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內(nèi)容與形式論文精品(七篇)

時間:2023-04-01 10:12:58

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇內(nèi)容與形式論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

內(nèi)容與形式論文

篇(1)

《網(wǎng)絡營銷》課程教學內(nèi)容體系構建

網(wǎng)絡營銷課程是電子商務專業(yè)的專業(yè)必修課程,也是電子商務專業(yè)的主干課程。在設計課程內(nèi)容體系時,遵循以就業(yè)為導向、以專業(yè)培養(yǎng)目標為依據(jù)的原則,從企業(yè)對網(wǎng)絡營銷專業(yè)人才的實際需求出發(fā),分析、歸納出教學過程中可執(zhí)行性強的教學內(nèi)容,并在教學內(nèi)容的系統(tǒng)性、全面性、銜接性、難易度等方面進行了精心設計:將網(wǎng)絡營銷課程內(nèi)容劃分為理論內(nèi)容和實踐內(nèi)容兩大部分,并在學時設計方面加大了實踐課程學時的比例,構建為實踐內(nèi)容與理論內(nèi)容并重的網(wǎng)絡營銷課程體系。具體內(nèi)容體系如圖1所示。

(1)理論內(nèi)容體系的構建

理論內(nèi)容就好比思想和靈魂,這部分內(nèi)容的設置目的在于提升學生的內(nèi)在,分為現(xiàn)代市場營銷學理論、網(wǎng)絡營銷理論及網(wǎng)絡營銷工具與應用三大模塊。關于現(xiàn)代市場營銷學理論,如SWOT分析、STP戰(zhàn)略、4P策略等這些現(xiàn)代市場營銷學中重要的理論和方法是必不可少的基礎,但在講解過程中可以結(jié)合一些網(wǎng)絡時代的典型事例以便于學生理解。例如,在講解STP戰(zhàn)略時,可以引入搜索引擎發(fā)展變化這一事例:由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)上信息激增,促使了搜索引擎工具的誕生,其定位就是廣大通過網(wǎng)絡搜索信息的網(wǎng)民;由于網(wǎng)民在網(wǎng)上搜索信息的類別越來越多,又促使搜索引擎又向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,出現(xiàn)了機票搜索引擎、團購搜索引擎等等,其定位就是對于網(wǎng)絡信息有不同需求的人以便精準快速的為其提供搜索服務。理論內(nèi)容部分中的現(xiàn)代市場營銷學原理和網(wǎng)絡營銷理論是學生實踐和日后就業(yè)的基礎,要注重對于學生思想、分析方法方面的培養(yǎng);而網(wǎng)絡營銷工具與方法部分則應注重對于學生具體的操作技能與應用能力的培養(yǎng)。

(2)實踐內(nèi)容體系的構建

實踐內(nèi)容好比肢體和語言,這部分內(nèi)容的設置目的在于提升學生的外在。在理論內(nèi)容的思想、分析方法的基礎上,以網(wǎng)絡營銷策劃案的實踐任務為主線,設置了SWOT分析、消費者購買行為模擬、網(wǎng)絡市場調(diào)研、STP戰(zhàn)略分析、4P策略的應用、無站點的網(wǎng)絡營銷方式的應用、基于站點的網(wǎng)絡營銷方式的應用以及企業(yè)網(wǎng)站的診斷與分析八個模塊的實踐內(nèi)容,通過實際訓練加強學生對于理論內(nèi)容的理解,同時也使得學生掌握了步入工作崗位后必備的應用技能。

教學模式與方法

根據(jù)構建的課程內(nèi)容體系,主要采用“傳授-接受”與“發(fā)現(xiàn)-學習”相結(jié)合的教學模式。首先,理論內(nèi)容以“傳授-接受”教學模式為主,根據(jù)網(wǎng)絡營銷工作崗位技能的需求探索講練結(jié)合的形式來完成,教師傳授知識時,應善于枚舉案例、實事,啟發(fā)式教學;其次,以個人或團隊任務驅(qū)動的形式開展基于真實網(wǎng)絡環(huán)境的授課實踐,以學生未來工作崗位需求設置任務等方式激發(fā)學生的興趣,讓學生親自進行網(wǎng)絡營銷,熟悉各種網(wǎng)絡營銷工具與方法,使其在“發(fā)現(xiàn)”問題的過程中自主“學習”,增加學習能動性,提高應用能力。基于網(wǎng)絡環(huán)境不斷擴充知識與技能,實現(xiàn)由淺入深,由簡單到復雜的學習過程,使內(nèi)容過渡更自然,學生思路更清晰。

在教學方式上,遵循靈活多樣、因材施教的原則,選擇能夠調(diào)動學生的學習興趣、促進教學雙邊活動的教學方式,以“學生為中心,教師為主導”,從而提高教學效果與效率。(1)案例教學。理論內(nèi)容教學過程中多采用此法。(2)專題討論。例如以比購網(wǎng)、團購網(wǎng)等為例,對電子商務的發(fā)展及網(wǎng)絡營銷的新模式如團購營銷模式、返利營銷模式等進行探討,并啟發(fā)學生暢談未來可能的網(wǎng)絡營銷發(fā)展趨勢。(3)模擬與展示:為增加課程的互動性,設置“一分鐘自我介紹”、“網(wǎng)絡營銷自己”、“消費者購買行為模擬”等課堂模擬環(huán)節(jié)。(4)個人任務驅(qū)動。例如利用E-Mail營銷、Blog營銷、SEM等對淘寶網(wǎng)店及學校網(wǎng)站進行宣傳與推廣,在企業(yè)網(wǎng)站診斷與評價實踐任務中則要求學生自選網(wǎng)站,并對網(wǎng)站流量、PR值、Elaxa排名等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析進而給出評價及改進意見,并進行對已知網(wǎng)站進行搜索引擎優(yōu)化的訓練。(5)團隊項目驅(qū)動。要求學生自由組隊,進行網(wǎng)絡信息搜尋、網(wǎng)絡調(diào)研與分析、SWOT分析等,尋找可行的項目進行網(wǎng)絡營銷策劃,其中每一個階段都有相應的任務要求與考核標準,使學生全面系統(tǒng)的掌握課程的主要知識和技能,同時還培養(yǎng)了學生的團隊協(xié)作能力。(6)組織網(wǎng)絡營銷策劃競賽和淘寶網(wǎng)店裝飾競賽。項目小組完成的網(wǎng)絡營銷策劃方案最終以書面報告和PPT的形式提交,然后每個小組進行營銷策劃方案的演講,并將這一活動環(huán)節(jié)設置為競賽評比的形式來完成。同期開展淘寶網(wǎng)店裝飾競賽,加強學生在技能與店鋪設計營銷方面的能力。通過學院組織的技能競賽形式能夠進一步激發(fā)學生自主學習的動力,促進團隊間的相互學習,提高團隊間的競爭意識。

教學過程中需注意的問題

首先,對教師素質(zhì)和能力的要求更高。這主要表現(xiàn)在三個方面:(1)由于加大了實踐課程的比例,學生在選題、實踐過程中遇到的問題會有所不同,這要求教師對于課堂的掌控能力更強,指導能力更強,課程設計與準備工作要更充足,在遇到一些突發(fā)問題時,需要耐心與學生進行溝通探討。(2)教師應調(diào)整自身的心理素質(zhì),注意角色的轉(zhuǎn)變,起到主導和引導學生的作用,而非直接告知、要求學生如何執(zhí)行。(3)由于實踐課堂相對自由,實踐課中教師要善于觀察學生的任務完成情況,對于一些自主性差的學生要及時督促,注意為其設置難易度適當?shù)娜蝿铡?梢哉f,在某種程度上,實踐課程比例的加大加強圖1網(wǎng)絡營銷課程內(nèi)容體系了學生的專業(yè)技能,但同時也大大提高了對教師的要求。

其次,在教學效果考核方面,應在學生總評成績中加大平時技能的考核比例,加大對于網(wǎng)絡調(diào)研、網(wǎng)絡營銷策劃等實踐任務完成情況的考核;考核方法多樣靈活,除傳統(tǒng)的筆試考核以外,學生在平時完成任務的過程表現(xiàn)、團隊演講、平時成果等都應納入考核中來,以最大程度的激勵學生從基本知識、技能操作、分析能力、表現(xiàn)能力、口才等全方面鍛煉和發(fā)展。最后,在雙邊教學過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗完善不足,同時重視收集已就業(yè)學生對于知識技能應用情況的反饋,以便設計更符合就業(yè)需求的教學內(nèi)容,不斷完善教學方案。

篇(2)

(一)指導時間集中化

指導時間集中化主要表現(xiàn)為畢業(yè)論文指導任務在短時期內(nèi)過于集聚的現(xiàn)象。這一問題也主要表現(xiàn)在兩個方面,一是指導時間安排過于集中。雖然部分專業(yè)將畢業(yè)論文的寫作安排提前至大四第一學期,但受學生考研、考證及公務員考試影響,畢業(yè)論文寫作在實際執(zhí)行中造成壓延,真正指導時間仍集中于大四第二學期。二是學生畢業(yè)論文指導扎堆。學生在進行畢業(yè)論文寫作尋求指導時存在一個突出的現(xiàn)象,要么是一段時間里沒人找指導老師,要么是大家一起都來找指導老師尋求論文指導。而且集中指導的時間特別集中于畢業(yè)論文開題前及畢業(yè)論文提交前,造成短時間內(nèi)指導任務急劇加大。

(二)指導形式封閉化

目前,在畢業(yè)論文指導過程中,大多數(shù)教師都能結(jié)合實際,通過面談、郵件、QQ、電話等多種途徑進行畢業(yè)論文指導。盡管這些方式為學生得到畢業(yè)論文指導提供了及時、有效、柔性化的現(xiàn)實途徑,但這些途徑的點對點方式也將論文指導置于封閉環(huán)境中,造成論文指導形式的開放性不足。特別是利用郵件、QQ、電話等指導形式,無法讓同期畢業(yè)生得到更多的論文寫作借鑒信息,也不利于論文寫作常識性知識的擴散。(四)指導內(nèi)容重復化指導內(nèi)容重復化表現(xiàn)在兩個層次上,一是同期指導內(nèi)容重復。在一屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文指導過程中,受指導形式封閉化的影響,有關畢業(yè)論文寫作的常識性知識常需要多次教導,甚至一個學生畢業(yè)論文寫作中指導過的問題又發(fā)生在另一個學生身上,造成同一屆本科生畢業(yè)論文指導內(nèi)容的重復化。二是跨期指導內(nèi)容重復。在不同屆本科生的畢業(yè)論文寫作指導過程中存在的重復指導問題更為突出。一屆本科生畢業(yè)論文寫作時出現(xiàn)的問題,下一屆本科生在進行畢業(yè)論文寫作時還是時有發(fā)生,幾乎每一屆畢業(yè)論文指導過程中都需要多次重復指導。

二、畢業(yè)論文指導過程中現(xiàn)存問題的原因分析

(一)現(xiàn)有指導模式忽視寫作主動性引導

本科生在畢業(yè)論文寫作過程中之所以造成指導任務大量化、指導時間集中化,其原因固然有招生、就業(yè)、考研等因素影響,但現(xiàn)有指導模式對本科生畢業(yè)論文寫作的長期規(guī)劃指導以及非淘汰性競爭壓力的缺失,也使得本科生缺乏畢業(yè)論文寫作的積極性與主動性。長期規(guī)劃指導的缺失使得本科生難以合理主動安排自己的畢業(yè)論文寫作計劃,造成畢業(yè)論文寫作進程隨大流或嚴重依賴指導老師的督促。非淘汰性競爭壓力的缺失使得本科生常常產(chǎn)生寫好寫壞一個樣,早寫晚寫一個樣的惰性思維,造成畢業(yè)論文寫作坐等最后時刻的集中突擊。

(二)現(xiàn)有指導模式忽視論文寫作通識教育

目前,決大部分財經(jīng)院校對本科生畢業(yè)論文都突出強調(diào)論文的創(chuàng)新性,使得畢業(yè)論文指導教師多采取一對一的針對性指導。但這并不意味著畢業(yè)論文寫作不存在共同知識,不需要有關論文寫作的通識教育。特別是有關畢業(yè)論文的行文方式、邏輯結(jié)構、內(nèi)容展開等方面具有很強的知識共性。但從目前畢業(yè)論文指導實際來看,部分院?;虿糠謱I(yè)的通識指導每屆只有一次,甚至是完全缺失。這無疑會使得畢業(yè)論文指導教師只能在具體指導過程中加強通識指導,增加了畢業(yè)論文指導教師的指導內(nèi)容與指導工作量。

(三)現(xiàn)有指導模式缺乏互動引導

現(xiàn)有指導模式缺乏互動表現(xiàn)在兩個方面,一是師生之間缺乏互動。目前,雖然大多數(shù)畢業(yè)論文指導教師注重與本科生間的信息溝通,但傳統(tǒng)的教師說教指導模式卻使得本科生在與指導教師溝通時產(chǎn)生有“等辦法、靠老師、要答案”的心態(tài),完全依賴于指導教師的明確指示。二是缺乏同輩本科生之間的互動學習。目前,本科生在畢業(yè)論文寫作時都把精力集中到自己論文的寫作上,忽視了同學間論文寫作方法及思路的討論,從而沒有機會從其他同學那里汲取論文寫作經(jīng)驗與教訓。而這不僅從形式上使得畢業(yè)論文指導封閉化,而且還會進一步造成指導任務的大量化及指導內(nèi)容的重復化。

(四)現(xiàn)有指導模式缺乏跨期指導

目前,本科生畢業(yè)論文的指導工作大都按屆依次展開。因此,本科生畢業(yè)論文的指導任務也就主要集中于應屆畢業(yè)生的論文寫作上。在這種指導模式下,雖然論文指導與糾正在每一屆畢業(yè)論文指導過程中以單循環(huán)糾偏的方式運行,并使得論文質(zhì)量得以改善。但如將這種畢業(yè)論文指導模式置于多期畢業(yè)論文指導過程中來看,則或多或少有類似單曲循環(huán)播放的意味,加劇了指導任務的大量化以及指導內(nèi)容的重復化。

三、改進本科生畢業(yè)論文指導模式的對策建議

(一)做好畢業(yè)論文指導長期規(guī)劃

一是需要院校引入畢業(yè)論文指導的多學年跨度安排。轉(zhuǎn)變大四集中展開畢業(yè)論文指導的傳統(tǒng)工作模式,聯(lián)系專業(yè)實際,嘗試將畢業(yè)論文指導安排延展至大三,乃至大二階段。結(jié)合不同時期專業(yè)教育計劃安排,有針對性地采取先基礎后專業(yè)的畢業(yè)論文指導模式。二是努力實現(xiàn)指導教師的早期指導介入。進一步拓展推動本科生的論文導師制,努力從本科生進入大學階段便開始介入專業(yè)基礎教育,積極促進從中學作文寫作向?qū)I(yè)學術論文寫作的轉(zhuǎn)變。

(二)引入非淘汰性競爭壓力

一是可以轉(zhuǎn)變畢業(yè)論文指導方式。改變原有畢業(yè)生與指導教師間一對一的單獨討論,逐步實現(xiàn)課程講解式畢業(yè)論文研究進展匯報,同時匯報進行過程中增加畢業(yè)論文研究匯報的規(guī)范性及嚴肅性。最終實現(xiàn)以畢業(yè)論文寫作的過程性監(jiān)控強化,來保障畢業(yè)論文寫作的質(zhì)量及進度。二是在條件許可的前提下,引入教師團隊指導模式。教師團隊指導形式將進一步增強本科生畢業(yè)論文寫作的外部環(huán)境壓力,而群體指導的方式有進一步有利于正確把握畢業(yè)論文寫作的研究導向,提高畢業(yè)論文指導的效率。

(三)增加畢業(yè)論文寫作通識教育指導

一是可以在本科教育課程中增加論文寫作通識教育課程,重點結(jié)合專業(yè)學術論文寫作特點,系統(tǒng)講解學術論文寫作過程中所面臨的行文結(jié)構、邏輯展開等基礎性知識。二是可以有針對性展開畢業(yè)論文寫作專題講座,結(jié)合本科生畢業(yè)論文寫作過程中的突出問題做集中講解。三是可以安排指導教師針對畢業(yè)論文寫作過程中所出現(xiàn)的具體的、個性化通識問題做小范圍集中輔導。

(四)轉(zhuǎn)型開放式指導,帶動同輩學習

篇(3)

[關鍵詞]工作過程 畢業(yè)設計(論文) 改革

[中圖分類號]G710 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349(2012)02-0192-02

畢業(yè)設計(論文)是高職院校人才培養(yǎng)必不可少的重要環(huán)節(jié),是教師教學水平和學生創(chuàng)造能力和動手實踐能力的綜合展示。以柳州城市職業(yè)學院為例,商貿(mào)外語專業(yè)群的人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)面向中小型外貿(mào)企業(yè)的從事外貿(mào)業(yè)務、跟單、質(zhì)檢、貨運等工作崗位的高素質(zhì)、高技能應用型專門人才。圍繞人才培養(yǎng)目標,畢業(yè)設計(論文)的指導工作必須從教學理念到課程設置,從畢業(yè)設計(論文)形式、內(nèi)容、評價標準到管理環(huán)節(jié)都要進行改革,這樣才能發(fā)揮畢業(yè)設計(論文)的真正作用,提高學生就業(yè)競爭力。

一、對高職畢業(yè)設計(論文)的認識

(一)畢業(yè)設計(論文)是綜合性實踐教學活動

教育部文件《關于加強普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作的通知》(2004)有效指導著各高校的畢業(yè)設計(論文)工作。但許多高職生的畢業(yè)設計(論文)仍然形式單一,內(nèi)容空泛。大多數(shù)學生脫離實際工作閉門造車,敷衍了事。教師指導的質(zhì)量也參差不齊,評價標準也過于學科化。畢業(yè)設計(論文)應是學生融教、學、做一體化的綜合性實踐教學活動,是考核學生在校期間所學的、衡量教師教學水平的重要依據(jù)。高職生進行畢業(yè)設計(論文)所必備的專業(yè)基礎知識和綜合分析、創(chuàng)造實踐的能力,需要整合多門學科長期的學習、培養(yǎng)和訓練,例如發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題以及使用相關工具、方法、途徑來設計等等。因此,提高畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量,關鍵在于課程設置和教學改革,集合課程體系中的專業(yè)基礎課、專業(yè)核心課和專業(yè)拓展課三大課程模塊的合力,打好畢業(yè)設計(論文)質(zhì)量的基礎。此外,從教育理念到教學實踐、從校內(nèi)學生實踐到校外實習,都堅持工學結(jié)合、校企合作。

(二)畢業(yè)設計(論文)應以工作過程所需的理論為指導

畢業(yè)設計(論文)是基于工作過程習得的知識,以一定的教育教學理論為指導,來源于工作又對工作有一定的指導作用,是簡單的“心得體會”或者“工作總結(jié)”的升華。以工作過程為導向的畢業(yè)設計(論文)并不意味著降低要求,它倡導的是理論和實踐相結(jié)合,在相關理論依據(jù)的指導下,充分展現(xiàn)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),對其工作能力的提升也有很大的幫助。

(三)畢業(yè)設計(論文)選題應來源于工作過程中的任務

每種職業(yè)的工作內(nèi)容、對象、方式、地點和工作流程不同。不同的工作崗位有不同的工作過程,就算是同一工作崗位,在不同的企業(yè)、不同情境下工作過程也不盡相同。因此,應指導學生基于工作過程導向的畢業(yè)設計(論文)選題,在畢業(yè)實習或社會調(diào)查的基礎上,選擇與未來工作接近的典型的職業(yè)工作過程中的主題。所謂典型,是指一項完整的工作行動(包括計劃、實施和評估)過程能反映職業(yè)工作的內(nèi)容和形式及該任務在整個職業(yè)中的意義、功能和作用。典型工作過程應體現(xiàn)其結(jié)構的完整性、內(nèi)容和形式的代表性、在企業(yè)全盤工作中的關鍵性和完成任務的方式、結(jié)果的開放性。

(四)畢業(yè)設計(論文)需要同伴合作、企業(yè)專家和教師的指導

建構主義者認為,學習者的知識應該是他們在與環(huán)境的交互作用中自行建構的,個體在與外部環(huán)境相互作用的過程中,積極地建構和改組自己的知識結(jié)構。學習涉及到學習者之間的相互效仿、協(xié)助和激發(fā)。學習是一種建構和互動的過程,必須置于真實的情境中。因此,學生到企業(yè)頂崗實習期間,在企業(yè)師傅和專業(yè)教師的指導下,通過具體的工作任務和實踐,促進自身新的、更深層次的意義建構。畢業(yè)設計(論文)的指導工作鼓勵和倡導學生團隊合作、企業(yè)專家和教師團隊共同指導。學生在參與工作過程中,綜合運用所學的知識,在實踐工作中發(fā)現(xiàn)問題,找企業(yè)師傅和指導老師探討解決問題,進而改進工作方法,提高工作能力。

二、高職畢業(yè)設計(論文)指導的改革

隨著工學結(jié)合的教學模式、校企合作的人才培養(yǎng)模式在高職院校如火如荼的開展,商貿(mào)類專業(yè)群的畢業(yè)設計(論文)逐步向輕理論、重實踐過渡,同時加強了畢業(yè)設計(論文)指導工作的過程性管理,改革了畢業(yè)設計(論文)的評價標準等。

(一)畢業(yè)設計(論文)形式的改革

以工作過程為導向的職業(yè)教育理念,注重學生職業(yè)能力的培養(yǎng),畢業(yè)設計(論文)的形式應該是多樣化的。商貿(mào)專業(yè)群基于崗位群的工作過程設置了專業(yè)基礎課、核心課和拓展課三大課程模塊,逐步推進和訓練學生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。畢業(yè)設計(論文)的形式可以多種多樣,比如案例報告、國際市場開拓方案、具體業(yè)務的跟單處理、單證處理、某筆業(yè)務物流流程優(yōu)化設計、出口報關流程優(yōu)化設計等等。

(二)畢業(yè)設計(論文)內(nèi)容的改革

以工作過程為導向的畢業(yè)設計(論文),鼓勵學生在頂崗實習期間自己發(fā)現(xiàn)工作問題,在教師團隊和企業(yè)專家引導和幫助下尋求解決方法,改進工作,提高工作能力,于此同時進行畢業(yè)設計(論文)。畢業(yè)設計(論文)的內(nèi)容源自商貿(mào)類相關崗位的典型工作任務,要與專業(yè)核心課程的教學項目相融合。例如,本人所在的院校對商貿(mào)類頂崗實習學生的畢業(yè)設計(論文)工作分三個步驟:首先,在第五個學期下半學期開設文獻檢索、調(diào)查和分析方法等基礎性、工具性的課程或?qū)n}講座。其次,在第六個學期上半學期進行畢業(yè)實習,讓學生在實習中思考所遇到的實際問題,自主確定畢業(yè)設計(論文)取材,收集整理實踐資料。最后,在第六個學期下半學期實習即將結(jié)束時,學生通過團隊合作、企業(yè)專家和校內(nèi)教師的指導下,完成畢業(yè)設計(論文)。這樣更突出了學生的主體地位,學生在解決實際工作問題中建構知識。

(三)畢業(yè)設計(論文)評價的改革

以工作過程為導向的教育教學理論是評價高職生畢業(yè)設計(論文)的重要理論依據(jù)。因此評價高職生的畢業(yè)設計(論文)成果應該是多種評價主體、多樣的評價方式和多項評價內(nèi)容。評價的主體不僅是校內(nèi)教師,還應積極采納企業(yè)一線師傅的評價、學生的自評和互評。評價的方式可以是形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。評價的內(nèi)容不僅局限在專業(yè)的學科化評價,而應融合崗位工作的標準和準則。

(四)畢業(yè)設計(論文)管理的改革

目前大部分院校畢業(yè)設計(論文)都是由校內(nèi)教師全程輔導學生的選題、論文撰寫、答辯準備等。這樣的輔導不全面、不客觀,直接影響畢業(yè)設計(論文)的真正作用和意義。因此,除了改革畢業(yè)設計(論文)的形式和內(nèi)容,還要注重畢業(yè)設計(論文)輔導方式的改革,把畢業(yè)設計(論文)的集中性輔導變?yōu)槿谌敫鏖T課程的過程性輔導,把校內(nèi)教師的一人輔導變?yōu)樾?nèi)教師團隊,教師和企業(yè)一線師傅相結(jié)合的綜合性輔導,集合學生團隊的合作、企業(yè)專家和校內(nèi)教師的共同指導,才能更有效地發(fā)揮畢業(yè)設計(論文)的作用,增強學生的工作能力。此外,畢業(yè)設計(論文)的管理也應該跟進。我們應充分利用開放互動的網(wǎng)絡平臺,為學生搭建“畢業(yè)設計(論文)”網(wǎng)站,實現(xiàn)學生跨時空、跨區(qū)域,多方位的交流、互助和協(xié)作學習。與此同時校內(nèi)教師不定期進行實地調(diào)研,加強與企業(yè)專家的溝通,借助全方位的力量進行彈性管理。

總之,畢業(yè)設計(論文)是一項綜合實踐性的教學活動,集合學生的創(chuàng)造力和智慧、教師的指導和管理以及企業(yè)的配合。因此,基于工作過程的畢業(yè)設計(論文)的研究與實踐,保證企業(yè)專家的參與,整合畢業(yè)實踐教學環(huán)節(jié),加強全程管理,建立全面有效的監(jiān)控體系,成為畢業(yè)設計(論文)真正發(fā)揮作用、學生工作能力有效提高的關鍵。

【參考文獻】

[1]教高廳.教育部辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作的通知[Z].2004.

篇(4)

關鍵詞:畢業(yè)論文;論文改革;改革探究

畢業(yè)論文是對學生綜合運用基本知識、基本理論進行分析和解決問題能力的考察,也是對本科四年教學質(zhì)量的綜合檢查。加強畢業(yè)論文管理對提高畢業(yè)論文質(zhì)量以及確保本科的教學質(zhì)量具有重要的意義。但在實際論文管理中往往會出現(xiàn)學生沒有時間、精力完成畢業(yè)論文;論文選題空泛學生無從下手;選題脫離實際、論文形式單一等問題。作為畢業(yè)論文管理工作者,結(jié)合重慶師范大學涉外商貿(mào)學院論文現(xiàn)狀,對上述問題進行的思考與改革探究。

1 合理調(diào)整選題時間,優(yōu)化選題內(nèi)容

根據(jù)該校人才培養(yǎng)計劃,畢業(yè)論文安排在第8學期。同一時間段,學生還將面對實習、就業(yè)、考研復試幾座大山。近來來畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴峻,考研學生規(guī)模不斷增加,學生面臨的競爭日益增大。結(jié)合實際情況來看,該校實習時間與畢業(yè)論文寫作時間沖突嚴重。針對以上問題,該校應拉通畢業(yè)生第四學年時間,在第7學期8周以內(nèi)學生應確立選題,遵循學生差異性原則,做到選題內(nèi)容偏向性??佳袑W生理論知識比較扎實,選題時根據(jù)專業(yè)屬性,選擇理論性研究課題;以就業(yè)為導向的學生,畢業(yè)論文選題選擇應結(jié)合生產(chǎn)實際,做到真題真做。

2 改革論文寫作模式,提升論文質(zhì)量

獨立學院在開展畢業(yè)論文工作中,往往借鑒母體學校的開展形式,而母體學校學生的基本素質(zhì)和培養(yǎng)方向很大程度上與獨立學院不一樣。獨立學院應該憑借自身優(yōu)勢,在鼓勵學生多樣化發(fā)展的同時,畢業(yè)論文也應多樣化地開展。

2.1 改變學生單人單題畢業(yè)論文形式

單人單題論文形式是我國論文寫作傳統(tǒng)形式,學生在論文寫作過程中獨立完成寫作任務,雖然以單人單題形式開展論文工作有利于學生獨立學習、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,但在團隊的協(xié)作能力上有所不足。該校有一部分理工科專業(yè),對于學科性質(zhì)而言采取單打獨斗的模式不利于學生畢業(yè)設計的創(chuàng)造。大型的畢業(yè)論文需要學生大量精力投入,學生個人的精力是有限的,也存在理論知識、專業(yè)知識的不足。采取團隊協(xié)作式完成論文工作,可以很好地融合小組成員的長處,在畢業(yè)論文過程中,可以更有效地攻克難題,有利于該校學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

2.2 結(jié)合專業(yè)特點,擴寬選題模式

選題是畢業(yè)論文寫作的價值與內(nèi)涵,是論文內(nèi)容能否進入后續(xù)環(huán)節(jié)的前提與條件。正確而又合適的選題,對撰寫畢業(yè)論文具有重要意義。該校論文選題雖每一年在不斷更新選題,但在實際操作中,發(fā)現(xiàn)選題的實踐性不強,實踐性論文占比不高,論文寫作脫離應用型人才培養(yǎng)。該校教師在擬定論文題目時,如經(jīng)管類專業(yè),可結(jié)合區(qū)域性經(jīng)濟特點,擬定相應實踐性強的課題。同時學生也可依據(jù)自身的實習和就業(yè)方面來自擬題目,學生自擬題目上報指導教師由學院畢業(yè)論文領導小組審議后進行課題公布,這樣既可以減少教師的命題數(shù)量,也能調(diào)動學生的寫作積極性。根據(jù)以往實際工作來看,經(jīng)管類專業(yè)文章理論性占比大,而符合專業(yè)特點的調(diào)研類論文,商業(yè)報告計劃書類的文章占比小。多樣化的論文選題,聯(lián)系生產(chǎn)實際,符合專業(yè)特色,滿足學生實際需求。

3 培養(yǎng)應用人才,開展校企合作模式的畢業(yè)論文改革

應用型高校著力培養(yǎng)學生的綜合實踐能力、創(chuàng)新能力,培養(yǎng)適應社會與市場需要的復合型人才。構架與應用型人才培養(yǎng)預制適應的論文模式變得尤為重要,校企合作模式下的論文改革應運而生。校企合作模式具有以下優(yōu)勢:

①選題面向?qū)嶋H:校企合作模式下的論文選題,企業(yè)可提供真實案例,選題與企業(yè)崗位的實際需求相結(jié)合。同理,學生也可通過實習結(jié)合自身專業(yè)與實習內(nèi)容,自擬畢業(yè)論文選題。

②校企聯(lián)合指導:聘請企業(yè)中技術骨干或者有豐富經(jīng)驗者與學校專業(yè)教師一起共同擔任畢業(yè)論文指導教師,共同指導學生開展論文工作。共同指導有利于學校專任教師了解社會需求,更有利于雙師型教師的培養(yǎng)。

③共同管理:過程管理對于論文指導尤為重要,建立相應的校企合作合作模式下的論文指導制度是明確校企雙方指導責任與義務的前提。企業(yè)專家主要負責學生調(diào)研與實踐問題的解答,專任教師主要負責論文理論指導、寫作規(guī)范等問題,保障了畢業(yè)論文的質(zhì)量。

4 依托學科競賽,改革畢業(yè)論文

學科競賽、實習、實踐,是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的有效平臺。該校在應用型轉(zhuǎn)型過程中,不斷深化實踐教學。國家級、省級的學科競賽的組織有利于學生通過競賽理論知識轉(zhuǎn)換為實踐能力。在競賽過程中,出題教師一般都是行業(yè)領域的優(yōu)秀者,他們的出題往往結(jié)合實際,同時也是該行業(yè)前沿動態(tài),通過競賽學生可以完善自身的理論體系,又可進行系統(tǒng)的實現(xiàn)與發(fā)揮。結(jié)合競賽,擴寬選題:對參與過競賽的學生可將競賽選題作為自身的畢業(yè)論文或設計,進行延伸研究;競賽指導教師通過學生競賽接觸生產(chǎn)生活實際,可將競賽融入學科,找到其他契合點作為畢業(yè)論文選題。

5 推行創(chuàng)新成果置換畢業(yè)論文政策

篇(5)

一、加強指導教師隊伍建設,確保論文指導水平和能力

畢業(yè)論文質(zhì)量高低,固然主要取決于學生的學習態(tài)度和科研素養(yǎng)、寫作水平,但與指導教師的負責態(tài)度和指導水平有著密切關系,應該首先從加強指導教師隊伍建設著手。

1.嚴格準入制度,優(yōu)化指導教師隊伍結(jié)構。開放教育漢語言文學畢業(yè)論文指導教師“應由具有漢語言文學專業(yè)本科以上學歷、中級以上專業(yè)技術職稱的教師或其他專業(yè)技術人員擔任”。[2]其次是嚴格指導教師的準入制度。論文指導工作對教師的專業(yè)知識、科研素養(yǎng)、寫作水平、責任意識等綜合能力有著較高的要求,降低指導教師的選聘條件,就意味著降低論文指導水平。因此,應該完全按照要求選聘,即論文指導教師在專業(yè)、學歷和職稱上要滿足規(guī)定條件。再次盡可能選聘高水平指導教師。在確保指導教師基本要求基礎上,有條件的基層電大還可實行更高的選聘要求,不僅滿足專業(yè)、學歷和職稱等基本要求,而且還要有認真的指導態(tài)度、豐富的電大教學經(jīng)驗、較高的科研水平。同時,盡可能按照教師的“教”“研”方向與學生的論文選題相一致的原則安排指導教師,即為現(xiàn)當代文學選題方向的學生指派現(xiàn)當代文學教師,為古代文學選題方向的學生指派古代文學教師。

2.實行培訓制度,提高指導教師履職能力。提高指導教師的履職能力要從實行論文指導教師培訓制度做起。目前,電大除了對論文答辯主持人有明確的培訓要求外,對論文指導教師還沒有剛性的培訓要求,而必要的培訓對論文指導教師的履職和成長都具有十分重要的意義。首先要重視基礎培訓,掌握應知應會內(nèi)容。一是清楚論文指導教師職責,明確指導教師應該承擔的具體任務。二是掌握畢業(yè)論文體式和結(jié)構,了解論文寫作中從選題到行文每個環(huán)節(jié)的規(guī)律和技巧。三是論文指導教師職業(yè)道德培訓。畢業(yè)論文寫作不僅是提升學生專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié),而且還是培養(yǎng)學生科學精神、求實品格的必要手段。論文指導教師應堅守職業(yè)道德,認真履行督促學生在論文寫作過程中嚴格遵守基本學術道德規(guī)范,維護科學誠信的義務。其次是重視提高培訓,不斷提高指導能力和水平。這些問題都需要通過定期的集中培訓和各種教研活動來逐步解決,從而不斷提升指導教師的水平和能力。

3.完善監(jiān)管制度,提升論文指導工作質(zhì)量。首先要做到兩個實事求是:一是實事求是確定每位教師的指導學生數(shù)量。限制每位教師的指導學生數(shù)量是確保論文指導工作質(zhì)量的需要。二是實事求是確定論文指導報酬。中央電大有“對每名學生的指導時間不得低于10學時”的工作要求,[3]但沒有相應的統(tǒng)一報酬標準??梢赃@樣說,科學確定報酬標準已成提高論文指導工作質(zhì)量無法回避的問題。其次是建立指導教師考核機制。以抽查論文指導工作、邀請學生評議等方式,對指導教師的工作水平和質(zhì)量進行考核。同時,通過精神表揚和適當提高報酬等形式對考核優(yōu)秀者進行表彰。最終實現(xiàn)以考核促提高,引導指導教師強化責任意識和質(zhì)量意識,切實提高指導工作水平和畢業(yè)論文質(zhì)量之目的。

二、突出重點環(huán)節(jié)指導,嚴把三個關口

1.突出起始指導,嚴把選題關。選題是論文寫作的第一步,不僅決定著論文的質(zhì)量和價值,也關系到論文寫作的成敗??梢赃@么說,畢業(yè)論文選對了題目,就等于成功了一半。所以,指導教師必須突出對畢業(yè)論文選題的指導,幫助學生選對題、選好題。一般而言,學術論文選題應該特別強調(diào)學術性、創(chuàng)新性原則。但開放教育是成人高等教育,非普通高等教育,是大眾化教育,非精英教育,以培養(yǎng)應用型人才而非理論型學者為目標。因此,開放教育畢業(yè)論文不能片面追求與普通高校本科院校一樣的標準,而要建立與自己辦學特點相適應的畢業(yè)論文質(zhì)量評價標準,突出重實踐、重提高的選題原則。基于上述認識,開放教育漢語言文學畢業(yè)論文選題應該堅持三原則,首先是專業(yè)性原則。畢業(yè)論文貼近專業(yè)實際選題既是基本要求,也是硬性要求。漢語言文學專業(yè)的學生不能選擇經(jīng)濟或法律方面論題作為畢業(yè)論文的選題,這應該非常容易理解。其次是應用型原則。開放教育學生基本為在職人員,選擇就讀漢語言文學專業(yè)是因為自己所從事的工作與其有關聯(lián)。因而,指導教師要鼓勵學生運用所學專業(yè)知識,開展應用型研究。再次是難易適中原則。怎樣選擇一個難易適中的課題呢?一是方向?qū)β贰1荛_自身弱項和盲點,少些玄奧、抽象的學術研究、理論研究,多些應用研究、實證研究。二是大小合適。畢業(yè)論文選題過大過小,都會影響論文質(zhì)量。相對開放教育學生而言,盡量做到選題要小,挖掘要深。

2.突出初稿指導,嚴把抄襲關。“畢業(yè)論文應由學生本人在指導教師的指導下獨立完成,必須杜絕一切抄襲、剽竊行為?!保?]首先要判斷初稿是否具有抄襲嫌疑。判斷標準一看初稿質(zhì)量,二看初稿水平。其次是鑒定初稿是否真正抄襲。一是通過中國期刊網(wǎng)搜索,二是通過百度和谷歌搜索。在方法上,一般先用題目搜索法進行搜索,這樣可以搜索出全文抄襲的論文。后用段落語句搜索法進行搜索,這樣可以搜索出部分抄襲和雜湊抄襲的論文。[5]再次是處理抄襲論文。對上交抄襲論文的學生,不僅要退回論文,責令其重新選題和寫作,而且還要進行嚴肅批評和學術誠信教育。而對由學生自行完成的初稿,則就論文觀點、材料、邏輯結(jié)構、寫作規(guī)范等方面進行修改指導。

3.突出修改指導,嚴把質(zhì)量關。對畢業(yè)論文修改的指導務必要抓住三個環(huán)節(jié):首先是初稿檢查環(huán)節(jié)。全面、系統(tǒng)地檢查初稿,清楚其錯誤和缺陷,是指導學生進行論文修改的第一步。對論文初稿的檢查應遵循兩個原則,一是先整體后局部。即先進行全篇檢查,然后再按照各部分、段、句子、詞語和標點這樣的順序進行檢查。二是先內(nèi)容后形式。內(nèi)容決定形式,起草初稿要根據(jù)內(nèi)容選擇形式,修改論文也要根據(jù)內(nèi)容調(diào)整形式。同時,初稿檢查還要關注論文的四大要素,即觀點是否正確、新穎、全面、明確,材料是否充分翔實、具有說服力,結(jié)構是否完整、合理、科學、均衡,語言是否準確、流暢、簡潔。其次是論文修改指導環(huán)節(jié)。經(jīng)過認真細致的檢查后,如果沒有發(fā)現(xiàn)重大問題,確認論文不必重寫,就要指導學生進行修改。論文修改一般都要經(jīng)過幾個來回,是一個反復的過程。在這個過程中,要求學生遵循兩個原則:一是根據(jù)有什么問題解決什么問題的思路進行修改,二是按照從大問題到小問題的順序進行修改。再次是論文格式指導環(huán)節(jié)。關注的重點是要素是否齊全,格式是否規(guī)范,特別是摘要、關鍵詞、參考文獻等要素是否合乎要求。如果不夠規(guī)范則要予以糾正,如果沒有問題就可以定稿。為提升學生的論文書寫能力,確保論文質(zhì)量,在論文修改指導過程中,要注意防范兩個極端:一是“放羊式”指導。不少教師在對學生的論文選題和初稿指導比較認真,但在將初稿修改意見反饋給學生后就很少過問了。二是“保姆式”指導。在論文修改指導過程中,修改意見過于細致周全,就連每個詞語和標點的錯誤都一一列出,甚至覺得反復指導十分麻煩,干脆自己幫助修改。忽視了學生的主體地位,不利于教學目標的實現(xiàn)。

三、結(jié)合開放教育特點,優(yōu)化論文指導策略

開放教育無論是生源特點,還是教學模式,都與普通高等教育有著明顯的區(qū)別。這就決定了開放教育畢業(yè)論文指導方式應該選擇有別于普通高等教育的策略。

1.個體指導與集體指導相結(jié)合。一般而言,畢業(yè)論文指導更多地屬于個別化教學活動,即由指導教師與學生進行一對一的教學,但開放教育畢業(yè)論文僅有個體指導是遠遠不夠的,它還應該安排至少三次的集體指導。一是選修畢業(yè)論文寫作課程,對畢業(yè)論文寫作進行宏觀指導。寫作是一項綜合性精神勞動,對人的思維能力、語言能力等多方面能力均有要求。而論文寫作作為比一般文章寫作更為復雜的寫作活動,對人的綜合能力有著更高的要求。但開放教育學生的科研能力和寫作水平偏低,不知如何進行畢業(yè)論文寫作的現(xiàn)象相當普遍。因此,學??梢酝ㄟ^選修漢語言文學專業(yè)教學計劃中的“中文學科論文寫作”課程,幫助學生全面系統(tǒng)地了解畢業(yè)論文寫作知識,掌握畢業(yè)論文寫作規(guī)律和技巧,引導學生盡可能將畢業(yè)論文寫得規(guī)范、得體,就顯得十分必要。二是畢業(yè)論文寫作前夕集中輔導,對畢業(yè)論文寫作進行具體指導。在即將進行畢業(yè)論文寫作前夕,選派論文寫作水平高、指導經(jīng)驗豐富的教師,結(jié)合以往畢業(yè)論文教學中的典型案例分析,就畢業(yè)論文如何確定方向、選題,如何收集、整理和篩選材料,如何謀篇布局、規(guī)范論文格式進行全面輔導,盡可能淡化理論闡述,強化方法說明,引導學生運用所學知識進行畢業(yè)論文寫作。同時,趁機對學生進行畢業(yè)論文寫作和答辯的動員。三是畢業(yè)論文寫作過程集中輔導,及時解決共性問題。通過前兩次的集中輔導,學生雖然對畢業(yè)論文寫作中一些應知應會的知識與技巧有了一定的了解,但在寫作過程中,仍然會由于各種原因出現(xiàn)各種問題,而且很多問題都是共性的。在這種情況下,既為了提高指導效率,也為了給學生提供相互交流的機會,指導教師可以召集自己指導的全部學生,對論文寫作過程中出現(xiàn)的共性問題進行集中指導,至于具體次數(shù)可以視情況而定。

2.面授指導與遠程指導相結(jié)合。開放教育學生畢業(yè)論文指導不能單純地運用傳統(tǒng)方法,而應采取以遠程指導為主、面授指導為輔的方式。除論文寫作前夕的集體面授指導,以及遇到必須通過面授指導才能解決問題,要求學生確保接受面授指導外,其他一般都應采用遠程指導方式。首先是運用電子郵件指導。其優(yōu)點是只要指導教師有時間,隨時都可以進行。不足之處是由于師生之間不能實時交流而容易造成學生不能完全領會甚至誤解教師的指導意見。指導教師一般在學生寫作時間比較寬余、且指導意見比較容易理解的情況下采取這種指導方式。在進行電子郵件指導時,為確保學生能夠正確理解指導意見,指導教師除說明清楚外,還要在修改稿中加注必要的符號。二是運用QQ指導。其優(yōu)點是如果師生雙方都在線的話,能夠?qū)崿F(xiàn)實時交流,確保學生全面正確地接受教師的指導意見。不足之處是如果學生不在線,就不能運用。進行QQ指導時,最好能事先預約,確保指導教師能夠?qū)崿F(xiàn)有效指導。再次是進行電話指導。其優(yōu)點是指導教師能夠隨時聯(lián)系學生,只要學生有時間就能實時交流,且能夠比較清楚的接受指導意見。不足之處是會產(chǎn)生交流時好似已經(jīng)領會指導意見,但修改時又不知所云的現(xiàn)象。電話指導方式一般多在指導意見較為原則且條理清晰時運用。對畢業(yè)論文進行遠程指導時,還可以根據(jù)具體情況采用組合式指導。

3.寫作指導與答辯指導相結(jié)合。指導教師不僅要負責學生論文寫作的指導工作,而且還要承擔學生論文答辯的指導任務。畢業(yè)論文答辯指導應該包括以下三個方面內(nèi)容,首先是提高對畢業(yè)論文答辯重要性的認識。不少學生認為畢業(yè)論文實踐教學的重點是寫作環(huán)節(jié),而答辯環(huán)節(jié)只不過是形式而已,只要論文寫作通過了指導教師的審查,答辯環(huán)節(jié)也肯定能夠通過。為此,指導教師必須讓學生認識到畢業(yè)論文答辯“是審查論文的真實性并考察論文學生對研究題目的把握程度及綜合研究水平的重要方式,也是鍛煉學生的快速反應能力和獨立處理問題能力的有效手段,是全面評定論文質(zhì)量的一個途徑?!保?]從而打消學生的僥幸心理,在完成論文寫作任務后盡快進行論文答辯準備工作。其次是指導學生做好一般性問題準備。通過集中指導的形式,提示學生在熟練掌握論文內(nèi)容的基礎上撰寫一份答辯提綱,內(nèi)容包括闡述選題的意圖、意義和價值,論文的成文過程和主要參考文獻,論文的基本觀點、創(chuàng)新之處和不足之處,等等。同時,提醒學生在參加答辯時可以攜帶的材料,以及應該注意的態(tài)度和禮貌等。再次是指導學生做好個別化準備。由于每位學生論文的選題和內(nèi)容不同,答辯時需要回答的問題也自然不同。指導教師可以根據(jù)每位學生的論文內(nèi)容,提示學生應該注意哪些問題,甚至還可以為學生設計一些問題。

篇(6)

論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成,其中部分組成(例如附錄)可有可無。

有很多同學都覺得論文寫作很難,其實不然,只要我們掌握了其中的寫作方法,就能夠駕馭各種論文。今天小編要跟大家分享的與論文相關的內(nèi)容是:碩士學位論文格式與基本規(guī)范指導

碩士學位論文格式與基本規(guī)范指導具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到大家。

學位論文是研究生培養(yǎng)質(zhì)量和學術水平的集中體現(xiàn)。高質(zhì)量、高水平的學位論文在選題和內(nèi)容上要有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性,而且在表達方式上應具有規(guī)范性和嚴謹性。本規(guī)范適用于具有中國青年政治學院正式學籍的全日制研究生、專業(yè)學位研究生的學位論文。

一、各組成部分的基本要求

提交評議和答辯的學位論文由封面、獨創(chuàng)性聲明及版權授權書、中文摘要、英文摘要、目錄、插圖和附表清單、論文正文、參考文獻、附錄、致謝等部分組成并按先后順序排列。

1.封面

碩士學位論文封面(見附件一)、書脊(見附件三)要求如下:

(1)論文題目:不超過26個字,可分兩行排列,中英文對照。

(2)指導教師:論文作者本人導師。未經(jīng)學院學位評定委員會遴選且在研究生處備案的合作指導教師,不得在學位論文上署名;署名的合作指導教師人數(shù)不超過2人。

(3)學科門類:專業(yè)所屬的學科門類,如哲學、經(jīng)濟學、法學、理學、管理學等。

(4) 專業(yè)名稱、研究方向:應嚴格按照專業(yè)目錄和培養(yǎng)方案填寫。

(5)日期:學位論文完成時間。

(6) 論文封面顏色由專業(yè)點自定,各專業(yè)可選擇不同的顏色以示區(qū)別。

2.獨創(chuàng)性聲明和關于論文使用授權的說明

附于學位論文摘要之前,需研究生和指導教師本人簽字。見附件二。

3.中文摘要

碩士論文摘要一般為500-1000字。內(nèi)容包括研究工作目的、研究方法、所取得的結(jié)果和結(jié)論,應突出本論文的創(chuàng)造性成果或新見解,語言精煉。摘要應當具有獨立性,即不閱讀論文的全文,就能獲得論文所能提供的主要信息。見附件三。

在論文摘要后另起一行注明本論文的關鍵詞(3-5個)。

4.英文摘要

與中文摘要對應。見附件三。

5.目錄

一般列至二級標題,必須與正文標題一致。

6.插圖和附表清單

論文中如果圖、表較多,可以分別列出清單列于目錄頁之后。圖表的清單應有序號、圖表名稱和頁碼。

7.正文

字數(shù)一般不少于3萬。論文正文是文章的主體,一般由標題、文字敘述、圖表、公式和數(shù)據(jù)等部分構成。寫作形式可因?qū)W科要求和研究課題的性質(zhì)不同而異。

8.參考文獻

在研究過程中,對某一著作或論文的整體參考與借鑒。

9.附錄

凡不宜放在正文中,但與論文有關的研究過程或資料均應放入附錄。

10.致謝

致謝對象限于對課題研究、學位論文完成等方面有較重要幫助的人員。

二、基本格式

1.標題

(1)一般分三級標題。具體要求如下:

一級標題:黑體,三號或16pt,段前、段后間距為1行;

二級標題:黑體,四號或14pt,段前、段后間距為1行;

三級標題:黑體,小四號或12pt,段前、段后間距為1行。

上述段前、段后間距可適當調(diào)節(jié),以便于控制正文合適的換頁位置。

(2)可以用“章、節(jié)”、“一、(一)”、“1、1.1”等形式。使用章節(jié)標示的格式如下:

第一章(一級標題,居中,單列一行)

第一節(jié)(二級標題,空兩格左對齊,單列一行)

篇(7)

實踐教學是培養(yǎng)合格人才的有效途徑和重要保證,加強實踐教學是應用型人才培養(yǎng)的基本要求。實踐教學由專業(yè)調(diào)查(學分0.5)、專業(yè)社團(學分2)、課外閱讀(專業(yè)部分)(學分1.5)、專業(yè)實習(學分2-4)、畢業(yè)實習(學分6)、綜合技能訓練(學分4)和畢業(yè)論文(學分6)這幾部分組成。通過畢業(yè)論文學分,可以看出畢業(yè)論文是實現(xiàn)本科教學培養(yǎng)目標的一個重要的綜合性實踐教學環(huán)節(jié)。撰寫畢業(yè)論文的目的是進一步鞏固學生的基礎知識,加強對學生進行基本技能的訓練,促進其知識、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,提高學生對知識的綜合運用能力、創(chuàng)新能力、利用文獻資料和現(xiàn)代信息技術等各種工具收集、整理信息的能力以及撰寫科研報告、論文和表達、答辯能力。從商務英語學院的實踐教學目的及培養(yǎng)目標來看,撰寫畢業(yè)論文對于商務英語人才培養(yǎng)是非常重要的,而且是起到了一個促進和升華的作用,是檢驗學生的實踐能力的一個重要內(nèi)容。

2.畢業(yè)論文撰寫調(diào)查

經(jīng)過對08級、09級以及10級的學生的畢業(yè)論文撰寫情況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)商務英語專業(yè)的學生在撰寫畢業(yè)論文過程中,能夠遵循“英語+商務知識+綜合素質(zhì)+職業(yè)素養(yǎng)”的商務英語人才培養(yǎng)的目標,但是很難真正達到這一標準,畢業(yè)論文寫作中存在著很多問題。調(diào)查結(jié)果顯示:

2.1學生書面表達能力差。學生英文書面用語不夠規(guī)范、正式。學生在書寫畢業(yè)論文的時候,仍然按照原有的寫作風格來寫作,口語化語言較多。學生的英語基本功不夠扎實,在論文撰寫過程中普遍存在基本語法,單詞拼寫上的錯誤。這使得指導教師很大精力是在指導學生改正語法錯誤,而不是論文的內(nèi)容邏輯性、創(chuàng)新性。論文的構思上不夠新穎,但因為論文整體水平較弱,教師指導過程中無暇顧及論文的深度,只能修改論文存在的語法錯誤。

2.2學術基礎薄弱。畢業(yè)生在選題時,由于沒有前期積累,都是臨時選題,這就容易選擇題目過大、過于籠統(tǒng)。論文題目選定初衷較好,但是學生無法深入下去進行研究,導致論文在相關商務知識運用方面不夠深入,大多數(shù)同學都是繞道而行,無法深入研究論文內(nèi)容。甚至有些學生在撰寫論文進行到一半無法進行下去,被迫換題。

2.3可參考英文專業(yè)文獻少。由于畢業(yè)論文強調(diào)實踐性,學生所選題目大多都是沒有英文參考資料的,學生不容易找到針對性較強的英文資料,而大多數(shù)材料都是來源于一手資料,二手資料多來源于互聯(lián)網(wǎng)的即時信息,很多都是需要學生自己翻譯中文資料。由于可參考英文專業(yè)資料少,這樣就導致了論文質(zhì)量存在很大的問題。

2.4指導教師指導畢業(yè)論文學生人數(shù)過多。一位講師一般指導7-11個畢業(yè)論文,學生的論文指導質(zhì)量無法保證。由于商務英語專業(yè)畢業(yè)論文強調(diào)“英語+專業(yè)”,這對很多教師來說是一個非常有挑戰(zhàn)的工作,需要邊學邊指導,同時還要有一定的實踐經(jīng)驗,對于指導教師要求較高。

3.提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,實現(xiàn)商務英語人才培養(yǎng)

通過對畢業(yè)論文問題的調(diào)查,顯示了基于商務英語人才培養(yǎng)的畢業(yè)論文寫作中存在的問題。根據(jù)這些具體問題,筆者提出下列建議。

3.1提高論文語言運用的綜合能力在學生整個四年的英語寫作課程中應形成階梯跟進式教學模式。在基礎寫作的課程上夯實學生的語言基礎。在商務英語應用文寫作課程中主要培養(yǎng)學生的商務英語正式文體寫作的規(guī)范性。在論文寫作課上應引導學生正確選擇在該學生能力范圍內(nèi)的、適中的論文題目。

3.2提高學生的論文寫作質(zhì)量,提早選定畢業(yè)論文寫作范圍大多數(shù)畢業(yè)生臨時選定題目,題目不是隨意選定,就是在導師的幫助下選定的,很難做到符合自身需求,所定題目與實習內(nèi)容不符。在寫作過程中更是難以深入下去,所讀書目有限,思路膚淺。為了改變現(xiàn)狀,應引導學生在學習相關感興趣的專業(yè)過程中,通過撰寫課程論文,學期論文,發(fā)現(xiàn)較為感興趣的方向,并逐漸深入研究,最終在大四寫畢業(yè)論文時,可以游刃有余地完成高質(zhì)量論文。

3.3加強指導教師對學生的指導力度,調(diào)動學生寫作積極性在整個畢業(yè)論文寫作的過程中,是按照過程寫作的方法來進行指導的。在這一過程中,在學生選題時,指導教師就應確定學生論文題目的可寫性。在論文綱要撰寫時也應及時指導學生的寫作方向,理清綱領,把論文的脈絡弄明白。在論文的撰寫過程中,也要時時督促學生,并及時與學生溝通。在整個論文指導的過程中,指導教師與學生溝通可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行有效的交流。指導教師應做到即時回復學生的疑難問題。

3.4改革畢業(yè)論文寫作形式畢業(yè)論文撰寫形式將多樣化。一類為實踐類論文,根據(jù)實習內(nèi)容來撰寫相關論文,與指導教師商議進行論文撰寫。另一類為實習項目與報告,可根據(jù)實習過程中遇到的問題,尋找辦法,最終形成有價值的、可供企業(yè)參考的材料。通過論文形式的多樣性,學生可以自由選擇適合自身寫作需求的形式。這將極大調(diào)動學生的寫作興趣,也能夠推動實踐性。