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有關(guān)電子商務(wù)專業(yè)精品(七篇)

時間:2023-09-20 18:21:59

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有關(guān)電子商務(wù)專業(yè)

篇(1)

 

關(guān)鍵詞:電子商務(wù) 高職 人才培養(yǎng)

電子商務(wù)應(yīng)用的快速發(fā)展,需要大量的專業(yè)人才,據(jù)專家測算,未來10年我國電子商務(wù)人才缺口達(dá)到200萬。另一方面,我國電子商務(wù)專業(yè)教育開展已有將近6年的時間,如今在全國開設(shè)該專業(yè)的大中專院校共有275所,加上以專業(yè)方向和高職高專等形式開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的高校,累計(jì)超過400所。然而通過這幾屆畢業(yè)生的就業(yè)情況來看,學(xué)生就業(yè)質(zhì)量并不是很理想,據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率為20%,而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)47%。可見電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國大學(xué)生就業(yè)的平均水平。

是什么原因?qū)е赂叩仍盒E囵B(yǎng)的人才與用人單位的需要存在偏差呢?這是我們需要好好思考的一個問題。作為高職院校,擔(dān)當(dāng)著為企業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的“下得去、留得住、用得上”實(shí)踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的高級應(yīng)用型人才,如何培養(yǎng)實(shí)用的電子商務(wù)人才,辦出自己的專業(yè)特色,是個迫切的具有現(xiàn)實(shí)意義的問題。

一、當(dāng)前高職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及問題

1.專業(yè)培養(yǎng)定位模糊

高職院校的辦學(xué)時間普遍短,加之電子商務(wù)專業(yè)開辦時間短,由于辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,一些高職院校難以清晰地界定應(yīng)用型電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向,往往套用普通本科的教學(xué)模式培養(yǎng)應(yīng)用型人才,而且培養(yǎng)的過程中經(jīng)常隨著企業(yè)和市場需要的變動而變動,造成了很多院校對電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)定位模糊,培養(yǎng)目標(biāo)過于寬泛,所有電子商務(wù)應(yīng)用所涉及的技術(shù)和應(yīng)用都開了相應(yīng)的課程,結(jié)果是什么都學(xué),什么都不精,沒有特色。

2.專業(yè)特征不明顯,課程設(shè)置不能相融互動

電子商務(wù)專業(yè)是涉及計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、市場營銷、物流、法律等多方面知識的一門綜合性學(xué)科。因此如何科學(xué)合理地組織教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生既能全面了解與掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識,又能體現(xiàn)出自己的特色和核心競爭力,就是一個并不簡單的問題。加上很多院校本來對電子商務(wù)的概念尚沒有明確地把握,就更使電子商務(wù)專業(yè)的課程設(shè)置往往成為一個大拼盤。教材都是其它專業(yè)現(xiàn)有的,比如國際貿(mào)易、市場營銷等,而不是專門針對性設(shè)計(jì)的。授課老師也是按照自己的理解各教各的,而不是圍繞一條主線索來組織教學(xué),從而出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容重復(fù)交叉,或者課程之間不能相融互動,學(xué)生的學(xué)習(xí)也失去了積極性。

3.實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱,技能不突出

目前的電子商務(wù)專業(yè)強(qiáng)于書本而弱于實(shí)務(wù),缺乏必要的案例教學(xué)和實(shí)務(wù)操作能力的培養(yǎng),尤其是實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的安排。盡管這兩年很多高校都意識到這個問題,并推出了電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng),供學(xué)生模擬練習(xí),但是這些軟件仍然脫離于實(shí)際的商業(yè)環(huán)境,甚至有不少軟件已經(jīng)落后于現(xiàn)有的應(yīng)用。而商務(wù)行為本身又是復(fù)雜多變的,電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)如果沒有真正的商人參與,如果將所有的商業(yè)行為都固化,事實(shí)上與書本教育并沒有本質(zhì)區(qū)別。即便是在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室可以進(jìn)行基礎(chǔ)訓(xùn)練的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)等內(nèi)容,但由于課時、實(shí)驗(yàn)條件等原因,學(xué)生掌握的程度也不是很扎實(shí)。

4.師資嚴(yán)重缺乏

現(xiàn)有師資大多數(shù)從計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、管理、營銷或其他專業(yè)調(diào)派,其知識儲備大多來自以往出版的一些電子商務(wù)書籍,不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠?qū)嵱?,由于師資大多沒有電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),不少師資在從事電子商務(wù)教學(xué)時顯得勉為其難。

二、高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位

從應(yīng)用角度來看,電子商務(wù)目前急需以下三種類型的人才:一是商務(wù)管理型電子商務(wù)人才。他們掌握企業(yè)經(jīng)營管理和商貿(mào)知識,懂得如何將信息和電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理,從而開發(fā)出企業(yè)的電子商務(wù)解決方案,能夠在電子商務(wù)平臺上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品推介和銷售服務(wù)。二是技術(shù)支持型電子商務(wù)人才。他們精通電子商務(wù)技術(shù),掌握電子商務(wù)技術(shù)的最新應(yīng)用,了解企業(yè)經(jīng)營和管理流程,具有一定的商貿(mào)知識,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)解決企業(yè)的商務(wù)問題。三是戰(zhàn)略管理型電子商務(wù)人才。他們通曉電子商務(wù)全局,熟知本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的電子商務(wù)理論與應(yīng)用,能從戰(zhàn)略上分析和把握其發(fā)展趨勢。

作為高職院校,以培養(yǎng)學(xué)生的動手實(shí)踐和應(yīng)用能力為主,則主要著眼于前面兩種類型人才的培養(yǎng),定位于培養(yǎng)熟悉企業(yè)商務(wù)運(yùn)作流程,掌握現(xiàn)代商務(wù)管理理論、營銷技能,能應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)開展商務(wù)、管理活動的高級技術(shù)應(yīng)用性人才。因此看來,我們所培養(yǎng)的人才,既要懂的商務(wù)管理,又要懂技術(shù)應(yīng)用,這也是電子商務(wù)人才培養(yǎng)中一個難題。如何在有限的時間內(nèi),使得學(xué)生掌握跨管理、信息技術(shù)、商務(wù)運(yùn)營、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等門類的知識和技能,筆者認(rèn)為,過分追求“全”將會使學(xué)生的個性被抹殺,學(xué)生的精力也有限,學(xué)??梢栽诳紤]本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、學(xué)校資源以及學(xué)生的興趣和愛好對專業(yè)再進(jìn)行細(xì)分,以“寬口徑、厚基礎(chǔ)”為思路,有針對性地、多方向地培養(yǎng)人才。

三、構(gòu)建合理的高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)體系

1.以市場為導(dǎo)向,結(jié)合工作崗位的知識能力素質(zhì)要求設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案

高職院校在制定培養(yǎng)方案時要深入企業(yè)進(jìn)行人才需求狀況的調(diào)研,掌握專業(yè)發(fā)展動態(tài),了解用人單位對人才的要求,在明確就業(yè)崗位的基礎(chǔ)上根據(jù)從事該崗位必備的專業(yè)知識、技能和素質(zhì)要求設(shè)計(jì)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。

高職電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的工作崗位主要集中在相關(guān)企業(yè)中的商務(wù)運(yùn)營、網(wǎng)站管理、客戶支持三個大的方面,具體而言包括客戶服務(wù)、銷售、庫存、采購、網(wǎng)絡(luò)促銷、市場調(diào)查、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、后臺開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、配送管理、數(shù)據(jù)庫維護(hù)、結(jié)算等。

因此根據(jù)崗位分析,我們可以將電子商務(wù)專業(yè)按能力模塊,進(jìn)行分方向教學(xué),可以考慮將該專業(yè)分為商務(wù)管理和技術(shù)應(yīng)用方向,從第四個學(xué)期開始,每個學(xué)生在繼續(xù)學(xué)習(xí)本專業(yè)共同的必修課的同時,根據(jù)個人的愛好和特長,選擇自己的專業(yè)方向,選修該方向的強(qiáng)化課程,以利于形成專業(yè)特長和培養(yǎng)個人核心競爭能力,真正做到因材施教。

商務(wù)管理方向主要培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用信息技術(shù)手段進(jìn)行商務(wù)運(yùn)作、信息化管理的能力,面向的崗位主要有營銷管理、市場調(diào)查分析人員、行政文員助理、倉管員、采購員、客戶服務(wù)人員、網(wǎng)絡(luò)營銷人員,開設(shè)的專業(yè)課程有:商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)物流管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、國際貿(mào)易等。技術(shù)應(yīng)用方向主要培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)管理的能力,熟練掌握各種技術(shù)在企業(yè)商務(wù)運(yùn)作的應(yīng)用,面向的崗位主要有:網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站維護(hù)人員、數(shù)據(jù)庫維護(hù)人員、電子商務(wù)系統(tǒng)操作人員、計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)人員等,開設(shè)的專業(yè)課程主要有:數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、電子商務(wù)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、管理信息系統(tǒng)應(yīng)用等。

2.積極推進(jìn)教學(xué)改革,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

篇(2)

【關(guān)鍵詞】電子商務(wù);實(shí)踐教育;改革方案

各類院校電子商務(wù)專業(yè)的開設(shè)能夠?yàn)楦餍懈鳂I(yè)提供高素質(zhì)的專業(yè)人才供給,滿足社會發(fā)展的需求。但是,部分學(xué)校在電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)過程中,不可避免地存在與社會脫節(jié)、技能不全面的情況。對此,有關(guān)學(xué)校在電子商務(wù)課程的教育教學(xué)中,要堅(jiān)持能力本位,關(guān)注市場需求,及時調(diào)整授課內(nèi)容,提高學(xué)生綜合技能,積極鼓勵學(xué)生進(jìn)行自我創(chuàng)新,努力提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。

1、當(dāng)前電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀

1.1教育觀念偏差。電子商務(wù)專業(yè)帶有明顯的職業(yè)特征,該專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)該遵循職業(yè)教育的發(fā)展歷程。相比于歐美國家十分發(fā)達(dá)的職業(yè)教育,我國的職業(yè)教育具有起步晚、進(jìn)展緩慢、缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)依據(jù)等局限性。長期以來,我國職業(yè)教育的教育水平和管理水平停滯不前,讓社會各界對我國的職業(yè)教育存在誤解或者是存在偏見,認(rèn)為職業(yè)教育是“溫床”、“就業(yè)避難所”,沒有正確認(rèn)識到職業(yè)教育在社會發(fā)展中所發(fā)揮的突出作用。21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,知識、技能已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活躍因素,職業(yè)教育所培養(yǎng)的具有專業(yè)技能的學(xué)生,能夠在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到巨大的推動作用,能夠促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)業(yè)革命的發(fā)生。但是,我國職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀卻差強(qiáng)人意。很多職業(yè)教育專業(yè)的課程與現(xiàn)實(shí)生活中的就業(yè)需求不相匹配,培養(yǎng)的方式過于落后,很多學(xué)習(xí)電子商務(wù)的學(xué)生在畢業(yè)之后發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校所學(xué)的知識和技能在工作中根本用不到,有些技能過于老舊,已經(jīng)處在頻臨淘汰的狀態(tài)。同時,自己的所掌握的技能也得不到用人單位的認(rèn)可,造成了很多電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難的情況。

1.2創(chuàng)業(yè)教育不足。近年來,在嚴(yán)峻就業(yè)形勢和巨大社會壓力的影響下,很多電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生萌發(fā)了畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)的想法,創(chuàng)業(yè)也是解決電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)、以及帶動其他同學(xué)就業(yè)的絕佳方式。然而現(xiàn)實(shí)情況是嚴(yán)酷的,盡管國家一再出臺鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,為電子商務(wù)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)提供了有力的社會市場大環(huán)境,但學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率卻一直維持在較低的水平。對于電子商務(wù)學(xué)生來說,在畢業(yè)后開設(shè)淘寶店鋪是十分普遍的一個創(chuàng)業(yè)選擇,但是對于學(xué)生來說,經(jīng)營好一個淘寶店鋪并不容易,既要掌握網(wǎng)店設(shè)計(jì)技巧,又要學(xué)會市場營銷,由于在校期間缺乏有效的實(shí)踐訓(xùn)練,很多學(xué)生開淘寶店鋪的想法只能打消。

1.3教學(xué)思想落后。有關(guān)資料指出,造成電子商務(wù)學(xué)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率差強(qiáng)人意的的主要原因是學(xué)校的教學(xué)缺乏實(shí)戰(zhàn)性和安全性;學(xué)生的常規(guī)培養(yǎng)模式還沒有被打破,理論與實(shí)訓(xùn)的聯(lián)系還不夠緊密,學(xué)生并沒有通過日常教學(xué)掌握實(shí)戰(zhàn)技巧,創(chuàng)業(yè)管理教育也有所缺失。電子商務(wù)現(xiàn)代教育體系中的重點(diǎn)課程之一,應(yīng)該以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的電子商務(wù)人才為己任,確保學(xué)生在畢業(yè)后能夠就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。本文認(rèn)為,電子商務(wù)課程在課程設(shè)置和教學(xué)方法上應(yīng)該給予高度重視,時刻關(guān)注人才市場的就業(yè)要求,及時調(diào)整課程內(nèi)容和培養(yǎng)方式,深入推進(jìn)教育改革,提高學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)競爭力,促進(jìn)我國職業(yè)教育進(jìn)入高速發(fā)展時代。

1.4課程設(shè)置不當(dāng)。一般而言,電子商務(wù)課程的培養(yǎng)目標(biāo)為,要求學(xué)生掌握電子商務(wù)的基本理論和使用技能,如平臺開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)營銷手段、營銷文案課程、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁美工等。從這個目標(biāo)上分析,電子商務(wù)課程的主要方向是平臺開發(fā)與維護(hù)、物流管理、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與美工、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析、營銷策劃、電子商務(wù)營銷等。本文認(rèn)為,商務(wù)課程的教育教學(xué)具有明顯的職業(yè)色彩,培養(yǎng)的目的也是十分明確,就是讓學(xué)生能夠在畢業(yè)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價值和社會價值。但是在實(shí)踐教學(xué)中,很多學(xué)校盲目重視平臺維護(hù)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析,忽視了營銷手段和宣傳策略的教學(xué),沒有實(shí)現(xiàn)均衡培養(yǎng),導(dǎo)致很多學(xué)生就業(yè)選擇時由于缺乏市場營銷技能,放棄了自己喜歡的銷售類工作,或者是在就業(yè)后感到力不從心。

2、電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革思路

2.1加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(1)建立電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地。筆者建議,設(shè)有電子商務(wù)課程的相關(guān)學(xué)校,應(yīng)該在校園內(nèi)建立一個規(guī)模化、制度化的實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地。電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地的建立,要以學(xué)校為主導(dǎo)力量,廣泛吸引企業(yè)投資;教師和學(xué)生要積極參與到實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作中來,將實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地發(fā)展成為學(xué)生實(shí)戰(zhàn)的演練場、自主創(chuàng)業(yè)的搖籃。(2)電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地的硬件構(gòu)成。一般而言,電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)基地需要具備計(jì)算機(jī)教室、攝影工作室、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室、倉儲配送室內(nèi)實(shí)習(xí)教學(xué)場所。倉儲配送室主要應(yīng)用于物流管理相關(guān)課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)。攝影工作室用于電子商務(wù)產(chǎn)品的拍攝,室內(nèi)應(yīng)該配備課程相機(jī)、三腳架、閃光燈、攝影布、反光傘、臺布等拍攝工具,以及負(fù)責(zé)圖片后期制作及美化的計(jì)算機(jī)設(shè)備。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室主要用于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué),并定期組織學(xué)生開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)的總結(jié)性會議。計(jì)算機(jī)室主要配合網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁美工、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

2.2課程設(shè)置改革(1)課程設(shè)置的中心思想。在專業(yè)商務(wù)人才培養(yǎng)過程中,要以電子商務(wù)的開發(fā)和營銷作為教學(xué)的重點(diǎn),重視操作培養(yǎng),不忽視理論教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)際操作水平和操作熟練程度,切實(shí)提高學(xué)生的課程素質(zhì)。在具體教學(xué)過程中,要把電子商務(wù)的工作方法進(jìn)行分解,分解為若干項(xiàng)目,每一個項(xiàng)目都要逐一講解。同時,要注重課程之間的融會貫通,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。(2)電子商務(wù)專業(yè)課程表。根據(jù)上述觀點(diǎn),結(jié)合現(xiàn)階段電子商務(wù)專業(yè)實(shí)際教學(xué)情況,擬定出一份電子商務(wù)專業(yè)課程的初表,如表1所示。

2.3加快轉(zhuǎn)變教育教學(xué)模式。職業(yè)教育要堅(jiān)持以學(xué)生為主體,以就業(yè)為關(guān)鍵,在教學(xué)方面要堅(jiān)持知識技術(shù)和思想道德兩手抓,既重視對學(xué)生課程技能的培養(yǎng),也不忽視學(xué)生的思想道德教育。一定要重視學(xué)生的品質(zhì)培養(yǎng),教導(dǎo)學(xué)生遵守電子商務(wù)行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī),不可利用自身的技能非法謀取私利。除了要重視學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的聯(lián)系也是現(xiàn)階段電子商務(wù)專業(yè)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)模式的重點(diǎn)。在電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的日常教學(xué)中,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)應(yīng)該融匯貫通。教師在講授某一理論后,應(yīng)盡快組織學(xué)生參加實(shí)訓(xùn)教學(xué),確保學(xué)生能夠在短時間之內(nèi)溫習(xí)理論知識,將理論付諸于實(shí)踐,全面掌握電子商務(wù)的實(shí)戰(zhàn)技能。實(shí)訓(xùn)工作應(yīng)該注重有效性和社會性,教師應(yīng)該在實(shí)訓(xùn)工作中發(fā)揮正確的指導(dǎo)作用,真正的走進(jìn)學(xué)生,了解學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)操作中遇到的疑惑和困難,對普遍性問題進(jìn)行整理和歸納;并組織學(xué)生討論研究,最終總結(jié)學(xué)生的研討成果,提高學(xué)生的綜合能力。

2.4加強(qiáng)教學(xué)管理水平(1)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園的管理為了確保電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)業(yè)園的有序使用,提高創(chuàng)業(yè)園的使用效率和使用水平,必須建立規(guī)范有效的創(chuàng)業(yè)園管理制度。電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園的規(guī)范管理主要體現(xiàn)在以下幾個方面,一是對電子商務(wù)學(xué)生的管理,學(xué)生在去創(chuàng)業(yè)園實(shí)訓(xùn)和學(xué)習(xí)時,要遵守創(chuàng)業(yè)園的規(guī)章制度,愛惜實(shí)訓(xùn)設(shè)施,在教師和工作人員的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作;二是對電子商務(wù)教師的管理,電子商務(wù)教師應(yīng)該熟悉相關(guān)教學(xué)設(shè)備的操作和管理流程,建立健全崗位責(zé)任制,指導(dǎo)學(xué)生愛惜實(shí)訓(xùn)設(shè)備,積極有效地開展實(shí)訓(xùn)教學(xué);三是對創(chuàng)業(yè)園管理人員的管理,明確崗位責(zé)任,認(rèn)真記錄設(shè)備的損耗,不斷完善相應(yīng)的管理和處罰制度,積極與上級部門溝通。(2)考評制度的建立。電子商務(wù)課程的考評應(yīng)該實(shí)行加權(quán)評分制。將電子商務(wù)這一門課程分解為若干個評分點(diǎn),既要評價學(xué)生的理論掌握,也要評價學(xué)生的實(shí)訓(xùn)操作。有關(guān)教務(wù)管理人員應(yīng)該制定一個明確的算分系數(shù),將學(xué)生各個部分的得分進(jìn)行處理,算出學(xué)生的總分。之所以采用加權(quán)算分方式,是要明確各個教學(xué)部分在總成績中的地位,使學(xué)生在日常教育教學(xué)中加強(qiáng)學(xué)習(xí),不對任何一個教學(xué)部分存在偏見,能夠全面學(xué)習(xí),共同發(fā)展,真正提高電子商務(wù)的操作能力。

3、結(jié)束語

電子商務(wù)專業(yè)教育水平的發(fā)展離不開社會各界的共同努力,一方面,學(xué)校和老師要積極了解就業(yè)市場的需要,及時調(diào)整授課內(nèi)容和教學(xué)方式,另一方面,學(xué)生要加強(qiáng)自身建設(shè),樹立正確的自主創(chuàng)業(yè)觀念。本文研究討論了電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的相關(guān)問題,并提出了一些看法和意見,希望給有關(guān)人員帶來啟發(fā)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]朱聞亞.基于“專業(yè)—就業(yè)—創(chuàng)業(yè)”的電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系研究[J].職教論壇,2012(03)

篇(3)

[關(guān)鍵詞]跨境電子商務(wù);小額貿(mào)易;通關(guān)效率

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.12.104

[中圖分類號]F724.6;F752.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2016)12-0-01

當(dāng)前,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國的跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易呈現(xiàn)迅速增長的勢頭,為國際經(jīng)濟(jì)市場的復(fù)蘇帶來了新的希望??缇畴娮由虅?wù)小額貿(mào)易本身在發(fā)展的過程中雖然具備風(fēng)險較小、利潤較高的優(yōu)勢,但是要想更好地保障我國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的發(fā)展,首先應(yīng)當(dāng)明確發(fā)展過程中可能遇到的各種困難及問題,然后有針對性地進(jìn)行分析,提出相對應(yīng)的解決措施。

1 我國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易發(fā)展的基本狀況

跨境電子商務(wù)小額交易一般是指企業(yè)借助電子商務(wù)運(yùn)營平臺將實(shí)體貨物銷往海外的過程。這種新型的跨境銷售模式及營銷策略本身就具有風(fēng)險系數(shù)小、經(jīng)濟(jì)利潤高的優(yōu)點(diǎn),因此備受企業(yè)的青睞?,F(xiàn)階段,國內(nèi)跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易盡管得到了迅速的發(fā)展,然而在很多細(xì)節(jié)方面依舊出現(xiàn)了不少問題,亟待完善。例如:通關(guān)效率低、退稅不合理、現(xiàn)有法律法規(guī)不健全、部分人員的綜合素養(yǎng)較為低下等。

2 我國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易發(fā)展過程中遇到的問題

2.1 通關(guān)效率低下,退稅方式不合理

由于跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的發(fā)展通常需要跨境物流的支持和幫助,在實(shí)行出口貿(mào)易的前提下,小額貿(mào)易出現(xiàn)了商品批量大、出口頻率大及商品類型眾多等一系列問題。因此,在實(shí)際進(jìn)行出口通關(guān)時,需要花費(fèi)較長的時間,不少商品等待出口的周期會很長,這就在很大程度上影響了企業(yè)的發(fā)貨速度及信譽(yù)度,甚至也會直接對企業(yè)的整體運(yùn)營效果產(chǎn)生較為嚴(yán)重的負(fù)面影響。另外,現(xiàn)階段中國的海關(guān)通關(guān)僅僅針對小部分的大型電子商務(wù)小額貿(mào)易企業(yè),依舊存在著很多的小微出口企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)快速高效出口貿(mào)易的現(xiàn)象,這在很大程度上束縛著小額貿(mào)易企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.2 有關(guān)法律法規(guī)不健全,管理體制尚未完善

現(xiàn)階段,針對跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的有關(guān)法律法規(guī)建設(shè)尚未完善,不少的問題在法律層面上依舊沒有得到有效的確認(rèn),依然受到一定程度的鉗制。除此之外,伴隨著跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的進(jìn)一步發(fā)展,不少法律問題逐漸涌現(xiàn)出來,當(dāng)貿(mào)易矛盾出現(xiàn)時,不少問題無據(jù)可依、無章可循,有關(guān)的法律法規(guī)沒有對問題進(jìn)行明確規(guī)定,造成很多問題難以得到及時有效的解決。這使跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的快速發(fā)展受到嚴(yán)重的制約。

2.3 缺乏專業(yè)人才,從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)亟待提升

中國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的迅速發(fā)展,對小額貿(mào)易的從業(yè)人員提出了更高的要求。然而,現(xiàn)階段我國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的從業(yè)人員大多數(shù)都沒有接受過專業(yè)化的教育和培訓(xùn),導(dǎo)致大部分人員的綜合素質(zhì)較為低下。因此,必須加強(qiáng)有關(guān)的教育培訓(xùn)工作,努力提升他們自身的能力和水平。在眾多新興業(yè)務(wù)的發(fā)展及經(jīng)營方面,針對所遇到的各種問題,在參考專業(yè)人士建議的基礎(chǔ)上,跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易企業(yè)應(yīng)展開研究和討論,提出更多有效的解決措施,化解這些問題所帶來的風(fēng)險,推動跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的進(jìn)一步發(fā)展。

3 推動我國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易穩(wěn)定發(fā)展的有效措施

3.1 加大對該行業(yè)的政策扶持力度,擴(kuò)大行業(yè)發(fā)展規(guī)模

對于中國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的發(fā)展問題,除了必須做到將有關(guān)的扶持政策及地方發(fā)展政策認(rèn)真落到實(shí)處之外,也需要依靠對小額貿(mào)易形式的激勵政策,同時借助有關(guān)機(jī)構(gòu)和政府等力量的支持進(jìn)行發(fā)展,逐漸形成穩(wěn)定的目標(biāo)市場定位。此外,也需要遵循并實(shí)行政府制定的相關(guān)扶持政策,不斷擴(kuò)大整個領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)模。與此同時,也必須進(jìn)一步提升外貿(mào)企業(yè)的競爭力,同時加大商品的宣傳力度,推動外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。

3.2 創(chuàng)新并完善對應(yīng)的平臺運(yùn)營通道

在我國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的運(yùn)營通道發(fā)展方面,應(yīng)提高相應(yīng)的對外貿(mào)易退稅及發(fā)貨效率,體現(xiàn)專業(yè)化發(fā)貨平臺的效用。另外,政府及其他部門機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建更具專業(yè)性的信息網(wǎng)絡(luò)平臺,借助信息平臺來逐步實(shí)現(xiàn)物流信息等的快速傳遞、交流。

3.3 健全市場監(jiān)管體制及信用機(jī)制

想要進(jìn)一步推動和保障跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的迅速發(fā)展,就要從市場監(jiān)管出發(fā),進(jìn)一步健全和完善市場監(jiān)管機(jī)制。此外,也需構(gòu)建完善的市場信用機(jī)制,加大對行業(yè)的監(jiān)管力度,使行業(yè)進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展。

3.4 加強(qiáng)對專業(yè)化人才的培養(yǎng),提高行業(yè)人員的整體素質(zhì)

跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易在實(shí)際發(fā)展過程中嚴(yán)重缺少專業(yè)的人才,因此,跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易行業(yè)應(yīng)當(dāng)更加注重對從業(yè)人員的培養(yǎng)和教育,為企業(yè)培養(yǎng)出更多的專業(yè)人才,進(jìn)而推動跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易總體水平的提升。

4 結(jié) 語

當(dāng)前全球市場競爭逐漸激烈,我國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易行業(yè)要想提升競爭力,增大交易規(guī)模,就應(yīng)當(dāng)針對跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易當(dāng)前存在的問題,從多個角度進(jìn)行分析,采取有效措施,最終推動我國跨境電子商務(wù)小額貿(mào)易的平穩(wěn)、健康發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)

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關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 非電子商務(wù)專業(yè) 電子商務(wù)概論 教學(xué)改革創(chuàng)新

中國分類號:H191

近年來電子商務(wù)的影響無處不在,各類企業(yè)都急需大量的各個層次的電子商務(wù)人才,所以在中職學(xué)校非電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)《電子商務(wù)概論》,讓學(xué)生掌握電子商務(wù)的基本理論知識和一定的應(yīng)用實(shí)踐能力對學(xué)生的發(fā)展和今后的就業(yè)非常有必要,本文結(jié)合中職學(xué)生及中職教育的特點(diǎn),分析了非電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)《電子商務(wù)概論》必要性及教學(xué)方法。

一、《電子商務(wù)概論》課程特點(diǎn)

《電子商務(wù)概論》作為電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生和相關(guān)專業(yè)學(xué)生了解電子商務(wù)全貌的引導(dǎo)性入門專業(yè)基礎(chǔ)課程,它融合了計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),涉及到了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、貿(mào)易學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、信息科學(xué)與技術(shù)等多門學(xué)科,是一門學(xué)科綜合、文理滲透,理論和實(shí)踐相結(jié)合的課程。該課程教學(xué)質(zhì)量的高低直接影響到學(xué)生對電子商務(wù)的理解和把握,以及后續(xù)專業(yè)課程學(xué)習(xí)和向電子商務(wù)就業(yè)方向努力的興趣。

二、非電子商務(wù)專業(yè)開設(shè)《電子商務(wù)概論》課程的必要性

近年來,中職生中普遍存在以下問題:

(一)由于年齡偏小,部分學(xué)生在選擇專業(yè)的時候,不是從自己的個性和興趣出發(fā),而是受父母的干預(yù)或者盲目的選擇就業(yè)率高的專業(yè),隨著對自己所選專業(yè)的深入學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)原來自己并不喜歡這個專業(yè),出現(xiàn)厭學(xué)情緒,他們需要接觸新的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(二)對于機(jī)電、數(shù)控等工科學(xué)生來說,與他們適應(yīng)的就業(yè)崗位是企業(yè)生產(chǎn)線上的技術(shù)工人,但是好多學(xué)生不愿進(jìn)工廠,他們渴望將來從事與所學(xué)專業(yè)有關(guān)的但非生產(chǎn)第一線的工作。

(三)由于中職學(xué)生學(xué)歷不高和沒有經(jīng)驗(yàn),往往很難在大公司里面立足,部分有創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生渴望在校期間獲得創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

非電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生,不管是學(xué)什么專業(yè),只要他們認(rèn)真學(xué)好《電子商務(wù)概論》課程,就會對電子商務(wù)有一個較全面系統(tǒng)地了解。只要盡早確立今后努力的方向,有針對性的培養(yǎng)自己的能力,他們就完全可能擴(kuò)大自己的就業(yè)面,且也更具競爭力。同時,《電子商務(wù)概論》中的網(wǎng)上開店實(shí)踐操作對于能夠獲得家庭支持的學(xué)生,畢業(yè)后自己創(chuàng)業(yè)開網(wǎng)店是一個不錯的選擇。

三、非專業(yè)的《電子商務(wù)概論》課程教學(xué)存在的問題

(一)內(nèi)容多,課時少

《電子商務(wù)概論》這門課程內(nèi)容廣,章節(jié)多,而中專生在校學(xué)習(xí)時間短,一般兩年左右,一些學(xué)校非電子商務(wù)專業(yè)即便開設(shè)這門課,也不可能分配太多的學(xué)時,讓非專業(yè)學(xué)生在有限的學(xué)時內(nèi)吸收電子商務(wù)專業(yè)要學(xué)的知識顯然是不可能的,學(xué)生常反映學(xué)習(xí)內(nèi)容抽象,學(xué)習(xí)的積極性、興趣性、主動性都不高。

(二)不能把專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容、方法有效統(tǒng)一(教學(xué)內(nèi)容缺乏本專業(yè)特點(diǎn))

由于電子商務(wù)專業(yè)是一門新興專業(yè),教師相對缺乏的現(xiàn)狀,有可能一個教師同時給幾個專業(yè)講授《電子商務(wù)概論》這門課,教師沒有很好的把這門課與專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,導(dǎo)致無論給哪個專業(yè)上這門課,授課內(nèi)容都一樣,這樣老師上課時輕松了,可是不同專業(yè)的學(xué)生來說,卻缺乏本專業(yè)的特點(diǎn)與針對性。

(三)教學(xué)內(nèi)容不能很好指導(dǎo)實(shí)踐應(yīng)用

《電子商務(wù)概論》是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的商務(wù)基礎(chǔ)課,但存在著試驗(yàn)教學(xué)與實(shí)踐應(yīng)用脫節(jié)的現(xiàn)象,如很多學(xué)校的試驗(yàn)大綱包含Internet網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子郵箱、郵件列表等,這些基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能,接觸過互聯(lián)網(wǎng)的人都具備,這些應(yīng)用和電子商務(wù)的核心應(yīng)用相差甚遠(yuǎn)。即便有些學(xué)校的《電子商務(wù)概論》試驗(yàn)教學(xué)采用模擬試驗(yàn)平臺,但這種角色扮演的模擬試驗(yàn)與實(shí)際交易完全不符合,學(xué)生的商務(wù)運(yùn)作能力得不到提高。

四、非專業(yè)的《電子商務(wù)概論》課程教學(xué)改革創(chuàng)新

(一)教學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合

教師要明確非電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)《電子商務(wù)概論》課程的目的是將學(xué)習(xí)課程的內(nèi)容應(yīng)用于本專業(yè)。因此教師在實(shí)際的教學(xué)中,不要過于強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的龐雜性,也不要過于強(qiáng)調(diào)理論性,要從應(yīng)用的要求出發(fā),結(jié)合不同專業(yè)的特點(diǎn),適宜的調(diào)整授課的內(nèi)容和章節(jié)重點(diǎn),這樣可以避免不管任何專業(yè)所學(xué)本課程內(nèi)容都一致的誤區(qū),也讓學(xué)生將所學(xué)內(nèi)容與專業(yè)相融。

(二)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生基本技能

可以把淘寶、阿里巴巴或本行業(yè)有代表性的網(wǎng)站作為學(xué)生的實(shí)踐平臺,讓學(xué)生在真實(shí)的商務(wù)環(huán)境中去練習(xí)、總結(jié),讓學(xué)生掌握淘寶網(wǎng)上購物、開店的操作過程,在阿里巴巴網(wǎng)平臺上尋找與自己專業(yè)有關(guān)的企業(yè)及產(chǎn)品信息,幫助一些企業(yè)拓展網(wǎng)上營銷渠道,通過這些實(shí)踐操作,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力。

(三)分層次教學(xué),成立電子商務(wù)興趣小組

學(xué)校要適時根據(jù)學(xué)生對電子商務(wù)的學(xué)習(xí)興趣情況,為部分興趣高的學(xué)生開辟第二課堂,成立電子商務(wù)興趣小組,并指定有行業(yè)、企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行指導(dǎo)或授課,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式與電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來,努力推進(jìn)實(shí)踐教學(xué),把電子商務(wù)營銷模式引入校園,通過網(wǎng)上營銷實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)用的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生理想、信念、知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

總之,中職學(xué)校非電子商務(wù)專業(yè)非常有必要開設(shè)《電子商務(wù)概論課程》,這樣能擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)機(jī)會和競爭能力,同時也要求授課教師開拓思維,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)改革,培養(yǎng)企業(yè)需求的既掌握本行業(yè)專業(yè)知識,又掌握電子商務(wù)運(yùn)作的綜合型人才。

參考文獻(xiàn):

[1] 朱自立、季春花,中職電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)創(chuàng)新與實(shí)踐,職業(yè)教育研究,2011,(8),48。

篇(5)

關(guān)鍵詞:電子商務(wù),問題,應(yīng)對策略

電子商務(wù)是以互聯(lián)網(wǎng)為平臺,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者網(wǎng)上交易和網(wǎng)上在線電子支付以及各種商務(wù)活動、交易活動、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種全新的現(xiàn)代商務(wù)模式。電子商務(wù)的出現(xiàn),不斷地影響著人們的生產(chǎn)和生活方式。它突破了時間和空間的限制,為人們提供了一種全新的商務(wù)交易方式。然而我國目前的電子商務(wù)仍處于不斷發(fā)展和完善過程中,存在著很多亟待解決的問題,本文在此分析了我國電子商務(wù)發(fā)展過程中存在的問題,并提出了一些應(yīng)對策略。

一、存在的問題。

1、網(wǎng)絡(luò)安全存在隱患。

網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍,它在給我們的工作生活帶來便捷的同時,同樣存在著很多安全隱患。伴隨電子商務(wù)的發(fā)展,網(wǎng)上合同、網(wǎng)上銀行、電子簽名等通過網(wǎng)絡(luò)的各種交易將被越來越廣泛地應(yīng)用,大量的交易信息及資金勢必會在網(wǎng)上傳遞、劃撥,而網(wǎng)絡(luò)交易的雙方在不同地域,因此網(wǎng)絡(luò)間的數(shù)據(jù)傳遞、交換和處理的安全性就顯得尤為重要。然而無論是在國際還是在國內(nèi),電子商務(wù)的安全性都是一個不容樂觀的的問題,這是影響電子商務(wù)健康發(fā)展的最重要的問題。

2、物流服務(wù)體系落后

為了推廣電子商務(wù),就必須建立高效快捷的物流配送體系,以及時、可靠地將實(shí)物產(chǎn)品送到消費(fèi)者手中。進(jìn)而體現(xiàn)出電子商務(wù)應(yīng)有地效率高、成本低、快捷而且方便的優(yōu)勢。然而,現(xiàn)階段我國的物流很大程度上落后于電子商務(wù)的發(fā)展速度,物流配送的低效性是制約我國電子商務(wù)發(fā)展的又一重要因素。

3、從事電子商務(wù)的高級人才短缺。

電子商務(wù)是信息技術(shù)與傳統(tǒng)商務(wù)相結(jié)合的產(chǎn)物,需要既要掌握有關(guān)金融、管理商業(yè)等各方面的知識又要精通現(xiàn)代信息技術(shù)的復(fù)合型高級人才。然而,目前我國具有創(chuàng)新思維的電子商務(wù)高級人才極其短缺,人才的短缺將可能成為阻礙我國電子商務(wù)發(fā)展的一個非常重要因素,因此我國電子商務(wù)高級人才的匱乏是我國電子商務(wù)發(fā)展中的一大難題。

4、有關(guān)電子商務(wù)的法律法規(guī)還不健全。

電子商務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它不但涉及參加網(wǎng)絡(luò)交易的雙方,而且涉及到不同法律體系的國家和地區(qū),這就要求要有統(tǒng)一的法律和政策框架來規(guī)范交易中產(chǎn)生的各種問題,而我國現(xiàn)有的有關(guān)電子商務(wù)的法律法規(guī)制度還不健全,有關(guān)的法律會給參與電子商務(wù)交易的雙方帶來很大的風(fēng)險,因此不健全的電子商務(wù)的法律法規(guī)也成為阻礙電子商務(wù)發(fā)展的一道的屏障。

二、應(yīng)對策略。

為了使我國的電子商務(wù)能快速地跟上時代的發(fā)展步伐,解決其在發(fā)展過程中存在的問題已迫在眉睫,筆者針對以上存在的問題,提出了一些相應(yīng)的對策,具體如下:

1、加強(qiáng)安全技術(shù)的研究

電子商務(wù)是基于信息網(wǎng)絡(luò)的商務(wù)活動,因此發(fā)展電子商務(wù)有利的運(yùn)營環(huán)境必須靠維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的安全來保障。網(wǎng)絡(luò)的是否安全將關(guān)系到交易雙方各自的切身利益,所以我們要通過不斷地加強(qiáng)安全技術(shù)的研究來解決電子商務(wù)的發(fā)展中存在的安全患,以確保電子交易中信息的身份特征和安全保密。有關(guān)部門應(yīng)組織一只技術(shù)精湛的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研究隊(duì)伍,集中力量來解決電子商務(wù)交易中的安全技術(shù)問題,包括密碼技術(shù)、防火墻技術(shù)、認(rèn)證技術(shù)、留痕技術(shù)等,并能夠隨著計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)的發(fā)展而不斷改進(jìn)這些技術(shù)。

2.加強(qiáng)物流配送的高效性和快捷性

積極發(fā)展現(xiàn)代物流配送體系,以保證物流配送服務(wù)的高效性和快捷性。首先就是通過資產(chǎn)重組建立物流企業(yè)聯(lián)盟,形成優(yōu)勢互補(bǔ)的大型物流企業(yè),從而來增強(qiáng)物流業(yè)的綜合實(shí)力。其次是充分利用和整合現(xiàn)在的資源,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和裝備,來推進(jìn)各類物流配送裝備的現(xiàn)代化。最后要加快發(fā)展第三方物流,優(yōu)化整合物流組職管理體系。

3、加強(qiáng)電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)

加強(qiáng)電子商務(wù)專業(yè)高級人才的培養(yǎng)是發(fā)展電子商務(wù)的關(guān)鍵之所在,如果沒有足夠的既精通電子信息技術(shù)又懂得商貿(mào)、金融相關(guān)知識的復(fù)合型人才的存在,發(fā)展電子商務(wù)就只能是空談。所以,我們一方面要利用各種手段各種途徑來培養(yǎng)企業(yè)現(xiàn)有的員工,例如:開辦電子商務(wù)培訓(xùn)班、在職培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等,另一方面要不斷引進(jìn)高素質(zhì)的電子商務(wù)專業(yè)的復(fù)合型人才,為企業(yè)注入新的血液。

4、不斷完善我規(guī)范有關(guān)電子商務(wù)的法律法規(guī)。

為了確保電子商務(wù)的健康發(fā)展,圍繞電子商務(wù)發(fā)展所帶來的種種相關(guān)的法律問題,我們必須加快現(xiàn)行法律的修改、完善的步伐,一方面要針對電子商務(wù)產(chǎn)生的新問題制訂新的法律,另一方面,由于電子商務(wù)涉及的問題比較多,還要能夠不斷地根據(jù)隨時遇到的新情況、新問題而遭遇的法律方面的空白對已有的法律法規(guī)加以修訂補(bǔ)充。

總之,電子商務(wù)作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是推動未來經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵動力,在經(jīng)濟(jì)舞臺上扮演著越來越重要的角色。因此我們必須重視其發(fā)展過程中所存在的問題,并積極促成這些問題的有效解決,這樣我國的電子商務(wù)才能蓬勃發(fā)展,給我們帶來一個經(jīng)濟(jì)更加繁榮的時代。(作者單位:江蘇電大海安學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

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[3] 宋文官.電子商務(wù)概論[M].清華大學(xué)出版社,2010(5)。

篇(6)

頭。電子商務(wù)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它不僅涉及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,身份認(rèn)證,支付手段,物流與配送,網(wǎng)絡(luò)安全的重要條件外;還涉及信用關(guān)系,法律環(huán)境,政府、企業(yè)、消費(fèi)者等因素。當(dāng)前電子商務(wù)需求的人才既要熟悉計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò),還要有相當(dāng)水平的商務(wù)、金融及營銷等經(jīng)濟(jì)知識。可當(dāng)前電子商務(wù)這類人才的極度匱乏,急需各個學(xué)校針對當(dāng)前信息業(yè)需要普及計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)、商務(wù)等知識,為電子商務(wù)提供、培養(yǎng)大量人才。中職學(xué)校如何針對當(dāng)前信息業(yè)需要普及計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)、商務(wù)等知識,為電子商務(wù)提供大量掌握初、中級電子商務(wù)所必備的基本理論、基本知識和基本技能的復(fù)合型人才。作者從中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)角度提出一些看法。

一、學(xué)校方面

目前,我國大部分高校或高職院校已開設(shè)電子商務(wù)專業(yè),且辦得紅紅火火。而中職學(xué)校有已開設(shè)或正在想開設(shè)電子商務(wù)專業(yè),為了生存先掛牌招生,其教學(xué)計(jì)劃卻未經(jīng)過調(diào)研制定的,或?qū)⒏咝5慕虒W(xué)計(jì)劃copy過來用。學(xué)生招進(jìn)來了,但還不知道電子商務(wù)是怎么回事。有相當(dāng)一部分中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置比例失調(diào)。技術(shù)與商貿(mào)的課程比例究竟為多少,筆者認(rèn)為應(yīng)根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)而定。但中職教育的電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù),只有將電子商務(wù)本土化才能辦好電子商務(wù)專業(yè),才能將“電子是手段,商務(wù)是本質(zhì)”的內(nèi)涵溶于電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)中。

二、師資方面

我們可以將國內(nèi)需要學(xué)習(xí)電子商務(wù)的人員大致劃分為以下幾類:

一是IT領(lǐng)域中的技術(shù)人員,他們是電子商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)者,我國電子商務(wù)的積極推動者,對Internet、計(jì)算機(jī)等方面的科技知識十分了解,但是需要積極地充實(shí)商貿(mào)與經(jīng)濟(jì)管理方面的知識;

二是企業(yè)的決策者和各級領(lǐng)導(dǎo),他們是推廣電子商務(wù)的核心層,其領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)或部門將是電子商務(wù)的最終用戶和受益者,他們熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、成本效益分析等管理知識,但是需要迅速了解電子商務(wù)涉及的其他領(lǐng)域的最新技術(shù);

三是在校的學(xué)生,他們是電子商務(wù)發(fā)展的未來和希望,他們對電子商務(wù)有著極大興趣,滿懷希望涉足電子商務(wù)知識領(lǐng)域,他們需要在學(xué)校學(xué)習(xí)期間系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)電子商務(wù)涉及的知識;

四是電子商務(wù)所涉及的不同領(lǐng)域的有關(guān)人員,由于電子商務(wù)應(yīng)用的技術(shù)面廣,無論是計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、金融、物流、安全、稅務(wù)、法律、外貿(mào)等等,對于交叉學(xué)科知識的學(xué)習(xí),特別是跨學(xué)科知識的補(bǔ)充尤其重要;

五是普通百姓,電子商務(wù)的基礎(chǔ)知識,互聯(lián)網(wǎng)的了解,從電子郵件到電子貨幣的基本使用,都是需要學(xué)習(xí)了解的。所以,電子商務(wù)的人才培養(yǎng)工作的師資組成應(yīng)是一個綜合體。

這些老師其中一部分必須懂得工業(yè)、商業(yè)、流通、外貿(mào)、消費(fèi)領(lǐng)域等的商業(yè)貿(mào)易的模式,能夠在精確的成本效益分析基礎(chǔ)上評價電子貿(mào)易時機(jī),知道如何簽訂支持電子商務(wù)的貿(mào)易合同;了解如何建立支持電子商務(wù)的財(cái)務(wù)會計(jì)構(gòu)建;做到同時精通企業(yè)管理和通曉技術(shù)。另一部分熟悉、掌握計(jì)算機(jī)技術(shù),了解構(gòu)建銷售和服務(wù)的電子商務(wù)系統(tǒng),懂得如何評價各種電子商務(wù)工具,如:http服務(wù)器、安全交易軟件、防火墻、數(shù)據(jù)庫等。

三、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與知識體系方面

電子商務(wù)專業(yè)是一個復(fù)合型專業(yè),涉及到技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、管理等學(xué)科,其專業(yè)如何建設(shè),課程如何設(shè)置,至今還沒有一個公認(rèn)的模型。國內(nèi)外教育學(xué)者都在積極探索電子商務(wù)專業(yè)課程體系的設(shè)置與專業(yè)建設(shè)。筆者認(rèn)為中職學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)是運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)從事商務(wù)工作的人員,通過學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握在商業(yè)貿(mào)易、金融等企業(yè),運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)從事商務(wù)信息搜集與管理、電子商務(wù)結(jié)算、運(yùn)輸、保險、報關(guān)等工作應(yīng)掌握的知識和應(yīng)具備的技能,具有商品推銷與廣告策劃、商務(wù)信息處理和較好的外語能力及使用現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力。

從中職學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)和結(jié)合《電子商務(wù)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格考試、全國電子商務(wù)中級職業(yè)證書考試方案要求,筆者認(rèn)為應(yīng)以運(yùn)用、熟用所學(xué)知識為主,在此基礎(chǔ)上可以大致構(gòu)建電子商務(wù)專業(yè)的知識體系:

(一)商務(wù)運(yùn)作。包括商業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程及與商業(yè)企業(yè)有關(guān)的知識。所涉及的課程有市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理、物流配送、電子商務(wù)法律法規(guī)等。

(二)信息技術(shù)。包括安全技術(shù)、電子支付、數(shù)據(jù)庫技術(shù)及商業(yè)數(shù)據(jù)分析等知識。所涉及的課程有電子商務(wù)概論、電子商務(wù)與金融、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用等。

(三)計(jì)算機(jī)技術(shù)。包括程序設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件及相關(guān)硬件知識。所涉及的課程有C語言、VB程序設(shè)計(jì)、常用工具軟件的使用、網(wǎng)頁制作等。

(四)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。包括網(wǎng)站建設(shè)、組網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)管理等知識。所涉及的課程有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、Novell、網(wǎng)絡(luò)管理等。

技術(shù)課程與商務(wù)課程可以通過課時比例調(diào)節(jié),也可以根據(jù)市場需求調(diào)節(jié)。理論課與實(shí)訓(xùn)課的比例應(yīng)該較高。在中職教育中關(guān)鍵是實(shí)訓(xùn)教學(xué),這是最難的也是最重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。中職教育成功與否主要看實(shí)訓(xùn)是否到位,實(shí)訓(xùn)教學(xué)強(qiáng)調(diào)以企業(yè)需求為核心,以實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向,這樣才能培養(yǎng)出受市場歡迎的人才。

四、電子商務(wù)專業(yè)對課程的要求

電子商務(wù)專業(yè)每一門專業(yè)課程都應(yīng)做到很“實(shí)”,可操作性要很強(qiáng),應(yīng)為培養(yǎng)目標(biāo)而設(shè)置,不應(yīng)該先有課程后定培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)完一門課程后,應(yīng)讓學(xué)生掌握這門課程的整體框架,做什么樣的實(shí)訓(xùn),解決什么樣的問題,達(dá)到什么能力目標(biāo),課程中每一個業(yè)務(wù)模塊要清晰明朗,整體協(xié)調(diào)性好。例如,商業(yè)數(shù)據(jù)分析模塊:可先開設(shè)數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用(Access),讓學(xué)生對數(shù)據(jù)庫的概念有一個基本了解;再開設(shè)程序設(shè)計(jì)(VB)課程,使學(xué)生在程序設(shè)計(jì)中能正確調(diào)用數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù);最后開設(shè)SQLServer及商業(yè)自動化管理課程。這樣設(shè)置的課程與實(shí)際更接近一些,在商業(yè)自動化管理中可調(diào)用實(shí)際數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)數(shù)據(jù)分析。這樣設(shè)置的專業(yè)模塊協(xié)調(diào)性比較好。

篇(7)

【關(guān)鍵詞】 高職院校;電子商務(wù);師資隊(duì)伍

在2008年金融危機(jī)席卷全球之際,全行業(yè)發(fā)展都處于低谷,唯獨(dú)電子商務(wù)卻發(fā)展迅猛。艾瑞市場調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)前后的變化中,67%的企業(yè)認(rèn)為合作伙伴增多,業(yè)務(wù)渠道更寬;58%的企業(yè)客戶增多、銷售額增加;56%的企業(yè)信息化水平提高。有關(guān)調(diào)研顯示:65%的線上中小企業(yè)有信心和能力渡過經(jīng)濟(jì)難關(guān),而線下企業(yè)擁有相同表態(tài)的還不足10%,即使金融危機(jī)使企業(yè)經(jīng)營困難,但中小企業(yè)通過B2B電子商務(wù)貿(mào)易活躍。

在未來一兩年內(nèi),中國B2B電子商務(wù)交易額還將保持著20%左右增長速度。除阿里巴巴去年提供的5200個就業(yè)機(jī)會外,淘寶也創(chuàng)造了58萬個就業(yè)機(jī)會,并間接帶動物流、其他社會服務(wù)方創(chuàng)造了285萬就業(yè)崗位,在上海每新增10個就業(yè),就有一個來自淘寶。電子商務(wù)人才的需求變得更加迫切,電子商務(wù)專業(yè)低就業(yè)率和社會企事業(yè)單位對電子商務(wù)人才的高需求形成了強(qiáng)烈的反差,高職院校建設(shè)一支高素質(zhì)、高技能的電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐型師資隊(duì)伍迫在眉睫。

一、專業(yè)師資現(xiàn)狀分析

目前我系真正具有電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐能力的教師十分稀缺,普遍不具有電子商務(wù)的實(shí)踐經(jīng)歷,尤其是缺乏電子商務(wù)的實(shí)踐意識和應(yīng)用能力。在我系教師的構(gòu)成隊(duì)伍中,擁有電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐能力的教師不足30%。更為嚴(yán)重的是,我系專業(yè)教師隊(duì)伍的來源非常單一,70%來源于從學(xué)校到學(xué)校的教師。存在的另外一個問題是,我系教師的比例結(jié)構(gòu)不合理,在性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)來源比例和職稱結(jié)構(gòu)上均不合理。這一現(xiàn)象不屬個案,在全國大部分高職院校電子商務(wù)專業(yè)師資隊(duì)伍中,這樣的情況非常普遍。

在2001年電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)立初期,現(xiàn)有教師隊(duì)伍是專業(yè)建設(shè)的核心部分,這些教師從事了多年電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)工作,但他們多數(shù)是由經(jīng)濟(jì)類、管理類和計(jì)算機(jī)類專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,沒有接受過系統(tǒng)的電子商務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn),沒有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景知識,難以在電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)中給予學(xué)生指導(dǎo),采取的大都是一些簡單的數(shù)量拼湊的方法,常常注重理論教學(xué)而忽視實(shí)踐教學(xué)。近些年,高等院校電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生也走上教書育人的崗位。這批教師理論知識系統(tǒng)扎實(shí),創(chuàng)新意識強(qiáng),工作積極性高,在教學(xué)過程中能很快地與學(xué)生溝通,建立認(rèn)知共識區(qū)域,并熟練掌握多媒體教學(xué)手段,是實(shí)踐型師資隊(duì)伍中的生力軍,由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,在教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目

標(biāo)的執(zhí)行力方面還有待加強(qiáng),沒有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)也是導(dǎo)致此類情況發(fā)生的主要原因。

二、專業(yè)對實(shí)踐型師資隊(duì)伍的要求

首先,是要求具備較高的專業(yè)知識水平。電子商務(wù)專業(yè)是一個新興專業(yè),也是一個綜合性和實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),要求教師具備深厚的基礎(chǔ)理論、較廣泛的專業(yè)知識以及相關(guān)學(xué)科的基本知識,以便解決教學(xué)、科研、實(shí)踐工作中不斷涌現(xiàn)的新問題,使教學(xué)內(nèi)容豐富多彩,講課生動活潑,舉一反三,為學(xué)生就業(yè)后擴(kuò)展專業(yè)打下基礎(chǔ),并且為自身的知識更新和學(xué)術(shù)思想的開拓創(chuàng)造條件。

其次,要求較高的教學(xué)能力。面對90年代后期出生的學(xué)生和信息化技術(shù)應(yīng)用突飛猛進(jìn)的現(xiàn)狀,教師在具備較強(qiáng)的專業(yè)知識水平的同時要求能夠?qū)⑦@些知識運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué),具備良好的知識傳導(dǎo)能力和系統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)能力,從學(xué)生和用人單位的需求與特點(diǎn)出發(fā),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,綜合運(yùn)用團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題等教學(xué)策略培養(yǎng)適應(yīng)社會的人才。

最后,要求教師有同行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷,與行業(yè)系統(tǒng)密切聯(lián)系的溝通渠道,具備善于實(shí)踐并指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐的能力。指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)行業(yè)或技能的初/中級職業(yè)資格證書考試;指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí), 使學(xué)生更快更好地融入所從事的行業(yè),實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與社會需求零距離,課程與崗位零距離。

三、專業(yè)實(shí)踐型師資隊(duì)伍建設(shè)建議

1.調(diào)整和優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

拓寬師資來源渠道,實(shí)行人才柔性流動和滾動式管理。外聘企業(yè)人員為專職或兼職教師可以彌補(bǔ)學(xué)校專業(yè)實(shí)踐型師資的不足,優(yōu)化結(jié)構(gòu),促進(jìn)本校教師的專業(yè)理論水平和實(shí)踐技能的提高。高職院校要嚴(yán)把教師入口關(guān),提高新增教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。引進(jìn)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專職兼職教師,長期從事電子商務(wù)實(shí)踐工作,擁有嫻熟的電子商務(wù)操作技能和廣泛的行業(yè)背景知識,熟悉所從事行業(yè)的產(chǎn)品信息、市場動態(tài)、企業(yè)運(yùn)作和發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)要求,利用他們多年和企業(yè)的溝通渠道,可以組織安排或協(xié)助安排學(xué)生到企業(yè)的相關(guān)部門、現(xiàn)場進(jìn)行觀摩實(shí)習(xí)。

但是,這部分教師多為企業(yè)商務(wù)方面的精英,工作繁忙,難以廣泛而深入地參與日常教學(xué)工作,通過以講座和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的方式參與專業(yè)建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)。校內(nèi)校外教師組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),組成靈活的教學(xué)小組,引入新的教學(xué)理念,更新教學(xué)觀念,實(shí)現(xiàn)開放式教學(xué),在合作中取長補(bǔ)短,避免了教育、教學(xué)中出現(xiàn)閉門造車現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)教師教學(xué)研究,縮短教師之間在教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面的差距。積極組織中青年骨干教師參加學(xué)術(shù)交流,及時了解學(xué)術(shù)發(fā)展的最新成果,并與學(xué)術(shù)大師和專家建立學(xué)術(shù)聯(lián)系,提高教師的教育教學(xué)績效和教學(xué)研究理論水平。有些電子商務(wù)專業(yè)知識更新較快,一些教師對新知識缺乏必要的了解。一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師的知識,還停留在以前水平,這些知識不能滿足現(xiàn)在教學(xué)的需求,已不適應(yīng)時展的步伐。教師知識更新的速度也急需要解決,在校教師利用自身科研優(yōu)勢與相關(guān)企業(yè)合作,整理撰寫相關(guān)資料和書籍,解決電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)知識老化的問題。在和企業(yè)的合作過程中,教師要適應(yīng)新的教學(xué)模式的要求,轉(zhuǎn)變教學(xué)角色,努力成為學(xué)習(xí)過程的策劃者、組織動員者和咨詢者。

3.建立激勵機(jī)制

在高職院校專業(yè)建設(shè)投入中,電子商務(wù)專業(yè)作為新興專業(yè)但也是弱勢專業(yè),和工科類傳統(tǒng)專業(yè)相比較,在專業(yè)教學(xué)上實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備短缺,對電子商務(wù)專業(yè)的投入十分有限。電子商務(wù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的機(jī)房緊張,文獻(xiàn)資料有限,教師很少有走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會,也沒有請人進(jìn)來的經(jīng)濟(jì)能力。這些情況極大地影響了這個專業(yè)的發(fā)展,也極大地影響了教師的積極性,教師不愿在這個看上去毫無前途的專業(yè)上付出更多的精力,導(dǎo)致有關(guān)專業(yè)教師對專業(yè)和學(xué)科前沿信息的漠不關(guān)心,電子商務(wù)專業(yè)的科研也幾乎成為空白。學(xué)院應(yīng)該采取相應(yīng)的政策扶持電子商務(wù)專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè),只有這樣才能調(diào)動電子商務(wù)專業(yè)教師的教科研積極性,激勵教師努力學(xué)習(xí)新知識,改變現(xiàn)有的教科研現(xiàn)狀,摸索出一條以就業(yè)為導(dǎo)向的電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式,也只有當(dāng)教師對專業(yè)前景改觀了才能引導(dǎo)學(xué)生更好地就業(yè)。

4.建立培訓(xùn)機(jī)制

一是實(shí)行校內(nèi)培訓(xùn),著力提高教師整體素質(zhì)。首先,組織老帶新的模式,新老教師結(jié)對,要求新教師在兩年內(nèi)在課堂教學(xué)、學(xué)生導(dǎo)師工作、實(shí)習(xí)教學(xué)管理、教學(xué)科研等四方面向老教師學(xué)習(xí),提高青年教師的教育教學(xué)能力;其次,組織電子商務(wù)理論知識扎實(shí)、實(shí)訓(xùn)操作技能良好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師對沒有實(shí)踐教學(xué)背景的老師進(jìn)行集中培訓(xùn),使之掌握基礎(chǔ)知識和核心操作技能;最后,組織教師參加現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)培訓(xùn),鼓勵教師掌握多媒體教學(xué)和教學(xué)軟件制作方法,以充分利用網(wǎng)絡(luò)等多媒體資源完成教學(xué)任務(wù)。在一段時間內(nèi)老教師集中對青年教師的教育教學(xué)、科研、實(shí)踐、班級管理等方面進(jìn)行全面的指導(dǎo)和培養(yǎng),使青年教師盡快達(dá)到學(xué)校教育教學(xué)和科研工作的要求,加速青年教師的成長。選聘的教師導(dǎo)師為工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極參加教學(xué)改革,業(yè)務(wù)知識淵博,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,講課效果優(yōu)秀,熟悉各個教學(xué)環(huán)節(jié),并在教學(xué)和科研第一線工作多年的教師。

二是實(shí)行校外培訓(xùn)。首先,讓教師“頂崗”學(xué)習(xí),為了避免因?qū)I(yè)教師頂崗鍛煉而影響教學(xué)的正常進(jìn)行,可采取以下兩種形式分別是輪流脫產(chǎn)頂崗鍛煉和假期“頂崗”學(xué)習(xí)。每個學(xué)期送一位電子商務(wù)專業(yè)專任教師脫產(chǎn)頂崗鍛煉,聯(lián)系校企合作單位,工資薪酬由學(xué)校承擔(dān),讓教師在生活上無后顧之憂,全身心投入“頂崗”工作中去。在滿足最基本生活需要費(fèi)用外,對利用寒暑假到社會上的企事業(yè)單位“頂崗”學(xué)習(xí)的老師予以相應(yīng)的獎勵,保證教師到企業(yè)工作期間的收入不低于正常教學(xué)期間收入。每年定期選送優(yōu)秀專業(yè)教師到有關(guān)院校和企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高教師的專業(yè)理論知識,積極鼓勵教師到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐,以提高教師的實(shí)踐能力。根據(jù)高職人才培養(yǎng)工作的要求,制訂“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)辦法以及專業(yè)教師參加企事業(yè)單位專業(yè)實(shí)踐的辦法,通過到生產(chǎn)、建設(shè)、管理與服務(wù)一線學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐技能,不斷增強(qiáng)“雙師型”素質(zhì)。

5.加強(qiáng)教師文化建設(shè)。圍繞教育教學(xué)工作而適時開展各項(xiàng)主題活動,包括教研活動、專家講座、專題報告和學(xué)術(shù)論壇等,以加強(qiáng)教師的文化建設(shè),包括教師的職業(yè)意識、角色認(rèn)同、教育理念、價值取向、實(shí)踐應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、意志力及情緒反應(yīng)等。讓教師認(rèn)同高職院校電子商務(wù)專業(yè)的發(fā)展前景方向,為實(shí)現(xiàn)高職院校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)目標(biāo)共同努力奮斗。

在2008年國務(wù)院40000億元投資計(jì)劃出爐后,支持發(fā)展以電子商務(wù)等為特點(diǎn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)正成為各級政府關(guān)注的新方向之一,電子商務(wù)的發(fā)展契機(jī)也引發(fā)了我們對師資隊(duì)伍建設(shè)的思考。從以上幾方面的論述了高職院校電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐型師資隊(duì)伍建設(shè)的基本情況,提出的建議在今后的實(shí)踐中才能實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證,這需要院系領(lǐng)導(dǎo)的支持和師生的共同努力,此項(xiàng)課題的結(jié)束是電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐型師資隊(duì)伍建設(shè)工程的開始,會一如既往的向更高的目標(biāo)去努力。

參考文獻(xiàn)

[1]方玲玉,彭干梓.高職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新研究與實(shí)踐[J].湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報.2005(1)

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