工會(huì)整改措施精品(七篇)

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇工會(huì)整改措施范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

以“三個(gè)代表”重要思想及 大、 屆 中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握機(jī)遇，謀劃學(xué)校未來(lái)發(fā)展，破解影響學(xué)校建設(shè)的難題，堅(jiān)持依法治校、和諧興校，進(jìn)一步抓好教學(xué)與學(xué)生管理工作，全面提升整體辦學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校更好更快發(fā)展。

二、整改工作的主要目標(biāo)

通過(guò)整改，一是要通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念，科學(xué)理順發(fā)展思路，提高可持續(xù)發(fā)展能力。二是要通過(guò)建立健全現(xiàn)有體制機(jī)制，努力形成面向未來(lái)、充滿活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展的管理體制。三是要通過(guò)加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)著手，強(qiáng)化對(duì)黨員的紀(jì)律教育、作風(fēng)建設(shè)、政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成民主和諧、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使黨員干部的思想工作作風(fēng)與師生群眾的利益需求相符合。

三、整改工作的基本原則

按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，抓住師生員工關(guān)注的、影響學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題立改立行，見(jiàn)到實(shí)效。選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，抓住既事關(guān)重大又有可能經(jīng)過(guò)努力近期解決的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方，整合資源，集中力量研究解決，力爭(zhēng)在活動(dòng)期間取得一批實(shí)踐成果。有些問(wèn)題應(yīng)當(dāng)解決但又一時(shí)解決不了的，向群眾說(shuō)明清楚，并努力創(chuàng)造條件加快解決。落實(shí)整改責(zé)任制，整改事項(xiàng)逐一落實(shí)到校黨員干部，明確解決問(wèn)題的目標(biāo)、時(shí)限、進(jìn)度要求，為解決問(wèn)題提供領(lǐng)導(dǎo)保證和組織保障。

四、整改工作的主要問(wèn)題及整改措施

(一）整改項(xiàng)目：關(guān)于校園文體設(shè)施不全，師生文化生活不夠豐富的問(wèn)題

整改目標(biāo)：堅(jiān)持以人為本，關(guān)心師生生活，豐富校園文化生活，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，有效推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建和諧校園。

整改措施：

1．投入資金，增添必需的文體設(shè)施，購(gòu)買了乒乓球訓(xùn)練機(jī)，購(gòu)買了一批乒乓球、籃球、羽毛球，讓師生課余時(shí)間進(jìn)行鍛煉，開(kāi)放體育館.改善學(xué)生現(xiàn)有的生活設(shè)施和教師的辦公條件。如學(xué)校操場(chǎng)旁邊增設(shè)圓臺(tái)、座椅、座凳等。

2．積極創(chuàng)新學(xué)生思想政治教育和管理的方法。通過(guò)主題教育活動(dòng)、校園文化建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)、心理素質(zhì)教育、特困扶助、完善學(xué)生管理的各項(xiàng)措施，創(chuàng)新學(xué)生思想政治教育的方法。

3．加強(qiáng)工會(huì)工作。進(jìn)一步深化工會(huì)工作職責(zé)，保障教職工參與民主管理與監(jiān)督，維護(hù)教職工利益。關(guān)心教職工身體健康，經(jīng)常性組織文體活動(dòng)，增強(qiáng)全校教職員工的凝聚力，加強(qiáng)教職工之間的交流。

責(zé)任組：體育組、團(tuán)支部、學(xué)校工會(huì)

整改期限： 年 月開(kāi)始， 月基本結(jié)束，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二）整改項(xiàng)目：關(guān)于教師辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)備還不夠齊全問(wèn)題

整改目標(biāo)：加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備設(shè)施建設(shè)，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。

整改措施：

1、爭(zhēng)取村委會(huì)和吳俠榮基金會(huì)的支持，投入十多萬(wàn)元，在初一、初二級(jí)課室共增設(shè)4個(gè)教學(xué)平臺(tái)，用作課堂教學(xué)教育用。

2．在教師辦公室增加13臺(tái)電腦，使教師能夠人手一臺(tái)電腦用作備課和辦公用。

整改期限：教學(xué)平臺(tái) 年 月開(kāi)始， 年 月前完成。教師電腦力爭(zhēng) 年7月完成。

(三）整改項(xiàng)目：關(guān)于校園安全設(shè)備設(shè)施、還不夠齊全問(wèn)題

整改目標(biāo)：保障校園安全，保障師生生命健康安全

整改措施：

1、在學(xué)校教學(xué)樓、體育館加裝防雷裝置

2、在教學(xué)樓各樓梯道加裝安全標(biāo)志、上下樓梯安全指示標(biāo)志。

3、在教學(xué)樓和體育館加裝九個(gè)消防栓。

整改期限： 年9月開(kāi)始， 年7月前完成。

五、整改工作的保障措施

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要一如既往以身作則，率先垂范，帶頭深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定整改方案，并嚴(yán)格履行職責(zé)，切實(shí)抓好整改，真正發(fā)揮好表率作用。

篇(2)

（一）已經(jīng)落實(shí)整改的意見(jiàn)和建議（11條）

整改責(zé)任人：*

整改責(zé)任部門(mén)：辦公室、測(cè)驗(yàn)科、水情信息科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、各分局

整改時(shí)限：在逐條整改內(nèi)容中說(shuō)明

1、有計(jì)劃的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，希望多注重基層職工的培訓(xùn)，為各分局培養(yǎng)出一名懂各種新儀器的人才，以適應(yīng)水文現(xiàn)代化的要求。

一是制定完善在職職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理辦法，按照缺什么補(bǔ)什么，干什么學(xué)什么的原則，加強(qiáng)現(xiàn)有人員培養(yǎng)。二是逐年有計(jì)劃地開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。2005年汛期結(jié)束后在泉眼山水文站舉辦《測(cè)驗(yàn)新儀器應(yīng)用培訓(xùn)班》，培訓(xùn)基層測(cè)站人員20名，3月下旬已對(duì)吳忠分局部分測(cè)站人員進(jìn)行了培訓(xùn)。

2、增加報(bào)汛雨量站，擴(kuò)大雨情資料信息面。

對(duì)全區(qū)報(bào)汛雨量控制站進(jìn)行調(diào)查研究，提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中，規(guī)劃新增雨量站67處，其中新建遙測(cè)雨量站10處，改建遙測(cè)站5處。由李振璽副局長(zhǎng)抓具體工作，水情信息科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

3、增加水文巡測(cè)站點(diǎn)（暴雨洪水調(diào)查斷面），擴(kuò)大資料收集面。

對(duì)全區(qū)水文巡測(cè)站點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究，提出的整改方案已納入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中，規(guī)劃水文站、引排水溝站網(wǎng)改造22處；由李振璽副局長(zhǎng)抓具體工作，測(cè)驗(yàn)科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

4、水文分局基地建設(shè)，發(fā)展應(yīng)列入計(jì)劃之中，增加對(duì)基地設(shè)施、測(cè)驗(yàn)設(shè)施的投入。

分局基地建設(shè)已列入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中，中衛(wèi)分局已經(jīng)上級(jí)部門(mén)審批，各項(xiàng)工作正在組織實(shí)施中，其他規(guī)劃方案已上報(bào)，爭(zhēng)取資金投入，逐年進(jìn)行實(shí)施。

5、排水溝巡測(cè)站也要制定水文現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)。

排水溝巡測(cè)站的建設(shè)、規(guī)劃已列入寧夏水文現(xiàn)代化實(shí)施方案之中，制定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃黃河干流、水文站、排水溝站配備自計(jì)水位計(jì)24處；以提高排水溝的監(jiān)測(cè)手段和資料精度。由李振璽副局長(zhǎng)抓具體工作，測(cè)驗(yàn)科負(fù)責(zé)逐年實(shí)施。

6、搞好創(chuàng)收、增加收入。

要保證職工福利逐年穩(wěn)中有升，就必須依靠全局的共同努力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，不斷提高水資源服務(wù)水平，取得社會(huì)的認(rèn)可和支持，從而爭(zhēng)取項(xiàng)目，加大對(duì)外科技咨詢服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收收入不斷增加。

7、老職工待遇低，要求增加首府津貼。

首府津貼，國(guó)家只給政策而沒(méi)有資金來(lái)源，要靠單位自籌資金解決。目前，局機(jī)關(guān)在職人員由技術(shù)服務(wù)創(chuàng)收收入解決，分局職工由各分局創(chuàng)造條件自行解決。創(chuàng)收收入除彌補(bǔ)全局事業(yè)費(fèi)不足外，還用于水文基礎(chǔ)建設(shè)、職工培訓(xùn)等發(fā)展性支出。本著統(tǒng)籌兼顧、先急后緩的原則，經(jīng)研究決定，局機(jī)關(guān)離退休職工的首府津貼由現(xiàn)在每人每月100元增加到150元，分局離退休職工每月增加50元生活補(bǔ)貼，每年需要自籌資金5萬(wàn)多元。辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)從7月份執(zhí)行。

8、經(jīng)常深入基層、深入職工、關(guān)心愛(ài)護(hù)老職工，搞好職工福利。

水文局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人整改方案中，已就經(jīng)常深入基層、深入職工、關(guān)心職工的思想、生產(chǎn)、生活等方面的問(wèn)題，提出了明確的整改措施。

9、對(duì)在職及離退休職工定期進(jìn)行常規(guī)性體檢。

目前事業(yè)單位職工已進(jìn)行醫(yī)改，由單位支付部分醫(yī)療費(fèi)已計(jì)入個(gè)人帳戶。國(guó)家除對(duì)女職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次體檢有明確規(guī)定外，再無(wú)其他政策規(guī)定，而是由各單位根據(jù)實(shí)際自主決定。水文局職工體檢的費(fèi)用仍然需要由創(chuàng)收收入來(lái)承擔(dān)。全局在職及離退休職工310人，進(jìn)行一次體檢需自籌資金4萬(wàn)多元。

經(jīng)研究決定，分期分批為在職職工及離退休職工進(jìn)行常規(guī)性體檢。由辦公室、工會(huì)、計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)于2005年底前實(shí)施。

整改責(zé)任人：*

整改責(zé)任部門(mén)：辦公室、工會(huì)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、各分局黨支部

10、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，局機(jī)關(guān)爭(zhēng)取早日創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位。

現(xiàn)已完成局機(jī)關(guān)創(chuàng)建銀川市文明單位前期工作，各項(xiàng)指標(biāo)均已通過(guò)相關(guān)部門(mén)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，爭(zhēng)取年底掛牌。按照規(guī)定，地市級(jí)文明單位必須在掛牌兩年之后，并經(jīng)復(fù)驗(yàn)審查通過(guò)方可申報(bào)省部級(jí)文明單位，根據(jù)局黨委的工作目標(biāo)爭(zhēng)取5年之內(nèi)創(chuàng)建省部級(jí)文明單位。由辦公室、工會(huì)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施。

11、應(yīng)及時(shí)將黨和國(guó)家的有關(guān)文件精神傳達(dá)給離退休職工。

一是進(jìn)一步完善老干部管理辦法，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解掌握老干部的生活狀況。局屬各黨支部進(jìn)一步完善組織生活制度，及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件，黨支部書(shū)記要經(jīng)常同所在支部的老干部談心交流。二是各級(jí)工會(huì)在開(kāi)展“五必訪、六必談”活動(dòng)時(shí)，要及時(shí)走訪慰問(wèn)老干部。由辦公室、工會(huì)負(fù)責(zé)即日起實(shí)施。

（二）正在落實(shí)整改的意見(jiàn)和建議（2條）

整改責(zé)任人：*

整改責(zé)任部門(mén)：辦公室、工會(huì)、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、各分局

整改時(shí)限：在逐條整改內(nèi)容中說(shuō)明

1、離退休黨員支部工作薄弱，重視不夠。

經(jīng)局黨委研究決定，對(duì)離退休黨支部進(jìn)行改選，推薦責(zé)任心強(qiáng)、有工作能力、愿意為離退休職工服務(wù)的同志，擔(dān)任離退休黨支部書(shū)記，同時(shí)由辦公室指定專人協(xié)調(diào)配合共同做好離退休黨支部的工作。由辦公室負(fù)責(zé)于6月底以前完成。

2、每年組織離退休黨員座談一次，提供交流的機(jī)會(huì)。

制定完善《離退休干部管理辦法》和《離退休干部黨支部組織生活制度》，使老干部工作制度化、規(guī)范化。

（三）需要上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)向職工解釋的意見(jiàn)和建議（1條）

整改責(zé)任人：*

整改責(zé)任部門(mén)：辦公室

整改時(shí)限：在整改內(nèi)容中已說(shuō)明

篇(3)

（一）大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)

20*年，全縣各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要把推進(jìn)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》），作為加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作綜合能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為推動(dòng)和改進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作方式和工作作風(fēng)的有效載體，作為衡量工會(huì)經(jīng)審工作成效的重要依據(jù)和提高工會(huì)經(jīng)審工作科學(xué)管理水平的有效手段。認(rèn)真落實(shí)《溫州市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》、《溫州市總工會(huì)經(jīng)審會(huì)關(guān)于<中華全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)>的實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)。要把加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作作為完善工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)。

按照《標(biāo)準(zhǔn)》找差距，強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，規(guī)范監(jiān)督行為，增強(qiáng)監(jiān)督能力，提高監(jiān)督質(zhì)量，將規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與我縣工會(huì)經(jīng)審工作實(shí)際有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，使工會(huì)經(jīng)審工作提升到新的水平。

（二）全面提高審查審計(jì)質(zhì)量，拓展經(jīng)審工作領(lǐng)域

全縣各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要認(rèn)真履行經(jīng)審工作職責(zé)，嚴(yán)格審計(jì)程序，規(guī)范審計(jì)行為，切實(shí)提高審計(jì)質(zhì)量。要進(jìn)一步加大審計(jì)力度，不斷拓展經(jīng)審工作領(lǐng)域。要認(rèn)真審查審計(jì)同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況，重點(diǎn)是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向和對(duì)執(zhí)行情況的審計(jì)，促進(jìn)提高預(yù)算的編制水平和執(zhí)行效果。既要防止過(guò)多的追加預(yù)算又要防止大幅度超預(yù)算支出。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向工會(huì)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)，督促整改。要抓好對(duì)直屬企事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、資產(chǎn)保值等方面的審計(jì)，還要注重跟蹤審計(jì)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的審計(jì)監(jiān)督。積極開(kāi)展對(duì)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工會(huì)和重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)的審計(jì)，努力提高對(duì)下審計(jì)的覆蓋面。

各級(jí)經(jīng)審組織要認(rèn)真抓好新形勢(shì)下的工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)工作。針對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳方式的變化，要研究開(kāi)展計(jì)撥審計(jì)的相應(yīng)辦法，進(jìn)一步提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率。根據(jù)省、市要求首次開(kāi)展“‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡脑u(píng)選工作，要繼續(xù)對(duì)評(píng)選推薦為全國(guó)、省“‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡膯挝唬M(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥專項(xiàng)審計(jì)。此外，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織還要抓好本級(jí)工會(huì)直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基本建設(shè)和維修改造工程項(xiàng)目的竣工審計(jì)工作，要組織開(kāi)展對(duì)專項(xiàng)資金和專項(xiàng)基金使用情況的審計(jì)審查。

（三）加大督促整改力度，提高經(jīng)審監(jiān)督效能

審計(jì)整改要突出狠抓落實(shí)，切實(shí)提升經(jīng)審監(jiān)督的實(shí)效性。今年各級(jí)經(jīng)審組織要把督促審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)與整改工作，放在與審查審計(jì)同等重要的位置上，在抓落實(shí)上出新招，出實(shí)招，通過(guò)加大督促意見(jiàn)落實(shí)與整改工作的力度，進(jìn)一步提高審查審計(jì)監(jiān)督效能。各級(jí)經(jīng)審組織要對(duì)整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤檢查，建立對(duì)被審計(jì)單位實(shí)行整改情況落實(shí)的回訪制度。縣總經(jīng)審會(huì)將按照市總經(jīng)審會(huì)的要求，著手制定《*縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)關(guān)于審計(jì)意見(jiàn)整改實(shí)施監(jiān)督辦法》。

各級(jí)工會(huì)應(yīng)重視對(duì)審查審計(jì)成果的利用，認(rèn)真對(duì)待審計(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的整改建議，制定出整改措施，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)。

篇(4)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

市衛(wèi)生監(jiān)督所高度重視民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，成立了以王和平所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)班子會(huì)認(rèn)真梳理、分析群眾反映的意見(jiàn)和建議，并結(jié)合單位實(shí)際，制訂整改方案。于9月16日召開(kāi)全體職工會(huì)，通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況及自查整改措施，力求通過(guò)此次整頓，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效解決行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。

二、深入自查自糾

一是根據(jù)整改方案要求，把“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以科室為單位，結(jié)合各自工作實(shí)際，查找存在的問(wèn)題與不足，每人寫(xiě)出自查報(bào)告；二是由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)我單位少數(shù)執(zhí)法人員中存在以下問(wèn)題：

1、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法中存在不規(guī)范現(xiàn)象。

2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。

3、個(gè)別執(zhí)法人員責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較差。

4、執(zhí)法力度不大。

三、采取有效措施積極整改，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持執(zhí)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，使執(zhí)法人員在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)法技能。

（二）加強(qiáng)廉政建設(shè)。完善勤政廉政制度，制定“公務(wù)活動(dòng)十條禁令”、“禁酒令”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任追究制”等，制作“衛(wèi)生監(jiān)督員上崗證”，全體執(zhí)法人員佩證上崗，亮證執(zhí)法，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多方聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量，著眼于服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，減化辦事程序，提高辦事效率，正確處理監(jiān)督與指導(dǎo)，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

（四）狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，印發(fā)了《濟(jì)源市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)，將執(zhí)法行為納入日常工作考核，由法制與稽查科組織不定期開(kāi)展組織紀(jì)律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，凡發(fā)現(xiàn)違法行為的按規(guī)定嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。

（五）認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整治，由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中，發(fā)放調(diào)查表，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，從群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題查起，從群眾最期盼的事情做起，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)整治，我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)一步得到規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督所已逐步得到社會(huì)的認(rèn)知。

（六）加大執(zhí)法力度，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為

建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件快速應(yīng)急機(jī)制，認(rèn)真做好群眾舉報(bào)、投訴案件的查處工作，幾個(gè)月來(lái)，共受理各類社會(huì)舉報(bào)投訴110余起，均及時(shí)派執(zhí)法人員進(jìn)行了調(diào)查處理，極大地維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)宜。同時(shí)，以開(kāi)展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)為切入點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，截止目前，共開(kāi)展放射衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、化妝品專項(xiàng)整治、月餅市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、保健食品專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng)20余次，并結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，深入開(kāi)展為期一個(gè)月的“五小”專項(xiàng)治理，以徹底改善行業(yè)“五小”的衛(wèi)生管理狀況，為群眾提供良好的餐飲、娛樂(lè)消費(fèi)環(huán)境。幾個(gè)月來(lái)，共檢查經(jīng)營(yíng)戶4000余戶次，查獲沒(méi)收各類物品150余箱，貨值20余萬(wàn)元，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行行政處罰313起，罰款15000余元，立案86起，結(jié)案76起，罰款62000余元。

篇(5)

一、“百崗千哨”面臨的“癥結(jié)”

一是設(shè)置過(guò)程中職能的交叉。在“百崗千哨”活動(dòng)初期，一些基層單位將職能安排在了安全員或隊(duì)長(zhǎng)的崗位上，監(jiān)督隊(duì)伍的人員組成不合理，職能重疊使得崗哨設(shè)定流于形式，黨政共管的安全責(zé)任制未落到實(shí)處。

二是人員安全監(jiān)管專業(yè)技術(shù)素質(zhì)低。部分單位的“百崗千哨”安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)雖已形成，但對(duì)于擔(dān)當(dāng)崗哨的絕大多數(shù)政工人員來(lái)說(shuō)，專業(yè)不配套不對(duì)口，監(jiān)督人員沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)素質(zhì)低，影響了工作的正常開(kāi)展。

三是安全隱患的多樣性和重復(fù)性。在執(zhí)行安全制度和安全常規(guī)檢查過(guò)程中，對(duì)于隱患雖然都能及時(shí)口頭或書(shū)面下達(dá)整改要求，但整改結(jié)果如何往往來(lái)自于基層單位的匯報(bào)，復(fù)查和考核沒(méi)有做到有效管理。在“百崗千哨”安全監(jiān)督行為中，洞悉和織補(bǔ)“隱患漏洞”將成為重點(diǎn)攻克問(wèn)題。

二、對(duì)“癥”下藥，優(yōu)化監(jiān)管體系，織補(bǔ)隱患漏洞

一是正名分、亮身份，自下而上“煽動(dòng)”安全生產(chǎn)管理。去年以來(lái)，我們積極營(yíng)造全員負(fù)責(zé)、全員監(jiān)督的工作氛圍，重新排查了人員，沿“班組―小隊(duì)―大隊(duì)”的層級(jí)設(shè)定“監(jiān)督脈絡(luò)”，班組長(zhǎng)、支部書(shū)記擔(dān)任各層級(jí)的監(jiān)督哨、崗，工會(huì)干事和總支書(shū)記擔(dān)任大隊(duì)、處首席安全監(jiān)督員，注重避免業(yè)務(wù)交叉和作用弱化，與安全專管體系形成“并軌”模式。共聘任處級(jí)層面的首席安全監(jiān)督員15名、大隊(duì)級(jí)層面的“首席安全監(jiān)督員”13名，安全監(jiān)督崗105名，監(jiān)督哨327名。

為有效避免安全監(jiān)督“被推”和“被動(dòng)”的陋習(xí)，更好地落實(shí)直線責(zé)任和屬地管理，充分調(diào)動(dòng)基層安全監(jiān)督工作的積極性，我們?cè)O(shè)立“事故隱患發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)”制度，凡是舉報(bào)、上報(bào)未遂事故、重大安全隱患的，經(jīng)安全科等相關(guān)部門(mén)核實(shí)后，我們均以重金獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)責(zé)任和獎(jiǎng)勵(lì)的雙向刺激，令首席安全監(jiān)督人員在基層保持活躍度，使安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)成為HSE體系中的有機(jī)組成。

二是“脫胎換骨”鍛造安全監(jiān)督“正規(guī)軍”。針對(duì)部分首席監(jiān)督人員的專業(yè)知識(shí)不豐富、摸索過(guò)程中工作進(jìn)展緩慢的實(shí)際情況，處工會(huì)設(shè)立了“首席安全監(jiān)督大講堂”，每月聘請(qǐng)安全監(jiān)督站專職安全監(jiān)督員作為講師，對(duì)一線和二線的安全監(jiān)督員理論授課和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。理論知識(shí)重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、符合本單位實(shí)際的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查標(biāo)準(zhǔn)、常見(jiàn)違章識(shí)別與勞動(dòng)防護(hù)。理論學(xué)習(xí)完畢后就現(xiàn)場(chǎng)如何抓安全、查隱患、促整改一系列問(wèn)題進(jìn)行講解，并參與現(xiàn)場(chǎng)跟督。首席安全監(jiān)督員在實(shí)際應(yīng)用中充實(shí)了安全監(jiān)督的專業(yè)知識(shí)，在互相討論和學(xué)習(xí)過(guò)程中也拓寬了工作視角，工作效率都得到提高。

工會(huì)出臺(tái)了安全監(jiān)督員工作績(jī)效的評(píng)比制度，以此來(lái)考核首席安全監(jiān)督人員的隱患發(fā)現(xiàn)和整改能力，促使全體人員進(jìn)一步將注意力向安全小細(xì)節(jié)“滲透”，向生產(chǎn)全過(guò)程“輻射”。隱患排查方面，監(jiān)督人員不僅自身做到精細(xì)排查，還利用每月“首席安全監(jiān)督哨大講堂”的機(jī)會(huì)向其他單位首席監(jiān)督人員發(fā)出“邀查”。隱患整改方面，以自身職能和排查證據(jù)來(lái)樹(shù)立威信，并與相關(guān)職能部門(mén)配合，把班前的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、對(duì)策制定、隱患消除等具體措施嚴(yán)細(xì)落實(shí)。2014年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并制止違章133起，查出事故隱患492項(xiàng)。

三是建“百崗千哨監(jiān)督系統(tǒng)”，為全員提供隱患排查“活字典”。為徹底杜絕隱患整改不到位、問(wèn)題重復(fù)范的現(xiàn)象發(fā)生，我們正致力于梳理安全制度、安全知識(shí)，歸類安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，讓全員在身邊實(shí)例中領(lǐng)悟安全概念、深化安全意識(shí)。本年度，我處工會(huì)組織專業(yè)人員歷時(shí)3個(gè)月，開(kāi)發(fā)了“曙光工程技術(shù)處百崗千哨監(jiān)督系統(tǒng)”，系統(tǒng)中精設(shè)了隱患案例庫(kù)、安全知識(shí)庫(kù)、井控安全在線答疑三個(gè)版塊。

1.隱患案例庫(kù)。我們?yōu)樘幖?jí)層面的安全監(jiān)督員每人配備一臺(tái)數(shù)碼相機(jī)，供其在現(xiàn)場(chǎng)工作使用。隱患案例庫(kù)中便收集了來(lái)自基層安全監(jiān)督員和監(jiān)督崗哨現(xiàn)場(chǎng)拍下的安全隱患，并附注了隱患發(fā)生背景、施工內(nèi)容、整改措施和整改合格后的標(biāo)準(zhǔn)樣板。該案例庫(kù)為全處大小修作業(yè)、運(yùn)輸車輛、機(jī)械加工和食堂公寓人員提供了各類隱患的整改參照，令類似隱患易于發(fā)覺(jué)，整改工作有所依照、不再繁雜。

2.安全知識(shí)庫(kù)。圖文并茂講述了安全管理制度、井控安全禁令等安全基本知識(shí)，并及時(shí)充實(shí)HSE相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和制度文件，在規(guī)范人員安全生產(chǎn)行為和安全的日?；瘜W(xué)習(xí)提供了教材。

3.井控安全在線答疑。面對(duì)“紛繁復(fù)雜”的安全操作規(guī)程和“頭緒萬(wàn)千”的隱患排查整改方案，在實(shí)地操作中不免會(huì)有一些看似難以協(xié)調(diào)的生產(chǎn)難題。這個(gè)版塊的設(shè)立就是為全員提供了一個(gè)答疑解惑和意見(jiàn)交流的平臺(tái)，我們聘請(qǐng)安全科和安全監(jiān)督站人員輪流在線為全員的疑惑和問(wèn)題提供專業(yè)解答。

篇(6)

一、本市行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人員傷亡或者一定數(shù)量直接經(jīng)濟(jì)損失以及其他社會(huì)影響惡劣的生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱“事故”）的報(bào)告和調(diào)查處理，適用本規(guī)定。

環(huán)境污染事故、核設(shè)施事故、國(guó)防科研生產(chǎn)事故的報(bào)告和調(diào)查處理，不適用本規(guī)定。

火災(zāi)、道路交通、鐵路交通、水上交通、民用航空、特種設(shè)備等事故的報(bào)告和調(diào)查處理，有關(guān)法律、法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

二、事故傷害程度的分類、事故傷害損失工作日和事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事故等級(jí)（特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故）按照《條例》有關(guān)規(guī)定劃分。

其他社會(huì)影響惡劣的事故是指：

（一）涉險(xiǎn)10人以上（含10人），或者造成3人以上（含3人）被困或下落不明的事故；

（二）緊急疏散人員500人以上（含500人），或者住院觀察治療20人以上（含20人）的事故；

（三）建筑施工大面積坍塌、建筑塔吊倒塌等，對(duì)從業(yè)人員、居民安全造成嚴(yán)重影響的事故；

（四）其他社會(huì)影響重大的事故。

三、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員、事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)在《條例》規(guī)定時(shí)限內(nèi)，向事故發(fā)生地的區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)報(bào)告。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定，逐級(jí)上報(bào)事故情況。其中，造成3人以上（含3人）重傷的一般事故，區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到事故報(bào)告2小時(shí)內(nèi)，向市有關(guān)部門(mén)分別報(bào)告；造成1～2人重傷的一般事故，區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)每月上報(bào)。

負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)將事故情況及時(shí)通報(bào)同級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。

四、市、區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立事故報(bào)告值班制度，并向社會(huì)公布值班電話，受理事故報(bào)告和舉報(bào)。其中，各區(qū)縣可以將事故報(bào)告值班制度納入?yún)^(qū)縣政府總值班制度。

五、重大事故、較大事故，由市政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)直接監(jiān)察安全生產(chǎn)工作的單位發(fā)生的一般事故，由市政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)派員擔(dān)任。

其他一般事故的調(diào)查處理，由事故發(fā)生地的區(qū)縣政府負(fù)責(zé)。事故發(fā)生地的區(qū)縣政府可以授權(quán)或者委托區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任；也可以按照分工授權(quán)或者委托其他有關(guān)部門(mén)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組組長(zhǎng)由其他有關(guān)部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

未造成人員傷亡且直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以下的一般事故，可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

必要時(shí)，市、區(qū)縣政府可以直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并指定事故調(diào)查組組長(zhǎng)。

六、一般情況下，有關(guān)部門(mén)按照下列分工組織調(diào)查：

（一）建設(shè)工程事故造成人員傷亡的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；未造成人員傷亡的，由建設(shè)主管部門(mén)組織調(diào)查。

（二）電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；其他電力生產(chǎn)安全事故，由電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織調(diào)查。

（三）燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；未造成從業(yè)人員傷亡的事故，由燃?xì)庵鞴懿块T(mén)組織調(diào)查。

（四）道路管線施工單位發(fā)生管線外損事故，造成從業(yè)人員傷亡的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；未造成從業(yè)人員傷亡的，由市政主管部門(mén)組織調(diào)查。

（五）軌道交通線路運(yùn)營(yíng)單位在固定場(chǎng)所發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查；軌道交通事故和其他未造成從業(yè)人員傷亡的事故，由城市交通管理部門(mén)組織調(diào)查。

（六）社會(huì)機(jī)動(dòng)車輛在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位區(qū)域內(nèi)道路行駛過(guò)程中發(fā)生的機(jī)動(dòng)車交通事故，由公安交通管理部門(mén)組織調(diào)查。

（七）農(nóng)業(yè)機(jī)械使用過(guò)程中發(fā)生的事故，由農(nóng)業(yè)主管部門(mén)組織調(diào)查。

（八）氣球施放過(guò)程中發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查。

（九）鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在固定場(chǎng)所發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織調(diào)查。

（十）從事機(jī)場(chǎng)管理、服務(wù)、維護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ)等非航空運(yùn)行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的從業(yè)人員傷亡事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)會(huì)同民航管理部門(mén)組織調(diào)查。

七、事故調(diào)查組一般由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)派人組成，并邀請(qǐng)檢察院派人參加。

八、事故調(diào)查組組長(zhǎng)履行下列職責(zé)：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)事故調(diào)查，確定事故調(diào)查組各小組的職責(zé)或者事故調(diào)查組成員的具體工作。

（二）主持事故調(diào)查會(huì)議，協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作中的重大問(wèn)題，對(duì)事故調(diào)查中的分歧意見(jiàn)作出決策等。

九、事故調(diào)查組的組成單位及其派出人員分別履行下列職責(zé)：（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其派出人員：勘查事故現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查詢問(wèn)有關(guān)人員，收集事故有關(guān)資料，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員提出處理建議，提出事故隱患整改措施，落實(shí)批復(fù)意見(jiàn)。

（二）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)及其派出人員：勘查事故現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查分析，參與調(diào)查詢問(wèn)有關(guān)人員，參與收集事故有關(guān)資料，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員提出處理建議，提出事故隱患整改措施，落實(shí)批復(fù)意見(jiàn)。

（三）監(jiān)察機(jī)關(guān)及其派出人員：參加事故調(diào)查分析，對(duì)責(zé)任事故中涉嫌違紀(jì)的監(jiān)察對(duì)象依法追究行政紀(jì)律責(zé)任，對(duì)違反規(guī)定故意拖延或者拒絕落實(shí)批復(fù)的有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分，督促落實(shí)批復(fù)意見(jiàn)。

（四）公安機(jī)關(guān)及其派出人員：維持事故現(xiàn)場(chǎng)治安秩序，勘查事故現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查詢問(wèn)有關(guān)人員，確定死亡原因，對(duì)涉嫌犯罪的責(zé)任人立案?jìng)刹楹筒扇?qiáng)制措施，落實(shí)批復(fù)意見(jiàn)。

（五）工會(huì)及其派出人員：參加事故調(diào)查分析，參與調(diào)查詢問(wèn)有關(guān)人員，參與收集事故有關(guān)資料，維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益，對(duì)事故責(zé)任人員提出處理建議，提出事故隱患整改措施，監(jiān)督事故責(zé)任單位落實(shí)防范整改措施。

十、由區(qū)縣政府負(fù)責(zé)調(diào)查的一般事故，事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位不在同一區(qū)縣的，由事故發(fā)生地的區(qū)縣組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)事故發(fā)生單位注冊(cè)地的區(qū)縣。

重大事故、較大事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的區(qū)縣政府應(yīng)當(dāng)派員協(xié)助事故調(diào)查。

十一、在事故調(diào)查過(guò)程中，經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定不屬于生產(chǎn)安全事故的，由事故調(diào)查組組長(zhǎng)單位提出，經(jīng)負(fù)責(zé)事故調(diào)查的同級(jí)政府批準(zhǔn)，另行指派相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)做好有關(guān)移交工作。

十二、有關(guān)部門(mén)需要依法對(duì)事故發(fā)生單位相關(guān)人員和財(cái)產(chǎn)采取強(qiáng)制措施的，應(yīng)當(dāng)通報(bào)事故調(diào)查組。

十三、由區(qū)縣政府負(fù)責(zé)調(diào)查的一般事故，因人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失變化導(dǎo)致超出調(diào)查處理權(quán)限時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)市政府或者授權(quán)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。

十四、事故調(diào)查報(bào)告由事故調(diào)查組組長(zhǎng)單位負(fù)責(zé)撰寫(xiě)，一般包括報(bào)告標(biāo)題、報(bào)告正文、附件3個(gè)部分。

（一）報(bào)告標(biāo)題：事故單位名稱、事故發(fā)生時(shí)間、事故類別、事故等級(jí)。

（二）報(bào)告正文：事故單位概況、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和事故救援情況、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失、現(xiàn)場(chǎng)踏勘及技術(shù)鑒定情況、事故原因及性質(zhì)、責(zé)任分析及處理建議、防范和整改措施建議、調(diào)查組成員簽字名單。

（三）有關(guān)部門(mén)出具的鑒定結(jié)論或者技術(shù)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、詢問(wèn)（陳述）筆錄、事故現(xiàn)場(chǎng)平面圖及有關(guān)音像資料、直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算及統(tǒng)計(jì)表，以及需要載明的其它事項(xiàng)。

十五、事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽字，特殊情況下由他人代簽的，應(yīng)當(dāng)注明本人同意。事故調(diào)查組成員對(duì)事故調(diào)查處理有不同意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)在簽名時(shí)作出書(shū)面說(shuō)明。

十六、事故調(diào)查報(bào)告由事故調(diào)查組組長(zhǎng)單位報(bào)送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的同級(jí)政府批復(fù)。市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)直接監(jiān)察安全生產(chǎn)工作的單位發(fā)生的一般事故，市政府授權(quán)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)批復(fù)事故調(diào)查報(bào)告。

十七、有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告批復(fù)制作相關(guān)法律文書(shū)，對(duì)有關(guān)單位和人員作出處理，并督促事故發(fā)生單位落實(shí)整改。

事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)抓緊整改并將有關(guān)情況報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)。對(duì)未落實(shí)事故處理意見(jiàn)、整改措施的事故發(fā)生單位，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)其改正，對(duì)拒不改正的，應(yīng)依法處理。

十八、事故調(diào)查處理情況由負(fù)責(zé)事故調(diào)查的同級(jí)政府或者其授權(quán)的部門(mén)統(tǒng)一向社會(huì)公布，依法應(yīng)當(dāng)保密的除外。

篇(7)

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“guoqulai33”為你整理了這篇礦業(yè)機(jī)械傷害一般生產(chǎn)安全事故防范和整改措施落實(shí)情況評(píng)估報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

根據(jù)《阿巴嘎旗一般生產(chǎn)安全事故防范和整改措施落實(shí)情況評(píng)估辦法（試行）》文件的要求，我旗于2020年8月21日成立了事故防范和整改措施落實(shí)情況評(píng)估組（以下簡(jiǎn)稱：評(píng)估組）。評(píng)估組組成由政府常務(wù)副旗長(zhǎng)、主管工業(yè)的副旗長(zhǎng)以及政府辦、工信局、應(yīng)急管理局、公安局、自然資源局、人社局、生態(tài)環(huán)境分局、總工會(huì)等部門(mén)組成，特邀旗紀(jì)委監(jiān)委、檢察院、法院參加了評(píng)估工作。評(píng)估組于2020年9月28日召開(kāi)第一次評(píng)估工作會(huì)議，制定了評(píng)估方案，明確了職責(zé)分工，并深入事故企業(yè)查閱資料，抽查員工掌握安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、操作規(guī)程情況等。經(jīng)過(guò)評(píng)估組的共同努力，現(xiàn)完成評(píng)估報(bào)告如下：

一、事故概況：

2018年5月11日0點(diǎn)50分，阿巴嘎旗金地礦業(yè)有限責(zé)任公司在維修C160鄂式破碎機(jī)作業(yè)中發(fā)生一起機(jī)械傷害事故，造成一人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失173.2229萬(wàn)元。

接到企業(yè)事故報(bào)告后，旗政府及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援，妥善處理善后事宜，并按規(guī)定啟動(dòng)事故調(diào)查，成立了事故調(diào)查組，于2018年5月25日提交了事故調(diào)查報(bào)告。報(bào)告中顯示：對(duì)事故責(zé)任單位及5名有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了行政處罰，總計(jì)罰款33.4329萬(wàn)元，并提出5個(gè)方面的整改防范措施建議。

二、評(píng)估工作組織級(jí)開(kāi)展情況：

2020年8月21日旗政府成立了評(píng)估工作組，由政府常委副旗長(zhǎng)張立光任組長(zhǎng)、政府副旗長(zhǎng)陳建軍任常務(wù)副組長(zhǎng)、旗應(yīng)急管理局局長(zhǎng)額爾敦、工信局局長(zhǎng)彭萬(wàn)喜任副組長(zhǎng)、旗政府辦、工信局、應(yīng)急管理局、公安局、自然資源局、人社局、生態(tài)環(huán)境分局、總工會(huì)任成員的評(píng)估工作組，同時(shí)特邀請(qǐng)旗紀(jì)委監(jiān)委、檢察院、落實(shí)參加了評(píng)估工作。評(píng)估組在評(píng)估期間總計(jì)召開(kāi)了2 次評(píng)估工作會(huì)議，就評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了研判，形成統(tǒng)一意見(jiàn)。

三、事故責(zé)任單位整改措施落實(shí)情況：

按照評(píng)估方案，評(píng)估組查閱了事故單位有關(guān)資料，深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)核查，主要從嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，健全安全責(zé)任管理體系，安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，開(kāi)展反“三違”活動(dòng)，特種設(shè)備管理，開(kāi)展警示教育，事故單位及有關(guān)責(zé)任人行政處罰，處分落實(shí)情況及黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任追究情況，對(duì)有關(guān)單位落實(shí)監(jiān)管責(zé)任情況等進(jìn)行了調(diào)查查閱。

經(jīng)評(píng)估組閱查資料及現(xiàn)場(chǎng)核查，提出如下綜合意見(jiàn)：

（一）、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，健全安全責(zé)任管理體系方面：

事故單位總體能按照有關(guān)安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制46份 、安全管理制度178份、 各崗位操作規(guī)程89份，內(nèi)容基本涵蓋了各崗位工種。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。定期不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，按班召開(kāi)班前會(huì)，按規(guī)定及時(shí)足額提取并切實(shí)管理好用足安全費(fèi)用，累計(jì)提取6240萬(wàn)元，使用 5176萬(wàn)元，依法為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)及企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)。

存在的問(wèn)題：

事故單位雖然制定了“三項(xiàng)制度”，但也存在主體責(zé)任落實(shí)欠缺。經(jīng)詢問(wèn)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員，對(duì)安法規(guī)定的職責(zé)及本單位制定的責(zé)任制內(nèi)容敘述不全，應(yīng)負(fù)的責(zé)任缺項(xiàng)。責(zé)任制制定的內(nèi)容不細(xì)，未規(guī)定每月檢查頻次，未制定注冊(cè)安全工程師責(zé)任制。未對(duì)公司級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn)按期管控檢查。

建議：及時(shí)修訂補(bǔ)充完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，并按規(guī)定實(shí)施。

（二）、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育方面：

事故單位能夠按照規(guī)定對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn)，2020年總計(jì)培訓(xùn)9次850人 ，特種作業(yè)人員按規(guī)定持證上崗。持證率100%。本次抽查培訓(xùn)檔案5 份，抽查特種作業(yè)人員4人。三級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容，廠級(jí)教育涉及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、責(zé)任制。車間級(jí)培訓(xùn)涉及安全管理制度，班組級(jí)培訓(xùn)涉及操作規(guī)程，體現(xiàn)了不同崗位培訓(xùn)重點(diǎn)各有側(cè)重。基本達(dá)到提高從業(yè)人員安全意識(shí)。

存在的問(wèn)題：

安全教育培訓(xùn)內(nèi)容不全。對(duì)“三級(jí)教育”授課內(nèi)容未按原國(guó)家安監(jiān)總局第2號(hào)令突出培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，班組級(jí)培訓(xùn)未對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

建議：培訓(xùn)要符合企業(yè)的實(shí)際，按照崗位突出重點(diǎn)。

（三）、開(kāi)展反“三違”活動(dòng)方面：

“三違”現(xiàn)象是企業(yè)發(fā)生事故的致命因素，該企業(yè)在事故發(fā)生后能夠按照阿巴嘎旗安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《阿巴嘎旗安全生產(chǎn)領(lǐng)域開(kāi)展反“違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》（阿安委會(huì)發(fā)【2018】8號(hào)）等文件執(zhí)行，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開(kāi)展了反“三違”活動(dòng)，設(shè)立了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)公式牌，并將違者予以公示，2020年處罰違者3人350元 。事故發(fā)生后相繼開(kāi)展了隱患排查活動(dòng)，制定了隱患排查治理方案。為有效防控風(fēng)險(xiǎn)隱患，該企業(yè)自2018年按照工藝、崗位等開(kāi)展了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)，共辨識(shí)出公司級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn)130條，車間級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn)418條，班組級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn)351條，在隱患排查治理方面，2019-2020年總計(jì)排查出一般隱患629條，整改629條。

存在的問(wèn)題：

雖然企業(yè)雙重預(yù)防體系已運(yùn)行，經(jīng)抽查一線員工發(fā)現(xiàn)，對(duì)崗位存在的安全風(fēng)險(xiǎn)掌握的不全面，崗位風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)危害因素一知半解，運(yùn)行體系未真正入心入腦，“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

建議：強(qiáng)化一線員工的安全教育，牢固掌握崗位風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違章作業(yè)。

（四）、特種設(shè)備安全管理方面：

經(jīng)檢查，企業(yè)特種設(shè)備安全管理較為規(guī)范，成立了安全管理機(jī)構(gòu)，對(duì)特種設(shè)備安全管理進(jìn)行了專門(mén)規(guī)定，特種設(shè)備及其安全附件均在檢驗(yàn)有效內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員具備相關(guān)特種設(shè)備基本操作常識(shí)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定持證上崗，并定期開(kāi)展安全隱患排查整治。執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批確認(rèn)制度。

存在的問(wèn)題：一是未開(kāi)展特種設(shè)備安全事故應(yīng)急演練；二是未建立特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度及特種設(shè)備隱患排查制度；三是未開(kāi)展特種設(shè)備安全知識(shí)培訓(xùn)。

建議：立即建立特種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度及特種設(shè)備隱患排查制度；在三級(jí)安全教育培訓(xùn)中加入特種設(shè)備安全知識(shí)內(nèi)容，按規(guī)定開(kāi)展應(yīng)急演練提高特種設(shè)備突發(fā)事件應(yīng)對(duì)水平。

（五）、警示教育方面：

事故發(fā)生后，金地礦業(yè)開(kāi)展了全員警示教育，深刻吸取事故教訓(xùn)，分析了發(fā)生事故的直接原因和間接原因。2019年銀漫礦業(yè)“2.23”事故后。該企業(yè)迅速行動(dòng)，開(kāi)展了全方位的隱患排查，召開(kāi)全體從業(yè)人員安全警示教育會(huì)，累計(jì)召開(kāi)警示教育會(huì)7場(chǎng)。播放警示教育片10部。樹(shù)立了“一廠出事故，萬(wàn)廠受教育”意識(shí)。

存在的問(wèn)題：

該企業(yè)雖進(jìn)行了警示教育宣傳培訓(xùn)，但也存在重視程度不夠，只是召開(kāi)警示會(huì)議，未組織員工談心得談體會(huì)，上級(jí)印發(fā)的事故通報(bào)只是在管理層開(kāi)會(huì)傳閱，未落實(shí)到班組每個(gè)員工宣貫。未從事故中總結(jié)如何去預(yù)防潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

建議：每次召開(kāi)完警示會(huì)后，要讓從業(yè)人員針對(duì)事故談體會(huì)并形成書(shū)面材料，及時(shí)掌握員工的動(dòng)態(tài)全方位提高安全意識(shí)。

（六）審查事故單位和責(zé)任人員行政處罰，處分落實(shí)情況。

事故調(diào)查報(bào)告對(duì)責(zé)任單位及5名責(zé)任人進(jìn)行了行政罰款處罰；對(duì)本起事故負(fù)有主體責(zé)任的阿巴嘎旗金地礦業(yè)有限責(zé)任公司罰款人民幣貳拾伍萬(wàn)元（250000.00元）；對(duì)金地礦業(yè)總經(jīng)理兼黨支部書(shū)記、企業(yè)法定代表人耿立鋒罰款人民幣伍萬(wàn)叁仟叁佰貳拾玖元（53329.00元）；對(duì)金地礦業(yè)副總經(jīng)理王興剛（主要負(fù)責(zé)選廠和安全）處罰人民幣玖仟元（9000.00元）；對(duì)金地礦業(yè)安環(huán)處處長(zhǎng)沙建軍處罰人民幣柒仟元（7000.00元）；對(duì)金地礦業(yè)選廠廠長(zhǎng)蔣宏偉處罰人民幣柒仟元（7000.00元）；對(duì)金地礦業(yè)選廠副廠長(zhǎng)兼職安全員張建立處罰人民幣捌仟元（8000.00元）。經(jīng)核查以上處罰已執(zhí)行完畢。

企業(yè)內(nèi)部處分、處罰情況：

經(jīng)審查，該企業(yè)只簡(jiǎn)單地對(duì)公司安全管理人員沙建軍、蔣宏偉、張建立等三人給予行政警告處分，但主要負(fù)責(zé)人未對(duì)該起事故應(yīng)付什么責(zé)任進(jìn)行深刻的剖析。主要負(fù)責(zé)人未從企業(yè)的安全管理方面進(jìn)行反思，深刻剖析事故發(fā)生的原因，今后如何處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

（七）了解對(duì)有關(guān)責(zé)任人員黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任追究情況。

本次事故后安委會(huì)對(duì)北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司安全環(huán)保部副經(jīng)理馬育順及阿巴嘎旗金地礦業(yè)有限責(zé)任公司主要負(fù)責(zé)人耿立峰進(jìn)行約談，約談從總公司對(duì)子公司安全生產(chǎn)管理情況；今后如何加強(qiáng)對(duì)該子公司的安全管理。金地礦業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況；主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況；今后如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作內(nèi)容進(jìn)行。同時(shí)旗政府副旗長(zhǎng)陳建軍對(duì)旗安監(jiān)局局長(zhǎng)額爾敦、經(jīng)信局局長(zhǎng)彭萬(wàn)喜進(jìn)行誡勉談話。主要針對(duì)金地礦業(yè)機(jī)械傷害事故及全旗預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生進(jìn)行誡勉談話，今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)政府部門(mén)對(duì)企業(yè)的安全監(jiān)管力度、落實(shí)政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任表態(tài)。兩位局長(zhǎng)一致表態(tài);通過(guò)這次事故給我們的教訓(xùn)非常深刻，今后我們要牢牢牽住企業(yè)主要負(fù)責(zé)人這個(gè)牛鼻子狠抓企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，把責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭；從行業(yè)管理的角度一是落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)反“三違”力度；二是加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)安全管理水平；三是我們也要定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行督查。四是利用政策引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)改造升級(jí)提高安全技術(shù)水平，確保我旗安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步提高。

本次事故未對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

四、綜合評(píng)估意見(jiàn)

該企業(yè)各類證照齊全且在有效期內(nèi)，總體能夠按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行，但在安全管理上存在諸多不足和差距，主要體現(xiàn)在安全管理團(tuán)隊(duì)安全知識(shí)匱乏，從業(yè)人員安全知識(shí)不足；制定的“三項(xiàng)”制度未及時(shí)修訂、雙重預(yù)防體系未真正起到作用，有些規(guī)章只停留在紙面上未落實(shí)到行動(dòng)上，從業(yè)人員安全技能、安全意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

建議：由有關(guān)部門(mén)按照規(guī)定責(zé)令企業(yè)限期改正。