人力資源雜志屬于管理類期刊， 目前刊期為半月刊。
人力資源雜志于1986年正式創(chuàng)刊， 國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：21-1485/C， 郵發(fā)代號(hào)：8-214， 是一本由遼寧社會(huì)科學(xué)院主辦的學(xué)術(shù)刊物。
雜志文章要求：
①題名要求以準(zhǔn)確、簡明的詞語反映文章中最重要的特定內(nèi)容。一般使用能充分反映論文主題內(nèi)容的短語，不必使用具有主、謂、賓結(jié)構(gòu)的完整語句，最好不使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
②參考文獻(xiàn)必須以作者親自閱讀過的近年主要公開文獻(xiàn)為限，勿引內(nèi)部資料，盡量少引教科書。
③中英文摘要(200字左右)、中英文關(guān)鍵詞3-5個(gè)（均用分號(hào)隔開）。
④署名作者以3個(gè)為宜，不得超過4位，次序按貢獻(xiàn)大小排列。
⑤文稿應(yīng)具創(chuàng)新性、科學(xué)性、導(dǎo)向性、實(shí)用性。來稿文字務(wù)求準(zhǔn)確、精煉、通順、重點(diǎn)突出。
人力資源雜志收錄與榮譽(yù)
知網(wǎng)收錄(中)
萬方收錄(中)
中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）
