失業(yè)申報材料精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇失業(yè)申報材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

為鼓勵各類職業(yè)介紹機構為下崗失業(yè)人員提供誠信、有效的就業(yè)服務，促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，根據(jù)《市政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的意見》（**政發(fā)[20**]76號）、《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)資金管理有關問題的通知》（**財社[20**]273號）文件精神，制定本辦法：

一、補貼范圍及對象

免費介紹持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員、被征地農(nóng)民成功就業(yè)，持有市勞動保障行政部門核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》的各類職業(yè)介紹機構。

二、補貼標準

（一）職業(yè)介紹機構免費介紹的人員穩(wěn)定就業(yè)，與用人單位簽訂一年以上期限勞動合同，并辦理錄用備案和參加社會保險，補貼標準為40元/人.次。

（二）職業(yè)介紹機構免費介紹的人員靈活就業(yè)，與用人單位簽定三個月（含三個月）以上期限的勞動合同或勞務協(xié)議，補貼標準為30元/人.次。

（三）職業(yè)介紹機構免費介紹就業(yè)困難人員就業(yè)的，在上述職業(yè)介紹補貼標準的基礎上增加80元/人.次。

（四）職業(yè)介紹機構為下崗失業(yè)人員免費提供職業(yè)介紹服務，一年內(nèi)同一人只可享受一次職業(yè)介紹補貼。

本辦法所稱就業(yè)困難人員是指**政發(fā)[20**]76號文件第三條第（六）項規(guī)定的七類人員。

三、申報核撥

（一）申報

符合申報條件的職業(yè)介紹機構，在季度終了后向所在區(qū)勞動保障部門提出申請。申請時應填寫《職業(yè)介紹補貼申請表》，并提供下列材料：

1、《職業(yè)介紹許可證》；

2、免費推薦就業(yè)人員花名冊；

3、《居民身份證》復印件；新晨

4、《就業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復印件；

5、勞動合同（勞務協(xié)議）復印件；

6、用人單位工資支付憑證（工資表）、社會保險費繳納證明；

7、銀行基本帳戶。

（二）初審

區(qū)勞動保障部門受理后，負責對職業(yè)介紹機構和個人資質(zhì)、條件的認定以及申報材料的初審，將符合條件的錄入勞動保障信息系統(tǒng)，匯總后報市勞動保障部門。

（三）審核

市勞動保障部門對各區(qū)上報的材料予以審核，并將符合條件的材料匯總后送市財政部門。

（四）核撥

職業(yè)介紹補貼資金從市、區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金中列支。補貼資金的撥付和管理按**市《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)資金管理有關問題的通知》（**財社[20**]273號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、管理與監(jiān)督

職業(yè)介紹機構申領補貼時要實事求是，據(jù)實申報，并建立、健全臺帳；區(qū)勞動保障部門要認真審核、嚴格把關；市勞動保障、財政等部門將定期聯(lián)合進行重點跟蹤檢查，對弄虛作假、虛報冒領的，取消單位的申領資格，追回資金并按有關規(guī)定處理。

五、其他區(qū)縣可參照本《辦法》，結合地方實際，自行制定補貼辦法，并報市勞動保障、財政部門備案。

篇(2)

為了進一步做好我市就業(yè)再就業(yè)工作，充分運用小額擔保貸款政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，根據(jù)中國人民銀行、財政部、勞動和

社會保障部《關于進一步推進下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作的通知》(銀發(fā)[2004]51號)，中國人民銀行西安分行營業(yè)管理部、西安市財政局，西安市勞動和社會保障局關于印發(fā)《西安市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款實施辦法》(西銀管發(fā)[2003]76號)和《進一步推進下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作的補充通知》(西銀管發(fā)[2004]129號)精神，現(xiàn)就我市開展創(chuàng)建信用社區(qū)推動小額擔保貸款工作有關問題提出如下意見：

一、充分認識創(chuàng)建信用社區(qū)的重要作用

下崗失業(yè)人員小額擔保貸款，是對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供的一種信貸支持，是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的重要內(nèi)容。創(chuàng)建信用社區(qū)，主要是針對當前部分下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)過程中缺乏啟動資金和信用擔保、難以獲得銀行貸款的實際問題，建立的以街道社區(qū)勞動保障機構為基礎，通過承辦小額貸款的銀行與社區(qū)的合作，方便下崗失業(yè)人員申請小額貸款，以幫助他們盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)式就業(yè)的一種信用擔保形式。創(chuàng)建信用社區(qū)是搞好就業(yè)再就業(yè)的一項基礎性工作，是為了深入貫徹落實小額擔保貸款扶持政策，通過“銀勞”合作、“銀社”合作的形式，做好貸前貸后的管理工作，擴大放貸規(guī)模，加快放貸速度，簡化辦理程序，有效預防資金風險，扶持更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，也是金融系統(tǒng)提高服務水平，拓寬服務領域的有效途徑。各級勞動、財政部門和銀行系統(tǒng)的干部，要從實踐“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力、堅持“人本”服務和努力構建社會主義和諧社會的高度，提高對創(chuàng)建信用社區(qū)工作重要意義的認識，認真做好信用社區(qū)創(chuàng)建工作。

二、信用社區(qū)的條件和職責

信用社區(qū)必須符合以下條件：

(一)、社區(qū)勞動保障工作機構健全，規(guī)章制度完備，工作人員到位，經(jīng)費落實。有轄區(qū)平面圖及工作簡介、政策宣傳窗、服務指南、辦事須知、監(jiān)督電話等。

(二)有固定的辦公場地，具備微機；傳真電話等必要的辦公設施。各種臺帳齊全，數(shù)據(jù)準確，隨時掌握下崗失業(yè)人員動向及享受扶持政策情況。

建立了下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款經(jīng)濟檔案和工作所需要的相關數(shù)據(jù)庫，經(jīng)濟檔案要包括以下具體內(nèi)容：

1．姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等；

2．從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要內(nèi)容、收入狀況、家庭實有資產(chǎn)狀況等；

3．還款的歷史記錄。

(三)、工作人員經(jīng)過業(yè)務培訓，廉潔自律，工作認真，服務熱情，熟練掌握小額擔保貸款政策，對下崗失業(yè)人員資信條件、創(chuàng)業(yè)技能、經(jīng)營項目、自有資金及盈利等情況掌握準確。

(四)、建立了自主創(chuàng)業(yè)回訪機制，強化了后續(xù)服務。對借款人進行走訪，每月不得少于一次，對貸后資金的使用情況進行跟蹤調(diào)查，指導借款人搞好生產(chǎn)經(jīng)營，加強個人信用意識教育，未出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。對發(fā)現(xiàn)違約或惡意拖欠本息的采取了一定的預防措施，并有相應的文字記錄。

(五)、積極開展多種形式的宣傳活動，提供優(yōu)質(zhì)服務，積極支持和引導下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)或合伙組織起來就業(yè)，全面完成或超額完成小額擔保貸款目標任務，安置的下崗失業(yè)人員人數(shù)較多，社會效益顯著。

信用社區(qū)的職責：

信用社區(qū)要克服困難，創(chuàng)造條件，圓滿完成上級勞動保障部門下達的各項再就業(yè)工作任務，要及時掌握下崗失業(yè)人員的就業(yè)意愿，滿腔熱情地為他們自主創(chuàng)業(yè)出謀劃策。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題在調(diào)查核實清楚的情況下迅速向上級業(yè)務主管部門報告，積極主動配合市、區(qū)縣勞動保障部門、金融機構做好小額擔保貸款工作。

信用社區(qū)要積極負責地做好小額擔保貸款的審查和管理工作，包括下崗失業(yè)人員誠信情況、經(jīng)營場地、創(chuàng)業(yè)項目風險評估分析，協(xié)助經(jīng)辦銀行和擔保機構催收本息。對惡意拖欠銀行本息的，要如實登記借款人不良信用記錄。對貸到款的下崗失業(yè)人員，指導搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提供政策服務。要善于發(fā)現(xiàn)和總結自主創(chuàng)業(yè)的先進典型，及時推廣他們的經(jīng)驗和做法。

信用社區(qū)的工作人員要嚴格執(zhí)行政策，明確辦事程序和辦事時限，優(yōu)質(zhì)高效為下崗失業(yè)人員服務。

三、信用社區(qū)提供擔保的要求

信用社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)申請小額擔保貸款的下崗失業(yè)人員提供的相關證件和證明材料進行審查，對其經(jīng)營項目進行實地調(diào)查和貸款資格審核，申請人信譽良好，遵紀守法，無不良信用記錄的，信用社區(qū)一律提供信用擔保。

申請人在獲得小額擔保貸款后，信用社區(qū)要定期走訪，跟蹤了解，并將掌握的情況及時反饋到擔保機構和經(jīng)辦銀行。

由信用社區(qū)推薦并提供信用擔保的下崗失業(yè)人員小額擔保貸款出現(xiàn)拖欠本息的，信用社區(qū)要積極協(xié)助擔保機構和經(jīng)辦銀行催收本息。

由信用社區(qū)推薦并提供信用擔保的下崗失業(yè)人員小額擔保貸款，信用社區(qū)在《西安市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款申請審核表》的“街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所推薦意見”欄內(nèi)加蓋統(tǒng)一的信用擔保條章，擔保機構一律取消借款人的反擔保。

四、創(chuàng)建信用社區(qū)工作的組織實施

信用社區(qū)申報審批程序是：

(一)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障事務所按照信用社區(qū)條件在所屬社區(qū)中選拔推薦，上報申請報告并填寫《西安市創(chuàng)建信用社區(qū)申報表》，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政府審查簽署意見后，上報區(qū)縣勞動保障部門。

(二)、區(qū)縣勞動保障部門收到申報材料后，對推薦的社區(qū)要實際審查，對符合信用社區(qū)條件的，簽署意見報市勞動保障部門。

(三)、市勞動保障部門委托西安市就業(yè)服務中心對各區(qū)縣勞動保障部門上報的申報材料進行審查，確定信用社區(qū)候選名單。在充分征求銀行、擔保機構意見后，確定我市信用社區(qū)，三部門聯(lián)合發(fā)文公布命名，授予信用社區(qū)牌匾。

篇(3)

關鍵詞:人力資源管理;人事保險;工作流程

人事保險即機關、事業(yè)單位的社會保險工作,它既是人事制度改革的組成部分,又是各項人事管理制度改革的配套措施。隨著企業(yè)基礎管理模式的深刻變革,人作為一項資源變得越來越重要。以人力測評、績效評估和薪資激制度為核心的人力資源管理,只有對人力資源管理進行新的定位,才能真正使人力資源管理成為整個企業(yè)管理的軸心。

一、參與社會保險的原則

隨著我國人口老齡化趨勢的不斷加劇,居民生活水平的提高,養(yǎng)老保險支付壓力越來越大,因此,在現(xiàn)有的養(yǎng)老保障制度框架內(nèi),明確定位養(yǎng)老保障體系,迎接我國人口老齡化高峰的到來。

辦理人事保險是依據(jù)當?shù)厣鐣ｋU辦理中心的有關政策,只要是已與單位簽訂勞動合同的職工,再結合本單位職工一個月的工資總額,每個月在規(guī)定的時間范圍內(nèi)為其辦理增減、申報繳費以及保險享用的綜合性業(yè)務。以下對人力資源管理的人事保險工作流程進行分類介紹。凡是與用人單位或者企業(yè)簽訂勞動合同的員工,應按照合同的有效期到社會保險經(jīng)辦機構繳納社會保險費。

二、參與社會保險的范圍

社會保險指國家通過立法對勞動者因年老、患病、傷殘、生育、失業(yè)、死亡等原因暫時或永久喪失勞動能力或失去工作時,給勞動者本人或遺屬提供物質(zhì)幫助的一種社會保障制度,主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險五大類。

(一)達到法定離退休年齡的人員,與原單位或者企業(yè)保留勞動關系,并由原單位或者企業(yè)或個人自理社會保險費用的,應與原單位或者企業(yè)簽訂聘任合同以及出具社會保險參保證明。

(二)與原用人單位或企業(yè)解除或終止勞動關系,并已參保的,要補齊欠繳保險費用后才能轉(zhuǎn)至新用人單位或企業(yè)的參保地。

(三)對于已經(jīng)簽訂勞動合同,原又未參與社會保險的人員,應依據(jù)國家有關規(guī)定在參保之日開始辦理。

三、每月正常繳費

(一)申報要求

用人單位或企業(yè)在獲得社會保險費登記的批準后,應按照相關規(guī)定進行養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等各項社會保險費用的繳納,以下就相關規(guī)定進行介紹。

1.繳費比例:社會保險費用基數(shù)是由用人單位或企業(yè)上個月的實際工資總額和職工本人上個月的工資收入按照一定的比例組成的。其中若職工的月工資低于本市去年職工月平均工資的百分之六十,就按照去年職工月平均工資的百分之六十以一定的比例進行繳納;若超過本市去年職工月平均工資的百分之三百,就按照去年職工月平均工資的百分之三百以一定的比例繳納。由于每個地方的社會平均工資標準、繳費項目和比例有所不同,用人單位或企業(yè)需按照《工資、費用管理暫行辦法》來籌劃工資。勞動者由用人單位或企業(yè)發(fā)放工資時按照勞動者實際工資總額以一定的比例代繳。

2.申報、繳費時間:在每月5日以前,用人單位或企業(yè)應依法到社會保險經(jīng)辦機構申報本單位參與社會保險的人員以及繳納相關的費用,社會保險經(jīng)辦機構進行核實和批準后,用人單位或企業(yè)于每月10日前在社會保險經(jīng)辦機構依法繳納足額的社會保險費。每月的11日至13日是催繳期,用人單位或企業(yè)若逾期沒有繳納或者繳納為足額的,社會保險經(jīng)辦機構除了依法催繳欠費數(shù)額外,還應按日收繳從11日起的千分之二的滯納金。

3.申報材料:參與社會保險的用人單位或企業(yè)如沒有人員增減或者在辦理完人員增減手續(xù)后,應到社會保險經(jīng)辦機構辦理申報。企業(yè)還應提供本月的社會保險費申報表和本月的社會保險費申報盤表,其中社會保險申報表一次三份,以便社會保險經(jīng)辦機構進行即時審核。

(二)申報流程

對于用人單位,在成立、變更、消注的情況下,必須到勞動保障部門辦理社會保險登記、變更登記以及注銷登記手續(xù)。

1.參保登記

對于繳費單位必須在領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日之內(nèi),按照注冊地向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保障登記,其分支機構也應作為一個獨立的繳費單位,根據(jù)所屬地管理原則單獨辦理社會保險登記。

繳費單位在辦理社會保險登記手續(xù)時,必須攜帶工商營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件及其復印件,國家質(zhì)量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構統(tǒng)一代碼證書及其復印件,稅務登記證及其復印件和其他相關證件、資料,如實填寫社會保障登記表。

勞動保障監(jiān)察部門通過對繳費單位填報的社會保障登記表進行審查,建立參保單位登記檔案,確定該單位勞動保障正好,核發(fā)勞動和社會保障證。;社會保險經(jīng)辦機構為已通過審核的繳費單位建立社會保險登記檔案,確定該單位的參保險種及時間,通過對繳費單位參保職工情況進行核查后,核發(fā)社會保險登記證。

2.變更登記

當繳費單位遇到下述變更時情況,必須依法向原社會保障登記機構申請辦理變更:

(1)單位名稱;

(2)住所或地址以及郵政編碼;

(3)法定代表人或負責人(姓名、身份證和聯(lián)系電話);

(4)單位類型(包括企業(yè)登記注冊類型、事業(yè)單位類型);

(5)組織機構統(tǒng)一代碼;

(6)主管部門或隸屬關系;

(7)開戶銀行或銀行賬號;

(8)參加社會保險險種。

繳費單位應當字工商行政部門辦理變更登記30日之內(nèi),填寫社會保險變更登記表,攜帶營業(yè)執(zhí)照、工商變更登記表和工商執(zhí)照或有關部門批準或宣布變更證明、社會保險登記證到原社會保險登記機構辦理變更社會保險登記。

社會保險經(jīng)辦機構通過對單位填寫的社會保險變更登記表進行審核,更改相應材料,收回原社會保險登記證,并重新打印發(fā)放新的社會保險登記證。

3.注銷登記

當繳費單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并時,依法終止社會保險繳費義務時,應向原社會保險登記機構申請辦理注銷。

繳費單位應在工商行政部門辦理注銷登記之日起30日內(nèi),到原社會保險登記機構辦理社會保險注銷登記手續(xù),填寫社會保險變更登記表,提供工商局注銷證書或行政注銷通知書、法院裁定破產(chǎn)單位破產(chǎn)等情況的相關法律文書及其復印件、單位主管部門批準終止的有關文件及其復印件、社會保險登記證和其他相關證明資料和批件;社會保險經(jīng)辦機構通過核實以上材料后,對符合注銷條件的參保單位在辦理職工社會保險關系終止手續(xù)后,封存單位參保信息,并繳銷社會保險登記證。

四、人員增減辦事程序

人員增減:依據(jù)社會保險關系由勞動關系決定的原則,用人單位在或企業(yè)在建立、解除或者終止與勞動者之間的勞動關系時,應到社會保險經(jīng)辦機構及時辦理人員增減手續(xù)。

(一)人員增加申辦材料

1.需辦理增員手續(xù)時,用人單位或企業(yè)需提供與新增人員之間的勞動合同方才辦理;

2.勞動者本人身份證復印件以及打印的增員表,復印件一式一份,增員表一式兩份;增員辦理手續(xù)隨著每月的申報繳納一起進行;

3.參與社會保險的人員在兩單位或企業(yè)之間進行調(diào)動,若沒有與原單位或企業(yè)辦理減員手續(xù)的,在新單位或企業(yè)是不能辦理增員手續(xù)的;

4.對于異地轉(zhuǎn)入的人員,在辦理保險基金轉(zhuǎn)移之前應先辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)和轉(zhuǎn)入正常的繳費。

(二)人員減少申報材料

參與社會保險的用人單位或企業(yè)在辦理減員手續(xù)時,應提供減員表和按減員原因提供被減人員的相關資料。

1.正堂退休:達到法定退休年齡的退休人員在辦理減員時需提供其本人的身份證原件;

2.提前退休:由于病退、特殊工種退休以及享受傷殘體恤金的人員在辦理減員手續(xù)時,需提供社會保險經(jīng)辦機構出具的提前退休審批表;

3.其他情況減員:對于與原單位或企業(yè)解除或終止勞動合同的人員,應提供解除或終止勞動合同證明;對于死亡人員,應提供醫(yī)療部門出具的死亡證明或火化證。

人員增減手續(xù)的辦理時間應以合同開始或終止時間為準,對于減員要在繳納本單位或企業(yè)當月的足夠的社會保險費,并由社會保險經(jīng)辦機構確認后,在下個月申報前予以減員。

五、繳費方式

參與社會保險的用人單位或企業(yè)的繳費方式可以是支票、信用卡等,征繳部門在確認繳費后給予發(fā)票,用人單位或企業(yè)憑發(fā)票到本單位或企業(yè)的財務部門報銷。

六、保險享用

根據(jù)權利和義務相等的原則,繳納足額的費用就應該享受相應的保險待遇,這就根據(jù)當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構的有關規(guī)定來執(zhí)行各項保險的享用。

七、結束語

人事保險工作是一項規(guī)范且有必要的工作,它關系到用人單位或企業(yè)職工的切身利益。所以,人力資源管理部門應做好人事保險工作,保證勞動者與用人單位或企業(yè)之間關系呈良性發(fā)展,進而發(fā)揮人力資源管理工作在整個企業(yè)管理工作中的重要作用。

參考文獻:

[1]賈俊玲.社會保障與法制建設[J].中外法學,1999,(1).

[2]王怡.從企業(yè)保障制到社會保障制的思考[J].當代經(jīng)濟研究,2000,(11).

[3]張秀川.知識管理時代的人力資源管理[J].江南大學學報(人文社會科學版),2003,(6).

篇(4)

根據(jù)《安徽省職業(yè)院校升學考試改革試點方案(試行)》，制定本實施方案。

一、指導思想

貫徹落實黨的十八屆三中全會提出的關于加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設的戰(zhàn)略要求，遵循職業(yè)教育人才選拔和培養(yǎng)規(guī)律，構建合理的技術技能人才發(fā)展通道，促進中等職業(yè)學校實施以技能為中心的素質(zhì)教育，優(yōu)化教育結構和提高教育質(zhì)量;進一步落實本科高校辦學自主權，支撐應用型本科高校辦學定位，培育辦學特色和品牌;加快我省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設，為全面建成小康社會提供有力人才支撐。

二、實施內(nèi)容

(一)招生對象

全省中等職業(yè)學校(包括普通中專、職業(yè)高中、成人中專、中等技工學校)和綜合高中職高班(具有中等職業(yè)學校學生學籍)的應歷屆畢業(yè)生，包括具有中職學歷的農(nóng)民工、退役士兵、企事業(yè)單位在職職工、失業(yè)人員等。

(二)考試與錄取

采取考生自愿報名、高校聯(lián)合自主考試招生的方式。

考試內(nèi)容包括知識和技能。知識部分考試內(nèi)容依據(jù)教育部2009年新頒布的教學大綱，可參考《2013年安徽省普通高校對口招收中等職業(yè)學校畢業(yè)生考試綱要》。為保證改革平穩(wěn)過渡，2014自主招生考試，文化課及專業(yè)理論考試實行對口招生院校聯(lián)考;特殊專業(yè)可參照2013年的考試內(nèi)容和方式，其他專業(yè)若組織技能測試，其成績只作為錄取參考，不計入錄取總分。

各院校擬錄取學生名單須在本校網(wǎng)站公示一周后，方可報省考試院并辦理相關錄取手續(xù)。有關工作于4月10日前完成。

(三)申報程序和申報材料

各招生院校根據(jù)就業(yè)狀況、生源情況以及學校辦學條件和培養(yǎng)能力等，確定報考資格條件，并制定自主招生方案、招生章程和人才培養(yǎng)方案，報省教育廳審核備案后正式公布。

以上申報材料一式3份，同時報送電子版1份(包含以上所有材料)。報送截止日期為2014年2月10日。報送地點：省教育廳職成處(金寨路321號省教育廳教科大樓809室)。聯(lián)系電話：0551-62837839。

(四)管理與就業(yè)

2014起，高校對口招收的本科新生，不再實行一年預科制。

在校學習期間的收費標準按普通高校相同專業(yè)收費標準執(zhí)行;師范類專業(yè)的學生在校期間享受相同專業(yè)學生的同等待遇;在校學生的管理按《普通高校學生管理規(guī)定》執(zhí)行。

對口招生班的畢業(yè)生按照我省當年的就業(yè)政策，享受普通高校同類畢業(yè)生的同等待遇。

(五)有關鼓勵政策

1.獲教育部主辦或聯(lián)辦的全國職業(yè)院校技能大賽三等獎以上獎項的考生、獲安徽省教育廳聯(lián)合主辦的未納入國賽的省級職業(yè)院校技能大賽前3名且為一等獎的考生，報考相應專業(yè)，經(jīng)本科院校面試通過，可直接錄取。

2.獲得由省市級教育行政部門主辦或聯(lián)合主辦的職業(yè)院校技能大賽等級獎的、或獲得縣級及以上勞動模范先進個人稱號在職在崗的、或具有中級工以上(含中級工)技能等級證書的考生，報考相應專業(yè)，可適當加分，具體分值由招生院校自主確定。

三、組織領導

應用型本科高校對口招收中職畢業(yè)生工作在省教育廳統(tǒng)一領導下進行。省教育廳職成處、高教處、發(fā)展規(guī)劃處、考試院共同負責對口招生的政策制定及對口招生工作的規(guī)劃、管理與指導工作，確定對口自主招生院校，審定各自主招生院校的自主招生方案、招生章程和人才培養(yǎng)方案;發(fā)展規(guī)劃處負責對口招生計劃的管理;省教育招生考試院負責錄取工作和對自主招生院校的考務指導工作;省教育科學研究院負責對自主招生院?？荚噧?nèi)容的指導工作，協(xié)助審定自主招生人才培養(yǎng)方案。

篇(5)

一、扶持殘疾人個人或自愿組織起來就業(yè)

（一）扶持對象

對持有《中華人民共和國殘疾人證》，具有合適經(jīng)營項目和一定經(jīng)營能力的城鎮(zhèn)未就業(yè)、失業(yè)殘疾人以及持有《青島市農(nóng)村貧困人口社會保障優(yōu)惠證》的農(nóng)村貧困殘疾人給予一次性資金扶持。已經(jīng)從事個體經(jīng)營或已被扶持過的殘疾人不再扶持。

（二）扶持形式和標準

對首次經(jīng)營服務業(yè)、維修業(yè)、加工業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和家庭副業(yè)的殘疾人，根據(jù)項目類型和規(guī)模等提供一次性扶持金。工業(yè)項目不超過8000元；小商業(yè)、服務業(yè)、種植、養(yǎng)殖業(yè)等不超過4000元；三人以上組織起來經(jīng)營較大項目不超過**0元。

（三）申請程序

1、個人或自愿組織起來就業(yè)扶持資金申請程序：

城鎮(zhèn)殘疾人個人或自愿組織起來經(jīng)營，須同時提供下列證件和材料：

（1）本人書面申請；

（2）戶口簿；

（3）中華人民共和國殘疾人證；

（4）營業(yè)執(zhí)照（副本）；

（5）稅務登記證；

（6）失業(yè)證或再就業(yè)優(yōu)惠證；

（7）經(jīng)營場所房屋證明。

農(nóng)村殘疾人個人或自愿組織起來經(jīng)營，須同時提供下列證件和材料：

（1）本人書面申請；

（2）戶口簿；

（3）中華人民共和國殘疾人證；

（4）青島市農(nóng)村貧困人口社會保障優(yōu)惠證；

（5）經(jīng)營項目方案或可行性報告。

申請人攜上述證件、材料原件到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)申請扶持金。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)對證件、材料的真實性進行審核，并核實是否符合扶持條件，對扶持項目的可行性簽署意見。對符合條件的申請人，指導填寫《青島市殘疾人個人或自愿組織起來經(jīng)營扶持資金審批表》（附件1）一式三份，連同其他證件、材料的復印件各1份，報區(qū)（市）殘聯(lián)。

二、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，促進殘疾人社區(qū)就業(yè)

（一）社區(qū)就業(yè)崗位的范圍

社區(qū)就業(yè)崗位是指涉及社區(qū)居民公共利益的非營利性的公共管理和公益崗位。適宜殘疾人就業(yè)的社區(qū)就業(yè)崗位具體范圍包括：

1、社區(qū)安全保衛(wèi)、社區(qū)衛(wèi)生保潔、公共環(huán)境綠化；

2、社區(qū)停車場管理；

3、社區(qū)公共設施維護；

4、社區(qū)文化、教育、體育、保健、托老、托幼、托殘服務；

5、其它適宜殘疾人就業(yè)的社區(qū)就業(yè)崗位。

（二）社區(qū)就業(yè)崗位從業(yè)殘疾人認定條件

1、社區(qū)就業(yè)崗位安置的人員為有勞動能力、有就業(yè)愿望、能夠勝任本崗位工作、有本地常住城鎮(zhèn)戶口、持有《中華人民共和國殘疾人證》的未就業(yè)、失業(yè)殘疾人；

2、簽訂勞動合同或勞務協(xié)議1年以上并為殘疾人辦理社會保險；

3、月工資不低于青島市最低工資標準；

4、就業(yè)崗位為社區(qū)就業(yè)崗位的殘疾人。

（三）社區(qū)就業(yè)崗位工資補貼、保險補貼

符合認定條件的殘疾人從事社區(qū)就業(yè)崗位工作，給予用人單位每人每月150元工資補貼和200元社會保險補貼。

（四）社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)補貼

開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位（不含物業(yè)管理公司崗位）安置殘疾人就業(yè)，每安置1人且工作滿1年，一次性給予用人單位1000元崗位開發(fā)補貼。

（五）社區(qū)就業(yè)崗位補貼申報

1、殘疾人就業(yè)服務機構負責填寫《青島市殘疾人社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)（工資、社會保險）補貼審批表》（附件2），于申報當月報同級殘聯(lián)，一并提供以下材料：

（1）《青島市殘疾人社區(qū)就業(yè)崗位（工資、社會保險）補貼人員花名冊》（附件3）；

（2）殘疾人的中華人民共和國殘疾人證；

（3）用人單位與從業(yè)人員簽訂的勞動合同或勞務協(xié)議；

（4）從事社區(qū)就業(yè)崗位勞動收入憑證（工資發(fā)放表）；

（5）招用殘疾人社會保險繳納憑證。

2、各級殘疾人就業(yè)服務機構負責社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)補貼、從業(yè)殘疾人工資和社會保險補貼的申報、發(fā)放和管理。社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)補貼，于人員安置滿一年后核撥。社區(qū)就業(yè)崗位從業(yè)人員工資、社會保險補貼于人員安置次月逐月申報。

3、各級殘疾人就業(yè)服務機構收到補貼后，要認真做好補貼的發(fā)放、使用和管理，建立資金補貼發(fā)放臺賬。社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)補貼主要用于用人單位崗位開發(fā)費用。社區(qū)就業(yè)崗位從業(yè)人員工資補貼，納入殘疾人工資發(fā)放。社區(qū)就業(yè)崗位從業(yè)人員社會保險補貼，由用人單位統(tǒng)一為從業(yè)人員辦理代繳社會保險費手續(xù)。

三、鼓勵企業(yè)舉辦庇護性生產(chǎn)班組安排殘疾人就業(yè)

企業(yè)舉辦以安排智力殘疾人為主的庇護性生產(chǎn)班組，安排5人以上，簽訂2年以上期限勞動合同，一次性按每人5000元給予補貼。補貼用于購置方便殘疾人生產(chǎn)的工具、設備和改善殘疾人生產(chǎn)環(huán)境。另按每人每月150元標準給予工資補貼，按每人每月200元標準給予社會保險補貼（附件4、附件5）。一次性補貼在企業(yè)與殘疾人簽訂勞動合同次月發(fā)放；工資補貼和社會保險補貼每半年核撥一次。

此類企業(yè)與其他企業(yè)同樣執(zhí)行保障金的收繳和超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵政策，庇護性生產(chǎn)班組安排的殘疾人計算在企業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)之內(nèi)。

四、鼓勵能工巧匠以師傅帶徒弟的形式對殘疾人進行技能培訓

各級殘疾人就業(yè)服務機構可聘請各行各業(yè)的能工巧匠以師傅帶徒弟的形式對未就業(yè)、失業(yè)殘疾人進行技能培訓，并與師傅簽訂《能工巧匠名師培訓殘疾人技能協(xié)議書》（附件6）。殘疾人經(jīng)培訓開業(yè)的，每培訓一人，一次性給予師傅600元培訓補貼。殘疾人就業(yè)服務機構申領補貼金，需提供《能工巧匠名師培訓殘疾人技能協(xié)議書》、殘疾人證、殘疾人開業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證或其它證明。

五、加強殘疾人職業(yè)培訓，提高殘疾人就業(yè)能力

（一）培訓對象及補貼標準

有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的未就業(yè)、失業(yè)殘疾人在就業(yè)服務機構職業(yè)指導人員指導下，參加初級職業(yè)培訓，取得初級職業(yè)技能證書者，給予培訓費、鑒定費全額補貼。參加中級培訓并取得相應職業(yè)技能證書者，給予80%的培訓費補貼。

對在市級殘疾人教育培訓機構舉辦的短期培訓班接受培訓的殘疾學生培訓費，參照同期社會培訓機構同類培訓項目的收費標準，根據(jù)不同情況由市或區(qū)（市）分別承擔。其中，由市級殘疾人教育培訓機構與各區(qū)（市）殘聯(lián)聯(lián)合開辦的培訓班，培訓費按照區(qū)（市）殘聯(lián)與市殘聯(lián)各50%的比例承擔。市殘疾人教育培訓機構自行辦班，按照上述收費標準由市級負擔。

（二）殘疾人培訓費申領

培訓機構申領殘疾人培訓費，需向本區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務機構報送以下材料：

1、中華人民共和國殘疾人證復印件；

2、殘疾人的失業(yè)證復印件；

3、培訓考核鑒定成績單或職業(yè)資格證書復印件。

各區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務機構每季末填報《青島市殘疾人失業(yè)人員職業(yè)培訓補貼審批匯總表》（附件7）。殘疾人培訓費補貼每季度核撥一次。

六、經(jīng)費來源與撥付程序

上述經(jīng)費，從殘疾人就業(yè)保障金支出。除殘聯(lián)興辦的殘疾人教育培訓機構按照上述負擔比例執(zhí)行外，市內(nèi)四區(qū)由市、區(qū)兩級財政按4：6的比例支付。其他五市三區(qū)由同級財政支付。

市內(nèi)四區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構申領上述經(jīng)費，將應報送的材料報送本區(qū)殘聯(lián)、財政審批蓋章后，報市殘聯(lián)會同市財政核準。市財政負擔的經(jīng)費據(jù)實撥付區(qū)財政，由區(qū)財政部門撥付同級殘聯(lián)。

其他區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務機構申領上述經(jīng)費，將應報送的材料報送本區(qū)（市）殘聯(lián)、財政審批蓋章，由本區(qū)（市）財政部門撥付同級殘聯(lián)。扶持金、補貼等發(fā)放花名冊匯總報送市殘疾人就業(yè)服務中心備案。

七、工作要求

篇(6)

一、資金來源

由區(qū)協(xié)稅護稅辦公室從協(xié)稅護稅專項經(jīng)費中撥出部分資金用于獎勵三條商業(yè)街上業(yè)態(tài)調(diào)整的店鋪產(chǎn)權人和經(jīng)營企業(yè)。

二、獎勵范圍

（一）獎勵對象：

位于象山北路、疊山路、民德路主干道上業(yè)態(tài)調(diào)整的店鋪產(chǎn)權人和經(jīng)營企業(yè)，并要求在市地稅局直屬分局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局繳納稅收且稅款入?yún)^(qū)金庫。

（二）獎勵重點：

1、金融保險業(yè)；

2、文化體育業(yè)；

3、廣告?zhèn)髅綐I(yè)；

4、中介服務業(yè)；

5、特色餐飲業(yè)；

6、娛樂休閑業(yè)；

7、國際知名、國家馳名、省級著名品牌企業(yè)專賣店；

8、具有良好發(fā)展前景的重點稅源企業(yè)。

三、獎勵條件

（一）項目符合國家和地方產(chǎn)業(yè)政策，有利于增加區(qū)級財政收入，擴大就業(yè)，促進三條商業(yè)街結構調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展，完善街區(qū)功能，全面提升三條商業(yè)街知名度和市場競爭力。

（二）項目符合國家、地方有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，有關注冊登記、申報審批手續(xù)齊全、完善。

（三）經(jīng)營管理規(guī)范，有符合法律規(guī)定的財務管理制度和會計核算體系，能夠及時足額的按章納稅。

四、獎勵標準

（一）店鋪產(chǎn)權人的獎勵標準：

凡符合三條商業(yè)街特色的業(yè)態(tài)調(diào)整企業(yè)，在本辦法施行后，自開業(yè)之日起連續(xù)三年將經(jīng)營企業(yè)繳納稅收區(qū)級財政受益部分的50％對店鋪的產(chǎn)權單位（私人業(yè)主）給予獎勵。

（二）業(yè)態(tài)調(diào)整企業(yè)的獎勵標準：

凡符合三條商業(yè)街特色的業(yè)態(tài)調(diào)整企業(yè)，在本辦法施行后，自開業(yè)之日起第一、第二、第三年分別按企業(yè)繳納稅收區(qū)級財政受益部分的40％、30％、20％的比例對業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)進行獎勵。

五、配套扶持措施

（一）三條商業(yè)街業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)，除國家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂廣告業(yè)、桑拿、網(wǎng)吧、氧吧等）外的新辦個體經(jīng)營戶，免收新辦個體經(jīng)營戶1年工商注冊費；在市工商局規(guī)定的范圍內(nèi)，為新辦個體經(jīng)營戶減收1/3的工商管理費1年；繼續(xù)實行下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)退伍士兵、殘疾人從事個體經(jīng)營的優(yōu)惠政策。

（二）三條商業(yè)街業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)，辦理衛(wèi)生許可證實行“一站式”服務，由專人負責接待辦理，對符合衛(wèi)生要求的企業(yè)在3個工作日內(nèi)發(fā)放衛(wèi)生許可證；對符合三條商業(yè)街特色的企業(yè)，在辦理衛(wèi)生許可證時免收衛(wèi)生審查費和工本費，各項培訓費第一年減免1/2；衛(wèi)生監(jiān)測費按照收費標準實行第一年下調(diào)2個檔次收取，第二年下調(diào)1個檔次收?。粚ο聧徥I(yè)人員、城鎮(zhèn)退伍士兵、殘疾人從事個體經(jīng)營實行優(yōu)惠政策。

（三）三條商業(yè)街業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)免收（1年）裝修施工許可手續(xù)規(guī)費，并協(xié)調(diào)辦理臨時占道有關手續(xù)。

（四）三條商業(yè)街業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)，在店鋪招牌裝修時實行免費審批，并可電話預約上門服務。

（五）三條商業(yè)街業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)，免收環(huán)保排污許可證工本費和環(huán)保學會會費，并減免50％的環(huán)境評估報告費用。

（六）三條商業(yè)街業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)，辦理非住宅裝飾裝修工程項目申報登記時，涉及到改變房屋構造時由房管部門協(xié)助辦理報批手續(xù)。

（七）三條商業(yè)街業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)，在報批手續(xù)、申報材料齊全的情況下，審批、辦證要求在5個工作日內(nèi)完成。

六、獎勵的申請、審批、撥付程序

（一）申請

1、凡享受獎勵的產(chǎn)權單位人和業(yè)態(tài)調(diào)整企業(yè)，必須是在本辦法施行之日起，經(jīng)區(qū)三條商業(yè)街領導小組辦公室認可的業(yè)態(tài)調(diào)整企業(yè)。

2、獎勵申請由獎勵對象向當?shù)亟值镭斦岢?，街道財政所初審后報區(qū)協(xié)稅護稅辦公室。

3、獎勵時間以年為計算單位，不足一年的以實際繳納稅收時間為準，連續(xù)獎勵時間從第一次繳納稅收之月起至繳滿36個月止。

4、凡享受獎勵的企業(yè)，應依法及時足額繳納稅收.未依法及時足額繳納稅收的，按所欠繳的稅收扣減獎勵金額；享受營業(yè)稅減免政策的企業(yè)在稅收減免期間不予獎勵。

5、申請獎勵需提供的材料：

（1）區(qū)業(yè)態(tài)調(diào)整獎勵申請表；

（2）工商營業(yè)執(zhí)照原件和復印件；

（3）稅務登記證原件和復印件；

（4）房屋租賃合同原件和復印件；

（5）企業(yè)第一次繳納各稅的完稅憑證；

（6）街道財政所和區(qū)協(xié)稅護稅辦公室需要企業(yè)提供的其他材料。

（二）審批

1、街道財政所對獎勵對象提交的獎勵申請材料進行審核，并就申請對象是否符合獎勵條件、獎勵的額度提出初審意見，報區(qū)協(xié)稅護稅辦公室。

2、區(qū)協(xié)稅護稅辦公室根據(jù)街道財政所提交的初審意見，對申請獎勵的企業(yè)納稅情況會同稅務部門進行審核，并提出獎勵的金額，上報區(qū)政府審批。

3、區(qū)政府對申請獎勵的獎勵對象進行審批，并下達執(zhí)行獎勵文件。

（三）撥付

區(qū)協(xié)稅護稅辦公室根據(jù)區(qū)政府下達的獎勵文件，由街道財政所分別通知獎勵對象，隨帶統(tǒng)一的收款收據(jù)到區(qū)協(xié)稅護稅辦公室領取獎金。

七、其他事項

（一）本辦法所獎勵的對象為12月31日以前在三條商業(yè)街上進行業(yè)態(tài)調(diào)整、并開業(yè)經(jīng)營的店鋪產(chǎn)權人和經(jīng)營企業(yè)。

（二）本辦法規(guī)定的業(yè)態(tài)調(diào)整企業(yè)是指：三條商業(yè)街上原經(jīng)營機電、五金、化工、建材、水暖器材、標準緊固件、衛(wèi)生瓷器、物資供應等生產(chǎn)服務的工業(yè)產(chǎn)品類及鋁合金制品店、不銹鋼制品店、鐵皮加工店、摩托車修理店、汽車修理店、殯葬祭品店、玻璃加工店等商鋪轉(zhuǎn)為經(jīng)營符合商業(yè)規(guī)劃要求的企業(yè)。

（三）本辦法規(guī)定的開業(yè)之日是指依法辦理完畢工商、稅務等經(jīng)營所需的證照之日。

（四）本辦法規(guī)定的店鋪產(chǎn)權人包括店鋪的所有權人和依法有權出租店鋪的人。

（五）本辦法規(guī)定的經(jīng)營企業(yè)包括個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責任公司等依法成立的企業(yè)形式。

（六）進行業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)如果不符合三條商業(yè)街的業(yè)態(tài)調(diào)整特色或未經(jīng)區(qū)三條商業(yè)街領導小組辦公室同意調(diào)整的，一律不予獎勵。

（七）業(yè)態(tài)調(diào)整的企業(yè)屬國際知名品牌、國家馳名商標、省級著名商標的，由企業(yè)提供相應的認定證書并經(jīng)工商部門確認。

篇(7)

天津市居住證積分政策今年3月，12333人力社保熱線共受理來電總量263873人次。其中自動服務總量149492人次;人工服務總量114381人次，人工服務總量比去年同期減少11251人次，降低8.96%。按照咨詢內(nèi)容分析，本月咨詢排名前五位依次為：咨詢醫(yī)療保險方面的問題17960個，占總數(shù)的15.63%;咨詢社會保障卡方面的問題17372個，占總數(shù)的15.12%;咨詢社會保險經(jīng)辦管理方面的問題14041個，占總數(shù)的12.22%;咨詢養(yǎng)老保險方面的問題13265個，占總數(shù)的11.54%;咨詢勞動關系方面的問題7591個，占總數(shù)的6.61%。本月受理社會保險信息自助查詢服務5134人次;受理監(jiān)察投訴、舉報案件15件，已反饋處理去向的2件。本期12333人力社保熱線專家就本市居住證積分政策相關問題給予解答。

規(guī)范居住證積分辦理，維護用人單位和積分申請人的正當權益，進一步落實天津市居住證(以下簡稱居住證)積分管理制度，保障境內(nèi)來津人員合法權益，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。近年來市人力社保部門在市發(fā)改委的牽頭組織下，聯(lián)合市公安局、市教委等部門，出臺了《天津市居住證管理辦法》等一系列文件，明確了居住證積分的相關問題。那么，居住證積分該如何申請?積分又如何計算呢?現(xiàn)專家給予解答。

問：居住證積分申請條件有哪些?

答：居住證持有人具備以下條件的，可按規(guī)定申請積分：

(一)在我國境內(nèi)具有合法有效戶籍身份;

(二)持有有效的居住證;

(三)被在津的機關、團體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè))，且依法連續(xù)繳納社會保險費滿1年、未達到法定退休年齡的;

(四)在津具有合法穩(wěn)定的落戶地點(包括：本人、配偶、父母、子女名下私有產(chǎn)權住房、軍產(chǎn)房、經(jīng)公安部門認定具備常住戶口登記條件的公產(chǎn)房、公寓等住房;用人單位及市、區(qū)縣人民政府所屬人力資源中介機構的集體戶口);

(五)居住證積分達到申報指導分值(20xx年申報指導分值為140分)。

天津市居住證積分政策注釋1.積分申請由用人單位負責。用人單位是指：在津的機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及在本市行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊的各類企業(yè)和個體經(jīng)濟組織。

2.用人單位名稱變更的，在申報積分申請時，應提供相關行政部門出具的企業(yè)變更名稱證明原件及復印件。

3.積分申請由申請人現(xiàn)勞動關系所在用人單位進行申報，在該用人單位連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險費滿一年以上。

一年以上是指，自申報當月的上月向前數(shù)12個月，且期間無中斷、補繳、漏繳等情況。

問：積分申請時間和方式是什么?

答：(一)積分申請由用人單位負責，并書面委托本單位管理部門工作人員，于每年的1月至4月和7月至10月收集匯總本單位申請人相關材料后，按照規(guī)定的程序辦理。

(二)積分申請人應當按照《天津市居住證積分指標及分值表》準備相應材料，交本人所在用人單位。用人單位登錄積分聯(lián)辦系統(tǒng)完成注冊、填寫申請人信息后，對申請人的申報指導分值進行初步測評。經(jīng)初步測評達到規(guī)定分值的，用人單位應當制作本單位積分申請人名冊，通過登錄積分聯(lián)辦系統(tǒng)預約受理時間，按照預約的時間到積分受理點辦理相關手續(xù)。

(三)用人單位只有1名申請人的，該申請人可以持用人單位的委托書按照本細則的規(guī)定直接申報。

(四)用人單位提交本單位積分申請材料的截止日期為每年的4月30日和10月31日。

(五)需要落戶在集體戶口的，由集體戶口所屬單位(包括大型用工企事業(yè)單位和市、區(qū)縣人民政府所屬的人力資源中介機構)負責申報。

(六)積分申請人未在預約日或限定的時間內(nèi)按規(guī)定提供必備材料的，不予受理積分申請;未提供加分項材料的，不予確認相應分值。

問：積分申報材料有哪些?

答：用人單位為本單位職工辦理居住證積分，應當提交下列必要材料：

(一)經(jīng)辦人身份證明及用人單位委托書;

(二)加蓋本單位公章的居住證積分申請表和積分申請人名冊;

(三)積分聯(lián)辦系統(tǒng)自動生成的預約憑證;

(四)申請人在本單位連續(xù)繳納1年以上的社會保險費證明(申請人按照個人參保規(guī)定繳納社會保險費的年限不計算積分);

(五)用人單位還應當攜帶申請人根據(jù)本人實際情況提供的與《天津市居住證積分指標及分值表》相對應的以下材料原件及復印件：

1.常住戶口所在地的居民戶口簿和居民身份證;

2.中國高等教育學歷認證報告和畢業(yè)證書;

3.專業(yè)技術資格證書、國家職業(yè)資格證書;

4.結婚證、配偶在本市連續(xù)繳納1年以上社會保險費證明;

5.獲得省部級及以上獎項證書、榮譽稱號及表彰決定;

6.退役軍人服役期間榮立一二三等功的證書、立功受獎登記表及退出現(xiàn)役登記表;

7.自有住房不動產(chǎn)權證書或與配偶、父母、子女共有住房不動產(chǎn)權證書原件及復印件，已簽訂《天津市商品房買賣合同》或《天津市房產(chǎn)買賣協(xié)議》尚未取得不動產(chǎn)權證書的，提供《天津市商品房買賣合同》或《天津市房產(chǎn)買賣協(xié)議》原件及復印件、契稅完稅證明原件及復印件;

8.申請人生育或者收養(yǎng)第三個及以上子女的合法生育審批證明或收養(yǎng)證明;

9.申請人個人所得稅完稅證明;

10.頒證日期在3個月內(nèi)的中國發(fā)明專利登記簿副本;

11.申請人交件之日前1個月內(nèi)的簡版?zhèn)€人信用報告;

12.對于申請積分人數(shù)5人及以上的用人單位，積分申請受理服務窗口應當要求其提供個人收入全員全額申報明細和個人所得稅納稅憑證;申請人數(shù)在5人以內(nèi)的，積分申請受理服務窗口可以視情要求其提供上述憑證。

注釋：

(1)年滿50周歲的女性積分申請人，從事管理崗工作的，應提交勞動合同原件、用人單位的證明等相關材料。

(2)積分申請人提交天津市職業(yè)技能鑒定指導中心以外的職業(yè)技能鑒定機構核發(fā)的國家職業(yè)資格證書，應填寫《國家職業(yè)資格證申請復核表》，由天津市職業(yè)技能鑒定指導中心進行復核。復核形式由天津市職業(yè)技能鑒定指導中心確定。復核合格的，予以確認積分;未按規(guī)定參加復核或復核不合格的，不予確認積分。

(3)積分申請人申請確認職業(yè)(工種)緊缺程度積分的，其經(jīng)確認的國家職業(yè)資格證書上所標明的職業(yè)(工種)應當與當年人力社保部門公布的天津市《職業(yè)市場需求程度及培訓成本目錄》中的行業(yè)、職業(yè)(工種)名稱一致，且與所在用人單位營業(yè)執(zhí)照批準經(jīng)營范圍、本人當前工作崗位職責相符。同時，本人需提供《崗位承諾書》，用人單位需提供《崗位證明書》、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件等材料，經(jīng)核實后，可按照相應的緊缺程度確認積分。未提供上述材料的，不予確認緊缺程度積分。如受理申請之日尚未公布當年天津市《職業(yè)市場需求程度及培訓成本目錄》的，以上年度公布的目錄為準。

(4)積分申請人應按規(guī)定提交簡版?zhèn)€人信用報告。積分申請人填注個人信息應完整、真實、準確。因填注信息不完整、真實、準確，造成積分申請不予受理或者積分不予確認的，由積分申請人承擔相應責任。

(5)積分申請申報時提交技術職稱證書、國家職業(yè)資格證書、獎勵證書等原件的，積分申請人(經(jīng)辦人)應在入戶名單公示后6個月內(nèi)，攜帶身份證、材料接收憑證，到原交件窗口取回相應材料。逾期不取回的，積分窗口不再承擔保管責任。

問：居住證積分如何計算?

答：(一)總積分為基本分、導向分、附加分、負積分之和。同一指標的積分不重復計算，只計算該單項指標的最高分。

(二)積分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目累計扣減。

(三)積分申請人在本市繳納五項社會保險滿6年的，積分申請人配偶在本市繳納五項社會保險滿1年的，可以按照積分指標及分值表規(guī)定的分值計算積分。

(四)社會保險積分按照繳費每滿1年，養(yǎng)老保險積4分、其他險種各積2分計算，五項保險每滿1年積12分;也可分險種單獨計分。申請人積分時社會保險繳費不足整年的，積分可按險種分值計算到月后再行累加。

(五)個人繳費窗口繳納社會保險費的年限不予計算積分。積分申請人補繳的社會保險費不計算積分;但是年齡不超過35周歲，且具有本科以上學歷或中級以上職稱、或技師以上職業(yè)技能等級的申請人，按規(guī)定補繳的社會保險費除外。補繳社會保險費計算積分的，上半年申請的以上年的12月31日為計算補繳截止時間，下半年申請的以當年6月30日為計算補繳截止時間。

(六)由國務院取消的職業(yè)資格許可和認定事項，自公布后的次期起不再計算積分。