社團(tuán)工作報(bào)告精品(七篇)

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇社團(tuán)工作報(bào)告范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

1、在納新開(kāi)始前，組織人文組各協(xié)會(huì)布置納新場(chǎng)地。

2、組織人文組各協(xié)會(huì)召開(kāi)納新前的動(dòng)員會(huì)。

3、參加人力資源部部門(mén)會(huì)議，和其溝通安排好部門(mén)成員收錢(qián)和幫組協(xié)會(huì)納新的相關(guān)工作。

4、在納新過(guò)程中，參加每天納新并及時(shí)了解最新情況，對(duì)達(dá)理、瑞京各協(xié)會(huì)在納新中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

5、在9月25日再次召開(kāi)人文組小組會(huì)議，對(duì)前期納新工作作出總結(jié)，并安排好后期的納新工作。

6、安排考研協(xié)會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)下宿舍宣傳并納新。安排計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)帶領(lǐng)其所屬的陽(yáng)光維護(hù)隊(duì)下宿舍為同學(xué)維護(hù)電腦并宣傳計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)和納新。

存在問(wèn)題：

1、納新時(shí)間緊迫，工作量大，本人自身沒(méi)有提前充分考慮到納新中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。導(dǎo)致很多工作復(fù)雜話，使各個(gè)協(xié)會(huì)的人員和人力資源部的成員辛苦增加。

2、沒(méi)有和協(xié)會(huì)做好協(xié)調(diào)，在人員安排和收錢(qián)方面做的不到位，導(dǎo)致前期納新效果很不理想。

3、六個(gè)協(xié)會(huì)中有某些協(xié)會(huì)沒(méi)有很好的配合工作，很多參與納新的成員不顧形象，破壞了我們社聯(lián)的形象。

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)納新人數(shù)沒(méi)有達(dá)到30人這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。社工協(xié)會(huì)到目前為止沒(méi)有收任何會(huì)員費(fèi)。

對(duì)于上述問(wèn)題，我們?nèi)宋慕M會(huì)做好溝通，勇于面對(duì)并耐心認(rèn)真的去解決，在接下來(lái)的巡禮納新中防止出現(xiàn)第一次納新時(shí)的種種不好的現(xiàn)象和問(wèn)題。爭(zhēng)取把我們?nèi)宋慕M最好的一面展示給全校師生。

篇(2)

―― 摘自2016年《政府工作報(bào)告》

“以敬民之心，行簡(jiǎn)政之道?！?0個(gè)月前，總理的承諾如今已寫(xiě)入2016年《政府工作報(bào)告》。從“大道至簡(jiǎn)，有權(quán)不可任性”到“簡(jiǎn)除煩苛，禁察非法”，簡(jiǎn)政放權(quán)作為推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，處理好政府與市場(chǎng)關(guān)系的“先手棋”“當(dāng)頭炮”，是改革成敗的關(guān)鍵，也成為近兩年《政府工作報(bào)告》中最亮眼的筆墨。

中央政府用3年的時(shí)間交出了一份漂亮的成績(jī)單，取消或下放了近千項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，徹底讓“非行政許可審批”成為歷史。全國(guó)31個(gè)省份公布了省級(jí)政府部門(mén)權(quán)力清單，24個(gè)省份公布了責(zé)任清單……

一個(gè)個(gè)數(shù)字背后，是政府大刀闊斧的改革魄力，用政府權(quán)力的“減法”，換取市場(chǎng)活力的“乘法”，放掉的是權(quán)力，優(yōu)化的是服務(wù)。

用權(quán)力“減法”換取市場(chǎng)“乘法”

“十以來(lái)，政府簡(jiǎn)政放權(quán)、行政審批改革的進(jìn)程不斷加快，取消了很多不必要的環(huán)節(jié)?！敝袊?guó)石油華北石油管理局局長(zhǎng)黃剛代表深有感觸地說(shuō)。

簡(jiǎn)政放權(quán)，簡(jiǎn)政不等于減少服務(wù)，放權(quán)不等于放棄責(zé)任。只有解決好怎樣簡(jiǎn)政、如何放權(quán)的問(wèn)題，才能切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。

十八屆三中全會(huì)提出，讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用。在這個(gè)理念指引下，政府的簡(jiǎn)政放權(quán)正在向“負(fù)面清單”方向推進(jìn)。

“內(nèi)地近些年在簡(jiǎn)政放權(quán)方面做出的成績(jī)有目共睹。我與一些在內(nèi)地經(jīng)商的香港人交流，他們都反映，現(xiàn)在成立企業(yè)越來(lái)越簡(jiǎn)便，拿批文的手續(xù)也有很多簡(jiǎn)化和改善?！比珖?guó)政協(xié)常委、香港特別行政區(qū)政府前政務(wù)司長(zhǎng)唐英年說(shuō)，“市場(chǎng)運(yùn)作良好的領(lǐng)域，政府盡量不介入，只有當(dāng)市場(chǎng)出現(xiàn)不道德行為，或者嚴(yán)重失衡時(shí)，才需要監(jiān)管和政府介入?！睂?duì)市場(chǎng)的運(yùn)作要有更大的信心，政府把手中的權(quán)力多放一些，市場(chǎng)的作用就更大一些，企業(yè)的活力也就會(huì)更強(qiáng)一些。

陜西省政協(xié)副主席李曉東委員的提案更為具體，他指出：“雖然事減了但人卻沒(méi)減，行政效率提升滯后于簡(jiǎn)政放權(quán)的步伐?！?/p>

部分地方仍然保留了一些僅僅為了“上下對(duì)口”而設(shè)置的冗余部門(mén)；一些行政執(zhí)法部門(mén)，依靠執(zhí)法和收費(fèi)所得，供養(yǎng)了一批機(jī)構(gòu)和“臨時(shí)工”；政社關(guān)系沒(méi)有改變，一些社會(huì)團(tuán)體，研究會(huì)、協(xié)會(huì)、咨詢(xún)委員會(huì)等社團(tuán)依舊在“吃財(cái)政”。

沉疴怎么除，慣性怎么破？《政府工作報(bào)告》已經(jīng)給出答案：把該管的管好，從不該管的領(lǐng)域退出，向市場(chǎng)放權(quán)，向社會(huì)放權(quán)，向基層放權(quán)，以最大限度釋放出發(fā)展的新活力、新動(dòng)力。

疏通“中梗阻”接住實(shí)惠

“有的部門(mén)審批事項(xiàng)雖然取消了，但在下放、承接的過(guò)程中，仍在執(zhí)行舊的規(guī)定，在改革的過(guò)程中掉了隊(duì)。”黃剛代表建議，及時(shí)更新相關(guān)制度，避免在簡(jiǎn)政放權(quán)的“最后一公里”形成斷頭路。

簡(jiǎn)政放權(quán)，讓企業(yè)受益甚多，然而“中梗阻”的困局依然沒(méi)有完全打破。邯鄲市陽(yáng)光百貨集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書(shū)記韓玉臣代表指出，審批部門(mén)間的信息“壁壘”極易造成重復(fù)勞動(dòng)，降低審批效率。如若實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，則部門(mén)間的審批銜接將更為流暢，給企業(yè)松綁，避免企業(yè)在不同地點(diǎn)、不同部門(mén)間“跑斷腿”，充分享受簡(jiǎn)政放權(quán)帶來(lái)的便利。

簡(jiǎn)政放權(quán)，要接得住，也要管得好?！搬槍?duì)簡(jiǎn)政放權(quán)問(wèn)題的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，由于行政審批權(quán)力下放的政策性、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，部分行政審批權(quán)下放到最基層，存在承接力量、審批經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題?！比珖?guó)政協(xié)委員王增祺建議，審批權(quán)限下放必須與地方審批能力建設(shè)相匹配，事權(quán)下放應(yīng)與財(cái)權(quán)、要素配置權(quán)同步配套，應(yīng)幫助地方在制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、軟硬件建設(shè)方面跟進(jìn)，以提高審批效率。

“轉(zhuǎn)變政府職能是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要，而簡(jiǎn)政放權(quán)則是轉(zhuǎn)變政府職能的突破口。”衡陽(yáng)市委副書(shū)記、市長(zhǎng)周海兵代表說(shuō)，通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)，放開(kāi)市場(chǎng)“看不見(jiàn)的手”，用好政府“看得見(jiàn)的手”，讓“放”和“管”有效結(jié)合，形成現(xiàn)代化的政府管理手段。

簡(jiǎn)政放權(quán)，群眾是主考官

“做好下放權(quán)限的科學(xué)管理，真正讓地方接得住、管得好，讓群眾有更多獲得感。”湖南省武岡市龍溪鎮(zhèn)石洪村黨支部書(shū)記沈綠葉代表說(shuō)。

簡(jiǎn)政放權(quán)的效益，不僅體現(xiàn)在數(shù)字上，更要體現(xiàn)在民眾、企業(yè)的切身感受，體現(xiàn)在能否營(yíng)造激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力的環(huán)境上。

篇(3)

大學(xué)最基本的職能是人才培養(yǎng)，積極的社團(tuán)活動(dòng)對(duì)人才培養(yǎng)起著潛移默化的作用。小編為大家準(zhǔn)備了2021社團(tuán)工作計(jì)劃范文參考，僅供參考。

2021社團(tuán)工作計(jì)劃范文參考一

開(kāi)展編織社團(tuán)活動(dòng)，在于培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛(ài)好、增長(zhǎng)知識(shí)提高技能豐富學(xué)生的課余文化生活動(dòng)員和吸引廣大學(xué)生積極參與社團(tuán)活動(dòng)中來(lái)努力讓每一個(gè)學(xué)生都能享受到藝術(shù)的快樂(lè)。為了給愛(ài)好的同學(xué)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)將本學(xué)期編織活動(dòng)安排制定如下：

一、 活動(dòng)目的

通過(guò)社團(tuán)安排的活動(dòng)，使學(xué)生的特長(zhǎng)得到更好的發(fā)展進(jìn)一步了解，除了課本以外一些藝術(shù)的基本知識(shí)，提高學(xué)生的欣賞水平及創(chuàng)造能力，提高生活技能。

二、 活動(dòng)要求

1、 組織學(xué)生按時(shí)參加活動(dòng)，并保持室內(nèi)清潔。

2、 每周三第三節(jié)可，小組成員必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

3、 小組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律、不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)做與編織

無(wú)關(guān)的事。

4、 每次老師布置的作業(yè)，學(xué)生應(yīng)該按時(shí)完成。

5、 愛(ài)護(hù)教室內(nèi)德設(shè)施和用品。

6、 準(zhǔn)備好相應(yīng)的棒針以及所需要的毛線。

三、 活動(dòng)內(nèi)容

1、 以編織基礎(chǔ)教程為主，學(xué)習(xí)編織簡(jiǎn)單的物件而進(jìn)行教學(xué)。

2、 欣賞實(shí)物作品、提高欣賞水平。

3、 通過(guò)與家長(zhǎng)交流，訓(xùn)練學(xué)生的動(dòng)手能力和造型能力。

四、 采取措施

2021社團(tuán)工作計(jì)劃范文參考二

社團(tuán)的發(fā)展是我們當(dāng)中每個(gè)人最關(guān)注的問(wèn)題。要想有一個(gè)嚴(yán)肅和諧、積極上進(jìn)、有組織、有紀(jì)律的團(tuán)體，應(yīng)該是我們每個(gè)社團(tuán)成員以及各個(gè)社團(tuán)之間共同爭(zhēng)取的。也就是說(shuō)，只有我們聯(lián)合起來(lái)，并且，齊心協(xié)力，才能讓我們的社團(tuán)得到更好的發(fā)展，使我們的社團(tuán)開(kāi)創(chuàng)出最美好的明天。

對(duì)于每個(gè)社團(tuán)，都有它獨(dú)特的一面?？上攵?，這個(gè)最獨(dú)特的地方，是我們最需要用心、用力展現(xiàn)的。對(duì)于未來(lái)的工作計(jì)劃，我把它分為以下幾個(gè)方面：

（一）整改：

1.在我上任后要對(duì)XX協(xié)會(huì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)情況，可能會(huì)添加新的部門(mén)，也可能對(duì)一些部門(mén)刪減。調(diào)整之前，要先向原會(huì)長(zhǎng)、社聯(lián)主席申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后再和原會(huì)長(zhǎng)協(xié)商進(jìn)行改動(dòng)。

2.對(duì)原XX協(xié)會(huì)成員紀(jì)律章程進(jìn)行微調(diào)。經(jīng)和原會(huì)長(zhǎng)、社聯(lián)主席協(xié)商一致后，根據(jù)情況，在其內(nèi)容上添加或刪除一些詳細(xì)環(huán)節(jié)。

編寫(xiě)《XX協(xié)會(huì)成員檔案》。檔案內(nèi)容均以填表形式編寫(xiě)。詳細(xì)內(nèi)容如下：

姓名、性別，籍貫、所屬社團(tuán)名稱(chēng)、政治面貌、聯(lián)系方式、所參加過(guò)的活動(dòng)（注明日期）、所做違紀(jì)活動(dòng)（注明日期）、開(kāi)會(huì)到場(chǎng)情況（注明日期），最后注：以上所記載情況均會(huì)影響下屆換屆名額提拔。

3.上任后會(huì)，我會(huì)制定一系列相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺(jué)遵守的制度才能使社團(tuán)向著健康的方向發(fā)展。對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號(hào)召力的，得到廣大師生的認(rèn)可的，社團(tuán)應(yīng)當(dāng)適時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織不利成績(jī)不佳的，給予鼓勵(lì)！活動(dòng)效果差在社團(tuán)里影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)予以警告，并做好長(zhǎng)期查看。并且，每次開(kāi)會(huì)全體成員應(yīng)該按時(shí)到場(chǎng)，還要進(jìn)行點(diǎn)名。有特殊情況要向XX協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以及所屬部部長(zhǎng)三者當(dāng)中之一請(qǐng)假。否則，按無(wú)故缺席記入《XX協(xié)會(huì)成員檔案》。

（二）辦活動(dòng)：

1.要組織本社團(tuán)各個(gè)部門(mén)開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)?；顒?dòng)要著力表現(xiàn)所屬部的特點(diǎn)，切合XX協(xié)會(huì)的思想，即：源于點(diǎn)滴，行于心田，融于交流，勝于久遠(yuǎn)。并且，各部門(mén)的工作以開(kāi)展活動(dòng)為主，應(yīng)以豐富校園文化生活，提高全體同學(xué)素質(zhì)，開(kāi)拓全體同學(xué)視野為方針。

2.我覺(jué)得應(yīng)該調(diào)動(dòng)各個(gè)團(tuán)友的積極性，使每個(gè)團(tuán)友的潛力得到最大的發(fā)揮，這是我們每個(gè)社團(tuán)的關(guān)鍵所在，社團(tuán)成員對(duì)于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動(dòng)力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個(gè)團(tuán)友的能量，使我們的社團(tuán)活動(dòng)提高一個(gè)檔次。在這個(gè)問(wèn)題上，我認(rèn)為，要積極籌備一些活動(dòng)，主要是各種可以使各個(gè)團(tuán)友結(jié)合作起來(lái)的活動(dòng)，只要善于發(fā)現(xiàn)各個(gè)社團(tuán)的合作點(diǎn)，就可以讓廣大戰(zhàn)友團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起搞大型活動(dòng)，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造能力，促進(jìn)我校學(xué)生全面發(fā)展，這樣不僅增加了社團(tuán)的凝聚力，而且還能調(diào)動(dòng)其他社團(tuán)的積極性。

3.我上任后會(huì)積極努力搞好和學(xué)校學(xué)生會(huì)、校團(tuán)委、社聯(lián)的聯(lián)系與友好合作，這樣可以使社團(tuán)的外聯(lián)部比以往更上一個(gè)臺(tái)階，增加我們社團(tuán)的影響力，使我社團(tuán)得到更多的認(rèn)知度。

4.要對(duì)下一屆新成員做好早宣傳、早接觸。在新生入學(xué)時(shí)，要安排XX協(xié)會(huì)成員身披XX協(xié)會(huì)條幅在學(xué)校內(nèi)，服務(wù)新同學(xué)的到來(lái)，讓他們能夠及早的感受河北大學(xué)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學(xué)院的溫馨。

5.在新生入學(xué)第二天，散發(fā)XX協(xié)會(huì)調(diào)查表，表的內(nèi)容如下：

姓名、性別、年齡、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、對(duì)所報(bào)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)、對(duì)本學(xué)院的看法、對(duì)XX協(xié)會(huì)的認(rèn)識(shí)度等等。

6.迎招新成員之前，要散發(fā)XX協(xié)會(huì)宣傳文件。

7.招新結(jié)束后，進(jìn)行第一次開(kāi)會(huì)時(shí)要舉辦娛樂(lè)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)新成員積極性。同時(shí)，會(huì)長(zhǎng)要介紹XX協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，各部長(zhǎng)做好解說(shuō)所管部的內(nèi)容，分發(fā)紙張，讓新成員寫(xiě)下擅長(zhǎng)及所熱忠的部。（注：可能會(huì)有部員的調(diào)整）

8.幾個(gè)月后，要組織“大學(xué)生心理健康普查活動(dòng)”。

9.20xx年3月5號(hào)，要散發(fā)以“學(xué)習(xí)雷峰精神”為主題的傳單，并組織看關(guān)于雷峰的電影。

10.20xx年3月15號(hào)，組織3.15活動(dòng)

11.組織掃墓活動(dòng)，和愛(ài)心社聯(lián)合辦愛(ài)心募捐活動(dòng)。

（以上活動(dòng)只是主要的大型活動(dòng)，具體還要根據(jù)情況安排）

（三）和外校做好關(guān)系：

畢竟僅在我們學(xué)院開(kāi)展活動(dòng)并不能夠使我社團(tuán)發(fā)揚(yáng)出去。因此，在我上任后，我會(huì)積極和外校搞好聯(lián)系，和外校聯(lián)盟，整大型活動(dòng)。不言而喻，清朝慈喜太后強(qiáng)行閉關(guān)鎖國(guó)政策讓我國(guó)的發(fā)展相對(duì)于其他國(guó)家滯后許多。在競(jìng)選之前，我很榮幸能和保定科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的傾心閣心理學(xué)會(huì)的社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)交談過(guò)，并且，已經(jīng)達(dá)成協(xié)議會(huì)使兩個(gè)團(tuán)體成為友好社團(tuán)，讓我們共同的發(fā)展。另外，攜手和其他學(xué)院作好聯(lián)盟工作。通過(guò)“改革開(kāi)放”政策，會(huì)使我們社團(tuán)能夠發(fā)展的更加美好！

最后，我將會(huì)以飽滿(mǎn)的熱情去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。讓我們這只鷹飛得更高、更遠(yuǎn)！

2021社團(tuán)工作計(jì)劃范文參考三

一、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，全面學(xué)習(xí)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密?chē)@學(xué)校發(fā)展大局，以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過(guò)多種層面組織、引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)，提高大學(xué)生的思想覺(jué)悟，增強(qiáng)大學(xué)生的綜合素質(zhì)，為廣大學(xué)生提供一方“發(fā)揮才能，展示自我”的沃土。

二、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作重點(diǎn)

1、加強(qiáng)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，確立更切合實(shí)際的管理制度，提高社聯(lián)各部門(mén)協(xié)調(diào)合作的能力，促進(jìn)社聯(lián)各部門(mén)進(jìn)一步秩序化、規(guī)范化開(kāi)展工作。

2、以?xún)?nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ)，力求新起點(diǎn)、新發(fā)展、新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段，重點(diǎn)建設(shè)校級(jí)精品社團(tuán)，支持院級(jí)社團(tuán)發(fā)展，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動(dòng)吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣，活動(dòng)品味、層次相對(duì)較高的社團(tuán)文化格局。特別是擴(kuò)大曉莊社聯(lián)的品牌效應(yīng)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)對(duì)外交流，促使社團(tuán)活動(dòng)在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時(shí)加強(qiáng)與其他高校間同類(lèi)社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)交流，將“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共謀發(fā)展。

4、依托社團(tuán)資源，發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)校園社團(tuán)文化，鼓勵(lì)學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)中張揚(yáng)自身個(gè)性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學(xué)生個(gè)性發(fā)展和自身成長(zhǎng)成才有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

三、具體工作計(jì)劃

1、改革創(chuàng)新大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)

①狠抓組織建設(shè)。立足于我校社團(tuán)實(shí)際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學(xué)期校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)積極調(diào)整、優(yōu)化部門(mén)設(shè)置，解散了策劃部，新組建了社團(tuán)活動(dòng)部和檔案管理部；修訂《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》，完善相關(guān)管理制度；改進(jìn)工作方式，積極探索科學(xué)高效的管理模式，努力開(kāi)創(chuàng)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作新局面、樹(shù)立新形象。

②創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。將工作成效量化，在通過(guò)自我評(píng)定、上下級(jí)互評(píng)、綜合評(píng)定等多種方式的基礎(chǔ)上，積極聽(tīng)取廣大社團(tuán)會(huì)員的反饋意見(jiàn)，來(lái)確定大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部成員的考評(píng)成績(jī)，責(zé)任到人，推廣先進(jìn)，獎(jiǎng)懲分明。

③加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。通過(guò)素質(zhì)拓展訓(xùn)練、學(xué)生干部培訓(xùn)班考察調(diào)研等途徑全面提高學(xué)生社團(tuán)干部綜合素質(zhì)。同時(shí)推行工作反饋會(huì)制度，所有成員定期寫(xiě)下工作心得感悟并在工作反饋會(huì)上交流。

④全力加強(qiáng)宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵，正所謂任何工作、活動(dòng)的開(kāi)展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時(shí)集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)月報(bào)》、《社團(tuán)風(fēng)采錄》等官方出版媒體，合理利用宣傳欄、流動(dòng)展板等傳統(tǒng)宣傳載體進(jìn)行宣傳，同時(shí)重點(diǎn)做好大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)網(wǎng)站更新、改版、維護(hù)工作。做到新聞報(bào)道及時(shí)暢通，及時(shí)有效地回復(fù)社團(tuán)提出的相關(guān)問(wèn)題，努力把大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站建設(shè)成為全校學(xué)生社團(tuán)信息和形象展示的重要平臺(tái)。

⑤推進(jìn)發(fā)行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨，《南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)月報(bào)》、《社團(tuán)風(fēng)采錄》作為面向全體社團(tuán)會(huì)員的官方出版媒體，在保持宗旨不變的前提下，必須與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行改版。改版后欄目?jī)?nèi)容將資源重組，更加貼近社團(tuán)及廣大社員。

⑥建立大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員檔案庫(kù)。為了更加規(guī)范、高效地進(jìn)行人員管理，本學(xué)期將由檔案管理部對(duì)所有成員的資料進(jìn)行建檔，并及時(shí)更新管理資料。

2、加大對(duì)社團(tuán)管理委員會(huì)的扶持力度，完善分層管理模式

①完善《社團(tuán)管理委員會(huì)管理辦法》。各院（系）社團(tuán)管理委員會(huì)必須根據(jù)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)文件制定適合本院（系）社團(tuán)的管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度，做到有章可循、有組織、有紀(jì)律。協(xié)助所在院（系）的社團(tuán)做好換屆交接工作。②加大對(duì)本院（系）社團(tuán)日?；顒?dòng)的監(jiān)管。審批所在院（系）社團(tuán)的工作報(bào)告以及各項(xiàng)活動(dòng)，所有社團(tuán)的活動(dòng)申報(bào)書(shū)首先上交所在院（系）社團(tuán)管理委員會(huì)審批，審批通過(guò)后再上報(bào)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。活動(dòng)過(guò)程中對(duì)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審核。

③定期與本院（系）社團(tuán)進(jìn)行交流。定期召開(kāi)社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，討論所在院（系）社團(tuán)發(fā)展方向；及時(shí)傳達(dá)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)精神，充分起到社團(tuán)與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)之間紐帶作用。

篇(4)

在做工作計(jì)劃時(shí)要認(rèn)真思考,好的工作計(jì)劃應(yīng)像目錄樹(shù)一樣,層次分明,環(huán)環(huán)相扣,是一個(gè)完整的體系。下面是小編為大家整理的關(guān)于社團(tuán)個(gè)人工作計(jì)劃模板，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

社團(tuán)個(gè)人工作計(jì)劃模板1一、工作宗旨

協(xié)會(huì)本著“和諧、熱情、求實(shí)、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排，以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以招收會(huì)員和滿(mǎn)足廣大會(huì)員的愛(ài)好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的，以開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng)，以滿(mǎn)足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。

三、重點(diǎn)工作

1、未來(lái)兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員

2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來(lái)

四、部門(mén)分配

1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng)，學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定。

2、組織部：籌備協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作，做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作。

3、宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目。

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓。

5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開(kāi)支和資金的保管。

技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類(lèi)整理;專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類(lèi)整理;

專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。

五、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門(mén)會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開(kāi)的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)：

1、會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開(kāi)一次。

總結(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。

2、部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。

如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，會(huì)議由專(zhuān)人做記錄。

3、部門(mén)會(huì)議：部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。

部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持。部門(mén)會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動(dòng)，可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并研究工作進(jìn)展。部門(mén)內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。

4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問(wèn)題集中處理。

部門(mén)會(huì)議紀(jì)錄各部門(mén)應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度

為充分利用--協(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作，其他任何部門(mén)和個(gè)人不得干涉，阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況)。

七、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核，不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者，須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。

2、每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門(mén)簽到。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核

1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒(méi)有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

2、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類(lèi)似情況，視情節(jié)而定，給予在部門(mén)大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3、不得無(wú)故早退。

(三)績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開(kāi)除出會(huì)員隊(duì)伍。

(四)考核方式

會(huì)員的考核：采取干事自評(píng)、部門(mén)同事互評(píng)、所在部門(mén)部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

部長(zhǎng)的考核：采取所屬部門(mén)評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng)，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng)，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

八、檔案制度

從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案：

1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料。

2、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)。

3、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書(shū)及離任工作報(bào)告。

4、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)。

5、整理保管好會(huì)議記錄。

6、組織部分類(lèi)整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見(jiàn)建議和教訓(xùn)。

以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制，各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。

社團(tuán)個(gè)人工作計(jì)劃模板2無(wú)規(guī)矩不成方圓，不管是什么組織，都是有一定的制度和規(guī)定的，對(duì)于學(xué)生社團(tuán)也是一樣的。制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(zhǎng)和發(fā)展，我們社團(tuán)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：社團(tuán)的制度執(zhí)行得不是太嚴(yán)格，這還需我們?cè)谪瀼?、?zhí)行和引導(dǎo)的過(guò)程中不斷加強(qiáng)和規(guī)范。

因此，針對(duì)社團(tuán)各方面的問(wèn)題，制定出了社團(tuán)工作計(jì)劃，希望大家都能夠嚴(yán)格執(zhí)行。

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過(guò)渡。

在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對(duì)于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jī)。

事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(zhǎng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開(kāi)展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過(guò)社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會(huì)刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專(zhuān)題欄)和社團(tuán)活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì)員認(rèn)同社團(tuán)文化。

二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我。

干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開(kāi)展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個(gè)方面入手。

1、注重吸收新干部。

新的力量，預(yù)示著新的成長(zhǎng);新的成長(zhǎng)，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在11級(jí)新會(huì)員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，積極開(kāi)展選拔活動(dòng)，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度。

干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開(kāi)展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績(jī)的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開(kāi)展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開(kāi)展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

3、重視服務(wù)工作。

長(zhǎng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社員提供服務(wù)，將給各個(gè)社員的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號(hào)。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛(ài)好。最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂(lè)共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!

社團(tuán)個(gè)人工作計(jì)劃模板3已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)向大社團(tuán)發(fā)展的社團(tuán)。為進(jìn)一步促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，使更多喜歡唱歌的同學(xué)加入社團(tuán)，真正在各學(xué)校樹(shù)立良好形象。我校領(lǐng)導(dǎo)商討研究，初步制定音樂(lè)社團(tuán)工作計(jì)劃

一、繼承發(fā)展

聽(tīng)取建議社團(tuán)慢慢發(fā)展起來(lái)，壯大起來(lái)，這與前幾任社長(zhǎng)的努力是分不開(kāi)的，所以在下來(lái)的工作中我們會(huì)廣泛聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和前任社長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，將社團(tuán)向更好成熟的發(fā)展。

二、加強(qiáng)管理

完善社團(tuán)管理機(jī)制與建設(shè)工。雖然社團(tuán)會(huì)員相對(duì)較少，而且相對(duì)分散，在管理，會(huì)員聯(lián)系，活動(dòng)開(kāi)展等方面存著這很多的弊端，阻礙了社團(tuán)的發(fā)展，因此，本年度社團(tuán)將進(jìn)一步完善社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)，助理集中緊密的管理體制，加以社團(tuán)管理與建設(shè)。

三、注重成效

創(chuàng)新開(kāi)展社團(tuán)教學(xué)工作社團(tuán)的創(chuàng)辦旨在發(fā)揚(yáng)學(xué)校特色，結(jié)合學(xué)生興趣，促進(jìn)學(xué)員友誼，為廣大喜歡唱歌愛(ài)好者提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。所以教學(xué)就成為各項(xiàng)工作重中之重。我們將選派音樂(lè)類(lèi)精英，開(kāi)展教學(xué)工作，并根據(jù)本校優(yōu)勢(shì)選派一樂(lè)理老師進(jìn)行樂(lè)理方面的培訓(xùn)和聲樂(lè)老師上課，社團(tuán)還要新開(kāi)一個(gè)特殊課，就是教會(huì)員學(xué)少數(shù)民族歌曲，以滿(mǎn)足學(xué)員學(xué)有所成，全面發(fā)展的愿望。

1、每周堅(jiān)持上課，本學(xué)期從招新工作結(jié)束后的一周開(kāi)始。

2、上課時(shí)有主講一名。

3、為了提起會(huì)員的積極性，鼓勵(lì)會(huì)員隨堂展示。

4、加強(qiáng)會(huì)員理論與實(shí)踐的結(jié)合發(fā)展，盡量給會(huì)員更多實(shí)踐的時(shí)間，減少枯燥的理論課。

5、為了突出社團(tuán)的.特色，我們新開(kāi)了少數(shù)民族歌曲課，擴(kuò)展會(huì)員視野。

6、組織歌唱晚會(huì)或比賽，增強(qiáng)會(huì)員學(xué)習(xí)的興趣和積極性。

四、立足校園，面向社會(huì)，全力以赴

舉辦各種大型的文藝演出如慶十一文藝演出社團(tuán)舉辦晚會(huì)，提升了社團(tuán)的影響力，希望能多與其他學(xué)校舉辦聯(lián)誼活動(dòng)。提高我校音樂(lè)社團(tuán)的影響力和知名度。

社團(tuán)個(gè)人工作計(jì)劃模板4社團(tuán)是一個(gè)學(xué)生的團(tuán)體組織，對(duì)于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動(dòng)力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個(gè)社團(tuán)的能量，使我們的社團(tuán)活動(dòng)提高一個(gè)檔次。我們的社團(tuán)聯(lián)非常龐大，下屬將近50個(gè)社團(tuán)，采用何種辦法調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性就成了一個(gè)非常關(guān)鍵的問(wèn)題，也是我上任后要解決好的一個(gè)問(wèn)題。

現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病，那就是各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動(dòng)，沒(méi)有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會(huì)，慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會(huì)有所下降，積極性也就隨之減少。

為解決這個(gè)問(wèn)題，我上任后會(huì)積極籌備一些活動(dòng)，主要是各種可以使各個(gè)社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來(lái)的活動(dòng)，小的活動(dòng)可以是2到3個(gè)社團(tuán)的互相合作，大的活動(dòng)可以參與的社團(tuán)更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個(gè)社團(tuán)的合作點(diǎn)，就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起搞好超大型活動(dòng)，這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動(dòng)了廣大社團(tuán)的積極性。

其次，我上任后會(huì)積極努力搞好和校學(xué)生會(huì)以及研究生會(huì)的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團(tuán)聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個(gè)臺(tái)階，而且可以使我們學(xué)校的各個(gè)學(xué)生團(tuán)體比以往更有凝聚力，增加--大學(xué)的對(duì)外影響力。

再次，我上任后會(huì)定立一系列相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺(jué)遵守的制度才能使社團(tuán)聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號(hào)召力的，得到廣大師生的認(rèn)可的，社團(tuán)聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織不利成績(jī)不佳的，或活動(dòng)效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)予以警告，并做好長(zhǎng)期查看。

最后，我將會(huì)以飽滿(mǎn)的熱情去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

社團(tuán)個(gè)人工作計(jì)劃模板5新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順利開(kāi)展社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)，將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一、工作思想

以“十”精神為準(zhǔn)，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合，以飽滿(mǎn)的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門(mén)的工作效率，優(yōu)化部門(mén)的工作形式，豐富部門(mén)的工作內(nèi)容，鍛煉部門(mén)干部與干事的工作能力，完善部門(mén)的工作制度，更好地發(fā)揮社團(tuán)的作用，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè)章。

二、工作宗旨

以“培養(yǎng)銷(xiāo)售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門(mén)，組織社員廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。

三、工作主題

篇(5)

2月9日，江蘇省鹽城市科協(xié)召開(kāi)六屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹省、市黨代會(huì)精神和省科協(xié)有關(guān)會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年工作，研究部署今年任務(wù)。鹽城市委常委、組織部長(zhǎng)莊兆林出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，莊兆林對(duì)鹽城市科協(xié)2011年的工作給予肯定，認(rèn)為鹽城市各級(jí)科協(xié)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)科協(xié)“”會(huì)議和鹽城市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期科協(xié)工作的意見(jiàn)》精神，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，為推進(jìn)鹽城經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。一是服務(wù)大局展示了新作為?？茀f(xié)職能優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，“千名專(zhuān)家進(jìn)千村興農(nóng)富民工程”、“科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”取得顯著成效；“金橋工程”、“廠會(huì)協(xié)作”等科技創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃發(fā)展；海外智力引進(jìn)和海外科技社團(tuán)合作有了歷史性拓展，對(duì)科技人才的凝聚力和吸引力不斷增強(qiáng)。二是科普創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)了新突破。全市全國(guó)科普示范縣（市）由2個(gè)增加到5個(gè)，有4個(gè)縣（區(qū)）被命名為“江蘇省科普示范縣（區(qū)）”，為提升科普工作能力、實(shí)現(xiàn)科普工作新跨越奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是自身建設(shè)得到了新加強(qiáng)。全市科協(xié)系統(tǒng)的工作效能和科協(xié)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新的提升，市科協(xié)被省科協(xié)表彰為綜合先進(jìn)集體，被市委、市政府表彰為服務(wù)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、防震減災(zāi)和法制宣傳教育先進(jìn)單位，科協(xié)系統(tǒng)多個(gè)集體和多位同志獲得國(guó)家和省級(jí)表彰，《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》實(shí)施等多項(xiàng)工作得到上級(jí)科協(xié)充分肯定。

莊兆林強(qiáng)調(diào)，2012年是黨的十召開(kāi)的喜慶之年，也是全面落實(shí)市第六次黨代會(huì)戰(zhàn)略部署的首戰(zhàn)之年。全市各級(jí)科協(xié)組織和廣大科協(xié)干部要按照市委最新部署要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神，凝心聚力、克難奮進(jìn)，圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越，在推進(jìn)“快增”、“快轉(zhuǎn)”中勇挑重?fù)?dān)；圍繞開(kāi)創(chuàng)社會(huì)和諧新局面，在推進(jìn)科普惠民中再立新功；圍繞打造區(qū)域人才新高地，在建設(shè)人才強(qiáng)市上主動(dòng)作為。

會(huì)議審議并通過(guò)了題為《創(chuàng)新發(fā)展思路 提升工作實(shí)效為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供科技服務(wù)》的工作報(bào)告，并對(duì)全國(guó)、省科普惠農(nóng)興村計(jì)劃先進(jìn)單位、個(gè)人，省科普教育基地的單位；鹽城市第三屆十佳科技標(biāo)兵和第六屆優(yōu)秀科技工作者，以及2011年度學(xué)會(huì)、基層科協(xié)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。（鹽科辦 編輯：唐釜金）

（江蘇省科協(xié)）

篇(6)

上半年，在現(xiàn)今協(xié)會(huì)理事會(huì)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下，在現(xiàn)今協(xié)會(huì)大二主要負(fù)責(zé)人的共同努力下，協(xié)會(huì)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

下半年，協(xié)會(huì)迎來(lái)了新的力量——社工系08級(jí)新生。大一新成員給協(xié)會(huì)注入了新的血液，早已涌動(dòng)的心在新成員的加入之后更是奔放了。

一整個(gè)學(xué)期，大家為了協(xié)會(huì)的工作活動(dòng)，都辛苦了!在此，我向在座的各位深深鞠一個(gè)躬，跟大家說(shuō)一聲，辛苦了，謝謝大家的付出!

為了讓大家理清我們一個(gè)學(xué)期的工作，也是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，特在此之際做這一個(gè)工作報(bào)告。報(bào)告的主要內(nèi)容包括：介紹協(xié)會(huì)本學(xué)期開(kāi)展各項(xiàng)的活動(dòng)，介紹協(xié)會(huì)本學(xué)期取得的突破性的進(jìn)展以及工作的不足。

一、本學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)

本學(xué)期協(xié)會(huì)新招入并完成注冊(cè)的新會(huì)員有90名，這對(duì)協(xié)會(huì)來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。首先擺在我們面前的是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，那就是如何讓去滿(mǎn)足新成員對(duì)義工活動(dòng)的需求。

為此，協(xié)會(huì)以團(tuán)隊(duì)的名義爭(zhēng)取到了長(zhǎng)沙市第一福利院的合作的機(jī)會(huì)，每周六的上午組織部分新成員前往進(jìn)行義工活動(dòng)。外聯(lián)部聯(lián)系了另外一個(gè)福利機(jī)構(gòu)——家佳康復(fù)中心，每周協(xié)會(huì)也會(huì)組織部分協(xié)會(huì)成員前往。

協(xié)會(huì)的一個(gè)特色活動(dòng)，外來(lái)務(wù)工人員子女一直是我們關(guān)注與服務(wù)的對(duì)象。協(xié)會(huì)今年還是一如既往的開(kāi)展著這項(xiàng)服務(wù)。

作為學(xué)生公益社團(tuán)，社會(huì)的公益事件也是我們關(guān)注的另一個(gè)焦點(diǎn)，對(duì)此，協(xié)會(huì)也承接了一次募捐活動(dòng)。

二、協(xié)會(huì)取得的突破性進(jìn)展

1、自主的策劃大型活動(dòng)。協(xié)會(huì)參與過(guò)多次的大型活動(dòng)，但是自主策劃的機(jī)會(huì)基本上是沒(méi)有的。這學(xué)期，也是在理事會(huì)的努力下，協(xié)會(huì)承接了一次募捐活動(dòng)，并自主的策劃了活動(dòng)。

2、開(kāi)展了多個(gè)福利機(jī)構(gòu)的服務(wù)。其中就包括了長(zhǎng)沙市第一福利院以及家佳康復(fù)中心。這填補(bǔ)了協(xié)會(huì)的空缺，協(xié)會(huì)自成立以來(lái)，一直沒(méi)有固定的義工點(diǎn)。但是，大一新成員的激情同樣感染著我們，所以為了大家，為了協(xié)會(huì)，外聯(lián)部積極尋找資源，終于在這個(gè)學(xué)期成功的與這兩家機(jī)構(gòu)建立起了聯(lián)系與合作。

3、支教小組終于定點(diǎn)了。今年是支教的第三年，在第三年，支教小組終于告別了沒(méi)有教室輔導(dǎo)的歷史。經(jīng)過(guò)各界的努力協(xié)商，協(xié)會(huì)與東方紅小學(xué)建立和合作伙伴關(guān)系。學(xué)校同意為支教小組提供支教的場(chǎng)所，支教小組也算是扎根了。

三、工作的不足

1、由于缺乏自主策劃大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)會(huì)承接的募捐活動(dòng)準(zhǔn)備的并不是很充分，所以也使得活動(dòng)開(kāi)展出現(xiàn)了許許多多的小問(wèn)題。

2、沒(méi)有充分的義工資源，導(dǎo)致了部分的新成員很少甚至沒(méi)有參加協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)。

3、協(xié)會(huì)特色沒(méi)有凸顯。關(guān)于農(nóng)村社工方面的，協(xié)會(huì)只在長(zhǎng)沙本地開(kāi)拓外來(lái)務(wù)工人員子女支教活動(dòng)。

篇(7)

總結(jié)表彰大會(huì)策劃書(shū)一

為總結(jié)好今年的工作，安排部署好明年工作；展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好氣象,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力。公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年新春年會(huì)，以此總結(jié)和部署工作，答謝各位員工一年來(lái)的辛勤工作與默默付出。

一、 年會(huì)主題

融合夢(mèng)想、贏在當(dāng)下。

二、年會(huì)目的

2.1.回顧總結(jié)公司20xx年發(fā)展成就，安排部署20xx年公司整體工作。

2.2.加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司員工的凝聚力。

2.3.通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，激勵(lì)大家在新的一年，工作都有新進(jìn)步。

2.4.讓員工充分的展現(xiàn)自我，激發(fā)逢勃向上的活力，豐富企業(yè)文化生活。

2.5.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的交流互動(dòng)，在年會(huì)舉辦的過(guò)程中認(rèn)知自我、認(rèn)同企業(yè)大家庭。

三、年會(huì)時(shí)間

計(jì)劃從20xx年12月10日開(kāi)始籌備，20xx年2月4日結(jié)束，分以下3個(gè)階段進(jìn)行；

3.1.年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20xx年12月10日至12月20日)：

本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知、會(huì)場(chǎng)選址等工作。

3.2.年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年12月21日至20xx年1月20日)：

本階段主要完成材料準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品選定、節(jié)目篩選、節(jié)目安排、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買(mǎi)。

3.3.年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20xx年1月21日至2月4日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。

2.4.年會(huì)正式時(shí)間：20xx年2月4日8時(shí)至22時(shí)。

四、年會(huì)概況

4.1.活動(dòng)地點(diǎn)：福苑餐廳，提前20天并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場(chǎng)地。

4.2.參會(huì)人員：公司股東和高管人員、特邀嘉賓（客戶(hù) ）、公司全體員工，集團(tuán)*****人，，嘉賓約**人（按***人預(yù)算）。

4.3.組織形式：由公司年會(huì)籌備工作組統(tǒng)一籌備和舉辦。

五、年會(huì)籌備工作小組組成人員及職責(zé)分工

組 長(zhǎng)：XXX 全面負(fù)責(zé)年會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)工作

副組長(zhǎng)：XXX 負(fù)責(zé)年會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作

成 員：XXX 負(fù)責(zé)年會(huì)籌辦、材料編寫(xiě)、節(jié)目選排以及物料準(zhǔn)備等日常工作

XXX負(fù)責(zé)年會(huì)經(jīng)費(fèi)保障工作

XXX負(fù)責(zé)年會(huì)的宣傳報(bào)道及技術(shù)指導(dǎo)工作

籌備小組下設(shè)以下3個(gè)工作組：

會(huì)務(wù)組：負(fù)責(zé)人 XXX

工作人員：XXX XXX XXX

職 責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)選定、會(huì)議材料準(zhǔn)備（董事長(zhǎng)新年致辭、總經(jīng)理工作報(bào)告、交流材料審核等）、獎(jiǎng)品選定、禮儀及會(huì)場(chǎng)服務(wù)人員選定等工作。

晚會(huì)組：負(fù)責(zé)人：XXX XXX

工作人員：主持人：XXXXXX

服務(wù)人員：XXXXX

2人配合主持人，一男一女，靈敏的；音響燈光各配1人，負(fù)責(zé)對(duì)接；攝像師（確定人員，是否要配合）；

職 責(zé)： 負(fù)責(zé)晚會(huì)籌備、節(jié)目編排、演出物料及獎(jiǎng)品準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作。

后勤組：負(fù)責(zé)人：XXX

工作人員：XXXXXXXXX

職 責(zé)：負(fù)責(zé)年會(huì)資金保障、晚餐地點(diǎn)及費(fèi)用確定等工作。

五、年會(huì)流程

年會(huì)整體分為三個(gè)部分：迎春踏新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、年終總結(jié)大會(huì)，職工餐會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)（抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行）。

5.1. 迎春踏新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)（暫定于2月4日上午8:30-12：30）

主持人：XXX

議程：參觀各公司亮點(diǎn)工作。

參加人：集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)辦各成員，各公司、各部門(mén)主任級(jí)以上的員工。

備注：先在XXXXX簽到，參觀完XXXX亮點(diǎn)工作后在XXX門(mén)口合影留念（選好場(chǎng)地、前排擺好椅子、安排好領(lǐng)導(dǎo)座次，職工可隨意找站位；結(jié)束后直接乘車(chē)出發(fā)參觀下一亮點(diǎn)）。

20xx年工作總結(jié)大會(huì) （暫定于2月4日14:30-17:00）

主持人：XXX

議 程：1、XXX總經(jīng)理報(bào)告工作（總結(jié)20xx年工作，安排部署20xx年工作）；

2、簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：

3、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（XXX副董事長(zhǎng)宣讀表彰決定，分批次頒獎(jiǎng)）；

4、交流發(fā)言(先進(jìn)集體X個(gè)、先進(jìn)個(gè)人XX個(gè))；

5、董事長(zhǎng)總結(jié)講話；

6、會(huì)議結(jié)束；

去XXXX的路線確定，提倡少坐、多運(yùn)動(dòng)的健康理念

參加年會(huì)的人員，除董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)外不允許開(kāi)車(chē)

著裝，男士著正裝，女士著職業(yè)裝。外套以深色為準(zhǔn)，襯衫要以亮色為主。

單獨(dú)給女士提供更衣間

服務(wù)人員提前到外貿(mào)，安排3輛車(chē)在XXX酒店門(mén)口

5.2.職工餐會(huì)：

主持人：

內(nèi) 容：1、董事長(zhǎng)致新年賀詞（祝酒詞）；

2、敬酒答謝（董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及總經(jīng)辦各成員分批次敬酒）；背景音樂(lè)

3、就餐（穿插員工互敬）。限制敬酒范圍及人數(shù)，誰(shuí)先來(lái)；分公司總經(jīng)理給領(lǐng)導(dǎo)敬酒排順序；到什么時(shí)候節(jié)目上場(chǎng)，把握好時(shí)間。晚會(huì)開(kāi)始后對(duì)員工的要求，是否允許走動(dòng)、劃拳？

臺(tái)上的流程，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都要想到。

5.3.聯(lián)歡晚會(huì)

主持人：

內(nèi) 容：1、文藝演出（餐會(huì)后期就地舉行、穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)）；

2、舞會(huì)（自愿參加，另選小場(chǎng)地）

帶一組人，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)及事項(xiàng)，什么時(shí)候開(kāi)餐、上涼菜、熱菜；節(jié)目、抽獎(jiǎng)

簽到處（掛軸），禮品，人員安排3人負(fù)責(zé)簽到、門(mén)迎6人，人發(fā)禮品；物品保管、獎(jiǎng)品發(fā)放4人；

演員中午提前用餐，參加年會(huì)時(shí)先化好妝在開(kāi)會(huì)、開(kāi)完會(huì)去演出。

演職人員的就餐問(wèn)題，集中2-3桌留給演職人員（視人數(shù)定）?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員不允許吃飯

節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)

制定評(píng)分細(xì)則、指定10人評(píng)選，現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)匯總，安排人員收集匯總

六、節(jié)目參與形式

6.1.以部門(mén)或以公司為單位選送節(jié)目，也可以跨單位合作選送，各單位選送的節(jié)目要以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目?jī)?nèi)容可包括：各類(lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩(shī)歌朗誦、雜技表演等)等。每個(gè)單位至少報(bào)送2個(gè)以上節(jié)目。（是否外請(qǐng)節(jié)目待定）

6.2.為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

6.2.1.排練時(shí)間：20xx年12月20日——20xx年2月3日期間，由各節(jié)目單位自行安排排練時(shí)間和地點(diǎn)。第一次彩排時(shí)間為20xx年1月24日；第二次彩排時(shí)間為20xx年1月28日，第三次彩排時(shí)間為20xx年2月3日。

6.2.2.彩排地點(diǎn)：（待定）

6.2.3.注意事項(xiàng)

年會(huì)節(jié)目確定后，年會(huì)籌備工作小組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問(wèn)題;

歌曲舞蹈類(lèi)節(jié)目所需背景音樂(lè)自備，并拷貝一份至年會(huì)籌備工作組，在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用。參演所需服裝或道具向年會(huì)籌備工作組申請(qǐng)費(fèi)用自行租賃;

6.3.年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系人：XXXX 聯(lián)系方式：XXXXX

郵箱：XXXXXl@XXXX.com

附件：1.迎春踏新現(xiàn)場(chǎng)會(huì)活動(dòng)安排

2.年終總結(jié)大會(huì)會(huì)議流程

3.晚宴、晚會(huì)抽獎(jiǎng)流程

4.年會(huì)工作分工及進(jìn)度安排

5.費(fèi)用預(yù)算

6.年會(huì)游戲設(shè)置

總結(jié)表彰大會(huì)策劃書(shū)二

在一學(xué)期的學(xué)生工作接近尾聲之際，為更好的展現(xiàn)學(xué)生工作成果，展現(xiàn)南陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生風(fēng)采，擴(kuò)大數(shù)統(tǒng)學(xué)院、春蕾志愿社、手工藝協(xié)會(huì)、數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)的影響，為本學(xué)期學(xué)生工作畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。數(shù)統(tǒng)學(xué)院團(tuán)總支特舉辦20xx年元旦晚會(huì)暨表彰大會(huì)活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題：“青春涌動(dòng)，你我同行”

二、活動(dòng)目的

展現(xiàn)11-12學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生會(huì)及學(xué)生社團(tuán)的工作成果，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)和數(shù)統(tǒng)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)影響力，增進(jìn)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)與廣大同學(xué)的交流、學(xué)習(xí)。豐富大學(xué)文化生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春與活力，促進(jìn)各院系、各年級(jí)、各班級(jí)之間的交流。

三、舉辦單位

活動(dòng)主辦：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支

活動(dòng)承辦：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)

春蕾志愿社

民間藝術(shù)社

數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)

活動(dòng)協(xié)辦：活動(dòng)贊助商、172校園活動(dòng)網(wǎng)、合肥旅游網(wǎng)

四、活動(dòng)對(duì)象：

南陽(yáng)師范學(xué)院數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院全體師生及兄弟學(xué)院、叁大社團(tuán)全體成員及兄弟社團(tuán)成員

五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)安排

12月11日晚上18：30，東區(qū)演播廳

六、活動(dòng)流程：

1、前期由學(xué)生會(huì)及社團(tuán)宣傳部展開(kāi)宣傳

2、場(chǎng)地布置、晚會(huì)中嘉賓入座

3、歌舞開(kāi)場(chǎng)

4、主持人開(kāi)場(chǎng)，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話并宣布晚會(huì)開(kāi)始

5、節(jié)目依次上場(chǎng)(中間穿插活動(dòng)及互動(dòng)游戲)

6、頒獎(jiǎng)儀式

7、剩下節(jié)目上場(chǎng)

8、閉幕

七、工作人員和項(xiàng)目組：

八、各階段任務(wù)及工作分配：

九：宣傳效果預(yù)測(cè)

(一)宣傳效果評(píng)估：

1、本次活動(dòng)聲勢(shì)浩大，參加人數(shù)眾多。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，企業(yè)品牌、形象將得到展現(xiàn)。

2、企業(yè)積極支持學(xué)生活動(dòng)的公益心將得到展現(xiàn)，在大學(xué)生群體中擴(kuò)大影響力。

3、以企業(yè)名義為現(xiàn)場(chǎng)觀眾發(fā)放獎(jiǎng)品，容易引起該產(chǎn)品對(duì)學(xué)生的吸引力，繼而使公司的品牌形象深入人心。

4、通過(guò)活動(dòng)企業(yè)的品牌、形象得到宣傳，最終提高企業(yè)效益。

(二)活動(dòng)宣傳方案：見(jiàn)附錄叁

(三)贊助方法及宣傳方式：

1、1000元以上，定為一號(hào)贊助商，給予舞臺(tái)幕景的廣告宣傳;在會(huì)場(chǎng)外懸掛條幅，邀請(qǐng)贊助商觀看節(jié)目并聯(lián)歡互動(dòng);在活動(dòng)開(kāi)始以及活動(dòng)結(jié)束后在新聞稿中提及該單位名稱(chēng)。