對(duì)思想政治工作的建議精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇對(duì)思想政治工作的建議范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

【關(guān)鍵詞】煤炭行業(yè)；思想政治工作；問題；建議

一、煤炭企業(yè)在思想政治工作中所存在的突出問題

（一）對(duì)開展思想政治工作部分煤炭從業(yè)工作者認(rèn)識(shí)比較片面。部分職工對(duì)從事思想工作者同事表現(xiàn)疏離，對(duì)思想政治工作存在抵觸情緒。有些職工認(rèn)為思想政治工作就是“吹、拍、寫、粉”而矣，不理解思想政治工作的本質(zhì)；另外一些職工認(rèn)為，思想政治工作并不能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，沒有太高的價(jià)值。還有少數(shù)職工對(duì)開展思想政治工作不夠理解。還有少數(shù)職工對(duì)開展思想政治工作不夠理解。對(duì)其工作不配合、不支持。

（二）少數(shù)煤礦思想政治工作發(fā)展不平衡。首先是思想政治工作，方式單一，內(nèi)容空洞，無法吸引職工的興趣。其次是思想政治工作的開展不均衡，有個(gè)別單位的思想政治工作覆蓋面較廣，水平和地位也有所提高，但另一些單位卻較落后。最后基層思想政治工作覆蓋群體差異很大。很多單位只靠一些行政手段管理和約束隊(duì)伍，而缺乏滿腔的熱情和創(chuàng)新的方式。

（三）少數(shù)煤礦思想政治工作專職隊(duì)伍存在諸多亟待解決的問題。從調(diào)研看，煤炭企業(yè)雖然通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，思想政治工作無論從隊(duì)伍建設(shè)、還是體制機(jī)制，都得到很大加強(qiáng)。但仍需改善很多現(xiàn)狀：一是提高綜合素質(zhì)和能力。提高政工干部在開展思想政治工作的基本技能和基本知識(shí)。二是穩(wěn)定隊(duì)伍。讓基層職工干部重新認(rèn)識(shí)此工作的前途和地位。三是政工干部要專心開展政工工作。四是真正關(guān)心和理解基層政工工作者。五是政工干部階段性培訓(xùn)要緊緊的跟上，讓大家積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（四）少數(shù)煤礦思想政治工作很“被動(dòng)”。有的只按照上級(jí)的要求、組織要求、領(lǐng)導(dǎo)要求做，不去自己主動(dòng)開展工作。沒有主動(dòng)去尋找問題，沒有從源頭上解決問題。另外，并未完全建立一種有效的機(jī)制，來同時(shí)解決基層群眾的實(shí)際困難與思想問題。

二、原因分析

總的來說，最近幾年煤炭企業(yè)在創(chuàng)新思想政治工作方面有了新的發(fā)展；但是，在轉(zhuǎn)型思想政治工作中仍存在一些明顯地問題，沒有從根本上改善思想政治工作薄弱的狀態(tài)。

（一）對(duì)當(dāng)前煤礦的思想政治工作質(zhì)量影響最直接的是沒有正確認(rèn)識(shí)思想政治工作。對(duì)于我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，需要極大多數(shù)的煤炭職工群眾對(duì)思想政治工作持擁護(hù)和支持態(tài)度。但是事實(shí)上一些職工群眾卻對(duì)思想政治工作持有模糊的不正確的觀念，甚至反感的、或者明顯地反對(duì)態(tài)度。這些都阻礙了思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

（二）一些非主流思想意識(shí)對(duì)基層思想政治工作產(chǎn)生著重要的影響。信息技術(shù)的廣泛普及和應(yīng)用，給思想政治工作既帶來機(jī)遇也帶來挑戰(zhàn)。一些單位思想政治工作的成效明顯，在很大程度上是因?yàn)檩^好地把信息技術(shù)運(yùn)用于實(shí)際工作之中。一些單位思想政治工作的效果不理想，與不能很好地運(yùn)用信息技術(shù)有著密切關(guān)系。從實(shí)踐來看，信息技術(shù)的落后已經(jīng)成為直接影響和制約思想政治工作效果的重要因素。

（三）煤炭企業(yè)基層思想政治工作的開展很大程度上決定于思想政治工作的成效。思想政治工作在很大程度上能夠幫助、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾提高思想認(rèn)識(shí)、解決實(shí)際問題。但一些單位的思想工作卻出現(xiàn)了空洞說教、脫離實(shí)際、脫離實(shí)際的現(xiàn)狀，只強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益，缺乏多樣化的發(fā)展。個(gè)別基層單位所涉及到的“廠務(wù)公開”成為擺設(shè)，民主管理成為空談，井下農(nóng)民工問題重視不夠，“拿錢干活路，不干活走人”的現(xiàn)象也較為突出。

三、改善煤炭企業(yè)思想政治工作的建議

（一）工作理念的創(chuàng)新。首先宣傳思想工作可以統(tǒng)一思想、凝心聚力。所以要做好宣傳思想工作就要解放思想，緊跟時(shí)代的變化，創(chuàng)新工作理念，形成新的工作思路。例如，利用“手機(jī)短信、微信、微博、網(wǎng)絡(luò)信息”等平臺(tái)，運(yùn)用現(xiàn)代手段，求實(shí)，求新，求變，解決好煤炭企業(yè)思想政治工作之本。

（二）工作思路的創(chuàng)新。要做好宣傳思想工作，需要結(jié)合實(shí)際，找到職工群眾切實(shí)關(guān)心和亟待解決的問題。因此，需要了解群眾的實(shí)際需求，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，真正吸引群眾，感染群眾。通過大家喜聞樂見的形式，得到大家的信任和支持，解決好煤炭企業(yè)思想政治工作之源。

（三）工作機(jī)制的創(chuàng)新。在新形勢(shì)下，要以煤炭企業(yè)發(fā)展大局為重，立足于職工群眾的實(shí)際需求。不斷的創(chuàng)新體制機(jī)制。同時(shí)，也要積極探索形成圍繞企業(yè)發(fā)展大局做好思想政治工作的體制機(jī)制。改善思想政治工作者的待遇，使思想政治工作者的地位提升，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作者的培訓(xùn)，形成思想政治工作開展的良好環(huán)境。逐步培育一支專業(yè)化、專家化、高素質(zhì)的基層思想政治工作隊(duì)伍。解決好煤炭企業(yè)思想政治工作之根。

（四）工作方法的創(chuàng)新。要是思想政治工作深入員工心理，需要更加靈活的方式方法，用教育的多樣化，讓工作更加易于員工接受。創(chuàng)新工作方法，要注意“三個(gè)結(jié)合”。

一是要與建立公平公正公開的管理機(jī)制相結(jié)合。思想政治工作要讓煤炭職工認(rèn)同，領(lǐng)導(dǎo)要首先帶頭做，這是最有號(hào)召力的思想政治工作。另外要形成公平公正公開的機(jī)制，要不斷的完善各種機(jī)制，這樣形成看得見、摸得著的可信的機(jī)制，才有說服力。

篇(2)

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治建設(shè)；存在問題；對(duì)策

加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著良好的推進(jìn)作用，所以當(dāng)企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)問題和偏差時(shí)，需要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，以推進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在的問題

1、企業(yè)思想政治工作缺乏個(gè)性

各個(gè)企業(yè)的思想政治工作建設(shè)應(yīng)該是獨(dú)特的、具備高度辨識(shí)性的，這種建設(shè)的目標(biāo)確實(shí)都是為了企業(yè)更好的發(fā)展，但是方法和具體的決策等不應(yīng)該完全雷同，要根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況來進(jìn)行建設(shè)規(guī)劃，以避免各個(gè)企業(yè)在思想政治工作建設(shè)上成為統(tǒng)一流水線上制作的產(chǎn)品。但是當(dāng)前企業(yè)思想政治建設(shè)有太多的雷同之處，缺乏個(gè)性鮮明的文化特色和獨(dú)一無二的風(fēng)格。每個(gè)企業(yè)在思想政治建設(shè)上面臨的問題不一樣，企業(yè)文化不盡相同、企業(yè)在思想政治工作的建設(shè)中經(jīng)歷的波折也不一樣，所以制定的企業(yè)思想政治建設(shè)計(jì)劃也一定有所不同。而實(shí)際上是當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作大多沒有個(gè)性，都是一窩蜂地為了迎合上級(jí)考察而倉(cāng)促建立，走了形式，鮮少有根據(jù)自身發(fā)展情況來研究制定思想政治工作計(jì)劃的。

2、企業(yè)思想政治工作過于注重形式

很多企業(yè)在企業(yè)思想政治建設(shè)過程中盲目追求一種外在的形式，忽視真正的企業(yè)文化內(nèi)涵。比如企業(yè)主管思想政治建設(shè)的人員熱衷于搞企業(yè)文化活動(dòng)，組織員工在黨的生日、國(guó)家的生日、抗戰(zhàn)紀(jì)念日等特殊節(jié)日里參加各式各樣的活動(dòng)，歌唱比賽、朗誦比賽等花樣層出不窮，不可否認(rèn)的是，這些活動(dòng)確實(shí)也是企業(yè)思想政治建設(shè)工作的一部分，但是這屬于最表面的建設(shè)工作。真正的企業(yè)思想政治建設(shè)應(yīng)該包括企業(yè)員工共同價(jià)值觀的建設(shè)、積極向上的企業(yè)精神的建設(shè)。所以企業(yè)思想政治建設(shè)一定要避開浮于表面、流于形式的建設(shè)，要從深層次的核心出發(fā)，真正做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神后盾。

3、片面強(qiáng)調(diào)思想政治工作中的教育作用

有的管理者只片面強(qiáng)調(diào)思想政治工作中的教育作用，注重管理而不注重建設(shè)。他們認(rèn)為思想政治工作就是思想政治“制約”，習(xí)慣于用管理的硬性規(guī)定或者命令代替思想政治工作，認(rèn)為員工服從企業(yè)的安排就是思想政治覺悟高。這樣一味地以管理者的角度來進(jìn)行所謂的企業(yè)思想政治建設(shè)，會(huì)將企業(yè)發(fā)展帶入極其不穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。員工有不滿不敢說，如果把想法說出來的話就被認(rèn)為是思想政治覺悟不高，取消各種獎(jiǎng)勵(lì)甚至?xí)x升的機(jī)會(huì)等等，久而久之，一定會(huì)引起企業(yè)員工的不滿，引起強(qiáng)烈反彈，阻礙企業(yè)建設(shè)。

二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的對(duì)策及建議

1、創(chuàng)建良好的思想政治工作氛圍

思想政治工作管理人員要根據(jù)自己企業(yè)所管理的員工群體的特點(diǎn)和他們的實(shí)際情況制定思想建設(shè)規(guī)劃，同時(shí)，思想政治宣傳服務(wù)人員也要從企業(yè)員工的個(gè)人實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行企業(yè)思想道德建設(shè)，創(chuàng)建思想政治工作氛圍。要重點(diǎn)抓好企業(yè)員工的國(guó)情教育、法制教育等。每逢與國(guó)家、與黨相關(guān)的節(jié)日、紀(jì)念日時(shí)，可以組織企業(yè)員工進(jìn)行一系列的活動(dòng)，比如合唱比賽、紅歌接龍、經(jīng)典革命影視劇的觀賞，或者舉辦書法比賽等，這樣，定期地組織全體企業(yè)員工參加適宜的文體活動(dòng)，在活動(dòng)中加強(qiáng)精神文明以及思想政治建設(shè)。另外，要加強(qiáng)企業(yè)員工內(nèi)部的黨支部建設(shè)，讓員工在沒有思想政治工作人員“監(jiān)管“的情形下也能夠進(jìn)行自我管理和自我教育，使黨的教育管理時(shí)時(shí)處處滲透到企業(yè)員工的生活中。另外，企業(yè)思想政治管理工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持定期地深入一線企業(yè)員工的大群體中，積極了解員工在思想道德政治建設(shè)方面的真實(shí)情況，聽取廣大員工對(duì)于思想政治工作的意見建議，根據(jù)反饋回的信息進(jìn)行政治建設(shè)工作的整改，為下一步更好的思想政治工作做好鋪墊。

2、借力于退休老干部，讓老干部以身說法，加強(qiáng)年輕一代的思想建設(shè)

企業(yè)的離退休干部是比較特殊的群體，他們?cè)?jīng)為國(guó)家和自己的企業(yè)等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了青春和智慧，同時(shí)，離退休老干部一生都在接受黨的教育，大部分的退休干部都具備較高的政治思想水平和素養(yǎng)，積極關(guān)注自己?jiǎn)挝坏陌l(fā)展。企業(yè)的思想政治管理人員應(yīng)該就企業(yè)思想政治的建設(shè)與老干部進(jìn)行積極的溝通協(xié)商，積極聽取老干部的意見，老干部是十分愿意用自身的經(jīng)歷來為年輕一代的員工現(xiàn)身說法的，當(dāng)大家看到備受尊崇的長(zhǎng)輩就思想政治建設(shè)發(fā)表感言時(shí)，這項(xiàng)建設(shè)就不再是假大空的建設(shè)，而是有溫度、有意義、對(duì)單位和自身建設(shè)都具備良好效益的事情，這樣，在老干部的感化下，企業(yè)的思想政治建設(shè)就會(huì)順利進(jìn)行。同時(shí)，思想政治管理組織者在面對(duì)老干部的來信來訪時(shí)，要積極聽取他們的寶貴意見，不放過任何一個(gè)可以推進(jìn)本企業(yè)思想政治建設(shè)的機(jī)會(huì)。

3、建立思想政治交流平臺(tái)

企業(yè)思想政治工作管理者還可以及時(shí)收集、購(gòu)買雜志書籍以及音像制品，可以建立企業(yè)文化角，將思想政治建設(shè)之類的報(bào)刊書籍等向企業(yè)員工進(jìn)行無償借用，讓員工能夠在這個(gè)思想政治交流平臺(tái)上緊跟政治建設(shè)的新形勢(shì)，在閱讀過程以及大家共同的交流中，就會(huì)形成潛移默化的影響，企業(yè)員工會(huì)在無形中慢慢樹立起正確、向上的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，加強(qiáng)思想政治的自我建設(shè)。

4、注重思想政治工作實(shí)效

企業(yè)的終極目標(biāo)是盈利。所以，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，注重思想政治工作建設(shè)的效果。這就需要思想政治建設(shè)人員不僅要進(jìn)行積極的建設(shè)，還要注重建設(shè)效果，真正找到建設(shè)前后的區(qū)別，在區(qū)別中找到需要發(fā)揚(yáng)的地方和需要改進(jìn)的不足之處。另外，要在思想建設(shè)過程中時(shí)刻關(guān)心企業(yè)員工的生活，提升企業(yè)員工的生活質(zhì)量。企業(yè)員工只有在解決了正常的生活需要后才能更好地投入到企業(yè)思想政治工作中來。因此，企業(yè)要保障自己的員工在生活方面的待遇，按時(shí)發(fā)放工資和福利，及時(shí)報(bào)銷應(yīng)該報(bào)銷的項(xiàng)目費(fèi)用。

三、結(jié)語

企業(yè)的思想政治建設(shè)工作不是一朝一夕就能完成的，需要始終圍繞著發(fā)展大局，以企業(yè)贏取利潤(rùn)為基本點(diǎn)，以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為指向，結(jié)合自身?xiàng)l件與特色，建立適合本企業(yè)的思想政治工作規(guī)劃管理制度，聽取企業(yè)員工的意見建議，根據(jù)黨和國(guó)家的政策方針的變化而及時(shí)修正企業(yè)文化建設(shè)的具體內(nèi)容，努力構(gòu)建和諧、高效的企業(yè)文化，為思想政治建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。在新形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作只有不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展，才能為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

篇(3)

關(guān)鍵詞：生產(chǎn) 思想政治工作

前言

思想政治工作歷來是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，起著凝聚人心、凝聚力量的黏合劑作用?？v觀建設(shè)發(fā)展的任何一個(gè)時(shí)期，不難發(fā)現(xiàn)思想政治工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、變化的工作，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和凝聚力，她是心靈互動(dòng)的平臺(tái)。是企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)基固本的良方，是企業(yè)精神的梁柱，是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。思想政治工作具有滲透力、影響力及針對(duì)性與時(shí)效性，隨時(shí)都能尋找到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作中的切合點(diǎn)。在企業(yè)生產(chǎn)過程中，要按照科學(xué)發(fā)展觀的思想不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法。如何堅(jiān)“兩手抓，兩手都要硬”？如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展充分發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大作用？下面結(jié)合采油廠油田發(fā)展過程作簡(jiǎn)要論述：

一、抓好隊(duì)伍建設(shè)，是開展企業(yè)思想政治工作的前提和保證。

當(dāng)前，油田發(fā)展的管理體制要求員工職能從以前的單一專長(zhǎng)型向“一專多能，一人多崗”的復(fù)合型轉(zhuǎn)變；工作內(nèi)容進(jìn)一步廣泛，工作人員相對(duì)減少，工作任務(wù)更加繁重；對(duì)員工素質(zhì)的要求越來越高，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力越來越大，傳統(tǒng)的思想政治工作格局和定位不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展；信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)，工作內(nèi)容的不斷拓展，使目前許多政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思維方式、工作手段大大滯后；人們的利益觀念增強(qiáng)、政治觀念淡化、價(jià)值觀念多元，思想動(dòng)態(tài)多樣，這些都給企業(yè)思想政治工作增加了難度。做為新體制下的企業(yè)思想政治工作者，首先要從思想上正視這些沖擊，積極轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。

二、圍繞中心工作，是開展思想政治工作的重心和目標(biāo)

當(dāng)前形勢(shì)要求思想政治工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作相融合，更加直接、具體、有效地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。思想工作要進(jìn)一步加大參與度，要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作作為思想政治工作的重點(diǎn)。要緊緊圍繞采油廠生產(chǎn)任務(wù)的總目標(biāo)，針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、尋找思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)，并將作為思想政治工作的立足點(diǎn)和主攻方向。只有這樣才能增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，達(dá)到思想政治工作與生產(chǎn)緊密結(jié)合。

（一）要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，轉(zhuǎn)變職工思想觀念，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒有思路就沒有出路。因此，思想政治工作要把形勢(shì)教育作為一個(gè)重點(diǎn)，幫助職工正確看待形勢(shì)，使他們掌握、分析和判斷形勢(shì)的正確方法，增強(qiáng)發(fā)展的信心。另外在形勢(shì)教育中，要做到有的放矢、對(duì)癥下藥，引導(dǎo)職工一分為二地看形勢(shì)，既看到支流更看到主流，既看到不利的一面更看到有利的一面，充分利用有利條件，克服不利因素，樹立信心，從而使其全身心地投入到油田生產(chǎn)等工作中。開展以油藏管理、挖潛增效、工程建設(shè)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等為重點(diǎn)開展形式多樣的主題教育活動(dòng)，用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，統(tǒng)一職工思想，鼓舞職工的斗志。

（二）要堅(jiān)持思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則。

思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展的助推器，是企業(yè)工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證；而業(yè)務(wù)工作又是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，兩者互為條件。如果片面地抓思想政治工作，忽視業(yè)務(wù)工作，企業(yè)效益就無從體現(xiàn)，職工福利得不到很好改善。反之我們只注重業(yè)務(wù)工作，輕視對(duì)職工的思想政治教育，那么一些職工有可能會(huì)出現(xiàn)工作散慢，得過且過，做一天和尚撞一天鐘等不良傾向，從而導(dǎo)致企業(yè)無法向前邁進(jìn)。因此，我們必須堅(jiān)持思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的原則，才能互為補(bǔ)充，相得益彰。要想做好職工的思想政治工作，就要懂得對(duì)職工的關(guān)愛，這就要求我們應(yīng)該把思想政治工作滲透到業(yè)務(wù)工作中去，利用多種渠道和多種形式搞活工作，以達(dá)到寓教于樂、寓教于學(xué)的目的。在寓教于樂的活動(dòng)中不斷促進(jìn)職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

（三）要體現(xiàn)思想政治工作的人文關(guān)懷。

思想工作就是做人的工作。思想工作就是要為企業(yè)職工營(yíng)造一種尊重、信任、心情舒暢的人際環(huán)境，廣泛聽取職工的意見和建議，使他們感受到企業(yè)的各項(xiàng)工作和自己息息相關(guān)，使每一位職工感受到他的存在，他的價(jià)值。尊重人就要尊重人的個(gè)性。只有對(duì)思想政治工作的對(duì)象進(jìn)行深入分析，并針對(duì)不同的人采取不同的方式開展工作，才能使思想政治工作入耳、入心、入腦，才能收到良好的效果。尊重人就是要平等交流，寓理于事，寓教于情，真正使人感到可近、可親、可信，只有這樣才能增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。在思想政治工作中，理解人很關(guān)鍵，要理解每一名員工，要從不同角度和層次進(jìn)行換位思考。實(shí)踐證明，只要真心實(shí)意為群眾著想，就能使各項(xiàng)工作取得優(yōu)異的成績(jī)。

三、幾點(diǎn)建議：

政工干部在采油廠生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。

（一）各級(jí)行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作的軟效益，從班子上要形成步調(diào)一致，統(tǒng)一協(xié)調(diào)的“和諧音”。提高思想政治工作水平，采油廠黨政領(lǐng)導(dǎo)和思想政治業(yè)務(wù)部門認(rèn)真抓是一個(gè)方面，各級(jí)行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的支持、參與、指導(dǎo)也非常關(guān)鍵。這樣從上到下要形成一種合力。否則企業(yè)容易會(huì)出現(xiàn)“一手軟，一手硬”現(xiàn)象，影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

篇(4)

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治建設(shè)；實(shí)踐思考

改革開放之后，我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得了令人矚目的輝煌成就，生產(chǎn)力的提高促進(jìn)中國(guó)綜合國(guó)力的不斷提升，但改革大潮中不可避免地出現(xiàn)很多問題，中國(guó)發(fā)展中面臨著許多挑戰(zhàn)。在這些挑戰(zhàn)和困境的推動(dòng)下，一些企業(yè)以利益為導(dǎo)向，價(jià)值觀和人生觀發(fā)生了巨大的扭曲，嚴(yán)重背離了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè) 秉承的精神原則，煤炭企業(yè)作為高額利潤(rùn)的產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)其企業(yè)的思想政治建設(shè)是避免其受外界不良風(fēng)氣影響，推動(dòng)其和諧健康發(fā)展的重要途徑。

一、煤炭企業(yè)思想政治建設(shè)工作中存在的問題

在煤炭企業(yè)中加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，是多數(shù)國(guó)有企業(yè)面臨的重要難題，究其原因在于大多數(shù)煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，思想政治工作重形式輕內(nèi)容，重理論輕實(shí)踐的做法致使思想政治建設(shè)虛無縹緲，沒有明顯的實(shí)際效果。毋庸置疑，如果一個(gè)企業(yè)的思想政治建設(shè)可以搞上去，不但企業(yè)文化會(huì)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)大幅度提高。新形勢(shì)下，煤炭企業(yè)思想政治建設(shè)中主要存在著以下問題，這些問題一旦得到解決，煤炭企業(yè)一定會(huì)朝著健康、和諧、可持續(xù)的方向發(fā)展。

一是領(lǐng)導(dǎo)者一味追求經(jīng)濟(jì)高效益而忽視思想政治工作的重要性。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益歸根結(jié)底是由企業(yè)員工的辛勤勞作獲得的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過度追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視對(duì)員工思想政治教育工作的開展，是舍近求遠(yuǎn)的做法，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二是思想政治工作的開展只流于表面，實(shí)踐性差。一些煤炭企業(yè)根本沒有意識(shí)到思想政治建設(shè)的重要性，只注重一味地進(jìn)行思想政治宣傳并不將理論付諸行動(dòng)，在員工思想政治工作開展中，缺乏求真、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信的精神，致使員工缺乏積極性和上進(jìn)心，思想政治建設(shè)落敗。三是在思想政治建設(shè)隊(duì)伍中，人員的整體理論水平低，且素質(zhì)高低參差不齊，思想政治工作的監(jiān)督體系不健全，缺乏有效的實(shí)施和開展方案，這成為阻礙思想政治建設(shè)的最大障礙。四是思想政治工作缺乏必要的創(chuàng)新性，教育手段機(jī)械、單一，傳統(tǒng)的“管教”已無法適應(yīng)新時(shí)期煤炭企業(yè)思想政治建設(shè)的要求，應(yīng)創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和方式，充分利用各種通信、交流和宣傳平臺(tái)，充分激發(fā)員工參與企業(yè)思想政治建設(shè)的激情。

以上問題嚴(yán)重影響著煤炭企業(yè)思想政治建設(shè)的有效進(jìn)行，鑒于問題的嚴(yán)重性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)持以人為本的政治原則，對(duì)思想政治建設(shè)有清晰明了的認(rèn)識(shí)，充分意識(shí)到其對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)正確對(duì)待當(dāng)前思想政治建設(shè)中存在的諸多問題，不敷衍不逃避，在保證員工利益不受侵犯的同時(shí)，以實(shí)際行動(dòng)高效解決思想政治建設(shè)中所遇到的各種問題，不斷推動(dòng)并保障思想政治工作的有效開展。

二、做好煤炭企業(yè)思想政治建設(shè)實(shí)踐性建議

（一）提高企業(yè)上下對(duì)思想政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)

思想政治工作的開展一直是我黨工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要性內(nèi)容。新形勢(shì)下改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治建設(shè)的重要途徑之一便是提高企業(yè)上下對(duì)思想政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)。企業(yè)思想政治建設(shè)是深化企業(yè)發(fā)展改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求，同時(shí)這也是企業(yè)主動(dòng)參與激烈國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，擴(kuò)大對(duì)外開放能力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。新形勢(shì)下，要推動(dòng)煤炭企業(yè)的思想政治建設(shè)，必須提高企業(yè)了管理人員和員工對(duì)思想政治建設(shè)的整體認(rèn)識(shí)。在觀念上要澄清思想政治工作的重要性，企業(yè)要將思想政治作為整個(gè)工作的重中之重來抓，改變以往思想政治建設(shè)無關(guān)緊要的認(rèn)識(shí)，積極提高思想政治工作的熱情度。企業(yè)不僅要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治觀念，同時(shí)也要做好基層員工的思想政治工作，提高企業(yè)上下對(duì)思想政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)，使他們認(rèn)識(shí)到思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保障，思想政治工作一旦脫離了企業(yè)上下的關(guān)注，將成為無源之水、無本之末，其建設(shè)也成為“空中樓閣”。因此，只有加強(qiáng)企業(yè)上下對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，不斷提升其思想政治素養(yǎng)，才能保證思想政治建設(shè)的有效進(jìn)行，同時(shí)這也是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的物質(zhì)和思想保障。

（二）不斷創(chuàng)新思想政治建設(shè)的內(nèi)容與方式

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的社會(huì)形態(tài)和企業(yè)思想政治工作的日益復(fù)雜化，要求煤炭企業(yè)必須不斷創(chuàng)新思想政治建設(shè)的內(nèi)容與方式。日益復(fù)雜的企業(yè)發(fā)展形勢(shì)告訴我們，單純依靠原有的機(jī)械理論解決思想政治工作中的實(shí)際問題已不切實(shí)際，必須推動(dòng)思想政治建設(shè)內(nèi)容的創(chuàng)新。將資源問題、環(huán)保問題、結(jié)構(gòu)問題、效益問題等適當(dāng)列入思想政治建設(shè)的內(nèi)容，使內(nèi)容逐漸迎合企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)，抓住“發(fā)展是硬道理”的基準(zhǔn)，企業(yè)只有在發(fā)展中不斷完善和優(yōu)化政治工作，豐富企業(yè)職工家屬精神生活和物質(zhì)生活，樹立共同的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行為的管理和控制，才難打造優(yōu)勢(shì)突出的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，從而達(dá)到對(duì)思想政治建設(shè)內(nèi)容創(chuàng)新的目的。除此之外，還要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)思想政治建設(shè)的方式，企業(yè)要不斷適應(yīng)小戴科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的需求，基于科技帶來的時(shí)代機(jī)遇，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的平臺(tái)，完善并創(chuàng)新思想政治工作的方式。例如，開通網(wǎng)上工作平臺(tái)，使企業(yè)和員工之間實(shí)現(xiàn)更加快速、便捷的溝通與交流。鑒于思想政治工作的特殊性，企業(yè)要基于相關(guān)學(xué)科運(yùn)用多種手段進(jìn)行思想政治工作的開展，深入分析和研究員工的政治思想變化并及時(shí)調(diào)整工作方式。

（三）加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治建設(shè)的實(shí)踐性

為人民服務(wù)是思想政治工作的根本宗旨，因此，企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，要切實(shí)保障人民群眾的實(shí)際利益，站在群眾的角度想問題，想群眾之所想，及群眾之所需，一切以人民群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將解決群眾最需要的實(shí)際問題落到實(shí)處，在解決群眾思想問題的同時(shí)妥善解決群眾的實(shí)際問題，加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治建設(shè)的實(shí)踐性勢(shì)在必行。從煤炭企業(yè)的角度看，企業(yè)應(yīng)該將解決企業(yè)員工最迫切、最實(shí)際的問題作為思想政治工作的重要內(nèi)容，要多辦暖人心、得人心、合人心、穩(wěn)人心的實(shí)事兒，讓企業(yè)員工和家屬都能感受到企業(yè)來自企業(yè)的無限關(guān)懷和溫暖，這樣政治工作的開展必能得到員工的支持和配合。另外，思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理者應(yīng)注意自身修養(yǎng)，用自身的良好的思想道德素養(yǎng)感染和影響員工，做到言行一致、知行統(tǒng)一，充分發(fā)揮自身表率和思想政治楷模的作用，提高公眾感染力和信服力，實(shí)行魅力人格影響與創(chuàng)新工作方式雙重結(jié)合的建設(shè)戰(zhàn)略，必能受到良好的教育效果。再者，建立健全相關(guān)制度，并用實(shí)際行動(dòng)將其落實(shí)到位，公開、人性、透明的思想政治建設(shè)辦事機(jī)制，有利于在尊重員工民力的同時(shí)，激發(fā)員工積極參與并投身思想政治工作建設(shè)的熱情，推動(dòng)煤炭企業(yè)思想政治建設(shè)。

除了以上提到的促進(jìn)思想政治建設(shè)的建議之外，運(yùn)用多樣化手段提高員工的綜合素養(yǎng)也非常重要，很多企業(yè)開展思想政治工作往往忽略這一點(diǎn)，其實(shí)企業(yè)員工素質(zhì)的高低，直接影響著其思想政治建設(shè)的進(jìn)程和效率，各煤炭企業(yè)應(yīng)該積極重視并起來，竭力做好企業(yè)的思想政治建設(shè)工作。

三、小結(jié)

煤炭企業(yè)思想政治工作建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，作為企業(yè)的思想政治工作者，應(yīng)堅(jiān)持以人為本的核心價(jià)值理念，樹立為員工以及家屬服務(wù)的宗旨，也要充分發(fā)揮自身的人格魅力感染和激勵(lì)員工投身建設(shè)的自信心和主動(dòng)性，不斷創(chuàng)新思想政治建設(shè)的內(nèi)容和方式，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)：

篇(5)

關(guān)鍵詞：農(nóng)村公路；職工；思想政治工作

中圖分類號(hào)： D422 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A DOI編號(hào)： 10.14025/ki.jlny.2016.19.064

思想政治工作是我黨不斷進(jìn)步發(fā)展的重要基石，也是我黨的歷史傳統(tǒng)。思想政治工作的本質(zhì)就是做人的工作，因此要以人為本，通過引導(dǎo)人、教育人以及鞭策人來不斷提升人們的思想覺悟。與此同時(shí)還要做到尊重人、關(guān)心人和幫助人，只有這樣才能夠讓廣大職工消除思想雜念，將主要精力放在工作上，從而推動(dòng)農(nóng)村公路的工作效率和服務(wù)水平。

1農(nóng)村公路職工思想政治工作現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)

1.1當(dāng)前農(nóng)村公路職工思想政治工作現(xiàn)狀

1.1.1思想政治工作的氛圍不強(qiáng) 目前很多農(nóng)村公路的單位和部門都不夠重視思想政治工作，且職工參與度不高，影響思想政治工作正常開展。另外對(duì)于單位內(nèi)部從事思想政治工作的政工人員的支持度也不夠，所以在農(nóng)村公路管理中存在著注重抓經(jīng)濟(jì)，忽視抓精神建設(shè)的現(xiàn)狀。

1.1.2政工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高 部分思想政治工作者由于自身素質(zhì)相對(duì)較低，甚至很多政工隊(duì)伍還不能夠勝任本職工作，很多政工隊(duì)伍本身水平低，知識(shí)陳舊，所以很難適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作。

1.1.3思想政治工作方法落后 在農(nóng)村公路的很多管理部門里，在思想政治工作方面存在廣泛的形式主義問題，不注重工作實(shí)效。而且在教育方式上非?？菰?，更多是沿用傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的老方法，缺乏創(chuàng)新，和當(dāng)前的新形勢(shì)存在著嚴(yán)重脫節(jié)，更多體現(xiàn)在喊口號(hào)的層面，要求員工大公無私，卻忽視員工的個(gè)人需求，這種宣傳效應(yīng)顯然很難引起共鳴。

1.2農(nóng)村公路思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)

隨著市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革逐漸進(jìn)入深水區(qū)，國(guó)家對(duì)公路交通設(shè)施的投入也不斷增加，農(nóng)村公路規(guī)模不斷擴(kuò)大，在這背景下管理難度也會(huì)成倍增加，主要體現(xiàn)在下面幾個(gè)方面：

1.2.1不良文化的侵蝕 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，信息的全球化發(fā)展已經(jīng)是大勢(shì)所趨，一些不良思想就會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)廣泛傳播，從而對(duì)職工產(chǎn)生明顯的腐蝕性，因此增加了思想政治工作的難度。

1.2.2物質(zhì)利益的影響 隨著市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，這種追求利益最大化的管理模式雖然能夠調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，但是這種過分的追求利益最大化，也會(huì)導(dǎo)致職工享樂主義和拜金主義的泛濫。因此在實(shí)際的工作過程中就會(huì)存在很多利益上的矛盾，進(jìn)而加深了農(nóng)村公路內(nèi)部的不和諧。

1.2.3多元化價(jià)值觀的挑戰(zhàn) 隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，思想的轉(zhuǎn)變，農(nóng)村公路職工的自主意識(shí)不斷強(qiáng)化，特別是來自國(guó)外多元化文化的沖擊，都會(huì)對(duì)職工思想造成明顯沖擊，這些多元化的價(jià)值觀會(huì)沖擊這些員工的固有價(jià)值體系，這樣在思想工作中就很容易面臨不同價(jià)值觀體系的沖突，進(jìn)而造成思想政治工作的困難。

2完善農(nóng)村公路職工思想政治工作的建議

面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村公路職工思想政治工作的現(xiàn)狀和所面臨的挑戰(zhàn)，只有通過創(chuàng)新，改變思想政治工作手段，才能夠有效推動(dòng)職工思想政治工作的不斷推進(jìn)。

2.1從意識(shí)上重視思想政治工作

只有從全局的觀念重視思想政治工作，才能夠?qū)⒙毠さ乃枷胝喂ぷ鞒掷m(xù)發(fā)展下去，這就需要改變以往片面認(rèn)為思想政治工作就是一種形式主義，對(duì)于部門發(fā)展沒有意義的錯(cuò)誤想法，要以正確的思想政治觀念武裝職工頭腦，才能夠讓職工在工作方面擰成一股繩，進(jìn)而提升其凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.2堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際的工作原則

思想政治工作是我黨的寶貴的傳統(tǒng)之一，通過長(zhǎng)期的實(shí)踐總結(jié)了很多成功的經(jīng)驗(yàn)，其中一條就是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作方法。通過實(shí)事求是的分析，用事實(shí)說話來解決和分析問題。思想政治工作必須要緊密結(jié)合黨的方針和政策，積極實(shí)踐黨的重要思想工作理論，從實(shí)踐工作中要緊密聯(lián)系黨的優(yōu)秀思想，注重核心問題，因人而異，因地制宜的分析問題和解決問題，徹底杜絕講空話，走形式的弊病。

2.3創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

在新的時(shí)代下思想政治工作要適應(yīng)新的時(shí)代需求，對(duì)工作方式要進(jìn)行創(chuàng)新，才能夠符合現(xiàn)代思想政治工作的要求。要不斷加強(qiáng)農(nóng)村公路職工的理想信念的培育，以及科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，這樣才能夠有效提升職工的大局意識(shí)、集體觀念、效率意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。要改變過去單一的說教式、灌輸教育模式，要以生動(dòng)活潑的教育形式，引用當(dāng)前社會(huì)上的新聞熱點(diǎn)進(jìn)行教育，通過交流和互動(dòng)不斷改革創(chuàng)新職工的思想。利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，通過微信、微博以及自媒體等多種形式來進(jìn)行思想教育，并運(yùn)用社會(huì)心理學(xué)以及行為學(xué)等理論，來探索現(xiàn)代化的思想政治工作的方法和思路。

2.4堅(jiān)持以人為本，精神、物質(zhì)兩手抓

在實(shí)際的工作過程中，思想政治工作者要充分重視職工在工作和生活上所存在的問題，在尊重和理解職工的基礎(chǔ)上，充分滿足職工的物質(zhì)需求和精神需求，從而讓職工能夠全身心的投身在工作中，進(jìn)而促進(jìn)職工業(yè)務(wù)的全面的發(fā)展。

2.5注重政工隊(duì)伍自身素質(zhì)的提升

思想政治工作要想做到位，關(guān)鍵還要看政工隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，在職工思想政治工作中，政工隊(duì)伍是其重要核心，對(duì)此需要關(guān)注政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，通過有效的激勵(lì)措施來激發(fā)政工隊(duì)伍整體素質(zhì)水平的提高，同時(shí)要完善相應(yīng)的培訓(xùn)制度，通過有效的培訓(xùn)來不斷增強(qiáng)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)政工隊(duì)伍的完善發(fā)展。

3結(jié)語

篇(6)

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育，思想政治工作，作用與意義，改進(jìn)措施。

1.我國(guó)思想政治工作及現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的發(fā)展現(xiàn)狀。

1.1 我國(guó)總體思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀。我國(guó)的總體發(fā)展迎來黃金期，思想政治工作逐漸走進(jìn)了人民的生活中，隨著時(shí)代的發(fā)展，思想政治工作也在進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)。新形勢(shì)下的現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作應(yīng)該由新式的現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育需求來滿足，雖然思想政治工作自身在發(fā)展的過程中也在積極探索發(fā)展上的新問題，但是在解決方法上仍舊是老一套老手段，對(duì)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的管理與改革也造成了負(fù)面影響，而且對(duì)于教育自身的思想政治工作做不到具體問題具體分析的處理原則，使得思想政治工作理論與現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育現(xiàn)狀不能很好地結(jié)合考慮，使思想政治工作變得缺乏生機(jī)與活力，因此對(duì)于思想政治工作的改革與優(yōu)化迫在眉睫。

1.2發(fā)展現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的重要意義。我國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展，人民生活水平也在不斷的提高，在保證了物質(zhì)生活滿足的同時(shí)，滿足人民的精神需要也是我國(guó)重要的發(fā)展目標(biāo)之一?，F(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作是在學(xué)習(xí)與生活中解放成人學(xué)子的思想、培養(yǎng)成人學(xué)子高尚思想的重要途徑，優(yōu)秀的現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作能夠增加我國(guó)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的發(fā)展與凝聚力，對(duì)培養(yǎng)我國(guó)優(yōu)秀的“四有”人才有著重大的作用。

2.現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育中思想政治工作的重要性。

2.1思想政治工作是成人遠(yuǎn)程教育的發(fā)展核心。在現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作中，利用專業(yè)的教育理論進(jìn)行工作指導(dǎo)，會(huì)讓成人學(xué)子的思想政治工作產(chǎn)生質(zhì)的變化，現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育中思想政治工作能夠?yàn)槌扇藢W(xué)子的未來工作思想提供專業(yè)的政治理論基礎(chǔ)，能真正提高現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的思想政治水平，優(yōu)化現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育水平的發(fā)展。在思想政治工作中，應(yīng)當(dāng)遵循著系統(tǒng)、科學(xué)的理論依據(jù)，為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育所服務(wù)，是思想政治工作的發(fā)展核心與重點(diǎn)。

2.2優(yōu)化思想政治工作水平能提高現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的教學(xué)效率?，F(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保證了思想政治工作的正確引導(dǎo)，是培養(yǎng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化人才的重要方式，這也是現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的根本任務(wù)。只有將提高思想政治工作水平作為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的起步點(diǎn)，才能真正做到為成人學(xué)子服務(wù)，培養(yǎng)成人學(xué)子的專業(yè)政治思想，為我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)提供源源不斷的新鮮人才，培養(yǎng)高素質(zhì)高水準(zhǔn)的“四有”人才。

2.3思想政治工作為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育提供建議與幫助。在思想政治工作中，現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作人員為成人學(xué)子進(jìn)行政治思想教育，在教育的過程中，不斷發(fā)現(xiàn)成人學(xué)子思想上的新動(dòng)向與新問題，由工作人員進(jìn)行總結(jié)，為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作提出合理可行的建議，并且在現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作中，不斷進(jìn)行探索，以完善現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的思想政治工作理論體系與實(shí)踐系統(tǒng)，保證現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的總體水平與思想政治工作水平的同步發(fā)展，讓成人學(xué)子的知識(shí)理論與思想政治水平得到質(zhì)的飛躍，確保我國(guó)新一代人才的過硬的思想基礎(chǔ)。

3.提高現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作效率的手段與措施。

3.1思想政治工作推動(dòng)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育文化與成人學(xué)子思想結(jié)構(gòu)的建設(shè)?，F(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育基層思想代表的是現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的主體思想，代表著成人學(xué)子與現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育管理層之間的聯(lián)系與默契，而現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育中思想政治工作通過對(duì)學(xué)子的思想政治影響，帶動(dòng)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的基層文化建設(shè)與政治思想意識(shí)建設(shè)，逐步完善現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的思想文化建設(shè)。在現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育基層中，成人學(xué)子對(duì)思想政治工作的認(rèn)知度高，會(huì)使成人學(xué)子的思想政治能力增強(qiáng)，所以現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的高層管理人員應(yīng)該將完善現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的重心轉(zhuǎn)移到對(duì)成人學(xué)子的思想需求調(diào)查上，現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作是激發(fā)成人學(xué)子思想政治水準(zhǔn)的重要渠道，所以思想政治工作是完善成人學(xué)子思想政治工作的根本點(diǎn)。

3.2正確認(rèn)識(shí)當(dāng)今時(shí)代主題的變化，結(jié)合時(shí)展，進(jìn)行現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的改革與創(chuàng)新。隨著我國(guó)改革開放程度的不斷加深，我國(guó)成人學(xué)子的思想與精神也得到了大幅度的開發(fā)，而現(xiàn)如今我國(guó)網(wǎng)絡(luò)文化與信息文化深深融入到成人學(xué)子的學(xué)習(xí)與生活中，可以說當(dāng)今時(shí)代的主題就是高速與信息，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的創(chuàng)新改革已經(jīng)是必然趨勢(shì)，也能更加貼近成人學(xué)子的思想水平，因此要及時(shí)把握當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展規(guī)律，將網(wǎng)絡(luò)手段與現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作有機(jī)的結(jié)合起來，能夠提高現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的傳播程度與有效性，有利于現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育各個(gè)單位與部門總體工作的順利進(jìn)行。所以當(dāng)今成人學(xué)子思想政治工作的發(fā)展必須要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，推動(dòng)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的進(jìn)步與發(fā)展，隨著時(shí)展而改革已是勢(shì)在必行。

3.3明確現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的發(fā)展目標(biāo)，加大現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的力度。我國(guó)是注重教育的大國(guó)，而我國(guó)教育界發(fā)展的根本基礎(chǔ)就是以人為本，以學(xué)生為本，所以在我國(guó)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的發(fā)展與創(chuàng)新中也要做到以人為本。將發(fā)展成人學(xué)子思想政治的全面素質(zhì)作為現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作創(chuàng)新的目標(biāo)，利用不同的載體與工具，將現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的作用充分發(fā)揮出來，并且在這過程中要注意提升現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作人員的專業(yè)水平，讓思想政治工作的專業(yè)化水平大大提高。因此在思想政治工作的過程中一定要嚴(yán)格遵守為成人學(xué)子服務(wù)的準(zhǔn)則，圍繞成人學(xué)子的具體思想情況發(fā)展現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作，真正做到以學(xué)生為本的發(fā)展理念。

4.結(jié)束語：隨著我國(guó)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育成人學(xué)子數(shù)量的不斷增加，在人數(shù)發(fā)展的同時(shí)，也應(yīng)重視成人學(xué)子的思想水平提升，現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作也應(yīng)當(dāng)?shù)玫竭m當(dāng)?shù)陌l(fā)展，由于我國(guó)近年來對(duì)現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育思想政治工作的宣傳與推進(jìn)，思想政治工作的重要作用也愈發(fā)凸現(xiàn)出來，在成人學(xué)子知識(shí)教學(xué)的過程中逐漸將思想政治工作納入到發(fā)展計(jì)劃中，思想政治工作有利于成人學(xué)子思想政治頭腦的建設(shè)與完善，有利于增強(qiáng)成人學(xué)子的思想能力，對(duì)成人學(xué)子的品質(zhì)發(fā)展有著根本性的推動(dòng)作用，所以現(xiàn)代成人遠(yuǎn)程教育的學(xué)生管理部門應(yīng)該重視起思想政治工作的實(shí)施，為我國(guó)塑造優(yōu)秀思想的專業(yè)型人才，推動(dòng)我國(guó)全面思想政治工作的實(shí)行。

參考文獻(xiàn)

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篇(7)

關(guān)鍵詞：新醫(yī)改；醫(yī)院環(huán)境；思想政治工作

隨著新醫(yī)改體制的進(jìn)行，各醫(yī)療單位的管理水平、醫(yī)療水平、病人對(duì)服務(wù)的需求標(biāo)準(zhǔn)都在不斷地發(fā)生變化，同時(shí)思想政治建設(shè)也有了質(zhì)的飛躍，但是，思想政治工作建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題也是接二連三，所以，醫(yī)院急需要注重相應(yīng)的方式方法，在建設(shè)的過程中提升醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，以此達(dá)到完善醫(yī)院醫(yī)療體系的目的。

一、醫(yī)院思想政治工作的重要意義

在新醫(yī)改進(jìn)行的過程中，醫(yī)院也隨之有了重大的變化，而醫(yī)院在思想政治教育方面也有了更高的要求。在醫(yī)院建設(shè)逐漸完善的過程中，醫(yī)院對(duì)思想政治工作的建設(shè)水平越來越重視，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的要求越來越欄瘢逐漸加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的思想觀念和價(jià)值觀念。目前，我國(guó)醫(yī)院為了能夠順應(yīng)新醫(yī)改，也做出了很多的改變，在思想政治教育的過程中，醫(yī)務(wù)人員因?yàn)闆]有適應(yīng)相應(yīng)的變化，而出現(xiàn)了思想的波動(dòng)，有很多的人員出現(xiàn)了價(jià)值觀的扭曲，這樣就為工作人員帶來了不必要的煩惱和困難。所以，醫(yī)院在發(fā)展的過程中，利用了新醫(yī)改的思想加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的建設(shè)，并加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育，這樣有利于人員培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德觀念，也有利于改善醫(yī)患關(guān)系，以此建立良好的醫(yī)院醫(yī)療形象。所以，建立完善的思想政治體系是非常有利于新醫(yī)改的進(jìn)行，也能夠順利地推進(jìn)醫(yī)院的工作質(zhì)量，完善醫(yī)院的醫(yī)療體系。

二、新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的作用

（一）促進(jìn)醫(yī)療改革

隨著人們對(duì)醫(yī)療的要求越來越高，人們與醫(yī)院的關(guān)系也出現(xiàn)了緊張的局面，很多醫(yī)務(wù)人員的思想都出現(xiàn)了很大的波動(dòng)。如：醫(yī)院為了能夠達(dá)到一定的利益，就開始收取過高的費(fèi)用，個(gè)別的醫(yī)務(wù)人員也因?yàn)橐患褐绞杖☆~外費(fèi)用和紅包。這些情況都不利于醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展，也不利于醫(yī)院思想政治的建設(shè)。所以，新醫(yī)改的進(jìn)行不僅能夠讓醫(yī)院得到更好的教育途徑，還能夠提高醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值觀，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，以此提高醫(yī)院的整體建設(shè)。由此不難看出，新醫(yī)改背景下醫(yī)院的思想政治教育不斷的革新，也促進(jìn)了醫(yī)院的醫(yī)療改革。

（二）改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

由于現(xiàn)在醫(yī)療市場(chǎng)的體制比較混亂，很多醫(yī)院在建設(shè)過程中經(jīng)常出現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系緊張的情況，這樣讓很多人對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生不信任。為此，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德作風(fēng)的建設(shè)，首先急需加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育。在醫(yī)院，建議加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，并提高醫(yī)務(wù)人員的品德品行，在出現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系緊張的時(shí)候，需要細(xì)致地查明事件的起因和發(fā)展的過程，并針對(duì)事件進(jìn)行細(xì)致的解說，這樣才能夠化解醫(yī)務(wù)人員和患者之間的關(guān)系，但是化解問題的主要途徑還是需要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治道德的教育，讓醫(yī)務(wù)人員能夠從自身的角度出發(fā)，了解患者的情緒和狀況，這樣才能夠提高個(gè)人的品行道德，也能夠完善醫(yī)院的整體形象。

（三）改善醫(yī)患關(guān)系

目前，我國(guó)醫(yī)院的醫(yī)患關(guān)系問題越來越受到重視，問題出現(xiàn)的原因不僅是因?yàn)獒t(yī)院醫(yī)生的專業(yè)水平，還有很多問題是出現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員個(gè)人身上，因?yàn)?，醫(yī)務(wù)人員的思想政治水平不達(dá)標(biāo)，而且醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度非常冷漠，在工作過程中醫(yī)務(wù)人員與患者的溝通也存在很多的疏漏。在新醫(yī)改實(shí)施的過程中，醫(yī)院加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的思想道德培訓(xùn)，這樣就能夠有效地提高醫(yī)務(wù)人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，當(dāng)醫(yī)務(wù)人員面對(duì)患者的時(shí)候能夠調(diào)整態(tài)度，并及時(shí)了解詳細(xì)的情況，這樣就能夠減少醫(yī)務(wù)人員和患者之間的關(guān)系，以此減少了相互之間的矛盾。而且，在新醫(yī)改實(shí)施的過程中，醫(yī)院也加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè)，提高了醫(yī)療技術(shù)的整體水平，讓醫(yī)院的環(huán)境和服務(wù)更加人性化，讓患者更加放心地將自己交于醫(yī)院。

三、新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作存在的問題

（一）改革造成醫(yī)務(wù)人員的思想波動(dòng)

我國(guó)醫(yī)藥部門為了能夠順應(yīng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，實(shí)行了醫(yī)藥改革，這樣的改革不僅提高了醫(yī)藥部門的工作效率也改變了傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制。在醫(yī)藥改革的過程中，展現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向和人們的需求。在醫(yī)改進(jìn)行之前，我國(guó)的醫(yī)藥部門都是在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下進(jìn)行運(yùn)行，很多醫(yī)藥人員都傳承了老一輩人員的思想，這樣內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)沒有活力，也讓相關(guān)的醫(yī)務(wù)人員缺少了動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，這樣的情況讓醫(yī)藥很多部門與患者出現(xiàn)了溝通不暢的情況。而且當(dāng)醫(yī)院進(jìn)行制度改革或是接受醫(yī)藥部門制度革新的時(shí)候，很多醫(yī)務(wù)人員不能夠接受相應(yīng)的改建，讓新的制度和政策執(zhí)行速度非常地緩慢。而在實(shí)行新的醫(yī)藥改革之后，這樣的情況也沒有發(fā)生特別大的變化，雖然醫(yī)院已經(jīng)將傳統(tǒng)的管理體制進(jìn)行改善，也讓醫(yī)院很多的管理方式與人的需求和市場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行接軌，但是醫(yī)務(wù)人員的積極性并沒有被完全的激發(fā)。新的醫(yī)藥改革體制，讓醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)思想政治的波動(dòng)，改變了醫(yī)務(wù)人員自身的利益格局，這樣醫(yī)務(wù)人員感覺到了巨大的壓力，不能夠快速地適應(yīng)新醫(yī)改，而在內(nèi)心也有了思想的巨大落差，這樣的心理變化會(huì)使醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)懈怠，工作效率持續(xù)下降，從而直接影響了醫(yī)院的工作質(zhì)量，不利用新醫(yī)改的推行和發(fā)展。

（二）醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值觀發(fā)生了變化

在醫(yī)改的過程中新的變化是在所難免的，也只有變化才能夠體現(xiàn)出醫(yī)改的成果，醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)改的過程中因?yàn)榄h(huán)境的變化而改變自身的價(jià)值觀取向，導(dǎo)致很多新的問題的出現(xiàn)，醫(yī)務(wù)人員價(jià)值觀的扭曲也是經(jīng)常出現(xiàn)的問題之一。這樣不僅給很多醫(yī)務(wù)人員的工作帶來了困難和干擾，同樣，也影響了醫(yī)院與患者之間的關(guān)系。為此，醫(yī)院加大了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育的力度，但是，因?yàn)楹芏噌t(yī)務(wù)人員的傳統(tǒng)思想非常的根深蒂固，這樣思想政治教育的效果體現(xiàn)的并不是很明顯，所以，很多醫(yī)院在開展思想政治教育的過程中，并沒有幫助醫(yī)務(wù)人員端正道德觀念，也沒有加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)服務(wù)意識(shí)，從而影響了醫(yī)院在人們心中的地位和良好的形象。

（三）醫(yī)院思想政治工作開展地不充分

在醫(yī)改過程中，很多醫(yī)療單位的制度和運(yùn)行的方式都被傳統(tǒng)思想圍繞，很多醫(yī)務(wù)人員在工作的過程中只是以做好為前提，不會(huì)在工作上進(jìn)行創(chuàng)新，這也是醫(yī)院思想政工作開展不充分的表現(xiàn)。而且，在國(guó)內(nèi)隨著科技不斷進(jìn)步，醫(yī)療已經(jīng)不再以公立為主，市場(chǎng)中私立醫(yī)院的數(shù)量逐年在增加，這樣就出現(xiàn)了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。在競(jìng)爭(zhēng)的過程中，醫(yī)院只重視到了整體的經(jīng)濟(jì)效率和內(nèi)部的整體管理，而忽視對(duì)人員的思想政治宣導(dǎo)，導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)思想政治宣導(dǎo)還處于被動(dòng)要求人員進(jìn)行接受，這樣形式古板，內(nèi)容簡(jiǎn)單沒有內(nèi)涵，未能讓眾多的醫(yī)務(wù)人員感受到政策的優(yōu)化與保護(hù)，也不能夠積極的去工作。在這種環(huán)境下，人員出現(xiàn)了工作不積極、執(zhí)行力度不到位、思想消怠等情況，所以，不難看出，醫(yī)院思想政治工作若是不能夠很好的開展就非常容易使醫(yī)院運(yùn)行和發(fā)展受到阻礙，也讓醫(yī)務(wù)人員不能集中精力進(jìn)行相應(yīng)的工作。

四、新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的改善對(duì)策

（一）豐富思想政治工作激勵(lì)的內(nèi)容

針對(duì)豐富思想政治工作激勵(lì)內(nèi)容方面可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：首先，通過醫(yī)院政治層面達(dá)到激勵(lì)的作用。在醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)的過程中，應(yīng)該著重進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育以及相應(yīng)的政治教育，以此達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員的工作主動(dòng)性。再者，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，這也是能夠最快達(dá)到激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的方法，在醫(yī)院運(yùn)行過程中，建議在節(jié)日的時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的物質(zhì)，并對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行關(guān)懷關(guān)愛，以此了解醫(yī)務(wù)人員的工作情況以及生活情況，從精神層面的角度進(jìn)行關(guān)心是對(duì)醫(yī)務(wù)人員非常有效的激勵(lì)方式。但是在物質(zhì)與精神激勵(lì)的過程中，應(yīng)該注重度量，掌握好尺度避免為醫(yī)務(wù)人員帶來負(fù)面效果。第三，注重對(duì)醫(yī)務(wù)人員的情感激勵(lì)，在對(duì)醫(yī)務(wù)人員關(guān)心的時(shí)候，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員情感的關(guān)心和教育，讓醫(yī)務(wù)人員能夠?qū)W會(huì)換位思考，以此提高醫(yī)務(wù)人員的同理心和服務(wù)水平，這樣就能夠奠定好思想政治工作的開展。

（二）加強(qiáng)思想政治工作的組織保障

醫(yī)院在進(jìn)行新醫(yī)改政策推行的過程中，需要加強(qiáng)相應(yīng)的思想政治組織工作，這樣才能夠完善思想政治工作的范圍和工作的力度，才能夠穩(wěn)定醫(yī)院在成長(zhǎng)和發(fā)展的過程中的根基和路線，并嚴(yán)格的制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，在新醫(yī)改的過程中全力的發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)，創(chuàng)造更好的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。而醫(yī)院在接受醫(yī)改的過程中，還需要制定合理的思想政治發(fā)展計(jì)劃和路線，并在改革過程中逐漸形成改革的氛圍，以此讓醫(yī)務(wù)人員能夠擁有更多的時(shí)間去適應(yīng)新醫(yī)改的實(shí)行；醫(yī)院在針對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的過程中，建議加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的作風(fēng)建設(shè)，并嚴(yán)格地執(zhí)行廉政建設(shè)制度，讓醫(yī)院擁有更好的思想政治傳導(dǎo)氛圍，讓新醫(yī)改中的思想道德理念完全地深入到醫(yī)院的管理中和人文的道德建設(shè)中。還建議醫(yī)院能夠?qū)χ苓叺馁Y源進(jìn)行相應(yīng)的整合，以此加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行能力，并利用新醫(yī)改政策加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理以及人員的思想政治作風(fēng)，合力改善醫(yī)院的整體環(huán)境。而且，加強(qiáng)思想政治組織工作，不僅能夠推動(dòng)醫(yī)院的醫(yī)改實(shí)施，還能夠在側(cè)面引導(dǎo)醫(yī)院的發(fā)展路線，讓其能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)人們的醫(yī)療需求，并在一定程度加大醫(yī)院的整體發(fā)展。

（三）U展思想政治工作的形式

現(xiàn)代科技在不斷地發(fā)展，醫(yī)院的模式和管理的方式都在不斷地進(jìn)步，所以，新醫(yī)改是必要的發(fā)展趨勢(shì)，而在醫(yī)院中思想政治的改善也需要進(jìn)一步的提升，需要跟上時(shí)代的變遷。在醫(yī)改進(jìn)行的過程中，思想政治工作的形式都是比較單一和被動(dòng)的，所以，在醫(yī)改進(jìn)行之后，改變了單一的工作方式，形成了雙方面的交流，以此讓思想政治工作進(jìn)展得更加順利。并且，在思想政治工作進(jìn)行的過程中，也對(duì)相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行了實(shí)地考察，讓思想政治工作更加適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展。

在思想政治工作發(fā)展進(jìn)行的過程中，為了能夠加強(qiáng)思想政治工作的進(jìn)展，可以讓領(lǐng)導(dǎo)建立特定的接待時(shí)間，或者對(duì)相應(yīng)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行走訪，這樣就能夠加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的落實(shí)，以此來了解思想政治工作在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，并針對(duì)相應(yīng)的問題尋找解決的方案。在解決方案的過程中可以對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行疏導(dǎo)，并找出出現(xiàn)問題的原因，化解其中的矛盾。同時(shí)，還可以利用微信或是網(wǎng)絡(luò)等傳媒進(jìn)行思想政治工作的宣導(dǎo)，通過相應(yīng)的平臺(tái)及時(shí)地將相應(yīng)的信息進(jìn)行傳送，將思想政治工作做到完善。目前，很多醫(yī)院都已經(jīng)開通了微信公眾平臺(tái)和微博賬號(hào)，這樣注重網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)能夠讓思想政治宣傳得更加到位，思想政治工作的內(nèi)容更加豐富，以此來完善員工的生活，提高醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值觀念。

五、結(jié)語

新醫(yī)改實(shí)行以來，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)水平穩(wěn)步提升，相比之前，人民享受到更貼心、更便利的醫(yī)療服務(wù)，這些都是可喜的進(jìn)步和變化。但其中也出現(xiàn)了一些問題，如醫(yī)患矛盾激化等，面對(duì)這些問題，加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作建設(shè)迫在眉睫，新醫(yī)改對(duì)思想政治建設(shè)既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，需要醫(yī)院在實(shí)際工作中，多做創(chuàng)新和實(shí)踐，開展多種形式的思想政治教育活動(dòng)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，使其樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱普慶.淺談新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的實(shí)踐與創(chuàng)新[J].安徽醫(yī)學(xué)，2013（1）：85-87.