合伙企業(yè)賬務(wù)處理流程精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇合伙企業(yè)賬務(wù)處理流程范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系目前狀況及存在的問(wèn)題

1．課程體系結(jié)構(gòu)劃分不明確

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)課程一般分為初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3部分。但對(duì)于初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)課程應(yīng)該包含的內(nèi)容，卻沒(méi)有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。在實(shí)際的課程內(nèi)容和教材編寫上難以把握。例如。對(duì)于企業(yè)最基本、最簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理程序和方法、會(huì)計(jì)核算的基本前提和一般原則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等理論內(nèi)容。初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)闡述過(guò)，中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)有涉及，高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)也有描述，且基本內(nèi)容差異不大。又如，獨(dú)資、合伙企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，本來(lái)屬于初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，但卻列入高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)，造成高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)課程內(nèi)容“忽‘高’忽‘初”．難以形成系統(tǒng)的體系毗又如，非貨幣易，在企業(yè)中也是常見(jiàn)業(yè)務(wù)，其處理的基本內(nèi)容應(yīng)放在中級(jí)會(huì)計(jì)。而不是高級(jí)會(huì)計(jì)。

2課程內(nèi)容體系條塊分散

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系的章節(jié)安排基本上是按會(huì)計(jì)要素內(nèi)容的不同來(lái)分類設(shè)置的。一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理往往涉及多個(gè)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量，這必定會(huì)造成相同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在不同章節(jié)體系中的重復(fù)論述以及課程容量的虛增等。例如，現(xiàn)金折扣的總價(jià)法、凈價(jià)法的處理，涉及應(yīng)收賬款、存貨、應(yīng)付賬款及主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等，至少在3個(gè)會(huì)計(jì)要素中重復(fù)講述。又如，非貨幣易本是一項(xiàng)完整的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，按會(huì)計(jì)要素順序來(lái)安排，就會(huì)造成內(nèi)容分割，人為增大教學(xué)難度。很多會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容是對(duì)某一類或全部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的總體描述，在結(jié)構(gòu)上是不宜進(jìn)行條塊拆分的。例如，中級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)往往將關(guān)于資產(chǎn)減值業(yè)務(wù)的論述分散地放置于各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理的條塊體系中。實(shí)際上，資產(chǎn)減值業(yè)務(wù)是資產(chǎn)期末計(jì)價(jià)會(huì)計(jì)方法的具體應(yīng)用，其凝練度較高，應(yīng)該集中加以比較論述，這樣既可以在教與學(xué)的過(guò)程中進(jìn)行系統(tǒng)、直觀的對(duì)比，也可以幫助學(xué)習(xí)對(duì)象充分了解資產(chǎn)減值業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)，有利于專業(yè)理論被系統(tǒng)地消化和吸收。

3．專業(yè)理論與實(shí)務(wù)層次級(jí)差不夠合理

初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)的專業(yè)理論級(jí)差層次存在不合理的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為“兩頭小、中間大”。初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)部分原理、概念描述過(guò)多。而實(shí)務(wù)操作內(nèi)容簡(jiǎn)單、數(shù)量較少；相對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)課程而言。中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容和難度急劇增加。造成初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)起來(lái)太容易，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又太難。學(xué)生難以適應(yīng)腳。高級(jí)會(huì)計(jì)本應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)理論與實(shí)務(wù)的高度統(tǒng)一．但實(shí)際上該部分內(nèi)容往往是對(duì)初級(jí)、中級(jí)理論與實(shí)務(wù)內(nèi)容的重復(fù)描述。出現(xiàn)重實(shí)務(wù)、輕理論的現(xiàn)象，有高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)之嫌。

4．實(shí)驗(yàn)教學(xué)薄弱

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是實(shí)踐性很強(qiáng)的的課程，由于種種原因，安排學(xué)生到企業(yè)中實(shí)踐越來(lái)越難。很多學(xué)校都采用手工及電算化模擬實(shí)習(xí)。電算化模塊主要是針對(duì)企業(yè)實(shí)際開(kāi)發(fā)的，與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合不好。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系模塊的劃分構(gòu)想

針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系的目前狀況及存在的問(wèn)題，應(yīng)調(diào)整初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)和高級(jí)會(huì)計(jì)的內(nèi)容體系安排，同時(shí)對(duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容在教學(xué)安排和教材編寫中做重新劃分。并加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)。筆者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系模塊的劃分構(gòu)想如下：

1．初級(jí)板塊

分為3個(gè)子模塊：會(huì)計(jì)原理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、與中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的銜接模塊。會(huì)計(jì)原理子模塊主要包括：會(huì)計(jì)基本理論的內(nèi)容，如會(huì)計(jì)的涵義、目標(biāo)、職能，會(huì)計(jì)要素，會(huì)計(jì)科目與賬戶，復(fù)式記賬原理及其應(yīng)用等：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)子模塊主要包括：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)核算程序等會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)工作組織(會(huì)計(jì)處理流程)；與中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的銜接模塊主要包括：會(huì)計(jì)核算的基本準(zhǔn)則、賬戶按用途和結(jié)構(gòu)分類、企業(yè)的資金循環(huán)業(yè)務(wù)流程、銀行結(jié)算方式及簡(jiǎn)單的票據(jù)業(yè)務(wù)、稅收基本業(yè)務(wù)等一系列內(nèi)容，應(yīng)將貨幣資金的核算、與貨幣資金收付直接相關(guān)的其他會(huì)計(jì)要素的初始確認(rèn)和簡(jiǎn)單計(jì)量、經(jīng)營(yíng)成果的簡(jiǎn)單核算與計(jì)量等作為最基本的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理置于初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)部分。

2中級(jí)板塊

鑒于中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中．長(zhǎng)期采用以會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量來(lái)劃分教學(xué)內(nèi)容的習(xí)慣和以會(huì)計(jì)要素劃分基本教學(xué)內(nèi)容具有的簡(jiǎn)潔、與會(huì)計(jì)報(bào)表要素具有一致性等優(yōu)勢(shì)，對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本業(yè)務(wù)內(nèi)容，如供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、資金籌集、利潤(rùn)形成和分配等仍以會(huì)計(jì)要素來(lái)劃分，有利于掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本業(yè)務(wù)的核算原則和基本的會(huì)計(jì)處理方法。但在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)考慮業(yè)務(wù)本身的整體性，會(huì)計(jì)要素之間重復(fù)確認(rèn)和計(jì)量的內(nèi)容應(yīng)視情況刪減，進(jìn)行整合。其他仍屬于企業(yè)常規(guī)常見(jiàn)業(yè)務(wù)，但有一定理論和實(shí)踐難度的內(nèi)容。如投資、資產(chǎn)計(jì)價(jià)、資產(chǎn)減值、借款費(fèi)用、非貨幣交易、債務(wù)重組等，應(yīng)以會(huì)計(jì)原則為導(dǎo)向來(lái)安排。注重內(nèi)容的整體性。劃分中級(jí)會(huì)計(jì)內(nèi)容，有利于學(xué)生進(jìn)一步從會(huì)計(jì)原則高度認(rèn)識(shí)和理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求。新晨

3．高級(jí)板塊

高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)主要是從會(huì)計(jì)原則的理論高度出發(fā)。結(jié)合具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本規(guī)定和具體要求。闡述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在特定條件下的確認(rèn)和計(jì)量。為全面且高質(zhì)量地輸出會(huì)計(jì)信息而服務(wù)口】。高級(jí)板塊內(nèi)容應(yīng)涵蓋企業(yè)業(yè)務(wù)中一些常規(guī)內(nèi)容的延伸，屬于成長(zhǎng)中不太成熟的內(nèi)容，如商品期貨會(huì)計(jì)、退休金(企業(yè)年金)會(huì)計(jì)、融資租賃會(huì)計(jì)、中期報(bào)告和分部報(bào)告以及那些突破甚至否定會(huì)計(jì)假設(shè)的特殊業(yè)務(wù)。如合并會(huì)計(jì)報(bào)表、分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)、外幣報(bào)表折算、物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)、衍生金融工具、企業(yè)清算、重組、破產(chǎn)、企業(yè)合并與分立。

4．實(shí)踐板塊

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)非常重要。一方面可以提高學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的感知度和動(dòng)手能力。另一方面還可以通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步形成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系。隨著對(duì)大學(xué)本科教育教學(xué)目標(biāo)定位的調(diào)整。應(yīng)更加重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐板塊內(nèi)容應(yīng)包括初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)踐和中級(jí)會(huì)計(jì)的實(shí)踐。初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)踐圍繞初級(jí)板塊內(nèi)容進(jìn)行。可將實(shí)驗(yàn)室的模擬實(shí)習(xí)與教學(xué)計(jì)劃中的專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)結(jié)合。中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，既應(yīng)重視對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí)。更應(yīng)聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)、營(yíng)銷、人力資源等方面來(lái)進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)

[1]荊新，孫茂竹，張玉周．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)課程設(shè)計(jì)的一種新方案[J]．會(huì)計(jì)研究，2002(6)：36．

篇(2)

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 會(huì)計(jì)核算

1　中小企業(yè)的含義、特點(diǎn)及核算內(nèi)容

1.1　中小企業(yè)的含義　中小企業(yè)是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿足社會(huì)需要增加就業(yè)，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)規(guī)模屬于中小型的各種所有制形式的企業(yè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，中小企業(yè)包括中型、小型和微型企業(yè)，其中微型企業(yè)是指雇員在8人以下的具有法人資格的企業(yè)，含個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)及在工商部門登記注冊(cè)的個(gè)體和家庭經(jīng)濟(jì)組織等。

1.2　中小企業(yè)的特點(diǎn)?、倨髽I(yè)規(guī)模小，行業(yè)涉及面廣，業(yè)務(wù)單一；②創(chuàng)業(yè)難度較小，起步快；③靈活，創(chuàng)新能力強(qiáng)，工作效率高；④組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，組織制度缺失；⑤管理水平不高；⑥人員更替快；⑦容易逃避納稅。

1.3　中小企業(yè)的核算內(nèi)容　根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：①款項(xiàng)的收付；②收入、費(fèi)用、成本的計(jì)算；③債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和核算；④經(jīng)營(yíng)成果的披露和分析；⑤其他需要辦理的會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。

2　中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

2.1　會(huì)計(jì)核算體系不嚴(yán)密，財(cái)務(wù)制度不健全　有的中小企業(yè)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，由于規(guī)模小，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，不按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的即使設(shè)了也是層次不清、分工不明，會(huì)計(jì)核算方法和處理程序不規(guī)范，不具備科學(xué)性與完整性，會(huì)計(jì)人員的任用也很隨意，導(dǎo)致會(huì)計(jì)的管理職能無(wú)法得到充分發(fā)揮。

2.2　建賬不規(guī)范，對(duì)常見(jiàn)的違規(guī)操作難以進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督　中小企業(yè)由于各種原因造成不規(guī)范或不依法建賬，即使建賬也有很多賬目混亂，有的設(shè)有兩套賬或者多套賬，出于逃稅等原因，在核算中進(jìn)行違規(guī)操作。從內(nèi)部監(jiān)督來(lái)看，中小企業(yè)內(nèi)部缺乏貨幣資金控制制度，由于內(nèi)部互相牽制、成本核算、收支程序?qū)徟然局贫确浅２煌晟?，或者雖然有幾點(diǎn)規(guī)定，實(shí)際工作中卻沒(méi)有按制度執(zhí)行，使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無(wú)法發(fā)揮。

2.3　會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真　中小企業(yè)的日常會(huì)計(jì)核算中，會(huì)計(jì)信息失真主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：①會(huì)計(jì)核算資料失真：主要指原始憑證失真、記賬憑證失真、賬簿失真及財(cái)務(wù)報(bào)表失真，這種失真現(xiàn)象在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中較為普遍與嚴(yán)重，不僅嚴(yán)重影響了整體會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，也造成國(guó)家財(cái)政收入的減少。②資產(chǎn)賬實(shí)不符：會(huì)計(jì)核算要求是賬賬、賬實(shí)、賬表相符，但現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算中，很難達(dá)到這些要求。③虛開(kāi)發(fā)票，納稅金額計(jì)算失真：以虛開(kāi)發(fā)票的方法，降低成本費(fèi)用，達(dá)到逃避國(guó)家稅收的目的。④報(bào)表反映的內(nèi)容失真：中小企業(yè)通常編制兩套以上報(bào)表，一套用于內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理使用，反映的是基本真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；一套用于應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān)，通常以收付實(shí)現(xiàn)制來(lái)推遲收入的確認(rèn)，即“虧損賬”，披露的是企業(yè)虛假的虧損信息，究其原因是會(huì)計(jì)人員隨意處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，隨意編制財(cái)務(wù)報(bào)表，以便不納或少納稅。

2.4　管理者及會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高，管理能力差，思想觀念落后　很多中小企業(yè)投資者就是經(jīng)營(yíng)者，其管理思想落后，法律意識(shí)淡薄，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清，會(huì)計(jì)賬務(wù)處理隨意性大，是中小企業(yè)中普遍存在的現(xiàn)象。而會(huì)計(jì)人員的任用，有的是親屬，有的是聘用兼職會(huì)計(jì)，一人身兼會(huì)計(jì)、出納等崗位，職責(zé)劃分不清，非專業(yè)化現(xiàn)象嚴(yán)重，很多是無(wú)證上崗，從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核的問(wèn)題也難以實(shí)行，由于缺乏現(xiàn)代管理觀念，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，使會(huì)計(jì)工作失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

3　解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在問(wèn)題的對(duì)策

我國(guó)中小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算管理方面存在的問(wèn)題是由市場(chǎng)投資環(huán)境及自身發(fā)展需求雙重因素決定的，如何更好地解決這些問(wèn)題，應(yīng)從以下幾方面考慮。

3.1　加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的建設(shè)　完善和健全國(guó)家制定的會(huì)計(jì)法規(guī)制度，建立內(nèi)部稽核和內(nèi)部牽制制度，明確分工和權(quán)限，特別注意不相容職務(wù)的分離，明確劃分組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部各崗位或工作人員的職權(quán)，建立崗位責(zé)任制，以相互制約，這樣有利于落實(shí)責(zé)任，使會(huì)計(jì)工作規(guī)范化，提高工作效率和工作質(zhì)量。

3.2　建立健全內(nèi)部核算、內(nèi)部監(jiān)督制度　各中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等的規(guī)定，建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，對(duì)會(huì)計(jì)工作流程中會(huì)計(jì)憑證的入賬、會(huì)計(jì)賬薄的登賬、會(huì)計(jì)報(bào)表的填制及存貨的定期盤存與賬實(shí)核對(duì)、會(huì)計(jì)人員更替的交接手續(xù)等一系列工作做出明確的具體要求，這是解決會(huì)計(jì)工作中存在問(wèn)題的重要條件，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要制度保證。

加強(qiáng)監(jiān)督主要包括兩方面內(nèi)容：一是加強(qiáng)政府監(jiān)督。即政府應(yīng)通過(guò)制定法律法規(guī)為中小企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，通過(guò)加大監(jiān)督力度對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行合理地疏導(dǎo)，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用。二是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的自我監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作所包括的內(nèi)容千變?nèi)f化，錯(cuò)綜復(fù)雜，政策性非常強(qiáng)，會(huì)計(jì)手段也是靈活多樣，會(huì)計(jì)監(jiān)督不單純是對(duì)一般費(fèi)用報(bào)銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，應(yīng)建立健全單位的財(cái)務(wù)憑證稽核制度，建立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的自我約束機(jī)制，并嚴(yán)格按照制度辦事，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督是做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要保證。

3.3　提高管理者對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視　中小企業(yè)負(fù)責(zé)人常常重視銷售工作，而對(duì)會(huì)計(jì)工作投入精力很少，只有提高他們的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，經(jīng)常監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)的工作，通過(guò)與會(huì)計(jì)人員的交流，來(lái)深入了解會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)人員能恪守財(cái)務(wù)規(guī)范，履行職責(zé)，客觀公正地反映會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，提高對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管力度，才能保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，真正做到標(biāo)本兼治。

3.4　加強(qiáng)資金、存貨和應(yīng)收賬款的控制，提高資金的使用效率　中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)產(chǎn)清查制度，要定期盤點(diǎn)，加強(qiáng)存貨的管理，壓縮過(guò)剩的庫(kù)存物資，定期核對(duì)應(yīng)收賬款，對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理、檢查核對(duì)等工作要分別管理，保證賬實(shí)相符。

3.5　提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)及自身道德水平　要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)法制觀念，重視繼續(xù)教育，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，使之適應(yīng)知識(shí)更新?lián)Q代的要求。此外，還要對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作定期輪換，提高業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)，只有會(huì)計(jì)人員素質(zhì)得到提高，才能在會(huì)計(jì)工作中，真正做到客觀公正地搞好財(cái)務(wù)管理，改善企業(yè)的管理狀況，最終提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

總之，會(huì)計(jì)管理是企業(yè)一切管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)，中小企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下生存和發(fā)展，必須對(duì)會(huì)計(jì)核算有全面而深刻的認(rèn)識(shí)，重實(shí)避虛，是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利運(yùn)行的根本保障以及成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的重要保證，而抓好中小企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作，對(duì)于促進(jìn)中小企業(yè)的管理水平，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理效率與經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化具有重要意義。

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