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人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志

人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志 省級期刊

1個(gè)月內(nèi) 下單時(shí)間

高等教育 期刊類別

浙江工商大學(xué)出版社

浙江工商大學(xué)出版社

1個(gè)月內(nèi)

2008

高等教育

年刊

中文

人才培養(yǎng)與教學(xué)改革-浙江工商大學(xué)教學(xué)改革論文集

310012

趙英軍

659

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人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志簡介

《人才培養(yǎng)與教學(xué)改革》雜志內(nèi)容豐富、思想健康,目前以年刊形式發(fā)行,以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的教育方針和“雙百方針”,刊物對外積極擴(kuò)大宣傳,致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

人才培養(yǎng)與教學(xué)改革發(fā)文方向

理論探索、專業(yè)培養(yǎng)、課程建設(shè)、教學(xué)方法創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、實(shí)踐教學(xué)綜合管理。

人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志特色

①論文題目應(yīng)簡潔、準(zhǔn)確,不宜使用縮略詞。

②來稿請給出按照四要素(目的、方法、結(jié)果、結(jié)論) 原則組織的摘要,一般在300 字左右,同時(shí)提出3 ~ 8個(gè)關(guān)鍵詞。

③所有來稿需注明作者名、省市名、作者單位及郵政編碼,第一作者職稱及聯(lián)系電話、身份證號碼。

④基金項(xiàng)目注明資助來源。

⑤對決定采用的稿件,本刊有修改、刪節(jié)權(quán),不接受刪改的作者請?jiān)谕陡鍟r(shí)注明。

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