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實(shí)習(xí)月工作報(bào)告精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-15 15:05:13

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇實(shí)習(xí)月工作報(bào)告范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

實(shí)習(xí)月工作報(bào)告

篇(1)

1987年11月,邢亦明出生在沈陽(yáng)市沈河區(qū)二經(jīng)街。父親邢逸林是市政府的普通公務(wù)員,母親裴茹寧是沈陽(yáng)第一制藥廠的技術(shù)員。1994年,邢亦明進(jìn)入小學(xué),望子成龍心切的邢逸林夫婦,對(duì)他的學(xué)習(xí)教育抓得很緊。

2000年夏,邢亦明升入初中。9月初的一天,他放學(xué)回家后,向父母講起班里競(jìng)選班長(zhǎng)的情況:“他們那么吹噓自己,我都替他們臉紅!”邢逸林問(wèn)兒子:“最后是你當(dāng)選了,還是勇于表現(xiàn)的同學(xué)當(dāng)選了?”邢亦明低著頭說(shuō)道:“那當(dāng)然是自吹自擂的當(dāng)選了。我沒(méi)敢報(bào)名,也覺(jué)得和他們那樣爭(zhēng)沒(méi)意思?!?/p>

那一刻,邢逸林突然意識(shí)到,自己和妻子多年來(lái)只關(guān)心兒子的學(xué)習(xí)成績(jī),卻忽略了對(duì)他的競(jìng)爭(zhēng)教育。他想到自己直到45歲了還只是個(gè)小公務(wù)員,就是因?yàn)樽约喝狈Ω?jìng)爭(zhēng)意識(shí)造成的。于是,邢逸林和妻子商量要轉(zhuǎn)變對(duì)兒子的教育觀念,讓兒子懂得大膽參與競(jìng)爭(zhēng)的重要性。

不久,學(xué)校要在新生中成立一個(gè)課余數(shù)學(xué)加強(qiáng)班,不僅要看入學(xué)的數(shù)學(xué)考試成績(jī),還要看小學(xué)時(shí)的獲獎(jiǎng)情況。邢亦明回家后不屑地講:“我們班的張海和李剛,背了一大包證書(shū),連幼兒園時(shí)的獲獎(jiǎng)證書(shū)都有!”看著兒子如此不屑的神情,邢逸林反問(wèn):“張海和李剛進(jìn)數(shù)學(xué)加強(qiáng)班了嗎?你呢?”邢亦明低下頭:“他倆都進(jìn)了,我沒(méi)進(jìn)!”

第二天早晨,邢逸林背了一大包兒子小學(xué)時(shí)在各種競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)證書(shū)交給了老師。晚上,他開(kāi)導(dǎo)兒子:“李剛和張海不是炫耀,是顯示實(shí)力?,F(xiàn)在是選擇和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,不能安常處順隨波逐流。爸爸拿著你的一大包獲獎(jiǎng)證書(shū),你就進(jìn)了數(shù)學(xué)加強(qiáng)班。進(jìn)那個(gè)班可是你夢(mèng)寐以求的。為了實(shí)現(xiàn)理想,你就得勇于拼搏敢于爭(zhēng)先!”邢亦明聽(tīng)得一臉茫然。

此后的6年間,邢逸林夫婦想盡辦法強(qiáng)化對(duì)兒子的選擇與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)教育。

2006年夏,邢亦明考入上海交通大學(xué)工商自動(dòng)化管理專(zhuān)業(yè)。入校后,邢亦明參加了一個(gè)文學(xué)社,但僅僅一個(gè)月后,他便脫離文學(xué)社,通過(guò)競(jìng)選當(dāng)上了校報(bào)記者。邢亦明把“戰(zhàn)果”告訴父母,邢逸林夫婦非常高興,認(rèn)為他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)教育終于見(jiàn)了成效。半年后,邢亦明辭掉校報(bào)記者,全力競(jìng)爭(zhēng)校廣播站播音員,并再次如愿成為勝利者。父母得知后,又是對(duì)他一番贊揚(yáng)。

就這樣,大學(xué)4年,邢亦明在父母的鼓勵(lì)下“跳槽”16次,僅大四這一年,他就“跳槽”7次。每次他都滿懷自信全力爭(zhēng)取,動(dòng)機(jī)都是為未來(lái)發(fā)展鍛煉才干。

兒子大學(xué)畢業(yè)半年“拋棄”13個(gè)單位,父親支持兒子“閃辭”另覓高枝

2010年6月中旬,拿到大學(xué)畢業(yè)證的邢亦明,馬上從上海趕到廣州,去應(yīng)聘一家大型機(jī)電設(shè)備制造公司的自動(dòng)化管理工程師一職,并如愿被當(dāng)場(chǎng)錄用。得知兒子第一次應(yīng)聘就馬到成功,邢逸林和妻子喜上眉梢,在電話里鼓勵(lì)兒子:“好樣的,憑你的才干肯定會(huì)受到賞識(shí)!”

不料,3天后邢亦明就閃電般辭職了,理由是領(lǐng)導(dǎo)大材小用。原來(lái),公司安排邢亦明在3個(gè)月試用期內(nèi),要在6個(gè)具體工作崗位各工作半個(gè)月,熟悉每個(gè)崗位的具體操作。邢亦明當(dāng)時(shí)就急了:“我是來(lái)當(dāng)工程師的,竟讓3個(gè)月工人的活!這不是資源浪費(fèi)嗎?你們太過(guò)分了!”

部門(mén)主任非常吃驚,因?yàn)檫@種試用方法在公司已運(yùn)行多年,就是清華、北大畢業(yè)的碩士、博士生也不例外,一個(gè)剛畢業(yè)的本科生竟如此狂妄。這個(gè)部門(mén)主任當(dāng)即接受邢亦明的辭職,并扔下一句話:“你這個(gè)樣子,不可能找到工作,可能連工人的工作都找不到!”

這時(shí)的邢亦明并不害怕自己找不到工作,反倒對(duì)父母抱怨說(shuō):“他們這是在侮辱人,不是幾個(gè)月的問(wèn)題。再說(shuō),就那點(diǎn)操作規(guī)程和技術(shù),我有半個(gè)月就能弄明白,還用向操作工人學(xué)習(xí)?我是來(lái)管理他們的!”

接完這個(gè)電話,邢亦明的母親裴茹寧憂心忡忡,但父親邢逸林卻非常樂(lè)觀,他相信兒子的實(shí)力并欣賞兒子的作為。當(dāng)晚,邢逸林又打通了兒子的電話:“爸爸支持你,一定要找個(gè)讓自己滿意,能大展才華的公司工作!”

此后的1個(gè)月內(nèi),邢亦明應(yīng)聘成功4次,卻都是工作不滿1周就“閃辭”,理由都是對(duì)方?jīng)]把他當(dāng)人才對(duì)待。

2010年7月下旬,邢亦明終于找到了自己滿意的公司,成為廣州一家大型外資化工集團(tuán)公司自動(dòng)化管理中心的分析師。他用了一個(gè)月的時(shí)間,拿出了一份洋洋5萬(wàn)字的工作報(bào)告。不過(guò),自動(dòng)化管理中心的主任和總工程師卻不認(rèn)可他的報(bào)告。邢亦明不甘心,把報(bào)告直接呈給總經(jīng)理。

第二天,報(bào)告回到了邢亦明的辦公桌上,總經(jīng)理的批示是:“年輕人想法大膽新穎,精神可嘉。不過(guò),所有構(gòu)想無(wú)異于空中樓閣,不具有可行性。建議你多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教、多了解集團(tuán)公司的實(shí)際情況,多做些具體細(xì)致的工作……”未看完批示,邢亦明立即寫(xiě)了辭職書(shū)。

到2010年年底,半年多的時(shí)間,邢亦明在廣州、杭州、南京等地“閃辭”達(dá)13次。每一次,父親邢逸林都支持兒子的“閃辭”行動(dòng)。

跳槽24個(gè)單位后第一次遇挫,自認(rèn)是“蛟龍”患了精神分裂癥

2011年1月初,邢亦明轉(zhuǎn)戰(zhàn)北京找工作,很快被北京一家著名計(jì)算機(jī)集團(tuán)公司錄用,成為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的市場(chǎng)調(diào)研員,試用期仍是3個(gè)月。公司安排邢亦明在試用期內(nèi)跟一位年近四十的老調(diào)研員荀健實(shí)習(xí),試用期結(jié)束還要再給荀健做1年的助手。

這樣的工作安排,要是在過(guò)去,邢亦明早就甩手不干了??蛇@一回他來(lái)到北京后,母親在電話里哀求他不要再跳槽了,他不想惹母親傷心難過(guò),只好隱忍留了下來(lái)。不過(guò),他仍想盡快脫穎而出成為業(yè)務(wù)骨干。

跟隨荀健一周,邢亦明認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的基本情況。又過(guò)了一周,他寫(xiě)了一份近2萬(wàn)字的市場(chǎng)分析報(bào)告,交給市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部杜經(jīng)理。杜經(jīng)理連看都沒(méi)看:“你以為這是在學(xué)??照勀亍>退闶擒鹘∵@樣最優(yōu)秀的資深調(diào)研員,3個(gè)月做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研,已經(jīng)是非常艱難了。你初來(lái)乍到還沒(méi)入門(mén)呢,僅用半個(gè)月完成一個(gè)調(diào)研報(bào)告,可想而知,你報(bào)告中的數(shù)據(jù)根本經(jīng)不起推敲?!?/p>

挨了批評(píng)的邢亦明,又一次選擇直接找集團(tuán)公司總經(jīng)理??偨?jīng)理看過(guò)報(bào)告后,親自找邢亦明談話:“你的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告只是你頭腦中的想法,與真實(shí)的市場(chǎng)無(wú)關(guān)。我抽出時(shí)間找你談,就是不想看你這樣聰明上進(jìn)的年輕人走彎路。”

邢亦明雖然不認(rèn)可總經(jīng)理的批評(píng),可總經(jīng)理親自找他談話,讓他覺(jué)得非常有面子。不過(guò),他仍是暗自下了決心:我就是要在半個(gè)月內(nèi)再拿出一個(gè)調(diào)研報(bào)告,讓總經(jīng)理明白,過(guò)去市場(chǎng)調(diào)研部的人都是庸才,并浪費(fèi)了大量的工作時(shí)間。

邢亦明不跟著荀健實(shí)習(xí)了,而是自己每天工作十五六個(gè)小時(shí),查看大量資料并進(jìn)行分析總結(jié)。2011年1月底,他又拿出一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告直接送交總經(jīng)理。這次總經(jīng)理不客氣了,在報(bào)告上批示:“仍是與現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)無(wú)關(guān)的一份報(bào)告。小伙子,要想在本集團(tuán)工作,請(qǐng)聽(tīng)從杜經(jīng)理的安排,跟著優(yōu)秀市場(chǎng)調(diào)研員荀健一步一個(gè)腳印地好好實(shí)習(xí)?!?/p>

毫無(wú)例外,邢亦明又辭職離開(kāi)了這家公司。這時(shí)已臨近春節(jié),裴茹寧給兒子打電話,讓他回家過(guò)年。裴茹寧想和兒子坐下來(lái)好好談?wù)劊鎿?dān)心兒子把前程毀了。

2011年2月初,邢亦明回到沈陽(yáng)。他一見(jiàn)到父母就生氣地說(shuō):“那些大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),也是徒有虛名,根本就不識(shí)才也不會(huì)用才?!?/p>

裴茹寧耐心地告誡兒子,如果一個(gè)企業(yè)不重視人才壓制人才,是可能的??赡敲炊嗳珖?guó)著名的大集團(tuán)、大公司都不重視人才,那肯定不是真實(shí)的。是你自己的認(rèn)知出了偏差。

邢逸林雖然仍不愿意承認(rèn)兒子眼高手低這個(gè)事實(shí),可他也不敢再拿兒子的前程冒險(xiǎn)了。于是,他也附和著妻子勸說(shuō)兒子,讓兒子踏實(shí)一點(diǎn)。但邢亦明拒絕聽(tīng)從父母的勸說(shuō),板著臉對(duì)父母說(shuō):“借我2萬(wàn)元,我再闖蕩半年,就不信這么大的中國(guó)沒(méi)有我的用武之地。”

在父母苦苦哀求下,邢亦明才勉強(qiáng)在家里陪父母過(guò)年。過(guò)了正月初七,他就飛往上海。

從2011年2月中旬到5月中旬,3個(gè)月的時(shí)間,邢亦明在上海又跳槽10次!

2011年5月中旬,邢亦明到上海一家大型保健食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)聘。主考人員拿著他的簡(jiǎn)歷表問(wèn)他大學(xué)畢業(yè)1年了都干了些什么,為什么沒(méi)有注明?邢亦明像打了興奮劑似的,大講他24次跳槽的“輝煌”經(jīng)歷。主考人冷冷地打斷他:“我們公司的水太淺,養(yǎng)不起你這樣的蛟龍。請(qǐng)自便吧!”

這是邢亦明大學(xué)畢業(yè)求職以來(lái)第一次沒(méi)被錄用,而此前的一年間他已“閃辭”24次。不過(guò),他的情緒卻異常亢奮:“我是蛟龍,不是小魚(yú)小蝦!”當(dāng)聽(tīng)到兒子在電話里大講特講蛟龍時(shí),邢逸林夫婦都被嚇壞了。他們要馬上去上海把兒子找回來(lái),可被兒子堅(jiān)決拒絕了。邢逸林和妻子趕緊飛到上海找兒子,但兒子手機(jī)已停機(jī)。在上海找了半個(gè)月,他們沒(méi)找到兒子,只好無(wú)奈地回到沈陽(yáng)。

2011年6月中旬,邢逸林接到上海救助管理站的電話,得知兒子邢亦明已瘋瘋癲癲。他和妻子裴茹寧立即趕赴上海把兒子接回家,而兒子卻叫喊:“我是蛟龍,你們養(yǎng)得起我嗎……”

邢亦明因患精神分裂癥被送進(jìn)沈陽(yáng)市精神衛(wèi)生中心治療,邢逸林后悔得以頭撞墻:“都是我的競(jìng)爭(zhēng)教育害了兒子,我是罪人……”

篇(2)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教育同仁:

上午好!

今天是__新教育人一年一度的隆重聚會(huì),主要任務(wù)是總結(jié)過(guò)去一學(xué)年工作,表彰先進(jìn)集體和個(gè)人,進(jìn)行年度集中培訓(xùn)。下面按照會(huì)議安排,我就過(guò)去一學(xué)年的新教育實(shí)驗(yàn)作工作報(bào)告。

一、充分肯定成績(jī),在回顧中增添前進(jìn)的動(dòng)力

過(guò)去的一年,在教育局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在新教育實(shí)驗(yàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組組織下,通過(guò)各實(shí)驗(yàn)學(xué)校的共同努力,我縣新教育實(shí)驗(yàn)走過(guò)了不平凡的一年,取得了令人欣慰的成效。

(一)導(dǎo)向機(jī)制逐步完善

1、堅(jiān)持正確的政策導(dǎo)向。一年來(lái),教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新教育實(shí)驗(yàn)繼續(xù)給予大力支持。劉玉紅局長(zhǎng)十分關(guān)注實(shí)驗(yàn)進(jìn)展,多次聽(tīng)取新教育實(shí)驗(yàn)工作匯報(bào),了解實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題,到實(shí)驗(yàn)學(xué)校調(diào)查指導(dǎo)。王萬(wàn)連書(shū)記、劉照華副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親自參加新教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì),與一線老師們一起研討新教育。教育局新教育指導(dǎo)組定期召開(kāi)會(huì)議,開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,解決棘手問(wèn)題,做好實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,教育局對(duì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校給予了人財(cái)物的支持與政策傾斜。去年為新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)教師85名,今年又補(bǔ)充110名,撥付專(zhuān)項(xiàng)實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)208萬(wàn)元。

2、堅(jiān)持正確的制度導(dǎo)向。通過(guò)三年多的實(shí)踐,我們逐步形成了八項(xiàng)基本制度。一是“匯報(bào)會(huì)”制度。每月召開(kāi)一次匯報(bào)會(huì),各實(shí)驗(yàn)校匯報(bào)上月工作進(jìn)展與成效,坦露困惑與不足,交流下月思路及打算。二是“開(kāi)放日”制度。每期組織兩次開(kāi)放日活動(dòng),每次開(kāi)放日,隨機(jī)抽取一所學(xué)校承辦。三是“巡回評(píng)估”制度。組織實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)或主任互相評(píng)估,對(duì)每所實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行量化考核。四是“總結(jié)表彰”制度。每年暑期召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)先進(jìn)學(xué)校和個(gè)人給予表彰,對(duì)一年來(lái)的新教育實(shí)驗(yàn)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下一年度的工作予以部署。五是“評(píng)估準(zhǔn)入”制度。制定了評(píng)估細(xì)則,對(duì)申報(bào)加入新教育實(shí)驗(yàn)的學(xué)校進(jìn)行評(píng)估準(zhǔn)入。六是“主題研討”制度。每期就新教育項(xiàng)目擇校進(jìn)行主題研討。七是跟班學(xué)習(xí)制度。組織第一批實(shí)驗(yàn)學(xué)校到外地跟班學(xué)習(xí),組織新準(zhǔn)入的實(shí)驗(yàn)學(xué)校到第一批優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)校跟班學(xué)習(xí)。八是“工作調(diào)度”制度。對(duì)實(shí)驗(yàn)工作不力的實(shí)驗(yàn)校,進(jìn)行調(diào)度,限期改進(jìn)。

3、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。為宣傳和推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)工作,我們借助簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、電視媒介、家長(zhǎng)會(huì)等方式,大力宣傳新教育實(shí)驗(yàn)的做法與成效。目前新教育簡(jiǎn)報(bào)已出39期,內(nèi)容涵蓋活動(dòng)紀(jì)實(shí)、閱讀心路、學(xué)習(xí)感悟等,記錄了我縣新教育的成長(zhǎng)足跡。在“教育在線”和“__教育網(wǎng)”上設(shè)立“新教育園地”及“新教育專(zhuān)欄”,展示新教育實(shí)驗(yàn)歷程與豐采。

(二)活動(dòng)內(nèi)涵不斷充實(shí)

1、巡回評(píng)估促進(jìn)了健康發(fā)展。5月12日—20日,我們組織開(kāi)展了新教育巡回評(píng)估活動(dòng)。各實(shí)驗(yàn)學(xué)校相互采擷亮點(diǎn),尋找不足,提高了各實(shí)驗(yàn)校的實(shí)驗(yàn)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,促進(jìn)了實(shí)驗(yàn)的整體推進(jìn)。本學(xué)年度第一批實(shí)驗(yàn)學(xué)校中姚李、白蓮、城關(guān)、長(zhǎng)集、宋店、周集等6所中心小學(xué)被評(píng)為優(yōu)秀等次;第二批新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校中戶胡、范橋、眾興、岔路等4所學(xué)校被評(píng)為優(yōu)秀等次。根據(jù)局年度會(huì)議要求,對(duì)申報(bào)開(kāi)展新教育實(shí)驗(yàn)的第三批實(shí)驗(yàn)校的進(jìn)行了評(píng)估準(zhǔn)入工作,新吸收了潘集、夏店、臨淮、河口、邵崗、臨水等12所小學(xué)加盟新教育團(tuán)隊(duì),向著區(qū)域整體推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)又邁進(jìn)了一步。目前全縣開(kāi)展新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校已達(dá)37所,新教育在__實(shí)驗(yàn)區(qū)惠及了更多師生。

2、開(kāi)放日展示了師生風(fēng)采。本學(xué)年開(kāi)展的開(kāi)放日活動(dòng)中,不僅有實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)、老師參加,非實(shí)驗(yàn)校的校長(zhǎng)和老師也積極參與,同時(shí)還吸引完職師校長(zhǎng)、中心校校長(zhǎng)、民辦學(xué)校負(fù)責(zé)人及部分學(xué)生家長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩。其中在宋店中心小學(xué)舉行的開(kāi)放日活動(dòng)中,六安市教育局教科所也專(zhuān)門(mén)組織骨干科研人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)。開(kāi)放日活動(dòng)的內(nèi)容有參觀校園文化、觀摩理想課堂、師生才藝展示、匯報(bào)交流研討等。“開(kāi)放日”的課堂教學(xué)觀摩,老師們逐漸由被動(dòng)參與到主動(dòng)承擔(dān),基本做到了全員參與。由此帶來(lái)的明顯的變化是課堂充盈著生命的張力、個(gè)性的活力、發(fā)展的潛力和智慧的魅力,學(xué)生敢問(wèn)、敢說(shuō)、敢上臺(tái)展示、敢下桌討論,能力得到充分的鍛煉與提高。

3、內(nèi)培外訓(xùn)提升了實(shí)驗(yàn)品質(zhì)。一是走出去。20__年10月10—16日組織12名骨干教師到江蘇寶應(yīng)跟班學(xué)習(xí);11月組織第一批實(shí)驗(yàn)學(xué)校的校長(zhǎng)等15人到寧波參加新教育國(guó)際高峰論壇;11月16-22日選派第二批實(shí)驗(yàn)校14名骨干教師到江蘇海門(mén)參加了全國(guó)新教育實(shí)驗(yàn)開(kāi)放周活動(dòng);2013年4月22日-28日選派12名優(yōu)秀骨干教師第二次到江蘇海門(mén)參加全國(guó)“研發(fā)卓越課程”研討會(huì);選派4名骨干教師到成都草堂參加新教育寫(xiě)作培訓(xùn)班學(xué)習(xí);組織第一、二、三批實(shí)驗(yàn)學(xué)校的校長(zhǎng)于今年7月12-15日參加在浙江蕭山舉行的全國(guó)第13屆新教育年會(huì)。二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)。20__年8月,新教育 研究院盧志文院長(zhǎng)親臨__縣新教育總結(jié)表彰培訓(xùn)會(huì),作《向著明亮那方:改變從身邊開(kāi)始——新教育實(shí)驗(yàn)及其區(qū)域推進(jìn)》的專(zhuān)題講座,為_(kāi)_的新教育實(shí)驗(yàn)助力。三是本土導(dǎo)航。在20__年和20__年年度總結(jié)表彰培訓(xùn)會(huì)上,有八位種子教師就構(gòu)建理想課堂、締造完美教室、開(kāi)發(fā)兒童課程、推進(jìn)整本書(shū)共讀等內(nèi)容進(jìn)行“本土導(dǎo)航培訓(xùn)”。20__年10月,我們還按計(jì)劃組織第二批實(shí)驗(yàn)學(xué)校14名教師,在縣內(nèi)榜樣學(xué)?!顷P(guān)中心小學(xué)、姚李中心校跟班學(xué)習(xí)一周。她們參與到實(shí)習(xí)學(xué)校日常工作的方方面面,全方位了解實(shí)習(xí)學(xué)校在推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的具體做法,在傾聽(tīng)中交流,在記錄中反思。通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、本土導(dǎo)航,__新教育人與全國(guó)新教育大家庭實(shí)現(xiàn)深度交流互動(dòng),博采眾長(zhǎng),汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和思想,一批又一批校長(zhǎng)和老師們開(kāi)闊了眼界,豐富了我縣新教育實(shí)驗(yàn)的內(nèi)涵,更堅(jiān)定了我們實(shí)施新教育的決心和信心。

4、理想課堂凸顯了本土特色。為了構(gòu)筑理想、高效的課堂,我們將課堂改革的著眼點(diǎn)落實(shí)到教師素質(zhì)提升與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上,組織骨干教師進(jìn)一步完善了《有效課堂教學(xué)框架備課》和《學(xué)生導(dǎo)學(xué)單》。有效框架備課解放了老師們大量的時(shí)間,使他們有更大精力去學(xué)習(xí)新教育理念,有更多的時(shí)間去深入研究教材、研究學(xué)生、研究教學(xué)方法,有更濃的興趣進(jìn)行互動(dòng)。對(duì)于導(dǎo)學(xué)案的使用,我們重研討引導(dǎo),重過(guò)程檢查。設(shè)置三個(gè)過(guò)程,即課前有效策劃——精熟教材、個(gè)性補(bǔ)白;課中有效實(shí)施——目標(biāo)實(shí)施、情感實(shí)施、技能實(shí)施、評(píng)價(jià)實(shí)施;課后有效反思——拓展知識(shí)、及時(shí)糾偏。以“框架備課”、“導(dǎo)學(xué)單”為導(dǎo)向的課堂教學(xué)得到優(yōu)化,初步形成具有我縣特色的“學(xué)、議、導(dǎo)、練”型課堂教學(xué)模式。各實(shí)驗(yàn)學(xué)校開(kāi)展了“集體備課”、“全員研課”、“推門(mén)聽(tīng)課”、“相約星期四”、“自育自學(xué)”等活動(dòng)

5、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)推進(jìn)了共同提高。一年來(lái),我們把打造專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體,加快專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)步伐作為新教育實(shí)驗(yàn)的立足點(diǎn)。首先鼓勵(lì)閱讀。教育局每年開(kāi)展“以經(jīng)典為伴,與大師同行”為主題的教師共讀一本書(shū)活動(dòng),圖書(shū)由教育局統(tǒng)一采購(gòu)?!段业慕逃硐搿?、《給教師的一百條建議》、《第56號(hào)教室的奇跡》等中外教育名著成為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的加油站,其次鼓勵(lì)寫(xiě)作。在教育在線網(wǎng)站上,我縣各實(shí)驗(yàn)學(xué)校、班級(jí)和工作室主題帖如雨后春筍般地建立起來(lái),目前有專(zhuān)題帖近300個(gè),已發(fā)帖20余萬(wàn)篇,每天以近百篇的數(shù)量在遞增。老師們立足于日常教育生活,“教學(xué)案例”、“生活感悟”、“班主任工作”、“教育敘事”、“校園動(dòng)態(tài)”、“教學(xué)反思”等都是老師們筆耕的內(nèi)容與范疇,記錄著學(xué)校教育生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。班級(jí)主題帖既是老師與家長(zhǎng)交流的平臺(tái),也是孩子心靈棲息的家園。城關(guān)鎮(zhèn)逸夫小學(xué)五(2)班以班級(jí)主題帖為平臺(tái),與學(xué)生、家長(zhǎng)在網(wǎng)絡(luò)上互動(dòng)交流、溝通思想,深受家長(zhǎng)的支持與稱(chēng)贊,家長(zhǎng)們主動(dòng)將優(yōu)秀帖子整理成冊(cè),以《我愛(ài)綠草地》為名的班級(jí)帖已編印有四本書(shū)。在廣泛閱讀和撰寫(xiě)隨筆的同時(shí),老師們還積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在新教育網(wǎng)絡(luò)師范學(xué)院里,白蓮中心小學(xué)的方賀、朱姝、孫永紅等13位教師、姚李中心校的徐龍合、張雷、謝亮等5位教師及周集、長(zhǎng)集、城關(guān)、烏龍、戶胡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)數(shù)名教師榮幸成為“網(wǎng)師學(xué)員”,他們以自己的榜樣示范,帶動(dòng)著更多的教師積極參與。第三優(yōu)化和創(chuàng)新載體。近年來(lái),我們開(kāi)展了課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì)課大賽及教壇新星、教壇中堅(jiān)、教壇宿將等評(píng)選活動(dòng),成為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要載體,教師在活動(dòng)參與中提速成長(zhǎng),大大縮短了教師的成長(zhǎng)周期。20__年10月,在北京師范大學(xué)全國(guó)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心舉行的第51期全國(guó)小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班中,烏龍鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)沈明凈應(yīng)約就新教育實(shí)驗(yàn)作特色交流匯報(bào),引起與會(huì)者的高度關(guān)注和濃厚興趣。在20__年教育部國(guó)培計(jì)劃小學(xué)語(yǔ)文培訓(xùn)中,新教育實(shí)驗(yàn)教師董艷在淮北師大與江蘇連云港名師錢(qián)海平同臺(tái)賽課《姥姥的剪紙》,受到專(zhuān)家、學(xué)員的一致好評(píng)。在第九屆全國(guó)新世紀(jì)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂與教學(xué)系列研討會(huì)上,童義清老師作為安徽省唯一代表作大會(huì)展示課,并榮獲一等獎(jiǎng)。

(三)實(shí)驗(yàn)碩果催人奮進(jìn)

在新教育的理念指引下,各實(shí)驗(yàn)學(xué)校的辦學(xué)模式悄然發(fā)生著變化,辦學(xué)內(nèi)涵和教育品質(zhì)得以顯著提升。橫向比較,實(shí)驗(yàn)學(xué)校的校園面貌、管理水平、教育質(zhì)量、社會(huì)效益等領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步加大;縱向比較,辦學(xué)內(nèi)涵提升也明顯快于此前。主要表現(xiàn)在:

1、書(shū)香氣息更加濃郁。各校美化、凈化、亮化、綠化工作成績(jī)突出,宋店、姚李、白蓮、長(zhǎng)集、逸夫等學(xué)校尤為突出。特別值得肯定的是,各實(shí)驗(yàn)校已經(jīng)超越校園大環(huán)境這一物質(zhì)文化層面,在書(shū)香校園、文化校園的建設(shè)上積極探索。從盤(pán)活學(xué)校圖書(shū)資源開(kāi)始,到營(yíng)造讀書(shū)氛圍、編輯讀書(shū)手冊(cè)、舉辦讀書(shū)活動(dòng)、開(kāi)展評(píng)比表彰等,各類(lèi)閱讀活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效,讀書(shū)已經(jīng)成為師生的日常習(xí)慣。

2、素質(zhì)教育更加扎實(shí)。各校在大幅度提升文化課成績(jī)的同時(shí),特別注重分?jǐn)?shù)之外的能力教育、興趣培養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成、課外活動(dòng)等,從而極大地豐富了素質(zhì)教育的內(nèi)涵。城關(guān)中心小學(xué)的千人花樣跳繩;姚李中心學(xué)校的千人兔子舞,逸夫小學(xué)的珠心算特色課程;周集、烏龍等校豐富活潑、趣味十足的大課間活動(dòng);長(zhǎng)集、宋店、白蓮的興趣小組課程;龍?zhí)?、馮瓴、洪集、三流、戶胡、范橋、眾興每月一事活動(dòng)等,都已經(jīng)成為各校的特色與品牌。此外,豐富的校園競(jìng)技活動(dòng)、慶典活動(dòng)、文體活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)等,為孩子們搭建了展示的平臺(tái)。

3、品牌效應(yīng)更加耀眼。借助于新教育實(shí)驗(yàn)的扎實(shí)開(kāi)展,各校的辦學(xué)吸引力顯著增強(qiáng),一批縣級(jí)品牌學(xué)校逐漸顯現(xiàn)。姚李等學(xué)校還引起縣域外學(xué)校的關(guān)注,我省亳州市太和縣教育局于今年4月組團(tuán)慕名到姚李中心學(xué)校考察學(xué)習(xí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學(xué)校前去城關(guān)、姚李、白蓮等中心小學(xué)交流取經(jīng)20多批次。據(jù)統(tǒng)計(jì),各實(shí)驗(yàn)校在校學(xué)生數(shù)均呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),也從一側(cè)面說(shuō)明學(xué)校辦學(xué)吸引力在增強(qiáng),得到了學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

4、校園生活更加充盈。一年來(lái),隨著實(shí)驗(yàn)的深入開(kāi)展,在老師們的辛勤奉獻(xiàn)之下,孩子們的校園生活日益豐富,新教育“改變學(xué)生的生存狀態(tài)”的目標(biāo)逐步成為現(xiàn)實(shí)。晨誦成為校園文化的一道亮麗的風(fēng)景,城關(guān)、姚李、戶胡、洪集、白蓮等中心小學(xué)編印了晨誦系列讀本,學(xué)生人手一冊(cè);午讀成為師生共同暢游書(shū)海、體驗(yàn)先賢智慧的美好時(shí)光。暮省成為孩子們基本的生活習(xí)慣。校園文化藝術(shù)節(jié)、六一國(guó)際兒童節(jié),為孩子們搭建了展現(xiàn)自我的舞臺(tái),唱歌、跳舞、講故事、繪畫(huà)、書(shū)法等,每人都有展示的機(jī)會(huì),每人都有成功的體驗(yàn)。在全國(guó)“五好小公民”主題教育活動(dòng)、全省愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)教育活動(dòng)中,以及在每年兩次 教育教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)中,來(lái)自實(shí)驗(yàn)校的孩子們表現(xiàn)十分突出。

我縣的實(shí)驗(yàn)工作還得到新教育研究院的高度認(rèn)可,新教育研究院于20__年12月1日-2日在我縣隆重舉行全國(guó)新教育工作會(huì)議,全國(guó)18個(gè)省市27個(gè)實(shí)驗(yàn)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家代表近200人參會(huì)。朱永新老師與研究院領(lǐng)導(dǎo)全程參加,在參觀了城關(guān)和宋店兩所中心小學(xué)新教育成果后,朱教授欣然為城關(guān)中心小學(xué)題詞:“新教育花開(kāi)淮河畔”?!蹲x寫(xiě)月報(bào).新教育》雜志于20__年第3期對(duì)我縣進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道?!癬_縣新教育實(shí)驗(yàn)園地”作為“榜樣區(qū)域?qū)嵺`貼”被新教育在線網(wǎng)站固頂于首頁(yè)。剛剛在蕭山舉行的新教育的年會(huì)上,我縣有白蓮、長(zhǎng)集、戶胡三所學(xué)校榮獲“全國(guó)新教育先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào),有劉自銀等8人獲得“全國(guó)新教育先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào);城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)王田軍老師代表__實(shí)驗(yàn)區(qū)在“研發(fā)卓越課程”分論壇上進(jìn)行交流,并得到李鎮(zhèn)西老師的好評(píng);城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)的汪光梅老師的“小草班”榮獲“全國(guó)十佳教室提名獎(jiǎng)”。

新教育實(shí)驗(yàn)雖然取得顯著成績(jī),但與外地優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)區(qū)、實(shí)驗(yàn)校相比,我們還存在著相當(dāng)大的差距,存在一些不容忽視的問(wèn)題,具體表現(xiàn)在:新教育實(shí)驗(yàn)校工作開(kāi)展還很不平衡,個(gè)別實(shí)驗(yàn)校工作力度不足,實(shí)驗(yàn)進(jìn)展緩慢,存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象;少數(shù)實(shí)驗(yàn)老師對(duì)實(shí)驗(yàn)的認(rèn)同度不夠,參與實(shí)驗(yàn)的熱情不高;在兒童課程、理想課堂等方面,實(shí)驗(yàn)開(kāi)展的廣度、深度不夠,還未能取得突破性進(jìn)展,卓越課程研發(fā)、培養(yǎng)卓越口才、完美教室締造等方面還比較膚淺。這些問(wèn)題要引起我們的高度重視,并在今后的試驗(yàn)中逐步糾正、解決和提升。

二、明確工作目標(biāo),在謀劃中樹(shù)立新的標(biāo)桿

同志們,正視成績(jī)才能不驕不躁,認(rèn)清不足方可奮進(jìn)前行。新的學(xué)期即將開(kāi)始,新的號(hào)角已經(jīng)吹響,在新的學(xué)年里,各實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),理清思路,健全機(jī)制,加強(qiáng)交流,創(chuàng)出特色,追求實(shí)效,使新教育實(shí)驗(yàn)在深入實(shí)施素質(zhì)教育、不斷提高教育質(zhì)量過(guò)程中發(fā)揮更大作用。我們要努力做好以下六項(xiàng)工作:

一、完善實(shí)驗(yàn)運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善 “匯報(bào)會(huì)”、“開(kāi)放日”、“巡回評(píng)估”、“總結(jié)表彰、“評(píng)估準(zhǔn)入”跟班學(xué)習(xí)、“工作調(diào)度等各項(xiàng)制度。我們將對(duì)巡回評(píng)估細(xì)則進(jìn)行修改,各中心校小教辦本學(xué)年要參照教育局的評(píng)估細(xì)則,在本轄區(qū)內(nèi)推出1-2所新教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校,并將評(píng)估結(jié)果于年底前報(bào)教育局備案,我們將進(jìn)行隨機(jī)抽查。繼續(xù)組織第一批、第二批實(shí)驗(yàn)校外出跟班學(xué)習(xí),組織第三批實(shí)驗(yàn)校到城關(guān)中心小學(xué)、姚李中心校等學(xué)校跟班學(xué)習(xí);加強(qiáng)檢查督導(dǎo),促進(jìn)活動(dòng)有序開(kāi)展。要積極引導(dǎo)教師參加新教育網(wǎng)絡(luò)師范學(xué)院學(xué)習(xí),新的學(xué)期,各學(xué)校至少應(yīng)有1位網(wǎng)師學(xué)員。在年度評(píng)估時(shí),有1名網(wǎng)師學(xué)員加0.5分,直至加到5分為止。繼續(xù)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法,虛心學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),派員參加在成都舉行新教育高峰論壇和在甘肅舉行的新教育工作會(huì)議;在搞好本土培訓(xùn)的同時(shí),繼續(xù)邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)我縣現(xiàn)場(chǎng)講座培訓(xùn);縣域內(nèi)學(xué)校要相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。各中心校、實(shí)驗(yàn)學(xué)校都要對(duì)年度的學(xué)年度工作進(jìn)行總結(jié)、表彰,這項(xiàng)工作要形成常態(tài)。要借助網(wǎng)絡(luò)、電視媒介、家長(zhǎng)會(huì)等方式大力宣傳我縣新教育的做法和成績(jī),注重收集整理資料,搞好每次活動(dòng)的宣傳報(bào)道、簡(jiǎn)報(bào)等,營(yíng)造濃郁氛圍。

二是加強(qiáng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)的高端引領(lǐng),教育局組織榜樣教師,對(duì)各校晨誦、午讀、讀寫(xiě)繪、整本書(shū)共讀、完美教室、理想課堂等工作室工作進(jìn)行巡回指導(dǎo)和培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小教辦也要組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師對(duì)新教育實(shí)驗(yàn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

三是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。各實(shí)驗(yàn)學(xué)校要進(jìn)行新教育實(shí)驗(yàn)促進(jìn)師生成長(zhǎng)的行動(dòng)研究,讓更多的一線教師都能參與新教育實(shí)驗(yàn),在試驗(yàn)中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在反思中成長(zhǎng)。鼓勵(lì)教師更多地撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文,積極參加博文評(píng)選,爭(zhēng)取在報(bào)紙、雜志上發(fā)表。教師在主題帖要提升教育隨筆的質(zhì)量。教師至少要讀一本教育專(zhuān)著,在此基礎(chǔ)上,各校要組織開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)。鼓勵(lì)、支持教師積極參與教壇新星、教壇中堅(jiān)、教壇宿將、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)常性開(kāi)展諸如崗位練兵、賽課、同課異構(gòu)、課題研究等活動(dòng)。

四是推進(jìn)締造“完美教室”。重點(diǎn)從完美教室價(jià)值系統(tǒng)的建構(gòu)、班級(jí)課程的研發(fā)、課堂文化的打造、共同生活的營(yíng)建、節(jié)日慶典與班隊(duì)活動(dòng)的組織、班級(jí)主題帖建設(shè)、班級(jí)環(huán)境的美化等方面全面推進(jìn)新教育教室文化建設(shè),讓教室成為學(xué)校文化的核心地帶,成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的精神家園。各校要特別注重培育榜樣教師,樹(shù)立完美教室樣板,繼續(xù)開(kāi)展“十佳完美教室”和“十佳榜樣教師”專(zhuān)項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)。

五是研發(fā)本土卓越課程。各校要在積極落實(shí)新教育研究院研發(fā)的“晨誦、午讀、暮省、讀寫(xiě)繪、農(nóng)歷天空下、每月一事”等兒童課程的基礎(chǔ)上,著力研發(fā)諸如“活動(dòng)課程、儀式課程、生日課程、感恩課程、習(xí)慣養(yǎng)成課程、安全教育課程”等,有條件的學(xué)校,引導(dǎo)班主任、科任老師根據(jù)班級(jí)、學(xué)科實(shí)施情況,研發(fā)班級(jí)課程、學(xué)科課程。