供電企業(yè)反腐倡廉監(jiān)管的構(gòu)思

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇供電企業(yè)反腐倡廉監(jiān)管的構(gòu)思范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

供電企業(yè)反腐倡廉監(jiān)管的構(gòu)思:供電企業(yè)反腐倡廉宣傳教育的探討

摘要：隨著反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入，對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育的任務(wù)日趨繁重，僅僅依靠供電公司紀(jì)委監(jiān)察部來完成這項(xiàng)工作，無論是力量上，還是效果上，都無法保證。因此，需要積極探索，尋找一種新的反腐倡廉教育模式。淮安供電公司結(jié)合近幾年在公司系統(tǒng)開展的“三廉”教育活動(dòng)，將其特色工作和經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了總結(jié)提煉。

關(guān)鍵詞：反腐倡廉；宣傳教育；把握規(guī)律

2007年至2009年，淮安供電公司連續(xù)3年開展了“思廉、踐廉、倡廉”主題教育活動(dòng)。3年來，淮安供電公司在市紀(jì)委和公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的源頭工程和基礎(chǔ)性工作來抓，并將反腐倡廉教育融入到企業(yè)文化、安全文化、管理文化、服務(wù)文化的建設(shè)之中。2007年，公司組織開展了民主生活會(huì)、集中廉政談話、組織法庭旁聽、法制講座、警示教育、讀書思廉、家庭助廉、開辟“思廉、倡廉、踐廉”主題網(wǎng)頁8項(xiàng)專題活動(dòng)。2008年，組織開展了弘揚(yáng)恩來精神、普法教育、制度建設(shè)、廉潔文化4個(gè)系列12項(xiàng)活動(dòng)。2009年，組織開展了作風(fēng)、誠信、制度、法制、廉潔5個(gè)系列19項(xiàng)活動(dòng)。廣大干部員工的廉潔從業(yè)意識(shí)得到進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)了職工零違紀(jì)、干部零違法。2007年、2008年連續(xù)2年被省公司表彰為黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位；2008年被市委、市政府評(píng)為軟環(huán)境建設(shè)十佳單位；2007、2008年公司紀(jì)委被表彰為全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進(jìn)集體。公司系統(tǒng)已建成2個(gè)省級(jí)廉潔文化示范點(diǎn)、5個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)，在全市各行業(yè)中位居前列。

為全面推進(jìn)“三廉”教育工作常態(tài)化，提升常態(tài)化工作水平，特將淮安供電公司3年來開展“三廉”教育活動(dòng)的特色工作和經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)行了一定的總結(jié)。

一、在反腐倡廉宣教的格局上，明確責(zé)任，齊抓共管

隨著反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入，對(duì)黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育的任務(wù)日趨繁重，僅僅依靠公司紀(jì)委監(jiān)察部來完成這項(xiàng)工作，無論是力量上，還是效果上，都無法保證。因此，公司十分重視協(xié)調(diào)各方面的力量，形成齊抓共管的工作格局。

1.健全責(zé)權(quán)明晰的領(lǐng)導(dǎo)體制

一是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政各盡其職。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視反腐倡廉教育工作，將其擺上公司重要議事日程，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容，與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，共同負(fù)責(zé)好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉教育工作。二是紀(jì)委主動(dòng)作為，黨群各盡所能。黨群部門按照職責(zé)分工，制定年度計(jì)劃，細(xì)化工作方案，統(tǒng)籌宣教資源。黨委辦（思想政治部）把反腐倡廉教育納入黨建工作總體部署之中，納入黨課培訓(xùn)教育之中，納入各級(jí)黨組織中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)計(jì)劃之中；黨委組織部（人力資源部）把反腐倡廉教育納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、考核、選拔、管理、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)之中；工會(huì)和團(tuán)委把反腐倡廉教育納入群團(tuán)教育工作和活動(dòng)之中。同時(shí)，公司紀(jì)委還注重對(duì)各縣（區(qū)）供電公司的工作指導(dǎo)，定期督查反腐倡廉教育工作貫徹落實(shí)情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，真正確保工作取得實(shí)效。三是部門單位積極參與，各展所長(zhǎng)。公司各部門單位，將反腐倡廉教育融入各自業(yè)務(wù)工作之中，融入當(dāng)前重點(diǎn)工作之中，形成了各具特色的反腐倡廉教育工作氛圍。

2.完善有機(jī)銜接的工作機(jī)制

一是完善定期通報(bào)機(jī)制。公司黨委每半年召開一次反腐倡廉教育專題會(huì)議，對(duì)前一階段的反腐倡廉教育工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估、查找不足，并在此基礎(chǔ)上提出下一階段的工作部署和要求，以確保反腐倡廉教育落到實(shí)處。二是完善協(xié)調(diào)配合機(jī)制。公司紀(jì)委協(xié)調(diào)各方力量，在主動(dòng)牽頭開展各項(xiàng)教育活動(dòng)的同時(shí)，加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)商溝通，相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)任務(wù)的完成，形成齊抓共管、有序推進(jìn)的局面，較好地發(fā)揮了大宣教的優(yōu)勢(shì)。三是完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照宣教工作序時(shí)進(jìn)度、各階段要求，對(duì)未及時(shí)完成施教任務(wù)的單位進(jìn)行考核，對(duì)取得明顯成效的單位，給予其展示的舞臺(tái)和相應(yīng)的鼓勵(lì)；此外，公司每年還對(duì)反腐倡廉教育工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人典型，進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以此來推動(dòng)反腐倡廉教育工作的深入開展。四是完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。公司定期召開總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)的座談會(huì)，通過總結(jié)交流，認(rèn)真聽取各部門（單位）反腐倡廉教育工作的開展情況匯報(bào)，找出不足加以改進(jìn)，并根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，賦予反腐倡廉教育新的教育內(nèi)容。

二、在反腐倡廉宣教的內(nèi)容上，緊扣主題，突出重點(diǎn)

以“三廉”教育主題活動(dòng)為載體，將反腐倡廉教育工作納入其中，初步構(gòu)建“思廉”為先導(dǎo)，搭建反腐倡廉宣傳教育平臺(tái)；以“倡廉”為主導(dǎo)，搭建廉潔文化建設(shè)平臺(tái)；以“踐廉”為督導(dǎo)，搭建“干事、干凈”的工作平臺(tái)。

1.把握好核心，開展理想信念教育

一是通過組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、百名黨員觀看多媒體話劇《與故鄉(xiāng)》、聆聽《紀(jì)律制度與人生》廉政專題講座等，教育黨員干部如何為官、如何做人。二是通過組織廣大員工開展廉政格言警句征集、廉政動(dòng)漫創(chuàng)作比賽、廉潔文化建設(shè)大家談、廉潔文化書畫攝影展等親身參與創(chuàng)作的活動(dòng)，引導(dǎo)教育他們不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，注重生活情趣的提高，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。公司共有獎(jiǎng)?wù)骷裱跃?29條，書畫作品48件、攝影作品51件，收到廉政動(dòng)漫創(chuàng)作作品36件，其中部分動(dòng)漫作品現(xiàn)已被我們制作成碟片，發(fā)放到各縣（區(qū)）公司黨委和公司本部各黨支部作為反腐倡廉教育材料。其中，公司還有3個(gè)動(dòng)漫作品在市紀(jì)委組織的“揚(yáng)正氣，促和諧”廉政公益廣告大賽中獲獎(jiǎng)（《腐敗的結(jié)局》二等獎(jiǎng)、《蚊子喋血記》三等獎(jiǎng)、《生之花》優(yōu)秀作品獎(jiǎng)）。

2.把握好源頭，開展黨紀(jì)條規(guī)教育

一是集體訂購360本新《黨章》，發(fā)放到每位黨員手中，教育黨員干部要密切聯(lián)系群眾、增強(qiáng)民本意識(shí)，教育普通黨員要履行黨員義務(wù)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。二是圍繞十六屆四中全會(huì)《決定》中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，組織開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)，教育廣大黨員干部真正做到作風(fēng)優(yōu)良、增強(qiáng)形象意識(shí)。三是組織學(xué)習(xí)《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，教育廣大黨員干部增強(qiáng)自律意識(shí)。四是開展好黨紀(jì)條規(guī)和黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，充分理解和把握黨風(fēng)廉政各項(xiàng)紀(jì)律制度要求，提升履行“一崗雙職”的能力和水平。公司組織1200名黨員干部參加了黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試，對(duì)新提拔的14名中層干部進(jìn)行了任前黨紀(jì)條規(guī)考試。

3.把握好時(shí)機(jī)，開展案例警示教育

一是2007年4月13日組織126名中層干部、部分重點(diǎn)崗位人員到洪澤湖農(nóng)場(chǎng)，通過看、聽、思、談深入開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育，進(jìn)一步促進(jìn)廉潔自律意識(shí)的養(yǎng)成，共收到心得體會(huì)文章72篇。二是2007年4月17日組織50名中層干部、重點(diǎn)崗位人員到法庭旁聽案件審理，分析違法違紀(jì)原因，真正從思想上認(rèn)真吸取涉案人員違紀(jì)違法的教訓(xùn)，增強(qiáng)熱愛供電企業(yè)、珍惜本職崗位的自覺性，共收到心得體會(huì)文章42篇。

4.把握好重點(diǎn)，開展廉潔文化景觀建設(shè)

為使公司廣大黨員干部時(shí)刻常思“從業(yè)之德、貪欲之害、律己之心”的崇廉訓(xùn)誡，公司在辦公區(qū)擺放廉政警句席卡220余塊、張貼廉政警句牌36幅，在職工活動(dòng)中心設(shè)立“廉政書屋”，在生產(chǎn)運(yùn)行中心建立“旱蓮”文化景觀，在戶外廣場(chǎng)增設(shè)5個(gè)廉潔文化燈箱、8個(gè)廉潔文化宣傳欄。洪澤公司以及公司本部等單位分別被授予省級(jí)、市級(jí)廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)。

三、在反腐倡廉宣教的對(duì)象上，抓住關(guān)鍵，分層施教

1.抓住“一把手”這個(gè)關(guān)鍵，實(shí)施慎獨(dú)教育

公司除了落實(shí)對(duì)縣（區(qū)）公司“一把手”的廉政談話制度外，還要求兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”帶頭參加反腐倡廉教育活動(dòng)（共收到心得體會(huì)文章22篇）；帶頭做出廉潔從業(yè)承諾；帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定；帶頭宣講“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”等的廉政黨課，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。

2.抓住干部新提拔這個(gè)關(guān)鍵，實(shí)施慎初教育

公司2007年3月組織對(duì)新提拔任用的16名中層干部開展了集中任前廉政談話，并在任前贈(zèng)送廉政書籍、發(fā)放廉潔從業(yè)提醒卡，組織他們參加任前黨紀(jì)條規(guī)考試，以此增強(qiáng)他們“一崗雙責(zé)”的能力和意識(shí)，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自覺性。

3.抓住黨員干部這個(gè)關(guān)鍵，實(shí)施慎微教育

公司十分重視黨員干部這一廉政教育的受眾面，每年初組織他們進(jìn)行廉潔從業(yè)承諾，廣泛接受監(jiān)督；邀請(qǐng)法律方面的專家給他們講授法制課；組織他們參加市紀(jì)委組織的《黨風(fēng)廉政紀(jì)律制度應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試》，實(shí)現(xiàn)了參考率、應(yīng)知應(yīng)會(huì)率2個(gè)百分百；在2008年新年來臨之際，還給他們的家屬發(fā)放了助廉提醒卡、廉政書籍、助廉手冊(cè)、廉政筆筒等，讓家屬做好黨員干部“八小時(shí)”以外的反腐倡廉教育和監(jiān)督。

4.抓住退居二線或退休干部這個(gè)關(guān)鍵，實(shí)施慎終教育

公司堅(jiān)持將各項(xiàng)反腐倡廉教育活動(dòng)覆蓋到退居二線或退休干部中去，特別是在組織實(shí)施宣傳貫徹《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的教育活動(dòng)中，讓他們?nèi)^程參與，組織他們觀看宣傳貫徹《規(guī)定》的專題節(jié)目、發(fā)放宣傳貫徹《規(guī)定》手冊(cè)和開展自查自糾。此外，還通過給他們發(fā)放廉政警句席位卡和廉政筆筒等，引導(dǎo)他們潔身自好，站好最后一班崗。

供電企業(yè)反腐倡廉監(jiān)管的構(gòu)思:縣級(jí)供電企業(yè)改革發(fā)展時(shí)期反腐倡廉建設(shè)的思考

摘要：當(dāng)前，國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)穩(wěn)步推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)，縣級(jí)供電企業(yè)在體制、機(jī)制、員工利益等方面面臨較大調(diào)整。在企業(yè)改革發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗尤為重要，必須高度重視、常抓不懈，堅(jiān)持“三個(gè)融入”（中心工作、生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)績(jī)考核），突出“三個(gè)重點(diǎn)”（文化引領(lǐng)、警示教育、制度建設(shè)），做到“四個(gè)統(tǒng)一”（認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、推進(jìn)），構(gòu)建員工廉潔從業(yè)“心到”與“身到”深度融合的良好格局。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；改革發(fā)展；反腐倡廉

一、當(dāng)前縣級(jí)供電企業(yè)反腐倡廉工作面臨的形勢(shì)

當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期是供電企業(yè)深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重要階段，改革發(fā)展任務(wù)重，生產(chǎn)經(jīng)營壓力大，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，必須對(duì)反腐倡廉工作進(jìn)行再分析、再認(rèn)識(shí)、再提高。

從外部社會(huì)環(huán)境看：黨中央、國務(wù)院明確要求黨員干部務(wù)必加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，切實(shí)保持隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，而且懲治腐敗的力度也進(jìn)一步加大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年國家立案查辦省部級(jí)高官7人，廳局級(jí)官員198人，其中包括鐵路、通信等重點(diǎn)國有企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員。同時(shí)，社會(huì)各界對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí)水平不斷提高，對(duì)反腐敗工作的參與度顯著提升，網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體成為披露違法犯罪線索的重要渠道，全社會(huì)反腐倡廉的格局逐步形成。

從供電公司系統(tǒng)看：2012年年初，國家電網(wǎng)公司、網(wǎng)省公司相繼召開了反腐倡廉工作會(huì)議，印發(fā)了一系列重要文件，細(xì)化了縣供電企業(yè)反腐倡廉工作部署。國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理、黨組書記劉振亞同志指出：“要把管控與懲防體系全面向縣供電企業(yè)延伸，統(tǒng)一規(guī)范縣供電企業(yè)管理”，特別強(qiáng)調(diào)將“反腐倡廉”擺在與企業(yè)“安全生產(chǎn)”同等重要位置來抓。省公司按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理的要求，把縣供電企業(yè)反腐倡廉建設(shè)納入了整體部署，實(shí)施省、市、縣公司三級(jí)反腐倡廉建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化管理”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣公司反腐倡廉建設(shè)的監(jiān)督檢查，加大考核力度。因此，各縣供電公司體制上劃后，省、市公司對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)反腐倡廉工作的重視程度上升到了一個(gè)新的高度，管理措施會(huì)進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)。

從縣供電公司發(fā)展要求看：變革創(chuàng)新、提升管理將是2012年工作的主旋律，隨著主多分開、隊(duì)伍建設(shè)、依法治企等工作的深入開展，一些深層次的矛盾和問題可能會(huì)集中顯現(xiàn)，保持員工隊(duì)伍“思想不能有雜念、工作不能有雜音”，維護(hù)公司健康發(fā)展局面的工作壓力較大。

分析形勢(shì)，更要認(rèn)清反腐倡廉工作存在的問題和不足：一是少數(shù)單位對(duì)反腐倡廉建設(shè)重視程度還不夠，個(gè)別黨員干部不注重自身廉政建設(shè)。二是個(gè)別員工認(rèn)為反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與腐敗行為距離相差甚遠(yuǎn)，反不到自己的頭上，推進(jìn)全員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在社會(huì)管理和企業(yè)發(fā)展雙重變革的攻堅(jiān)時(shí)期，各種矛盾產(chǎn)生疊加效應(yīng)，信訪高遞、人員高訪、一信多投行為較為突出，維穩(wěn)工作形勢(shì)較為嚴(yán)峻。四是廉潔從業(yè)教育的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，經(jīng)常性教育創(chuàng)新不力。

二、企業(yè)改革發(fā)展時(shí)期切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的意義

1.加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)是企業(yè)改革進(jìn)程有效推進(jìn)的重要保障

隨著國家電網(wǎng)公司“三集五大”一體化的實(shí)施，縣供電企業(yè)管理方式將發(fā)生重大變革，特別是在勞動(dòng)用工與薪酬管理改革工作的推進(jìn)過程中，將觸及部分人員的切身利益。同時(shí)，就各縣供電公司而言，電網(wǎng)發(fā)展方式也面臨重大改變。近幾年來，國家實(shí)施新一輪農(nóng)村電網(wǎng)升級(jí)改造，電網(wǎng)投資規(guī)模較大，確保資金安全、工程優(yōu)質(zhì)、人員廉潔是一項(xiàng)重要任務(wù)。在這一敏感時(shí)期，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)可以確保上級(jí)的各項(xiàng)決策部署不走樣，防止政策實(shí)施中不規(guī)范行為的發(fā)生，保障員工隊(duì)伍和諧，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

2.加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)是提升企業(yè)優(yōu)良社會(huì)形象的重要保障

多年來，縣級(jí)供電企業(yè)圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極履行社會(huì)責(zé)任，大力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，“四個(gè)服務(wù)”的水平明顯提升，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱作用越來越突出，得到了政府認(rèn)可，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。當(dāng)前，黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，人民群眾極度關(guān)注反腐倡廉，民主法制建設(shè)也日趨完善，廉政是企業(yè)優(yōu)良形象的重要組成部分，甚至成為電力事業(yè)發(fā)展的生命線，為此，要切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步樹立責(zé)任國企的廉潔形象。

3.加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)是員工隊(duì)伍純潔性的重要保障

縣級(jí)供電企業(yè)反腐倡廉工作取得了一定的成績(jī)，但在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。就一線管理人員來講，他們是執(zhí)行法律、政策和領(lǐng)導(dǎo)決策的重要力量，也是所在單位開展各項(xiàng)工作的重要依靠，直接與管理對(duì)象、服務(wù)對(duì)象接觸，所受誘惑多，腐敗風(fēng)險(xiǎn)高，一旦自身把握不住，容易走向犯罪泥潭。最為突出的是縣級(jí)供電企業(yè)用工多元化，農(nóng)電工占的比重較大，而且素質(zhì)參差不齊，在管理方面存在很大難度。他們分布在全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，處在供電企業(yè)的最前沿。如果對(duì)反腐倡廉工作重要性認(rèn)識(shí)不足，處理安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與廉政建設(shè)的關(guān)系上結(jié)合不夠緊密，就會(huì)使縣級(jí)供電公司反腐倡廉工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

三、企業(yè)改革發(fā)展時(shí)期切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的主要做法

1.堅(jiān)持“三個(gè)融入”

（1）融入中心工作。融入中心、服務(wù)大局既是出發(fā)點(diǎn)，又是落腳點(diǎn)。要采用“一線工作法”，開展對(duì)“五大”體系建設(shè)、“安全年”活動(dòng)、主多分開等重要部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保順利實(shí)施、落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。圍繞“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，深入開展電網(wǎng)工程管理、行風(fēng)建設(shè)、“三不指定”后市場(chǎng)規(guī)范效能監(jiān)察，嚴(yán)查違反“三重一大”制度的行為，完善內(nèi)控機(jī)制，弘揚(yáng)“國家電網(wǎng)”品牌。

（2）融入生產(chǎn)經(jīng)營。就廉政抓廉政，好比是無源之水、無本之木。牢固樹立“預(yù)防腐敗靠管理、管理必須預(yù)防腐敗”的觀念，把反腐倡廉融入企業(yè)管理體系，并轉(zhuǎn)化為員工的業(yè)務(wù)內(nèi)容，從而自覺地在建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)的全過程貫徹落實(shí)反腐倡廉的要求。結(jié)合部門、崗位特點(diǎn)，積極借鑒生產(chǎn)經(jīng)營“反違章”、“一線工作法”等成功管理經(jīng)驗(yàn)，提高反腐倡廉活動(dòng)的針對(duì)性和時(shí)效性。積極引入預(yù)防腐敗危險(xiǎn)點(diǎn)控制理念，認(rèn)真分析人、財(cái)、物集約化管理的風(fēng)險(xiǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分層次深入開展反腐倡廉建設(shè)活動(dòng)，構(gòu)建“讓廉潔并網(wǎng)”的格局，實(shí)現(xiàn)“讓腐敗跳闡”的目標(biāo)。

供電企業(yè)反腐倡廉監(jiān)管的構(gòu)思:堅(jiān)持中國特色反腐倡廉道路深入開展縣級(jí)供電企業(yè)反腐倡廉工作

【摘要】黨中央提出堅(jiān)決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預(yù)防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志，確立標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，頒布建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，提出拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，標(biāo)志著我國反腐倡廉工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段。

【關(guān)鍵詞】中國特色 反腐倡廉 縣級(jí)供電企業(yè)

一、縣級(jí)供電企業(yè)反腐倡廉工作及存在問題

近些年，縣級(jí)供電公司企業(yè)在上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持中國特色的反腐倡廉道路，深入開展反腐倡廉工作，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立懲防體系，開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督等方面取得較好實(shí)效，有效維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。雖然，縣級(jí)供電企業(yè)在反腐倡廉工作方面取得了一定實(shí)效，但是根據(jù)本人的了解縣級(jí)供電企業(yè)或多或少還存在有反腐倡廉工作機(jī)制仍不建全，組織建設(shè)、制度建設(shè)和廉潔文化建設(shè)有待加強(qiáng)，在物資采購、工程招投標(biāo)、客戶業(yè)擴(kuò)工程以及其它人、財(cái)、物管理等方面還存在有未能有效監(jiān)督的至腐危險(xiǎn)源，領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)、廣大職工干部的民主管理、民主監(jiān)督意識(shí)有待進(jìn)一步提高等問題。

二、深入開展縣級(jí)供電企業(yè)反腐倡廉工作的一此對(duì)策思考

當(dāng)前，縣級(jí)供電企業(yè)應(yīng)該針對(duì)存在問題，深入開展如下幾方面工作：

（一）建立健全高效有序，綜合聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

針對(duì)反腐倡廉工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，縣級(jí)供電企業(yè)深入開展反腐倡廉工作必須必須充分整合多方力量，高效有序地開展各項(xiàng)工作。1.形成本級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門（黨支部）各負(fù)其責(zé)、依靠廣大職工（黨員）的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。其中，要明確各層次職責(zé)，特別要明確紀(jì)委的日常組織協(xié)調(diào)職責(zé) ，要充分發(fā)揮黨支部作用，設(shè)置黨支部紀(jì)檢委員，建立由紀(jì)委委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員和黨支部紀(jì)檢委員組成的日常工作機(jī)構(gòu)并明確機(jī)構(gòu)及組成人員職責(zé)；2.建立健全縣級(jí)公司紀(jì)委與上級(jí)紀(jì)委、紀(jì)監(jiān)部門的工作匯報(bào)、工作聯(lián)動(dòng)，與地方紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系協(xié)作機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、加強(qiáng)合作工作格局；3.建立健全紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門自身日常監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)日常工作管理，完善日常工作程序，提高執(zhí)紀(jì)工作效率。

（二）加強(qiáng)廉潔教育引導(dǎo)，著力建設(shè)廉潔文化。

抓好廉潔教育引導(dǎo)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員提高廉潔從業(yè)意識(shí)，著力建設(shè)廉潔文化，營造風(fēng)清氣正的氛圍，是反腐倡廉緊迫性、長(zhǎng)期性的任務(wù)，是從源頭上治理腐敗的一項(xiàng)關(guān)鍵工作。廉潔教育、廉潔文化建設(shè)應(yīng)分層次，注重實(shí)效，著重長(zhǎng)遠(yuǎn)。1.注重實(shí)效抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員的廉潔教育。要抓好各種形式的學(xué)習(xí)，促進(jìn)自律；建立黨委談話制度，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)責(zé)，定期談話提醒；落實(shí)紀(jì)委廉潔誡勉談話制度，認(rèn)真做好事前、事中和苗頭性談話提醒；結(jié)合實(shí)際開展廉潔承諾活動(dòng)。2.抓好黨員隊(duì)伍黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)教育，要逐漸強(qiáng)化黨員組織觀念、紀(jì)律觀念和義務(wù)觀念，要逐漸強(qiáng)化黨員廉潔自律意識(shí)、勇于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的意識(shí)。3.抓好職工隊(duì)伍，尤其是中層干部、青年業(yè)務(wù)骨干的思想道德、法律、企業(yè)文化知識(shí)教育，著重提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德、相關(guān)法律意識(shí)素養(yǎng)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步豐富南網(wǎng)廉潔文化內(nèi)涵，著力建設(shè)“清白做人，干凈干事”，“諍言相諫，互相監(jiān)督”的廉潔文化，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

（三）完善制度體系，發(fā)揮制度反腐的根本作用。

沒有制約的權(quán)力必然走向腐敗，不斷完善權(quán)力制約與監(jiān)督機(jī)制是反腐倡廉的根本要求。制約與監(jiān)督權(quán)力必須依靠完善的制度來進(jìn)行，縣級(jí)供電企業(yè)必須在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際建立健全懲治和預(yù)防腐敗制度體系。1.必須在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際不斷修訂完善公司“人、財(cái)、物、工程建設(shè)、供電服務(wù)”等重點(diǎn)領(lǐng)域的內(nèi)控管理制度，切實(shí)提高制度的可操作性，在修訂完善實(shí)體制度的同時(shí)，建立建全程序制度，建立以制度監(jiān)督保障制度落實(shí)的機(jī)制；2.著力抓好權(quán)力的制約與監(jiān)督，必須要結(jié)合實(shí)際嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，明確細(xì)化“三重一大”事項(xiàng)具體范圍、決策程序和責(zé)任追究規(guī)定，要建立健全縣級(jí)供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，確保日?？茖W(xué)決策、民主決策和依法依規(guī)決策，使權(quán)力得以合理制約與監(jiān)督；3.著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任傳遞機(jī)制、目標(biāo)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)日常監(jiān)督檢查、定期評(píng)價(jià)考核機(jī)制。

（四）建立健全監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障作用.

切實(shí)監(jiān)督是反腐倡廉的關(guān)鍵，必須充分整合紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員，建立由紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)，制定監(jiān)督工作方案，加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展重點(diǎn)監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督。1.對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“三重一大”集體決策制度情況、遵守企業(yè)議事規(guī)則情況開展專項(xiàng)檢查和年度評(píng)價(jià)，監(jiān)督制度落實(shí)，盡可能避免決策至腐風(fēng)險(xiǎn)；2.開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，針對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位人員的職權(quán)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，全面排查和梳理風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)人員、部門與環(huán)節(jié)，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)預(yù)防措施，制定風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)，重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督；3.切實(shí)發(fā)揮效能監(jiān)察作用，開展工程招投標(biāo)、物資招投標(biāo)、資金管理和客戶業(yè)擴(kuò)工程管理等專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)；切實(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，認(rèn)真開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)和工程審計(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。

（五）著力查辦案件，充分發(fā)揮查辦案件的治本作用。

懲治和預(yù)防是反腐倡廉相輔相成、互相促進(jìn)的兩個(gè)方面，懲治有力才能增強(qiáng)教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力，縣級(jí)供電企業(yè)要結(jié)合自身特點(diǎn)著力開展案件查辦工作。1.要建立健全查辦案件從案件受理、初核、立案、調(diào)查、審理、處理等各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范流轉(zhuǎn)審批的程序，建立由紀(jì)委組織相關(guān)部門參與以及與地方執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門溝通協(xié)作的工作機(jī)制；2.要按照辦案的基本要求查辦案件，涉嫌犯罪案件要及時(shí)移送地方執(zhí)法部門，快查快結(jié)，要建立健全企業(yè)相關(guān)違紀(jì)行為處理規(guī)定，嚴(yán)格依照規(guī)定處理違紀(jì)行為；3.要發(fā)揮查辦案件的治本功能，要透過案件發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，堵塞制度漏洞，達(dá)到懲治違法違紀(jì)行為，教育干部職工，建立完善制度，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的目的。

供電企業(yè)反腐倡廉監(jiān)管的構(gòu)思:供電企業(yè)反腐倡廉工作要點(diǎn)解析

摘 要 黨的十八大提出了建設(shè)廉潔政治的重大任務(wù)，黨中央、國務(wù)院等部門先后出臺(tái)了一系列關(guān)于廉潔建設(shè)的重要規(guī)定，反腐倡廉形勢(shì)趨于嚴(yán)峻，群眾的監(jiān)督意識(shí)逐漸提升?？梢哉f，加強(qiáng)反腐倡廉工作不僅是全面從嚴(yán)治黨的體現(xiàn)，也是廣大人民群眾的殷切期盼。供電企業(yè)作為關(guān)系國計(jì)民生的命脈企業(yè)，抓好反腐倡廉工作，對(duì)于保障電力的可靠供應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)的健康、平穩(wěn)發(fā)展，有著極其重要的作用。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 反腐倡廉

一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作的責(zé)任感

黨的十八大要求以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)懲腐敗問題。供電企業(yè)在社會(huì)生產(chǎn)生活中扮演著越來越重要的角色，無論是政府監(jiān)管還是社會(huì)群眾監(jiān)督都越來越嚴(yán)格。目前，供電企業(yè)依然存在著一些問題，有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)淡薄，不敢抓、不敢管，對(duì)腐敗現(xiàn)象聽之任之；有的單位反腐倡廉工作欠缺，沒有將具體責(zé)任落實(shí)到位；個(gè)別干部利用職務(wù)之便謀取私利等。當(dāng)前正值供電企業(yè)改革、發(fā)展的重要時(shí)期，供電企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)反腐倡廉工作的緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感，持之以恒抓好工作的落實(shí)，嚴(yán)厲打擊企業(yè)存在的種種腐敗問題。

二、明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制

隨著反腐倡廉工作的深入開展，供電企業(yè)的工作任務(wù)越來越繁重，如果緊緊依靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的力量來完成反腐倡廉工作，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法達(dá)到預(yù)期效果。這就要求供電企業(yè)明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，形成抓責(zé)任、重落實(shí)的良好工作局面。首先，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要做好廉潔表率，又要敢抓敢管，認(rèn)真履責(zé)，及時(shí)研究分析本單位的反腐倡廉形勢(shì)， 堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。其次，要結(jié)合本單位實(shí)際細(xì)化分解黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，確定牽頭部門，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，逐步推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)，需將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透至企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷調(diào)整工作方式方法，促進(jìn)問題的發(fā)現(xiàn)與整改，同步部署評(píng)價(jià)考核，對(duì)工作落實(shí)不力的單位或責(zé)任人，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任追究。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，完善機(jī)制助推企業(yè)的改革發(fā)展

為及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理工作中存在的普遍性或深層次的問題，有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)加大供電企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作部署，完善O督機(jī)制，持之以恒開展監(jiān)督檢查，切實(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)，堵塞漏洞。在供電企業(yè)中，項(xiàng)目結(jié)算、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、物資招標(biāo)及選人用人等業(yè)務(wù)是問題易發(fā)頻發(fā)的領(lǐng)域，風(fēng)險(xiǎn)較大，應(yīng)為內(nèi)部監(jiān)督的重點(diǎn)范疇，一旦發(fā)現(xiàn)問題，在嚴(yán)肅查辦相關(guān)人員的同時(shí)，應(yīng)深刻剖析問題根源，針對(duì)性制定整改措施，發(fā)揮治本功能。在日常工作中，應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任傳遞，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部各級(jí)黨組織的示范作用，開展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)相互監(jiān)督與自我監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行早提醒、早處理、早防范，整合監(jiān)察、審計(jì)、法律、干部監(jiān)督、巡視等部門或機(jī)構(gòu)監(jiān)督資源，發(fā)揮監(jiān)督合力，建立健全工作機(jī)制，不斷提高監(jiān)督有效性，全力助推企業(yè)改革發(fā)展。

四、挺紀(jì)在前，堅(jiān)決查處企業(yè)違紀(jì)違規(guī)問題

把嚴(yán)管紀(jì)律和規(guī)矩作為治本之策，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “四種形態(tài)”，主動(dòng)出擊，抓早抓小。深挖問題線索來源，研究建立監(jiān)察、審計(jì)、巡視及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，督促職能部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”，及時(shí)移交問題線索。建立企業(yè)問題線索分析研判機(jī)制，嚴(yán)格信訪案件辦理程序，嚴(yán)控紀(jì)律審查權(quán)限。堅(jiān)持懲治腐敗零容忍，查辦案件不設(shè)指標(biāo)，沒有禁區(qū)，實(shí)現(xiàn)所屬單位全覆蓋和業(yè)務(wù)領(lǐng)域全覆蓋，敢于向基層 “頑癥痼疾”開刀。及時(shí)通報(bào)典型案件，充分發(fā)揮案件查辦的警示教育作用。加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，鞏固完善聯(lián)建機(jī)制，密切與上級(jí)紀(jì)委和地方執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法機(jī)關(guān)溝通聯(lián)系。

五、加強(qiáng)教育，打造特色鮮明的企業(yè)廉潔文化

廉潔文化建設(shè)能夠促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展，在新時(shí)期反腐倡廉工作中，對(duì)于實(shí)現(xiàn)“不想腐”的目標(biāo)也有其獨(dú)特的作用。打造特色鮮明的企業(yè)廉潔文化，不僅要培育適應(yīng)新常態(tài)下的廉潔理念，也要形成多業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)作的整體合力，更要激發(fā)延伸至各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的強(qiáng)大滲透力。一是要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把廉潔文化建設(shè)納入年度反腐倡廉工作重點(diǎn)內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核；二是要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用現(xiàn)有媒介載體，深入不同地點(diǎn)，挖掘地域特色，打造全方位廉潔宣傳環(huán)境，開展內(nèi)容豐富的廉潔宣傳；三是依托有利資源，實(shí)現(xiàn)借力突破，打造特色警示教育活動(dòng)，充分利用地方檢察機(jī)關(guān)事前預(yù)防資源，推進(jìn)企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

六、結(jié)語

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，供電企業(yè)的反腐倡廉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。只有在適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的情況下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，才能取得反腐倡廉工作實(shí)效，促進(jìn)供電企業(yè)的健康、快速發(fā)展。

供電企業(yè)反腐倡廉監(jiān)管的構(gòu)思:供電企業(yè)反腐倡廉教育論文

關(guān)于反腐倡廉曾提出：應(yīng)當(dāng)積極借鑒我國在以前工作中優(yōu)秀的反腐倡廉案例，大力實(shí)施我國的反腐倡廉工作，積極引導(dǎo)黨員群體、干部堅(jiān)守信念，建造共產(chǎn)黨人的精神樂園，不斷加強(qiáng)黨員的廉政思想建設(shè)，牢固防腐的思想戰(zhàn)線。因此可知，國家對(duì)于反腐倡廉工作高度重視，反腐倡廉是加強(qiáng)黨思想工作建設(shè)的重要因素，是預(yù)防腐敗的重要手段，是強(qiáng)化反腐倡廉工作有效實(shí)施的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。與此同時(shí)，反腐倡廉工作對(duì)于供電公司的生產(chǎn)狀況、工程建造、企業(yè)文化等都有著巨大的推動(dòng)作用。

一、明確責(zé)任，齊抓共管

1.健全明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。第一，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職。對(duì)于企業(yè)而言，黨政的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)十分關(guān)注反腐倡廉工作，將反腐工作放置在關(guān)鍵地位，并融入黨風(fēng)建設(shè)體系的考評(píng)要求和生產(chǎn)任務(wù)，共同設(shè)計(jì)、分配、考評(píng)、獎(jiǎng)罰制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)切實(shí)實(shí)施“一崗兩責(zé)”制，一起擔(dān)負(fù)起管轄范圍內(nèi)的反腐工作責(zé)任。第二，領(lǐng)導(dǎo)自覺作為，黨員各盡其能。黨群?jiǎn)挝灰勒章毮軇澐?，設(shè)立年度計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)規(guī)劃各項(xiàng)工作流程，全面改善教育資源。思想政治單位應(yīng)將反腐倡廉工作加入總體的戰(zhàn)略布局當(dāng)中；加入黨員培訓(xùn)的教育工作當(dāng)中；加入各層黨機(jī)構(gòu)部門的學(xué)習(xí)計(jì)劃當(dāng)中，與此同時(shí)，紀(jì)委部門還應(yīng)當(dāng)關(guān)注各個(gè)縣的供電企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)的監(jiān)察反腐倡廉工作是否落實(shí)，層層分配、嚴(yán)格計(jì)劃。第三，各部門踴躍參加，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)。企業(yè)各級(jí)單位，應(yīng)當(dāng)把反腐倡廉教育內(nèi)容積極引入本部門的業(yè)務(wù)工作中，作為工作的核心內(nèi)容，積極學(xué)習(xí)，形成良好的反腐倡廉教育工作環(huán)境。2.改良相互牽制的工作機(jī)制。第一，調(diào)節(jié)適時(shí)通報(bào)機(jī)制。公司應(yīng)當(dāng)在每半年進(jìn)行一次反腐倡廉的教育活動(dòng)，對(duì)以前的反腐工作作出適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)、分析、評(píng)價(jià)，找出其中存在的問題，并在此程度上制定之后的工作內(nèi)容和計(jì)劃。第二，改善配合機(jī)制。公司思想政治工作部門應(yīng)調(diào)整各部門的力量，積極起到領(lǐng)頭作用，加強(qiáng)各個(gè)單位之間的交流、溝通，形成相互配合、相互補(bǔ)充的形勢(shì)，進(jìn)而順利推進(jìn)教育的實(shí)施。第三，調(diào)整考評(píng)規(guī)定。根據(jù)教育工作的進(jìn)展情況和各個(gè)環(huán)節(jié)的要求，對(duì)沒有順利完成教育任務(wù)的部門實(shí)施考評(píng)，對(duì)教育成果比較突出的單位提供獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外，企業(yè)在每個(gè)年度對(duì)于反腐倡廉工作比較積極的個(gè)人或團(tuán)體，實(shí)施相應(yīng)的表彰，通過這種手段來加強(qiáng)反腐倡廉工作的深入實(shí)施。第四，實(shí)施長(zhǎng)期管理體制。公司應(yīng)適時(shí)開展工作總結(jié)大會(huì)，通過相互交流的方式仔細(xì)聽取其他部門反腐倡廉工作的實(shí)施狀況，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并依照不同階段的特征，完善反腐工作的具體內(nèi)容。

二、緊扣主題，找出關(guān)鍵點(diǎn)

通過“三廉”教育為重點(diǎn)教育理念的活動(dòng)形式，把防腐倡廉教育內(nèi)容積極引入其中，形成以“認(rèn)識(shí)反腐倡廉”為前提，“提倡反腐倡廉”為手段，“貫徹反腐倡廉”為具體措施的教育活動(dòng)。1.把握主體，積極實(shí)施教育。一方面，積極組織各單位的領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部觀看影視錄像《鄧小平同志》、《與家鄉(xiāng)》等，積極參加《紀(jì)律和生活》等廉政座談會(huì)。教育黨員干部應(yīng)怎樣做官、怎樣做人。另一方面，積極開展員工廉政名言名句的采集、動(dòng)漫設(shè)計(jì)大賽、廉政書畫等大型活動(dòng)，指導(dǎo)員工提高自身的道德品質(zhì)，增添生活趣味，增強(qiáng)自身的世界觀、價(jià)值觀?？蓪⑹占降膯T工設(shè)計(jì)作品發(fā)放到各個(gè)縣區(qū)、下屬公司等，作為增強(qiáng)全企業(yè)職工反腐倡廉認(rèn)識(shí)的學(xué)習(xí)資料。大家共同表決哪些作品能夠勝出，做到全職工參與。2.從源頭出發(fā)，實(shí)施黨紀(jì)條規(guī)教育。公司出面集體訂購《黨章》，將《黨章》分發(fā)給各個(gè)黨員。黨員干部群體應(yīng)當(dāng)與群眾多溝通，加強(qiáng)民本觀念，積極教育普通黨員關(guān)于實(shí)施的具體職責(zé)、責(zé)任。圍繞黨的十八屆六中全會(huì)中對(duì)于腐敗問題的要求，積極組織作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)各個(gè)黨員干部切實(shí)做到作風(fēng)端正、品行優(yōu)良、意識(shí)明確。組織學(xué)習(xí)國家出具的關(guān)于《嚴(yán)禁運(yùn)用職務(wù)之便而謀取利益》的行為規(guī)范，教導(dǎo)各個(gè)黨員干部加強(qiáng)自身的自律能力。組織對(duì)于黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉工作的知識(shí)競(jìng)賽，為逐步滲入國家的體制建設(shè)做好充分的準(zhǔn)備。強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)，積極實(shí)施“一崗兩責(zé)”的教育手段。3.把握機(jī)會(huì)，實(shí)施警示性教育。一方面，定期組織公司的管理層、重點(diǎn)單位人員參加現(xiàn)場(chǎng)指示性教育活動(dòng)，例如去一些農(nóng)場(chǎng)等地，切身體會(huì)廉政、廉潔的各項(xiàng)內(nèi)容，通過觀察、傾聽、思考、講話等形式融入到現(xiàn)場(chǎng)警示教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔責(zé)任觀念的形成，活動(dòng)結(jié)束后寫出心得體會(huì)，充實(shí)實(shí)踐活動(dòng)。另一方面，組織公司管理層、重點(diǎn)單位工作者參加法庭關(guān)于貪污腐敗案件的旁聽，分析案件的形成原因，從思想觀念上切實(shí)聽取犯罪人員的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加深對(duì)供電企業(yè)的喜愛和對(duì)本職工作的珍惜。4.抓住重點(diǎn)，實(shí)施廉潔建設(shè)教育。為了加強(qiáng)企業(yè)黨員的反腐倡廉工作，公司應(yīng)在各個(gè)辦公區(qū)域放置關(guān)于廉政的警句，在各個(gè)可以看到的地方粘貼警句牌，在公司員工活動(dòng)區(qū)域設(shè)置“廉潔書屋”。在戶外場(chǎng)地設(shè)置文化箱、廉政宣傳欄等等。加深公司職工的廉潔觀念，令黨員充分認(rèn)知，反腐倡廉與我們的生活息息相關(guān)。

三、抓住重點(diǎn)，層層教育

1.針對(duì)“一把手”，開展慎獨(dú)教育。企業(yè)不僅應(yīng)當(dāng)完善“一把手”的廉政交流體系，還應(yīng)當(dāng)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員“一把手”，引領(lǐng)各級(jí)普通黨員積極加入反腐倡廉的教育工作，充分發(fā)揮領(lǐng)頭的作用，實(shí)施廉潔從業(yè)要求、廉潔從業(yè)規(guī)則，引領(lǐng)黨員群體強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉工作的開展，準(zhǔn)確落實(shí)自身管轄區(qū)域的反腐倡廉工作。2.針對(duì)干部提拔，開展慎初教育。針對(duì)新任用的各級(jí)干部人員，組織實(shí)施上任之前的廉潔知識(shí)交流，給各個(gè)新任干部分發(fā)關(guān)于廉政的書本、廉政從業(yè)警醒卡片等，積極開展其加入到任前的黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)考評(píng)，從而增強(qiáng)其對(duì)于“一崗兩責(zé)”的思想觀念，不斷推進(jìn)廉政建設(shè)的有效實(shí)施，增強(qiáng)黨員干部的廉政自覺性。3.針對(duì)黨員干部，開展慎微教育。供電企業(yè)非常關(guān)注黨員干部教育工作的受眾范圍，應(yīng)當(dāng)在每年年初積極組織黨員干部對(duì)廉潔從業(yè)的承諾，使其全面接受監(jiān)督，誠邀有關(guān)法律專業(yè)的專家對(duì)黨員干部講授廉政知識(shí)，并組織其參加廉政知識(shí)考評(píng)測(cè)試。給其家屬發(fā)放促廉卡片、廉政書本等等，使家屬在黨員的工作之余也進(jìn)行監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)。

四、結(jié)語

對(duì)于國有供電企業(yè)來說，反腐倡廉教育工作是非常重要的，應(yīng)通過各種手段去完善和推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作，確保國有企業(yè)有一個(gè)廉潔的工作氛圍，促進(jìn)供電企業(yè)良好發(fā)展。

作者:汪鳳翠 單位:國網(wǎng)河北省電力公司臨西縣供電分公司