相結(jié)合，同時融入成本管理理念，跟隨市場經(jīng)濟環(huán)境變化體現(xiàn)企業(yè)價值變化，決策性更高。

二、新經(jīng)濟形勢下企業(yè)成本會計發(fā)展策略

（一）加強理論研究

加強理論研究是企業(yè)會計發(fā)展的基礎(chǔ)，以往企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，管理者在企業(yè)成本會計理論方面沒有形成正確認(rèn)知，忽略其重要性，導(dǎo)致傳統(tǒng)會計成本缺乏理論支持，但隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展與變化，各種問題層出不窮，如果缺乏有利理論支撐，企業(yè)成本會計會很難發(fā)現(xiàn)問題并解決，不能站在理論角度分析市場局勢，最終導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展與市場發(fā)展趨勢背道而馳，企業(yè)無法在市場競爭中謀求立足之地，只能被淘汰。所以，必須重視理論研究，在理論指導(dǎo)下，通過專業(yè)理論知識深刻探索，找尋問題最佳處理對策。

（二）借鑒國外經(jīng)驗

隨著經(jīng)濟全球化，企業(yè)成本會計的作用與優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)，在企業(yè)管理與發(fā)展中的地位也越來越重要。新的時代環(huán)境下，企業(yè)成本會計采取有效對策，確保自身成本會計水平不斷提升。當(dāng)前，我國企業(yè)在成本會計體系的建立方面并不夠完善，相較于發(fā)達(dá)國家，差距明顯。對此，企業(yè)首先考慮自身實際情況，基于實際，有目的選擇與企業(yè)發(fā)展方向相符的國外先進成本會計發(fā)展經(jīng)驗，并結(jié)合國內(nèi)市場形勢和基本國情采取有效措施，為企業(yè)成本會計改革提供保障。

（三）更新思想觀念

傳統(tǒng)企業(yè)成本會計在新經(jīng)濟形勢下已經(jīng)不再適用，因為傳統(tǒng)企業(yè)成本會計陳舊僵化，在評價工作中，往往只注重對成本評價，將成本看作唯一評價標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)成本會計思想觀念落后，企業(yè)盲目的追求經(jīng)濟效益，為了增加盈利，一味的減少成本消耗，節(jié)約成本是每個企業(yè)發(fā)展進程中所注重的，但并不是企業(yè)發(fā)展的最佳途徑。企業(yè)長期受到這種錯誤、滯后思想觀念的影響，嚴(yán)重阻礙自身發(fā)展探索腳步的前進，新經(jīng)濟形勢下，企業(yè)面對激烈的市場競爭局勢無法有效應(yīng)對，適應(yīng)能力漸漸降低。所以，企業(yè)必須要不斷地更新思想觀念，豐富成本工作評價標(biāo)準(zhǔn)，全面加強工作力度，促進成本會計發(fā)展，才能總體上提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

（四）建立長效企業(yè)成本會計機制

樹立成本控制意識是企業(yè)首要工作。在先進的成本管理理念指引下，完成企業(yè)成本文化的建立。新經(jīng)濟形勢下，市場環(huán)境風(fēng)云突變，企業(yè)每天可能都會面臨一些不可預(yù)知的風(fēng)險，要想穩(wěn)中取勝，必須采取低成本戰(zhàn)略策略，企業(yè)全員樹立成本控制意識。另外，企業(yè)可通過成本會計工作，利用數(shù)據(jù)輔助管理，企業(yè)決策更客觀，成本管理思維更具全面性。

其次，完善企業(yè)成本會計組織體系，提高成本會計人員綜合素質(zhì)。成本會計組織體系的完善，要求企業(yè)先建立專門的會計部門，并設(shè)置相關(guān)會計人員，以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求。成本會計人員全面了解掌握生產(chǎn)流程，并數(shù)量使用成本控制方法，利用各種有效的控制方法實現(xiàn)對企業(yè)成本全方位、全過程的管理。以上要求的滿足，不僅需要成本會計人員掌握專業(yè)知識，熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程、管理手段等內(nèi)容，而且還要數(shù)量操作、正確使用先進會計軟件和信息系統(tǒng)。企業(yè)成本會計人員綜合素質(zhì)的提升，才能自主不斷提高個人業(yè)務(wù)素養(yǎng)，確保成本會計工作順利開展。

（五）建立成本會計管理信息系統(tǒng)

雖然有大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)建有財會核算系統(tǒng)并日趨成熟，但在成本會計管理信息化方面水平較低?；趥鹘y(tǒng)手工成本核算增加功能板塊最終形成成本會計管理信息系統(tǒng)，工作效率提升。信息反饋可以說是閉環(huán)效應(yīng)企業(yè)理念中最重要的環(huán)節(jié)。所以，建立完善的成本會計管理信息系統(tǒng)不僅能增強信息反饋速度，還能夠保障成本預(yù)測、決策和核算的準(zhǔn)確性。成本控制和預(yù)算功能充分展現(xiàn)，確保企業(yè)成本會計工作高效運行。成本會計管理信息系統(tǒng)少不了對計算機的使用，所以對計算機技術(shù)的應(yīng)用也給企業(yè)整體管理信息系統(tǒng)提供可靠技術(shù)支撐。

篇(2)

[論文摘要]中國和巴基斯坦是山水相依的友好鄰邦，兩國間無論是在政治、經(jīng)濟還是軍事上，均有著密切而友好的合作關(guān)系。在當(dāng)前這場金融海嘯的襲擊下，脆弱的巴基斯坦經(jīng)濟正逐步走向崩潰的邊緣。面對這一情況，中國應(yīng)該采取切實有效的措施協(xié)助巴基斯坦走出當(dāng)前的困境，并以此為契機進一步擴大和深化雙邊的經(jīng)濟合作，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

由美國次貸危機所引發(fā)、擴散而成的全球金融海嘯，已經(jīng)席卷全球。在這場金融海嘯的襲擊下，不少國家面臨經(jīng)濟崩盤的危險。巴基斯坦就是深受其害的國家之一。由于國內(nèi)局勢的長期動蕩，經(jīng)濟實力的薄弱，巴基斯坦正面臨著極為嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢。

一、受金融海嘯沖擊的巴基斯坦經(jīng)濟

2008-2009財年伊始，巴基斯坦經(jīng)濟就開局不利。前四個月（2008年7月至10月），巴基斯坦進出口貿(mào)易總額達(dá)到348.5億美元，其中出口67.6億美元，與上財年同期相比增長16.6%，進口142.8億美元，同比增長24.9%，貿(mào)易逆差達(dá)75.2億美元，同比增長33.3%。[1]從而嚴(yán)重惡化了巴基斯坦的金融形勢。受貿(mào)易逆差影響，本財年頭兩個月，巴經(jīng)常賬戶赤字高達(dá)25.72億美元，比上一財年增加63.72%。同時，巴基斯坦政府正面臨嚴(yán)重的債務(wù)償還能力的壓力。據(jù)巴基斯坦國家銀行（央行）日前公布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至9月27日，巴基斯坦外匯儲備僅為81.35億美元，其中，巴央行外匯儲備為46.86億美元，外匯儲備除去相關(guān)國際債務(wù)外，只剩下不到30億美元，僅夠支付一個月的進口費用。鑒于上述嚴(yán)峻情況，全球知名信用評級機構(gòu)---標(biāo)準(zhǔn)普爾評級服務(wù)公司最近將巴基斯坦信用等級下調(diào)為“垃圾”級別，其中，長期外幣債務(wù)等級由“B”下調(diào)為“CCC+”，長期本幣債務(wù)等級由“B-”下調(diào)為“BB-”，短期信用等級由“B”下調(diào)為“C”。這意味著巴政府債務(wù)償還能力正面臨巨大壓力，如果商業(yè)、金融、經(jīng)濟條件惡化，且外部援助和貸款等資金不能及時到位，其拖欠債務(wù)的可能性將更大。

由于外貿(mào)赤字?jǐn)U大、盧比下滑、外匯儲備萎縮，加上人們對西方金融危機的擔(dān)心，巴基斯坦股票交易量創(chuàng)11年低點。與此同時，受金融海嘯的沖擊，國內(nèi)消費者購買力下滑，巴基斯坦的房地產(chǎn)市場也迅速萎縮。盡管目前房價降幅已高達(dá)25%，但購房者仍在猶豫和觀望。[2]另據(jù)最新資料顯示，巴基斯坦盧比已貶值21%，通貨膨脹達(dá)到24.64%。[3]受全球金融危機和巴國內(nèi)安全形勢影響，巴基斯坦的經(jīng)濟形勢正步入嚴(yán)冬，面臨著崩潰的危險。

二、互利共贏：進一步加強中巴經(jīng)濟合作

從目前巴基斯坦的經(jīng)濟狀況來看，單憑其一己之力顯然難以走出困境，走向經(jīng)濟崩潰邊緣的巴基斯坦亟需外界的援助。中巴兩國一直以來，無論是政治、經(jīng)濟還是軍事，都保持著密切而良好的合作。在當(dāng)前兩國均面臨這場破壞力巨大的金融海嘯沖擊的情況下，進一步加強中巴兩國之間的經(jīng)濟合作，無疑是實現(xiàn)雙方互利共贏的重要途徑。

中國經(jīng)過改革開發(fā)以來近30年的高速增長，經(jīng)濟實力已大大增強。從目前情況來看，盡管中國也受到金融海嘯的波及，但由于中國龐大的經(jīng)濟規(guī)模、豐富的外匯儲備、廣闊的內(nèi)需市場和作為新興市場與世界經(jīng)濟聯(lián)系的相對較少，仍然具備一定的抵抗金融海嘯的能力，甚至還有一定的余力來協(xié)助其他國家共同應(yīng)對這場金融海嘯。但是中國畢竟也身處這場金融海嘯所波及的范圍之內(nèi)，自然也無法做到獨善其身。這其中，作為拉動中國經(jīng)濟快速增長的動力之一的中國對外貿(mào)易就受到了極大沖擊。作為中國外貿(mào)產(chǎn)品重要市場的歐美等國，經(jīng)濟已經(jīng)陷入蕭條，消費者的消費信心和消費能力受到重創(chuàng)。外貿(mào)市場的萎縮，對于中國的制造業(yè)形成了劇烈沖擊。另一方面，受國際金融形勢動蕩和中國國內(nèi)勞動力成本、原材料價格上升等因素的影響，外商對中國的投資也大幅縮水，中國所面臨的經(jīng)濟形勢也愈益嚴(yán)峻。而這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢反過來又進一步對國內(nèi)民眾的消費能力和消費信心造成影響，導(dǎo)致消費拉動經(jīng)濟增長的動力不足。一旦出現(xiàn)拉動中國經(jīng)濟高速增長的“三架馬車”中的兩架---外貿(mào)出口和國內(nèi)需求萎縮的局面，中國經(jīng)濟的前景將令人堪憂。因此，在目前這種處境之下，中國除了應(yīng)積極采取措施擴大內(nèi)需市場，尤其是廣闊的農(nóng)村市場之外，也應(yīng)該將目光投向外部市場，進一步加大“走出去”的步伐，積極擴大海外市場，謀求內(nèi)外兩個市場的合力，來確保中國經(jīng)濟的持續(xù)快速增長。而在中國應(yīng)該積極開拓的海外市場當(dāng)中，巴基斯坦是一個值得合作的伙伴。

盡管從目前來看，巴基斯坦受到了這場金融海嘯的嚴(yán)重沖擊，經(jīng)濟蕭條，市場萎縮，但巴基斯坦畢竟是一個擁有1.3億人口的大國，加上國內(nèi)建設(shè)相對落后，商品、服務(wù)、技術(shù)以及資本等市場還處于起步階段，因此從長遠(yuǎn)來看，巴基斯坦市場潛力巨大。另一方面，雖然從20世紀(jì)50年代初起，中國和巴基斯坦兩國就建立了貿(mào)易關(guān)系，開始了貿(mào)易往來，但從當(dāng)前總體情況來看，中巴經(jīng)濟合作的層次還比較低。在產(chǎn)業(yè)合作的大多數(shù)領(lǐng)域，兩國還停留在人員的交流和討論階段，具體的合作計劃還很少，進入實質(zhì)性合作的更少。在投資合作方面，中國對巴基斯坦的投資數(shù)額與中國的龐大經(jīng)濟規(guī)模相比而言數(shù)額還太小，而且中國對巴基斯坦為數(shù)不多的投資還集中于制造業(yè)，對其它領(lǐng)域的投資則非常少；而巴基斯坦由于相對缺乏發(fā)展資金，今后相當(dāng)一段時期不具備增加投資的能力。因此中國和巴基斯坦的經(jīng)濟合作現(xiàn)狀與兩國之間的合作潛力相比較是不相稱的。

中巴兩國之間開展深入而廣泛的經(jīng)濟合作不僅有著地緣上的先天優(yōu)勢，而且兩國在資源、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平方面還有著一定的差異性和互補性。特別是在機械設(shè)備制造、紡織工業(yè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、能源電信、投資和科技等領(lǐng)域，中巴兩國有著相當(dāng)大的合作和發(fā)展空間。未來兩國如果能以這場金融海嘯所帶來的危機為契機，通過中國對巴基斯坦的外匯資本援助，協(xié)助其走出當(dāng)前的經(jīng)濟困境，進一步擴大和深入兩國間的經(jīng)濟合作，有效結(jié)合中國的資本、技術(shù)、人才優(yōu)勢和巴基斯坦的能源、市場潛力，將對于無論是中國還是巴基斯坦來說，都是非常有利的。

而經(jīng)濟上的更緊密合作，將對中巴兩國之間的政治、軍事合作和文化交流，以及兩國間的互信起到十分重要的穩(wěn)定和促進作用。對中國而言，一個經(jīng)濟上穩(wěn)定而健康并與中國保持政治、軍事上友好合作的巴基斯坦在南亞地區(qū)的存在，是中國所十分樂見的，也是符合中國在南亞地區(qū)的戰(zhàn)略利益的。

參考文獻(xiàn)

[1]中國駐巴基斯坦使館經(jīng)商處：《巴基斯坦本財年前四個月貿(mào)易逆差為75億美元增幅達(dá)33%》2008-11-12

[2]中國駐巴基斯坦使館經(jīng)商處：《巴基斯坦房地產(chǎn)市場已受到全球金融危機波及》，2008-11-05

篇(3)

論文關(guān)鍵詞：畢業(yè)生就業(yè)市場擇業(yè)對策

論文摘要：隨著就業(yè)制度改革的不斷完善，高校畢業(yè)生逐漸走向市場。由于受到就業(yè)觀念滯后、擇業(yè)心態(tài)不良、用人單位要求漸高、就業(yè)制度不夠完善以及嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢等因素的影響，高校畢業(yè)生面對就業(yè)市場時感到困惑和憂慮。

一、就業(yè)觀念滯后的影響

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和高等教育改革的不斷深化。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度從過去的“統(tǒng)包統(tǒng)分”轉(zhuǎn)變到國家政策指導(dǎo)下，學(xué)生在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)的就業(yè)模式。與之相適應(yīng)，各地區(qū)及高校相繼舉辦了“供需見而會”和“畢業(yè)生人才市場”，組織學(xué)生與用人單位直接洽談，通過相互競爭落實就業(yè)單位。在這種情況下，大多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，同時對就業(yè)政策不夠了解，以為學(xué)校已把他們完全推向人才市場，在整個就業(yè)過程中，既得不到學(xué)校的任何幫助，也不受學(xué)校的任何限制，是完全自由的自主擇業(yè)。畢業(yè)生的這種觀念，實際上是對目前高校畢業(yè)生就業(yè)政策的錯誤理解。其實，作為現(xiàn)行的就業(yè)制度，所謂在一定范圍內(nèi)，是指必須在國家就業(yè)方針、原則指導(dǎo)下，在規(guī)定的時間內(nèi)，實行“自主擇業(yè)”，學(xué)校負(fù)責(zé)推薦，并提供大量的就業(yè)信息。由于現(xiàn)在非公單位招聘畢業(yè)生數(shù)量逐漸增多，用人不規(guī)范的現(xiàn)象也隨之增加。加上畢業(yè)生對勞動合同等方面的知識較為缺乏，相比用人單位而言處于弱勢，所以為了保證畢業(yè)生順利就業(yè)、維護畢業(yè)生的利益，學(xué)校在指導(dǎo)畢業(yè)生擇業(yè)、用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書和辦理就業(yè)報到證等方面還需做大量的工作。由于畢業(yè)生對就業(yè)政策的不了解、就業(yè)觀念沒有及時調(diào)整，所以這些初出茅廬的畢業(yè)生走向就業(yè)市場時覺得眼花繚亂、無所適從，從而感到極大的困惑和憂慮。

二、不良擇業(yè)心態(tài)的影響

(一)自卑和失望的心態(tài)

在近幾年大學(xué)生就業(yè)工作中，我們發(fā)現(xiàn)部分大學(xué)生對即將來臨的畢業(yè)就業(yè)，面對不可避免的職業(yè)選擇，存在著較重的自卑心理。主要表現(xiàn)在：在職業(yè)選擇中縮手縮腳，表現(xiàn)怯懦，甚至不敢與用人單位交談；認(rèn)為自己的競爭力不夠，在學(xué)校提供的就業(yè)信息中，面對適合自己的單位，只是因為別人聯(lián)系了，自己就不敢再聯(lián)系了；在“雙向選擇”過程中未找到合適單位，情緒一落千丈，悲觀失望；加上受傳統(tǒng)的重男輕女的思想影響，有些單位寧愿要各方面條件較差的男生，也不要條件較好的女生，所以女畢業(yè)生在擇業(yè)過程中的競爭力普通弱于男生，比較容易產(chǎn)生自卑和示弱心理。懷著自卑和失望心理的畢業(yè)生在就業(yè)過程中往往缺乏主動性，會產(chǎn)生一種怨天、怨地、怨父母的情緒，從而大大增加了就業(yè)的難度。

(二)依賴和僥幸心態(tài)

在大學(xué)生求職擇業(yè)過程中，有的大學(xué)生對自己缺乏清醒的認(rèn)識，不了解自己的特長和能力，擇業(yè)的信心不足。有些畢業(yè)生不注意自身專業(yè)理論知識的增長和各種能力的鍛煉，社會實踐經(jīng)驗不足，沒有參與競爭的勇氣和能力。他們認(rèn)為就業(yè)主要依靠父母、依靠社會關(guān)系，依靠學(xué)校和老師。在人才市場上，父母代替子女、朋友代替自己與招聘單位洽談的場面屢見不鮮。另外，有些大學(xué)生因受了“進了大學(xué)門，就是公家人”“皇帝的女兒不愁嫁”等一些傳統(tǒng)觀念的影響，平時學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度也極不端正，缺乏學(xué)習(xí)動力和進取心，加上其所學(xué)專業(yè)和所在學(xué)校的名聲較好，產(chǎn)生了畢業(yè)后不愁找不到好工作的僥幸心理；還有些畢業(yè)生心理素質(zhì)不穩(wěn)定，面對良好的就業(yè)機會，左右徘徊，舉棋不定，總抱有后面會有更好的單位供自己選擇的心理，致使他們錯失了許多良機。正如我校舉辦的雙選會，有的參會單位不僅地理位置好、專業(yè)對口，而且單位效益也好，但是當(dāng)單位選中幾名學(xué)生要與其簽協(xié)議時，學(xué)生卻提出要考慮考慮然后再說，結(jié)果使幾家單位在會上沒能落實一名合適的畢業(yè)生。當(dāng)這部分學(xué)生經(jīng)過一段時間的等待、觀望后，見沒有他們十分滿意的單位，又想回頭聯(lián)系這幾家單位時，這些單位已經(jīng)選擇了其他高校的畢業(yè)生。

(三)自負(fù)和實惠心態(tài)

當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)期望值普遍偏高。具體表現(xiàn)為：第一，他們在就業(yè)時對地區(qū)的選擇由原來的“四面八方”縮小到北京、上海、廣州、深圳等改革力度較大的地區(qū)，而自愿到邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的畢業(yè)生越來越少；第二，注重工作單位的經(jīng)濟效益的福利待遇，他們把目光較多地投入到效益好、收入高的單位，而不愿到艱苦行業(yè)，特別是那些農(nóng)、林、化工、地礦等本來就急需人才的行業(yè)工作，所以出現(xiàn)了這樣一些現(xiàn)象：有些大學(xué)生面對學(xué)校提供的眾多信息無一中意，遲遲不作選擇，造成大量信息的浪費；較多的大學(xué)生趨向于熱門行業(yè)，以致造成這些單位人滿為患。而急需人才的單位門前冷冷清清，形成了“分不出去”和“要不到人”的矛盾狀況；還有一些條件較好的學(xué)生，在選擇單位時多挑剔，高要求，最后沒有落實十分滿意的工作單位，就大發(fā)牢騷、情緒急躁。這種只從個人角度出發(fā)，片面強調(diào)自身的利益和要求，不考慮社會的需求的發(fā)展的擇業(yè)心態(tài)，是很難適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展大潮的。

三、單位要求過高的影響

從這幾年的就業(yè)市場反饋的信息來看，部分用人單位片面追求高學(xué)歷、高層次，需求不客觀，用人機制不科學(xué)。一些用人單位需求畢業(yè)生的條件越來越苛刻：他們一看學(xué)校牌子，二看學(xué)歷層次，三看學(xué)習(xí)成績，四看綜合能力。有些競爭力較弱、吸引力不強的用人單位提出要名牌大學(xué)的、本科以上的黨員畢業(yè)生；同時提出畢業(yè)生要一專多能。在專業(yè)技能強、外語好的前提下，還要看是否持有計算機等級和其他輔修專業(yè)的證書以及獲獎證書等。加上一些單位有點名要與該單位有關(guān)系的學(xué)生、只要男生、不要女生、只要本市生源、不要外地生源，沒有用人指標(biāo)，無法解決戶籍關(guān)系等特殊情況，使得學(xué)生在聯(lián)系工作單位時增加了許多困難，加大了學(xué)生就業(yè)的自卑和失望心理。

四、就業(yè)制度改革的影響

目前的就業(yè)制度，正處于一個改革時期，還沒有完全成熟和完善。就業(yè)市場競爭日趨激烈，就業(yè)難度逐年增加，但是畢業(yè)生人數(shù)逐年猛增。一方面國家強調(diào)畢業(yè)生走向人才市場，實行“自主擇業(yè)”；另一方面又要盡可能保證畢業(yè)生的就業(yè)，維護社會的穩(wěn)定?？偟膩碚f，在現(xiàn)階段，我國的就業(yè)制度以及就業(yè)市場還陷于行政機制的圈子里，尚未真正形成一種從“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“自主擇業(yè)”的轉(zhuǎn)變，或者說是尚未轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N能主動適應(yīng)市場需求的、全社會的、尤其是畢業(yè)生本人和家庭主動尋求和參與的就業(yè)行為，還沒有能夠完全適應(yīng)高等教育的發(fā)展，還沒有能夠?qū)Ω咝５漠厴I(yè)生資源進行合理配置。因此要盡快完善就業(yè)制度，加強就業(yè)市場的建設(shè)，同時招生、培養(yǎng)、就業(yè)這三個環(huán)節(jié)要形成聯(lián)動，使高校培養(yǎng)的畢業(yè)生適銷對路，避免造成更多畢業(yè)生的“體制性失業(yè)”和“品位性失業(yè)”。

五、嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢的影響

篇(4)

清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院Freeman經(jīng)濟學(xué)講座教授、清華大學(xué)中國與世界經(jīng)濟研究中心主任。1992年獲哈佛大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士，后任香港科技大學(xué)經(jīng)濟發(fā)展中心副主任、副教授，中國經(jīng)濟學(xué)家協(xié)會主席，美國斯坦福大學(xué)胡佛研究所研究員、密歇根大學(xué)經(jīng)濟學(xué)助理教授。曾在《美國經(jīng)濟評論》、《歐洲經(jīng)濟評論》、《比較經(jīng)濟學(xué)》、《蘭德經(jīng)濟學(xué)》等刊物發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。

我國存在著復(fù)雜且多樣性的社會矛盾，并面臨嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢挑戰(zhàn)。

如今，我國已跨入中等收入國家行列，人均GDP達(dá)4000美元。伴隨著高等教育水平的迅速提高，社會意識的多元化，大范圍的爭議局面就愈發(fā)明顯；而國民收入差距的拉大以及市場競爭更趨激烈，均導(dǎo)致各階層之間的矛盾更加尖銳；同時，互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及，使得社會上的不滿情緒被放大。因此，出現(xiàn)在住房、腐敗、收入分配、教育公平等問題上的矛盾成了此階段的主要矛盾，呈現(xiàn)出多樣性、激烈化、全面化的特點，隨之而來的是社會矛盾被激化。但事實上，社會矛盾的激化正是下一輪改革的推動力。

隨著國際形勢的新變化，我國面臨的挑戰(zhàn)愈發(fā)嚴(yán)峻。金融危機過后，依靠吸引外資以及出口這條路在我國顯然已走不通。

由于我國在全球勞動分工中具有特殊地位，因此，當(dāng)我們在應(yīng)對國際金融危機時的表現(xiàn)非常突出之時，這就值得全球各類經(jīng)濟體反思：中國的崛起對世界意味著什么？

中國經(jīng)濟的迅速增長確實帶來了全球范圍內(nèi)的擔(dān)憂，因此中國在國際上承受的壓力迅速增大。而中國在外貿(mào)領(lǐng)域遇到的一系列摩擦和矛盾，都是因依賴于過去吸引投資用于出口所帶來的。此模式若繼續(xù)延續(xù)，勢必會造成更大的國際矛盾。因此，利益的多元化，不僅要求中國妥善解決沿海及內(nèi)地外來務(wù)工人員的就業(yè)問題，同時還要將產(chǎn)能充分利用，不斷滿足各類利益訴求，而非單純考慮出口帶來的利益。

30年來，我國經(jīng)濟的發(fā)展是依靠不斷地改革，抓住每個時期經(jīng)濟、社會的主要矛盾，出臺一系列改革措施而取得了成就。如今，面對國內(nèi)社會矛盾和國際壓力，中國仍然需要進行改革。改革就是大規(guī)模的制度變遷，改革不是革命，不是把整個制度，而是在不改變現(xiàn)有基本格局的前提下，進行制度的改善，這是改革的本質(zhì)。

當(dāng)前，國內(nèi)外形勢較30年前有了巨大變化，因此，此輪改革面臨新的挑戰(zhàn)，呈現(xiàn)新的特點：改革的方向和技術(shù)路線不明確、多元化導(dǎo)致社會爭議增多、改革機制不同，以及以民生推動為主線。

中國過去改革的經(jīng)驗證明，改革需要經(jīng)過一系列過渡性的制度安排方可成功。如今，在新的國際形勢下，我國不能走回頭路，而需要實施新的開放戰(zhàn)略，即“走出去”戰(zhàn)略。

“走出去”戰(zhàn)略包括資本走出去與形而上的走出去。資本走出去就是要在全球范圍之內(nèi)配置資源，謀劃解決我國面臨的資源、能源和糧食的難題。當(dāng)然，這不僅需要資本，還需要有國際化管理的能力和國際化視野、胸懷。其次，形而上學(xué)的走出去，就是思想、意識要走出去。在全球規(guī)則發(fā)生變化的時代，不僅需要人才、生意走出去，還需要讓研究走出去。

此外，我國經(jīng)濟的國際化程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了學(xué)術(shù)的、理念的和教育的國際化程度，而我國的教育在國際化上還沒有完全轉(zhuǎn)向，如何站在更高的層次上來評判現(xiàn)行的國際制度，教育年輕人學(xué)會辯論，學(xué)會去說服別人，這是我國高等教育亟須要做的。

同時，如何能更好地參與國際制度制訂過程中的討論，關(guān)系到中國能不能真正成為一個在國際上站得起來的大國。參與國際游戲規(guī)則的制訂，在國際范圍內(nèi)據(jù)理力爭，樹立中國的理念，這是我國下一步要下大力氣做的。

倘若要讓國際社會承認(rèn)中國名副其實的大國地位，就需要做到中國人在國際上具有發(fā)言權(quán)并具有絕對的說服力，同時，獨特的管理方式、改革辦法以及社會管理體制也是我們追求大國地位過程中必不可少的能力。因此，在國家全面復(fù)興的過程當(dāng)中，總結(jié)經(jīng)驗，營造新的理念，并將其上升為在國際上具有感召力的新的價值觀、新理念和新的管理方式就顯得尤為重要。

篇(5)

隨著今年全國經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)、鐵路改革的深化和機車車輛產(chǎn)品市場需求的擴大，我廠今年的經(jīng)營狀況有了明顯的好轉(zhuǎn)?；旧蠈崿F(xiàn)了扭虧的目標(biāo)。但工廠的資金仍然很緊張，很多技改、大修項目欠帳太多，技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)活動很難組織。使我們科協(xié)工作受到很大限制。尤其是去年九月，工廠為了增加銷售額，把我們科協(xié)的科技咨詢業(yè)務(wù)全部上收到工廠銷售部，使我們技協(xié)本來就不高的經(jīng)濟收入更陷入困境。如果沒有我們自己的經(jīng)濟實體，我們的工資都成問題。這就迫使我們必須下力量加強實體建設(shè)，調(diào)整我們內(nèi)部的核算分配機制，在基本保證我們自己工資的前提下，盡量籌積一部分活動經(jīng)費，力所能及地開展科協(xié)的活動。今年我們主要做了以下幾方面工作：

一、發(fā)展經(jīng)濟實體，落實經(jīng)濟責(zé)任制，鞏固科協(xié)經(jīng)濟基礎(chǔ)。

今年初，我們對辦公室內(nèi)部機構(gòu)和作用進行了調(diào)整，并相應(yīng)制定了經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法和職能作用考核辦法。打破了過去的統(tǒng)算統(tǒng)分，形成了按經(jīng)濟效益和職能作用獨立的考核機制。明確了各部門工作的指標(biāo)和目標(biāo)，并實行獨立核算。一年來，取得了較好的效果：科協(xié)自己創(chuàng)辦的機械加工廠在去年股份制改造的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了經(jīng)理和骨干的新老交替。使企業(yè)在年輕化、產(chǎn)品化、規(guī)?；矫嬗辛诵碌倪M展。經(jīng)濟效益得到鞏固。科技樓自年初施行獨立承包以來，充分挖掘內(nèi)部潛力，不斷尋求新得經(jīng)濟增長點，調(diào)整資產(chǎn)和人才的合理配置。經(jīng)營和管理有了很大提高。不但承擔(dān)起科技樓所有消耗費用和辦公室一半在職職工的工資，還自費更新了一部捷達(dá)汽車。增加了科協(xié)的自有資產(chǎn)。辦公室本部在搞好科協(xié)活動的同時，注意資金的合理利用和投資收益的回收。有效的保證了科協(xié)的經(jīng)濟來源。彌補了失去廠內(nèi)科技咨詢業(yè)務(wù)收入的損失。為科協(xié)的生存和科技活動的開展提供和了有利的保障。

二、圍繞促進企業(yè)技術(shù)進步，開展科協(xié)活動。

我們對辦公室內(nèi)部機構(gòu)的調(diào)整和獨立考核機制的實施，使辦公室本部的職能作用突出出來。使我們可以拿出更多的精力，投入科協(xié)活動的開展。今年，我們圍繞促進企業(yè)技術(shù)進步，在科普宣傳、科技論文評選、科技講座、科技培訓(xùn)以及豐富科技人員業(yè)余文化生活方面做了一些工作：

5配合社會形勢和工廠中心工作，開展政治與科普宣傳教育。今年我們的科普櫥窗共出刊八期。（160個版面）

5春節(jié)前，我們與廠報社聯(lián)合，搞了一期集知識性、科技性、趣味性為一體的科技知識競賽活動。主要內(nèi)容是一年來廠報上刊載的工廠科技信息、科技動態(tài)以及與鐵路機車車輛行業(yè)有關(guān)的科普知識。全廠職工踴躍參加，共收到答卷846份，由于大家認(rèn)真查閱有關(guān)資料，答卷的正確率很高。有124人獲獎。

5今年三月，我們還組織全廠科技人員參加了中國科協(xié)舉辦的科學(xué)知識答題活動。我們作為一個分賽區(qū)，把中國科普研究所出的科學(xué)知識競賽題轉(zhuǎn)載在廠報上。還買了80本《當(dāng)代科學(xué)知識》發(fā)至各科協(xié)分會供大家參考。此次活動得到廣泛參與，共收到答卷1860份。（全部報到中國科協(xié)科學(xué)知識競賽組委會）經(jīng)驗卷，95分以上的就有951份。我們?yōu)殡S機抽取的120名參賽者發(fā)了獎。此次活動獲中國科協(xié)科學(xué)知識競賽組委會組織獎。

5今年上半年，我們組織了科技論文評選活動。對征集來自科技一線的40篇科技論文，組成了包括總師、副總師在內(nèi)的專家評審組進行了認(rèn)真的評審。最后以打分的辦法評出一等論文二篇，（各獎1000元）；二等論文四篇，（各獎800元）；三等論文六篇，（各獎500元）；四等論文八篇，（各獎100元）。并將入選論文編輯成科技論文集印刷1000冊，用于廠內(nèi)外科技交流。我們還從中優(yōu)選四篇推薦參加第四屆__工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀科技論文評選。其中兩篇獲三等獎，兩篇獲鼓勵獎。

55月16日，協(xié)助__市技協(xié)在我廠工人文化宮舉辦了由中國科普研究所所長袁正光教授主講的科技報告會。各單位參加報告會的有600多人，其中我廠職工有近500人參加。

5今年9月中旬至11月中旬，我廠科協(xié)配合教育處，舉辦了工廠中層領(lǐng)導(dǎo)干部微機基礎(chǔ)知識普及培訓(xùn)班。以適應(yīng)辦公自動化和信息化的要求，提高其掌握、運用微機進行辦公的能力。這次參加培訓(xùn)的共有196人，按不同的基礎(chǔ)分為A、B、C三個班，每周半天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，有考核，有考試。大家感到收獲很大。

5在“__科技周”活動中，我們組織科協(xié)、技協(xié)骨干50多人，參觀了中國科技館、觀看了穹幕電影《夢想成真》并游覽了居庸關(guān)長城。

5評選廠級優(yōu)秀青年科技工作者26名，并又科協(xié)出資組織他們赴張家界、三峽參觀旅游。

5今年，我們出資兩萬多元給全廠1400多名科協(xié)、技協(xié)會員每人購買了一本由我們總公司編輯出版的《鐵路機車車輛工業(yè)新技術(shù)》，做為日常學(xué)習(xí)的科普資料。也為 我們下一步組織科普知識競賽打下基礎(chǔ)。

5今年我們還在全廠科技人員中，組織了業(yè)余飛標(biāo)比賽。先給各分會配置了120個標(biāo)盤，讓大家練習(xí)、選拔，然后進行分組預(yù)、決賽。共有近千人興致勃勃地參加了這項活動。三、配合廠工會開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動。

今年四月份，廠工會下發(fā)文件，決定在全廠職工中開展以“技術(shù)比賽”、“創(chuàng)一新”和“征三絕”（絕活、絕技、絕招）為主要內(nèi)容的“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動。我們科技協(xié)辦公室做為組織成員之一，積極配合這項活動的開展。

篇(6)

【關(guān)鍵詞】國際貿(mào)易 就業(yè) 人才需求 人才培養(yǎng)

畢業(yè)生“就業(yè)難”已成為當(dāng)今我國社會普遍的問題，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生也不例外。據(jù)《中國就業(yè)報》關(guān)于國貿(mào)畢業(yè)生流向調(diào)研報道： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生從事與國際貿(mào)易行業(yè)有關(guān)的只有20%，約有50%從事與所學(xué)專業(yè)毫不相關(guān)行業(yè)。另外，第三方數(shù)據(jù)機構(gòu)麥可思的《2014年中國大學(xué)生就業(yè)報告》（就業(yè)藍(lán)皮書）指出，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)成為2014年度本科黃牌專業(yè)（需要預(yù)警的）。

造成國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)相對困難的原因是多方面的，一是由于該專業(yè)與經(jīng)濟形勢聯(lián)系緊密，受當(dāng)今經(jīng)濟大環(huán)境的影響，人才需求相對不旺盛。爆發(fā)于2007 年末的世界金融危機，對我國經(jīng)濟發(fā)展的影響至今仍未消除，加之2010年希臘債務(wù)危機引發(fā)歐洲債務(wù)危機，使歐洲經(jīng)濟大幅衰退，也致使我國對歐貿(mào)易嚴(yán)重縮減，加之整個國際經(jīng)濟形勢惡化，貿(mào)易糾紛不斷，對我國外貿(mào)行業(yè)影響更大。雖然國家早有預(yù)案，采取了許多諸如調(diào)整出口退稅政策、拉動內(nèi)需、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等多項措施，但終因進出口市場需求下降而影響巨大。與之相對應(yīng)的是外貿(mào)企業(yè)在這種惡劣的形勢下被迫采取壓縮業(yè)務(wù)、裁減員工、降低工資等措施，使本已嚴(yán)峻的就業(yè)形勢雪上加霜。貿(mào)易形勢趨冷，國際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)形勢令人堪憂。二是從20世紀(jì)90年代起，全國各地高等院校紛紛上馬此類專業(yè)，難免趕鴨子上架，培養(yǎng)出來的人才特色與針對性不突出，使得人才不能勝任崗位的要求，人才培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)不到行業(yè)要求，形成一方面畢業(yè)生找不到工作崗位，另一方面企業(yè)找不到理想合適的人才。

據(jù)此高等院校應(yīng)順應(yīng)新的經(jīng)濟形勢，適時調(diào)整國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式，不斷完善畢業(yè)生的求職技能和主動適應(yīng)社會的能力，努力提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。

一、外貿(mào)人才市場供需狀況及存在的問題

（一）需求數(shù)量呈增長態(tài)勢

盡管當(dāng)今經(jīng)濟大環(huán)境不景氣，但是隨著經(jīng)濟的全球化，世界經(jīng)濟的繼續(xù)復(fù)蘇，國內(nèi)經(jīng)濟回升勢頭更加鞏固，各項政策效應(yīng)進一步顯現(xiàn)，國際貿(mào)易的專業(yè)化程度進一步提高，國際貿(mào)易業(yè)務(wù)也由傳統(tǒng)的商品貿(mào)易為主轉(zhuǎn)向多元化發(fā)展，國際貿(mào)易活動范圍不斷拓展并滲透到國民經(jīng)濟的各個方面，國際貿(mào)易專業(yè)人才的需求將不斷增加。

我國2014年進出口總額4.16萬億美元，躍居全球第一。自2001年我國加入世貿(mào)組織至2014年，我國外貿(mào)增長了約82倍。國際貿(mào)易量大幅增長，然而進出口業(yè)務(wù)人員卻沒有得到增長。據(jù)《中國人才藍(lán)皮書（2010）》指出，2010年外貿(mào)人才需求總?cè)藬?shù)達(dá)到79.344萬人，人才需求量相當(dāng)大。根據(jù)教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計，中國每年高校經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事外貿(mào)工作，也仍然有66萬的人才供需缺口。據(jù)調(diào)查82%的企業(yè)表示當(dāng)前亟需專業(yè)知識扎實、工作能力強的外貿(mào)專業(yè)人才。

（二）市場需要“無縫對接”人才

有一定工作經(jīng)驗的“準(zhǔn)職工”和“零適應(yīng)期”的畢業(yè)生是用人單位的理想選擇。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示大多數(shù)新招聘的畢業(yè)生存在適應(yīng)能力弱、上手慢、動手能力差的情況，難以真正為企業(yè)解決外貿(mào)工作中的實際問題。畢業(yè)后近一年處于學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)狀態(tài)，大多需要半年才能進入工作狀態(tài)。原因主要是畢業(yè)生知識單一，所學(xué)內(nèi)容與實際業(yè)務(wù)脫節(jié)，動手操作能力弱，不能適應(yīng)工作崗位需要。

（三）“通才”與“專才”結(jié)合

因為中國的對外經(jīng)濟貿(mào)易行業(yè)已不是改革初期的低水平運行狀態(tài)，對人才的需求也不僅限于外語過關(guān)、專業(yè)扎實等基本條件，而是反映在對人才素質(zhì)及知識的全面性等要求上。

根據(jù)近兩年外貿(mào)企業(yè)的反饋信息表明涉外律師、商務(wù)談判人才稀缺。作為世界第一大出口國，中國成為了國際貿(mào)易保護主義的“重災(zāi)區(qū)”。中國商務(wù)部報告說，中國出口商品已連續(xù)15年成為世貿(mào)組織各成員國的反傾銷調(diào)點，僅2009年各國和地區(qū)對中國出口產(chǎn)品啟動的貿(mào)易救濟調(diào)查創(chuàng)歷史之最，高達(dá)127起。隨著中國企業(yè)在國際經(jīng)貿(mào)活動中傾銷與反傾銷訴訟日益頻繁，訴訟人才成為競爭的熱點，熟知國際法、國際貿(mào)易法和WTO規(guī)則的律師尤其稀缺。對企業(yè)來說，國際商務(wù)談判師是外貿(mào)企業(yè)中不可或缺的人物，承擔(dān)著重大的經(jīng)濟風(fēng)險，但是業(yè)內(nèi)人士估計，現(xiàn)在中國能熟練運用外語和法律知識與國外客戶洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的僅有2000人左右，特別是有執(zhí)業(yè)證書的國際商務(wù)談判人才，在人才市場中往往是“有價無市”。因此要求外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生不僅是合格專才，還要成為全方位的通才。

（四）知識結(jié)構(gòu)欠合理 產(chǎn)業(yè)針對性不強

由于高校國際貿(mào)易專業(yè)的培養(yǎng)模式單一，長期只注重國際貿(mào)易相關(guān)理論知識和業(yè)務(wù)操作知識的培訓(xùn)，而普遍忽視了商品知識的培訓(xùn)，加之嚴(yán)重缺乏“雙師型”的教學(xué)人才，從而導(dǎo)致學(xué)生走向社會后對所經(jīng)營的商品知識貧乏，難以適應(yīng)工作的要求。國際貿(mào)易專業(yè)很多學(xué)生的外語、國際貿(mào)易的知識水平都較高，但因缺乏商品知識和對商品的認(rèn)識而不能準(zhǔn)確、流利地表述，甚至因翻譯不準(zhǔn)確而引起客戶的誤解，鬧出笑話。筆者深感國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生應(yīng)針對具體產(chǎn)業(yè)，增加商品的有關(guān)知識，以便適應(yīng)社會的實際需求。

二、提升國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的人才培養(yǎng)模式探討

（一）優(yōu)化專業(yè)課程體系，實現(xiàn)人才可持續(xù)發(fā)展

優(yōu)化專業(yè)課程體系，尋求專業(yè)課程體系的最優(yōu)組合或最優(yōu)結(jié)構(gòu)，是培養(yǎng)符合社會需求人才的關(guān)鍵。目前我國高等院校課程設(shè)置存在兩種傾向：一種是重理論、輕實踐的“學(xué)科中心型”課程體系，另一種是重實踐、輕理論的“崗位應(yīng)用型”課程體系，這兩種體系都存在缺陷或局限性，前者雖然完成了現(xiàn)代高等教育學(xué)科教育的使命，但是不利于學(xué)生就業(yè);后者實現(xiàn)了高等教育實踐能力的培養(yǎng)，但是學(xué)生上崗后后勁不足，不利于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

為此我們提出“一根主線”、“兩個強調(diào)”。所謂“一根主線”就是以國際經(jīng)貿(mào)的應(yīng)用知識技能課程為主線，突出實踐能力的培養(yǎng)?！皟蓚€強調(diào)”：一是強調(diào)基礎(chǔ)知識技能、關(guān)聯(lián)知識技能和專業(yè)知識技能三大課程模塊的結(jié)構(gòu)必須優(yōu)化，打通三大課程模塊的內(nèi)在聯(lián)系，突出綜合能力培養(yǎng)。二是強調(diào)素質(zhì)教育、知識傳授與能力培養(yǎng)必須緊密結(jié)合起來，使學(xué)生德、智、體、美、能全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）牢固掌握外語，加強基礎(chǔ)知識的教育

外語是國際貿(mào)易工作的工具，只有牢固掌握一門以上的外語，才能具備從事國際貿(mào)易的基本條件。據(jù)調(diào)查69%的外貿(mào)企業(yè)認(rèn)為自己所需要的外貿(mào)人才要精通外語，尤其是口語要好，要求能直接與外商溝通，進行貿(mào)易磋商與簽訂合同，在寫作能力方面要求能無障礙地擬寫電文。要求在現(xiàn)有的國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式中，加強基礎(chǔ)英語、商務(wù)談判、外貿(mào)函電、制單、報關(guān)、報檢等專業(yè)英語的學(xué)習(xí)，在聽、說、讀、寫各方面增加教學(xué)強度，從而增加外語學(xué)習(xí)的分量。

（三）培養(yǎng)有產(chǎn)業(yè)特色的國際貿(mào)易人才

隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快，新的綜合學(xué)科、橫斷學(xué)科和邊緣學(xué)科大量出現(xiàn)，要求學(xué)生必須牢固掌握專業(yè)知識的同時，還應(yīng)廣泛涉獵其他學(xué)科門類。

高校要利用本校的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢和綜合教學(xué)條件， 確定兩個以上產(chǎn)業(yè)方向進行針對性的培養(yǎng)，開設(shè)相關(guān)的商品知識選修課，突出產(chǎn)業(yè)特色，避免高校國際貿(mào)易人才培養(yǎng)的高度同質(zhì)化。高校還可以結(jié)合自身的資源優(yōu)勢，選擇一個恰當(dāng)?shù)亩ㄎ唬谔囟I(lǐng)域建設(shè)專業(yè)化的品牌，和相關(guān)企業(yè)探索校企人才合作模式，諸如為企業(yè)“走出去”培養(yǎng)“定制化人才”。 加強校企合作，大力推行“工學(xué)結(jié)合”、“訂單式”人才培養(yǎng)模式。

（四）重視實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)

目前高校對國際貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)普遍存在重理論輕應(yīng)用，重課堂教學(xué)輕實踐教學(xué)的問題。各高校在國際貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)計劃中，雖然大都安排有6周時間的畢業(yè)實習(xí)，也要求學(xué)生利用假期進行社會實踐，但多數(shù)因無穩(wěn)定的實習(xí)基地，無足夠?qū)嵙?xí)經(jīng)費安排，無經(jīng)驗豐富的專門指導(dǎo)老師，無嚴(yán)格具體的畢業(yè)實習(xí)和社會實踐的考核管理辦法，使得學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)和社會實踐流于形式，收效甚微，從而導(dǎo)致國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的實際應(yīng)用能力普遍較差。這與國際貿(mào)易這門學(xué)科的特點――務(wù)實性和應(yīng)用性強不一致，更與就業(yè)市場對國際貿(mào)易人才的要求不相符。在傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式中應(yīng)加大實踐教學(xué)的比重，可以開設(shè)實驗室模擬教學(xué)、國際商務(wù)場景仿真實訓(xùn)、暑期市場調(diào)查、畢業(yè)社會調(diào)查、專業(yè)見習(xí)、學(xué)年論文、畢業(yè)論文等科目，努力實現(xiàn)學(xué)校教育與工作崗位的無縫對接。

（五）重視創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

我國傳統(tǒng)的高等教育是一種傳承式的教育，在當(dāng)今科技、信息高速發(fā)展的時代，應(yīng)用知識和富有創(chuàng)意成為經(jīng)濟活動的核心。在國家“走出去”的戰(zhàn)略方針指導(dǎo)下，更多地中國企業(yè)將與實力雄厚、技術(shù)先進的世界知名企業(yè)爭奪生存、發(fā)展空間，對于處于劣勢的中國企業(yè)來說，需要更多的具有創(chuàng)新精神和能力的高素質(zhì)人才加盟，以增強企業(yè)的實力。因此，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力要成為一種教育理念滲透于人才培養(yǎng)方案和教學(xué)實踐中。對學(xué)生的知識傳授和技能訓(xùn)練不能只進行大量驗證性的實訓(xùn)和學(xué)習(xí)，而是要將學(xué)生的技能訓(xùn)練、工作實習(xí)落實到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力中，大力提高人才的素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張莉萍.獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力研究[J].經(jīng)營管理者，2013（10）.

篇(7)

2013年12月7日，江蘇省世界經(jīng)濟學(xué)會2013昕年會、會員大會暨學(xué)術(shù)研討會在南京理工大學(xué)召開。本屆年會由江蘇省世界經(jīng)濟學(xué)會主辦，南京理工大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)問題研究中心、南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院國際貿(mào)易學(xué)系承辦。會議的主題是世界經(jīng)濟形勢與江蘇開放型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。來自南京大學(xué)、東南大學(xué)、江蘇省社會科學(xué)院、江蘇省委黨校、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、江南大學(xué)、南京財經(jīng)大學(xué)、河海大學(xué)、揚州大學(xué)等高校和科研院所的知名專家學(xué)者以及博士生、碩士生參加了本屆年會。會議選舉產(chǎn)生了江蘇省世界經(jīng)濟學(xué)會新一屆理事會，江蘇省社會科學(xué)院世界經(jīng)濟研究所所長張遠(yuǎn)鵬研究員當(dāng)選為江蘇省世界經(jīng)濟學(xué)會新一屆會長。

在年會開幕式上，南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長恢光平教授、江蘇省世界經(jīng)濟學(xué)會會長朱乃新研究員先后致辭。

江蘇省社會科學(xué)院黨委書記、院長、南京大學(xué)教育部長江學(xué)者劉志彪教授首先作主題報告。他全面闡述了我國從全球價值鏈的低端向高端攀升的必要性和路徑，并分析了全球價值鏈分別與全球資金流動、經(jīng)濟泡沫、環(huán)境污染和創(chuàng)新資源流動的關(guān)系，還向與會者提供了對全球價值鏈進行深入研究的思路。江蘇省政府研究室劉惟藍(lán)副主任在報告中強調(diào)要提高外貿(mào)增值率，強化自主品牌，提高服務(wù)貿(mào)易占比，注重進口對經(jīng)濟的促進作用，發(fā)揮好外資的技術(shù)外溢效應(yīng)，同時要更大力度地支持有實力的企業(yè)“走出去”。中國世界經(jīng)濟學(xué)會副會長、東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長徐康寧教授在報告中認(rèn)為，“中等收入陷阱”之說得不到普遍性事實的驗證，更不是一個經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，增長“陷阱”與中等收入階段并無內(nèi)在聯(lián)系，中等收入更不是“陷阱”的原因，而我國通過深化改革開放，發(fā)展空間仍然巨大，不會落入“中等收入陷阱”。南京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長于津平教授分析了我國改革開放以來經(jīng)濟快速增長的原因和開放型經(jīng)濟“兩頭在外”的特點，揭示了當(dāng)前國際經(jīng)濟形勢的主要變化，提出了我國開放戰(zhàn)略調(diào)整的方向。江蘇省世界經(jīng)濟學(xué)會會長朱乃新研究員在報告中闡述了全面深化改革面臨的國際經(jīng)濟環(huán)境與對策，他認(rèn)為美國次貸危機和歐債危機以來全球經(jīng)濟的特點是低增長、多起伏、深調(diào)整，國際經(jīng)濟關(guān)系的深刻變革給我國經(jīng)濟發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)努力營造積極的國際和周邊環(huán)境，提升自身的政治影響力、經(jīng)濟競爭力、形象親和力和道義感召力，并積極參與全球經(jīng)濟治理。江蘇省世界經(jīng)濟學(xué)會原會長程極明教授今年已經(jīng)84歲高齡，仍然精神矍鑠，他系統(tǒng)總結(jié)了美歐大國的發(fā)展歷程和特點，認(rèn)為發(fā)達(dá)的高等教育和領(lǐng)先的科技水平是支撐美國經(jīng)濟充滿活力的原因，而重視實體經(jīng)濟則是德國經(jīng)濟發(fā)展的主要特點。他還從宏觀的角度闡述了中美歐大國關(guān)系的發(fā)展態(tài)勢和世界經(jīng)濟的未來走勢。

南京財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長張為付教授分析了東亞一體化的糾結(jié)，即政治對抗與經(jīng)濟合作并存，他認(rèn)為中美合作將決定東亞合作的進程。江南大學(xué)商學(xué)院武戈教授通過投入產(chǎn)出模型的分析，將服務(wù)業(yè)的最終需求引致碳排放分為直接效應(yīng)、自溢效應(yīng)、自給效應(yīng)、反饋效應(yīng)和溢出效應(yīng)，認(rèn)為服務(wù)業(yè)的最終需求引致二氧化碳排放量大于直接碳排放量，從而提出對長三角服務(wù)業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的政策建議。江蘇省社會科學(xué)院區(qū)域發(fā)展研究中心助理研究員周睿通過開放經(jīng)濟條件下的可計算一般均衡模型，模擬了在不同的關(guān)稅減讓情景下中國加入TPP后的關(guān)稅減讓對中國宏觀經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)部門的影響，他認(rèn)為關(guān)稅減讓雖然降低了政府收入，沖擊了農(nóng)業(yè)部門，但對整個經(jīng)濟增長而言是有幫助的。南京大學(xué)長江三角洲經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心副主任黃繁華教授從環(huán)境庫茨涅茨曲線、貿(mào)易中隱含的碳排放問題、碳關(guān)稅等角度分析了碳排放約束下我國高技術(shù)產(chǎn)品出口問題。東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院碩士研究生劉冰分析了我國FTA建設(shè)現(xiàn)狀，并與TPP進行了比較，指出我國FTA存在著開放度不夠、談判議題不夠全面和深入、能力建設(shè)欠缺等需要進一步努力和完善的地方。南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院碩士研究生崔鵬歌通過對江蘇省服務(wù)貿(mào)易依存度、服務(wù)業(yè)FDI依存度、服務(wù)業(yè)整體開放度及服務(wù)貿(mào)易競爭優(yōu)勢的分析，提出對江蘇省服務(wù)業(yè)進一步對外開放的政策建議。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)金融學(xué)院林樂芬教授分析了中美新型大國經(jīng)濟關(guān)系的制約和促進因素，探討了中美新型大國經(jīng)貿(mào)關(guān)系的構(gòu)建與全球經(jīng)濟治理改革的中美互動。她認(rèn)為，中美新型大國經(jīng)貿(mào)關(guān)系的建立不僅擴展了兩國自身利益，也是為世界提供了一個新型大國關(guān)系的模式。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院講師、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院博士研究生張慶萍從政治、經(jīng)濟、法律、勞動力市場、農(nóng)業(yè)與環(huán)境、土地使用的可能性六個方面分析了俄羅斯、烏克蘭和哈薩克斯坦的農(nóng)業(yè)投資環(huán)境，認(rèn)為這一地區(qū)具有較強的農(nóng)業(yè)投資吸引力，中國應(yīng)該加強與這三個國家在農(nóng)業(yè)投資方面的合作。