會計的基本職能和特點精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇會計的基本職能和特點范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

（一） 會計核算 （又稱反映職能，是會計的首要職能） 基本特點：

（1） 以貨幣為主要計量單位反映各單位的經(jīng)濟活動；

（2）會計核算具有完整性、連續(xù)性、系統(tǒng)性 。

（二）會計監(jiān)督（又稱控制職能） 特點：

（1）主要通過價值指標進行監(jiān)督；

（2）對企業(yè)的經(jīng)濟活動的全過程進行監(jiān)督，包括：事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督；

篇(2)

關鍵詞：事業(yè)單位 財務管理 預算管理

隨著國家整體經(jīng)濟體制的改革和事業(yè)單位管理體制的改革，我國的事業(yè)單位漸漸走向社會進入市場，財政部及相關國家部委相繼出臺了一系列的財務準則與規(guī)章制度，其目的就是為了加強企業(yè)或事業(yè)單位的財務管理工作水平，提高會計工作自身以及所提供信息的質(zhì)量，以達到更好的為決策和管理服務的目的。在這樣的背景下，事業(yè)單位必須轉變理財理念，做好新形式下的財務管理工作。

一、關于事業(yè)單位預算管理的思考

事業(yè)單位共性財務工作涵蓋了事業(yè)單位預算管理、事業(yè)單位會計文化建設和事業(yè)單位財務隊伍建設。事業(yè)單位財務工作非常突出的特點之一是以預算管理為基礎和核心，同時配合政府預算管理要求還需要符合國庫集中支付、收支兩條線、財政撥款結轉和結余資金管理、政府采購和國有資產(chǎn)管理等相關規(guī)定。這樣的制度體系在理論上很嚴謹，一定程度上也推動了部門預算的改革和完善，但在現(xiàn)實中，站在最基層的事業(yè)單位的角度上看，離預算管理科學化、精細化的要求還有一定差距。這集中表現(xiàn)在預算編制尚做不到真正科學化和精細化。

盡管財政主管部門規(guī)定了特殊情況可以申請預算調(diào)整，但從導向上是要“減少”即嚴格預算調(diào)整，基層部門對此的反應和策略往往是“追加預算”盡量去申請，“減少預算”盡量去忽視，因為自行申請減少預算會影響次年預算額度的申請，是大家都不愿意看到的結果。只能“增”不能“減”的預算調(diào)整政策常常事與愿違，對提高預算執(zhí)行的精確率意義不大，反而可能加重財政負擔。

建議財政主管部門和行業(yè)主管部門從導向上加以改變，允許預算執(zhí)行一定的“偏差率”和結合實際情況的“調(diào)劑率”，避免盲目的絕對化要求。當然允許預算執(zhí)行的“偏差率”和“調(diào)劑率”并不意味著對預算執(zhí)行放任自流，對預算資金使用效益不管不問，而是要加強預算績效管理、預算公開和預算監(jiān)督、審計監(jiān)管等，堅決杜絕財政資金浪費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴懲不待。

二、關于事業(yè)單位會計文化建設的思考

事業(yè)單位會計文化建設是貫穿事業(yè)單位財務工作始終的一項內(nèi)容，相比預算管理的諸多“硬性要求”，它更是一種強化會計軟實力的“軟性要求”，但必不可少。因為當前會計文化建設的缺失已在很大程度上影響了會計基本職能的發(fā)揮，帶來了很多負面的問題。

（一）導致會計基本職能虛化

會計的基本職能不僅是反映經(jīng)濟活動，還要監(jiān)督經(jīng)濟活動，但長期強調(diào)會計服務于其他工作，導致很多人的觀念里覺得會計只是一種工具，只是正常業(yè)務發(fā)展和職能開展所需的一部分服務，甚至有些人認為會計只是報報銷，記記賬，就是一個“大出納”，這使得會計的基本職能嚴重虛化，只是“被動反映”和“形式化監(jiān)督”，效果大打折扣。

（二）導致會計崗位人才迷失化

與其他專業(yè)相比，會計人才的培養(yǎng)和成長更顯不易，會計是一個需要終身學習的職業(yè)，說明它本身的技術含量和知識含量非常高，然而，過分強調(diào)會計的“服務意識”導致大量會計人才不得不放棄專業(yè)提升，服從于所謂的“會計服務”，很多會計人才因此而迷失，甚至形成本不該有的“自卑”和“無用”心理。為此，建議財政主管部門有意識地引導會計文化建設，消除當前的一系列負面影響。文化是無形的，但威力巨大，會計文化應成為會計發(fā)揮“正能量”的重要保障。只有這樣，會計反映、監(jiān)督乃至主動管控的職能才能有效發(fā)揮，會計防范差錯漏弊、惡意欺詐，并引導正確決策、科學管理和長遠發(fā)展的“正能量”才能持久發(fā)揮，會計人才的正常發(fā)揮職能和身心健康成長才能真正實現(xiàn)。

三、關于事業(yè)單位財務隊伍建設的思考

事業(yè)單位財務隊伍建設是做好事業(yè)單位財務工作的基礎和保障，沒有好的財務隊伍和財務人員，就談不上財務工作的提升與優(yōu)化，甚至可能導致嚴重的財務問題和風險。單位應當加強內(nèi)部控制，關鍵崗位工作人員業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，不斷提升其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

（一）事業(yè)單位應更重視財務隊伍建設

相比企業(yè)的自行獲利，自負盈虧，事業(yè)單位的資金主要來源于財政撥款，也就是百姓的“納稅”錢，因此需要接受更多的監(jiān)管。這決定了事業(yè)單位財務更偏重于“規(guī)則型”財務，要求各項財務收支符合制度規(guī)定，符合監(jiān)管要求，符合民眾預期。要實現(xiàn)這些要求，不能沒有業(yè)務水平高超、綜合素質(zhì)過硬的財務隊伍，他們將是“規(guī)則型”財務的堅實執(zhí)行者，也是提高財政資金使用效益、保障財政資金安全的守護者。

（二）建立財務管理新概念

隨著財政預算管理的加強和財務工作要求的提高，這樣的傳統(tǒng)觀念和做法已越來越不能適應新的要求，事業(yè)單位非但不再僅僅需要“出納員”，相反更需要很多的全方位的“財務多面手”，即能滿足賬務處理、資金開支的日常要求，也能滿足日益嚴格的審核管理、預算管理、財務管理、資產(chǎn)管理、采購管理、績效管理等監(jiān)管要求。

（三）事業(yè)單位財務隊伍應區(qū)別于企業(yè)

從近些年的發(fā)展看，事業(yè)單位財務隊伍越來越區(qū)別于企業(yè)，無論在工作內(nèi)容、工作重點、能力素質(zhì)等方面都有著不同的要求，因此在隊伍建設和資格認證等方面，基層事業(yè)單位和財政主管部門應引起重視并區(qū)別對待，為事業(yè)單位財務人員的發(fā)展提供良好的平臺和路徑，從而一方面培育和充實更適應事業(yè)單位特點的財務工作人員和隊伍，另一方面提高事業(yè)單位財務人員的積極性，為財政資金的高效和安全使用夯實基礎。

參考文獻：

[1]程美淋.新形勢下加強事業(yè)單位財務管理的幾點思考[J].財會研究，2009

篇(3)

【關鍵詞】會計職能；核算職能；監(jiān)督職能

一、會計核算職能

1.會計核算職能的概念

社會生產(chǎn)中客觀的經(jīng)濟活動，具有質(zhì)量和數(shù)量的性質(zhì)和特點，會計的核算職能，就是要對經(jīng)濟活動進行數(shù)字表述，對其價值數(shù)量進行明確的確定，為對經(jīng)濟活動的管理提供必要的會計信息。會計核算是會計工作日常的重要的組成部分，也是會計工作的主要內(nèi)容。會計核算是對一定時期的經(jīng)濟活動以貨幣為計量單位，進行及時、準確、真實、完整的記錄，進行數(shù)量的計算和數(shù)據(jù)的報告。會計核算的顯著特征就是以貨幣為主要計量單位，進行記賬、算賬和報賬，從數(shù)量關系上反映和體現(xiàn)經(jīng)濟活動的基本情況。這種反映和體現(xiàn)，應該是準確的、真實的、完整的，是對經(jīng)濟活動清晰的數(shù)字表述。

2.會計核算的原則

（1）真實。真實性原則，是對會計信息質(zhì)量的第一要求。對實際發(fā)生的經(jīng)濟活動、經(jīng)營成果、財務狀況的數(shù)字反映必須資料可靠、內(nèi)容真實、數(shù)字準確。只有會計核算中所記錄和表述的情況與實際發(fā)生的情況是一致的，真實的，記賬、算賬、報賬才是真實的，所提供的會計資料和會計信息才是可靠的有用的，會計核算才是有意義的。

（2）準確。所謂準確，就是在會計核算中，有關數(shù)字的計算是正確的，對會計事項的處理是正確的，是合理的，是合法的。

（3）完整。在會計核算中，對經(jīng)濟活動的全過程和各方面都要有全面的記錄、計算和報告。這樣，才能完整地反映經(jīng)濟活動的實際情況，才能體現(xiàn)經(jīng)濟活動發(fā)生、發(fā)展的全過程，會計資料會計信息才會是正確的。也只有這樣，上級領導、有關單位、廣大群眾才能了解和掌握全面正確的會計資料和會計信息，領導作出經(jīng)營決策，有關單位制定政策計劃，社會和群眾監(jiān)督才有可靠有效的依據(jù)。

（4）及時。經(jīng)濟活動的發(fā)生和發(fā)展是動態(tài)性的，隨著時間的推移在不斷發(fā)生變化。因此，要真實、完整、準確反映經(jīng)濟活動發(fā)生和發(fā)展的情況，就要及時記錄、計算、報告會計資料會計信息，以便領導決策的及時調(diào)整，各部門對經(jīng)濟活動的及時調(diào)控，最大限度地提高經(jīng)濟效益。

二、會計監(jiān)督職能

1.會計監(jiān)督的概念

會計監(jiān)督就是指在會計工作中，會計人員通過會計資料和會計信息的記錄、計算、分析、檢查，對企事業(yè)單位、機關和其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動、財政狀況、財務收支進行合理性、合法性、有效性的監(jiān)督。會計監(jiān)督職能是會計人員的一項重要的智能，是我國法律所賦予會計人員的法律責任和職權。目前，會計監(jiān)督職能的弱化，是一個嚴重的社會問題，雖有法律規(guī)定，會計監(jiān)督職能的發(fā)揮還受到多種因素的影響和制約，會計信息失真現(xiàn)象的屢屢發(fā)生，會計報表造假現(xiàn)象不同程度地存在，都說明會計監(jiān)督這一會計人員的職能在不同程度地缺失。

2.會計監(jiān)督的特點

(1)以財政、財務收支及其有關經(jīng)濟活動為內(nèi)容，結合日常會計核算進行，具有連續(xù)性和時效性；

(2)以法規(guī)、制度、計劃、預算、定額為準繩，對即將進行或已經(jīng)進行的經(jīng)濟活動的合法、合理和效益性進行審查和制約，具有一定強制性；

(3)以提高經(jīng)濟效益為目的，通過監(jiān)督引導人們在經(jīng)濟活動中權衡利弊得失，努力爭取獲得最大的經(jīng)濟效益。會計監(jiān)督貫穿于經(jīng)濟活動的全過程，主要包括：對財產(chǎn)、資金的監(jiān)督，以保證財產(chǎn)、資金的完整無缺和合理使用；對預算資金的收入和支出的監(jiān)督，以保證完成國家預算；對營業(yè)收入和成本、費用的監(jiān)督，以保證用盡可能少的消耗，取得盡可能大的經(jīng)濟效益；對財經(jīng)政策和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，以保證國家財經(jīng)政策的貫徹和嚴肅財經(jīng)紀律。在實行會計監(jiān)督時，會計機構和會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充；對違反國家統(tǒng)一的財政制度財務制度規(guī)定的收支，不予辦理。

三.如何更好地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能

（1）正視會計的地位，積極改善會計履行職能的環(huán)境

會計監(jiān)督職能的發(fā)揮，最重要的目的就是保證會計資料會計信息的真實、完整、有效。這首先就要保證會計監(jiān)督的法律地位，會計人員對會計資料會計信息的真實完整負有法律責任，要保證會計人員正確履行會計監(jiān)督職能，積極改善會計履行職能的社會環(huán)境。為了使會計監(jiān)督職能的發(fā)揮取得實效，單位內(nèi)部要建立健全內(nèi)部控制制度，同時，政府監(jiān)督、社會監(jiān)督也要切實到位。財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構、司法監(jiān)察部門的監(jiān)督監(jiān)察也缺一不可。這樣，才能創(chuàng)造良好的會計監(jiān)督的外部環(huán)境，形成監(jiān)督的合力。

（2）加強政府監(jiān)督

會計工作的普遍性，會計信息的社會性，會計作用的國際性，都要求政府加強對會計人員的監(jiān)督，也要求政府對會計信息的真實性加強監(jiān)管，以保證會計人員正確履行職責，以保證會計信息的真實可靠。政府有關部門加強對會計人員的管理就是必要的，不可或缺的。同時，政府有關部門應當強化單位領導的法律意識和法律責任，使他們切實擔當起領導責任。對不負責任的會計從業(yè)人員和單位領導，對其違規(guī)違法行為要追究民事責任和刑事責任，以維護法律的權威性。

（3）加強會計人員的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和履職能力的監(jiān)督檢查

會計人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對他們正確履行職責有著至關重要的作用。加強對會計人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的監(jiān)督檢查，首先是培養(yǎng)會計人員的職業(yè)操守，使他們具有履行會計職能的素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，履行會計監(jiān)督職能，恪守職業(yè)道德。社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，各類經(jīng)濟活動呈現(xiàn)出復雜化的特點，新情況新問題不斷出現(xiàn)，這就需要會計人員不斷更新知識和能力，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，不斷提高履行職責的能力和水平，只有這樣才能適應經(jīng)濟活動日趨復雜的新形勢和新任務的要求，從而實現(xiàn)對經(jīng)濟活動有力有效的監(jiān)督。鑒于此，有關部門要加強對會計人員的培訓和提高，及時實現(xiàn)知識更新和能力提高，以適應改革和發(fā)展的需要。

參考文獻

篇(4)

【關鍵詞】會計信息化 會計職能

一、傳統(tǒng)會計職能以及核算的特點

監(jiān)督與核算是傳統(tǒng)會計的兩個基本職能，核算職能是指財會人員以會計準則為依據(jù)，運用一定的方法和程序，系統(tǒng)、全面、客觀、準確、及時的將與會計主體有關的經(jīng)濟事項以會計語言表達出來；監(jiān)督職能則實施把控會計主體經(jīng)濟活動是否按相關法律政策、內(nèi)部制度有序的進行，并時刻關注會計主體資產(chǎn)的安全。除此之外，傳統(tǒng)會計職能中也包括了參與企業(yè)經(jīng)營決策、控制企業(yè)經(jīng)濟活動過程、分析企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題、預測企業(yè)發(fā)展前景等，但是受到傳統(tǒng)會計核算手段及核算工具的制約，除基本職能外的其他職能發(fā)揮空間相對有限。

在電算化或手工會計環(huán)境的環(huán)境下，會計核算工作的主要能容都是結合本企業(yè)實際情況科學、合理的設置會計賬戶，將企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務轉換為會計語言，并進行記賬、報表，兩者不同的是在手工操作的環(huán)境下，會計核算使用的工具主要是計算器、算盤等，而在電算化環(huán)境下則會使用到電子計算機等一些現(xiàn)代化工具，相關數(shù)據(jù)處理的效率均大大提升，會計人員從日常繁雜的工作中解脫出來，有更多的精力去行使其他職能嗎，而且會計電算化、信息化代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工記賬以及成為一種趨勢。

二、信息化環(huán)境下會計核算的主要特點

在信息化環(huán)境下，會計信息系統(tǒng)表現(xiàn)為一個高度自動化、業(yè)務實時處理的集成系統(tǒng)，賬務處理和企業(yè)業(yè)務流程之間可以實現(xiàn)無縫對接。

（一）企業(yè)內(nèi)外信息集成

隨著科學技術的不斷發(fā)展，利用現(xiàn)代通訊技術、網(wǎng)絡技術、信息技術，管理信息系統(tǒng)可以把企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售、庫存等業(yè)務與財務管理高度集成，而這種企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個模塊的高度集成也極大的拓展了企業(yè)財務管理的有效性和覆蓋范圍，財務管理在企業(yè)中的控制面不斷的擴大，相關業(yè)務可以更好地被組織、調(diào)動起來。

（二）業(yè)務處理自動化

在會計信息化環(huán)境下，將企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生及獲取的原始憑證經(jīng)過審核并錄入到信息系統(tǒng)，系統(tǒng)便可以根據(jù)業(yè)務類型、業(yè)務性質(zhì)自動生成記賬憑證，保存在財務總賬系統(tǒng)中。財務部門工作人員只需進行一些簡單的操作便可以在財務系統(tǒng)軟件中生成總賬、明細賬和財務報表，特別是對于一些借貸繁瑣的會計憑證可以實現(xiàn)自定義模板處理，業(yè)務處理自動化確實大大的減輕了財務人員的工作量。

（三）會計信息的實時報告

財務信息質(zhì)量的基本要求之一就是要具有及時性，在會計信息化環(huán)境下，利用財務軟件和網(wǎng)絡信息技術可以實現(xiàn)會計信息實時處理，財務人員可以根據(jù)信息使用者的要求隨時在系統(tǒng)中處理并調(diào)取相關數(shù)據(jù)，企業(yè)的管理者便能夠第一時間掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，做出及時、準確的決策。

三、會計信息化對傳統(tǒng)會計職能的影響

會計信息化給會計工作帶來了飛躍式的發(fā)展，同時也給傳統(tǒng)會計工作方式帶來了巨大的沖擊，對傳統(tǒng)會計職能產(chǎn)生了重大的影響。從實際工作來看，傳統(tǒng)會計組織體系主要依據(jù)會計事務性質(zhì)的不同而建立，而會計信息化系統(tǒng)中的組織體系則是以數(shù)據(jù)形態(tài)的不同來制定，這顯然會直接影響到相關會計職能。

（一）對會計反映職能的影響

在信息化環(huán)境下，會計信息系統(tǒng)對會計信息進行了最大程度的優(yōu)化，這其中包括了信息收集整理階段以及核算階段。信息收集階段通過高效的篩選保證了信息的真實性，核算階段在智能系統(tǒng)的支持下實現(xiàn)自定義憑證、財務賬簿、財務報表的自動生成，大大提升了會計反應職能的作用。值得說明的是，在會計信息化環(huán)境中，財務數(shù)據(jù)源的的確認成為了核算及會計反映中最重要的環(huán)節(jié)。

（二）對會計管理職能的影響

會計信息化極大的提升了財會人員的工作效率，把他們從繁雜的日常工作中解脫出來，使得他們可以有更多的精力投入到非事務性的管理工作中。例如：財務人員可以參加內(nèi)部管理制度建立、業(yè)務流程優(yōu)化、組織架構變革、人員績效評估等工作。除此之外，會計信息化環(huán)境下，會計信息數(shù)據(jù)可以實時的處理、獲取，最大程度的滿足信息使用者的需求，會計的管理職能得倒了最大程度的優(yōu)化。

（三）對會計控制職能的影響

在會計信息化環(huán)境下，會計的控制功能作用顯現(xiàn)的更加明顯，他把對業(yè)務流程的事前、事中和事后控制有機的結合起來，并將宏觀控制和微觀控制兼顧，對保障企業(yè)的良性發(fā)展和增強企業(yè)市場競爭力有很大的幫助。會計控制工作的綱領已超傳統(tǒng)管理會計及財務會計理論范圍，融入了信息論、系統(tǒng)論、控制論、決策論等更多的要素。值得說明的是，在充分發(fā)揮會計控制功能時應明確，有效的會計控制是一種科學的系統(tǒng)控制，優(yōu)化相關信息業(yè)必須通過系統(tǒng)的方法實現(xiàn)?，F(xiàn)代會計控制的指導思想又是實行全面控制。

四、引導會計信息化對會計職能產(chǎn)生積極的影響

（一）強化會計職能

會計職能是對會計工作作用、成果、地位的概括，隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善，會計工作體系也逐漸和世界接軌，會計職能更加明確、成熟。但從實際工作情況來看，現(xiàn)階段會計職能仍然受到各種因素的制約，有逐漸被弱化的趨勢，會計監(jiān)督是會計工作的一項基本職能，它依據(jù)相關法律法規(guī)、內(nèi)部制度對企業(yè)經(jīng)濟活動進行綜合的協(xié)調(diào)、全面的監(jiān)督、實時的控制，以保障會計信息的真實性，規(guī)避風險事件的發(fā)生。充分的發(fā)揮會計監(jiān)督職能就應該強化核算職能、強化監(jiān)督職能、會計向管理型轉變。此外，會計管理職能是會計人員為滿足會計主體的需要，參與到企業(yè)的經(jīng)營管理中去，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中發(fā)揮應有的作用，而實際上，會計的管理職能和核算職能也是相輔相成的，二者應該兼顧。

（二）消除不利影響

企業(yè)的發(fā)展能夠帶動社會經(jīng)濟的增長，沒有企業(yè)間信息的流通以及服務性行業(yè)的信息化，則不能全面實現(xiàn)社會經(jīng)濟信息化，也可以說社會經(jīng)濟信息化的重點就是實現(xiàn)企業(yè)信息化。會計信息化將網(wǎng)絡技術和計算機硬件融入到傳統(tǒng)會計工作中，實現(xiàn)了記賬、對賬、查賬、報表的自動化功能，在提升了會計工作效率的同時，也有一些問題點需要我們關注。

要消除信息化帶來的不利影響，應關注以下幾個方面：首先，賬務處理一體化，在信息化環(huán)境下，各種數(shù)據(jù)處理都盡量設定為由計算機軟件自動完成，減少人工的干預，從會計憑證的錄入到到財務報表的輸出，一通到底，整個核算算過程保持高度的嚴密性和連續(xù)性，并保證財務報告的及時性；其次，嚴防會計信息失真，加強企業(yè)信息化網(wǎng)絡建設，開辟計算機軟件在企業(yè)財務工作中的應用領域，并在此基礎上將網(wǎng)絡應用逐步延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，使企業(yè)財務和業(yè)務緊密相連，避免會計信息的取得受到人為因素的干擾；最后，保障會計信息的安全，在企業(yè)會計信息化安全的問題上，應該堅持成本效益、安全等級、風險預防等基本原則，并分為預防及應急預案處理兩兩個方面：風險預防需要企業(yè)對系統(tǒng)操作人員進行有計劃的定期培訓，并建立起針對會計信息安全控制的管理制度，企業(yè)IT人員有必要對重要數(shù)據(jù)進行加密、備份、定期歸檔保存。在應急處理方面，企業(yè)要做好相關預案以應對緊急事件的發(fā)生，當系統(tǒng)受損時則立即啟用應急計劃。

綜上所述，會計信息化的使會計工作由原來的以核算工作為主向以管理工作為主轉變，會計人員在企業(yè)中也將扮演越來越重要的角色，起工作重心逐漸向管理偏移，更多的時候應該以一種管理者的狀態(tài)出現(xiàn)。由此可見，在信息化環(huán)境下，會計的職能必然發(fā)生變化，面對這樣的變化我們要提前調(diào)整思路，做好準備。

參考文獻

[1]劉飛濤.淺析會計信息化及其對傳統(tǒng)會計的影響[J].經(jīng)營管理者，2009（14）.

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一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過XX年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般；

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底；

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能；

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

篇(6)

關鍵詞：新時期 會計工作 辦公理念

新的時代背景對會計行業(yè)提出了更多、更高的要求，現(xiàn)代元素融入會計行業(yè)，使得筆者所從事的職業(yè)越來越專業(yè)化、精細化?，F(xiàn)代化的核算工具，打破了時空概念，改變了人們的工作理念，使得各項財務管理和會計核算工作更加有序、高效，節(jié)省了各種數(shù)據(jù)的查詢與匯總的時間，提高了管理工作水平。而在具體的會計工作中，提高工作質(zhì)量，主要從以下幾個方面進行：

1、加強對會計人員的誠信教育，提高會計人員綜合素質(zhì)

在知識經(jīng)濟時代，勞動者文化素質(zhì)高低已成為決定經(jīng)濟能否持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的關鍵。人才能力素質(zhì)要求是，終身學習能力，綜合素質(zhì)運用能力，創(chuàng)造能力，獲取信息與處理傳遞信息能力，組織管理能力，社會交際能力和善于與他人合作的能力。會計人員素質(zhì)的高低，直接影響到會計輸出結果。而上述各種素質(zhì)的基礎，便是誠信。因此，對會計人員誠信教育的加強是一項十分必要的工作。

誠信是培養(yǎng)人的高尚情操，指引人們正確處理各種關系的重要道德準則。建立會計誠信教育機制，就是要求會計人員要“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”為行動準則，為共建繁榮和諧的社會環(huán)境做出自己的貢獻。誠信教育要從大學在校學生入手，使誠信教育作為一門學科列入教材，進入大學教程，使誠信深入人心。在崗會計人員在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時要以誠信教育為切入點，切實提高自身的綜合素質(zhì)，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)，正確處理好國家、集體和個人的利益關系，堅決杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，以重塑會計誠信。誠信是會計工作的基礎、命脈和靈魂，也是會計工作的基本操守和立身之本，更是每個會計工作者應具備的基本職業(yè)道德。不做假賬，是對每一位會計人員最根本的要求。只有以誠信的工作態(tài)度，才能保證會計信息的準確，才能保證國家經(jīng)濟健康發(fā)展。

在財政主管部門統(tǒng)一部署，保證質(zhì)量的前提下，多形式、多渠道、多層次認真做好在職會計人員培訓工作。建立科學合理的培養(yǎng)、評價、選拔機制，才能充分調(diào)動會計人員的積極性、能動性。會計人員協(xié)會應會同財政主管部門研究制定完善會計職業(yè)道德規(guī)范，加強職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，以全面提高會計工作人員素質(zhì)。

2、引入現(xiàn)代辦公理念，做好會計工作

對會計工作人員，如何運用現(xiàn)代化的辦公理念做好本職工作，是我們必須認真研究的新課題。網(wǎng)絡技術將改變以往企業(yè)提供什么信息，對方就接受什么信息的情況，企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和國際互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)結，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部信息對外實時開放，還可以得到同行業(yè)其他企業(yè)的有關財務指標，用戶還可以根據(jù)自己的需要，選擇不同的會計處理方法，合成不同的會計報表，從而滿足其更具體、更個性化的需要。因此，在新的經(jīng)濟形勢下，要做到以下兩個方面：

首先，充分認識網(wǎng)絡銀行的作用。在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的工作觀念正在被現(xiàn)代、高效的工作理念所取代。網(wǎng)絡銀行的興起，客戶不需到銀行柜臺辦理業(yè)務，提高了會計人員工作效率，降低銀行運行成本，成為金融服務方式的重大變革。其次，電子商務的迅速發(fā)展以及帶來的一系列新的變化，引發(fā)了我們對傳統(tǒng)會計的思考。電子商務下會計的職能有如下特點：第一，會計的基本職能將向管理傾斜；第二，會計的信息管理職能日漸重要；第三，會計的協(xié)調(diào)職能大顯身手。最后，建立現(xiàn)代會計記錄制度。會計內(nèi)部控制首先是對經(jīng)營活動中最基礎、最基本的會計記錄工作進行監(jiān)督控制。具體包括以下幾點：第一，要有責權分明的分工，使之形成相互分離和制約。第二，對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務應及時加以記載，并對記錄憑證進行連續(xù)編號，據(jù)此檢查所有編號憑證是否按照規(guī)定進行處理。第三，進行復式記賬和科學的憑證傳遞程序.使每一筆發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務都要通過兩個或兩個以上的會計人員經(jīng)辦、記賬，在會計人員之間形成相互分離、制約和監(jiān)督。第四，建立總賬和財務報告控制制度，在一個工作日或一個完整的經(jīng)濟業(yè)務完成后，通過總賬和明細賬、財務報告和賬簿記錄的核對，使財務報告與總賬、有關明細賬之間形成一種控制關系。也就是說，現(xiàn)代會計制度的建立和形成，離不開計算機及網(wǎng)絡技術的正確運用。

3、應對網(wǎng)絡和知識經(jīng)濟時代的需求，會計工作必須適時創(chuàng)新

實現(xiàn)會計工作手段的現(xiàn)代化，是推行會計改革，充分發(fā)揮會計管理職能的重要保證。高新技術信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展、效益的競爭、市場的競爭，關鍵在于信息的競爭。會計信息系統(tǒng)從相對獨立、封閉的狀況向網(wǎng)絡化發(fā)展已成為必然趨勢。會計信息系統(tǒng)在逐漸實現(xiàn)網(wǎng)絡化后，信息處理效率將成倍提高，會計信息資源將得到進一步的共享，在這一形勢下，會計工作要從以下幾方面做到創(chuàng)新：

首先，會計人員職能轉變。當前，會計的確認、計量、記錄、報告將全部由計算機完成。除了為數(shù)不多的會計研究人員外，傳統(tǒng)的核算型會計人員將被會計系統(tǒng)開發(fā)人員、軟硬件維護人員、操作人員所取代，財務分析將成為未來會計人員的主要責任。其次，深化改革會計工作。貫徹好《會計法》、《會計準則》和各項財務制度，同時財政主管部門和會計協(xié)會工作人員要深入一線，與基層會計人員研究實際工作中各種問題及情況，為建立完善我國現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)揮應有的作用，為深化改革企業(yè)財務會計工作打好基礎。最后，加快環(huán)境會計的建設。知識經(jīng)濟時代，注重環(huán)境保護，追求健康發(fā)展，通過知識和技術的創(chuàng)新活動來協(xié)調(diào)和解決經(jīng)濟發(fā)展和保護資源、保護環(huán)境之間的矛盾。要求會計從業(yè)人員有專業(yè)的理論知識，更要有內(nèi)控觀念和對現(xiàn)代化辦公環(huán)境的安全意識，認真做好會計電子檔案管理?，F(xiàn)代化會計工作模不僅要求會計人員的業(yè)務素質(zhì)，通過學習、培訓并引入現(xiàn)代辦公理念才能真正充分發(fā)揮成效。

參考文獻：

篇(7)

【關鍵詞】注冊會計師；審計；風險

一、注冊會計師審計職能

1.審計目標整體性

注冊會計師審計的基本要求是對企業(yè)整個經(jīng)營管理體系進行全面的評估，通過這一評估及時發(fā)現(xiàn)其生產(chǎn)經(jīng)營中有可能發(fā)生的經(jīng)營管理風險，并提前做好預防措施，防止這種風險帶來的不利影響。注冊會計師的任務不僅在于發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，還要通過這些審計活動為企業(yè)的決策層提供有價值的信息，以利于企業(yè)決策層做出更加符合企業(yè)發(fā)展的正確決策。所以，注冊會計師審計一個非常鮮明的特征就是對企業(yè)經(jīng)營管理狀況進行評估，它的出發(fā)點關注的是整個集團的經(jīng)濟效益及是否存在不合理現(xiàn)象。

2.審計職能擴大化

對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行監(jiān)督和評估是注冊會計師基本職能，但是由于企業(yè)間存在經(jīng)營業(yè)務等方面的巨大差異，這就要求注冊會計師根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點，將審計職能進行延伸，更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。注冊會計師在發(fā)揮好基本職能的同時，還要合理的擴展其職能，例如增加注冊會計師咨詢建議職能。通過加強其咨詢建議的職能，使之與監(jiān)督評估的職能相互促進。

二、注冊會計師審計表現(xiàn)

企業(yè)實質(zhì)對存貨數(shù)量最直接有效的途徑就是進行存貨盤點，必須嚴格按照盤點的程序去執(zhí)行，一般情況下，選用的盤點時間是在接近年終結賬日的這個時間段，而注冊會計師應該通過多種措施來提升盤點效率和效果。具體可以采用異地同時的方式對存貨進行盤點，或者檢查存貨數(shù)量的比例是否處于合理的范圍之內(nèi)。盡管注冊會計師可以采用不同的方式進行嚴格的審計，但是由于存貨本身相對比較復雜，也難免會出現(xiàn)對舞弊行為無法查找的尷尬局面，以下是具體風險表現(xiàn)：

1.按照正常的程序，管理當局會派相關工作人員跟隨注冊會計師進行相關記錄工作，例如測試結果，測試地點，測試進程等等。而被審計單位就可能利用這一過程中出現(xiàn)的漏洞，將虛構的存貨計入到還未被檢測的存貨項目內(nèi)，以此來虛增其存貨的價值。

2.注冊會計師會提前通知被審計單位，讓其配合好審計工作，被審計單位就可以利用這段時間進行相應的準備，以逃避注冊會計師的檢查，例如將存貨短缺的部分放置在注冊會計師不會檢查的存放點。

3.按照正常的程序，注冊會計師為了效率性是不會對還沒開封包裝箱進行檢查，只會統(tǒng)計總數(shù)量，而這一點也被公司利用起來，采用開箱子方式來增加存貨數(shù)量。如果沒有刻意去抽查，很難發(fā)現(xiàn)這一舞弊行為。

三、引發(fā)注冊會計師審計風險原因

1.注冊會計師的綜合素質(zhì)參差不齊

按照我國要求執(zhí)行審計工作的人員必須是綜合能力較強的專業(yè)性人才，不僅需要掌握財務、審計、會計、統(tǒng)計等方面基本內(nèi)容，還需要掌握法律、管理等方面的專業(yè)知識，同時也需要具備一定審計經(jīng)驗及良好的職業(yè)道德。而要滿足以上要求的人才就目前發(fā)展情況來看是相對較少的。我國仍有一部分注冊會計師的綜合審計能力較弱，尤其是在面對大型企業(yè)審計工作時，常會出現(xiàn)紕漏，只能發(fā)現(xiàn)企業(yè)表面數(shù)據(jù)上的問題，而無法深究在數(shù)據(jù)背后更為深層次問題，無法真正發(fā)揮注冊會計師的職能，從而導致我國審計工作缺乏系統(tǒng)性及嚴謹性。

2.注冊會計師計算機專業(yè)知識匱乏

電算化對于我國來說還是一個新生的事物，使用時間不是很長，很多的注冊會計師對于使用計算機來說還存在一定的困難，對于會計電算化的相應軟件的使用就更是模糊了。傳統(tǒng)的會計審計工作，審計人員可以根據(jù)自己的以往經(jīng)驗和相應的知識，就能對審計工作無論是核對還是分析都做的很好，就能順利的達到工作的要求，可是隨著電算化軟件的普及和使用，審計工作發(fā)生了很大的變革，審計的對象也變多和變復雜了，如果還是用注冊會計師的以前經(jīng)驗和知識是不夠的，這樣一來，就必須借助新的工作方法，才能使審計工作順利進行下去。借助計算機來進行審計工作，要求注冊會計師要有廣泛的知識，對于審計、會計、財務等專業(yè)知識要會，還有要對各種計算機軟件、數(shù)據(jù)處理以及相應的網(wǎng)絡方面的知識，這樣審計人員的專業(yè)知識和計算機軟件方面的知識就必須同時具備，并且能熟練的操作計算機，現(xiàn)在的注冊會計師對于計算機操作方面還存在很大的缺口，從而使會計電算化的工作與現(xiàn)實中的審計結果不一致，這樣就給審計工作帶來了風險。

四、規(guī)避注冊會計師審計風險措施

1.提高注冊會計師的綜合素質(zhì)

我國企業(yè)實施審計是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，而審計工作好壞判斷標準絕大部分依賴于注冊會計師的專業(yè)能力表現(xiàn)，因此注冊會計師必須明確自身在審計工作的重要性，不斷提高綜合能力。其次，要充分保證注冊會計師的獨立性，在面對審計工作時，應劃分好自身與被審計企業(yè)的關系，遵循基本審計原則，使審計程序審計內(nèi)容能夠獨立性完成，從而得出客觀且具有專業(yè)性的審計報告。而為了使審計報告的公正性、客觀性和真實性得到保障，要不斷提高注冊會計師的綜合素質(zhì)，兩者是相輔相成的。

2.加強注冊會計師計算機專業(yè)知識

計算機輔助作用給審計工作帶來了便利，對數(shù)據(jù)的采集更加準確和可靠，對于審計工作本身來說帶來了很大的便利。但是計算機本身就有安全性問題，所以注冊會計師掌握必要的網(wǎng)絡安全知識是十分必要的，還要知道設計風險在網(wǎng)絡環(huán)境下可能會加大，要提高這樣的意識，不斷的加強網(wǎng)絡安全和風險規(guī)避等方面的知識學習，要不斷的更新所學的知識，和審計工作的現(xiàn)實狀況相適應。注冊會計師要能熟練的應用計算機，加強相關的計算機知識的學習和能力的培養(yǎng)，將計算機的操作水平和時展保持同步，為計算機審計工作打下堅實的基礎。注冊會計師還要注意審計系統(tǒng)開發(fā)能力的培養(yǎng)，更好完成審計工作，能更好應對審計工作方面帶來的一些風險和變故。

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