維穩(wěn)工作方案精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇維穩(wěn)工作方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、指導思想

以黨的十八屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實黨的科學發(fā)展觀，堅持“打、防、控”的工作方針，緊密圍繞《關于切實做好端午期間安全維穩(wěn)工作通知》的總體要求，認真學習和貫徹好的重要講話精神，進一步宣傳好市社會治安穩(wěn)定的方針政策，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

二、成立機構

組 長：

副組長：

三、端午期間治安維穩(wěn)工作目標

時間：2016年6月9日----2016年6月11日

主題：安定、吉祥、喜慶

緊緊圍繞著市綜治辦的工作要求，結合鎮(zhèn)的實際情況，確保端午期間無社會治安事件發(fā)生為目標，扎實做好矛盾糾紛排查及治安自查工作，密切關注特殊群體的動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，及時上報，及時處置（穩(wěn)控），將矛盾消化在萌芽之中。讓廣大人民群眾愉快歡度端午。

四、主要工作措施

（一）建立和落實好維穩(wěn)防范工作機制，提升源頭預防和及時發(fā)現(xiàn)問題的能力，把維穩(wěn)工作從事后處理向事前預防轉變。

（二）加強基礎矛盾的排查力度和信息收集報送工作機制，對有群體上訪和極端行為苗頭的問題做到底數(shù)清、情況明、加大調解力度采取切實有效措施，確保對不穩(wěn)定隱患和苗頭及早發(fā)現(xiàn)，相關部門要加強溝通配合，既發(fā)揮各自的優(yōu)勢又要形成合力，加強對情報的分析和研究有針對性地做好工作，及時排查和化解矛盾糾紛，最大限度地把矛盾化解在萌芽之中。

（三）各社區(qū)、村要抓住節(jié)假日期間的特點，有針對性地建立和完善應急救援預案、組織應急處理隊伍和人員，隨時處于待命狀態(tài)。一旦發(fā)生突發(fā)事件，負責人要迅速干現(xiàn)場啟動預案，妥善處置，確保社會穩(wěn)定。

（四）各社區(qū)、村要成立護村巡邏隊伍加強端午期間巡邏，各社區(qū)、村要實行24小時值班，實行領導到崗帶頭，實行“零”報告制度。

篇(2)

第一階段：動員部署階段（2月）

1、強化宣傳。召開2009年維護穩(wěn)定和工作專題會議，傳達上級關于落實維穩(wěn)的文件和會議精神，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，制定切實可行的工作方案，做好落實維穩(wěn)工作的前期準備工作。

2、健全組織。成立由主要領導為組長、分管領導為副組長的維穩(wěn)工作領導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調維護穩(wěn)定和的各項工作。

第二階段：組織實施階段（3月-12月中旬）

1、摸清底數(shù)。根據(jù)上級要求分1-3月、4-7月、8-12月三個時間段，組織開展環(huán)境污染矛盾糾紛和環(huán)境安全隱患大排查大調處活動。環(huán)境監(jiān)察大隊、城北環(huán)保所、賀村環(huán)保所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）生態(tài)監(jiān)管站集中時間對本轄區(qū)的環(huán)境污染矛盾糾紛和環(huán)境安全隱患進行全面梳理。對于排查出來的矛盾糾紛和可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題，認真匯總，建立臺賬，及時報市環(huán)境監(jiān)察大隊（3月31日前、7月30日前和12月15日前），并提出重點環(huán)境問題名單及相關責任人。

2、建章立制。

①建立重點環(huán)境問題責任化解制度。根據(jù)排查情況，維穩(wěn)領導小組制訂詳細周密的工作方案，確立重點及存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)，按照“屬地管理”、“誰主管，誰負責”的原則，分解、細化各項工作任務，落實到具體崗位、具體人員負責，進一步明確職責、工作要求和時限，列出工作進度表，限時保質保量完成，力求把環(huán)境矛盾糾紛解決在基層、萌芽狀態(tài)。

②完善領導干部接訪制度。公布局主要領導的接待日，堅持每月定期定時接待群眾來訪；開發(fā)科、監(jiān)管科、環(huán)境監(jiān)察大隊、城北所、賀村所和環(huán)境監(jiān)測站等科室負責同志一并參加。

③建立定期維穩(wěn)分析制度。要把每月25日定為維穩(wěn)分析例會日，分析、匯總和梳理當月維穩(wěn)情況，研究部署下步維穩(wěn)工作，及時整改存在的問題和不足，進一步提高維穩(wěn)工作的針對性和實效性。

④健全快速處置機制。指定專人負責突發(fā)事件的上報工作，聯(lián)系有專業(yè)處置能力及有關應急物資供應的企業(yè)制定聯(lián)系名錄，確定突發(fā)性環(huán)境事件應急處置專家組，以便及時、妥善處理各類環(huán)境應急事件；發(fā)生時主要領導第一時間趕到現(xiàn)場穩(wěn)定群眾情緒、疏散群眾、及時協(xié)調處理群眾要求解決的問題，對可能發(fā)生的信息和苗頭，在第一時間向市委辦、市政府辦和市局報告。

⑤建立重大項目穩(wěn)定風險評估制度。對各類可能影響環(huán)境安全和社會穩(wěn)定風險的環(huán)境行政行為通過評估全面掌握基本情況，并對實施建設中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進行逐項分析預測，科學、客觀地作出評估，針對可能出現(xiàn)的問題，制定預防和處置工作預案，實現(xiàn)關口前移，促進源頭防范工作取得實效。

第三階段：總結提高階段（12月中-12月底)

整理、匯總全年的維穩(wěn)工作情況，認真梳理工作中存在的問題，總結經(jīng)驗，查找不足，進一步完善和落實維穩(wěn)和工作機制，為做好下年度維穩(wěn)和工作打下堅實的基礎。

二、工作目標

充分認識當前維護穩(wěn)定和工作的形勢，明確責任，認真排查調處環(huán)境污染糾紛和環(huán)境安全隱患，切實做好維護穩(wěn)定和的各項工作，確保全年不發(fā)生重大環(huán)境和環(huán)境污染事故。

三、保障措施

1、加強監(jiān)督。由監(jiān)察大隊、賀村環(huán)保所、城北環(huán)保所加強對各自轄區(qū)內重點企業(yè)的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境安全隱患，督促化工等重污染企業(yè)建立企業(yè)環(huán)保應急預案，并組織實施使防范措施落到實處；通過掛牌督辦、限期治理、停產整治等有效手段，大力開展全市污染企業(yè)整治，從污染源抓起，最大限度杜絕環(huán)境污染隱患。

2、規(guī)范程序。完善來信來訪、咨詢接待制度，安排室及專門的人員進行的接待工作，在登記后送達領導審閱，嚴格按照污染事故和糾紛查處制度在規(guī)定期限內，安排環(huán)境監(jiān)察人員及時到污染現(xiàn)場對各類環(huán)境污染投訴進行調查核實處理，并按條例規(guī)定進行反饋。

篇(3)

群體性突發(fā)事件應急預案

為妥善處置群體性突發(fā)事件，維護正常工作秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)省勞動保障廳文件《關于印發(fā)<省處置勞動保障群體性突發(fā)事件應急預案>的通知》和*辦發(fā)〔2004〕12號文件《印發(fā)<關于妥善處置群體上訪、異常上訪維護正常工作秩序的工作方案>的通知》要求，結合勞動保障部門職責，制定本應急預案。

一、工作原則

1、在縣政府統(tǒng)一布署下，與相關部門協(xié)同處置原則；

2、堅持以人為本，依法維護職工合法權益原則；

3、快速反映，冷靜處理，維護社會穩(wěn)定原則；

4、主要領導負總責，分管領導直接負責，相關股室和業(yè)務經(jīng)辦機構協(xié)同處置原則。

二、工作措施

（一）成立組織，明確職責

縣勞動和社會保障局成立維護穩(wěn)定工作領導小組（文件另發(fā)）。局長任組長，分管局長任副組長，縣社會保險局、縣就業(yè)管理局、縣醫(yī)保中心、局辦公室、勞動監(jiān)察仲裁股（勞動保障監(jiān)察大隊）、社會保障股、培訓就業(yè)工資股等單位主要負責人和股室負責人為領導小組成員。負責協(xié)調指導全縣勞動保障系統(tǒng)處置群體性突發(fā)事件。

局維護穩(wěn)定工作領導小組下設辦公室（以下簡稱維穩(wěn)辦）及處理群體性突發(fā)事件應急預備隊（文件另發(fā)）。維穩(wěn)辦設在局辦公室，工作人員由局維穩(wěn)領導小組成員單位業(yè)務骨干擔任，具體負責日常事務工作；應急預備隊以勞動保障監(jiān)察大隊為主，成員需要時從局屬各單位抽調應急，應急預備隊按照群體性突發(fā)事件具體情況和應急指揮部門要求具體負責實施。

（二）報告制度

群體性及其他各類突發(fā)事件發(fā)生在局機關的，由維穩(wěn)辦負責接待；發(fā)生在局屬單位的，由各單位負責接待。最先發(fā)現(xiàn)或接到群體性事件信息的單位和個人應及時弄清事件起因、規(guī)模、涉及人員、所在單位等基本情況，及時報告維穩(wěn)辦。維穩(wěn)辦在接到報告后，及時向縣政府報告和通報企業(yè)主管部門。30人以上100人以下的群體性事件，在4小時內報告市勞動保障局；100以上的群體性事件，2小時內報告市勞動保障局。對正在處理的重大事件情況，要隨時向市局報告，涉及敏感外事問題的群體性事件，要在2小時內向縣外事部門通報有關情況。

（三）處理方法

1、了解情況，立即上報。涉及勞動保障的群體性突發(fā)事件，無論是發(fā)生在局機關、局屬單位或其它地方，維穩(wěn)辦人員和應急預備隊要迅速趕到現(xiàn)場，了解詳細情況后，及時向局維護穩(wěn)定工作領導小組負責同志報告，并按要求進行上報和通報。

2、研究對策，妥善處理。在處置群體性事件時，應急預備隊要服從縣政府統(tǒng)一調度，與相關部門搞好配合，共同研究處置方案。要照顧好現(xiàn)場老、弱、病、殘人員，穩(wěn)定職工情緒，避免矛盾激化。同時通過“動之以情、曉之以理”，團結大多數(shù)職工，孤立少數(shù)鬧事者，以防止事態(tài)的擴大和蔓延，力爭把問題就地解決好。要嚴防出現(xiàn)越級上訪和干擾正常工作秩序現(xiàn)象發(fā)生。要大力宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策，與相關部門一起通過與職工代表對話，找出問題癥結，制訂可行處理方案。在制訂處理方案時，要依法維護職工合法權益。

3、答復處理。根據(jù)處理方案，服從安排，嚴格按政策答復，在處理群體性事件過程中，不能發(fā)表帶有傾向性和不利于解決問題的言論。

（四）善后處理

群體性突發(fā)事件處理結束后，維穩(wěn)辦人員要及時將處理結果上報有關部門。對新聞媒體一般不公開報道，確需報道的，依照相關規(guī)定執(zhí)行。要認真分析事件的起因，評估事件后果。要對照勞動保障法律、法規(guī)和政策，總結經(jīng)驗教訓。對在事件中暴露出的問題，要研究防范措施，預防事件的再度反彈。對直接導致群體性事件發(fā)生的單位和個人，要追究責任，對在處置影響重大的群體性事件過程中有功單位和個人要進行表揚。

三、工作要求

1、從實踐“三個代表”和“群眾利益無小事”的高度，樹立“以人為本”、“人性化管理”工作理念，維穩(wěn)辦人員和應急預備隊隊員要服從統(tǒng)一調度，要有高度的責任感，在處置群體性事件過程中，做到細心、耐心、熱心、公心。

2、維穩(wěn)辦人員要嚴格按照報告制度的要求，按規(guī)定時限進行上報和通報，要做到及時、客觀、真實。

3、認真妥善處置群體性事件，是關系到全局和社會穩(wěn)定的大事，涉及職能股室和業(yè)務經(jīng)辦機構要協(xié)同配合，團結一致，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展。

篇(4)

一、加強組織領導，形成齊抓共管工作格局。

社區(qū)2020年新增村綜治維穩(wěn)員，并以13個村民小組長為網(wǎng)格化信息員，層層落實責任，形成一個完整的綜治體系。同時，結合階段性綜治維穩(wěn)工作需要，先后成立了以社區(qū)為核心的人民調解、掃黑除惡、禁毒等多個領導小組，制定相應工作方案和計劃，落實各項工作制度。充分調動了社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

二、積極開展綜治宣傳、平安建設。

我社區(qū)高度重視綜治宣傳、普法教育工作，力求通過宣傳形成全民參與綜合治理的濃厚氛圍。在今年10月份，我社區(qū)進行了“反”宣傳活動，與寺廟責任人簽訂《反責任承諾書》，并在社區(qū)內進行摸底排查，切實保障人民群眾不受侵害。在今年11月份，我們又開展了“掃黑除惡專項行動”和“0871-12340平安建設宣傳活動”，在村兩委的領導下，我們運用發(fā)放宣傳單、廣播、“小手拉大手”以及聯(lián)合叢桿村駕駛摩托車播放小喇叭等多種方式進行宣傳。在我們堅持不懈的努力下，人民群眾的知曉度和參與度有了較大的提高。

三、切實做好我社區(qū)的維穩(wěn)工作。

2020年，我社區(qū)高度重視社區(qū)維穩(wěn)工作，認真研究部署綜合治理工作。每月召開綜治工作部署會和平安建設研討會，把綜治維穩(wěn)工作列為首要任務，做到來訪必接、接后必查、查后必處。2020年以來未發(fā)生越級省、市集體上訪事件，社區(qū)治安有了很大改善。

四、創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“平安社區(qū)”，凈化社區(qū)環(huán)境。

我社區(qū)積極排查社區(qū)吸毒人員和窩藏槍支人員，并加強對刑滿釋放人員和吸毒人員的管控，引導其回歸正常社會生活，降低二次犯罪風險。無規(guī)矩不成方圓，我社區(qū)還制定了社區(qū)村規(guī)民約，對違法之人有了系統(tǒng)的管控體系，對村民行為有了約束，為社區(qū)平安建設打下堅實基礎。

通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到好轉。

五、存在的不足和問題。

篇(5)

根據(jù)文件精神指示，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，為學校創(chuàng)造良好的周邊治安，我們組織學校及政府相關的職能部門，整治影響學校正常工作秩序的各類問題，嚴厲打擊各種侵害師生人身安全的違法犯罪活動，確保學校及周邊安全穩(wěn)定。據(jù)此，鄉(xiāng)黨委、政府責成分管綜合治理的副書記全力做好此項工作，要求政府各相關職能部門全力配合，完成文件規(guī)定的各項工作任務。

一、召開學校及周邊治安秩序集中整治工作會議

10月22日，鄉(xiāng)政府召集綜治維穩(wěn)辦、中心學校、公安派出所、司法所、文化站、衛(wèi)生院、工商所、安辦、電信所、團委的負責人開會，傳達縣文件精神，對工作進行安排部署，提出明確的要求。

二、加強領導，成立組織，落實責任

我們成立了此項工作的領導小組，落實工作責任，經(jīng)過領導小組研究，我們制定了一個工作方案，認真按照要求組織實施。

1、綜治維穩(wěn)辦、中心學校、公安派出所、司法所、文化站、衛(wèi)生院、工商所、安辦、電信所、團委發(fā)揮職能作用，做好準備工作。

2、自10月22日開始各部門開展工作，要緊密配合，統(tǒng)一行動，完成學校及周邊治安秩序集中整治的工作任務時間為10月31日。

3、公安派出所負責治安管理，徹底整治打擊校園周邊的違法犯罪行為，消滅黃、賭、毒現(xiàn)象，維護校園周邊治安的穩(wěn)定，并同學校配合，做好校園內的安全保衛(wèi)工作。

4、司法所同學校聯(lián)系好，結合“五五”普法工作，做好法律宣傳工作，為廣大師生提供了法律咨詢服務，配合學校做好依法治校工作，增強師生的法制觀念。

5、鄉(xiāng)團委組織全鄉(xiāng)的共青團員學習法律，宣傳法律，將法律知識帶回家，增強全鄉(xiāng)人民的法制觀念，并組織共青團員維護校園治安，敢于同惡勢力做斗爭，依法維護學校及自己的合法權益。

6、電信所對校園附近的網(wǎng)吧及校園內的互聯(lián)網(wǎng)嚴格審查、審批，并實施有效的監(jiān)督，對有害信息實施封阻，并依據(jù)法律對有害信息的傳播者進行嚴肅查處。

7、中小學做好校園內的商業(yè)整頓，改善校園內存在的各類不安全隱患，配合公安派出所做好治安保衛(wèi)工作，配合司法所做好法律宣傳工作。建立健全各項規(guī)章制度，落實工作措施，教育好學生，嚴格遵守末成年人不準進入網(wǎng)吧等經(jīng)營場所的規(guī)定。

三、緊密配合，各司其職，取得成果

篇(6)

一、全面開展各類矛盾紛糾排查，及時調處化解各類矛盾糾紛，確?！拔鍌€不發(fā)生”

對轄區(qū)矛盾糾紛進行“地毯式”排查，并將排查出的各類矛盾糾紛，按照“三到位”（即領導到位、措施到位、調處到位）、“五包”（即包調查、包處理、包疏導教育、包結案、包息訴罷訪）的工作措施。把矛盾糾紛解決在前、在早、在小。特別是抓好目前仍未解決的矛盾糾紛的穩(wěn)控工作。共排查各類糾紛和不穩(wěn)定因素12宗，成功調解12宗，涉及人員255人、資金231萬元；通過有效排查調處措施比去年同期下降25%，沒有出現(xiàn)突發(fā)。

一是針對轄區(qū)特殊的地理位置和特殊行業(yè)多的特點，制定各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處工作方案，堅持日常排查、定期排查、專項排查、特別防護期排查和“零報告”制度，健全完善維穩(wěn)工作前置處置機制，“抓早、抓小、抓苗頭”。做到“守土有責”，發(fā)現(xiàn)問題想方設法調處化解，將各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確?！拔鍌€不發(fā)生”，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

二是落實領導包案責任制。矛盾糾紛排查、調處工作以社區(qū)為單位，實行掛點領導負責制，相關掛點科室、社區(qū)工作站、社區(qū)警務室民警配合勞動保障所開展矛盾糾紛大排查和調處工作。掛點領導、掛點科室將所掛點社區(qū)的社會穩(wěn)定、矛盾糾紛排查、矛盾調處工作作為一項長期工作來完成，指導、協(xié)助社區(qū)工作站開展轄區(qū)的維穩(wěn)工作。掛點領導、掛點科室及社區(qū)工作站認真落實“屬地負責、分級管理”、“誰掛點、誰負責”的原則，層層抓落實，確保排查工作領導到位；對掛點社區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛，掛點領導及掛點科室負責人及時到達事發(fā)現(xiàn)場進行調處，使矛盾糾紛化解在基層。

三是重點個案實行特殊穩(wěn)控措施，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。防止轄區(qū)重點穩(wěn)控對象赴省進京非正常上訪事件的發(fā)生，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定成立處置轄區(qū)重點穩(wěn)控對象非正常赴省進京上訪工作小組。積極做好重點人員情況的收集了解工作，準確掌握上訪人的基本情況及上訪訴求，認真做好相關材料的收集工作，做到底子清、情況明，特別在“兩會”、奧運會圣火在深傳遞期間，對轄區(qū)老上訪戶曾憲開、鄒秀峰，張國裕，趙國莉以及體育局職工宿舍問題，辦事處采取一系列穩(wěn)控措施，“兩會”期間趙國莉到某上訪，由于我們信息準確，措施得力，通過公密結合手段，在進京途中的火車上及時將上訪人穩(wěn)控住，同時為了保證將上訪人安全勸返，經(jīng)請示市、區(qū)、街道有關領導同意，包車從某長途跋涉40多小時將趙國莉帶回深圳，同時協(xié)助區(qū)有關部門做好她在深“兩會”期間穩(wěn)控工作。對曾憲開、鄒秀峰的穩(wěn)控，專門請了8個人對他們進行穩(wěn)控，張國裕、田碧清問題，辦事處派人上門做好思想，特別是敏感時期，每個個案都有一套方案，一個組織機構進行穩(wěn)控工作。確保在此期間實現(xiàn)**轄區(qū)的零上訪目標。

通過街道各部門的相互配合，上下聯(lián)動，共同努力抓好矛盾糾紛排查調處工作，對重點個案采取一切可行辦法穩(wěn)控對象，全國兩會召開、奧運圣火深圳傳遞期間沒有發(fā)生一起越級上訪、上街游行等現(xiàn)象。

二、扎實推進三項整治行動，社會面進一步凈化

扎實推進三項整治行動，綜合整治重點區(qū)域和治安突出問題，組織召開各職能部門專項會議認真研究和制定方案，協(xié)調轄區(qū)各職能單位按照職責任務，統(tǒng)一部署，全面開展對治安復雜地區(qū)和突出治安問題排查整治，轄區(qū)社會秩序整治行動效果明顯。

一是綜治辦先后組織開展了六次大規(guī)模的路面交通秩序專項整治行動，查繳了各類非法營運車輛531輛。組織協(xié)調公安、城管等部門堅持專項清理和日常清理相結合，成立執(zhí)法聯(lián)合專業(yè)隊，并非法營運違法違規(guī)人員依法留置，有針對性進行法律法規(guī)宣傳教育，對非法營運違法違規(guī)人員信息，建立資料檔案，對多次非法營運擾亂社會秩序人員給予了轄區(qū)良好的交通秩序。

篇(7)

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從保證經(jīng)濟安全運行、維護群眾合法權益、構建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，認真貫徹落實省林業(yè)局關于處置非法集資工作的有關文件精神，開展全市林業(yè)行業(yè)非法集資風險排查工作。加強市場監(jiān)管，加大查處力度，規(guī)范市場秩序；抓好制度建設，完善法規(guī)，建立責任追究制度，切實維護群眾合法權益，促進我市林業(yè)行業(yè)健康發(fā)展。

二、工作原則

1、標本兼治，綜合治理。開展全市林業(yè)行業(yè)非法集資風險排查工作既要立足當前，又要著眼長遠，運用經(jīng)濟、法律、行政等多種手段進行排查、綜合治理。

2、把握政策，維護穩(wěn)定。從實際出發(fā)，既要查處林業(yè)行業(yè)非法集資的違法違規(guī)行為，維護出資人合法權益，又要促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。

三、工作目標

充分認識非法集資風險排查工作的重要性、必要性和緊迫性，落實省林業(yè)局關于開展非法集資風險排查工作的要求。通過排查，落實林業(yè)行業(yè)各個環(huán)節(jié)的各項制度和措施，及時查處非法集資案件，重點查處以投資入股或加盟等為名，承諾高回報，收取訂金、股金、加盟費等，非法向社會公眾集資造林等非法經(jīng)營活動，特別是社會影響面大、性質惡劣的典型案件，依法解決損害群眾切身利益的實際問題，維護社會穩(wěn)定。

四、工作機構

由市林業(yè)局成立林業(yè)行業(yè)非法集資風險排查工作領導小組，指導、協(xié)調、監(jiān)督各地的排查工作。市林業(yè)局副局長劉建國任領導小組組長。排查小組辦公室設在市林業(yè)局綜合計劃處。

五、排查安排及要求

第一階段（*年10月28日至11月8日）制定工作方案，進行動員部署。

成立市林業(yè)局林業(yè)行業(yè)非法集資風險排查工作領導小組，制定下發(fā)《市林業(yè)局林業(yè)行業(yè)非法集資風險排查工作方案》，動員部署全市林業(yè)行業(yè)非法集資風險排查工作。各區(qū)林業(yè)局成立林業(yè)行業(yè)非法集資風險排查工作辦公室，建立健全違法、違規(guī)問題的處理機制，于*年11月8日將落實開展林業(yè)行業(yè)非法集資風險排查工作方案和時間計劃安排報林業(yè)局非法集資風險排查工作辦公室。

第二階段（*年11月9日至2009年1月28日）開展排查與督查。

各區(qū)林業(yè)局根據(jù)排查工作的要求，召開會議，安排布置，對本地區(qū)、本行業(yè)進行排查，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，進行整改。市林業(yè)局非法集資風險排查工作領導小組將及時組織對全市進行督查和抽查。

第三階段（2009年1月20日至1月29日）總結經(jīng)驗，鞏固成果。

各區(qū)林業(yè)局根據(jù)排查的實際情況寫出風險排查總結報告，風險排查報告主要內容如下：

（1）基本情況及總體評價。主要包括：排查組織與實施；排查內容與方法；案件性質認定情況；檢查工作量（參加排查工作的人/次/工作日等）；對開展排查工作情況的總體評價等。

（2）發(fā)現(xiàn)的主要問題，主要包括：案件數(shù)量，發(fā)案特點，主要形式，風險狀況，預計后果等。

（3）處置預案制訂及處置開展情況。主要包括：處置善后的原則；債權債務的申報、登記和確認；債權的清退的比例；維穩(wěn)工作等。

（4）填報《林業(yè)行業(yè)涉嫌非法集資案件統(tǒng)計表。（見附表）