精神文明建設(shè)研究精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇精神文明建設(shè)研究范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

[關(guān)鍵詞]企業(yè)黨建工作；精神文明建設(shè)：策略研究

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2017）13-0328-01

一、企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作

（一）黨建和精神文明建設(shè)工作

1、黨建

黨建指的是黨的建設(shè)，是將馬克思理論體系與實(shí)際相結(jié)合，通過(guò)我國(guó)黨的建設(shè)進(jìn)行深入的貫徹和應(yīng)用。其含義有三種，一是指科學(xué)理論體系的建設(shè)，二是指的黨的實(shí)際建設(shè)活動(dòng)，其前提是馬克思理論為指導(dǎo)，三是指作為合約，起到約束作用。

2、精神文明建設(shè)

精神文明建設(shè)是我國(guó)近代才有的創(chuàng)新詞匯，是指將文明分開，與物質(zhì)文明相對(duì)應(yīng)的一種精神上的文明理論和政策詞匯，多用于企業(yè)核心價(jià)值觀及企業(yè)文化建設(shè)中，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中具有不可或缺的重要意義。

（二）黨建和精神文明建設(shè)工作的內(nèi)涵

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部開展工作的基礎(chǔ)是黨建工作，它主要是通過(guò)組織建設(shè)，思想建設(shè)等方面來(lái)開展的，做好企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，有助于企業(yè)向好的方向發(fā)展，大大的增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力和向心力，同時(shí)也能使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到一定保障。從改革開放開始，所有企業(yè)都在進(jìn)行精神文明建設(shè)，它強(qiáng)調(diào)以人為本的理念，以評(píng)選先進(jìn)模范等方式引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。且精神文明建設(shè)與企業(yè)的名聲和內(nèi)涵息息相關(guān)，能在一定程度上提高員工的個(gè)人素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)內(nèi)部的黨建和精神文明建設(shè)工作中遇到的問題

隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各企業(yè)也對(duì)自身體制進(jìn)行了相應(yīng)的改革，吸引了大批新鮮血液的注入。但同時(shí)也給企業(yè)內(nèi)部黨建和精神文明建設(shè)工作帶來(lái)了新的狀況和問題，下面就幾個(gè)方面進(jìn)行了闡述：

（一）企業(yè)內(nèi)部黨員自身的素質(zhì)不夠

在改革開放的新時(shí)代，各企業(yè)都將變革的重心放在了如何提高經(jīng)濟(jì)效益上，未能積極主動(dòng)的落實(shí)好黨建和精神文明建設(shè)工作，導(dǎo)致企業(yè)部分員工黨建意識(shí)不強(qiáng)，黨性覺悟也不夠高，功利心日益泛濫。在面對(duì)利益的誘惑時(shí)，輕易的將黨的原則拋開，其道德底線缺失，做事毫無(wú)原則，且對(duì)錯(cuò)誤置之不理，導(dǎo)致歪斜黨風(fēng)的出現(xiàn)。

（二）企業(yè)內(nèi)部黨員缺乏創(chuàng)新意識(shí)

部分企業(yè)對(duì)黨員的理論知識(shí)培訓(xùn)還處在老舊的狀態(tài)，培訓(xùn)黨員理論知識(shí)的方式也沒有隨著社會(huì)的發(fā)展而改變，這就使得黨員群眾產(chǎn)生抵觸心理。此外，某些企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)部門對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)不夠重視，黨員活動(dòng)的開展始終一成不變，不能結(jié)合新形勢(shì)來(lái)對(duì)黨員工作進(jìn)行指導(dǎo)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，從而使得企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展受到影響，最終導(dǎo)致企業(yè)整體工作出現(xiàn)滯后、不暢和低效率的現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）內(nèi)部黨建和企業(yè)精神文明建設(shè)工作受忽視

隨著時(shí)代的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部對(duì)利益的重視程度越來(lái)越嚴(yán)重，企業(yè)的建設(shè)更加偏向于物質(zhì)的建設(shè)，反而忽視了黨建和精神文明建設(shè)工作的開展，造成企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)混亂，導(dǎo)致企業(yè)精神文明建設(shè)工作無(wú)法開展下去。而企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，內(nèi)部管理是基礎(chǔ)，文明建設(shè)是核心，沒有核心的企業(yè)長(zhǎng)此以往，終將導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法繼續(xù)發(fā)展。

（四）黨建理論不充實(shí)

隨著企業(yè)的發(fā)展，黨建工作也要進(jìn)行改革和創(chuàng)新，然而很多企業(yè)不注重黨建部門的活動(dòng)，導(dǎo)致其黨建理論內(nèi)容單一陳舊，枯燥無(wú)味。為了順應(yīng)黨建工作的改革，黨建內(nèi)容應(yīng)適當(dāng)充實(shí)豐富，不能只局限于理論基礎(chǔ)，還應(yīng)擴(kuò)充內(nèi)容，開拓員工視野，豐富員工內(nèi)心世界。

三、做好企業(yè)內(nèi)部黨建和精神文明建設(shè)工作的策略

（一）提高企業(yè)內(nèi)部黨員的個(gè)人素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)

黨建和精神文明建設(shè)過(guò)程中，黨員的素質(zhì)與創(chuàng)新意識(shí)是關(guān)鍵。

1、提高企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)

黨建和精神文明建設(shè)過(guò)程中，黨員起著關(guān)鍵的作用，其中，黨員的素質(zhì)是企業(yè)文明的代表，為了提高企業(yè)內(nèi)部黨員的素質(zhì)，企業(yè)內(nèi)部可以進(jìn)行一些黨內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，黨員更要積極參與進(jìn)來(lái)起到帶頭作用，與員工群眾共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步，提升自身的思想境界和素質(zhì)。

2、提高創(chuàng)新意識(shí)

黨建工作中，不可或缺的就是要有隨時(shí)代改革發(fā)展的創(chuàng)新能力，然而當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部黨員在創(chuàng)新方面的思維還處于陳舊狀態(tài)，應(yīng)當(dāng)摒棄舊思想，接受新思想，努力提升自身創(chuàng)造意識(shí)。

（二）落實(shí)制度，促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作開展

為提高黨建和精神文明建設(shè)工作的合理性和客觀有效性，保證其有序的開展，可以在企業(yè)內(nèi)部基層黨員中建立個(gè)人工作責(zé)任制，將工作一一分配與落實(shí)，并且通過(guò)客觀公正且規(guī)范化的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定與考核，促使其制度得到具體合理的落實(shí)。

（三）通過(guò)企業(yè)的發(fā)展對(duì)黨建和精神文明建設(shè)工作起帶動(dòng)作用

為了促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作的發(fā)展與落實(shí)，企業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。

1、以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行發(fā)展

企業(yè)發(fā)展中市場(chǎng)有著極其重要的位置，要想企業(yè)有所發(fā)展，就要對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)向和發(fā)展環(huán)境進(jìn)行充分的了解和認(rèn)識(shí)，在這樣的基礎(chǔ)上，以此為目標(biāo)，大力發(fā)展企業(yè)，并將企業(yè)內(nèi)部的黨建工作落實(shí)到，每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向

黨建和文明建設(shè)工作中，深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以此為導(dǎo)向進(jìn)行發(fā)展，是黨建工作發(fā)展的重點(diǎn)，也是對(duì)當(dāng)前問題改革和創(chuàng)新的基石。

（四）注重企業(yè)文化，發(fā)揮企業(yè)精神文明建設(shè)工作的作用

在黨建和精神文明建設(shè)中，企業(yè)的文化是其重要的傳播途徑，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展和樹立企業(yè)理念與價(jià)值觀的重要組成部分，將兩者相結(jié)合共同發(fā)展，可以通過(guò)開展傳承企業(yè)文化的活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)內(nèi)部黨建和精神文明建設(shè)工作的精神。

四、總結(jié)

綜上所述，在企業(yè)中開展黨建和精神文明建設(shè)工作對(duì)其發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，本文通過(guò)對(duì)企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的內(nèi)涵及存在的問題進(jìn)行分析與探討，并提出相應(yīng)的幾點(diǎn)策略，促進(jìn)了黨建和精神文明建設(shè)工作的落實(shí)，只有通過(guò)企業(yè)內(nèi)部黨員不斷的創(chuàng)新和提升自身素質(zhì)等方式，才能使黨建和精神文明建設(shè)工作得到不斷發(fā)展與進(jìn)步，使得其工作質(zhì)量得到提高，并為企業(yè)未來(lái)健康發(fā)展提供借鑒與參考。

參考文獻(xiàn)

[1] 戚利英.探究如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].企業(yè)改革與管理，2014.05.

[2] 尹樹民.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].企業(yè)改革與管理，2014.24.

[3] 葛群英.探究如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].東方企業(yè)文化，2013.24.

篇(2)

從增強(qiáng)工作感染力、企業(yè)文化能夠培育和塑造企業(yè)精神文明建設(shè)以及企業(yè)文化能夠提升精神文明建設(shè)實(shí)效性等方面分析了電力企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化結(jié)合的必要性，同時(shí)研究了加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)、明確精神文明建設(shè)目標(biāo)、準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)重點(diǎn)以及健全精神文明建設(shè)機(jī)制等電力企業(yè)精神文明建設(shè)的措施，并提出了準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的切入點(diǎn)、正確定位精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的立足點(diǎn)等電力企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的有效途徑，以期為電力企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合提供一些參考，提升電力企業(yè)精神文明建設(shè)成效，推動(dòng)電力企健康、穩(wěn)定、以及可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】

電力企業(yè);精神文明建設(shè);企業(yè)文化;結(jié)合

目前，隨著我國(guó)電力企業(yè)改革的不斷深入，精神文明建設(shè)已成為電力企業(yè)改革和發(fā)展的主要內(nèi)容。電力企業(yè)的精神文明建設(shè)有著較強(qiáng)的系統(tǒng)性和復(fù)雜性，一定程度上加大了電力企業(yè)建設(shè)文明建設(shè)難度。電力企業(yè)在開展建設(shè)文明建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的實(shí)際工作目標(biāo)，準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的切入點(diǎn)，同時(shí)正確定位精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的立足點(diǎn)，確保電力企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，提升電力企業(yè)精神文明建設(shè)成效，促進(jìn)電力企業(yè)的不斷發(fā)展，構(gòu)建和諧電力。

1 電力企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化結(jié)合的必要性

1.1增強(qiáng)工作感染力

電力企業(yè)在開展精神文明建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)為員工營(yíng)造良好的精神文明建設(shè)環(huán)境，來(lái)增強(qiáng)工作感染力，提升員工工作效率。企業(yè)文化能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造良好的精神文明建設(shè)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)。企業(yè)文化有著導(dǎo)向功能及規(guī)范功能，能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激勵(lì)企業(yè)員工，動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)向，提升員工工作效率。企業(yè)文化能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍，創(chuàng)造相關(guān)準(zhǔn)則、規(guī)定來(lái)讓員工遵守，促進(jìn)員工健康積極向上，增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感，促進(jìn)電力企業(yè)的不斷發(fā)展。

1.2 企業(yè)文化能夠培育和塑造企業(yè)精神文明建設(shè)

目前，電力企業(yè)員工的工作積極性主要來(lái)源于物資層面的工作及福利和來(lái)源于精神層面的成長(zhǎng)空間及成就感。電力企業(yè)塑造和培育企業(yè)文化，能夠激發(fā)員工的工作熱情和積極性，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。同時(shí)，電力企業(yè)的精神文明建設(shè)并非孤立存在，主要為電力企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)，從精神層面推動(dòng)電力企業(yè)的不斷發(fā)展。

1.3 企業(yè)文化能夠提升精神文明建設(shè)實(shí)效性

目前，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，使得電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，很多電力企業(yè)采用現(xiàn)代企業(yè)管理理念，有效強(qiáng)化了電力企業(yè)的精神文明建設(shè)工作。企業(yè)在開展精神文明建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)確保各項(xiàng)管理制度的貫徹實(shí)施，才能有效發(fā)揮精神文明建設(shè)的有效性。電力企業(yè)文化與精神文明建設(shè)的有效融合，能夠幫助電力企業(yè)營(yíng)造良好的文化氛圍，提升電力企業(yè)精神文明建設(shè)時(shí)效性，推動(dòng)電力企業(yè)健康、穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。

2 電力企業(yè)精神文明建設(shè)的措施

2.1 加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)

電力企業(yè)在開展精神文明建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)。一方面，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重對(duì)精神文明建設(shè)意義、目標(biāo)以及作用的宣傳力度，強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)。另一方面電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)消除干部和員工思想障礙。電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)注重思想觀念的轉(zhuǎn)變，落實(shí)精神文明建設(shè);同時(shí)，電力企業(yè)職工應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)和理解兩個(gè)文明，積極、自動(dòng)投身到企業(yè)精神文明建設(shè)中，促進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè)的不斷發(fā)展。

2.2 明確精神文明建設(shè)目標(biāo)

電力企業(yè)在開展精神文明建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確精神文明建設(shè)目標(biāo)。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身特點(diǎn)，制定符合社會(huì)主義精神文明建設(shè)要求、適應(yīng)電力企業(yè)發(fā)展改革需要以及切實(shí)可行的精神文明建設(shè)目標(biāo)，為帶來(lái)了企業(yè)精神文明建設(shè)指引方向。電力企業(yè)在制定建設(shè)文明建設(shè)目標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)著眼全局，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的精神文明建設(shè)目標(biāo)，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定階段性的、具體的以及可操作性的短期精神文明建設(shè)目標(biāo)。為了確保精神文建設(shè)工作的順利開展，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督體系，定期開展精神文明建設(shè)的評(píng)估和考核，促進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè)的不斷發(fā)展。

2.3 準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)重點(diǎn)

電力企業(yè)在開展建設(shè)文明建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)重點(diǎn)。一方面，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提高員工素質(zhì)。員工是電力企業(yè)精神文明建設(shè)的主要實(shí)踐者，員工思想政治水平、文化素質(zhì)以及價(jià)值觀念直接影響著電力企業(yè)的精神文建設(shè)效果。因此，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提升員工素質(zhì)，提升電能質(zhì)量以及服務(wù)品質(zhì)，促進(jìn)電力企業(yè)的不斷發(fā)展。另一方面，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)營(yíng)造良好的文化環(huán)境，增強(qiáng)電力企業(yè)員工貫徹落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展部署的自覺性和堅(jiān)定性，激發(fā)員工工作熱情，提升電力企業(yè)工作效率。電力企業(yè)在開展精神文明建設(shè)過(guò)程中，也應(yīng)當(dāng)注重黨的建設(shè)，注重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面發(fā)揮黨支部在精神文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員先鋒模范作用，促進(jìn)電力企業(yè)的健康、穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。

2.4 健全精神文明建設(shè)機(jī)制

健全的機(jī)制是電力企業(yè)精神文明建設(shè)的重要保障，因此，電力企業(yè)在開展精神文明建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)健全建設(shè)文明建設(shè)機(jī)制。一方面，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，確保精神文明建設(shè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管以及全體員工共同參與，提升精神文明建設(shè)效果。另一方面，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的保障機(jī)制，在企業(yè)了財(cái)政總體預(yù)算中納入精神文明建設(shè)費(fèi)用，為企業(yè)的精神文明建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。同時(shí)，電力企業(yè)也應(yīng)當(dāng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)文明建設(shè)的監(jiān)督，鼓勵(lì)群眾參與到企業(yè)的精神文明建設(shè)監(jiān)督，確保精神文明建設(shè)公開、透明，并及時(shí)反饋企業(yè)精神文明建設(shè)的成效，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)措施，提升企業(yè)精神文明建設(shè)成效。此外，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的激勵(lì)機(jī)制，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，并將企業(yè)精神文明建設(shè)成效與企業(yè)的人才選拔有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，提升電力企業(yè)干部、員工參與精神文明建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，提升電力企業(yè)精神文明建設(shè)成效。

3 電力企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合途徑

3.1 準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的切入點(diǎn)

電力企業(yè)在開展精神文明建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的切入點(diǎn)，確保準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)與企業(yè)文化的融合，提升企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工的工作激情和主動(dòng)性，提升企業(yè)生產(chǎn)效率，推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。電力企業(yè)在開展精神文明建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人文本，貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展，不斷提升電力企業(yè)文化和精神文明建設(shè)水平，增強(qiáng)電力企業(yè)的凝聚力，推動(dòng)電力企業(yè)健康、穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。

3.2 正確定位精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的立足點(diǎn)

電力企業(yè)在開展精神文明建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合時(shí)，應(yīng)當(dāng)正確定位精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的立足點(diǎn)。電力企業(yè)在開展精神文明建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合時(shí)，可以利用道德規(guī)范來(lái)約束企業(yè)員工的行為，同時(shí)以也可以通過(guò)正面能量來(lái)對(duì)員工進(jìn)行宣傳和教育。電力企業(yè)在精神文明建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)企業(yè)自身精神文明建設(shè)和企業(yè)文化存在的共同的立足點(diǎn)，全面發(fā)揮企業(yè)文化的感召力，推動(dòng)電力企業(yè)的不斷發(fā)展。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備先進(jìn)的思想、良好的形象以及嚴(yán)格的制度規(guī)范，以便員工形成良好的職業(yè)道德，規(guī)范員工的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，提升員工的工作效率，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，促進(jìn)電力企業(yè)的不斷發(fā)展。

4 結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)文化能夠增強(qiáng)工作感染力、培育和塑造企業(yè)精神文明建設(shè)以及提升精神文明建設(shè)實(shí)效性。因此，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重精神文明建設(shè)與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，在進(jìn)行精神文明建設(shè)時(shí)，加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)、明確精神文明建設(shè)目標(biāo)、準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)重點(diǎn)以及健全精神文明建設(shè)機(jī)制，同時(shí)準(zhǔn)確把握精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的切入點(diǎn)，并正確定位精神文明建設(shè)與企業(yè)文化融合的立足點(diǎn)，促進(jìn)精神文明建設(shè)與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)電力企業(yè)的健康、穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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篇(3)

剛剛結(jié)束的全區(qū)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，是一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議不僅展示了我區(qū)精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，而且進(jìn)一步明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)精神文明建設(shè)的努力方向和工作著力點(diǎn)?？梢哉f(shuō)，這既是一次提高認(rèn)識(shí)、理清思路、明確任務(wù)的會(huì)議，也是一次交流經(jīng)驗(yàn)、開闊眼界、互通有無(wú)的會(huì)議，它必將進(jìn)一步開創(chuàng)我區(qū)精神文明建設(shè)的新局面。當(dāng)前，擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)，就是貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，努力把我區(qū)精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

貫徹落實(shí)會(huì)議精神，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)。近年來(lái)，我區(qū)精神文明建設(shè)取得了顯著成績(jī)，為自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的思想保證和精神動(dòng)力。與此同時(shí)，隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的不斷變化和人民群眾精神文化需求的不斷提高，精神文明建設(shè)也面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)。針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，各地區(qū)、各部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)黨委關(guān)于精神文明建設(shè)的決策部署上來(lái)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，更加自覺、主動(dòng)、有效地做好精神文明建設(shè)工作，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力。

貫徹落實(shí)會(huì)議精神，一定要突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。這次會(huì)議進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下推進(jìn)精神文明建設(shè)的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，這就是：為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供精神動(dòng)力和輿論保障，大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，努力滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需要，不斷豐富和創(chuàng)新精神文明建設(shè)的載體，切實(shí)加強(qiáng)公民道德建設(shè)。各地區(qū)、各部門要緊緊抓住這些重點(diǎn)，采取強(qiáng)有力措施，切實(shí)在抓貫徹、抓落實(shí)上下功夫、做文章。

貫徹落實(shí)會(huì)議精神，還必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。一要齊抓共管、形成合力。各級(jí)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)要拿出足夠的時(shí)間和精力，研究精神文明建設(shè)工作，解決精神文明建設(shè)工作中面臨的困難和問題。要進(jìn)一步完善并落實(shí)好“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，動(dòng)員各方面力量，形成推進(jìn)精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力。二要改革創(chuàng)新、擴(kuò)大影響。各地區(qū)、各部門要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新變化，積極推進(jìn)精神文明內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制的創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要推進(jìn)精神文明建設(shè)向社會(huì)群團(tuán)組織、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織延伸，不斷擴(kuò)大覆蓋面，提高針對(duì)性和影響力。三要推廣經(jīng)驗(yàn)、提升水平。各地區(qū)、各部門要認(rèn)真總結(jié)精神文明建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的典型，調(diào)動(dòng)更多的地區(qū)、部門、單位和群眾參與精神文明創(chuàng)建。四要統(tǒng)籌推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。要把精神文明建設(shè)與保障和改善民生結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)管理結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，著力提升精神文明建設(shè)的整體水平。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、務(wù)實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、表面文章和脫離實(shí)際、脫離群眾的傾向。要堅(jiān)持從小事做起，從具體事抓起，鍥而不舍，持之以恒，一步一個(gè)腳印地把精神文明建設(shè)繼續(xù)推向前進(jìn)。

篇(4)

摘 要 本文圍繞油田和社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，分析了社區(qū)當(dāng)前精神文明建設(shè)的特點(diǎn)，闡述了加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)的重要意義，本文從打造平安家園、親情家園、文明家園等方面著手，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)提出了一些建設(shè)性的對(duì)策和思考，對(duì)促進(jìn)社區(qū)持續(xù)有效和諧發(fā)展具有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞 社區(qū) 精神文明建設(shè) 思考

油田社區(qū)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地。特別是在社區(qū)重組改革的新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步提高職工群眾的文明素質(zhì)和社區(qū)的文明程度， 為社區(qū)居民提供一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、服務(wù)周全、人際關(guān)系和諧的生活環(huán)境，有著十分重要的意義。筆者結(jié)合社區(qū)實(shí)踐，對(duì)探索建立區(qū)域內(nèi)精神文明共建共創(chuàng)新機(jī)制、進(jìn)一步提高社區(qū)管理服務(wù)水平、共建和諧家園等問題，進(jìn)行了深度思考，現(xiàn)提出幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、油田社區(qū)當(dāng)前精神文明建設(shè)的特點(diǎn)分析

（一）綜合性

社區(qū)作為社會(huì)的縮影，它的工作特點(diǎn)之一就是具有明顯的綜合性。從內(nèi)容上看，社區(qū)精神文明建設(shè)有思想道德教育和文化教育兩大類。前者包括理想、信念、道德、民主等；后者包括教育、文化、體育、衛(wèi)生等。

（二）多樣性

社區(qū)文明涉及方方面面，既包括文明城市、文明單位、文明小區(qū)、文明樓棟等，又包括居民共建、轄區(qū)共建等。這多種多樣的創(chuàng)建形式，為營(yíng)造文明社區(qū)發(fā)揮著各自獨(dú)特的作用。

（三）復(fù)雜性

社區(qū)居民成份復(fù)雜，我們開展精神文明建設(shè)工作時(shí)，要有針對(duì)性地采取適合各種不同類型特點(diǎn)的形式和方法。

（四）群眾性

精神文明建設(shè)活動(dòng)需要本單位干部職工、轄區(qū)的居民群眾，還有轄區(qū)內(nèi)各二級(jí)單位的干部、職工積極參加，只有依靠群眾的廣泛參與，精神文明建設(shè)才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)的重要意義

（一）加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，是完善社區(qū)管理與服務(wù)的需要

隨著油田體制改革的推進(jìn)，居民對(duì)社區(qū)管理、居住環(huán)境、文化娛樂等方面的要求也越來(lái)越多層次、多樣化。這就需要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需要。

（二）加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，是維護(hù)和諧穩(wěn)定的需要

社區(qū)是社情民意的交匯點(diǎn)，是社會(huì)矛盾的“聚集地”，也是維護(hù)和諧穩(wěn)定的第一道防線。因此，只有不斷加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，推行居民自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，匯聚正面能量，才能有效地化解社區(qū)內(nèi)的各種矛盾，筑成維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的堅(jiān)固防線。

（三）加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，是提高居民生活質(zhì)量的要求

只有加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，全面開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)環(huán)境治理等工作，才能有效改善居民生活環(huán)境，方便群眾生活，使居民的生活質(zhì)量得到切實(shí)的提高和改善。

三、加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)的對(duì)策研究

（一）立足和諧，注重防范，打造平安家園

強(qiáng)化安全生產(chǎn)。開展“學(xué)手冊(cè)、抓規(guī)范、促創(chuàng)建”安全主題活動(dòng)，創(chuàng)建基層生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)示范點(diǎn)和安全文化建設(shè)示范點(diǎn)，確保了老區(qū)改造、日常生產(chǎn)等各方面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，做到全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

維護(hù)大局穩(wěn)定。樹立“大穩(wěn)定”理念，建立完善轄區(qū)單位區(qū)域一體化穩(wěn)控管理體系，加大從政策層面預(yù)防和化解突出問題的工作力度，深化無(wú)創(chuàng)建，努力建設(shè)更加平安穩(wěn)定的“大后方”。

（二）創(chuàng)新服務(wù)，求實(shí)求優(yōu)，打造親情家園

優(yōu)化居住環(huán)境。以打造油田老舊小區(qū)改造標(biāo)桿工程、樣板工程為目標(biāo)，集中力量，優(yōu)化方案，強(qiáng)化監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)全面鋪開老舊小區(qū)綜合治理改造工作，切實(shí)建好民心工程。

增強(qiáng)服務(wù)功能。加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)揮好“一門式”服務(wù)、“一卡制”繳費(fèi)、“一號(hào)通”求助平臺(tái)功能，提高居民生活質(zhì)量。

釋放共享共建效應(yīng)。大力推進(jìn)“員工健康快樂生活雙提升”建設(shè)，組織職工健康體檢，開展系列文體活動(dòng)，做實(shí)“走基層、訪萬(wàn)家”等各項(xiàng)慰問活動(dòng)。

（三）優(yōu)選載體，弘揚(yáng)正氣，打造文明家園

深化文明創(chuàng)建。以油田創(chuàng)建第五屆全國(guó)文明單位為契機(jī)，深入實(shí)施“六大工程”，努力打造平安幸福、真情服務(wù)、環(huán)境優(yōu)美、健康快樂、文明和諧的“五型社區(qū)”。深入開展“四創(chuàng)一爭(zhēng)”、“講文明、樹新風(fēng)”、道德講堂、全員敬業(yè)行動(dòng)、居民文明素質(zhì)提升等活動(dòng)，深化家風(fēng)建設(shè)，建設(shè)文明和諧社區(qū)。

叫志愿服務(wù)品牌。充分發(fā)揮宋麗萍品牌示范帶動(dòng)作用，強(qiáng)化志愿者隊(duì)伍建設(shè)，豐富志愿服務(wù)內(nèi)容，志愿服務(wù)活動(dòng)日趨規(guī)范化。深入開展“志愿者助殘”、“文化義演”、“鄰里守望”等活動(dòng)，愛心服務(wù)蔚然成風(fēng)。

四、加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)的思考和設(shè)想

（一）進(jìn)一步增強(qiáng)精神文明建設(shè)活力

深入研究新形勢(shì)下社區(qū)精神文明建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，廣泛開展座談?dòng)懻摗⒗碚撗杏?、論文等活?dòng)，不斷提高對(duì)精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，積極采納職工群眾提出的合理化建議，使創(chuàng)建活動(dòng)與職工群眾靠得更近、貼得更緊。

（二）進(jìn)一步拓展精神文明建設(shè)工作領(lǐng)域

緊緊圍繞油田發(fā)展穩(wěn)定大局，以服務(wù)居民為重點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)各單位和職工群眾參與精神文明共建工作的積極性，營(yíng)造區(qū)域“事務(wù)共商、資源共享、家園共建”的良好氛圍，努力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。

篇(5)

為全面提升__高速公路__段運(yùn)營(yíng)管理水平，樹立__收費(fèi)站良好形象，我站全體干部職工積極響應(yīng)__市公路管理局、__縣委、__高速公路__管理處關(guān)于精神文明建設(shè)工作的號(hào)召，投身到精神文明建設(shè)活動(dòng)中去?，F(xiàn)將文明建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)

公路是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是全面建設(shè)小康社會(huì)的先行，也是加快發(fā)展的重點(diǎn)。特別是高速公路的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)改善整體公路通行條件和投資環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。高速公路作為展示__公路文明形象的亮點(diǎn)，在某種程度上代表著全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的文(來(lái)源：文秘站 ）明形象，必須要為我市爭(zhēng)創(chuàng)文明城市做出獨(dú)特貢獻(xiàn)。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步保護(hù)發(fā)展好我市高速公路運(yùn)營(yíng)管理的大好形勢(shì)，推進(jìn)全市公路事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，為推進(jìn)我市建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、組群結(jié)構(gòu)大城市具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，__收費(fèi)站成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。明確了工作目標(biāo)，確定了工作范圍，劃分了責(zé)任、并實(shí)行責(zé)任追究制。

組長(zhǎng)：__

執(zhí)行組長(zhǎng)：__*

成員：__*

下設(shè)辦公室，辦公室電話：__

二、制定方案、狠抓落實(shí)、抓出成效。

精神文明建設(shè)工作，__收費(fèi)站進(jìn)行了專門研究，制定了精神文明建設(shè)實(shí)施方案，該方案重點(diǎn)突出、任務(wù)目標(biāo)明確、措施得力、內(nèi)容豐富，我站決心大、信心足、職工精神飽滿、士氣高漲，借精神文明建設(shè)工作良機(jī)，狠抓收費(fèi)管理、窗口形象建設(shè)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，保質(zhì)保量地完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、狠抓職工學(xué)習(xí)教育，積極開展比、學(xué)、趕、創(chuàng)活動(dòng)。

__收費(fèi)站認(rèn)真貫徹落實(shí)__市公路管理局、__縣委、__高速公路__管理處有關(guān)精神文明建設(shè)的會(huì)議精神，并進(jìn)行了認(rèn)真討論，同時(shí)布置安排_(tái)_站精神文明建設(shè)工作任務(wù)，利用黑板報(bào)、宣傳欄進(jìn)行宣傳，營(yíng)造良好的工作氛圍。

四、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、圓滿完成階段性目標(biāo)任務(wù)。

對(duì)于精神文明建設(shè)工作，__收費(fèi)站始終堅(jiān)持：“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，堅(jiān)持文明服務(wù)，樹立新形象，在收費(fèi)過(guò)程中，使用文明用語(yǔ)，服務(wù)熱情大方，杜絕使用文明禁語(yǔ)，同時(shí)完善“四室一家”建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范站務(wù)管理，與各收費(fèi)中隊(duì)、各科室簽訂精神文明建設(shè)活動(dòng)責(zé)任狀，并實(shí)行責(zé)任追究。

__收費(fèi)站通過(guò)開展精神文明建設(shè)工作，使各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

篇(6)

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，對(duì)當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)工作提出了新的更高的要求。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索新思路、新辦法、新途徑，不斷提高農(nóng)村精神文明建設(shè)水平，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，是加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的緊迫任務(wù)。

堅(jiān)持全面發(fā)展，積極探索新思路。大力加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，全面提高農(nóng)民素質(zhì)，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，農(nóng)村精神文明建設(shè)應(yīng)與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)同步推進(jìn)，使農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。一是樹立全面發(fā)展的新觀念。推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，責(zé)任在縣，基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織實(shí)施在村。應(yīng)始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，把農(nóng)村精神文明建設(shè)擺在更加突出的位置，做到精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查。二是探索全面發(fā)展的新思路。應(yīng)結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，努力把農(nóng)村精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新水平。黨政主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)親自抓政策制定和工作部署，親自進(jìn)村入戶抓示范引導(dǎo)，認(rèn)真研究解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

堅(jiān)持以人為本，努力培育新農(nóng)民。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是農(nóng)村精神文明建設(shè)必須堅(jiān)持的重要原則。應(yīng)把以人為本的理念落實(shí)到農(nóng)村精神文明建設(shè)的各個(gè)方面，不斷提高農(nóng)民群眾的文明素質(zhì)，努力造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。首先，提高農(nóng)民群眾的思想水平。通過(guò)開展形勢(shì)和政策教育，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)新農(nóng)村的重大意義，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，在新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮主體作用和創(chuàng)造精神。其次，提高農(nóng)民群眾的道德素質(zhì)。通過(guò)開展各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在農(nóng)村大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺踐行公民基本道德規(guī)范，樹立文明新風(fēng)尚。通過(guò)開展普法教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，增強(qiáng)依法行使權(quán)利的能力和履行義務(wù)的自覺性。第三，提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)。高度重視發(fā)展農(nóng)村科技和教育事業(yè)，大力加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育，積極發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育，為農(nóng)民群眾提供多種形式的技能培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。

堅(jiān)持重在建設(shè)，加快發(fā)展先進(jìn)文化。加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的投入，提高農(nóng)村公共文化服務(wù)能力，大力繁榮發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。應(yīng)著眼于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化發(fā)展，堅(jiān)持工作重心下移、文化資源下移、文化服務(wù)下移，努力為農(nóng)民群眾提供多方面、多層次、多樣化的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)；激發(fā)農(nóng)村自身的文化活力，讓農(nóng)民群眾成為農(nóng)村文化的主角，豐富農(nóng)村文化活動(dòng)；鼓勵(lì)和支持文化企業(yè)、文藝院團(tuán)送文化產(chǎn)品到農(nóng)村，每年推出一批反映農(nóng)村生活、農(nóng)民喜聞樂見的優(yōu)秀文藝作品，豐富農(nóng)村文化產(chǎn)品；開展“民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“特色藝術(shù)之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動(dòng)，挖掘和傳承特色民間文化，發(fā)展農(nóng)村特色文化；推進(jìn)廣播電視“村村通”工程、文化信息資源共享工程，完善農(nóng)村公共文化設(shè)施建設(shè)；加強(qiáng)農(nóng)村文化隊(duì)伍建設(shè)，形成一支貼近農(nóng)民群眾、長(zhǎng)期扎根農(nóng)村的鄉(xiāng)村文化隊(duì)伍。

篇(7)

我單位高度重視精神文明建設(shè)，將此項(xiàng)工作列為年度重點(diǎn)工作之一，注重在實(shí)際工作中的貫徹落實(shí)，為了保證精神文明建設(shè)工作的常態(tài)化，成立了以黨委書記總管，各副職分管的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)細(xì)化量化，責(zé)任到人，并堅(jiān)持與全全單位其他各項(xiàng)工作同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成了精神文明建設(shè)工作人人有責(zé)的常態(tài)工作機(jī)制。

1.培育扶持精神文明先進(jìn)組織。成立以扶弱救殘、公益宣傳、維護(hù)秩序、環(huán)境保護(hù)、募捐、義賣等為目標(biāo)的__志愿者協(xié)會(huì)，開展了各種活動(dòng)。例如，在救助孤寡老人的活動(dòng)中，為常郭故縣村于寶樹老人救治腿部疾病，期間為老人四處尋醫(yī)，得到北京藥物研究所專家張建紅醫(yī)生鼎力幫助，資助了大量的人力物力。在定期的環(huán)境保護(hù)活動(dòng)中，開展了清掃青年大街活動(dòng)，從3月初到9月底持續(xù)清掃7個(gè)月，累計(jì)出勤750余人次，累計(jì)1000余小時(shí)。得到市民廣泛支持和良好評(píng)價(jià)，同時(shí)帶動(dòng)了周邊小區(qū)居民愛護(hù)環(huán)境的熱情和責(zé)任感。在募捐、義賣活動(dòng)中，救助了官莊鄉(xiāng)北排村白血病兒童小鶴臻，協(xié)會(huì)支取“點(diǎn)五”基金加上內(nèi)部募捐共計(jì)5381.5元；協(xié)助義賣活動(dòng)，共為小鶴臻募集4100.8元。

2.表彰宣傳精神文明先進(jìn)個(gè)人。我單位明確了各黨支部在精神文明建設(shè)工作中的責(zé)任分工，積極培樹推薦精神文明先進(jìn)個(gè)人，擴(kuò)大先進(jìn)人物的影響力。目前，我社區(qū)出現(xiàn)了眾多先進(jìn)典型。有孝老愛親的感人事跡，例如，建設(shè)大街居委會(huì)居民周金霞長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持照顧患病的婆婆，不辭辛苦，毫無(wú)怨言，其孝老愛親的行為得到親朋好友的贊揚(yáng)和鄰里街坊的欽佩。眾誠(chéng)家園小區(qū)居民于桂十幾年如一日悉心侍奉公公，在小區(qū)傳為佳話，大家都稱贊她是難得的孝敬老人的好兒媳。也有無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員，例如，感動(dòng)__的草根人物劉福興，他六十年救四十多人從不留名，背母逛公園，在居民區(qū)義務(wù)清理垃圾，主持鄰里的紅白理事等等事跡在群眾中影響很大。還有“愛管閑事”的滕仲林老人，他為小區(qū)居民管理鍋爐，不僅不收錢，還要自己往里搭錢，并且拒絕大家的“補(bǔ)償”。

3.組織參與精神文明活動(dòng)。我單位組織培育了十余支文體活動(dòng)隊(duì)，積極為文體隊(duì)申請(qǐng)樂器、服裝、道具等，定期組織開展文體活動(dòng)，豐富社區(qū)文化，活躍社區(qū)氛圍。同時(shí)我街道積極參與文體局等單位組織的各類文藝活動(dòng)。在今年重陽(yáng)節(jié)之際，我單位各文體隊(duì)積極上報(bào)節(jié)目，并在重陽(yáng)節(jié)匯演中奉獻(xiàn)了多個(gè)精彩節(jié)目。