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勞動教育研究價值精品(七篇)

時間:2023-10-17 16:11:36

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇勞動教育研究價值范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

勞動教育研究價值

篇(1)

關(guān)鍵詞:思政教育;勞動教育;服裝設(shè)計專業(yè)

高校人才培養(yǎng)的目標是提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),因此勞動教育與思想政治教育是必不可少的。通過將思政教育融入勞動教育中,能夠?qū)⒅R與實踐進行結(jié)合,鼓勵學(xué)生更加積極地開展勞動。

1勞動教育的意義

(1)加強合作交流。在集體勞動課程開展的過程中,學(xué)生為了完成集體的勞動目標會更加努力地學(xué)習(xí),因此勞動教育能夠幫助學(xué)生建立合作交流意識,并且嚴格按照課堂秩序完成學(xué)習(xí)任務(wù)。例如,在展開導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)的過程中,教師可以按照不同學(xué)生具備的特征進行合理分組,并且確定每一組的組長,學(xué)生在接受課堂反饋的過程中,也可以以小組為單位進行討論和提出疑問。學(xué)生在這種小組學(xué)習(xí)合作中更積極投入,更樂意地參與其中,更珍惜這樣的小組學(xué)習(xí)合作方式,通過小組協(xié)作進行小組學(xué)習(xí),并徹底檢查問題,以解決現(xiàn)有的教學(xué)問題。學(xué)生在反復(fù)的問題討論和實驗過程中,充分利用科學(xué)知識和材料,建立有序的合作分工,在相互激勵中不斷完善相應(yīng)的知識體系結(jié)構(gòu),最終追求驕傲和榮譽,克服問題解決中的困難,以促進自主學(xué)習(xí),從而提高學(xué)習(xí)質(zhì)量[1]。(2)促進動手實踐。在學(xué)生成長的過程中,如果缺失了勞動教育,也就失去了實踐的重要含義,一些學(xué)生參與勞動的過程其實也是知識形成的過程,能夠促進學(xué)生開展動手實踐。值得教師注意的是,在開展勞動教育時需要推進高階思維的形成,而不是一味地將實踐作為勞動教育的唯一途徑,否則會失去實踐學(xué)習(xí)的重要價值。因此,在開展教學(xué)實踐的過程中,教師可以鼓勵學(xué)生運用勞動實踐來解決現(xiàn)實生活中存在的問題,并將這些問題折射到學(xué)習(xí)中。例如,在進行教學(xué)分類的過程中,一些學(xué)生不知道如何劃分不同的知識點,也不知道分類背后的依據(jù)是什么。因此,教師在合理分類時可以增加一些實踐性的模擬情境,幫助學(xué)生在潛移默化之中形成科學(xué)分類的意識[2]。(3)累計問題經(jīng)驗。勞動教育涵蓋了很多方面,在進行高校勞動課程教學(xué)的過程中,開展動手實踐不是為了實踐而實踐,而是希望學(xué)生通過實踐產(chǎn)生價值。開展勞動教育能夠幫助學(xué)生結(jié)合自身的勞動經(jīng)驗更好地學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教育的真正價值,使得學(xué)生意識到勞動的過程其實也是解決問題及經(jīng)驗累積的過程。學(xué)生在勞動教育活動中,通過經(jīng)歷和學(xué)習(xí)形成經(jīng)驗、技巧、方法等,最終能夠解決各類問題,確保學(xué)習(xí)的多樣性,培養(yǎng)思維創(chuàng)新能力、意義認知建構(gòu)能力[3]。

2思政教育元素在勞動教育中的融入與創(chuàng)新應(yīng)用

(1)創(chuàng)設(shè)勞動情景。作為高校服裝設(shè)計專業(yè)教師,應(yīng)當注重教材的重要作用,而教材作為教學(xué)的重要依據(jù)及重要資源,在文化傳承及知識傳遞等各個方面都有著十分重要的作用。在教學(xué)的過程中,教師應(yīng)當尊重教材,并且創(chuàng)造性地完成教學(xué)目標,深入挖掘教材中所蘊含的有關(guān)勞動教育及思政的相關(guān)資源,充分發(fā)揮當下勞動教育及思政教育存在的價值。通過圍繞教材例題創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的情境,除了能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能夠營造良好的教學(xué)氛圍,充分落實高校服裝設(shè)計專業(yè)的教學(xué)功能。同時,教師應(yīng)從勞動教育這一角度出發(fā),對教材進行探索,并且創(chuàng)造性地對教學(xué)資源展開利用和挖掘,延伸課堂教學(xué)內(nèi)容,確保課堂教學(xué)質(zhì)量[4]。在思政教育元素融入勞動教育的過程中,服裝設(shè)計專業(yè)教師可以充分利用專業(yè)特征,將軍隊文化及企業(yè)文化貫穿于專業(yè)教學(xué)中,以校企合作項目、畢業(yè)設(shè)計項目的各項措施作為重要的載體,最終實現(xiàn)思想政治教育元素的深度融合,在勞動教育的過程中,增強學(xué)生的理想信念。學(xué)生可以在教師的指導(dǎo)下,對宇航服、戰(zhàn)訓(xùn)服等類型的服裝進行項目探究,最終融入愛國教育及勞動教育。(2)打造師資隊伍。想要推動服裝設(shè)計專業(yè)勞動教育更加專業(yè)化,應(yīng)當建立具有較高綜合素質(zhì)及教學(xué)水平的師資隊伍。在個性全面和諧發(fā)展的背景下開展服裝設(shè)計專業(yè)勞動教育,應(yīng)當結(jié)合服裝設(shè)計專業(yè)的教學(xué)特點,采用“走出去”和“請進來”的方式,打造雙師型教師隊伍,充分發(fā)揮教師的作用。在為學(xué)生傳授專業(yè)技能的同時,也應(yīng)當加強理論實踐教學(xué),增強學(xué)生對勞動的責任感及使命感。同時,服裝設(shè)計專業(yè)可以在校內(nèi)選擇一些具有相關(guān)教學(xué)背景的教師擔任課程講師,也可以對外聘請一些具有較高職業(yè)素養(yǎng)及實踐經(jīng)驗的勞動教育傳遞者,如勞動模范等,通過這種方式能夠構(gòu)建將理論和實踐相結(jié)合的師資隊伍,從而確保課堂教學(xué)質(zhì)量。教師可以將多媒體技術(shù)應(yīng)用于教學(xué),根據(jù)教學(xué)規(guī)律設(shè)計多媒體課程,收集數(shù)據(jù),逐步完善學(xué)生的思維方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,通過思維、練習(xí)等教學(xué)聯(lián)想,提高學(xué)生的實踐能力。學(xué)生正逐漸從被動傾聽轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),在校企合作開展的過程中,教師也可以深入挖掘勞動教育及思政教育元素,圍繞品牌文化及畢業(yè)生案例等多項內(nèi)容出發(fā),使得服裝設(shè)計專業(yè)課程教學(xué)融入文化教育,強化對學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。(3)開展教學(xué)評價。首先,素質(zhì)教育要求服裝設(shè)計專業(yè)勞動評價機制更加關(guān)注對學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),從而達到服裝設(shè)計專業(yè)學(xué)生綜合素養(yǎng)得以提升的最終目的。故而,服裝設(shè)計專業(yè)勞動教學(xué)評價的目標構(gòu)建不能過分依賴傳統(tǒng)評價體系,而是應(yīng)敢于挑戰(zhàn),突破原有評價體系的桎梏,將基礎(chǔ)知識與基本技能、情感態(tài)度與價值觀、創(chuàng)新與創(chuàng)造、合作與共享等目標設(shè)定其中,立足“教”和“學(xué)”兩個基本點制定綜合性評價目標體系。其次,教師主導(dǎo)下的教學(xué)目標體系構(gòu)建不能只拘泥于勞動知識的建構(gòu),應(yīng)充分了解學(xué)生勞動學(xué)情,預(yù)設(shè)教學(xué)目標,并預(yù)測教學(xué)目標達成度[5]。教育事業(yè)是人的事業(yè),有著強烈的人文關(guān)懷底蘊。因此,服裝設(shè)計專業(yè)勞動教學(xué)評價的建立也應(yīng)是動態(tài)發(fā)展、有機生成的。服裝設(shè)計專業(yè)勞動教學(xué)評價應(yīng)從對服裝設(shè)計專業(yè)的人文關(guān)懷和美育情感培育出發(fā),從服裝設(shè)計專業(yè)學(xué)生在課堂的參與度出發(fā),把美育能力視為可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因子設(shè)計到教學(xué)評價中,構(gòu)建具有可持續(xù)發(fā)展的評價體系。首先,評價的因子設(shè)計必須體現(xiàn)學(xué)生持續(xù)發(fā)展的特征,如合作、自我管理、美育創(chuàng)造力等內(nèi)容;其次,評價措詞要彰顯服裝設(shè)計專業(yè)學(xué)生持續(xù)提高的特點,如“不斷改進”“學(xué)會使用”“持續(xù)提升”;最后,評價的標準要符合服裝設(shè)計專業(yè)學(xué)生身心發(fā)展特點和美育培養(yǎng)規(guī)律,不能出現(xiàn)“揠苗助長”式標準[6]。(4)開展提問教學(xué)。高校勞動學(xué)科內(nèi)容具備較強的綜合性,蘊含豐富的知識量,其教學(xué)的有效性對促進學(xué)生的綜合發(fā)展具有重要作用。在思政課堂上實現(xiàn)有效提問的主要方式之一是教師科學(xué)合理地設(shè)置問題,在教學(xué)問題的設(shè)計中,教師需要結(jié)合課堂教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)目標等合理設(shè)置相應(yīng)的問題,使課堂提問環(huán)節(jié)得以發(fā)揮其積極作用,為后續(xù)課程教學(xué)效果的提升起到有效推動作用。教師在設(shè)計問題時,需要深入發(fā)掘教材內(nèi)容并圍繞重難知識點作相應(yīng)的知識延伸,根據(jù)學(xué)生整體的學(xué)習(xí)水平及知識理解能力,設(shè)置合理的教學(xué)目標并設(shè)計相應(yīng)的問題,促進師生共同思考、共同進步。此外,教師在設(shè)計問題時還需要注重連貫性,問題的設(shè)計要注意前后的密切聯(lián)系,實現(xiàn)由淺入深,引導(dǎo)學(xué)生逐漸理解問題背后所揭示的課程內(nèi)容。此外,教師需要關(guān)注思政學(xué)科所具備的較強抽象性而給學(xué)生的學(xué)習(xí)和理解記憶帶來較大難度,為了幫助學(xué)生更好地開展學(xué)習(xí)活動,教師設(shè)置問題內(nèi)容時可從現(xiàn)實生活入手,引導(dǎo)學(xué)生在回答問題時結(jié)合現(xiàn)實生活展開深入思考,加強學(xué)生對學(xué)科學(xué)習(xí)的感知力。

3結(jié)束語

綜上所述,將思政教育元素融入勞動教育,能夠引導(dǎo)學(xué)生主動參與服裝設(shè)計專業(yè)勞動項目,并且自覺維護勞動的成果,在專業(yè)教育推進的過程中,實現(xiàn)立德樹人的教學(xué)目標,使專業(yè)教育能夠與實踐教學(xué)相結(jié)合。同時,將思政教育元素融入勞動教育,能夠堅定學(xué)生的專業(yè)志向及勞動信念,努力為社會輸送高素質(zhì)的技能型人才。

參考文獻:

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[3]李仙娥,劉躍強.勞動教育融入大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)的重要性及其路徑探析[J].學(xué)校黨建與思想教育,2021(16):66-68.

[4]王新剛,郭宏洋.中高校思政課中勞動教育的教學(xué)效果提升問題研究:以統(tǒng)編人教版教材為例[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2021(6):102-107.

[5]梁杰,肖揚偉.新時代紅色家書文化資源融入高校思政課堂的邏輯與路徑[J].新疆職業(yè)教育研究,2021,12(3):1-6.

篇(2)

【關(guān)鍵詞】高職護理;實習(xí)階段;勞動教育;人才培養(yǎng)

新時代我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,在此背景下教育也隨之發(fā)展,隨著教育改革的推行,我國的教育環(huán)境得到了一定的改善。但是,在廣大高校中技能型人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)卻依舊存在一些問題。我國很多高校雖然勞動教育取得了一定的效果,但是大多數(shù)高校學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力有待提升。社會實踐是高職院校根據(jù)對人才的培養(yǎng)目標所制定的一項教學(xué)環(huán)節(jié),有組織、有計劃、有目的性地帶領(lǐng)在校生進入社會,深入工作崗位,依靠社會的力量完成人才培養(yǎng)的最后一個環(huán)節(jié),以提高學(xué)生的實踐操作能力和思想道德水平,促進學(xué)生的全面發(fā)展。對于高職學(xué)生而言,在社會實踐中開展勞動教育也可以提高自身的身體素質(zhì),為進入社會工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。隨著近幾年來教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校的實習(xí)勞動教育也出現(xiàn)了新的形勢,面臨著新的機遇與挑戰(zhàn),新經(jīng)驗、新問題不斷涌現(xiàn)出來。

一、實習(xí)勞動對于高等職業(yè)教育的積極作用

實習(xí)勞動對于高職護理學(xué)教育而言有著非常重要的意義和作用,是理論與實踐相互對接的平臺。護理專業(yè)是一門實踐性極強的專業(yè),在臨床護理過程中,學(xué)生要有足夠的能力對病患的日常生活護理、突發(fā)事件的處理等做出反應(yīng),為病人的康復(fù)提供必要的服務(wù),為醫(yī)生的治療爭取更多的時間,在臨床中有著非常重要的意義和價值。因此,高職院校在人才培養(yǎng)過程中要加大力度對學(xué)生的實踐能力、勞動能力進行重點培養(yǎng),以滿足社會對于護理人員的實際需要,確保學(xué)生的實踐能力、勞動能力滿足工作崗位的需求。(一)實習(xí)勞動是理論知識教育與工作崗位結(jié)合的重要環(huán)節(jié)。教育理論所提出的中心問題就是教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的問題,這一問題的提出也深刻地反映出高職教育的本質(zhì)規(guī)律。高職院校人才的培養(yǎng)目的是為了向社會輸送一批有知識、有技能、有思想、有擔當?shù)募寄苄腿瞬?,尤其對于高職護理學(xué)教育而言,護理人員的工作能力一定程度上決定了病人的康復(fù)質(zhì)量,對于社會醫(yī)學(xué)的發(fā)展和進步有著重要的作用。高職教育是向新一代人才傳授理論知識和經(jīng)驗?zāi)芰Φ倪^程,若僅有理論依據(jù)而輕視實踐,則培養(yǎng)出的人才的知識結(jié)構(gòu)是不完整的,學(xué)生雖然有著滿腹理論知識,但卻不能將其與工作實際進行結(jié)合,無法滿足工作崗位的需要。因此,組織學(xué)生進行實習(xí)勞動是實現(xiàn)學(xué)生理論與知識結(jié)合的一項重要手段,也是從學(xué)校邁進社會的重要環(huán)節(jié)。在實習(xí)過程中,學(xué)生可以積累大量的臨床護理經(jīng)驗,同時有針對性地對自身在護理過程中所犯下的錯誤或認識的誤區(qū)進行改進,不斷提升自己,發(fā)展自己,成為一名獨當一面的合格護理工作人員。(二)實習(xí)勞動是高職院校培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)。近年來,隨著高校的不斷擴招,高職畢業(yè)生的就業(yè)也面臨著嚴峻的考驗。雖然高職院校的教育體系一直以來都以實踐為主,但畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)仍然存在一定程度的失衡,學(xué)生的綜合素質(zhì)不能很好地滿足社會的實際需求。此外,由于大多數(shù)學(xué)生都來自獨生子女家庭,在家庭中受到豐厚的待遇,往往養(yǎng)成了怕苦怕累的習(xí)慣,勞動觀念不強,而護理行業(yè)又是勞動強度相當大的一個行業(yè),對于高職畢業(yè)生而言是一個相當大的挑戰(zhàn)。因此,強化勞動教育和專業(yè)實踐能力的培養(yǎng),幫助學(xué)生做好充足的心理準備,幫助學(xué)生面對社會的挑戰(zhàn)。(三)實習(xí)勞動可以進一步培養(yǎng)高職學(xué)生的思想道德素質(zhì)。隨著社會的不斷發(fā)展,高職院校人才的培養(yǎng)開始逐漸提高了對學(xué)生思想道德素質(zhì)方面的要求,如何培養(yǎng)學(xué)生遵紀守法、艱苦奮斗、熱愛勞動、積極奉獻的精神,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀成為新時代高等職業(yè)教育的一項重點要求,而通過實習(xí)勞動的教育模式,讓學(xué)生在社會勞動中感受到奉獻社會所帶來的成就感,增強社會責任心,逐步培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素質(zhì),立志成為一名對社會發(fā)展做出貢獻的新時代青年。(四)實習(xí)勞動教育可以有效提高學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)率。醫(yī)院在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,往往對學(xué)生的實際工作經(jīng)歷和臨床護理經(jīng)驗有著一定的要求,而對于高職畢業(yè)生而言,積累工作經(jīng)驗的主要機會和來源也就在實習(xí)勞動這一環(huán)節(jié)。因此,在勞動實際中積累經(jīng)驗,可以幫助學(xué)生適應(yīng)社會,更加快速的適應(yīng)護理工作的崗位,提高就業(yè)率。

二、現(xiàn)階段高職院校勞動教育中存在的問題

(一)部分學(xué)生的勞動觀念不強,勞動價值弱化。對于高等職業(yè)教育來說,培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀念是一項非常重要的教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)階段,大學(xué)生大多數(shù)出于獨生子女家庭,家庭對孩子優(yōu)厚的待遇和功利主義心理的不良影響嚴重影響了高職大學(xué)生的心理健康發(fā)展。許多大學(xué)生的勞動觀念不強,不愿意吃苦,從主觀上不愿意參與到勞動過程中,對自己的專業(yè)認同感不強。(二)高職院校勞動教育開展模式單一。大多數(shù)職業(yè)學(xué)院將專業(yè)技能的教育列在教育教學(xué)的主體地位,忽略了對勞動本身的教育,缺乏利用勞動對學(xué)生人格進行培養(yǎng)和刻畫的意識,忽略了勞動教育的重要性,因此,在勞動教育過程中僅僅采用傳統(tǒng)的說教教育,不能帶領(lǐng)學(xué)生參與到實際的勞動過程中,無法鍛煉學(xué)生的實際勞動能力。更有甚者采用粗暴強制的手段讓學(xué)生參與到勞動中,引起學(xué)生的叛逆心理,對勞動產(chǎn)生厭惡的情緒,不能結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點設(shè)計科學(xué)合理的勞動教育方式。

三、在實習(xí)勞動中培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的具體方法

(一)創(chuàng)新實習(xí)勞動的教學(xué)模式,提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。要想有效提高大學(xué)生的勞動和就業(yè)素質(zhì),就需要在實際勞動過程中不斷對學(xué)生的思想進行引導(dǎo),增強學(xué)生的勞動觀念和艱苦奮斗的精神,養(yǎng)成學(xué)生不怕吃苦,謹守初心的作風(fēng),并將自己的一腔熱血奉獻給臨床護理行業(yè)。通過實習(xí)勞動教育的開展,學(xué)生可以在護理實踐過程中感受到護理工作對于病患康復(fù)的重要性,加強對本專業(yè)的理解,從思想上做到熱愛自己的專業(yè),提高對護理專業(yè)的認識。同時,可以培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動的思想,珍惜學(xué)習(xí)的時光,為正式邁向工作崗位,服務(wù)社會,為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做貢獻打下堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)階段,許多學(xué)校已經(jīng)將社會實踐勞動教育納入對學(xué)生的綜合測評體系,但對學(xué)生畢業(yè)所需要的實踐學(xué)分要求并不是很高,許多學(xué)生在第一個學(xué)年就可以輕松完成畢業(yè)所需要的社會實踐勞動學(xué)分,無法滿足新課標背景對學(xué)生實踐勞動時間的要求。學(xué)校應(yīng)積極向社會各界尋找可以為學(xué)生提供實踐勞動的平臺,組織學(xué)生利用社會資源開展豐富多彩的社會實踐勞動,并利用好志愿匯等網(wǎng)絡(luò)APP對學(xué)生的實踐勞動進行管理和登記。例如,在當?shù)氐膱D書館做志愿圖書管理員、為當?shù)鼐蠢显豪先吮硌莨?jié)目、給當?shù)馗@麢C構(gòu)捐獻物品等等。在實習(xí)勞動過程中,要精選適合的單位開展合作,進行統(tǒng)一的管理。及時獲取最新的學(xué)生實踐情況和數(shù)據(jù),了解學(xué)生的勞動情況,并設(shè)計科學(xué)合理的獎罰機制,對積極參與社會勞動的學(xué)生給予表揚,并督促其他學(xué)生積極參與到社會勞動中去。(二)開展職業(yè)道德專題培訓(xùn)課程,提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力。隨著社會的不斷發(fā)展,社會崗位的競爭力度逐漸加大,對畢業(yè)生的勞動能力、職業(yè)道德、誠信等方面也提出了新的要求。因此,高職院校人才培養(yǎng)的一大重點就放到了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德方面,以此提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力。學(xué)校要加大力度開展勞動道德專題教育,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生良好的身體和心理素質(zhì),以提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和競爭能力。對于護理工作而言,良好的職業(yè)道德和心理、身體素質(zhì)是必不可少的,醫(yī)護工作的勞動強度很大,并且承擔有一定的風(fēng)險。護士在工作過程中必須保持高度的集中,為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),護理過程中一旦出現(xiàn)疏漏,極易引起患者得不到及時的治療。因此,高職院校在人才的培養(yǎng)過程中要著重培養(yǎng)學(xué)生的上述幾點能力,同時鍛煉學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)能力、人際交往、團隊合作、自我表達等能力,提高其專業(yè)技術(shù),以確保學(xué)生畢業(yè)后可以勝任其所從事的崗位。學(xué)??梢越M織實習(xí)生定期下基層、進社區(qū)開展勞動或者義務(wù)活動,也可以邀請醫(yī)院中優(yōu)秀護士實行勞動交流并進行職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)等,進一步提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),以滿足工作崗位的需要。(三)組織學(xué)生參加集體活動,培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神。在社會勞動期間,學(xué)生積極參與社會勞動工作,能為內(nèi)心帶來極強的震撼,真正意識到自己的勞動和貢獻對社會發(fā)展的重要性作用,樹立正確的職業(yè)觀念,晚上可以在學(xué)生總結(jié)工作經(jīng)驗之余,組織學(xué)生開展集體活動幫助學(xué)生舒緩緊張的情緒,豐富學(xué)生的業(yè)余生活,幫助學(xué)生正確處理學(xué)習(xí)、工作與娛樂之間的關(guān)系,同時培養(yǎng)學(xué)生的人際交往能力,使其在正式進入企業(yè)后可以盡快融入集體中,建立感情,更好的在工作中相互配合,為病患提供更加細致的護理服務(wù)。

四、結(jié)語

高等職業(yè)院校學(xué)生的實習(xí)勞動對于學(xué)生的成長和發(fā)展有著非常重要的意義和作用,學(xué)校要提高對學(xué)生實習(xí)勞動環(huán)節(jié)的重視,在實踐中完善實習(xí)勞動制度,最大程度發(fā)揮出實習(xí)勞動的育人作用,提高學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)能力,為社會培養(yǎng)一批有能力、有思想、有擔當?shù)尼t(yī)療護理工作人員。

【參考文獻】

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[8]張麗肖,李麗娟.云課堂在基礎(chǔ)護理學(xué)課程中的應(yīng)用[J].文化創(chuàng)新比較研究,2020,2

篇(3)

關(guān)鍵詞:勞動觀教育;大學(xué)生;就業(yè)

中圖分類號:G641 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2012)08-0163-02

教育與就業(yè)的關(guān)系一直是一個十分重要的研究課題,特別是20世紀80年代開始,大學(xué)生就業(yè)制度實現(xiàn)了由計劃體制下“統(tǒng)包統(tǒng)配”向市場體制下“供需見面,雙向選擇”再到今天“以市場為導(dǎo)向的自主擇業(yè)”的轉(zhuǎn)變,大學(xué)生就業(yè)問題逐步成了當前社會所關(guān)注的一個焦點。而20世紀90年代開始,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和勞動就業(yè)制度改革的不斷深入,教育在解決社會就業(yè)問題中的作用日益凸顯,教育可以通過改變勞動觀念來達到解決就業(yè)問題的目標。理論與事實都證明,思想政治教育特別是其中的勞動教育在推進大學(xué)生就業(yè)工作中的作用更是非常重要的。

一、勞動觀教育的內(nèi)涵

勞動觀是指人們對勞動的根本看法和根本態(tài)度,它主要包括人們對勞動的目的、意義和價值等方面的認識以及如何對待勞動的態(tài)度。從某種意義上講,勞動觀體現(xiàn)著個人對人生觀和價值觀的理解。端正當代大學(xué)生勞動態(tài)度,引導(dǎo)其樹立正確的勞動觀是高校勞動教育的重要內(nèi)容,也是進行勞動教育的基礎(chǔ)。

二、勞動觀教育的內(nèi)容

一切行為都是在觀念的支配下進行的,觀念正確與否會直接影響行為的結(jié)果,正確的觀念是指導(dǎo)我們行動的依據(jù)。要使當代學(xué)生深刻領(lǐng)會到勞動是人的基本需求,就必須加強正確的勞動觀教育,逐步教育引導(dǎo)其端正勞動態(tài)度,熱愛勞動和勞動人民,克服輕視勞動和好逸惡勞的思想。與此同時,要理性平等地看待腦力勞動和體力勞動的區(qū)別,充分認識到它是人的全面發(fā)展的基礎(chǔ),是人類社會走向理想目標的根基和動力。還要進一步明確勞動在社會主義建設(shè)當中的重要作用,把勞動由負擔變?yōu)樨熑魏涂鞓?,最終達到幫助學(xué)生樹立正確科學(xué)的勞動觀念、尊重熱愛勞動的態(tài)度、明確勞動的價值和意義。

三、加強勞動觀教育,促進大學(xué)生就業(yè)

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場競爭日益激烈,加之高等教育普及等方面的原因,大學(xué)生就業(yè)逐漸成為當前我國社會所關(guān)注的一個熱點問題?,F(xiàn)實境遇中雖然國家、政府和社會各界都非常重視畢業(yè)生就業(yè)的工作,創(chuàng)造一切有利條件促進高校畢業(yè)生的就業(yè)。但筆者認為這些都只能作為解決問題的外部條件,而問題的癥結(jié)歸根結(jié)底還在于大學(xué)生自身。在以往,有關(guān)大學(xué)生就業(yè)自身因素的研究主要集中在就業(yè)心理、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面。但卻忽視了與就業(yè)息息相關(guān)的觀念教育―勞動觀教育。大學(xué)生在就業(yè)過程當中出現(xiàn)的擇業(yè)期望過高、就業(yè)條件攀比、受挫能力較差等問題,職業(yè)規(guī)劃、心理調(diào)適是方法,但是樹立正確的勞動觀才是更為根本的核心。加強勞動觀教育對于促進大學(xué)生就業(yè)的意義主要表現(xiàn)在以下幾點。

1 .加強勞動觀教育,培養(yǎng)吃苦耐勞精神,促進扎實就業(yè)

勞動創(chuàng)造了人,創(chuàng)造了人類社會,創(chuàng)造了人類社會高度的物質(zhì)文明和精神文明,創(chuàng)造了我們今天美好燦爛的生活。社會需要進步就需要精神財富和物質(zhì)財富的積累,而這些財富的產(chǎn)生來源于勞動的創(chuàng)造。馬克思指出:“任何一個民族,如果停止勞動,不用說一年,就是幾個星期,也要滅亡,這是每一個小孩都知道的?!边@就是勞動的價值所在。同時,我們個人對于社會的價值也是通過這樣的勞動表現(xiàn)出來的。個人對于社會的意義,就是通過勞動者這個角色反映出來的,個人的價值大小就是通過個人對于社會發(fā)展的汗水付出多少,對于人民生活幸福的貢獻大小表現(xiàn)出來的。這是我們參與勞動的意義所在,也是衡量自身價值的標準。但是勞動創(chuàng)造財富的過程并非輕而易舉,只有通過艱苦的勞動實踐過程,我們才能領(lǐng)會、掌握各種生產(chǎn)知識,積累勞動生產(chǎn)經(jīng)驗,為不斷創(chuàng)新勞動、改造勞動生產(chǎn)方式、提高生產(chǎn)率提供不竭的動力。認識到勞動過程的艱辛,就必須認識到吃苦耐勞精神在勞動生產(chǎn)過程當中的支柱作用,就需要我們自覺培養(yǎng)吃苦耐勞、不圖名利甘于寂寞的精神。

目前,有些大學(xué)生在擇業(yè)的過程當中過分重視人待遇,已經(jīng)參加工作的學(xué)生還存在不斷跳槽的現(xiàn)象。這些反映出當前大學(xué)生擇業(yè)過程中過分重視個人所得,忽視個人社會價值的體現(xiàn)。加強勞動觀教育,使他們能夠樹立起正確的勞動價值理念,明確勞動的深層社會意義所在。幫助大學(xué)生理解參與就業(yè)的本質(zhì)是參與社會不同分工的勞動,而勞動的目的和價值應(yīng)當在于追求更高層次上的為社會發(fā)展貢獻自己的力量,體現(xiàn)自己作為社會個體的存在價值,從而促進大學(xué)生積極參與勞動,主動就業(yè)而不消極待業(yè)。正確的勞動觀念也能夠指導(dǎo)他們在就業(yè)過程當中,注重磨煉自己的意志,多注意學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能知識,少注意個人社會地位、金錢所得,多一點吃苦耐勞勤奮踏實,少一點浮躁和對物質(zhì)享受的追求。

2.加強勞動觀教育,培養(yǎng)勞動樂觀精神,提高就業(yè)積極性

認為勞動是一種艱苦的活動,這是較為普遍的觀念。誠然,勞動在大多數(shù)時間里是艱苦的,特別是體力勞動。勞動的艱苦實實在在地表現(xiàn)在諸如采礦、冶金等行業(yè)里,這一點必須承認。隨著生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系的不斷變革,腦力勞動逐漸增多,只有體力勞動是艱苦的觀點已經(jīng)不再適應(yīng)新形勢的需要,實踐中越來越多地出現(xiàn)的“白領(lǐng)壓力”、“假期綜合癥”從一個側(cè)面也反映出了從事腦力勞動并不輕松。正如馬克思所說,“勞動不可能像傅立葉所希望的那樣成為游戲”。然而我們不能這樣單純地理解勞動,把它單方面理解成艱苦活動的觀念,不僅與勞動本身的意義不相符合,而且也導(dǎo)致有害的后果,厭惡勞動、鄙視體力勞動就是其中的表現(xiàn)之一。

一件事情總有好與不好兩個方面,勞動也是如此。人們往往僅看到勞動所帶來的艱辛與痛苦,卻忽視了勞動可以給人帶來的快樂。如果人生不以勞動為支撐,我們可以想象那是一種怎樣的恐慌與不安。當勞動被社會或公眾所認可的時候,人們能夠感受到的是勞動帶來的快樂、是付出換來回報的享受。因此,我們更應(yīng)當加強大學(xué)生的勞動觀教育,辯證看待勞動意義。樹立一種勞動樂觀精神,就能提高學(xué)生的勞動積極性。視勞動為痛苦,相應(yīng)的情緒自然是消極的,參與勞動只能是被動的。如果大學(xué)生能夠通過教育引導(dǎo),認識到勞動樂趣所在,就會以樂觀的精神狀態(tài),主動參與勞動,以積極的心理態(tài)度應(yīng)對擇業(yè)就業(yè)過程當中的各種困難,提高生產(chǎn)效率,創(chuàng)造更大的社會價值。

3.加強勞動觀教育,建立勞動平等觀,促進基層就業(yè)

目前我國的大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)的問題,在很大程度上并非是由于勞動力的絕對過剩所引起的,而是由于大學(xué)生擇業(yè)預(yù)期較高、就業(yè)條件盲目攀比所導(dǎo)致的相對過剩,主要為自愿失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)。在許多大學(xué)生的認識當中,勞動領(lǐng)域的不同分工成為了一種等級區(qū)別。有人認為腦力勞動、體力勞動有地位之分、貴賤之別。在勞動崗位的選擇上,部分學(xué)生不愿參加基層工作崗位,大都喜歡條件、待遇較好的管理類崗位。在職業(yè)選擇中,許多人往往基于一種身份、等級的考慮,來評價某種職業(yè),因而給擇業(yè)帶來很大的障礙。剛參加工作的年輕人經(jīng)常為此所困擾。相當多的就業(yè)者,往往出于所謂“面子”的考慮,而拒絕接受某些職業(yè)。

在社會生活中,勞動是有分工的,而且這種分工的區(qū)別在當代有擴大的趨勢。職業(yè)差別是社會分工的直接表現(xiàn),也是人類的經(jīng)濟發(fā)展和社會歷史進步的基本條件和重要體現(xiàn),具有深刻的積極意義。有分工才有差別,有差別才有專門化,才有技能的提高,才有社會個性的基礎(chǔ),無差別的社會只能是死水一潭;有差別才有交換,才有社會合作。勞動的差別,不僅合乎歷史的進步,而且也符合人的發(fā)展需要,因而是具有價值的。因為勞動的合理的差別,實現(xiàn)著人的個性,有助于自由個性的發(fā)展。加強勞動觀教育,明確社會的勞動分工本質(zhì),糾正勞動差別認識,消除勞動差別觀,建立勞動平等觀。大力引導(dǎo)大學(xué)生積極參與基層崗位就業(yè),努力在基層工作中鍛煉自身,積累經(jīng)驗,為日后的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

4.加強勞動觀教育,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神,促進自主創(chuàng)業(yè)

當今社會,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,并逐漸成為社會的直接生產(chǎn)力,創(chuàng)造性勞動不僅有利于社會的進步,有利于社會生活的改善,而且在提高人的道德素養(yǎng),促進人的個性發(fā)展和才能發(fā)揮上都有重要的作用。

人的創(chuàng)造性活動,只有在一種情緒高漲的狀態(tài)中才能實現(xiàn),如果單純視勞動為痛苦,則必定使勞動者處于一種委靡不振的精神狀態(tài),所謂創(chuàng)造是難以出現(xiàn)的。加強勞動觀教育,正確認識勞動的價值,體會勞動所帶來的愉悅感,建立平等的勞動觀,培養(yǎng)起吃苦耐勞的勞動精神。這些效果還能進一步地激發(fā)人們參與勞動的積極性,更能激發(fā)個人的創(chuàng)造力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,促進大學(xué)生積極探索,自主創(chuàng)業(yè),開辟促進大學(xué)生就業(yè)的新徑。

大學(xué)生的勞動觀主導(dǎo)著他們在擇業(yè)、就業(yè)過程當中處理各種問題的總體方向。只有真正明確了“什么是勞動”、“為什么要勞動”的問題,具備了正確的勞動觀作為基礎(chǔ),他們才能夠正確認識就業(yè)的需要,認識自己的勞動在于社會當中的作用,正確認識自我、把握發(fā)展定位、積極主動就業(yè);才能更好地把握各種就業(yè)信息和機會,在競爭和挫折中不斷歷練、不斷成熟,最終實現(xiàn)更好地就業(yè),跨出發(fā)展的步伐。

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Strengthen Labor View Education to Promote College Students' Employment

JIA Lu-yin

(Chongqing Technology and Business University, Chongqing 400067,China)

篇(4)

每次考試后,學(xué)校各年級按照慣例都要召開學(xué)生家長會。往常,我跟家長們講得大多是孩子在校的成績、表現(xiàn)、家長如何配合好老師督促孩子學(xué)習(xí)以及注意校外安全等等。本學(xué)期我接任了一個新班,發(fā)現(xiàn)班級里學(xué)生的自我管理意識淡薄,自我服務(wù)、衛(wèi)生意識比較差,六年級的學(xué)生,課桌椅卻經(jīng)常是彎彎扭扭,東西存放也亂七八糟。便想到了要對學(xué)生進行自我服務(wù)的養(yǎng)成教育,利用家長會的契機要求家長配合老師重視孩子這方面的教育。為了更有說服力和針對性,我向?qū)W生發(fā)放了一份《學(xué)生家務(wù)勞動情況調(diào)查表》,內(nèi)容涉及洗衣、做飯、洗碗、整理自己房間、打掃衛(wèi)生、幫家長購物等多個方面。還留了一空白行讓學(xué)生針對自己實際填寫。發(fā)放時,為了讓學(xué)生填寫正確,我對每一項的填寫都作了說明,并一再強調(diào)要如實填寫。

第二天,組長按時把調(diào)查表收了上來。從中我得到了如下的統(tǒng)計數(shù)據(jù):其中六年級三班班46人,除3人弄丟了沒上交外其余43人中,在節(jié)假日經(jīng)常洗衣的有2人,經(jīng)常做飯的有3人,經(jīng)常洗碗的有5人,經(jīng)常整理房間的有4人,經(jīng)常打掃房間衛(wèi)生也只有4人。從整個統(tǒng)計來看經(jīng)常做家務(wù)的學(xué)生只占11.5%,而偶爾做一點家務(wù)的約占51.5%,從來不做家務(wù)的約占37%。

二、問題分析

本人以為通過這一張統(tǒng)計表暴露的問題值得我們探討和思考。

1、家長“現(xiàn)實”的價值取向?qū)е聦⒆悠谕牟缓侠硇?/p>

家長們愿望是很現(xiàn)實的,特別是農(nóng)村留守孩子的家長。因為深感勞動的艱辛,所以在教育孩子時常把到廠里上班或種田等作為反面教材來教育自己的孩子:“你不好好學(xué)習(xí),將來也會跟我一樣去種田”。同時家長們普遍認為,要獲得理想的職業(yè)必須有高學(xué)歷,因此他們對孩子的學(xué)歷要求也很高,絕大多數(shù)學(xué)生家長對孩子的發(fā)展定位就是:考大學(xué)(考一本,將來讀研究生更好)――找一份理想的工作(非體力的)。

在家長們看來,惟有讀書學(xué)習(xí)是最重要的,只要孩子學(xué)習(xí)成績好,能考上重點高中、名牌大學(xué)就萬事大吉,會不會干活無所謂。他們說:“只要你好好學(xué)習(xí),我們就是再苦再累也心甘,洗衣做飯等家務(wù)活一概不用你管?!薄霸趦?nèi)心深處就以為孩子懶一點無所謂,大不了我當個‘高級保姆’”,“懶僅僅是可能變‘蟲’的問題,而分數(shù)卻是關(guān)系到將來是否成‘龍’的問題”。家長認為讓孩子勞動會影響到他們的學(xué)習(xí),為了使孩子將所有時間都用在學(xué)習(xí)上,不但家務(wù)勞動不讓孩子插手,就連一些最簡單的生活自理性的事務(wù)也由家長代勞。據(jù)初步調(diào)查,有65%的家長不支持孩子參加公益勞動,有65.9%的家長為了不影響孩子學(xué)習(xí)從來不要求孩子做家務(wù)。也就是說,在大多數(shù)情況下,勞動往往讓位于學(xué)習(xí)。

2、學(xué)生勞動習(xí)慣培養(yǎng)的忽視導(dǎo)致學(xué)生勞動觀念意識的淡薄

關(guān)于學(xué)生做家務(wù)的事,近日在瀏覽《中國文明網(wǎng)》時看到這樣一則報道《對孩子進行家務(wù)勞動教育同樣重要》,文章提到:“現(xiàn)在進入獨生子女時代,越來越多的孩子不做家務(wù),不會做家務(wù),不利于學(xué)生樹立正確的世界觀 刻苦學(xué)習(xí)和獨立自主的意識越來越淡薄。平日受到爺爺輩過分的溺愛,就如同將一棵樹苗種在花盆里,它的高度、粗細都會受到空間和環(huán)境的限制。

綜上所述:這一現(xiàn)象真的值得引起我們所有的學(xué)生家長和我們老師深思,我們絕不能放棄從小就要對孩子進行勞動意識的培養(yǎng)和勞動技能培訓(xùn)和提高,要注重長期、全面的素質(zhì)教育,這樣才有利于孩子的健康成長?!?/p>

3、教師的急功近利導(dǎo)致教育心態(tài)和行為上出現(xiàn)偏頗

在當前的學(xué)校教育中,素質(zhì)教育也好,新課改也好,很大程度上依然存在著“重智輕德、重智輕能”、“以分數(shù)衡量學(xué)生一切”的傾向。新課程把勞動與技術(shù)教育納入綜合實踐活動課程體系的一個學(xué)習(xí)領(lǐng)域之后,實際上勞技教育處于空白狀態(tài)?!敖虒W(xué)質(zhì)量是學(xué)校和教師的生命線”這一“緊箍咒”套得老師們頭昏眼花,綜合實踐活動課往往是“語文、數(shù)學(xué)”的代名詞。如此追求“分數(shù)”輕實踐鍛煉的學(xué)校教育加上家長和社會大環(huán)境的影響,學(xué)生勞動觀念淡薄,不會做家務(wù)或不肯做家務(wù)是必然的。從而也折射出了我們教育的急功近利。

三、思考與建議

一次不經(jīng)意的調(diào)查引發(fā)了我深深的思考:面對充滿競爭的21世紀,這種衣來伸手、飯來張口,生活自理能力低下的“小皇帝”怎能適應(yīng)?看似一個簡單的德育問題其實更涉及到能力的培養(yǎng)問題。這其中固然有許多原因,家庭的、社會的,但作為學(xué)校教育層面來說,我們不禁要問:以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會生活自理、熱愛勞動,形成積極生活態(tài)度為主要目標的勞技教育怎么了?

1、要全面、常態(tài)推進綜合實踐活動課程,并將此作為學(xué)校辦學(xué)水平評估的一個必查內(nèi)容之一

綜合實踐活動課程是一門最有生命活力的課程,是最能凸現(xiàn)學(xué)校特色和學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的。當前綜合實踐活動的實施還存在著不平衡現(xiàn)象,特別是勞動與技術(shù)教育更是在可有可無的“邊緣”狀態(tài)。為了使綜合實踐活動課程得到長足發(fā)展,全面常態(tài)地推進綜合實踐活動課程的實施,建議在加強綜合實踐活動課程對學(xué)生未來發(fā)展重要性的認識的同時,制定措施,有效落實,并在辦學(xué)水平評估時充分考慮到這一點,把該課程作為教學(xué)督查的重要內(nèi)容之一。有效的督查、評價能促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師重視該學(xué)科的發(fā)展。

2、勞動教育需要在勞技教育中實踐,也需要在其它學(xué)科中滲透

學(xué)校的勞動與技術(shù)教育不但要教給學(xué)生自我服務(wù)勞動的基本技能,還要開展公益勞動、家政和職業(yè)體驗等方面的實踐,培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣和熱愛勞動的情感,建立生活中的主體意識,形成積極的生活態(tài)度,并向其他學(xué)科滲透。例如,在思品課教學(xué)中滲透勞動教育,可以向?qū)W生進行勞動觀點教育,提高學(xué)生的勞動認識水平,指出學(xué)生的勞動行為方式;在數(shù)學(xué)課中結(jié)合應(yīng)用題滲透勞動教育。在強調(diào)勞動教育的多學(xué)科滲透和多渠道實施的同時,努力發(fā)揮勞動教育在以勞樹德、以勞增智、以勞健體、以勞益美等方面的教育作用,促進學(xué)生親近勞動與技術(shù)世界的積極情感、良好態(tài)度和價值觀的形成。

3、家校合作,從小培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣和自理能力

什么是勞動?要讓孩子形成正確的勞動觀念,學(xué)習(xí)也是勞動,是腦力勞動,但是人類在生產(chǎn)生活中是永遠離不開腦力和體力勞動的,為了獨立自主,我們要引導(dǎo)孩子參加必須的體力勞動,比如適當?shù)淖鲆恍┝λ芗暗募覄?wù)和社會公益勞動,培養(yǎng)孩子的責任意識和公益意識。

不要讓我們的家長給予孩子過于精心的呵護,而缺乏必要的勞動鍛煉和生活磨練。大量記錄表明:從小干活的孩子較有才干,充滿自信。美國心理學(xué)家威特蘭從40年代開始對490名男孩子跟蹤調(diào)研40年,結(jié)果表明:除去智力、家庭收入、種族背景及教育程度等因素外,常做家務(wù)的孩子比很少干家務(wù)的要幸福得多。

篇(5)

(一)倡導(dǎo)將體育教育融入日常生活當中

《天鵝之歌》的內(nèi)容里,裴斯泰洛齊就提出在生活中受教育的重要思想。在“伊佛東”的學(xué)校里,裴斯泰洛齊特別重視體育,把各種體操訓(xùn)練發(fā)展到師生生活當中,為了全面鍛煉機體,編排體操,體操能有節(jié)奏、有順序地發(fā)展。裴斯泰洛齊認為在家庭和學(xué)校應(yīng)該都進行體育活動。家庭里的生活勞作產(chǎn)生的動作,也是體育的一部分,例如生活中的做飯、行走等日常活動。學(xué)校里進行常規(guī)的體育鍛煉活動,例如運動會、體操、游泳等。裴斯泰洛齊的體育思想里,特別強調(diào)日常生活中的體育。因此,當前的體育課程,需要思考如何教導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生生活體育精神,而且在有限的時間內(nèi)完成生活體育活動項目。例如,體育教師可在體育教學(xué)活動中,講解動作、說明動作、注意安全等,讓學(xué)生能對體育活動有正確的認識。其次,把此項活動布置成家庭體育功課,根據(jù)學(xué)生的不同年齡特點,分階段地要求練習(xí)次數(shù)。這樣,就能把體育融入生活里,讓生活里充滿體育活動。

(二)倡導(dǎo)將體育教育融入生產(chǎn)勞動當中

裴斯泰洛齊的體育教育理念里,在學(xué)習(xí)體育的過程中,在結(jié)合勞動來幫助貧苦農(nóng)民,讓貧苦農(nóng)民通過學(xué)習(xí)提高勞動技能,進一步改變貧苦狀態(tài),而且把德、智、體的教育和勞動教育相聯(lián)系,這種理念對現(xiàn)代社會的體育教育有積極意義。裴斯泰洛齊提出的“勞動教育”,訓(xùn)練內(nèi)容包括:訓(xùn)練各種身體器官,職業(yè)、生活能力等的訓(xùn)練,也包括一切實踐內(nèi)容。裴斯泰洛齊認為體育的起初階段和最基本開始是勞動教育,且體育活動中最簡單的要素就是關(guān)節(jié)活動。人類關(guān)節(jié)活動是自然界賦予人類的能力,它能讓人類的各種體力得到發(fā)展,也是體力發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,關(guān)節(jié)活動是體力活動的要素,也是體育教學(xué)的要素。體力活動是最基本的勞動,勞動教育的基本要素也就是關(guān)節(jié)活動。體力發(fā)展是培養(yǎng)各種勞動的技能、習(xí)慣、教育和訓(xùn)練的基礎(chǔ)。裴斯泰洛齊在兒童開始就主張學(xué)習(xí)一些勞動技能,他通過各種關(guān)節(jié)活動發(fā)展加入到勞動技能當中,例如手抓、走動、腳蹬等關(guān)節(jié)活動,通過這些力量和技巧來發(fā)展兒童身體。裴斯泰洛齊通過制定“技能入門”,用于幫助實際勞動,也作為體力發(fā)展的內(nèi)容,像一些身體體操內(nèi)容中有推、拿、揮動、擲等簡單體操項目。通過這些基本技能的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),能夠全面促進兒童體力發(fā)展,同時把勞動技能掌握。這就是裴斯泰洛齊主張的家庭和學(xué)校同時開展勞動教育和體育教育。

(三)強調(diào)體育教育應(yīng)與其他教育活動協(xié)調(diào)開展

裴斯泰洛齊強調(diào)打擊、拉轉(zhuǎn)、震動、投擲、壓等的基本要素學(xué)習(xí)以及體力訓(xùn)練,必須要在體育活動中掌握。為了實現(xiàn)教育人,要使人的各種機能發(fā)揮完全,包括腦、手、心、智、體、德等。這樣才能實現(xiàn)健康的心靈和健康的身體同時進步。例如兒童體育活動可以使旺盛的精神體力得以宣泄,能使壓力舒緩,也能養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。體育活動開放才能形成人際互動,促進兒童培養(yǎng)思考和判斷的能力,也能在活動中提高欣賞能力。體育運動對全面體能的培養(yǎng)非常重要,只有和其他教育均衡發(fā)展才能把體育中的技能、認知、情意等落到實處,使體育教育與各類教育并重。

(四)體育教育激發(fā)學(xué)習(xí)者的創(chuàng)新本能

裴斯泰洛齊通過師生之間和學(xué)生之間的對話來增長認識,通過這樣的授課方式,讓學(xué)生積極地去觀察和研究,體會其中的知識和方法。要激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力,老師在教育過程中要培養(yǎng)他們具有這樣的能力。在體育教學(xué)過程中,不僅要讓學(xué)習(xí)者成為體育文化的傳播者和繼承者,更要讓繼承者在體育文化的基礎(chǔ)上,能對體育文化進行創(chuàng)新,讓體育學(xué)習(xí)者逐漸把體育生活充實,能夠發(fā)現(xiàn)和思考體育動作以及體育的每個環(huán)節(jié),并能在體育教育過程中發(fā)現(xiàn)新內(nèi)容和新方法,這樣不僅能滿足自我實現(xiàn)的情感,還能促進體育發(fā)展。例如體育教育課中的創(chuàng)作課程,老師可以利用教導(dǎo)者的立場引導(dǎo)孩子的體育心靈,促進孩子創(chuàng)作能力的發(fā)展,并與他們互動相處,完成體育項目,在此過程中,教師應(yīng)關(guān)心每個孩子的體育意識,根據(jù)不同孩子用不同教育方法來施教,幫助孩子的潛能表現(xiàn),鼓勵孩子從各類體育活動中選擇自己喜愛的體育項目,讓學(xué)生能夠快樂地享受體育項目,通過這樣的方式來使體育教學(xué)實現(xiàn)最好效果,并逐步培養(yǎng)學(xué)生的終身體育興趣。

(五)體育教育工作應(yīng)逐步增進

教育是為了人類的和諧發(fā)展,在教育過程中要用循序漸進的方式來進行,人的發(fā)展過程離不開德、智、體的教育協(xié)調(diào),這三者彼此之間協(xié)調(diào)發(fā)展才能使人類不斷進步和發(fā)展。裴斯泰洛齊就對整體教學(xué)過程存在的最簡單教學(xué)因素,也是教育要素,做出強調(diào),教育要從這些最簡單的要素開始,讓兒童從最簡單的開始接受教育,然后逐漸增加復(fù)雜的要素。裴斯泰洛齊這個理論全面實施到兒童的初等教育體系當中,讓初等教育能夠使德、智、體等的教育和諧地在教學(xué)中展開,并能均衡地發(fā)展德、智、體的教育。體育活動中最簡單的要素,裴斯泰洛齊認為是關(guān)節(jié)活動。關(guān)節(jié)活動是人類生活最基本的動作,生活當中處處包含著它,如撞、拉、跳、壓等,把這些基本的關(guān)節(jié)活動結(jié)合起來就可以形成一系列復(fù)雜的動作。體育活動也應(yīng)該從簡單因素開始,等這些簡單動作熟練掌握,再進一步訓(xùn)練復(fù)雜動作,根據(jù)人的體質(zhì)和年齡的增高而逐步加強訓(xùn)練。這樣逐漸地由簡到難的動作練習(xí),就可以使兒童力量和技巧逐漸發(fā)展。

二、裴斯泰洛齊體育思想的現(xiàn)實價值

(一)強調(diào)健康是體育教育活動的根本目的

體育作為人類獲得健康的最有效方法和手段,裴斯泰洛齊在19世紀時就已經(jīng)提出了體育的價值,認為體育活動對人類、國家以及社會活力起到重要的作用,并且將健康視為人類體育教育過程中的根本目的,這為以后體育課程的有效建立奠定了基礎(chǔ)。但就當時的情況而言,裴斯泰洛齊的體育思想并沒有得到真正的運用與發(fā)揮。隨著時代的變化,我們才逐漸意識到體育活動的重要性,不斷探索與研究分析,并從作者深刻的體育思想中得到了更深的含義。

(二)孕育了素質(zhì)教育的理念

在裴斯泰洛齊的體育思想中,早已孕育了人全面發(fā)展的教育理念,這與當前的素質(zhì)教育有一定的聯(lián)系,而我國實施的素質(zhì)教育思想的來源離不開這位偉人的體育思想,很大程度上有著高度一致性。首先,就素質(zhì)教育的含義而言,狹義上是針對德、智、體三方面的教育,與在裴斯泰洛齊的“頭、手、心”的思想較為對應(yīng);其次,素質(zhì)教育的三個素質(zhì)層次,正好對應(yīng)到作者認為人發(fā)展的三狀態(tài)中,即自然、道德、社會的素質(zhì)與狀態(tài)。在素質(zhì)教育理念中,裴斯泰洛齊還把思想深入到青少年的更深層次的教育中,在相應(yīng)的初等教學(xué)中,認為不僅要使德智體各方面的教育得到全面、良好的發(fā)展,而且還具有三方面教育獲得平衡發(fā)展的能力。通過上述思想,可以將教育的各類要素進行劃分:智育所要表達的最基本元素是直覺的有效性,目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的各類與智力相關(guān)的能力;德育表達的基本元素為情感的互通性,其目的是為了進一步完善自我行為的情感與愛的能力;體育要表達的基本元素則是身體的活動性,最終的目的是為了保證青少年身體的健康成長與發(fā)育。

(三)體育教育要從幼兒開始

裴斯泰洛齊認為教育要從嬰幼兒開始,而且作為母親以及家庭教育對幼兒的教育具有極其重要的作用。目前,在嬰幼兒教育過程中,尤其是體育教育與活動,我國并沒有相應(yīng)的政策措施,而且母親的教育方法也比較欠缺,體育教育基本處于空白的狀態(tài),必須通過國家和家庭的進一步深入認識來開發(fā)幼兒體育教育。通過裴斯泰洛齊的思想啟發(fā),我們更清楚地意識到幼兒體育教學(xué)的重要性,在未來的體育教育中,要進一步開展幼兒體育教學(xué)。首先,國家要加大對幼兒體育項目與活動的開發(fā)研究。只有以研究的相應(yīng)成果為基礎(chǔ),才能逐步積累的經(jīng)驗實施到我國幼兒體育的具體教育中。其次,要培養(yǎng)幼兒體育教育性專業(yè)人才。專業(yè)性人才是進一步發(fā)展幼兒體能的引導(dǎo)者,各個高校應(yīng)該設(shè)立相關(guān)課程培養(yǎng)適應(yīng)性人才。同時也要加強院校相關(guān)專業(yè)的師資力量,才能廣泛促進我國體育事業(yè)在幼兒中的開展。再次,編制適應(yīng)幼兒體育教育的配套性教材,這也是普及體育教育方法與知識的一個強有力手段,對于我國母親了解幼兒身體成長與發(fā)展,采取合適的體育活動鍛煉幼兒起到積極的推動作用。

(四)體育活動要與兒童的運動天性相符合,遵循其發(fā)展規(guī)律

裴斯泰洛齊所論述的要素理論,要我們在兒童教育教學(xué)過程中遵循兒童的自然發(fā)展規(guī)律。這一原則為體育教學(xué)的發(fā)展有指導(dǎo)意義,兒童與生俱來的性格就是運動,也是自然的一種本能,但實際的體育教學(xué)過程中,會出現(xiàn)學(xué)生對體育課不喜歡,而對體育活動特別喜歡的現(xiàn)象,這也恰恰顯示出孩子的自然屬性,我們的體育教育在實際教學(xué)過程還有很多問題,包括教學(xué)內(nèi)容、師資水平和安排的實際教學(xué)等,存在的問題都很嚴重,這種情況值得我們?nèi)シ此?。兒童的教育有別于成人,他們自然成長的過程中,有自己發(fā)展的規(guī)律,如果不重視兒童先天的規(guī)律,不在兒童的興趣愛好發(fā)展體育教育,以及體育教育不能滿足兒童的需求,那么對兒童實施的教育發(fā)展必然會遇到阻礙,也限制了體育發(fā)展。如果也不遵循兒童的發(fā)展規(guī)律,不用循序漸進的原則來給兒童教學(xué),最后的教育效果也不會很理想。實際的體育教學(xué)當中,有些教材內(nèi)容距離兒童很遠,而且有很大的難度,不能有效地在小學(xué)體育教育中實施,這就讓小學(xué)的體育教育變得枯燥、乏味。因此,首先要從教學(xué)內(nèi)容選取方面,要用一些符合兒童成長規(guī)律的運動項目,讓兒童喜歡體育運動,選擇合適的競技類體育運動,讓教學(xué)內(nèi)容滿足兒童的需求;其次,在教學(xué)過程中所使用的方法上,要與兒童生活中的簡單動作進行結(jié)合,讓兒童的體育教學(xué)與日常行為活動聯(lián)系起來,有效的促進兒童體育學(xué)習(xí)。

三、結(jié)束語

篇(6)

勞動與技術(shù)教育是素質(zhì)教育不可缺少的組成部分,是培養(yǎng)21世紀合格人才的有效途徑。早在20世紀80年代,勞動教育就被列入基礎(chǔ)教育的課程表。進入新的世紀,我們對勞動與技術(shù)教育在基礎(chǔ)教育中的地位、作用及對人的全面發(fā)展、素質(zhì)提高的價值認識都有了前所未有的覺悟。但由于升學(xué)指揮棒的負面影響,學(xué)校、家庭不重視甚至輕視勞動與技術(shù)教育,導(dǎo)致我們的學(xué)生勞動觀念單薄,勞動認識片面,勞動態(tài)度消極,勞動習(xí)慣不良,勞動技能低下,許多農(nóng)村孩子,特別是獨生子女,不但不愛勞動,而且輕視勞動,少數(shù)學(xué)生飯來張口,衣來伸手,進入社會后往往難以獨立生活,“高分低能”現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這一實際,我校決定加強勞動與技術(shù)教育,勞動與技術(shù)教育特色項目應(yīng)運而生,學(xué)校開發(fā)了《勞動與技術(shù)教育》校本課程分冊――《烹飪》,旨在培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新精神,使學(xué)生在真正的身體力行中愛勞動、會勞動、善思考、能創(chuàng)造,通過把勞動技術(shù)的教育與道德情感教育緊密結(jié)合,促使學(xué)生健康和諧個性的養(yǎng)成。

二、烹飪課程開發(fā)的理念

在新的基礎(chǔ)教育課程體系中,勞技教育作為綜合實踐活動課程的一個基本組成部分,是小學(xué)的一個必修的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)領(lǐng)域。烹飪課程充分體現(xiàn)了手腦結(jié)合、理論與實際操作相結(jié)合的原則。在強調(diào)其基礎(chǔ)性、探究性、參與性、實踐性等特征的同時,我們尤其要重視理解以下理念,并付諸實施。

1.動腦與動手結(jié)合。烹飪領(lǐng)域的學(xué)習(xí)是以操作為基礎(chǔ)的探究性學(xué)習(xí)過程,即建立在操作學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的知識、技能、態(tài)度、方法與習(xí)慣的綜合性學(xué)習(xí)。

2.以項目為引導(dǎo)的課堂教學(xué)模式。烹飪教學(xué)以項目為載體(如:進行一項設(shè)計,完成一件產(chǎn)品、一個任務(wù)、一樣制作等),先后展開“決定――計劃――實施――檢驗”這一系列教育過程。

3.以學(xué)生為中心。這是真正貫徹項目引導(dǎo)教學(xué)法精神的核心要素。烹飪教師要扮演另外一種角色,即由原來單純的講授,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)過程中的指導(dǎo)者、建議者。學(xué)生的組織形式可以是小組式、伙伴式或個人式。

4.與現(xiàn)實世界緊密結(jié)合。課程的設(shè)計以當?shù)氐慕?jīng)濟、社會和技術(shù)發(fā)展的大小環(huán)境為基本背景,選取其中對學(xué)生發(fā)展有益、對未來生活有用的內(nèi)容(如:環(huán)保觀念與行為措施)來組織教學(xué)。烹飪教學(xué)過程中要注意引導(dǎo)學(xué)生取之生活、用之生活。

5.學(xué)習(xí)領(lǐng)域充分開放。烹飪課程其鮮明的生活性、現(xiàn)實性特征要求教學(xué)應(yīng)盡可能走出課堂,走向社會。

三、烹飪課程實踐的措施

烹飪貴在實踐,在黑板上學(xué)炒菜,是絕對不能體驗情趣、感悟真知,掌握技術(shù)的。要真正實施烹飪教學(xué),必須要有充實的設(shè)施設(shè)備,才能保證以實踐為主要特征之一的勞技教育特色的健康運作。

加強領(lǐng)導(dǎo)。成立勞技教育研究工作室,建立學(xué)?!杜腼儭沸1菊n程開發(fā)及實施管理領(lǐng)導(dǎo)小組,確定一名分管負責人,把《烹飪》校本課程的開發(fā)與推進列入學(xué)校的工作計劃,從實際出發(fā),多方面、多途徑組織和實施。根據(jù)勞動與技術(shù)教育指南,結(jié)合本校實際,落實課程計劃。積極、穩(wěn)妥地組織學(xué)校教師和相關(guān)人員開發(fā)具有本地特色的《烹飪》教育校本課程,使其內(nèi)容與國家課程、地方課程上相互補充、相得益彰。

編寫教材。我們除了以省編勞技課教材為主要內(nèi)容組織教學(xué)外,還結(jié)合學(xué)生實際和本地經(jīng)濟發(fā)展實際,根據(jù)安全性原則、實踐性原則、遷移性原則、量力性原則、時代性原則、鞏固性原則、綜合性原則。編寫了更加貼近學(xué)生生活和地方經(jīng)濟發(fā)展的烹飪教材。

設(shè)置課程。根據(jù)江蘇省課程設(shè)置的要求,我們依據(jù)中德合作項目要求開設(shè)、開全、開足課時,從地方課程中拿出一節(jié)課,每周比我國現(xiàn)行課程計劃多1課時,即每周2節(jié)勞技課,且連排,烹飪課3-6年級學(xué)生每月到烹飪專用教室實踐一次,實行小組合作、探究式上課,烹飪課是我校學(xué)生最受歡迎的課程之一。

培訓(xùn)師資。為培訓(xùn)勞動師資,我們一方面選送骨干教師到省勞技師資培訓(xùn)中心短期進修,一方面立足于校本培訓(xùn),學(xué)校定期舉行專題知識講座,并以市級課題“學(xué)校、家庭、社區(qū)力量的整合促進小學(xué)勞動技術(shù)教育的研究”為核心,定期舉辦勞動教育學(xué)術(shù)沙龍,編印教師勞動教育論文專集。同時還邀請校外廚師到校對勞技教師進行烹飪指導(dǎo),我們對教師提出了“專一會二學(xué)三”勞技教學(xué)基本功要求。近兩年來教師在省級刊物上發(fā)表勞技專題論文或獲獎40多篇。烹飪課教學(xué)故事《幸福的感覺》發(fā)表在中央教科所主辦的《勞動與技術(shù)》上。

裝備教室。校內(nèi)裝備了“三室一廳”(烹飪室、縫紉室、農(nóng)具室、勞技成果展覽廳),德方資助使得我校的烹飪教室設(shè)備日趨完善,走進烹飪教室就如走進具有本地區(qū)現(xiàn)代化的家庭廚房,電飯煲、、電冰箱、微波爐、電磁爐、消毒柜等應(yīng)有具有,學(xué)生操作臺由原先的5組增加到10組,滿足了小組教學(xué)的需要,學(xué)生興趣極高,社會影響極好。

實踐基地,充分挖掘?qū)W生豐富的閑暇時間來進行勞動與技術(shù)的學(xué)習(xí)與實踐,“學(xué)校學(xué)習(xí)――家庭實習(xí)”將成為勞技學(xué)習(xí)的主要途徑與方式。學(xué)生在烹飪課學(xué)到的家常菜回家后自己買菜、洗菜、炒菜,讓辛勞了一天的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶歇歇,學(xué)生不僅學(xué)會了勞動技能,而且逐漸幫持家務(wù)、養(yǎng)成孝敬長輩的美德,培養(yǎng)了良好的勞動習(xí)慣和勞動品德,體現(xiàn)我校勞技思想的內(nèi)涵――以勞輔德,以勞增智,以勞強體,以勞溢美。

篇(7)

一、家庭勞動教育的積極意義

1.家庭勞動教育有利于形成健康的人格

從小樹立勞動觀念、養(yǎng)成勞動習(xí)慣,將影響孩子一生的成長。實踐證明,從小做家務(wù)、熱愛勞動的孩子能吃苦,有才干,對生活充滿自信,人際交往能力強于不愛勞動的孩子。美國心理學(xué)家威蘭特對波士頓地區(qū)490名孩子進行了20年的跟蹤,研究表明,愛干家務(wù)的孩子和不愛干家務(wù)的孩子相比,長大以后的失業(yè)比例為1:15,犯罪比例為1:10,愛干家務(wù)的孩子平均收入要比不愛干家務(wù)的孩子高出20%左右。從小培養(yǎng)勞動習(xí)慣,有利于孩子德、智、體的全面和諧發(fā)展,使其形成健康的人格。實踐證明,人的許多優(yōu)秀品質(zhì)是在勞動中形成的。只有在勞動實踐中,才能培養(yǎng)孩子珍惜勞動成果,養(yǎng)成勤儉、艱苦樸素的好作風(fēng)。勞動能鍛煉孩子吃苦耐勞、克服困難的堅強意志,有助于培養(yǎng)孩子良好的社會適應(yīng)力,促進身心健康。勞動能培養(yǎng)孩子勤快、主動的工作態(tài)度,有利于形成對集體、對國家的義務(wù)感和責任心。勞動能培養(yǎng)孩子自理、自立、自強的獨立生活能力和進取精神。

2.家庭勞動教育有利于鍛煉孩子的意志品質(zhì)

獨立自主、堅毅和自信是一切有成就者必備的意志品質(zhì),這樣的意志品質(zhì)只有經(jīng)過長期勞動磨煉才能獲得。一般來說,勞動的過程其實也是一個體驗成功的過程,它有助于歷練意志品質(zhì)。孩子在做家務(wù)勞動時會遇到許多困難和挫折,每一次困難和挫折都是對孩子意志、能力的磨煉,每一次磨煉都會讓孩子增長克服困難的勇氣、抑制自身的惰性,在做家務(wù)勞動中孩子體驗到了勞動帶來的成就感,這種成就感的不斷積累,就會形成獨立自主、堅毅和自信的心理品質(zhì)。路是人走出來的,事是人做出來的,意志品質(zhì)是鍛煉出來的。教育不但要發(fā)展孩子的智力,還應(yīng)燃起孩子對勞動的渴望,在勞動中鍛煉意志品質(zhì)。有些家長不讓孩子干家務(wù)活,不愿讓孩子參加學(xué)校組織的勞動,一個很重要的原因是怕影響孩子的學(xué)習(xí)。其實學(xué)習(xí)并不能排除孩子參加勞動。因為勞動可以改善呼吸、血液循環(huán),促進生理的新陳代謝過程,調(diào)節(jié)大腦疲勞,有利于大腦發(fā)育。在勞動中,孩子雙手的活動有益于左右腦的開發(fā),促進邏輯思維和形象思維的發(fā)展,有助于提高學(xué)習(xí)能力。勞動還可以培養(yǎng)孩子的觀察能力、分析能力、判斷能力、創(chuàng)造能力和動手能力。中國自古就有心靈手巧的說法,手巧會促進心靈,心靈又帶動手巧。

3.家庭勞動教育可以培養(yǎng)孩子的責任感

責任感是一種態(tài)度,是道德評價最基本的價值尺度,人的社會化不僅要求人們學(xué)會社會生活的基本技能和社會行為規(guī)范,更重要的是培養(yǎng)社會責任感。家務(wù)勞動對孩子成長有著不可替代的作用,家務(wù)勞動能讓孩子們在勞動中體驗精神上的愉悅,學(xué)會關(guān)心他人,增強人與人之間的感情,這對現(xiàn)在的獨生子女更為重要。孩子從小從事力所能及的家務(wù)勞動,就能在不斷的實踐中逐漸認識到自己在家庭中的地位,意識到自己作為家庭成員應(yīng)承擔一定的家務(wù)勞動,并且逐漸養(yǎng)成為他人服務(wù)的意識,樹立起對家庭的責任和義務(wù)。一個有責任的人做任何事情都會很認真、很負責,一旦遇到困難,他就會憑借負責任的態(tài)度發(fā)揮自己最大潛能戰(zhàn)勝困難。相反,一個沒有責任心的人,往往對自己的行為不負責,甚至不顧社會基本道德準則,做出唯利是圖的事。因此,責任心是做人的重要基礎(chǔ),從小培養(yǎng)孩子的責任感,孩子長大后才能承擔起家庭和事業(yè)的重任,成為對社會有益的人。勞動可使孩子學(xué)會生活,形成健康的人格。學(xué)會勞動,養(yǎng)成勞動習(xí)慣是孩子學(xué)會生活、形成健康人格的重要保證。勞動可以讓孩子自己動手創(chuàng)造整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,使他們明白勞動是創(chuàng)造美好生活的源泉,有助于孩子的心靈美。在日常生活中,每個家庭成員都自覺主動地承擔家務(wù)勞動,可以增進家庭的團結(jié)、安定,使家庭氣氛和諧。每一位有遠見的父母,都應(yīng)該培養(yǎng)孩子從小學(xué)會做合格的家庭成員,這不僅是為了減輕做父母的勞動強度,而且也是為了孩子的一生的幸福。通過勞動,讓孩子學(xué)會關(guān)心他人,即在外關(guān)心同學(xué)、老師,在家關(guān)心父母、長輩,長大成家后才能關(guān)心妻子、丈夫。這對現(xiàn)在的獨生子女更為重要。

二、忽視家庭勞動教育的后果

近幾年,我國青少年的勞動“答卷”一直令人擔憂。各種傳媒不斷報道有關(guān)當代青少年勞動意識淡薄,勞動能力差的現(xiàn)象。如近些年上海某著名大學(xué)錄取的新生中,有60%以上的人不會自己掛帳子,許多大學(xué)生在入學(xué)前沒有親手洗過一件衣服。某縣婦聯(lián)對該縣一所重點中學(xué)初一年級學(xué)生做過一次調(diào)查,結(jié)果表明,從沒有洗過一件襯衫的占79%,不能煮好一鍋白米飯的占84%,不會和不敢使用電飯鍋、液化氣爐的占67%。據(jù)北京市家教會對某小學(xué)一個班的調(diào)查,該班44名學(xué)生中,家長每天給整理書包的占39%,家長給洗手絹的占66%,家長給洗腳的占52.3%,家長給穿衣服的占59%。最典型的事例是中國科學(xué)院高能物理研究所碩博連讀研究生魏永康。他2歲掌握1000個漢字,8歲上中學(xué),13歲考進大學(xué),父母唯一的心愿就是讓兒子好好學(xué)習(xí),母親把兒子所有生活上的事情都包了下來,他除了學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí),沒有伙伴,沒有人際交往。魏永康17歲那年考取中科院高能物理研究所碩博連讀的研究生后,一人從湖南來到北京讀書,但是生活自理的低能,讓他無法獨立生活,于是只得肄業(yè)回家。

沒有經(jīng)歷過勞動磨煉的孩子,往往不懂得勞動成果來之不易,他們不知道我們的幸福生活,是勞動人民辛勤勞動創(chuàng)造出來的。他們不愛惜勞動成果,不知道這些勞動成果凝聚著勞動人民的血汗。

今天在豐盈的物質(zhì)生活氛圍中成長的一代,許多不良的道德、心理品質(zhì),大抵都可以直接或間接地從缺少勞動教育中找到根源。因此,加強青少年的勞動教育,不是一家一戶的問題,它關(guān)系到我們國家的前途和命運,決不可掉以輕心。

三、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,弘揚民族美德

1.吸取國外先進經(jīng)驗

據(jù)有關(guān)方面對各國小學(xué)生每日勞動時間的統(tǒng)計,美國為72分鐘,韓國為42分鐘,法國為36分鐘,英國為30分鐘,中國只有12分鐘。德國的法律規(guī)定:孩子必須幫助父母做家務(wù)。6~10歲的孩子要幫助父母洗餐具,給全家人擦皮鞋;14~16歲要擦汽車和菜園里翻地;16~18歲要完成每周一次的房間大掃除。另據(jù)報道,美國和加拿大有17個城市每年舉辦“鐵孩子運動會”,參賽者是7至14歲的少兒,比賽內(nèi)容是連續(xù)進行長距離游泳、騎車、越野和長跑。每年均有成千上萬的父母帶著孩子前往報名參賽,角逐“鐵孩子”的桂冠。無獨有偶,日本中學(xué)普遍設(shè)有一門鍛煉課程,即在嚴冬組織學(xué)生身著短褲進行戶外長跑,旨在培養(yǎng)孩子鋼鐵般的意志。這些生活富裕的國家,竟有如此苛刻的教子法,令人大開眼界。相比之下,我們身邊的孩子未免被嬌寵得過了頭。然而,眼下這些蜜罐里泡大的孩子,大多過于嬌嫩,吃不得苦耐不了勞,經(jīng)受不了困難和挫折的考驗。這實在怨不得他人,從72分鐘比12分鐘的數(shù)字里,就不難得出,責任主要在誰的身上。該是父母警醒的時候了,做父母的應(yīng)充分認識到,溫室里長不出參天大樹,要培養(yǎng)孩子堅韌不拔、百折不撓的品格和勇于克服困難、迎接挑戰(zhàn)的素質(zhì),從小就應(yīng)給其創(chuàng)造磨煉的機會。

2.吸收先賢勞動智慧

一代青年如果不愛勞動,將后患無窮。古代巴比倫的消亡,與其民族好吃懶做有著密切的關(guān)系。因此,在這個問題上我們決不可等閑視之。決不能說說很重要,做做卻次要,過后全都忘掉。在中華民族五千年燦爛文化中,圣賢們身體力行給勞動賦予了神圣無比的意義。中國古代的禪著《百丈叢林清規(guī)》的主要精神是“一日不作,一日不食”,認為人不可不參與勞作,每個人都有奉獻的義務(wù),才有資格吃飯。制訂該清規(guī)的百丈懷海禪師不僅是制度的建立者,也是實踐者。有一個動人的故事,是他到了90歲,弟子看到師父年老,不忍心讓他再到田里工作,又不敢勸師父,只好把他的鋤頭藏起來,找不到鋤頭的百丈雖然不下田,但也不吃飯,他絕食三日,弟子勸他吃飯,他說:“我不是規(guī)定過,一日不做,一日不食嗎?”弟子只好把鋤頭還給他。傳說他活到96歲,工作到臨終最后一天。

3.培養(yǎng)孩子熱愛勞動的習(xí)慣

(1)從做力所能及的家務(wù)開始?,F(xiàn)在的絕大多數(shù)家庭中的家務(wù)都沒有科學(xué)安排,差不多都是由成人來完成的。但是,如果想讓孩子熱愛勞動,就要從做家務(wù)活開始,這雖然是一件小事情,但是卻絕對不可以忽略。成人要讓孩子從小就具備做家務(wù)活的習(xí)慣和能力,應(yīng)該讓孩子把家務(wù)活看成是生活中很自然的內(nèi)容之一。

(2)從鼓勵孩子參加勞動入手。成人要經(jīng)常對孩子說一些稱贊的話,或是感謝的話。比如,成人可以感謝孩子的勞動對自己提供了很大的幫助,或是夸贊孩子是多么得聰明能干。這些帶有稱贊的語言會讓孩子有一種成就感,也會調(diào)動孩子參與勞動的積極性。讓孩子參加家務(wù)勞動,是讓孩子學(xué)習(xí)的過程,也可以讓孩子從中得到鍛煉。然而在這個過程中,失敗是在所難免的,當孩子做家務(wù)活遇到失敗時,成人千萬不要對孩子進行指責,而是要和藹地告訴孩子,沒有誰可以不經(jīng)歷失敗就直接擁有成功,只要能從失敗中吸取教訓(xùn),就會有從頭再來的機會。最重要的一點是,成人可以口頭稱贊孩子,盡量避免用金錢作為獎勵。因為做家務(wù)活是每個家庭成員應(yīng)盡的義務(wù),而且做家務(wù)活的目的并不是想要得到一些物質(zhì)的獎勵,而是鍛煉自己的獨立性。

(3)找準興趣,培養(yǎng)勞動的習(xí)慣。一般來說,孩子都喜歡家里來客人,成人就可以讓孩子準備一些接待客人所用的物品,還可以讓孩子來招待客人。讓孩子做一些他喜歡的事情,可以調(diào)動他體內(nèi)的積極因子,讓他自動地去做事,這樣慢慢地就會讓他養(yǎng)成熱愛勞動的習(xí)慣。

(4)讓孩子有勞動實踐的機會。對孩子進行勞動教育,不能只限于口頭,而應(yīng)該通過勞動實踐來進行,多給孩子勞動的機會。如果成人在平常沒有讓孩子參加具體的勞動,那么,孩子是不太可能愛好勞動的。其實孩子具有很強的模仿能力,然而卻被許多成人給剝奪了。比如,當他們看到媽媽在洗衣服時,他也會要求洗;看到爸爸在修電器,他也會在一旁躍躍欲試。當遇到這種情況,成人一定不要拒絕孩子,這個時候正是成人教育引導(dǎo)的好機會,給予孩子適當?shù)目隙ú粌H可以保存孩子的勞動熱情、培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造能力,而且可以培養(yǎng)孩子熱愛勞動的習(xí)慣。勞動創(chuàng)造財富,勞動創(chuàng)造一切,我們的祖先就是通過勞動演變成今天的我們。所以,大膽地讓孩子動手去做每一件他們應(yīng)該做的事,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣吧!